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    “課程思政”視域下應用型課程面料再造設計教學改革研究
    ——以蘇州大學應用技術(shù)學院為例

    2024-01-29 20:25:06陳研尹雪峰陳偉
    西部皮革 2023年24期
    關(guān)鍵詞:面料課程思政應用型

    陳研,尹雪峰,陳偉

    (蘇州大學 應用技術(shù)學院,江蘇 蘇州 215123)

    0 引言

    蘇州大學應用技術(shù)學院秉承發(fā)揚蘇州大學百年辦學傳統(tǒng),始終堅持以培養(yǎng)高層次應用型人才為宗旨,通過應用型課程的開發(fā)與建設項目積極推動應用型大學的建設。該校服裝專業(yè)于2020年入選江蘇省應用型高校一流本科專業(yè),面料再造設計課程是該校面向服裝與服飾設計專業(yè)學生于大二第一學期開設的一門理實一體化的專業(yè)必修課程,3學分/64學時,以“實踐”操作為主,主要完成“面料再造的創(chuàng)新設計與實踐”。

    近年來,為了落實教育部印發(fā)的《高等學校課程思政建設指導綱要》,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,學院又積極鼓勵、引導專業(yè)課程思政教學改革。本著應用型建設精神與思路,以“面料再造”為學習的載體,以“知識傳授、能力提升和價值引領(lǐng)”為原則,著重強調(diào)“課程思政”教育,彌補“孤島式”思政課程德育的不足,讓學生接受全面的思政教育。該課程先于2020年1月,入選蘇州大學應用技術(shù)學院“第二批應用型課程建設項目”,后于2021年1月,入選蘇州大學應用技術(shù)學院“第三批課程教育教學改革建設項目”,后又于2022年1月,入選蘇州大學應用技術(shù)學院“首批課程思政示范課程”。

    1 面料再造設計課程改革前存在問題

    1.1 教學內(nèi)容陳舊,脫離時尚,缺乏德育

    一方面,教學內(nèi)容相對較為陳舊落后,脫離現(xiàn)下的流行趨勢與時代發(fā)展風尚,與社會紡織經(jīng)濟發(fā)展、服裝行業(yè)需求嚴重脫節(jié),且可供該課程教育教學的參考書目的教學內(nèi)容相對來說,更新的周期較長,速度亦較慢。存在課程教學內(nèi)容與行業(yè)最前沿的設計流行趨勢、理論和方法聯(lián)系不夠緊密的現(xiàn)狀,在一定程度上阻礙了學生創(chuàng)新能力的施展與發(fā)揮;另一方面,教學內(nèi)容多關(guān)注專業(yè)理論知識的灌輸和專業(yè)技能的培訓,課程缺少思政元素,德育內(nèi)容不足。

    1.2 教學模式單調(diào),傳統(tǒng)守舊,缺少互動

    改革前的本課程教學模式單調(diào)、因循守舊、缺乏互動性,多以傳統(tǒng)的課堂集體授課為主,即教師在整體的課程中主要充當?shù)慕巧珵槔碚撝R和實踐操作技法的傳授者,學生被動的聆聽,在整個教學過程中片面的強調(diào)理論知識的理解與實踐操作方法的學習以及應試技巧的訓練,忽視了學生主觀能動性的誘發(fā),個性與特長的挖掘,創(chuàng)新思維的探究發(fā)展與培養(yǎng),在一定程度上無法滿足學生們基于新時代多元化發(fā)展對于本課程的需求。

    1.3 考核模式單一,重果輕過,缺失多元

    改革前的本課程考核主要通過課堂測試和期末的創(chuàng)新作業(yè)質(zhì)量來評定,且往往多為單一的任課教師一人評價制,即一人一種方式定成績的考核模式。這種考核方式往往“重結(jié)果,輕過程”,且其在缺乏“過程性”考核的同時,還缺少“思政內(nèi)容”要點的考核,缺少市場企業(yè)化標準的考核,缺少其他教師、同學之間、組際之間等多元主體的評價考核,即缺乏“多元化主體過程性”考核評價方式。

