• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于機器人的基層減負系統(tǒng)開發(fā)與應用

    2024-02-05 12:36:50張恒張秋霞王鵬王春芝楊冰
    科技創(chuàng)新與應用 2024年5期
    關(guān)鍵詞:數(shù)字化管理減負

    張恒 張秋霞 王鵬 王春芝 楊冰

    摘? 要:該文以基層業(yè)務管理需求為立足點,以問題的解決及實現(xiàn)為最終目標,通過機器人技術(shù),研究針對基層業(yè)務管理數(shù)據(jù)的不共享,數(shù)據(jù)重復錄、共享難、多頭報和報表繁等問題,利用機器人規(guī)范化、流程化工作模式來打通該業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)信息化管理的局限問題,讓機器人代替人工實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)的互通共享以減輕重復工作負擔,為業(yè)務人員節(jié)省時間提高工作效率。

    關(guān)鍵詞:減負;RPA機器人;信息共享;數(shù)字化管理;業(yè)務數(shù)據(jù)

    中圖分類號:TP242? ? ? ?文獻標志碼:A? ? ? ? ? 文章編號:2095-2945(2024)05-0036-04

    Abstract: This paper takes the needs of grass-roots business management as the foothold, takes the solution and realization of the problem as the ultimate goal, and studies the non-sharing of grass-roots business management data through robot technology. The problems such as repeated recording of data, difficulty in sharing, multiple reports and complicated reports are studied, and the standardization and process work mode of robot is used to break through the limitations of information management in this business field. In order to reduce the burden of repetitive work and save the time and improve the work efficiency, a robot can be used instead of human to realize the interworking and sharing of business data.

    Keywords: burden reduction; RPA robot; information sharing; digital management; business data

    隨著社會各領(lǐng)域信息化發(fā)展,軟件系統(tǒng)的建設(shè)需求越發(fā)高速、頻繁,同一領(lǐng)域的管理對于業(yè)務部門存在多套系統(tǒng)的業(yè)務管理要求,導致數(shù)據(jù)不同步、不共享,數(shù)據(jù)重復錄、共享難、多頭報和報表繁等問題,煙囪系統(tǒng)、信息孤島成為常態(tài)。

    在中共中央政治局第十次集體學習中,習近平總書記指出,基層工作存在“‘痕跡管理比較普遍”“檢查考核名目繁多”等問題,亮明黨中央的明確態(tài)度,并明確表示“這種狀況必須改變”。2019年3月,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確2019年為“基層減負年”。

    由于基層管理工作的復雜性和繁瑣性,需要大量人力資源進行數(shù)據(jù)收集、登記、管理和統(tǒng)計分析。這種現(xiàn)狀嚴重制約基層管理人員的工作效率和質(zhì)量,也帶來了巨大工作量和工作壓力,導致數(shù)據(jù)不準確、不及時,影響管理決策的科學性和準確性。因此,研究和開發(fā)基于機器人的基層減負系統(tǒng),不僅有利于提高基層管理工作效率和準確性,降低人力資源成本,同時驗證機器人應用到業(yè)務管理,打通系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享壁壘的研究思路是可行的,為各行業(yè)管理人員提供更加高效的數(shù)據(jù)應用和管理方式,推動數(shù)字化管理的普及和發(fā)展,具有重要的實際應用和社會意義。

    1? 現(xiàn)狀分析

    目前針對基層管理工作的信息化建設(shè)已經(jīng)展開大量的研究和探索,許多地方政府部門陸續(xù)建設(shè)業(yè)務信息管理系統(tǒng),但基層的業(yè)務管理系統(tǒng)繁多,單一系統(tǒng)只能滿足單一業(yè)務領(lǐng)域的需求,缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和整合,導致信息化建設(shè)的重復投入和浪費。其次這些系統(tǒng)雖然提供一定的數(shù)據(jù)交換和共享功能,但其操作復雜、數(shù)據(jù)同步不及時等問題依然困擾著基層工作人員,數(shù)據(jù)同步不及時導致數(shù)據(jù)準確性和時效性不足的問題。具體現(xiàn)狀與問題總結(jié)如下。

