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    基于學(xué)術(shù)活動與學(xué)科競賽驅(qū)動下的研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與分析

    2024-03-04 18:03:40炊鵬飛艾桃桃景然李文虎徐峰
    科技風(fēng) 2024年5期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科競賽創(chuàng)新能力

    炊鵬飛 艾桃桃 景然 李文虎 徐峰

    摘?要:創(chuàng)新能力是研究生教育的核心任務(wù),學(xué)術(shù)活動和學(xué)科競賽是研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要手段。在地方高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中,以學(xué)術(shù)活動和學(xué)科競賽為引領(lǐng),建立多元化交流平臺和體系,發(fā)揮其優(yōu)勢作用,借助五維一體評價體系,反饋研究生培養(yǎng)模式成效,進而形成完整的研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系,為研究生創(chuàng)新能力的提高發(fā)揮保障作用。

    關(guān)鍵詞:研究生;創(chuàng)新能力;學(xué)術(shù)活動;學(xué)科競賽

    中圖分類號:G643??文獻標(biāo)識碼:A

    研究生教育在我國教育事業(yè)中有著十分重要的地位。2020年7月,習(xí)近平總書記對研究生教育作出重要指示,強調(diào):“研究生教育在培養(yǎng)創(chuàng)新人才、提高創(chuàng)新能力、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面具有重要作用。”[1]?因此,研究生是創(chuàng)新的生力軍[2]?,創(chuàng)新能力是研究生教育的核心,是評價研究生教育質(zhì)量和衡量高校培養(yǎng)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。隨著研究生招生規(guī)模的逐漸擴大,學(xué)生的能力參差不齊,特別是省屬地方高校,生源質(zhì)量下降明顯,研究生創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足,培養(yǎng)質(zhì)量難以保證。因此,如何提高研究生的創(chuàng)新能力,促進研究生培養(yǎng)質(zhì)量,是當(dāng)前研究生教育改革的重要問題。

    學(xué)術(shù)活動和學(xué)科競賽在研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面具有突出作用[3]?,不僅能激發(fā)研究生的創(chuàng)新人格和創(chuàng)新思維,還能營造一種奮發(fā)向上的氛圍,拓寬研究生的知識范圍,提升其培養(yǎng)質(zhì)量。利用學(xué)術(shù)活動和科學(xué)競賽實現(xiàn)研究生培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新,建立有效提升研究生的創(chuàng)新思維和能力的措施與評價體系,成為研究生培養(yǎng)的關(guān)鍵所在。

    一、研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中存在的問題

    研究生教育有別于本科教育,是一種專業(yè)教育,強調(diào)專業(yè)知識的深度,要求學(xué)生在某一專業(yè)上進行深入鉆研,其更加注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。然而,省屬地方院校研究生的培養(yǎng)模式較為單一,靈活度不夠[4]?,創(chuàng)新教育體系不完善,科技創(chuàng)新的氛圍不強,缺乏展示學(xué)生能力的平臺,學(xué)生進行鍛煉和展現(xiàn)自己的機會較少,評價體系不完善。同時,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在獨立思考能力不足、批判意識不夠、主動學(xué)習(xí)能力不強等問題[5]?,導(dǎo)致原創(chuàng)性成果少,表現(xiàn)為創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不足。

    二、學(xué)術(shù)活動與學(xué)科競賽在研究生培養(yǎng)過程中的作用

    學(xué)術(shù)活動作為展示研究生科學(xué)研究思想與成果的重要舞臺,可以反映學(xué)生的科學(xué)研究能力,對學(xué)術(shù)思想的交流與碰撞起著積極作用,可以加強研究生對當(dāng)前科學(xué)研究動態(tài)的了解,學(xué)習(xí)先進的研究方法與思想,幫助研究生少走彎路,促進學(xué)術(shù)創(chuàng)新。同時,研究生在參加學(xué)術(shù)交流做報告的過程中,通過檢索一系列相關(guān)的科技文獻,仔細(xì)閱讀與理解,有助于對自己研究的內(nèi)容進行全面且深刻的了解,對提高他們的主動學(xué)習(xí)、邏輯思維、獨立思考、表達能力至關(guān)重要。學(xué)術(shù)活動大到國際會議、論壇,小到課題組組會等都要重視。例如在課題組組會的小型學(xué)術(shù)交流中,研究生可以展示自己近期的研究成果,培養(yǎng)他們敢于表現(xiàn)自己,提高自信心,虛心接受別人的批評與建議,改進不足,發(fā)揮求真務(wù)實、勇于探索的精神。在聽取學(xué)術(shù)報告過程中,通過與專家學(xué)者深入交流與互動,進行思想碰撞,捕獲靈感,啟迪思想,善于發(fā)現(xiàn)和提出新的問題,可加強批判意識。此外,在學(xué)術(shù)交流中若自己的報告能受到專家的肯定與表揚,就能極大地提升科學(xué)研究的積極性,在后續(xù)的研究中保持熱情與活力。

