• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產(chǎn)教融合背景下職業(yè)本科院校外語(yǔ)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)研究

    2024-02-12 00:00:00管憲慧
    華章 2024年20期
    關(guān)鍵詞:師資隊(duì)伍建設(shè)雙師型產(chǎn)教融合

    [摘 要]為了提升現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的高技能型人才,職業(yè)本科院校不斷加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化現(xiàn)有教師結(jié)構(gòu),辦好職業(yè)教育。本文通過(guò)對(duì)“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)的意義進(jìn)行分析,提出了產(chǎn)教融合背景下,職業(yè)本科院校外語(yǔ)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)路徑,通過(guò)對(duì)外語(yǔ)“雙師型”教師的有序培訓(xùn)搭建教師發(fā)展平臺(tái),提升了現(xiàn)有師資隊(duì)伍的水平和成效,構(gòu)建了全新的教師培養(yǎng)和發(fā)展體系。從多元育人主體出發(fā),打造一支強(qiáng)勁有力的“雙師型”師資隊(duì)伍,是職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和重要保障。

    [關(guān)鍵詞]產(chǎn)教融合;職教本科;“雙師型”教師;師資隊(duì)伍建設(shè)

    伴隨我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的深入推進(jìn),行業(yè)企業(yè)對(duì)高技能人才需求量不斷攀升。職業(yè)本科院校打破原有傳統(tǒng)教學(xué)模式,由政府牽頭深入推廣校企合作項(xiàng)目,形成了具有特色鮮明的多元化職業(yè)教學(xué)體系。為了讓職業(yè)本科院校能夠在激烈的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,提升辦學(xué)層次,勢(shì)必需要一支高素質(zhì)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。為此,各職業(yè)本科院校都在努力打造一支專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛的優(yōu)秀“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校整體辦學(xué)水平層次的提高和教學(xué)環(huán)境的提升也要依靠一線教師的不懈努力。為企業(yè)輸送的各類高素質(zhì)學(xué)生更需要專任教師的耐心輔導(dǎo)和培育。為此國(guó)家提出了人才強(qiáng)校發(fā)展理念,號(hào)召本科院校努力打造一支德藝高尚、專兼結(jié)合的優(yōu)秀師資隊(duì)伍[1]。2019年,教育部等四部門印發(fā)的《深化新時(shí)代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》中指出,職業(yè)院校要打通校企高技能人才的雙向流通渠道,不斷改善和優(yōu)化現(xiàn)有“雙師型”教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮職業(yè)教育在社會(huì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。其中“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)既是職業(yè)院校高質(zhì)量發(fā)展的重要體現(xiàn),也是高技能人才輸出培養(yǎng)的關(guān)鍵。因此,在職業(yè)本科院校深度開展產(chǎn)教融合的大背景下,打造一支具有高素質(zhì)水平的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)是為社會(huì)不斷輸入高質(zhì)量技能型人才的重要保障。

    一、產(chǎn)教融合“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)背景

    產(chǎn)教融合是指由各地政府牽頭,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和職業(yè)本科院校共同參與合作開發(fā)的校企合作項(xiàng)目。產(chǎn)教融合要求選派專家或技術(shù)人員到學(xué)校任教、授課,高校的各項(xiàng)成果能夠迅速轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)效益。通過(guò)產(chǎn)教融合項(xiàng)目讓學(xué)校和企業(yè)結(jié)合得更緊密。隨著該項(xiàng)目的不斷深入發(fā)展,各職業(yè)院校已經(jīng)初步形成了穩(wěn)定的“雙師型”師資隊(duì)伍。

    (一)國(guó)家對(duì)職業(yè)院校的扶持與鼓勵(lì)

    習(xí)近平總書記在2021年全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)工作中作出重要指示,以大國(guó)工匠精神標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)、高技能人才[2]。產(chǎn)教融合這一背景與此次職業(yè)大會(huì)的工作精神完全一致,全面推進(jìn)職業(yè)本科院校培養(yǎng)出一支具有高水平的“雙師型”教師隊(duì)伍,不但是提升職業(yè)教育的內(nèi)在需求,更是培育能工巧匠的重要基礎(chǔ)。

