成人教育視角下智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)對策思考

基金項目：2023年度吉林省教育廳科學研究項目“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下新型職業(yè)農(nóng)民培育困境與對策研究”（JJKH20231016SK）；2023年度中國成人教育學會“十四五”成人繼續(xù)教育科研規(guī)劃一般項目“成人教育視角下智慧農(nóng)業(yè)‘新農(nóng)人’培養(yǎng)策略研究”（2023-864Y）；2023年度中國成人教育學會“十四五”成人繼續(xù)教育科研規(guī)劃一般項目“新時代職業(yè)教育助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略服務(wù)體系構(gòu)建研究”（2023-862Y）

作者簡介：趙寶國（1987—），男，吉林遼源人，講師，碩士，研究方向：鄉(xiāng)村振興、思想政治教育。

摘 要：傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，人才是關(guān)鍵因素，是鄉(xiāng)村建設(shè)的重要主體。基于此，討論智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)的內(nèi)涵和價值導向，并從成人教育的視角分析智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)過程中存在的問題與原因，提出智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)對策：提升學生成為智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的主觀意識，增強人才培養(yǎng)師資力量，探索融合型智慧農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)課程體系，創(chuàng)新智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”人才培養(yǎng)模式。

關(guān)鍵詞：成人教育；智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”；對策

智慧農(nóng)業(yè)是指信息技術(shù)、智能裝備、生物技術(shù)等高科技技術(shù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、運營、服務(wù)等全鏈條全方位深度融合，進而形成的個性化、精準化、智能化的新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式。《2022年數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展工作要點》提出，大力推進智慧農(nóng)業(yè)建設(shè)；《“十四五”全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化發(fā)展規(guī)劃》提出，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化發(fā)展的首要任務(wù)?！吨泄仓醒?國務(wù)院關(guān)于做好2023年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》再次強調(diào)，深入實施數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展行動，推動數(shù)字化應(yīng)用場景研發(fā)推廣，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村大數(shù)據(jù)應(yīng)用，推進智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展。成人教育作為終身教育的重要組成部分，在促進鄉(xiāng)村科技進步、鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展及滿足個人發(fā)展需求、改變鄉(xiāng)村人口的學習方式等方面至關(guān)重要。充分利用現(xiàn)有成人教育資源，建立行之有效的智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的培養(yǎng)策略，有利于推進農(nóng)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)鏈整體提質(zhì)增效，助力鄉(xiāng)村振興。

一、智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)的內(nèi)涵和價值導向

（一）智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的內(nèi)涵

“新農(nóng)人”即新型職業(yè)農(nóng)民，智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”即掌握智慧農(nóng)業(yè)核心技術(shù)、管理和服務(wù)等相關(guān)技術(shù)技能的新型職業(yè)農(nóng)民。同傳統(tǒng)農(nóng)民相比，智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”掌握了更先進的現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)科學技術(shù)和管理專業(yè)技能，他們普遍具有先進的思想、靈活的頭腦，能夠較好地運用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、農(nóng)業(yè)科學技能，并愿意投入到鄉(xiāng)村的建設(shè)當中。“新農(nóng)人”具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和對鄉(xiāng)村發(fā)展的規(guī)劃能力，通過不斷提升技術(shù)和改進商業(yè)模式促進農(nóng)村經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，并能夠積極地參與到鄉(xiāng)村治理中。

（二）智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)的價值導向

第一，是鄉(xiāng)村全面振興的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進離不開農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化水平的提升，人才要素是諸多元素中最為重要的因素。長期以來，大部分農(nóng)民依靠經(jīng)驗來進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和銷售，在面對自然災(zāi)害如病蟲害、極端天氣、洪澇災(zāi)害時，應(yīng)對能力和技術(shù)比較有限，需要智慧農(nóng)業(yè)提前預警、排除各種潛在風險，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)進行監(jiān)管和調(diào)整。而農(nóng)民受教育程度偏低、科學素養(yǎng)有限，制約了智慧農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，影響著鄉(xiāng)村振興的整體進程。另外，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導致農(nóng)村人口向城市流動，短期內(nèi)，大規(guī)模高學歷高技能人才回流到農(nóng)村的可能性較小。因此，智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的培養(yǎng)，為提高我國農(nóng)民整體素養(yǎng)提供了新的思路，激發(fā)了農(nóng)民群體投身鄉(xiāng)村振興的潛能，樹立了文化自信，在鄉(xiāng)村地區(qū)營造出更加文明的環(huán)境，進一步培養(yǎng)了農(nóng)民群眾的文明行為。