    學(xué)科競賽是研究生創(chuàng)新實踐能力提升的重要平臺。通過參加高水平的學(xué)科競賽,促進研究生發(fā)現(xiàn)工程實際問題,加強實踐動手能力。實力雄厚的重點高校通過實踐已經(jīng)證明,學(xué)科競賽有助于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、改善課堂教學(xué)、促進科學(xué)研究、鍛煉動手能力,以及培養(yǎng)團隊精神、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力[6]?。學(xué)科競賽作為培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力的重要手段,但地方普通高校僅關(guān)注學(xué)科競賽在本科生中的作用,而忽略研究生參加學(xué)科競賽的意義。這主要與研究生的培養(yǎng)要求與目標(biāo)及高校在他們中開展學(xué)科競賽的政策與長效機制缺失有關(guān)。通過在研究生培養(yǎng)過程中開展多樣性的學(xué)科競賽,有益于提升研究生分析及解決問題的能力,起著常規(guī)教學(xué)所不及的特殊教育功能,對調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生探索研究型的學(xué)習(xí)思路,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,鍛煉他們在實踐中不屈不撓的心理素質(zhì),強化主動學(xué)習(xí)能力、獨立思考能力、質(zhì)疑精神等均具有非常重要的作用,進而增強研究生實踐創(chuàng)新意識與能力,這對于研究生培養(yǎng)質(zhì)量的大幅度提升起到關(guān)鍵性作用[7]?。

    三、以學(xué)術(shù)活動與學(xué)科競賽為載體提升研究生創(chuàng)新能力的實踐路徑

    學(xué)術(shù)活動與學(xué)科競賽是培養(yǎng)研究生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力的重要手段。通過學(xué)術(shù)活動,可以獲取國內(nèi)外科學(xué)研究的最新進展,激發(fā)學(xué)生的興趣與靈感,拓寬知識面,同時,借助學(xué)科競賽的實踐平臺,可強化學(xué)生的動手能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。因此,建立有效的學(xué)術(shù)活動與學(xué)科競賽實踐路徑,在研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)中具有重要推動作用。

    (一)創(chuàng)立“多元化”學(xué)術(shù)活動交流平臺及考核體系,營造創(chuàng)新人才培養(yǎng)環(huán)境

    堅持環(huán)境氛圍營造,推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)。以學(xué)院為載體,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供了寬松開放的學(xué)術(shù)環(huán)境,通過學(xué)術(shù)講座、研究生學(xué)術(shù)論壇、國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議、實驗室宣傳欄、公眾號等多種渠道為研究生搭建多元化、開放式的交流平臺,營造濃厚學(xué)術(shù)氛圍。同時,將學(xué)術(shù)活動融入研究生培養(yǎng)全過程,形成科學(xué)合理的考核體系,提升學(xué)術(shù)活動的質(zhì)量及內(nèi)涵,推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)。

    (1)在實驗室宣傳欄設(shè)置學(xué)術(shù)成果交流站,并及時更新相關(guān)內(nèi)容,形成規(guī)章制度,將學(xué)院師生的最新研究成果進行宣傳,在濃郁的學(xué)術(shù)氛圍里激發(fā)學(xué)生的求知欲望。同時,建全學(xué)院研究生科研咨詢新媒體平臺,如公眾號、網(wǎng)站、視頻號等平臺,及時轉(zhuǎn)發(fā)最新研究成果,使學(xué)生了解前沿動態(tài),掌握研究方向及熱點,激發(fā)學(xué)術(shù)研究的興趣與動力。

    (2)按照研究生培養(yǎng)方案及研究方向,鼓勵和組織研究生分別參加相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論壇、國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議等,同時,建立院級及以上的“研究生學(xué)術(shù)論壇”平臺,邀請國內(nèi)外知名學(xué)者、專家、學(xué)院或?qū)W校優(yōu)秀師生進行學(xué)術(shù)交流,創(chuàng)立“多元化”學(xué)術(shù)交流平臺,通過多種多樣的學(xué)術(shù)交流,實現(xiàn)思想碰撞,捕捉科學(xué)研究靈感,啟迪智慧,推進創(chuàng)新。