    (二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的推動(dòng)作用

    制造業(yè)一直是我國(guó)的立國(guó)之本,也是強(qiáng)國(guó)之基,更是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體。《中國(guó)制造2025》通知中指出,在我國(guó)的制造業(yè)未來(lái)發(fā)展中要不斷做好產(chǎn)業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型,把我國(guó)建設(shè)成為引領(lǐng)世界的制造業(yè)強(qiáng)國(guó)。這對(duì)高技能人才的培養(yǎng)提出了新要求[3]。作為職業(yè)本科院校應(yīng)做好職業(yè)教育改革培育工作,轉(zhuǎn)變?cè)薪虒W(xué)方式。產(chǎn)教融合正是培養(yǎng)復(fù)合型高技能人才的教學(xué)新模式。

    (三)職業(yè)本科院校發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力

    近年來(lái),各職業(yè)本科院校將高素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的首要目標(biāo)。通過(guò)不斷努力和發(fā)展,很多職業(yè)本科院校已經(jīng)打造出一支經(jīng)驗(yàn)豐富、理論性強(qiáng)的“雙師型”教師隊(duì)伍。這對(duì)職業(yè)本科院校的教育改革深入推廣具有重要的推進(jìn)作用,也是提升職業(yè)教育發(fā)展的動(dòng)力源泉?!秶?guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中明確指出,職業(yè)院校要緊隨國(guó)家發(fā)展步伐,深化校企合作改革,不斷調(diào)整人才培養(yǎng)方案,滿足高技能人才培養(yǎng)需求,多項(xiàng)并舉打造出一支具有高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍。

    二、產(chǎn)教融合背景下外語(yǔ)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)路徑

    當(dāng)前,很多職業(yè)本科院校已將建設(shè)一支高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍作為未來(lái)人才發(fā)展的核心內(nèi)容,以現(xiàn)有師資隊(duì)伍為基礎(chǔ),依據(jù)校企合作項(xiàng)目深入推廣情況,做好產(chǎn)教融合培訓(xùn)基地的規(guī)劃與建設(shè)。英語(yǔ)是職業(yè)教育中的基礎(chǔ)學(xué)科,作為外語(yǔ)任課教師,在“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,更要做好外引內(nèi)培、德技雙進(jìn)。通過(guò)拓展各類教師培養(yǎng)途徑,為學(xué)生在后期的各類專業(yè)課程學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    (一)多項(xiàng)并舉推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)