    1.4 學生性強力弱,迷戀電子產(chǎn)品

    目前,服裝與服飾設計的學生皆為00后的藝術(shù)生,相較于90后的學生其個性更強,但自控能力較弱,且溝通協(xié)調(diào)能力較差。他們不僅厭煩單純的純理論知識的“填鴨式”灌輸,還不善于動手實踐操作,且熱衷于手機、電腦、iPad、電子游戲等產(chǎn)品。時常出現(xiàn):課下手機不離手,甚至課上也時常玩手機的情況,課程學習專注力容易被QQ、微信、抖音、游戲等休閑娛樂方式所吸引而受影響等情況。

    2 面料再造設計應用型課程思政建設

    一方面,本課程在建設過程中秉承“頂天”“立地”“開物”“樹人”的教學理念?!绊斕臁笔侵副菊n程的建設是根據(jù)“紡織服裝行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”,結(jié)合教育部印發(fā)的《高等院校課程思政建設指導綱要》[1],以“新文科”建設為指導;“立地”是指本課程建設是以學生為中心,本著“姜大源式”的應用型課程建設的精神與思路。“開物”是指本課程是以“面料再造”為載體,以“知識傳授、價值引領(lǐng)、能力提升”為原則?!皹淙恕笔侵副菊n程著重強調(diào)“課程思政”教育,彌補“孤島式”思政教育德育不足的問題,讓學生接受全面的課程思政教育。

    另一方面,本課程在建設過程中依托“ADDIE”系統(tǒng)發(fā)展教學模型。以學生為中心,教師為主導,強調(diào)“教中學,學中做,做中學”,“教、學、做”相統(tǒng)一。首先,“分析”與“設計”是“前提”,主要通過“教學目標”“教學內(nèi)容”的設計以及“教學文件”的制定,解決學生“學什么”的問題;其次,“開發(fā)”與“實施”是“核心”,主要通過“教學策略”與“教學方法”的運用以及“教學活動”的開展,解決學生“怎么學”的問題;最后,“評價”是“保證”,主要通過“評價方式”“評價主體”以及“評價標準”,來檢驗學生的“學習效果”。

    2.1 明確教學目標,重構(gòu)教學內(nèi)容

    2.1.1 明確教學目標

    教學目標的設定,一方面,是基于對紡織服裝行業(yè)的發(fā)展需要、國家教育部的課程思政建設指導綱要而制定的;另一方面,是按照本院2020年服裝與服飾設計人才培養(yǎng)方案而下設。

    (1)育人目標:引導學生樹立正確的“世界觀”“人生觀”和“價值觀”;強調(diào)“中國精神”教育,即重視“民族精神”和“時代精神”;培育學生的“大國工匠”精神,做到“守匠心”“立匠德”“勵匠技”“樹匠才”;培育學生“服裝職業(yè)”精神,加深職業(yè)道德操守,做到敬業(yè)守信。

    (2)知識目標:既要掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識,如面料再造的概念、物質(zhì)基礎(chǔ)、設計原則、呈現(xiàn)形式、藝術(shù)處理技法、立體造型、服裝品牌營銷與陳列等相關(guān)基礎(chǔ)知識,還要對我國的人文歷史、服裝行業(yè)的發(fā)展有所認知。

    (3)能力目標:培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維習慣和設計構(gòu)思方法、動手實踐能力。

    2.1.2 重構(gòu)教學內(nèi)容

    依據(jù)挖掘和創(chuàng)設的思政元素,重組與優(yōu)化課程的教學內(nèi)容。讓思政元素自然的融入課堂教學中,彌補“孤島式”思政課程德育的不足,讓學生接受全面的思政教育。本課程教學內(nèi)容,歷經(jīng)了由2019年改革前“章節(jié)式”,到2020年改革中“姜大源‘階梯模塊式’”,再到2021年改革后“課程思政+姜大源‘階梯模塊式’”的重構(gòu)歷程。課程教學內(nèi)容設置了“利用我”“創(chuàng)新我”“解構(gòu)我”“創(chuàng)造我”4個“階梯模塊式”教學情境;“基礎(chǔ)面料小樣”“經(jīng)典緊身胸衣”“創(chuàng)意舊衣改造”“打造自我品牌”4個典型工作任務[2],課程教學內(nèi)容由少到多,課程教學難度由易到難。