    (3)為了保證學(xué)術(shù)活動能夠順利執(zhí)行,建立完善的考核評價體系至關(guān)重要。為此,將學(xué)術(shù)活動納入研究生培養(yǎng)方案,并對研究生參加學(xué)術(shù)活動的類型、形式、數(shù)量等方面做出明確要求,計入學(xué)分,作為畢業(yè)考核的必修環(huán)節(jié),從而推動學(xué)術(shù)活動在研究生培養(yǎng)過程中健康發(fā)展。

    (二)構(gòu)筑學(xué)科競賽體系,打造優(yōu)秀創(chuàng)新團隊

    堅持以創(chuàng)新為導(dǎo)向,競賽為主要途徑,構(gòu)建優(yōu)秀創(chuàng)新團隊,形成系統(tǒng)化的創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式。鼓勵研究生參加“互聯(lián)網(wǎng)+”“創(chuàng)新成果展”“熱處理大賽”及“鑄造工藝大賽”等競賽活動,組織優(yōu)秀指導(dǎo)教師用自己的學(xué)術(shù)專長促進創(chuàng)新人才培養(yǎng)。通過深化改革激發(fā)了研究生及指導(dǎo)教師的熱情,一支優(yōu)秀的教師隊伍成為“創(chuàng)新團隊”的主力骨干,通過對研究生長期的培養(yǎng),加強指導(dǎo)教師對研究生的個性化指導(dǎo),逐步形成了優(yōu)秀師生團隊融合建設(shè),促進師生互動與教學(xué)相長。

    (1)在網(wǎng)站、公眾號等平臺單獨設(shè)立學(xué)科競賽模塊,及時發(fā)布相關(guān)的競賽活動內(nèi)容,根據(jù)研究生的特長和興趣,有計劃地組織學(xué)生積極參加,并發(fā)布學(xué)生的獲獎信息,實現(xiàn)研究生創(chuàng)新實踐競賽培育的常態(tài)化。

    (2)在參加學(xué)科競賽時,參賽學(xué)生要向評委匯報自己的參賽作品,并要求學(xué)生進行現(xiàn)場提問和答辯,因而可將學(xué)科競賽認(rèn)定為研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)的學(xué)術(shù)活動,這樣不僅能展示研究生的成果,也可獲得相應(yīng)的學(xué)分。

    (3)將競賽成績納入評獎評優(yōu)體系。在研究生評獎評優(yōu)中將學(xué)科競賽成績作為重要考核內(nèi)容,鼓勵研究生參加高層次、高水平的創(chuàng)新實踐競賽,建立規(guī)范化、科學(xué)化的研究生獎助體系,強化綜合型研究生創(chuàng)新才人培養(yǎng)理念。

    (4)在學(xué)位授予等管理文件中明確規(guī)定學(xué)科競賽獲獎可作為申請碩士學(xué)位的條件,拓寬出口條件,進而從根本上調(diào)動研究生參與學(xué)科競賽的積極性,鼓勵學(xué)生參加競賽展示自己并取得好成績。培養(yǎng)制度的改革,可極大地鼓舞了研究生的競賽熱情。

    通過多舉措兼施并行,全力提升學(xué)科競賽的參加率,強化學(xué)科競賽的質(zhì)量,形成完整的學(xué)科競賽保障體系,更好地服務(wù)研究生,同時,以賽促學(xué),以賽促教,以賽促研,打造出一批經(jīng)驗豐富、無私奉獻的高水平學(xué)科競賽創(chuàng)新團隊,為研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)保駕護航。

    (三)打造“五維一體”創(chuàng)新能力評價體系,構(gòu)建科學(xué)合理評價機制

    為了有效評價研究生的創(chuàng)新能力,從建立個人、指導(dǎo)教師、校內(nèi)專家、校外專家及用人單位等“五主體”共評的創(chuàng)新能力評價模式,為研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供評價手段和方式,能夠客觀、全方位地檢驗研究生的創(chuàng)新能力,反饋學(xué)術(shù)活動與學(xué)科競賽相結(jié)合的培養(yǎng)模式的成效。