    職業(yè)本科院校培養(yǎng)“雙師型”外語(yǔ)任課教師,應(yīng)從教師專業(yè)教學(xué)能力和技能水平入手,通過(guò)出臺(tái)各類“雙師型”教師素質(zhì)資格認(rèn)定辦法,以教師的企業(yè)實(shí)踐鍛煉、企業(yè)提供的各類技術(shù)服務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)為基礎(chǔ),構(gòu)建多維度“雙師型”教師評(píng)價(jià)體系和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。依照已經(jīng)建設(shè)好的校企合作“雙師型”教師培訓(xùn)基地項(xiàng)目,不斷完善“雙師型”教師機(jī)制。當(dāng)前,很多企業(yè)通過(guò)與學(xué)校的合作建立了教師流動(dòng)工作站,職業(yè)院校的各類教師可通過(guò)在工作站的專兼職技術(shù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力提升。對(duì)照職業(yè)本科院校的教育改革實(shí)施方案,以服務(wù)地方行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以提升教師整體素質(zhì)為宗旨,整合現(xiàn)有“雙師型”教師培育資源,成立“雙師型”教師發(fā)展工作站。積極探索外語(yǔ)類基礎(chǔ)學(xué)科專任教師的雙師能力提升路徑,以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為主兼顧教師能力提高為輔,構(gòu)建具有針對(duì)性、系統(tǒng)性、時(shí)效性的教學(xué)體系。通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)工作的共贏,用兄弟院校的培訓(xùn)資源作為補(bǔ)充元素,開展多元化辦學(xué)形式,保證職業(yè)本科院校教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。作為基礎(chǔ)學(xué)科的外語(yǔ)任課教師,要求每三年到企業(yè)實(shí)踐鍛煉一學(xué)期,所有基礎(chǔ)課程任課教師時(shí)限四年內(nèi)完成全員輪訓(xùn)。真正實(shí)現(xiàn)了所有的任課教師“進(jìn)得課堂、下得廠房”。通過(guò)一系列的企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)和育訓(xùn)結(jié)合的培訓(xùn)方式,目前職業(yè)本科院?!半p師型”教師比例達(dá)95%以上。經(jīng)過(guò)不斷修訂和完善的“雙師型”教師評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)已成為各職業(yè)本科院校的引領(lǐng)性制度。職業(yè)院校在校企合作中聘請(qǐng)企業(yè)的領(lǐng)軍人才和大師名匠走進(jìn)學(xué)校課堂,參與本院校的專業(yè)課程設(shè)置和結(jié)構(gòu)改革,將企業(yè)的最前沿生產(chǎn)技術(shù)帶進(jìn)課堂[4]。很多職業(yè)本科院校通過(guò)校企合作項(xiàng)目的深度推廣,建立大師流動(dòng)工作站和“雙師型”教師培訓(xùn)活動(dòng)站,全面推廣“1+X”證書制度,讓廣大專業(yè)任課教師能夠參與產(chǎn)業(yè)的技術(shù)發(fā)展與對(duì)接,也讓那些身懷絕技的一線企業(yè)工匠大師了解到當(dāng)前職業(yè)教育的人才培養(yǎng)方式需求。實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育不唯學(xué)歷、不唯職稱限制的教學(xué)新思路。這樣就拓寬了對(duì)現(xiàn)有職業(yè)本科院校教師的聘任途徑,突出了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作技能的評(píng)價(jià)考核。對(duì)于一些生產(chǎn)企業(yè)中具有高技能的特殊人才可直接選聘錄用到學(xué)校任教。通過(guò)校企聯(lián)合項(xiàng)目,職業(yè)本科院校采用崗位兼職互換、崗位年薪高酬等多項(xiàng)并舉的措施,創(chuàng)新了職業(yè)本科院校的人才聘用模式,真正實(shí)現(xiàn)了待遇請(qǐng)人、感情留人、技能舉人的全新聘任

    體系。

    (二)通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提升教師專業(yè)素養(yǎng)

    依照國(guó)家出臺(tái)的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》要求,職業(yè)本科院校要加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科任課教師的素質(zhì)提升。尤其針對(duì)外語(yǔ)任課教師,可通過(guò)多維度有序培訓(xùn)方式擴(kuò)展教師的職業(yè)技能提升路徑。首先,為了能夠快速促進(jìn)年輕教師的成長(zhǎng),率先在外語(yǔ)專業(yè)中實(shí)行了持證上崗制度。作為外語(yǔ)教師,通過(guò)一段時(shí)間的企業(yè)實(shí)踐鍛煉,不但提高了自身的實(shí)踐能力和科研能力,也讓自身的職業(yè)素養(yǎng)得到了全新的提升。尤其在企業(yè)實(shí)踐鍛煉期內(nèi),通過(guò)在企業(yè)生產(chǎn)一線的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)出了一批具有影響力的卓越科研帶頭人和專業(yè)帶頭人,打造了一支本土化的工匠大師團(tuán)隊(duì)。通過(guò)制定高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃方案,職業(yè)本科院校定期選拔各專業(yè)骨干教師和帶頭人開展境外訪學(xué)、研學(xué)活動(dòng),組織了多種形式的企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)。通過(guò)外語(yǔ)這門基礎(chǔ)學(xué)科與其他專業(yè)課程的合作,促進(jìn)了智能制造類和管理類學(xué)科的快速發(fā)展,讓許多與企業(yè)密切結(jié)合的學(xué)科建立起了“雙師型”教師培訓(xùn)基地。