    1.1? 基層業(yè)務管理手工臺賬及統(tǒng)計報表繁多

    當前,基層數(shù)據(jù)采集工作仍采用傳統(tǒng)的紙介質(zhì)記錄方式,采集后的數(shù)據(jù)項再通過電腦錄入形成電子報表,然后層層傳輸?shù)礁鱾€系統(tǒng),多層次的數(shù)據(jù)采集方式,處理時間長、效率低,加大數(shù)據(jù)失真的危險性,同時也增加基層工作人員的負擔。面對大量的業(yè)務表格,工作人員身兼數(shù)職,力不從心,疲于應付。

    1.2? 數(shù)據(jù)多頭管理,無明確數(shù)據(jù)源單位

    各單位業(yè)務數(shù)據(jù)管理分散,沒有規(guī)范統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)模型。各業(yè)務部門或組織機構(gòu)為應對迅速變化的社會需求與政策形勢,逐步建立各自的信息系統(tǒng),站在各自的立場采集、使用和管理數(shù)據(jù),使得數(shù)據(jù)分散在不同的部門和信息系統(tǒng)中,缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)規(guī)劃、可信的數(shù)據(jù)來源和數(shù)據(jù)標準,導致數(shù)據(jù)不規(guī)范、不一致、冗余及無法共享等問題,各機構(gòu)部門對數(shù)據(jù)的理解難以用一致的語言來描述,導致理解不一致,數(shù)據(jù)需重復采集與錄入。

    1.3? 多系統(tǒng)分散建設(shè),數(shù)據(jù)重復錄入

    基層業(yè)務管理系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)分布在各系統(tǒng)中,多為由上至下推廣應用,重復數(shù)據(jù)較多,數(shù)據(jù)交叉關(guān)聯(lián)性較大,但數(shù)據(jù)的不互通造成數(shù)據(jù)的多頭、重復上報問題普遍存在,且數(shù)據(jù)未在本地留存沉淀,無法為“數(shù)字城市”建設(shè)提供數(shù)據(jù)支撐。

    實現(xiàn)各數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理可以很大程度上減輕基層的負擔,避免多個單位向基層要數(shù)據(jù)的情況發(fā)生。信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理部門分散,致使數(shù)據(jù)管理的職責分散,權(quán)責不明確,導致基層數(shù)據(jù)多頭錄入。

    2? 研究內(nèi)容

    基于以上業(yè)務場景及痛點,推進“基于機器人的基層減負系統(tǒng)的開發(fā)與應用”研究建設(shè),內(nèi)容包括:數(shù)據(jù)采集錄入管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)自動分發(fā)系統(tǒng),使用“一張表”建設(shè)思路,即打通數(shù)據(jù)共享壁壘、實現(xiàn)信息統(tǒng)一管理、減少人工重復錄入。整體基于數(shù)據(jù)共享交換、綜合信息采集、RPA機器人流程自動化等技術(shù),實現(xiàn)數(shù)據(jù)一次錄入、多處共享,一次錄入、多處分發(fā),降低人工成本及勞動時間的同時,提高數(shù)據(jù)準確性、及時性,為各行業(yè)管理人員減負、為業(yè)務人員節(jié)省時間、提高工作效率,賦予數(shù)據(jù)應用及高效管理的能力,打造智慧賦能型數(shù)字化管理模式。

    基于機器人的基層減負系統(tǒng)使用云服務架構(gòu)模式進行設(shè)計及開發(fā),通過IaaS、PaaS、SaaS三層服務,構(gòu)建統(tǒng)一服務平臺。

    2.1? 基礎(chǔ)設(shè)施

    和田地區(qū)基層減負“一張表”信息管理系統(tǒng),利用云IaaS服務,搭建起系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施服務層,包括硬件設(shè)備、服務器資源、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境資源、存儲、災備及負載均衡服務等。

    2.2? 開放服務

    搭建單點登錄服務、訪問控制服務、搜索服務、計算服務、日志服務、消息服務、加密服務和抗抵賴服務等十余種PaaS服務。通過獨立部署的各PaaS服務,提高了整個系統(tǒng)架構(gòu)的靈活、安全、可擴展性,為日后的平臺升級及擴展提供可能。

    2.3? 軟件服務

    業(yè)務支撐服務:為系統(tǒng)正常運行及靈活定制使用而設(shè)計的支撐服務,包括流程管理服務、報表定制、資源管理和統(tǒng)一認證等。

    業(yè)務應用服務:為業(yè)務順利開展并規(guī)范管理流程而設(shè)計的業(yè)務功能服務,目前根據(jù)實際應用需要設(shè)計為2個平臺,信息填報平臺和權(quán)限平臺。

