• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于敘事教育的德育在護理學專業(yè)認知課程中的應用

    2024-02-01 10:10:40張美霞鐘永芳任鵬洋王英林楊旭紅
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2024年5期
    關鍵詞:共情護理學條目

    張美霞,鐘永芳,任鵬洋,王英林,楊旭紅,廣 慧

    (1.鄂爾多斯應用技術學院,內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017010;2.內(nèi)蒙古醫(yī)科大學,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010059;3.鄂爾多斯市中心醫(yī)院,內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017000)

    護理高等教育的目標是培養(yǎng)護生正確的專業(yè)價值觀和穩(wěn)定的專業(yè)態(tài)度[1]。護生的專業(yè)價值觀是個體在從事護理專業(yè)活動過程中應遵循的道德規(guī)范和行為準則、所持有的基本立場和價值傾向、所具備的品行和專業(yè)態(tài)度[2]。而護理專業(yè)態(tài)度包括專業(yè)認知、專業(yè)情感和專業(yè)意向。其中,專業(yè)認知是指護生對護理專業(yè)的看法,包括對護士角色的理解、具備的護理專業(yè)價值觀和對護理專業(yè)的學習熱情等,既是其形成積極專業(yè)情感的基礎,也是學習活動積極化的必要條件[3]。可見,專業(yè)認知在護理本科生教育中非常重要,積極的專業(yè)認知有利于形成良好的專業(yè)價值觀。目前,各學校以課程、講座等不同形式開展專業(yè)認知教育,教學效果也不盡相同。如何有效引導本科護生形成積極的專業(yè)認知,成為護理教育者不斷探索的課題。

    敘事教育由美國學者Diekelmann[4]于1993 年率先應用于護理教育領域,她提出敘事教育是教師通過收集并分享故事素材,引導學生分析、解釋和理解故事內(nèi)涵,通過共同討論、相互交流的形式,培養(yǎng)學生的同情心、關懷能力和評判性思維能力,從而實現(xiàn)教育目的的一種教學方法[5]。敘事教育注重實踐,適用于實踐性強的課程[6]。本研究采用以敘事教育為主的教學方法,以護理前輩的故事為敘事載體,深挖和凝練其中蘊含的德育元素,引導護生通過解讀故事積累經(jīng)驗,結合臨床實踐構建職業(yè)意義,并在同輩學習活動中進一步強化學習效果,以期為培養(yǎng)護生正確的專業(yè)價值觀做出有益嘗試,現(xiàn)報告如下。

    1 對象與方法

    1.1 對象

    分別于2021 年9 月、2022 年9 月整群抽取鄂爾多斯市某應用型高校本科護理學專業(yè)2021 級新生84 名、2022 級新生122 名,其中2021 級新生為對照組,2022 級新生為觀察組。在護理學專業(yè)認知課程中,兩組所用教材均為人民衛(wèi)生出版社出版的本科用《護士人文修養(yǎng)》(2 版,丁宏偉主編)和《護理學導論》(4 版,李曉松等主編),教學內(nèi)容、授課教師均相同。(1)納入標準:知情同意并自愿加入護理學專業(yè)認知敘事教育項目。(2)排除標準:請假兩次及以上者;問卷填寫不完整或學號前后不一致者。

    1.2 方法

    護理學專業(yè)認知課程在第一學年第一學期開設,共16 學時,包含理論教學8 學時,實驗教學8 學時,其中實驗教學主要指臨床見習。

    1.2.1 組建課程教學團隊 教學團隊由6 人組成,包括主任護師1 名、講師3 名、助教2 名。其中研究生3 名,教齡均在5 年以上,具備一定的臨床護理工作經(jīng)驗。

    1.2.2 制訂教學方案 通過查閱文獻及學習北京大學《走進護理》慕課視頻,課程團隊結合本校實際條件和學生學情集體備課,制訂教學方案,包括教學內(nèi)容、教學大綱、授課計劃、教案及PPT 制作。

    1.2.3 實施教學方案 對照組采用傳統(tǒng)教學法,包括PPT 講授法、舉例法、啟發(fā)式教學法、實地觀摩法等,學生聆聽、理解、自省。觀察組在傳統(tǒng)教學法基礎上,以Drake 等[7]的敘事教育模型為框架進行教學,包括解讀敘事故事、發(fā)現(xiàn)故事意義和引導實踐行動3 個階段。兩組具體教學過程見表1。