    (三)開展多元師資混編

    職業(yè)本科院校在各專業(yè)課程的人才培養(yǎng)方案和課程建設(shè)中,引入企業(yè)一線的高技能人才參與職業(yè)教育體系,形成了多元化共同育人的職業(yè)教育新格局,構(gòu)建了多元混編的師資隊(duì)伍。外語(yǔ)學(xué)科作為基礎(chǔ)類學(xué)科與各專業(yè)課程深度融合,在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮了極其重要的推進(jìn)作用。職業(yè)本科院校應(yīng)緊緊圍繞學(xué)院專業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)目標(biāo),依托當(dāng)?shù)貎?yōu)秀企業(yè),校企合作共建“雙師型”教師培訓(xùn)基地,利用專業(yè)與企業(yè)深度合作平臺(tái),加強(qiáng)教師與企業(yè)的緊密聯(lián)系,增強(qiáng)教師在企業(yè)中的實(shí)踐效果,開創(chuàng)產(chǎn)學(xué)研合作。通過(guò)提高“雙師型”教師的素質(zhì)培訓(xùn)質(zhì)量,打造了一支具有教練型技能的名師教學(xué)團(tuán)隊(duì)。另外,通過(guò)設(shè)立企業(yè)專家工作站輔導(dǎo)基礎(chǔ)學(xué)科青年教師快速成長(zhǎng)。聘請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)軍人物或大師名匠來(lái)校任課,不但提升了專業(yè)教師與產(chǎn)業(yè)對(duì)接的發(fā)展能力,也讓在校學(xué)生了解到行業(yè)內(nèi)最前沿的生產(chǎn)技術(shù)。通過(guò)建立各類企業(yè)工作站、名師工作室等帶徒傳技項(xiàng)目,促進(jìn)了專業(yè)課程的技術(shù)技能突破。例如,我校的智能制造專業(yè)開展專業(yè)群混編教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)后,已形成了一支技術(shù)精湛、理論知識(shí)過(guò)硬、科研能力突出的創(chuàng)新型多元混編教學(xué)團(tuán)隊(duì)。這類多元混編的教學(xué)團(tuán)隊(duì)以應(yīng)用型本科院校一線教師為主力,兼顧各類行業(yè)專家和企業(yè)領(lǐng)軍帶頭人,不但具有堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)結(jié)構(gòu)理論,更具備豐厚的文化背景底蘊(yùn),同時(shí)能夠滿足職業(yè)教育行業(yè)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的內(nèi)在要求。另一方面,混編多元教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建立立足地方行業(yè)發(fā)展,依托學(xué)校各類專業(yè)建設(shè)為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。通過(guò)與企業(yè)的深度融合對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職業(yè)院校的有效銜接、協(xié)同發(fā)展。

    (四)優(yōu)秀畢業(yè)生反哺職業(yè)院校人才培養(yǎng)

    伴隨著我國(guó)職業(yè)教育的快速發(fā)展,有很多優(yōu)秀的職業(yè)院校畢業(yè)生已走上了企業(yè)的管理崗位。學(xué)校通過(guò)校友資源管理平臺(tái)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)到學(xué)院的“雙師型”師資隊(duì)伍中。這些在企業(yè)一線經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉的優(yōu)秀畢業(yè)生返回母校擔(dān)任兼職教師,能夠在學(xué)生群體中樹立良好的榜樣。將職業(yè)本科院校已培育出的優(yōu)秀企業(yè)高技能人才納入學(xué)校的創(chuàng)新管理團(tuán)隊(duì),不但讓整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)更加規(guī)范、穩(wěn)定,也促進(jìn)了“雙師型”教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。在優(yōu)秀畢業(yè)生反哺教育活動(dòng)中,本著與企業(yè)共同發(fā)展,資源共享的校企合作理念,將優(yōu)秀畢業(yè)生所在的企業(yè)與職業(yè)本科院校緊密聯(lián)結(jié)在一起,建立深度合作共贏機(jī)制,開展科研共創(chuàng)項(xiàng)目,深化職業(yè)教育教學(xué)體系改革。通過(guò)長(zhǎng)期的優(yōu)秀畢業(yè)生資源庫(kù)建立和積累,助推了職業(yè)院校的教學(xué)質(zhì)量提升,也促進(jìn)了校企合作的快速發(fā)展,提升了學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量,為高質(zhì)量“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的外部支撐。