第二，是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的主體力量。我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是一種粗放的勞動密集型生產(chǎn)模式，生產(chǎn)效率和生產(chǎn)規(guī)模受到較大的限制?，F(xiàn)階段，互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等高新技術(shù)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)正在深度融合，對新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)水平和管理水平提出了更高的要求。智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”不僅能將先進的理念和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識應(yīng)用于農(nóng)業(yè)實踐中，還具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需要的管理方法和服務(wù)創(chuàng)新能力，是我國現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展的實踐者。以地方農(nóng)民企業(yè)家、致富帶頭人等為代表的新型職業(yè)農(nóng)民，最終將成為推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的核心力量。

第三，是農(nóng)業(yè)經(jīng)營多元化的需要。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的快速推進，促進了農(nóng)業(yè)經(jīng)營從單一的、粗放的發(fā)展模式向多元化、精細化的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。原本以種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)為主體的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式向農(nóng)旅融合、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村電商等農(nóng)業(yè)經(jīng)營多元化發(fā)展?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)通過提高機械化率和改進設(shè)備技術(shù)，可有效提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率并降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，持續(xù)強化農(nóng)業(yè)競爭優(yōu)勢，如無土栽培農(nóng)業(yè)、溫室大棚農(nóng)業(yè)、滴水灌溉農(nóng)業(yè)等；為吸引游客到鄉(xiāng)村開展觀光和休閑度假，鄉(xiāng)村采摘園、稻田畫、農(nóng)家樂、民俗村等農(nóng)業(yè)相關(guān)的高價值功能被不斷挖掘，形成了“農(nóng)業(yè)+觀光”“農(nóng)業(yè)+采摘”“農(nóng)業(yè)+民俗”的“農(nóng)業(yè)+”多元發(fā)展態(tài)勢，這些新技術(shù)新元素的融入，對農(nóng)業(yè)人才的質(zhì)量、數(shù)量都提出了新的要求。

二、成人教育視角下智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)過程中存在的問題與原因

（一）對“新農(nóng)人”認識不足，參與培訓的積極性不強

在新型城鎮(zhèn)化進程中，與城市相比，農(nóng)村各方面條件相對落后、環(huán)境相對封閉，鄉(xiāng)村的青年人在選擇成人教育時，存在著“爬出地壟溝”的傳統(tǒng)思想，對現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)和智慧農(nóng)業(yè)的發(fā)展沒有清晰的認識，認為從事農(nóng)業(yè)就是種地，一些人會選擇棄農(nóng)、離農(nóng)。留守的農(nóng)民大多年齡偏大、文化水平相對較低，認為智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”離自身很遠，缺乏主動參與培訓來提升自己的主動性。同時，土地流轉(zhuǎn)的規(guī)模存在地域不均，部分地區(qū)的農(nóng)民所耕種的土地面積較小，規(guī)?；a(chǎn)受到局限，導致專職從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民人數(shù)不多，催生了“季節(jié)性農(nóng)民”群體，即農(nóng)忙季節(jié)回家經(jīng)營土地，農(nóng)閑季節(jié)到城市務(wù)工，主動參與農(nóng)村建設(shè)的意愿相對較低，也很難對智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”有清晰的認識。

（二）師資力量不足，難以滿足智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)的要求

各地成人教育的師資尤其是農(nóng)村成人教育的師資力量本就不足，加之智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)是近幾年迅速發(fā)展起來的新型專業(yè)，部分院?；蚺嘤枌W校師資隊伍是跨專業(yè)轉(zhuǎn)入到此項工作中的，有的教師自身尚未弄懂、弄通相關(guān)技術(shù)和發(fā)展趨勢，且缺乏智慧農(nóng)業(yè)相關(guān)的實踐經(jīng)驗。部分院校為了完成培訓任務(wù)，存在臨時招聘培訓教師的情況。經(jīng)常是同一個培訓內(nèi)容在多個地區(qū)重復宣講，更有甚者，送技術(shù)下鄉(xiāng)的培訓視頻是多年前的老課件。面對科技持續(xù)升級的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展進程，無論教師數(shù)量還是培養(yǎng)能力，都很難滿足智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的培養(yǎng)需求。

（三）培養(yǎng)課程設(shè)置較為滯后，不能適應(yīng)智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展

在相關(guān)人才培養(yǎng)方面，現(xiàn)有培養(yǎng)計劃大多存在普適性，較少體現(xiàn)為智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)的定位，從教材的選用、課程的設(shè)置，到實驗實習、畢業(yè)設(shè)計，缺少相配套的軟硬件條件。培養(yǎng)模式多以集中培訓為主，目的是利用少則一兩天多則六七天的集中培訓提升農(nóng)民技術(shù)技能水平，培訓形式較為單一、理論性較強，實際效果差強人意，很難滿足智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。同時，培訓教師往往在集中培訓后就離開了，較少做到對學員的持續(xù)性和針對性指導。另外，當前在開展成人教育過程中缺乏配套的農(nóng)場、規(guī)?；拇笈?、植物工廠及電商平臺等，無法完成系統(tǒng)的實踐課程，難以實現(xiàn)高質(zhì)量智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的培養(yǎng)。

