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    基層成為傳媒類畢業(yè)生就業(yè)沃土

    2024-02-16 00:00:00
    村委主任 2024年24期
    關鍵詞:畢業(yè)生基層農村

    摘要:鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施為地方高校傳媒類畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)造了廣闊空間,但受主客觀因素制約,傳媒類畢業(yè)生“下得去、留得住”還面臨諸多現(xiàn)實困境。文章在分析傳媒類畢業(yè)生基層就業(yè)對國家、高校、學生等多方主體重要意義的基礎上,剖析制約其基層就業(yè)的思想觀念落差、專業(yè)能力不足、保障機制不健全等瓶頸,進而從加強思想引導,提升就業(yè)認同;優(yōu)化培養(yǎng)模式,提高專業(yè)適應能力;完善就業(yè)機制,激發(fā)發(fā)展內生動力等方面,提出推動地方高校傳媒類畢業(yè)生基層就業(yè)的對策建議,以期為助推鄉(xiāng)村人才振興提供參考。

    黨的十九大作出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署,培養(yǎng)一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍是其重要內容。傳媒類專業(yè)人才以其“傳播知識、引導輿論、鼓舞人心、促進發(fā)展”的獨特優(yōu)勢,在推動農村精神文明建設、弘揚時代新風、助力農村經濟發(fā)展等方面大有可為。然而,由于基層傳媒機構吸引力不足,基層環(huán)境艱苦、發(fā)展空間有限,以及畢業(yè)生專業(yè)技能、職業(yè)素質難以適應基層傳媒工作需要等因素制約,地方高校傳媒類畢業(yè)生到基層就業(yè)還面臨諸多困境。面對新時代鄉(xiāng)村振興的迫切需求,如何破解傳媒類畢業(yè)生基層就業(yè)的瓶頸制約,推動更多優(yōu)秀傳媒人才“下得去、留得住、干得好”,已成為地方高校肩負的重要使命。

    地方高校傳媒類畢業(yè)生基層就業(yè)的重要意義

    滿足鄉(xiāng)村振興人才需求

    鄉(xiāng)村振興,人才是關鍵。黨的十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路。其中,培養(yǎng)一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的鄉(xiāng)村振興人才隊伍是基礎性工程。地方高校作為服務區(qū)域經濟社會發(fā)展的人才培養(yǎng)主陣地,理應發(fā)揮學科專業(yè)優(yōu)勢,引導和支持更多畢業(yè)生投身基層、扎根農村,將“知農愛農”的情懷轉化為奉獻“三農”的實際行動。傳媒類專業(yè)以其獨特的思想引領、精神激勵、文化滋養(yǎng)功能,對推動農村精神文明建設、提振農民精氣神以及激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展內生動力具有不可替代的作用。引導傳媒類畢業(yè)生“三下鄉(xiāng)”,用鏡頭講述新農村故事,用筆端書寫農民的幸福生活,對于唱響新時代鄉(xiāng)村振興主旋律、動員社會力量投身鄉(xiāng)村建設意義重大而深遠??梢哉f,推動傳媒類畢業(yè)生到基層就業(yè),既滿足了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才需求,也彰顯了地方高校服務“三農”的責任與擔當。

    緩解傳媒類畢業(yè)生就業(yè)壓力

    近年來,隨著傳媒類專業(yè)持續(xù)擴招,我國傳媒類院校及專業(yè)點數(shù)量急劇增長,畢業(yè)生就業(yè)市場已從供不應求轉變?yōu)榭偭窟^剩。傳統(tǒng)主流媒體編制少、招人緊,僅能吸納30%左右的應屆畢業(yè)生,多數(shù)畢業(yè)生不得不選擇與專業(yè)不對口的工作。同時,隨著自媒體時代的來臨,內容創(chuàng)業(yè)、短視頻制作迅速興起,對傳媒類畢業(yè)生的專業(yè)要求和能力需求也出現(xiàn)分化,進一步加大了傳媒類畢業(yè)生的就業(yè)難度。鼓勵引導傳媒類畢業(yè)生到基層就業(yè),拓展就業(yè)空間,既能緩解傳媒類畢業(yè)生的就業(yè)壓力,讓更多懷揣傳媒夢想的有志青年找準定位、釋放才華,也能有效引導人才資源向農村一、二、三產業(yè)聚集,為“三農”事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的智力支持。將基層一線作為傳媒人才的成長“賽道”,實現(xiàn)個人理想與國家需要的有機統(tǒng)一,是化解傳媒類畢業(yè)生就業(yè)難題的必由之路。