    (五)創(chuàng)新“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)管理政策,促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展

    職業(yè)本科院校在“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中應(yīng)不斷完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度,尤其要做好高技能人才引進(jìn)及教學(xué)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新管理制度建立,對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè)外聘教師要采取柔性引進(jìn)方式,建立起屬于職業(yè)本科院校專屬的優(yōu)秀師資隊(duì)伍。對(duì)于“雙師型”教師的素質(zhì)評(píng)價(jià)應(yīng)秉承突出教學(xué)業(yè)績(jī)成果和師德為先的原則,結(jié)合現(xiàn)有的專家評(píng)審和以考代評(píng)的多樣化評(píng)價(jià)方式,提高學(xué)院現(xiàn)有“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)的評(píng)價(jià)科學(xué)性。另外,職業(yè)本科院校在教育改革發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)不斷拓展任課教師的國(guó)際化視野。選派優(yōu)秀外語(yǔ)教師赴海外校企合作流動(dòng)站深造學(xué)習(xí),也可選派優(yōu)秀教師赴境外知名企業(yè)開展各類科研訪學(xué)活動(dòng)。面向中西部省份和國(guó)家精準(zhǔn)扶貧區(qū)域,職業(yè)本科院??稍趪?guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的大背景下與同行院校開展教師能力提升培訓(xùn),承接各類專業(yè)國(guó)培和省培項(xiàng)目。在同等條件下、在人才選聘過(guò)程中應(yīng)突出“雙師型”教師的優(yōu)先原則,建立好崗位等級(jí)能上能下的常態(tài)化機(jī)制,充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)綠色通道的調(diào)控激勵(lì)功能。

    結(jié)束語(yǔ)

    伴隨我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的不斷加快,需要大量的高技能復(fù)合型人才到一線崗位從事生產(chǎn)指導(dǎo)工作。職業(yè)本科院校是技能型人才的重要輸出陣地,在產(chǎn)教融合的大背景下需要加快職業(yè)本科院校的“雙師型”隊(duì)伍建設(shè),做好自身社會(huì)服務(wù)功能精準(zhǔn)定位,引進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀技能人才充實(shí)到教學(xué)一線擔(dān)任教學(xué)工作,推動(dòng)職業(yè)院校的“雙師型”結(jié)構(gòu)建設(shè)工作快速發(fā)展。特別是外語(yǔ)類基礎(chǔ)學(xué)科的“雙師型”教師隊(duì)伍培養(yǎng),要加強(qiáng)基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程的緊密聯(lián)系,讓任課教師的職業(yè)能力評(píng)價(jià)與企業(yè)發(fā)展需求更加匹配,遵照行業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)服務(wù)要求,深度開展校企合作。內(nèi)生動(dòng)力始終是職業(yè)本科院?!半p師型”教師隊(duì)伍的關(guān)鍵,為此在考評(píng)體系上要嚴(yán)格遵照現(xiàn)有的內(nèi)部分配改革原則,增設(shè)產(chǎn)教融合專項(xiàng)保障經(jīng)費(fèi),與企業(yè)開展深度合作,打破傳統(tǒng)行業(yè)壁壘,遴選優(yōu)秀的境內(nèi)外專業(yè)教師充實(shí)到生產(chǎn)一線與能工巧匠深度合作,為打造優(yōu)秀的“雙師型”教師隊(duì)伍提供更有力支撐。

    參考文獻(xiàn)

    [1]余佳琪.產(chǎn)教融合背景下“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的政策分析和路徑研究[J].中國(guó)多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(bào)(中旬刊),2021(3):189-191.

    [2]李巧,張定堃,陳依培,等.中藥產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下“雙師雙能型”教師隊(duì)伍建設(shè)路徑思考[J].成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2023,25(4):93-96.