    表1 兩組教學過程概述Table 1 Overview of teaching processes for two groups

    1.3 評價工具

    1.3.1 專業(yè)認知問卷 采用呂蒙蒙等[8]在相關文獻基礎上自行設計的問卷,共3 個維度15 個條目,分別是高考志愿填報情況(3 個條目)、專業(yè)認知(9 個條目)和專業(yè)學習能力(3 個條目)。問卷及各維度重測信度為0.78~0.91,內(nèi)容效度為0.92。

    1.3.2 護理專業(yè)價值觀量表 該量表為趙麗[9]對護理專業(yè)價值觀量表的漢化版,共5 個維度26 個條目,分別是關懷照顧(9 個條目)、行動主義(5 個條目)、信任(5 個條目)、專業(yè)主義(4 個條目)和正直(3 個條目)。采用李克特5 級評分法,從根本不重要到最為重要分別賦1~5 分,總分26~130 分,5 個維度得分分別是9~45 分、5~25 分、5~25 分、4~20 分、3~15 分,得分越高表示對護理專業(yè)價值觀的認同度越高。該量表各維度及總體Cronbach′s α 系數(shù)為0.622~0.917,重測信度系數(shù)為0.681。

    1.3.3 課程學習感受問卷 自行編制,通過咨詢專家最終確定內(nèi)容包括對護理專業(yè)前景的認可、作為護理本科生中一員的感覺、現(xiàn)在的學習態(tài)度(針對護理專業(yè))、是否清楚自己未來3~5年的發(fā)展計劃和方向、是否愿意參與職業(yè)規(guī)劃相關的課程學習和講座、對專業(yè)的總體評價、對專業(yè)課程設置的評價7 個維度。

    1.3.4 反思報告 教學結束后,觀察組根據(jù)擬定的提綱撰寫反思報告。提綱如下:(1)請談談你在整個課程學習過程中專業(yè)態(tài)度的變化;(2)請談談你對專業(yè)認知教育的看法;(3)為了持續(xù)開展專業(yè)認知活動,你有什么建議?

    1.4 調(diào)查方法

    在課程結束一周內(nèi),遵循知情同意原則,向護生充分說明調(diào)查目的及方法,強調(diào)匿名、真實、客觀填寫,以問卷星當場發(fā)放問卷并收回。反思報告運用內(nèi)容分析法[10]進行分析,了解護生專業(yè)認知的變化及對專業(yè)認知教育的看法或評價。

    1.5 統(tǒng)計學方法

    采用SPSS 25.0 軟件進行統(tǒng)計分析,計數(shù)資料以頻數(shù)(n)和百分比(%)表示,計量資料以(±s)表示。組間關于計數(shù)資料的比較采用卡方檢驗,關于計量資料的比較采用t 檢驗,以P<0.05為差異有顯著性。

    2 結果

    2.1 兩組一般資料比較

    對照組發(fā)放問卷84 份,收回有效問卷84 份,有效回收率為100.0%;觀察組發(fā)放問卷122 份,收回有效問卷107 份,有效回收率為87.7%。兩組一般資料比較均無顯著性差異(P>0.05,見表2),具有可比性。

    表2 兩組一般資料比較[n(%)]Table 2 Comparison of general information between two groups[n(%)]

    2.2 兩組專業(yè)認知情況比較

    2.2.1 高考志愿填報情況 兩組志愿填報情況、志愿填報原因、專業(yè)主要了解途徑這3 方面比較均不存在顯著性差異(P>0.05,見表3)。

    表3 兩組高考志愿填報情況[n(%)]Table 3 The filling out of two groups of preferences of college entrance examination[n(%)]

    2.2.2 專業(yè)認知 兩組入校前對護理專業(yè)認知不存在顯著性差異(P>0.05),經(jīng)過專業(yè)認知教育后對專業(yè)熱愛度、護理專業(yè)發(fā)展狀況、不愿意從事護理工作的原因、影響專業(yè)情感的主要因素、護理服務對象這5 個條目的認同度也不存在顯著性差異(P>0.05),但是認為護士擔任的主要角色、專業(yè)思想穩(wěn)定度、畢業(yè)后愿意從事護理工作的原因這3 個條目認同度比較存在顯著性差異(P<0.05,見表4)。