    業(yè)務展示服務:為讓數(shù)據(jù)說話并為決策提供依據(jù),展示層包括報表統(tǒng)計及首頁可視化展示等;同時為了系統(tǒng)正常運行及管理,整體基于標準規(guī)范、管理制度、安全及運維保障體系。

    本系統(tǒng)基于SpringBoot2、SpringCloud、Mybatis構(gòu)建核心架構(gòu),采用Oauth2.0協(xié)議進行統(tǒng)一Token鑒權(quán)與下發(fā),保護系統(tǒng)安全。使用Gateway進行網(wǎng)關(guān)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)發(fā),所有微服務統(tǒng)一注冊至Nacos中,Naocs擔任注冊中心和配置中心的角色。采用Sentinel進行限流控制,保證系統(tǒng)的整體性能。集成Seata分布式事務組件,保證服務與服務之間的數(shù)據(jù)完整。系統(tǒng)具有日志收集與監(jiān)控服務為一體的能力,并能使用Docker和K8s等方式部署。

    通過把系統(tǒng)業(yè)務功能開發(fā)或者拆分為一組小型服務的方法,每個服務運行在自己的進程中,服務間的通信常采用HTTP輕量級通信機制。這些服務可以用不同的語言來開發(fā),并使用不同的數(shù)據(jù)存儲技術(shù),滿足服務的獨立性、無狀態(tài)、功能職責單一化,并可以通過多個微服務的組合實現(xiàn)復雜業(yè)務,通過服務的替換和升級實現(xiàn)對業(yè)務系統(tǒng)的動態(tài)和靈活支持。該系統(tǒng)提供了服務部署、集群管理、監(jiān)控分布式采集、監(jiān)控評估、實例遷移調(diào)度和容錯策略配置等功能,實現(xiàn)了對平臺中集群、節(jié)點、服務、倉庫和實例等微服務實體的管控操作。

    3? 原理及實現(xiàn)

    完成基于機器人的基層減負系統(tǒng)的開發(fā)與應用建設(shè),包括以下幾個部分:數(shù)據(jù)共享與交換平臺、綜合信息采集系統(tǒng)、RPA自動分發(fā)平臺;以數(shù)據(jù)共享與交換平臺為基礎(chǔ),通過數(shù)據(jù)共享與交換后,將數(shù)據(jù)清洗、治理后匯聚到大數(shù)據(jù)平臺,形成數(shù)據(jù)資源池;實現(xiàn)信息采集系統(tǒng),通過人工數(shù)據(jù)采集、與資源池數(shù)據(jù)共享后,實現(xiàn)數(shù)據(jù)“一次錄入”,并將數(shù)據(jù)整合、清洗后,提供給RPA機器人進行數(shù)據(jù)分發(fā);RPA機器人將數(shù)據(jù)分發(fā)給各業(yè)務部門的系統(tǒng),從而實現(xiàn)系統(tǒng)的自動錄入及數(shù)據(jù)分發(fā),減少人工操作。具體業(yè)務管理實現(xiàn)如下。

    3.1? 實現(xiàn)各職能部門業(yè)務數(shù)據(jù)的匯聚

    結(jié)合調(diào)研對象的不涉敏不涉密的業(yè)務進行梳理分析,確定需要基層采集的基本信息和工作數(shù)據(jù),分類分領(lǐng)域?qū)嵭心夸浭焦芾?,做到精簡?guī)范。同步制定基層準入工作制度和標準規(guī)范,編制基層業(yè)務目錄清單,推進基層工作目錄式管理。各相關(guān)部門所需目錄外工作,通過審定比對分析,對審定后確需新增的數(shù)據(jù)項進行補充完善。