    [3]王永莉,李勇,楊繼紅.產(chǎn)教融合背景下高職院?!半p師型”師資隊(duì)伍建設(shè)路徑實(shí)證研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2021(38):126-127.

    [4]宋丹萍,苗磊剛.產(chǎn)教融合背景下高職“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)路徑探索[J].繼續(xù)教育研究,2022(10):52-56.

    作者簡(jiǎn)介:管憲慧(1992— ),女,漢族,山東梁山人,唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué),講師,碩士。

    研究方向:英語(yǔ)教育。

    基金項(xiàng)目:2024年度唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)校級(jí)課題“產(chǎn)教融合背景下職教本科院校外語(yǔ)教師雙師隊(duì)伍建設(shè)研究”(課題編號(hào):XJKT202410)。

    猜你喜歡
    師資隊(duì)伍建設(shè)雙師型產(chǎn)教融合
    守望沃野助力小康
    職業(yè)(2016年11期)2016-11-23 21:43:57
    淺議物流管理專業(yè)的產(chǎn)教融合
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 09:47:23
    產(chǎn)教融合背景下高職院?!半p師型”青年教師隊(duì)伍建設(shè)研究
    “雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的保障與實(shí)施
    人間(2016年27期)2016-11-11 17:26:06
    校企協(xié)同應(yīng)用型軟件人才培養(yǎng)機(jī)制
    關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校美術(shù)師資隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
    產(chǎn)教融合提升課程有效性的思考
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:07:24
    吉林省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)高職院校雙師型教師培養(yǎng)的影響
    淺談職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:08:03
    新時(shí)期民辦應(yīng)用技術(shù)類型本科院校校企共建實(shí)訓(xùn)基地“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)研究
    成人精品一区二区免费| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久人人精品亚洲av| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩欧美免费精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲成av人片在线播放无| 人妻久久中文字幕网| 午夜精品在线福利| 大型av网站在线播放| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲美女黄片视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲乱码一区二区免费版| 一级黄色大片毛片| 欧美乱色亚洲激情| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 级片在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美黑人欧美精品刺激| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品91蜜桃| 在线观看66精品国产| 超碰成人久久| 人人妻人人看人人澡| 精品一区二区三区av网在线观看| 男女那种视频在线观看| 色av中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日本一区二区免费在线视频| 精品久久久久久久末码| 我要搜黄色片| 麻豆国产97在线/欧美 | 制服丝袜大香蕉在线| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av成人av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 动漫黄色视频在线观看| 国产熟女xx| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本三级黄在线观看| 欧美3d第一页| 免费在线观看成人毛片| 久久性视频一级片| 日本 欧美在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产三级黄色录像| 久久久久久大精品| 九九热线精品视视频播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美在线黄色| 精品电影一区二区在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲成人免费电影在线观看| 国产一区二区三区视频了| 日韩欧美 国产精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜视频精品福利| 成人av一区二区三区在线看| 久久人人精品亚洲av| 国产不卡一卡二| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一个人免费在线观看电影 | 1024视频免费在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久久性生活片| 精品日产1卡2卡| 正在播放国产对白刺激| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 最好的美女福利视频网| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品九九99| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久性视频一级片| 成人国语在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产成人av激情在线播放| 看片在线看免费视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 无限看片的www在线观看| 美女午夜性视频免费| 国产午夜精品论理片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本五十路高清| 少妇人妻一区二区三区视频| www.999成人在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品熟女少妇八av免费久了| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲精品av在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲18禁久久av| 亚洲黑人精品在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品国产综合久久久| 在线a可以看的网站| av中文乱码字幕在线| 一二三四社区在线视频社区8| 日本a在线网址| 一级作爱视频免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产高清videossex| 日韩欧美在线乱码| 午夜激情av网站| 日韩精品青青久久久久久| 88av欧美| 日韩av在线大香蕉| 国产视频内射| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲电影在线观看av| 一a级毛片在线观看| 色综合站精品国产| 日韩大码丰满熟妇| 在线看三级毛片| 91老司机精品| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品人妻少妇| 18禁国产床啪视频网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久这里只有精品19| 精品第一国产精品| 欧美日本视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久99热这里只有精品18| 