    促進傳媒行業(yè)均衡發(fā)展

    黨的十八大以來,隨著國家加快文化體制改革步伐,縣級融媒體中心建設如火如荼,農村廣播電視公共服務體系日臻完善,傳媒行業(yè)面臨轉型升級、提質增效的重要契機。但長期以來,傳媒資源更多集中在經濟發(fā)達、基礎設施完備的城市,基層特別是欠發(fā)達地區(qū)的傳媒事業(yè)仍然較為薄弱。以廣西壯族自治區(qū)為例,全區(qū)100多個縣區(qū),廣播電視臺編制人員普遍不足20人,其中不乏全臺只有3、5個編制的情況,基層媒體普遍存在機構不健全、人才緊缺、設備陳舊等問題。推動傳媒類畢業(yè)生到基層就業(yè),為基層輸送優(yōu)秀傳媒人才,對于提升基層媒體傳播力、引導力、影響力、公信力,打通服務群眾“最后一公里”,加快縣域融媒體中心從相加到相融、從集合到合成的轉變,推動形成中央、省市、縣鄉(xiāng)新聞輿論格局,促進傳媒行業(yè)城鄉(xiāng)協(xié)調、區(qū)域均衡發(fā)展,具有重要意義。

    制約地方高校傳媒類畢業(yè)生基層就業(yè)的現(xiàn)實困境

    思想觀念落差

    思想是行動的先導。當前,不少傳媒類畢業(yè)生受“成功學”觀念影響,認為到大城市的知名媒體、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就職才算理想出路,而到基層工作則是無可奈何的選擇。一些畢業(yè)生把基層就業(yè)視為敲門磚、跳板,缺乏扎根基層、服務群眾的責任感和使命感。究其原因,主要是地方高校在人才培養(yǎng)目標設定上與基層需求存在偏差。多數(shù)高校仍將培養(yǎng)高端傳媒人才作為專業(yè)建設主攻方向,在課程設置、教學內容制定、實習基地建設等方面,側重于與中央、省市主流媒體和知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的對接,對縣鄉(xiāng)基層媒體工作的特點不夠重視,缺乏鄉(xiāng)情教育和農村傳播課程。部分高校更多開設與農村需求契合度不高的前沿、時尚課程,而涉農課程占比有限。

    專業(yè)能力不足

    鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。農村傳媒工作對畢業(yè)生的專業(yè)技能、綜合素質提出了較高要求。一方面,農村工作生活條件相對艱苦,管理方式較為粗放,迫切需要“一專多能”的復合型人才??h級以下廣電機構普遍存在“一人身兼數(shù)職”“上午出機關、下午上鏡頭”的情況,記者編輯要能寫、能拍、能剪輯、能主持,全媒體運作能力要過硬。另一方面,基層傳媒機構與群眾聯(lián)系更加緊密,需要從業(yè)人員熟悉基層群眾的語言習慣、思維方式,用群眾聽得懂、聽得進的方式宣傳黨的方針政策,用鮮活的鄉(xiāng)土語言講述鄉(xiāng)村振興的生動故事。然而,多數(shù)傳媒類院校仍然延續(xù)城市化辦學傾向,教學內容和授課方式與農村實際脫節(jié),理論教學多、實踐機會少,學生能力不足。部分院校實驗實訓設備陳舊,學生缺乏應用最新技術手段開展全媒體采編的機會。技術與內容脫節(jié)、內容與渠道脫節(jié)等問題突出,學生創(chuàng)新策劃、可視化呈現(xiàn)、融合傳播等能力普遍不強。