    3.2? 結(jié)合基層業(yè)務需求搭建統(tǒng)一的基層數(shù)據(jù)資源池

    建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資源池,擬對組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、教育局、自然資源局、市場監(jiān)督管理局、民政局、人社局、醫(yī)保局和殘聯(lián)等已建應用系統(tǒng)現(xiàn)狀調(diào)研梳理,將各部門已有應用系統(tǒng)不涉敏不涉密的數(shù)據(jù)借助數(shù)據(jù)自動分發(fā)平臺進行數(shù)據(jù)整理入庫,將基層需要的基礎(chǔ)信息、人口信息、地名地址等急需數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一匯聚、治理,搭建基層數(shù)據(jù)資源池,為基層減負信息管理系統(tǒng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。后續(xù)再逐步按照“一數(shù)一源、多元校核、動態(tài)更新”的原則,將人口、法人、地名地址等地區(qū)各部門行政服務事項辦理產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行整合匯聚,形成標準規(guī)范、安全可靠的數(shù)據(jù)資源目錄,為后續(xù)地區(qū)“數(shù)字政府”大數(shù)據(jù)平臺提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。

    3.3? 建立統(tǒng)一的綜合信息采集平臺

    按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一建設(shè)和統(tǒng)一管理的原則,確定需要基層采集的基本信息和工作數(shù)據(jù),從源頭進行治理,搭建統(tǒng)一的基層工作臺賬,實現(xiàn)已有數(shù)據(jù)自動填充,填報數(shù)據(jù)自動校驗,實現(xiàn)基層業(yè)務對“人、房、單位、場所、組織、物”全要素業(yè)務的管理,實現(xiàn)基礎(chǔ)信息管理、基層業(yè)務等管理,滿足用戶對業(yè)務的管理查詢及統(tǒng)計分析,避免數(shù)據(jù)孤島的產(chǎn)生,提升業(yè)務工作效率。實現(xiàn)一次采集,多部門多系統(tǒng)共享使用,避免重復采集、重復錄入和多頭上報,從根本上減輕基層負擔。

    4? 機器人技術(shù)優(yōu)勢

    機器人(Robotic process automation,RPA)是一種應用程序,通過模仿最終用戶在電腦的手動操作方式,實現(xiàn)了代替用戶手動操作流程自動化。

    采用機器人研究基層減負的目標是將基層重復率高、規(guī)則統(tǒng)一、重復操作的業(yè)務通過業(yè)務和工作流程的規(guī)范后實現(xiàn)自動化。一般來說這些操作在很大程度上是重復的,數(shù)量比較多,并且可以通過嚴格的規(guī)則和結(jié)果來定義。充分利用自動化發(fā)展成果,通過創(chuàng)建機器人,模擬人工操作,實現(xiàn)將增量數(shù)據(jù)從共享中心分發(fā)至各業(yè)務系統(tǒng),減輕基層重復采集、重復錄入數(shù)據(jù)的負擔;同時,機器人能夠?qū)崿F(xiàn)24 h無間斷工作,減少人力資源及時間投入,讓基層工作者能夠?qū)⒏嗟臅r間投入切實解決實際問題當中,提高政府職能部門為人民服務的水平。

    5? 應用案例及效果

    5.1? 應用案例

    項目名稱:克拉瑪依市民政局基層減負“一張表”信息管理系統(tǒng)建設(shè)與維護。

    實施單位:數(shù)字絲路新疆產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司。

    案例簡介:2019年3月,為深入貫徹落實黨中央“基層減負年”決策部署和自治區(qū)黨委提出的“探索解決基層報表總量多、頻率高,干部填表多、占用精力多等問題、為基層減負松綁”的精神和工作要求。針對基層信息系統(tǒng)存在的數(shù)據(jù)重復采集、數(shù)據(jù)不準確的問題,經(jīng)過廣泛征求意見和反復論證,確定了充分運用信息化和大數(shù)據(jù)手段為基層減負的工作思路,通過建立基層減負“一張表”信息管理系統(tǒng)從根本上解決基層數(shù)據(jù)重復采集、重復錄入和多頭上報等問題。以實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動統(tǒng)計、自動生成報表、自動通過數(shù)據(jù)資源池向基層使用的各類平臺進行分發(fā)的功能,切實減輕基層重復采集、重復錄入、多頭上報數(shù)據(jù)的負擔,做到數(shù)據(jù)一方采集,多方使用。具體任務包括以下幾個方面。

    一是全面梳理社區(qū)數(shù)據(jù)采集和應用現(xiàn)狀。進一步梳理街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)使用的應用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)采集、填報、統(tǒng)計和報表等詳細數(shù)據(jù)項信息,甄別重復采集填報的數(shù)據(jù),確定數(shù)據(jù)采集的必要性、數(shù)據(jù)源單位和數(shù)據(jù)使用單位。