    (1)在開學(xué)與畢業(yè)時,以問卷的形式,要求個人分別完成創(chuàng)新能力的自行評價。

    (2)在研究生順利完成學(xué)業(yè)后,要求指導(dǎo)教師對其創(chuàng)新能力進行綜合評價。

    (3)在研究生開題、畢業(yè)答辯等過程中,要求校內(nèi)答辯專家對研究生的創(chuàng)新能力進行評價。

    (4)在研究生學(xué)位論文盲審的過程中,要求校外專家對其創(chuàng)新能力進行評價。

    (5)畢業(yè)三年后,通過問卷、座談等方式由用人單位完成研究生創(chuàng)新能力的評價。

    “五維一體”創(chuàng)新能力評價體系圖

    評價指標(biāo)是創(chuàng)新能力評價體系中的重要組成部分。在大部分培養(yǎng)單位,對研究生培養(yǎng)質(zhì)量的評價主要是就業(yè)率、職位、薪資等傳統(tǒng)指標(biāo),而缺乏對研究生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新實踐和創(chuàng)新成果方面的綜合評價,進而影響研究生培養(yǎng)的實際效果[8]?。因此,利用個人、指導(dǎo)教師、校內(nèi)專家、校外專家及用人單位“五主體”評價模式,從創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新實踐和創(chuàng)新成果五方面進行考核,建立“五維一體”創(chuàng)新能力評價體系,完成對研究生創(chuàng)新能力的綜合評價,指導(dǎo)培養(yǎng)單位修訂培養(yǎng)方式,完善和健全培養(yǎng)過程,在研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與檢驗方面形成閉環(huán),進而形成科學(xué)合理的評價機制,為培養(yǎng)質(zhì)量的提升做好保障。

    四、學(xué)科競賽與學(xué)術(shù)活動培養(yǎng)模式下研究生創(chuàng)新能力的價值效果

    堅持和健全學(xué)術(shù)活動與學(xué)科競賽相結(jié)合的研究生培養(yǎng)模式,豐富了研究生“第二課堂”教育教學(xué)內(nèi)容,拓展了研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑,健全了研究生創(chuàng)新教育體系和評價體系,提升了研究生的獨立思考、主動學(xué)習(xí)和敢于批判的能力,強化了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。以本校材料科學(xué)與工程專業(yè)為例,近五年,該專業(yè)培養(yǎng)碩士研究生100人,邀請和舉辦校內(nèi)學(xué)術(shù)報告會50次,學(xué)生參加校外學(xué)術(shù)會議并做口頭報告53次,省部級以上學(xué)科競賽獲獎15項,7人攻讀國內(nèi)著名高校博士學(xué)位,7人獲得國家獎學(xué)金,培養(yǎng)成效顯著。

    結(jié)語

    提升研究生創(chuàng)新能力是高校培養(yǎng)學(xué)生的重要使命,是衡量高校培養(yǎng)水平的重要標(biāo)準(zhǔn),也是地方普通高校所面臨的主要問題。學(xué)術(shù)活動與學(xué)科競賽不僅是相互學(xué)習(xí)、相互促進的平臺,也是展示學(xué)生能力的重要舞臺,要充分發(fā)揮其引領(lǐng)作用。同時,將學(xué)術(shù)活動與學(xué)科競賽納入研究生培養(yǎng)方案中,可進一步督促學(xué)生,調(diào)動主動性。通過多元化學(xué)術(shù)交流平臺的創(chuàng)立和學(xué)科競賽體系的構(gòu)建,為研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供服務(wù)保障。借助“五維一體”創(chuàng)新能力評價體系,可反饋學(xué)術(shù)活動與學(xué)科競賽相結(jié)合培養(yǎng)模式的成效。通過進一步深化研究生培養(yǎng)模式的改革,利用學(xué)術(shù)活動和學(xué)科競賽,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在潛能,進而實現(xiàn)研究生創(chuàng)新能力的提高。

    參考文獻:

    [1]習(xí)近平對研究生教育工作作出重要指示強調(diào):適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要,培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬牛跡B/OL].(20200729)[20211215].http://www.gov.cn/xinwen/202007/29/content_5531011.htm.

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    基金項目:陜西理工大學(xué)研究生教育教學(xué)改革研究項目“學(xué)術(shù)活動+學(xué)科競賽雙輪驅(qū)動材料類創(chuàng)新型研究生培養(yǎng)與實效”(課題編號:SLGYJG2113)

    作者簡介:炊鵬飛(1986—?),男,漢族,陜西扶風(fēng)人,博士研究生,副教授,研究方向:研究生教育與管理。

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