    保障機制有待完善

    有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策是鼓勵和支持傳媒類畢業(yè)生到基層工作的重要保障。近年來,國家出臺了一系列引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策,為其在工資待遇、職稱評聘、落戶、住房等方面提供保障。但從傳媒行業(yè)來看,吸引畢業(yè)生扎根基層的針對性政策還不多。目前,傳媒單位對全日制統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生實行定向招錄的較少,多通過社會招聘方式補充人員。由于地方財政困難,縣級融媒體中心或廣播電視臺的工資待遇總體偏低,事業(yè)編制少,臨聘人員占比大,晉升渠道不暢,難以留住優(yōu)秀人才。同時,在職稱評聘中,對基層一線傳媒工作者的業(yè)績考核、能力要求等缺乏明確規(guī)定,論文、獎項成為重要參考,媒體融合能力考核不足。長期的體制機制障礙使得從業(yè)者缺乏職業(yè)成就感和發(fā)展歸屬感,紛紛選擇逃離,造成基層傳媒人才斷檔。

    推動地方高校傳媒類畢業(yè)生基層就業(yè)的對策建議

    加強思想引導,提升基層就業(yè)認同

    1.強化鄉(xiāng)情教育,培樹家國情懷

    引導傳媒類畢業(yè)生樹立到基層建功立業(yè)的遠大志向,必須著力加強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識教育,引導學生將個人理想自覺融入黨和國家、民族和人民的事業(yè)中,堅定投身鄉(xiāng)村振興、服務基層群眾的信念。一是要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為思政和業(yè)務課教學的重要內容,引導學生學思用貫通、知信行統(tǒng)一,不斷增強“四個自信”,把愛國之情、報國之志融入傳播黨的聲音、講述中國故事、服務人民群眾的責任擔當中。二是要充分發(fā)掘專業(yè)教育、實踐育人、校園文化建設中的鄉(xiāng)情教育資源,開設鄉(xiāng)村傳播、農村新聞采編等特色課程,組織師生參與“三下鄉(xiāng)”“四進四信”等社會實踐活動,引導學生在潛移默化中增進對農村的了解和感情,自覺把個人成長同農業(yè)農村現(xiàn)代化的歷史進程聯(lián)系在一起。鼓勵學生結合專業(yè)優(yōu)勢參與鄉(xiāng)村文化禮堂、農村遠程教育工程等項目建設,在服務鄉(xiāng)村、奉獻“三農”中厚植為民情懷。

    2.宣傳先進典型,發(fā)揮示范作用

    榜樣是看得見的哲理,榜樣的力量是無窮的。要深入挖掘宣傳新聞戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀基層傳媒工作者的感人事跡,大力弘揚他們扎根基層、服務群眾的高尚品質,讓廣大學生學有榜樣、行有示范,爭做到基層建功立業(yè)的排頭兵。一是要通過思政課、形勢與政策課等,集中宣傳學習黃大年、廖俊波等新聞戰(zhàn)線“時代楷?!保羁填I悟他們對黨忠誠、心系群眾的赤子情懷,激勵學生以先進典型為標桿,立志扎根基層、服務群眾。二是要充分利用網(wǎng)絡、新媒體平臺,開展基層優(yōu)秀傳媒人才先進事跡分享會、報告會、演講比賽等,讓學生在耳濡目染中堅定投身鄉(xiāng)村振興、建功基層一線的理想信念。鼓勵畢業(yè)生利用新媒體平臺,用鏡頭記錄扎根基層的點點滴滴、講述基層群眾的幸福故事、謳歌美麗鄉(xiāng)村的發(fā)展變遷,用真情實感打動人、感染人,形成“榜樣效應”。

    優(yōu)化培養(yǎng)模式,提高專業(yè)適應能力

    1.調整課程體系,強化實踐教學

    課程是人才培養(yǎng)的核心要素,必須立足“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人”這一根本問題,優(yōu)化調整傳媒專業(yè)人才培養(yǎng)方案。一是要結合基層傳媒機構需求,調整課程體系,增加涉農課程、基層傳播課程的比重,納入人文社科、農學等交叉學科知識,推出鄉(xiāng)村新聞采編、農業(yè)科技報道等特色選修課,拓寬學生知識面,增強鄉(xiāng)土情懷。二是要把提高學生實戰(zhàn)能力作為教學改革的突破口,推行小班化、研討式教學,增加實踐教學課時,創(chuàng)新方式方法,把課堂搬到田間地頭,與鄉(xiāng)土生活緊密結合,在采訪農民、體驗農事中理解農村社會,感悟“三農”發(fā)展。圍繞現(xiàn)代農業(yè)、農村電商等專題開展選題策劃,將作品與鄉(xiāng)村發(fā)展的宣傳報道結合起來。建立實踐教學檔案袋,實施課內外、校內外實踐一體化設計,覆蓋暑期“三下鄉(xiāng)”、農村調研、志愿服務等環(huán)節(jié)。