    二是建立全市統(tǒng)一的綜合信息采集系統(tǒng)。按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理的原則,匯總基層各類應用系統(tǒng)需要且只能由基層采集的各類基本信息和工作數(shù)據(jù),建立統(tǒng)一的綜合信息采集系統(tǒng),實現(xiàn)一次采集,多部門多系統(tǒng)共享使用,避免重復采集、重復錄入和多頭上報,減輕基層負擔。

    三是統(tǒng)籌規(guī)劃“一張表”數(shù)據(jù)資源池。按照“一數(shù)一源、多元校核、動態(tài)更新”的原則,將基層采集的數(shù)據(jù)、各相關(guān)部門在業(yè)務辦理過程中產(chǎn)生的各類信息數(shù)據(jù)進行歸集,綜合匯集為基層減負“一張表”數(shù)據(jù)資源池,并逐步規(guī)范和擴充資源池數(shù)據(jù)。

    四是建立“數(shù)據(jù)自動分發(fā)系統(tǒng)”。充分利用機器人技術(shù),將基層減負“一張表”信息管理系統(tǒng)歸集的各類數(shù)據(jù)自動分發(fā)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)使用的相關(guān)應用平臺,減輕基層重復采集、重復錄入數(shù)據(jù)的負擔。

    5.2? 應用效果

    一是打破橫向獨立,突破縱向分割,建立協(xié)同聯(lián)動共享機制。在系統(tǒng)建設(shè)設(shè)計之初,整體考慮應用部門的管理局限,通過技術(shù)手段,打破各委辦局業(yè)務數(shù)據(jù)管理橫向分割現(xiàn)狀,通過自動或者人工操作的情況向數(shù)據(jù)資源池發(fā)送數(shù)據(jù)請求,資源池按照約定的規(guī)則將數(shù)據(jù)給到綜合采集系統(tǒng),將權(quán)威業(yè)務數(shù)據(jù)應用到基層。

    基層通過綜合采集系統(tǒng)獲取各委辦局業(yè)務數(shù)據(jù)或者采集的各類數(shù)據(jù)通過整合、處理后,為RPA提供數(shù)據(jù)支撐,RPA獲取數(shù)據(jù)后,自動按照約定的規(guī)則將數(shù)據(jù)分發(fā)至國家、自治區(qū)、地區(qū)級需要的各類平臺,以打破不同層級建設(shè)系統(tǒng)造成的數(shù)據(jù)縱向分割局面;同時國家、自治區(qū)、市級平臺產(chǎn)生的業(yè)務數(shù)據(jù)也將不斷擴充本地的數(shù)據(jù)資源池,以保證業(yè)務的閉環(huán),以實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源閉環(huán)的合理應用,從而減輕基層工作負擔。

    二是一數(shù)一源,明確主體,避免數(shù)據(jù)“打架”。梳理基層應用中所需的各類業(yè)務數(shù)據(jù),明確源數(shù)據(jù)主體單位,通過共享交換平臺進行數(shù)據(jù)的打通,應用到基層業(yè)務管理中,實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路,讓基層少跑腿。目前已匯集包括公安、市場監(jiān)管、教育、人社、住建和民政等數(shù)據(jù)。

    三是突破壁壘,代替人工,自動分發(fā)。通過RPA技術(shù),突破多平臺、跨網(wǎng)絡(luò)的壁壘,利用機器人代替人工進行數(shù)據(jù)錄入,實現(xiàn)從N到1的轉(zhuǎn)變,通過建設(shè)的一個采集端共享或采集的數(shù)據(jù),有多套機器人代替人工分發(fā)至不同層級的各類需要的業(yè)務系統(tǒng),可有效消除重復勞動,讓居民有更多的精力服務群眾,從而實現(xiàn)減負賦能的應用效果。

    基于機器人的基層減負系統(tǒng)的開發(fā)與應用項目能夠為政府各級部門提供全面數(shù)據(jù)支持,形成數(shù)據(jù)高度共享、避免數(shù)據(jù)重復錄入,這樣可以大幅度減少不必要的支出,大大降低人力成本、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)應用成本,從而提高各部門的經(jīng)濟效益,節(jié)約財政資金。