    表4 兩組專業(yè)認知情況[n(%)]Table 4 Professional cognition of two groups[n(%)]

    2.2.3 專業(yè)學習能力 兩組專業(yè)學習能力維度各條目認同度比較均不存在顯著性差異(P>0.05,見表5)。

    表5 兩組專業(yè)學習能力維度各條目認同度比較[n(%)]Table 5 Comparison of identification degrees of each item in two groups of dimensions of professional learning ability[n(%)]

    2.3 兩組護理專業(yè)價值觀比較

    觀察組護理專業(yè)價值觀量表的關懷照顧和行動主義兩個維度得分均高于對照組,差異有顯著性(P<0.05,見表6)。

    表6 兩組護理專業(yè)價值觀量表得分比較(±s)Table 6 Comparison of scores on Nursing Professional Values Scales between two groups(±s)

    表6 兩組護理專業(yè)價值觀量表得分比較(±s)Table 6 Comparison of scores on Nursing Professional Values Scales between two groups(±s)

    觀察組對照組組別 專業(yè)主義16.81±3.22 16.74±2.58 0.179 0.858 t P關懷照顧36.00±6.83 34.00±4.87 2.360 0.019行動主義20.89±3.97 19.70±3.25 2.270 0.024信任21.17±4.02 20.80±3.35 0.695 0.488正直12.53±2.53 12.39±2.02 0.425 0.672

    2.4 兩組課程學習感受比較

    兩組課程學習感受問卷的作為護理本科生中一員的感覺、現(xiàn)在的學習態(tài)度、對專業(yè)的總體評價、對專業(yè)課程設置的評價4個維度認同度比較差異有顯著性(P<0.05,見表7)。

    表7 兩組課程學習感受比較[n(%)]Table 7 Comparison of learning experience of courses between two groups[n(%)]

    2.5 觀察組反思報告分析

    教學結束后,收集觀察組提交的反思報告,由兩名任課教師進行閱讀和分析,并按照提綱完成主題提煉。

    (1)專業(yè)態(tài)度的變化:形成了對護理專業(yè)的積極認知,樹立了正確的護理專業(yè)價值觀。59 名護生提到在課程學習過程中專業(yè)態(tài)度發(fā)生了較大變化,對專業(yè)了解更加深入、認知更為積極,對護理工作內(nèi)容有了新的認識。S3:“剛報名的時候只是服從父母的安排,對護理知識沒有很深的理解,但在專業(yè)認知課上我充分了解護士這個職業(yè),越來越喜歡護理這個專業(yè)。”S15:“專業(yè)認知教育中前輩的故事讓我對護理這個專業(yè)有深刻的了解,改變了我對專業(yè)原有的狹隘認知,護士的工作不僅局限于給病人扎針、輸液,還包括對病人病情的充分了解、對病人的關心、開導病人等。我們不只是照顧者,還得扮演不同角色?!盨56:“一開始我認為護理的價值觀是有愛心、負責任、有擔當,聽了南丁格爾前輩及獲獎者的故事后,知道她們會為一項護理先進技術積極探討,為政策的出臺積極爭取,甚至可能引來非議,但勇于堅持真理,我覺得護理的價值觀還應該是勤學、篤實、踐行?!?/p>

    (2)對專業(yè)認知教育的看法:基于敘事教育的專業(yè)認知教育有代入感,易于產(chǎn)生共情。S19:“在上專業(yè)認知課時,一方面感受到了老師講的故事離我們很近,可以產(chǎn)生共情;另一方面視頻中護理前輩講到的事情是我們將來會面對的,能讓我設身處地地站在護士或患者一方來感受,感受到這份職業(yè)是崇高的、值得尊敬的!”

