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    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究

    2024-02-23 14:46:51顧俊君
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理影響企業(yè)

    顧俊君

    摘 要:本研究旨在探討企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。在引言部分,定義了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)績(jī)效,并提出了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要性。在影響部分,詳細(xì)討論了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的幾個(gè)方面,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和防范、機(jī)會(huì)識(shí)別和利用、組織效率和資源優(yōu)化、市場(chǎng)聲譽(yù)和信任以及股東價(jià)值和投資回報(bào)。然后,在挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略部分,討論了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的挑戰(zhàn),并提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,包括復(fù)雜性和不確定性、組織文化和領(lǐng)導(dǎo)支持以及績(jī)效評(píng)估和監(jiān)督機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);風(fēng)險(xiǎn)管理;企業(yè)績(jī)效;影響

    引言

    (一)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的定義和重要性

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),采取系統(tǒng)性方法和過程來識(shí)別、評(píng)估、控制和利用各種內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。涵蓋了對(duì)機(jī)會(huì)和威脅的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等方面。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)在不確定的環(huán)境中做出明智的決策,最大限度地提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力,以確保企業(yè)的穩(wěn)定性、安全性和可持續(xù)性。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。其一,風(fēng)險(xiǎn)管理有助于企業(yè)識(shí)別和評(píng)估可能對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生負(fù)面影響的各種風(fēng)險(xiǎn)。通過全面的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估,企業(yè)能夠了解潛在的威脅,并及時(shí)采取措施來降低或消除這些風(fēng)險(xiǎn)。其二,風(fēng)險(xiǎn)管理有助于企業(yè)保護(hù)資產(chǎn)和利益。通過建立適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制措施,企業(yè)可以降低財(cái)務(wù)、法律和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率,并減少潛在損失。其三,有效的風(fēng)險(xiǎn)管理可以提高企業(yè)的決策質(zhì)量。通過對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和評(píng)估,企業(yè)能夠更好地識(shí)別機(jī)會(huì)并做出明智的戰(zhàn)略決策,從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。其四,風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)的股東和投資者至關(guān)重要。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐可以增強(qiáng)投資者的信任和信心,提升企業(yè)的市場(chǎng)聲譽(yù),進(jìn)而提高股東價(jià)值和投資回報(bào)。

    (二)企業(yè)績(jī)效的定義和評(píng)估

    企業(yè)績(jī)效是衡量企業(yè)在實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和戰(zhàn)略方面的能力和成果,通常以一系列指標(biāo)來評(píng)估企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成果、效率和競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)績(jī)效評(píng)估可以從財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)兩個(gè)角度進(jìn)行。財(cái)務(wù)指標(biāo)是衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)狀況的重要指標(biāo),包括利潤率、市場(chǎng)份額、營收增長(zhǎng)率、投資回報(bào)率等。非財(cái)務(wù)指標(biāo)則關(guān)注企業(yè)在其他方面的表現(xiàn),如客戶滿意度、員工參與度、創(chuàng)新能力等。

    企業(yè)績(jī)效評(píng)估對(duì)于企業(yè)管理和創(chuàng)新能力至關(guān)重要。通過對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)估,管理層可以了解企業(yè)在不同方面的表現(xiàn),并基于評(píng)估結(jié)果進(jìn)行決策和改進(jìn)。財(cái)務(wù)指標(biāo)為管理層提供了關(guān)于企業(yè)盈利能力、財(cái)務(wù)狀況和投資回報(bào)的信息。這些指標(biāo)幫助管理層了解企業(yè)的收入來源、成本結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)份額以及與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的比較情況。非財(cái)務(wù)指標(biāo)則更多關(guān)注企業(yè)在市場(chǎng)營銷、客戶關(guān)系、員工培養(yǎng)和創(chuàng)新等方面的表現(xiàn)。通過衡量客戶滿意度、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)、員工參與度和創(chuàng)新能力,管理層可以了解企業(yè)在滿足客戶需求、建立良好的員工關(guān)系和推動(dòng)創(chuàng)新方面的能力。這些非財(cái)務(wù)指標(biāo)反映了企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)能力和關(guān)注利益相關(guān)者的程度,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義[1]。

    一、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響

    (一)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估

    風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中至關(guān)重要的步驟,對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生直接影響,下面將從四個(gè)方面詳細(xì)展開。