    6? 結(jié)束語

    面對信息化快速發(fā)展的今天,積極探索利用新的手段來提升基層業(yè)務管理能力,開發(fā)基于機器人的基層減負系統(tǒng),不僅有利于提高基層管理工作效率和準確性,降低人力資源成本,也能為各行業(yè)管理人員提供更加高效的數(shù)據(jù)應用和管理方式,推動數(shù)字化管理的普及和發(fā)展,具有重要的實際應用和社會意義。后續(xù),應繼續(xù)加強RPA應用管理的深化融合研究,借助PRA技術(shù)完成業(yè)務管理的互動關(guān)聯(lián),助力基層管理提質(zhì)增效,推動信息化業(yè)務管理從自動化、數(shù)字化向智能化快速轉(zhuǎn)變。降低人工成本及勞動時間、提高數(shù)據(jù)準確性及時效性、提高工作效率。通過對數(shù)據(jù)的沉淀及規(guī)范化管理,真正助力“數(shù)字城市”的建設(shè)。

    參考文獻:

    [1] 趙靜,周超,朱煒,等.RPA技術(shù)在企業(yè)信息化管理中的應用[J].中國新通信,2022,24(2):81-82.

    [2] 劉虹.基于RPA技術(shù)的財務機器人應用研究[J].河北青年管理干部學院學報,2023,35(2):74-77.

    [3] 郝海霞.RPA財務機器人在企業(yè)財務智能化轉(zhuǎn)型中的應用[J].南方農(nóng)機,2021,52(24):163-165.

    [4] 熊強.基于微服務技術(shù)的RPA綜合管理平臺研究[J].數(shù)字通信世界,2023(2):39-41.

    [5] 楊政昂,肖東娟,官鈺,等.基于智能機器人的圖書館管理與服務創(chuàng)新[J].科技資訊,2019,17(15):175-178,180.

    [6] 周向軍.基于RPA+AI智能辦公機器人時代分析[J].電子元器件與信息技術(shù),2023,7(4):92-95.