    (3)對專業(yè)認知教育的建議:反思報告中,多數(shù)護生呼吁在課堂上引用更多臨床事例,增加臨床實踐機會,希望多接觸臨床護理人員和患者,聽他們講真實的事件和感受。

    3 討論

    3.1 基于敘事教育的德育應用于護理學專業(yè)認知課程中,有利于護生穩(wěn)定專業(yè)思想,樹立正確專業(yè)價值觀

    護理專業(yè)價值觀是護理人員做出實踐決策的基礎[11],不僅影響護理質量,還影響護理事業(yè)的發(fā)展。Eddy 等[12]認為護生專業(yè)價值觀在學校初步形成并得以修正和擴充,因此學校要采用恰當?shù)慕虒W方法培養(yǎng)護生積極的專業(yè)價值觀。護生的專業(yè)價值觀主要體現(xiàn)在專業(yè)思想和人文關懷兩方面。

    專業(yè)思想是指人們對自己所從事專業(yè)的總體觀點及態(tài)度[13]。本研究表4 顯示觀察組專業(yè)思想更穩(wěn)定、畢業(yè)后更愿意從事護理工作,表7 顯示觀察組更多護生“作為護理本科生中一員感覺自豪”,這與吳琳鳳、陶瑩等[14-15]提出的樹立職業(yè)榜樣對培養(yǎng)學生職業(yè)態(tài)度有積極意義的結論一致。本研究中敘事教育選擇南丁格爾、優(yōu)秀護理前輩以及護生身邊的榜樣人物的故事,教師通過講述、榜樣人物事跡報告、播放視頻的方式,解構人物行動背后體現(xiàn)的心理和精神層面的變化,讓護生對護理價值觀的認識更具體、更深入,進而形成穩(wěn)定的專業(yè)思想。而積極健康的專業(yè)思想有利于提升護生護理專業(yè)學習及工作的投入度[13],容易獲得自豪感。

    人文關懷是護理人員秉承人性、德性,將融多種品質為一體的內(nèi)在素養(yǎng)外化為自覺地、創(chuàng)造性地服務患者的實際工作本領和才能[16],是可塑的。基于敘事教育的德育應用于護理學專業(yè)認知課程中,符合新時代護生的學習特點。研究顯示,觀察組護理專業(yè)價值觀量表的關懷照顧維度得分高于對照組,與既往學者[17-19]的研究結論一致。通過敘事教育,護生能夠基于社會角色給患者更多關注,滿足其基本需要,幫助其解決困難,并給予積極鼓勵和支持,增強促進專業(yè)發(fā)展的責任感,初步形成以維護和促進人類健康為己任的專業(yè)價值觀,提升人文關懷能力。但本研究中觀察組行動主義維度得分高于對照組的結論與陳紅[17]的研究結果不同,原因可能是本研究針對的是新生,通過敘事教育解讀榜樣人物在提升護士社會地位、推動護理事業(yè)發(fā)展中的具體事跡,如參加公共政策制定等,使得新生意識到行動主義的價值,這更多的是理論層面的一種積極認知,后期可在實踐環(huán)節(jié)進一步驗證護生的實際表現(xiàn)。

    3.2 基于敘事教育的德育應用于護理學專業(yè)認知課程中,可提高護生的共情能力

    從質性研究結果看,開展敘事教育后,護生擁有較好的共情能力,與秦艷麗等[18-20]的研究結果一致。共情是設身處地為他人著想的能力,是醫(yī)護人員必備的素質之一[20]。敘事教育基于真實案例將護士的素質具體化,加深了護生對護士素質的理解,同時產(chǎn)生情感共鳴,學會換位思考,堅定專業(yè)信念,提高共情能力[21]。研究表明反思性寫作是促進共情與行為內(nèi)化的重要途徑[22],且護士共情能力在醫(yī)學敘事能力與人文關懷能力間起中介作用[21],這進一步明確了敘事教育對提高護生共情能力的正向作用。

    3.3 基于敘事教育的德育應用于護理學專業(yè)認知課程中,能使護生產(chǎn)生良好的學習感受

    從表7 可見,觀察組學習態(tài)度更認真,對專業(yè)的總體評價更高,認為專業(yè)課程設置更合理,學習感受更好。分析原因,敘事教育相較傳統(tǒng)教育,更注重挖掘實際崗位工作中有意義的故事,敘事的過程更側重經(jīng)驗分享和情感體驗,更容易激發(fā)護生的情感共鳴[23],進而得到護生的認同。同時,巧妙引入短視頻能加深護生對專業(yè)知識及德育內(nèi)涵的理解,拓寬德育與專業(yè)知識融合的途徑[24],既能激發(fā)護生的學習熱情,利于其掌握專業(yè)知識,提高整體素質,又能啟發(fā)護生知行合一,在增強探究意識的同時改變實際行為。德育元素的引入也使得護生在內(nèi)化吸收專業(yè)知識的基礎上形成良好的道德品質,有利于發(fā)揮課程育人的作用[22]。