91av网站免费观看| 1024手机看黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产成人精品久久二区二区免费| 999精品在线视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲人成77777在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| www国产在线视频色| 精品高清国产在线一区| 小说图片视频综合网站| 午夜福利欧美成人| 丝袜美腿诱惑在线| 男插女下体视频免费在线播放| 国产区一区二久久| 国产精品电影一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 香蕉丝袜av| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产黄片美女视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品综合一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久热在线av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久精品91蜜桃| 一级a爱片免费观看的视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 最近在线观看免费完整版| 国产片内射在线| 无限看片的www在线观看| 老司机靠b影院| 国产av一区二区精品久久| 久久久久久大精品| a在线观看视频网站| 很黄的视频免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品免费视频内射| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲九九香蕉| 女人被狂操c到高潮| 成人永久免费在线观看视频| 男人舔女人的私密视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久香蕉激情| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久这里只有精品中国| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人av教育| 中文字幕高清在线视频| 久久久久久人人人人人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av成人一区二区三| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线观看日韩欧美| 亚洲第一电影网av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99久久精品热视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 麻豆成人av在线观看| 草草在线视频免费看| 男女之事视频高清在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 18禁美女被吸乳视频| 狂野欧美激情性xxxx| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲免费av在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一本一本综合久久| aaaaa片日本免费| 一区二区三区国产精品乱码| 日本黄大片高清| 亚洲av成人av| 1024手机看黄色片| 久久人妻av系列| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久亚洲精品不卡| 国模一区二区三区四区视频 | 国产人伦9x9x在线观看| 欧美成人午夜精品| 久久久久久久久久黄片| 午夜精品在线福利| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品久久久久久成人av| 在线观看66精品国产| 99久久精品热视频| 丝袜人妻中文字幕| xxx96com| 男人舔奶头视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲18禁久久av| 在线看三级毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美在线黄色| 男女视频在线观看网站免费 | 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久人人人人人| 国产三级黄色录像| aaaaa片日本免费| 日本熟妇午夜| 一区福利在线观看| 禁无遮挡网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品一区二区免费欧美| 男人舔女人的私密视频| а√天堂www在线а√下载| 精品久久久久久久久久久久久| av福利片在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲国产精品999在线| cao死你这个sao货| 中文在线观看免费www的网站 | 又大又爽又粗| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 久久草成人影院| 国语自产精品视频在线第100页| 宅男免费午夜| 国产熟女午夜一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 全区人妻精品视频| 免费电影在线观看免费观看| 久99久视频精品免费| 看黄色毛片网站| 色在线成人网| 亚洲黑人精品在线| 国产人伦9x9x在线观看| 不卡一级毛片| 国产精品九九99| 久久这里只有精品19| 国产精品亚洲美女久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲人成网站高清观看| 精品电影一区二区在线| 香蕉丝袜av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| av福利片在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产不卡一卡二| 99riav亚洲国产免费| 一级毛片高清免费大全| 国产av在哪里看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久伊人香网站| 国产高清视频在线播放一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产久久久一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产一区二区在线av高清观看| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产欧美日韩一区二区三| 国产av又大| 中文资源天堂在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲av美国av| 在线观看免费午夜福利视频| 又黄又粗又硬又大视频| 免费电影在线观看免费观看| 三级毛片av免费| 手机成人av网站| 天堂动漫精品| 国产97色在线日韩免费| 午夜激情av网站| 深夜精品福利| 国产区一区二久久| 全区人妻精品视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 桃色一区二区三区在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产片内射在线| 身体一侧抽搐| 午夜福利免费观看在线| 少妇的丰满在线观看| 久久国产精品影院| av片东京热男人的天堂| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精华国产精华精| 波多野结衣巨乳人妻| 婷婷六月久久综合丁香| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品,欧美在线| 成人国语在线视频| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩乱码在线| 午夜久久久久精精品| 久久久久亚洲av毛片大全| www.www免费av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| x7x7x7水蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 日本三级黄在线观看| 亚洲 国产 在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 