    其一,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。通過系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過程,企業(yè)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種內(nèi)部和外部潛在風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。及早發(fā)現(xiàn)這些風(fēng)險(xiǎn)有助于企業(yè)預(yù)見可能出現(xiàn)的問題并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。

    其二,維護(hù)業(yè)務(wù)穩(wěn)定。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估有助于企業(yè)及時(shí)了解可能對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生負(fù)面影響的因素。通過深入分析風(fēng)險(xiǎn)的特征和趨勢(shì),企業(yè)可以更好地預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營的影響程度和發(fā)生概率。這使得企業(yè)能夠采取措施來減輕風(fēng)險(xiǎn)對(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)定性的影響,保持良好的經(jīng)營狀況。

    其三,改善決策過程。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估使企業(yè)能夠定量或定性地評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的潛在影響程度和發(fā)生概率。這為管理層提供了有價(jià)值的信息,幫助其做出明智的決策。通過全面了解風(fēng)險(xiǎn)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況的潛在影響,企業(yè)可以更好地權(quán)衡利弊并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略和計(jì)劃。

    其四,提高資源利用效率。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估有助于企業(yè)更好地配置資源。通過確定高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,企業(yè)可以重點(diǎn)關(guān)注并投入必要的資源來減輕這些風(fēng)險(xiǎn)帶來的影響。這樣可以避免資源的浪費(fèi)和分散,使得資源能夠更有效地用于關(guān)鍵領(lǐng)域,提高資源利用效率。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)控制和防范

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理在風(fēng)險(xiǎn)控制和防范方面對(duì)企業(yè)績(jī)效有著直接的影響,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

    其一,降低風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生概率。通過采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制措施,企業(yè)可以減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生概率。建立內(nèi)控管理機(jī)制是一種常見的措施,通過搭建明確的組織結(jié)構(gòu)、建立責(zé)任分配和權(quán)限規(guī)定等,確保企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行,并進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督和審計(jì)。此外,審查和優(yōu)化流程也能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并修正潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提高運(yùn)營的安全性和可靠性[2]。

    其二,減少風(fēng)險(xiǎn)事件的影響程度。即使風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生,有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施也能夠減少其對(duì)企業(yè)運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況的負(fù)面影響。制定合理的政策和規(guī)程可以明確員工的行為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位的培訓(xùn),提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,從而降低風(fēng)險(xiǎn)事件的損失程度。此外,及時(shí)的事故恢復(fù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)連續(xù)性管理也能夠減少風(fēng)險(xiǎn)事件帶來的中斷和損失,保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。

    其三,提高企業(yè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。有效的風(fēng)險(xiǎn)控制和防范措施有助于提高企業(yè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。通過建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理框架和流程,企業(yè)可以更好地識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)。這使得企業(yè)能夠更好地適應(yīng)外部變化和挑戰(zhàn),減少不確定性對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響,并增強(qiáng)企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    (三)機(jī)會(huì)識(shí)別和利用

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理不僅有助于控制和防范風(fēng)險(xiǎn),還能幫助企業(yè)識(shí)別和利用機(jī)會(huì),從而積極影響企業(yè)的績(jī)效。以下是其對(duì)企業(yè)影響的詳細(xì)說明。

    其一,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)遇。通過風(fēng)險(xiǎn)管理過程,企業(yè)可以更好地了解市場(chǎng)的變化和機(jī)遇。風(fēng)險(xiǎn)管理使企業(yè)能夠持續(xù)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,從中發(fā)現(xiàn)潛在的市場(chǎng)機(jī)遇。

    其二,技術(shù)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。風(fēng)險(xiǎn)管理有助于企業(yè)識(shí)別和評(píng)估與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的機(jī)會(huì)。該過程涉及分析技術(shù)發(fā)展和行業(yè)趨勢(shì),了解新技術(shù)可能帶來的機(jī)遇,以及如何利用這些機(jī)遇來增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過風(fēng)險(xiǎn)管理與創(chuàng)新管理的結(jié)合,企業(yè)可以積極探索新興技術(shù),加速產(chǎn)品研發(fā)和商業(yè)化進(jìn)程,確保在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位。