（四）培養(yǎng)模式較為單一，難以實現(xiàn)智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)目標

培養(yǎng)模式是老師和學員之間傳遞知識的重要途徑，運用好的培養(yǎng)模式能夠達到事半功倍的效果?，F(xiàn)階段成人教育培訓多為理論知識“灌輸式”教學模式，實踐性教學偏少，教學內(nèi)容更新慢，缺乏靈活性與互動性。同時，與普通的學生相比，農(nóng)民學員存在知識水平偏低、年齡偏大等問題，無論是接受新知識的能力還是主動學習的能力都有限，不利于智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的培養(yǎng)?，F(xiàn)階段成人教育中，對于信息化多媒體平臺、智慧農(nóng)業(yè)實踐基地、VR虛擬情境、云認知和智能+迭代等教學模型和培養(yǎng)手段開發(fā)緩慢，制約了對學生智慧農(nóng)業(yè)思維的啟發(fā)，不利于提高學習效率和質(zhì)量。

三、成人教育視角下智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)的對策建議

（一）增強相關(guān)人員成為智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的意識

一方面，相關(guān)部門可以利用廣播、宣傳欄、宣傳冊、手機平臺等方式，積極宣傳鄉(xiāng)村成人教育、智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)的學習目的、辦學模式以及國家相關(guān)的政策等內(nèi)容；樹立智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的典型和模范，營造競相成為“新農(nóng)人”的良好氛圍。另一方面，要合理優(yōu)化農(nóng)村布局、完善農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施，提升“新農(nóng)人”幸福感和歸屬感，激勵更多的青年自主成為智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”。

（二）加強智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)師資力量

通過科學規(guī)劃和引導，加強智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)隊伍建設(shè)，改進現(xiàn)有“重學歷”“唯論文”的師資選拔模式，提高專業(yè)契合度，重點挖掘懂技術(shù)、本領(lǐng)強、愛鉆研的“濃鄉(xiāng)型”教師。探索從相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)選拔優(yōu)秀人才充實到教師隊伍中；探索建立智慧農(nóng)業(yè)專家?guī)?，針對智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”不同的技術(shù)和管理需求，邀請專家進行有針對性的講解和指導。在智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的教育培養(yǎng)體系中，可利用部分高校優(yōu)質(zhì)的資源，為成人教育特別是農(nóng)村成人教育定向培養(yǎng)教師，做到精準選拔，定向就業(yè)。師資隊伍的組成既要有“濃鄉(xiāng)型”的農(nóng)業(yè)技術(shù)能手，也要有高學歷、理論基礎(chǔ)扎實的專家、學者。

（三）探索融合型智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)課程體系

課程體系需與時俱進。智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”作為培訓受訓主體可與專家、教師共同開發(fā)課程，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，分享優(yōu)質(zhì)培訓課程、教材、PPT等資源。加強智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”相關(guān)課程的研究，根據(jù)我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展水平和農(nóng)民的特點，開發(fā)相應(yīng)的課程，提高課程的適用性和針對性。同時，課程設(shè)置應(yīng)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)科技前沿知識緊密相連，以鄉(xiāng)村振興的需求為核心，打破學科之間的界限，突破傳統(tǒng)的學科知識結(jié)構(gòu)體系，對接農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，形成以理論聯(lián)系實踐為主線的模塊化課程體系。

（四）創(chuàng)新智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”人才培養(yǎng)模式

隨著農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的快速發(fā)展，對智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的培訓內(nèi)容涵蓋了現(xiàn)代農(nóng)機的使用維修、傳感器技術(shù)與農(nóng)業(yè)的深度融合、電商技術(shù)、信息管理和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)等方方面面。在人才培養(yǎng)方面，需創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”培養(yǎng)模式，學員可通過小程序、App、網(wǎng)頁等渠道，根據(jù)自身實際需求和興趣選擇學習內(nèi)容，提升人才培養(yǎng)的時效性和針對性?？山⒂山處?、學員、農(nóng)民為主體的“產(chǎn)學研”協(xié)同育人培養(yǎng)模式。通過教師指導學員參與生產(chǎn)實踐，形成以“產(chǎn)”為需的“教”與“學”的互動模式，進行技術(shù)應(yīng)用和服務(wù)創(chuàng)新，建立以鄉(xiāng)村振興服務(wù)為導向的多學科交叉融合協(xié)同育人培養(yǎng)模式。

四、結(jié)語

智慧農(nóng)業(yè)在實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、激活農(nóng)村經(jīng)濟活力等方面起到了至關(guān)重要的作用。需要將智慧農(nóng)業(yè)“新農(nóng)人”的培養(yǎng)放到更加重要的位置，加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新模式、新理念等技術(shù)技能的培訓，加強在鄉(xiāng)村地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，解決農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級缺乏創(chuàng)業(yè)精英引領(lǐng)帶動的問題，助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。

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