    4 結語

    基于敘事教育的德育應用于護理學專業(yè)認知課程中,對護生專業(yè)思想穩(wěn)定性、專業(yè)價值觀、共情能力及課程學習感受均有正向作用,護生能夠借助教師所敘之事更好地認識護理的本質,學會關愛生命、尊重護理對象,形成人道主義精神和全心全意為護理對象健康服務的專業(yè)精神等,因此該方法值得進一步推廣應用到其他課程中。但本研究干預時間較短,研究對象是一年級新生,且開課期間因新冠疫情實踐教學受到一定程度的影響,在對共情能力的評價上只涉及質性評價。后期可進一步完善敘事教育方案,進行長期縱向深入研究,或選擇不同年級、不同科目聯(lián)合開展敘事教育并進行橫向對照研究,以論證其效果。

    猜你喜歡
    共情護理學條目
    網(wǎng)紅會和打工人共情嗎
    發(fā)現(xiàn)高潛人才:共情與謙卑
    共識 共進 共情 共學:讓“溝通之花”綻放
    《護理學雜志》稿約
    護理學雜志(2021年1期)2021-02-04 09:53:48
    《老年護理學基礎》
    ——老年護理學的日常生活護理要點研究
    幼兒共情能力培養(yǎng)中存在的問題及對策
    甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:02:26
    《詞詮》互見條目述略
    Can we treat neurodegenerative diseases by preventing an age-related decline in microRNA expression?
    婦產(chǎn)科護理學實踐教學探討
    仲景護理學思想初探
    视频区图区小说| 亚洲综合精品二区| 一本久久精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 在线看a的网站| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲av男天堂| 人妻人人澡人人爽人人| 老熟女久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 2022亚洲国产成人精品| 2018国产大陆天天弄谢| 下体分泌物呈黄色| 精品亚洲成国产av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久婷婷青草| 国产高清不卡午夜福利| 国产又色又爽无遮挡免| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久97久久精品| av有码第一页| 日日啪夜夜爽| 高清不卡的av网站| 日韩大片免费观看网站| 日韩精品有码人妻一区| 男女边摸边吃奶| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 伦精品一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级爰片在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 如何舔出高潮| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品伦人一区二区| 免费看av在线观看网站| 午夜视频国产福利| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲经典国产精华液单| a级毛片在线看网站| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品第二区| 午夜免费观看性视频| 国产成人精品无人区| 亚州av有码| 我要看黄色一级片免费的| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久久久大av| 亚洲高清免费不卡视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美精品国产亚洲| a 毛片基地| av专区在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 一级二级三级毛片免费看| 99热全是精品| 国产在线视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜福利视频精品| 日日啪夜夜爽| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产成人精品婷婷| 99热全是精品| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 性色avwww在线观看| videos熟女内射| 欧美区成人在线视频| 亚洲av男天堂| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美一区视频在线观看 | 97精品久久久久久久久久精品| 秋霞伦理黄片| 街头女战士在线观看网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产爽快片一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚州av有码| 国产片特级美女逼逼视频| 久久这里有精品视频免费| 22中文网久久字幕| 久久久久久久精品精品| 精品亚洲成国产av| 午夜日本视频在线| 视频中文字幕在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文天堂在线官网| 国产黄片视频在线免费观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 交换朋友夫妻互换小说| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲精品456在线播放app| 成年人免费黄色播放视频 | 国产精品国产三级国产专区5o| 在线播放无遮挡| 亚洲美女黄色视频免费看| 观看美女的网站| 婷婷色av中文字幕| 18+在线观看网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99热这里只有精品一区| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产日韩一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产精品国产av在线观看| 欧美区成人在线视频| 777米奇影视久久| 亚洲国产色片| 免费看光身美女| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久国产欧美日韩av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 天堂8中文在线网| 特大巨黑吊av在线直播| 我的老师免费观看完整版| √禁漫天堂资源中文www| 国产日韩欧美视频二区| 女性生殖器流出的白浆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| av不卡在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 老司机亚洲免费影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区在线观看av| 五月天丁香电影| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 大香蕉久久网| 一边亲一边摸免费视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一级二级三级毛片免费看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品第二区| 观看免费一级毛片| 日本91视频免费播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 国内揄拍国产精品人妻在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 九草在线视频观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本色播在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品一二三区在线看| 亚洲不卡免费看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美xxⅹ黑人| 精品一区二区免费观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜福利视频精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av综合色区一区| 免费av不卡在线播放| 国产成人精品婷婷| 