    其三,擴(kuò)大市場(chǎng)份額和增加收入來源。通過風(fēng)險(xiǎn)管理,企業(yè)能夠識(shí)別并利用擴(kuò)大市場(chǎng)份額的機(jī)會(huì),可能包括進(jìn)入新的市場(chǎng)、開發(fā)新的客戶群體或?qū)ふ倚碌匿N售渠道。

    其四,促進(jìn)企業(yè)增長(zhǎng)和發(fā)展。有效的風(fēng)險(xiǎn)管理有助于建立一個(gè)敏捷的組織結(jié)構(gòu)和決策過程,使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)變化,快速響應(yīng)市場(chǎng)機(jī)遇,并靈活調(diào)整戰(zhàn)略和資源配置。這為企業(yè)的增長(zhǎng)和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使其能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中持續(xù)取得成功。

    (四)組織效率和資源優(yōu)化

    有效的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于提高組織效率和資源優(yōu)化具有重要影響,以下是對(duì)其影響的詳細(xì)說明。

    其一,避免資源浪費(fèi)和過度保守。通過科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理,企業(yè)能夠找到資源利用的平衡點(diǎn),避免過度冒險(xiǎn)和過度保守,從而確保資源的合理利用。過度保守是指企業(yè)在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)過于謹(jǐn)慎和保守,不愿意承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。這種態(tài)度可能導(dǎo)致企業(yè)錯(cuò)失一些潛在的機(jī)會(huì),無法迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,從而造成資源的浪費(fèi)。

    其二,增強(qiáng)決策能力。風(fēng)險(xiǎn)管理為企業(yè)提供了更全面、準(zhǔn)確的信息,使決策者能夠在決策過程中考慮到潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素。通過對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和處理策略,企業(yè)可以更好地評(píng)估各種決策的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào),并做出基于風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的決策,從而提高組織效率。風(fēng)險(xiǎn)管理幫助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估,了解各種決策的風(fēng)險(xiǎn)程度和可能的影響。這樣可以幫助決策者更全面地考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,避免盲目決策[3]。

    (五)市場(chǎng)聲譽(yù)和信任

    良好的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)聲譽(yù)和信任度有著不可避免的影響,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

    其一,預(yù)防負(fù)面事件。有效的風(fēng)險(xiǎn)管理有助于預(yù)防負(fù)面事件的發(fā)生。通過識(shí)別、評(píng)估和控制潛在風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)能夠采取相應(yīng)的措施,避免或減少負(fù)面事件對(duì)企業(yè)的影響。負(fù)面影響主要包括操作失誤、產(chǎn)品質(zhì)量問題、安全事件等,預(yù)防此類事件的發(fā)生,可以避免聲譽(yù)受損,并增強(qiáng)客戶和投資者對(duì)企業(yè)的信任。

    其二,維護(hù)品牌形象。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理有助于維護(hù)企業(yè)的品牌形象。通過建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制和流程,企業(yè)能夠確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和安全性,提高客戶滿意度,并贏得客戶的信任。

    其三,增加客戶和投資者信任。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐可以增加客戶和投資者的信任。當(dāng)企業(yè)能夠清晰地識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn),并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣響?yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),客戶和投資者會(huì)對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定性和可靠性產(chǎn)生信任感。

    (六)股東價(jià)值和投資回報(bào)

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)股東價(jià)值和投資回報(bào)具有直接影響。以下是對(duì)其影響的詳細(xì)說明。

    其一,增強(qiáng)股東信心和投資環(huán)境。有效的風(fēng)險(xiǎn)管理使企業(yè)能夠提供更可靠的投資環(huán)境,增強(qiáng)股東對(duì)企業(yè)的信心。當(dāng)企業(yè)能夠預(yù)見和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),降低不確定性時(shí),股東更愿意在企業(yè)中持有股權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)的投資風(fēng)險(xiǎn)。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐為股東提供了更明確的投資前景,同時(shí)也增加了股東與企業(yè)之間的合作和互信關(guān)系。

    其二,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展。良好的聲譽(yù)和信任度是企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過有效的風(fēng)險(xiǎn)管理,企業(yè)能夠建立可靠的聲譽(yù),獲得口碑傳播和良好的行業(yè)口碑。這將幫助企業(yè)吸引新客戶、保留現(xiàn)有客戶,并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。