成人欧美大片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| tocl精华| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线免费观看的www视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 悠悠久久av| 一级片免费观看大全| 亚洲中文日韩欧美视频| 草草在线视频免费看| 亚洲成人久久爱视频| 国产视频一区二区在线看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜影院日韩av| 青草久久国产| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品电影一区二区在线| 久久久久九九精品影院| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲国产欧美人成| 午夜久久久久精精品| 99精品久久久久人妻精品| 国产探花在线观看一区二区| 美女免费视频网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品福利观看| 床上黄色一级片| 久久伊人香网站| 国产av在哪里看| 毛片女人毛片| 国产乱人伦免费视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线看三级毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 麻豆av在线久日| 搞女人的毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜老司机福利片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 69av精品久久久久久| 一本综合久久免费| 亚洲国产欧美人成| 91老司机精品| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧美激情综合另类| 精品电影一区二区在线| 亚洲成av人片免费观看| 一级黄色大片毛片| 日本免费a在线| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲18禁久久av| 日本三级黄在线观看| 国产在线观看jvid| 99热6这里只有精品| 午夜视频精品福利| 成年人黄色毛片网站| 国产精品免费视频内射| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日日爽夜夜爽网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久人妻av系列| 夜夜夜夜夜久久久久| 999久久久精品免费观看国产| 老鸭窝网址在线观看| www日本在线高清视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 国产午夜福利久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费搜索国产男女视频| 香蕉久久夜色| 亚洲精品色激情综合| 99热这里只有精品一区 | 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久 成人 亚洲| 88av欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美一级毛片孕妇| 国产在线观看jvid| 国产亚洲欧美98| 一边摸一边做爽爽视频免费| 最近最新免费中文字幕在线| 成人国产综合亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 国产免费男女视频| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品野战在线观看| 免费高清视频大片| 久久热在线av| 免费av毛片视频| 日本三级黄在线观看| avwww免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲av成人av| 高清在线国产一区| av欧美777| 精品久久久久久成人av| 美女免费视频网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 男人舔女人的私密视频| 久久香蕉激情| 999久久久精品免费观看国产| 国模一区二区三区四区视频 | 曰老女人黄片| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲午夜理论影院| 久久精品影院6| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产人伦9x9x在线观看| 在线永久观看黄色视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 欧美黑人精品巨大| 日韩欧美在线二视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久草成人影院| 国产野战对白在线观看| av片东京热男人的天堂| 日本黄大片高清| 午夜福利视频1000在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产成人影院久久av| 日本成人三级电影网站| 久久精品成人免费网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线观看66精品国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩高清综合在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| a在线观看视频网站| 精品国产亚洲在线| 欧美色视频一区免费| 日韩欧美 国产精品| 亚洲人与动物交配视频| 成人国产一区最新在线观看| 久久这里只有精品19| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美3d第一页| 美女大奶头视频| 精品久久久久久成人av| 99久久精品热视频| 制服人妻中文乱码| 99精品欧美一区二区三区四区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 哪里可以看免费的av片| 一区二区三区国产精品乱码| 淫秽高清视频在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 香蕉丝袜av| 岛国在线观看网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜两性在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 18禁观看日本| 久9热在线精品视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产视频内射| 村上凉子中文字幕在线| 成人亚洲精品av一区二区| 草草在线视频免费看| 午夜久久久久精精品| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美久久黑人一区二区| 天堂√8在线中文| 午夜日韩欧美国产| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 757午夜福利合集在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久香蕉精品热| 操出白浆在线播放| 免费看a级黄色片| 婷婷丁香在线五月| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产av不卡久久| 91在线观看av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 最近最新免费中文字幕在线| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文在线观看免费www的网站 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久大精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲电影在线观看av| 久久这里只有精品19| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产片内射在线| 变态另类丝袜制服| 国产亚洲精品av在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费在线观看黄色视频的| 国产男靠女视频免费网站| 欧美中文综合在线视频| 天堂动漫精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本成人三级电影网站| 99精品久久久久人妻精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| svipshipincom国产片| 亚洲精品国产精品久久久不卡|