    2.開設特色課程,加強區(qū)域傳媒融合

    在“移動優(yōu)先”“融合發(fā)展”的新媒體格局下,縣級融媒體中心建設不斷向縱深推進,農村地區(qū)媒體融合發(fā)展對傳媒人才提出了新的能力要求。地方高校傳媒專業(yè)要順應時代發(fā)展步伐,瞄準內容、渠道、平臺、用戶的深度融合,加快構建與媒體融合發(fā)展相適應的人才培養(yǎng)體系。一是要增設全媒體采編與制作、新媒體運營等融媒課程,培養(yǎng)一專多能的“全媒型”人才。與區(qū)域內各級融媒體中心開展全方位合作,共同制定人才培養(yǎng)標準,探索政校行企協(xié)同育人新機制,讓學生參與媒體融合產品生產,強化學生“兩微一端”采編能力。二是要依托地方資源優(yōu)勢,積極開發(fā)特色課程。例如,在革命老區(qū)、民族地區(qū)、生態(tài)功能區(qū)的傳媒院校,可有針對性地開設紅色文化傳播、民族文化傳播、生態(tài)文明傳播等課程,為學生立德樹人、堅定文化自信奠定基礎。

    完善就業(yè)機制,激發(fā)內生發(fā)展動力

    1.健全考評體系,加大獎勵力度

    科學的績效考核和獎勵機制是鼓勵大學生到基層就業(yè)、穩(wěn)定基層傳媒隊伍的關鍵舉措。要從制度建設入手,在地方政府統(tǒng)籌下,探索建立適應基層傳媒工作特點的崗位管理、考核評價、薪酬待遇保障等制度,充分調動傳媒類畢業(yè)生長期扎根基層的積極性。一是要制定基層傳媒人才選拔、使用、管理的專項政策,每年面向應屆畢業(yè)生開展專項招錄,簽訂就業(yè)協(xié)議,實行培養(yǎng)與使用相結合。二是要細化完善縣級以下黨報黨刊、廣播電視臺、融媒體中心等基層傳媒單位專業(yè)技術人員考核標準,將采寫質量、融合報道、受眾反饋等納入考核評價指標,引導傳媒人才“下得去”“用得上”。完善薪酬制度,對在基層一線做出突出成績的優(yōu)秀人才,在崗位晉升、職稱評定、評優(yōu)評先等方面給予傾斜。

    2.暢通晉升渠道,強化職業(yè)認同感

    良性的職業(yè)發(fā)展通道是吸引和穩(wěn)定傳媒人才的根本保障。要進一步完善縣級傳媒單位崗位設置,科學核定崗位總量、結構比例和最高等級,打通從基層到省市傳媒崗位的縱向晉升通道,增強從業(yè)人員的獲得感。一是要增設中高級崗位,對長期扎根基層、做出突出貢獻的優(yōu)秀傳媒人才,可適當突破最高崗位等級限制,給予特殊政策傾斜,切實解決基層人才晉升“天花板”問題。二是要支持條件成熟的縣區(qū)成立記者站、通聯(lián)站,作為省市媒體的常設機構,并將站長納入當?shù)攸h委聯(lián)系培養(yǎng)對象,列為后備干部人選。

    廣大農村迫切需要一支熱愛農村、熟悉農業(yè)、懂技術、善經營的新型職業(yè)農民隊伍,傳媒戰(zhàn)線同樣需要一支扎根基層、情系群眾的新聞傳播隊伍。支持和引導傳媒類畢業(yè)生到基層建功立業(yè),培養(yǎng)造就一批懂農業(yè)、愛農村、愛農民的傳媒人才,是地方高校服務鄉(xiāng)村振興、履行使命擔當?shù)臅r代課題。

    河北省人力資源和社會保障廳課題“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下地方高校傳媒類畢業(yè)生基層就業(yè)的現(xiàn)實困境與對策”(項目編號JRSHZ-2024-01082)階段性研究成果。

    (作者單位:河北民族師范學院)

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