    猜你喜歡
    數(shù)字化管理減負
    新時期行政事業(yè)單位檔案的數(shù)字化管理研究
    輸油控制系統(tǒng)控制要點及系統(tǒng)組成
    數(shù)字化管理在國土資源檔案管理中的應用分析
    企業(yè)聲像檔案數(shù)字化管理的實現(xiàn)探討
    科技視界(2016年17期)2016-07-15 09:14:22
    數(shù)字化管理在國土資源檔案管理中的應用探討
    商(2016年15期)2016-06-17 09:49:59
    春節(jié)已“減負” 送禮根難除
    南方周末(2014-02-13)2014-02-13 18:01:46
    97碰自拍视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 91在线观看av| 一级毛片女人18水好多| 色综合欧美亚洲国产小说| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲avbb在线观看| 中出人妻视频一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美中文日本在线观看视频| 精品无人区乱码1区二区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精华国产精华精| aaaaa片日本免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人精品在线电影| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 大码成人一级视频| 热99国产精品久久久久久7| 日韩欧美国产一区二区入口| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品99久久99久久久不卡| 国产三级在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 青草久久国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色播在线永久视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产一卡二卡三卡精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人三级做爰电影| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 97碰自拍视频| 香蕉丝袜av| 国产成人av教育| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成年版毛片免费区| 精品一品国产午夜福利视频| 久久人妻熟女aⅴ| 一级作爱视频免费观看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 黄色女人牲交| 中国美女看黄片| 校园春色视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费在线观看黄色视频的| 久久热在线av| 一级黄色大片毛片| 国产一卡二卡三卡精品| 黄片大片在线免费观看| www.熟女人妻精品国产| 日韩国内少妇激情av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 91av网站免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品高清国产在线一区| 国产男靠女视频免费网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| av天堂久久9| 手机成人av网站| 亚洲自拍偷在线| 国产成人精品在线电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av国产精品久久久久影院| 亚洲中文字幕日韩| 在线天堂中文资源库| 香蕉国产在线看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美黑人欧美精品刺激| 免费在线观看黄色视频的| 日日爽夜夜爽网站| 国产男靠女视频免费网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产亚洲欧美精品永久| 手机成人av网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线看a的网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久天堂一区二区三区四区| 99香蕉大伊视频| 成人精品一区二区免费| 国产真人三级小视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久国产精品影院| 国产黄a三级三级三级人| 免费在线观看黄色视频的| 国产1区2区3区精品| www.自偷自拍.com| 大型av网站在线播放| 午夜久久久在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产野战对白在线观看| 久热这里只有精品99| 美女大奶头视频| 午夜a级毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人精品久久二区二区91| a在线观看视频网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产激情久久老熟女| 成人影院久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 丝袜人妻中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 最新美女视频免费是黄的| 99国产精品一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av | 精品乱码久久久久久99久播| 免费少妇av软件| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精华一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 黄色女人牲交| 久久欧美精品欧美久久欧美| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美日韩黄片免| 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩av久久| 亚洲av成人一区二区三| 色播在线永久视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成人精品一区二区免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品免费视频内射| 国产精品久久久人人做人人爽| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久国产精品久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜精品在线福利| 久久精品国产综合久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久国产一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲全国av大片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 怎么达到女性高潮| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久午夜亚洲精品久久| 久久精品国产综合久久久| 嫩草影视91久久| 久久精品影院6| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲欧美激情综合另类| 丁香六月欧美| 亚洲成人久久性| 午夜福利,免费看| 日韩av在线大香蕉| 精品久久久久久成人av| 国产伦一二天堂av在线观看| 黄色成人免费大全| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产亚洲欧美精品永久| tocl精华| 99在线视频只有这里精品首页| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲avbb在线观看| 一级毛片女人18水好多| 免费观看精品视频网站| 国产熟女xx| 免费日韩欧美在线观看| 久久精品91蜜桃| 国产又爽黄色视频| 久久人人精品亚洲av| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年人免费黄色播放视频| 一夜夜www| 免费看十八禁软件| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 婷婷丁香在线五月| av国产精品久久久久影院| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 精品人妻1区二区| 亚洲片人在线观看| 99热只有精品国产| videosex国产| 免费人成视频x8x8入口观看| cao死你这个sao货| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美中文日本在线观看视频| 91麻豆av在线| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜精品在线福利| 操出白浆在线播放| 69av精品久久久久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久国产欧美日韩av| 日本a在线网址| 欧美大码av| 国产成年人精品一区二区 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲片人在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 韩国av一区二区三区四区| 亚洲 国产 在线| 啦啦啦 在线观看视频| 69精品国产乱码久久久| 99国产精品99久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 男女下面插进去视频免费观看| 极品人妻少妇av视频| 国产99久久九九免费精品| 欧美日韩精品网址| 99精国产麻豆久久婷婷| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 成人国产一区最新在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本五十路高清| 最好的美女福利视频网| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美在线一区亚洲| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲片人在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区三区视频了| 在线看a的网站| 国产三级黄色录像| 国产精品 国内视频| 大香蕉久久成人网| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品成人在线| 久久人妻av系列| 精品高清国产在线一区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99热只有精品国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 天堂影院成人在线观看| 无限看片的www在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 涩涩av久久男人的天堂| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品日产1卡2卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 性色av乱码一区二区三区2| 国产1区2区3区精品| 国产av在哪里看| 亚洲七黄色美女视频| 久久久国产一区二区| 国产av在哪里看| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲欧美精品永久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品野战在线观看 | 久9热在线精品视频| 日日爽夜夜爽网站| 一区福利在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| av网站免费在线观看视频| 91在线观看av| 亚洲视频免费观看视频| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 黑丝袜美女国产一区| 日日夜夜操网爽| 亚洲自拍偷在线| 午夜福利在线观看吧| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久性视频一级片| xxx96com| 午夜福利欧美成人| 久久九九热精品免费| 亚洲色图av天堂| 88av欧美| 久久久国产成人精品二区 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩大码丰满熟妇| 好男人电影高清在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 啦啦啦免费观看视频1| 精品国产美女av久久久久小说| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产男靠女视频免费网站| 十八禁网站免费在线| av在线天堂中文字幕 | 国产成人精品在线电影| 国产精品 国内视频| 人人澡人人妻人| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区在线av高清观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品二区激情视频| www.www免费av| 成人亚洲精品av一区二区 | 久久精品成人免费网站| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品在线观看二区| 国产在线观看jvid| 中文字幕人妻熟女乱码| 一边摸一边做爽爽视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 性欧美人与动物交配| 亚洲五月色婷婷综合| 成人免费观看视频高清| www.熟女人妻精品国产| 亚洲成人免费av在线播放| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲熟妇熟女久久| 精品欧美一区二区三区在线| 美女大奶头视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产三级黄色录像| 午夜久久久在线观看| 在线观看www视频免费| 国产精品日韩av在线免费观看 | 很黄的视频免费| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 怎么达到女性高潮| 久久草成人影院| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜激情av网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲国产欧美网| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久精品国产欧美久久久| 麻豆成人av在线观看| 久久狼人影院| 麻豆国产av国片精品| 日日夜夜操网爽| 嫩草影视91久久| 午夜福利在线免费观看网站| 成人18禁在线播放| 女性被躁到高潮视频| 99在线人妻在线中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产在线观看jvid| 三级毛片av免费| 成年版毛片免费区| 十八禁人妻一区二区| 美国免费a级毛片| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜久久久在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品福利永久在线观看| 看黄色毛片网站| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕色久视频| 欧美日韩黄片免| 中文字幕人妻熟女乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄片播放在线免费| 日韩三级视频一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 嫩草影视91久久| 丝袜人妻中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品日韩av在线免费观看 | 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲美女黄片视频| 午夜a级毛片| 自线自在国产av| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | www国产在线视频色| 99久久99久久久精品蜜桃| av中文乱码字幕在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中文欧美无线码| 无人区码免费观看不卡| 黑人操中国人逼视频| 亚洲成人免费av在线播放| 18禁美女被吸乳视频| 国产单亲对白刺激| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲片人在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产看品久久| a级毛片在线看网站| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲成人久久性| 天堂影院成人在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 美女福利国产在线| 黄色女人牲交| 成人亚洲精品av一区二区 | 九色亚洲精品在线播放| 国产三级在线视频| 91成年电影在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 手机成人av网站| 久久亚洲精品不卡| 免费看十八禁软件| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线视频色国产色| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色视频不卡| 操出白浆在线播放| 亚洲国产欧美网| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久久久久中文| 国产成人精品无人区| 欧美人与性动交α欧美软件| 午夜福利在线观看吧| 9热在线视频观看99| 国产精品偷伦视频观看了| 一级黄色大片毛片| 亚洲黑人精品在线| 丝袜在线中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品无人区乱码1区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看免费视频日本深夜| 超色免费av| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品国产一区二区久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲片人在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲av美国av| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久久国产成人免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 一级作爱视频免费观看| 好男人电影高清在线观看| а√天堂www在线а√下载| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 黄片大片在线免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜免费激情av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜影院日韩av| 级片在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲男人天堂网一区| 黄片播放在线免费| 黄色视频,在线免费观看| 午夜91福利影院| 国产精品一区二区三区四区久久 | 在线观看一区二区三区激情| 大码成人一级视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址 | 一a级毛片在线观看| 久久热在线av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人精品一区二区免费| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩精品网址| 日韩大码丰满熟妇| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产91精品成人一区二区三区| 夫妻午夜视频| 亚洲成人免费av在线播放| 夫妻午夜视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| a级毛片黄视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 激情视频va一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 香蕉国产在线看| 少妇 在线观看| tocl精华| 大型黄色视频在线免费观看| www.熟女人妻精品国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品电影一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 在线观看日韩欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 高清在线国产一区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 两个人免费观看高清视频| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩乱码在线| 女性被躁到高潮视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品影院久久| 9色porny在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久九九精品影院| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 看片在线看免费视频| 一级片免费观看大全| 欧美激情久久久久久爽电影 | 电影成人av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| www.www免费av| 亚洲伊人色综图| 欧美丝袜亚洲另类 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲专区国产一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久性视频一级片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品欧美一区二区三区在线| 成人免费观看视频高清| 国产99久久九九免费精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 美女大奶头视频| 国产99久久九九免费精品| av网站免费在线观看视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久久国产精品麻豆| 精品高清国产在线一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 美女国产高潮福利片在线看| cao死你这个sao货| 一边摸一边做爽爽视频免费| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品一二三| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲avbb在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 一级毛片精品| 男人的好看免费观看在线视频 | 99精品欧美一区二区三区四区|