美女视频免费永久观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产亚洲91精品色在线| 国产av国产精品国产| 赤兔流量卡办理| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 男男h啪啪无遮挡| 高清毛片免费看| 97超碰精品成人国产| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲,欧美,日韩| 在线观看免费日韩欧美大片 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 妹子高潮喷水视频| 久久久久国产网址| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲内射少妇av| 亚洲av免费高清在线观看| 一级爰片在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 黄片无遮挡物在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 美女视频免费永久观看网站| 大陆偷拍与自拍| 久久精品国产自在天天线| 一级毛片我不卡| 国内精品宾馆在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久亚洲精品成人影院| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 全区人妻精品视频| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜福利视频精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 乱系列少妇在线播放| 国产免费又黄又爽又色| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产精品专区欧美| 国产av国产精品国产| 大香蕉97超碰在线| 黄色欧美视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久97久久精品| 国产精品久久久久久精品古装| videos熟女内射| av有码第一页| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丰满乱子伦码专区| 一本大道久久a久久精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 十八禁高潮呻吟视频 | 能在线免费看毛片的网站| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩中字成人| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男人狂女人下面高潮的视频| 熟女av电影| 制服丝袜香蕉在线| 2018国产大陆天天弄谢| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产av码专区亚洲av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 美女福利国产在线| tube8黄色片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产又色又爽无遮挡免| 一本色道久久久久久精品综合| 免费看av在线观看网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产亚洲精品久久久com| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 97超视频在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 三上悠亚av全集在线观看 | 老熟女久久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产精品成人在线| 最近的中文字幕免费完整| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久 成人 亚洲| 日韩成人伦理影院| 国产亚洲91精品色在线| 免费黄频网站在线观看国产| 精品国产一区二区久久| 亚洲av不卡在线观看| freevideosex欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 一级毛片我不卡| 成年人免费黄色播放视频 | 国产视频内射| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲经典国产精华液单| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜91福利影院| 国产日韩欧美在线精品| 午夜日本视频在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 超碰97精品在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 精品久久久久久久久亚洲| 久久6这里有精品| 国产在线一区二区三区精| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久视频综合| 黑丝袜美女国产一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最后的刺客免费高清国语| 精品亚洲成a人片在线观看| 老司机影院毛片| 亚州av有码| 午夜激情福利司机影院| 国产成人一区二区在线| 美女主播在线视频| 亚洲av综合色区一区| 国产黄色免费在线视频| 免费黄色在线免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 简卡轻食公司| 日韩欧美 国产精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 十八禁高潮呻吟视频 | 男人添女人高潮全过程视频| 午夜激情久久久久久久| 亚洲第一av免费看| 亚洲av福利一区| 久久久国产欧美日韩av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品日韩av片在线观看| 香蕉精品网在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产日韩欧美视频二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 97精品久久久久久久久久精品| 中文天堂在线官网| 亚洲人与动物交配视频| 久久久午夜欧美精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久热精品热| 亚洲精品第二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成年人午夜在线观看视频| 免费观看av网站的网址| 国产精品久久久久成人av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 嫩草影院入口| 99视频精品全部免费 在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 伦理电影大哥的女人| 一区二区三区四区激情视频| www.av在线官网国产| 天美传媒精品一区二区| www.av在线官网国产| 久久99热这里只频精品6学生| 高清视频免费观看一区二区| 综合色丁香网| 免费大片黄手机在线观看| 久久青草综合色| 欧美+日韩+精品| 中国国产av一级| 在线播放无遮挡| av天堂久久9| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲国产精品999| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲,欧美,日韩| 观看美女的网站| 99国产精品免费福利视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国产又色又爽无遮挡免| 在线观看美女被高潮喷水网站| 麻豆成人av视频| 青青草视频在线视频观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久久久精品精品| 成人免费观看视频高清| 亚洲国产最新在线播放| 欧美三级亚洲精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 男女免费视频国产| 曰老女人黄片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费看av在线观看网站| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲综合色惰| 日韩视频在线欧美| 精品一区在线观看国产| 亚洲无线观看免费| 中文字幕av电影在线播放| 