    二、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略

    (一)復(fù)雜性和不確定性

    企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來越復(fù)雜化、多樣化,且伴隨著不確定性。快速變化的市場(chǎng)條件、新技術(shù)的出現(xiàn)以及全球經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)使得風(fēng)險(xiǎn)管理變得更加困難,因?yàn)槠髽I(yè)需要應(yīng)對(duì)各種未知的因素。

    企業(yè)需要建立一個(gè)系統(tǒng)化的方法來識(shí)別和評(píng)估各種內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)??梢詭椭髽I(yè)全面了解潛在的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。除此之外,企業(yè)還需建立具備靈活性和適應(yīng)性的文化,以應(yīng)對(duì)快速變化的環(huán)境。通過持續(xù)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),可以及時(shí)做出調(diào)整,并靈活地調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和決策,以適應(yīng)新的情況和挑戰(zhàn)。

    (二)組織文化和領(lǐng)導(dǎo)支持

    組織文化和領(lǐng)導(dǎo)支持是成功實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵因素。然而,改變現(xiàn)有的組織文化和獲得領(lǐng)導(dǎo)層的支持可能面臨一些挑戰(zhàn)。很多企業(yè)存在保守主義、短期利益導(dǎo)向或風(fēng)險(xiǎn)回避的文化,這可能阻礙風(fēng)險(xiǎn)管理的有效實(shí)施。

    提高組織成員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)知和對(duì)其重要性的意識(shí)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)層需要設(shè)定明確的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),并將其納入組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)之中。通過培訓(xùn)和教育活動(dòng),向員工傳達(dá)風(fēng)險(xiǎn)管理的價(jià)值,并幫助員工理解如何在日常工作中應(yīng)對(duì)和管理風(fēng)險(xiǎn)。此外,明確每個(gè)人的責(zé)任和角色,使全員參與風(fēng)險(xiǎn)管理,并為其提供必要的資源和支持。企業(yè)需要積極收集和分析與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的信息,包括市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)等。這將有助于企業(yè)更好地了解外部環(huán)境,并及時(shí)做出反應(yīng),以減少不確定性對(duì)業(yè)務(wù)的影響。

    (三)績(jī)效評(píng)估和監(jiān)督機(jī)制

    衡量和評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的績(jī)效是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)管理涉及多個(gè)方面,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)測(cè)等,而且往往難以直接與財(cái)務(wù)績(jī)效掛鉤。

    企業(yè)應(yīng)該制定明確的績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo),以衡量風(fēng)險(xiǎn)管理的成效。這些指標(biāo)可以包括風(fēng)險(xiǎn)事件的頻率和嚴(yán)重程度、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的提高等。通過設(shè)定具體的指標(biāo),可以更好地評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理的績(jī)效并加以改進(jìn)。企業(yè)需要建立有效的監(jiān)督機(jī)制來監(jiān)測(cè)和審查風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施情況,包括內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和定期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。監(jiān)督機(jī)制可以幫助發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)問題,并及時(shí)采取糾正措施,保持風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。

    總結(jié)

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的研究表明,有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施對(duì)企業(yè)的整體表現(xiàn)具有顯著影響。通過識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)各種內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)能夠降低不確定性,并提高決策質(zhì)量。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐不僅可以減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)波動(dòng)和金融壓力,增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性,還可以幫助企業(yè)防范危機(jī)、保護(hù)聲譽(yù)和遵守法規(guī),增強(qiáng)投資者和利益相關(guān)者的信任。對(duì)此,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是提高企業(yè)績(jī)效的重要因素,值得企業(yè)高度重視和積極實(shí)踐。

    參考文獻(xiàn):

    [1]杜曉君,石茹鑫,馮飛,等.東道國政治風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)對(duì)外直接投資績(jī)效的影響——基于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力與東道國自由裁量權(quán)的聯(lián)合調(diào)節(jié)效應(yīng)[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì),2022,41(03):101-114.

    [2]劉慶平.風(fēng)險(xiǎn)管理水平對(duì)企業(yè)經(jīng)營績(jī)效的影響——以金融業(yè)為例[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(01):225-226.

    [3]劉學(xué)元,沈慕珍,趙先德.供應(yīng)鏈質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)質(zhì)量績(jī)效的影響——供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)者支持的調(diào)節(jié)作用[J].華東經(jīng)濟(jì)管理,2019,33(02):

    122-127.

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