国产在线免费精品| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 三级国产精品片| 久久99精品国语久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99热国产这里只有精品6| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产 精品1| 少妇精品久久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产欧美在线一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产成人精品久久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 国产深夜福利视频在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一级毛片我不卡| 99re6热这里在线精品视频| 亚州av有码| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲在久久综合| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久亚洲国产成人精品v| 精品少妇久久久久久888优播| 大香蕉久久网| 国产亚洲精品久久久com| av网站免费在线观看视频| 免费黄色在线免费观看| 观看av在线不卡| 国产在线一区二区三区精| 亚州av有码| 久热这里只有精品99| 国产精品女同一区二区软件| 女人久久www免费人成看片| 丰满少妇做爰视频| 久久久久久久久久久久大奶| 成人二区视频| 99热网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人漫画全彩无遮挡| 九草在线视频观看| 国产精品久久久久成人av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产69精品久久久久777片| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品人妻久久久影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜免费鲁丝| 免费av不卡在线播放| 99久国产av精品国产电影| 波野结衣二区三区在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费av中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 免费看日本二区| 久久99一区二区三区| 欧美性感艳星| 777米奇影视久久| 亚洲精品一区蜜桃| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 蜜臀久久99精品久久宅男| 简卡轻食公司| 国产精品一区二区性色av| 亚洲综合精品二区| 黄色日韩在线| av在线播放精品| 欧美人与善性xxx| 中国国产av一级| 97超碰精品成人国产| 国产男人的电影天堂91| 一个人免费看片子| 99久久精品热视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 91精品国产九色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费少妇av软件| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美性感艳星| 最近中文字幕2019免费版| 日韩 亚洲 欧美在线| 五月伊人婷婷丁香| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人特级av手机在线观看| 国产成人精品福利久久| 国产淫片久久久久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 有码 亚洲区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久久人妻| 久久久国产一区二区| 亚洲在久久综合| 亚洲精品国产av成人精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 伊人久久国产一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 精品酒店卫生间| 麻豆成人午夜福利视频| av福利片在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av综合色区一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 少妇的逼水好多| 卡戴珊不雅视频在线播放| 91久久精品电影网| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线精品无人区一区二区三| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 最新的欧美精品一区二区| 伊人久久国产一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 九九在线视频观看精品| 人妻系列 视频| 日日撸夜夜添| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 婷婷色综合www| 中文欧美无线码| tube8黄色片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本免费在线观看一区| 免费看av在线观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久久久成人av| 国产精品无大码| 一级爰片在线观看| 免费观看性生交大片5| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av综合色区一区| 精品午夜福利在线看| 伊人久久精品亚洲午夜| 曰老女人黄片| 一区二区av电影网| 蜜桃在线观看..| av国产久精品久网站免费入址| 久久久午夜欧美精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女视频免费永久观看网站| 一边亲一边摸免费视频| 色94色欧美一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 国产成人免费观看mmmm| 国产伦在线观看视频一区| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美精品高潮呻吟av久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 交换朋友夫妻互换小说| 国产深夜福利视频在线观看| av天堂久久9| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 如何舔出高潮| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲成人av在线免费| 国产精品一二三区在线看| 亚洲自偷自拍三级| 大香蕉久久网| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品乱久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 女人精品久久久久毛片| 麻豆成人av视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费看日本二区| 日韩中字成人| av黄色大香蕉| 黑人高潮一二区| 人人妻人人看人人澡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲av二区三区四区| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 韩国av在线不卡| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲不卡免费看| 一级片'在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久青草综合色| 国产av码专区亚洲av| 国产精品99久久99久久久不卡 | av天堂中文字幕网| 女性被躁到高潮视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩成人伦理影院| 久久久久网色| 日本vs欧美在线观看视频 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品国产乱码久久久久久小说| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 视频区图区小说| 亚洲,欧美,日韩| 黄色视频在线播放观看不卡|