    課程教學內(nèi)容做了5個融合:首先,課程思政——指引教學。在理論教學過程中,通過講好專業(yè)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的“中國故事”,樹立“文化自信”與正確的“三觀”;在實踐教學過程中,強調(diào)“安全生產(chǎn)”“文明生產(chǎn)”,通過推進“勞動教育”,樹立“文明新風”;在理論與實踐教學過程中,融入社會主義“綠色發(fā)展觀”,培育學生“節(jié)約”與“環(huán)保”意識。其次,跨學科——多元教學。即引“姊妹”藝術(shù),如“建筑學”“音樂學”“民俗學”等,進行多元教學,豐富教學內(nèi)容。然后,“科研成果——反哺教學”。通過引入專業(yè)教師的學術(shù)科研成果,拓展面料再造的工藝針法,反哺教學。而后,“技能競賽——促進教學”。依據(jù)服裝專業(yè)相關(guān)賽事,將專業(yè)技能競賽融入教學內(nèi)容,以賽帶練,以賽促學?!捌髽I(yè)項目——助力教學”。課程教學過程中,引入企業(yè)真實項目,通過“設計報酬”助力教學,通過“設計錄用”檢驗教學。

    2.2 轉(zhuǎn)型教學模式,改良教學方法

    2.2.1 轉(zhuǎn)型教學模式

    教學模式從“單一化”向“多元化”轉(zhuǎn)型,以“學生”為主體、“教師”為主導,將學生的專業(yè)課程德育、創(chuàng)造性思維方式、動手實踐能力作為教學目標,添加以“混合式”“互動式”“體驗式”教學等新型教學模式。

    就教學策略而言:在具體的課程教學過程中,運用“游擊戰(zhàn)術(shù)”,對課程內(nèi)容“化整為零”,分成“四大模塊”,并對這“四個模塊”教學內(nèi)容進行“各個擊破”;運用“攻堅戰(zhàn)術(shù)”,對課程教學內(nèi)容進行“重點”把握與“難點”突破;運用“持久戰(zhàn)術(shù)”,對課程教學內(nèi)容的基礎(chǔ)模塊,進行“不斷重復”與“靈活變通”。

    就教學活動而言:首先,借助“多元化”的信息輔助平臺,如“抖音”“小紅書”“微圈”等,學生對自己的課程作業(yè)進行“自我代言——趣味教學”。其次,在課程教學活動過程中,通過引入“專業(yè)技能大賽”——“帶動教學”,借助“頭腦風暴”,激發(fā)學生“創(chuàng)賽研學”。然后,在理論與實踐教學活動中,對往屆優(yōu)秀作品和現(xiàn)階段優(yōu)秀作品進行展示,并對其進行表揚,利用“榜樣效應”對其進行“標桿教學”。最后,借助第二課堂,如興趣小組、專業(yè)學社、江蘇省大創(chuàng)等項目活動,“延續(xù)教學”。

    2.2.2 改良教學方法

    課前方法改良:運用信息化的教學手段,搭建“超星學習通”“慕課”等線上課程思政平臺,實現(xiàn)線上、線下“混合式”教學的無縫對接。

    課中方法改良:(1)通過采用“ABC”多元學科“混合式”教學方法,豐富教學資源;(2)升級“課堂演示”方法,將“階段性”演示、“3D動態(tài)”展示技術(shù)融入課堂,將“優(yōu)秀作品”的“靜態(tài)”展示與教師的“動態(tài)”演示相結(jié)合,營造活躍的課堂氛圍,提高課堂教學效率;(3)以“項目、以賽促練”等“任務驅(qū)動”的教學方法,培養(yǎng)學生自律、創(chuàng)新意識,增加“老師與學生之間”“學生與學生之間”“教師、學生以及企業(yè)之間”的交流;(4)以“翻轉(zhuǎn)課堂”的形式,用角色扮演與體驗的方法,引導教學,解乏與提興教學;以“組內(nèi)互動式”“組跡交叉式”交流討論的方法,促進師生、同學間的互動,教學統(tǒng)一。

    課后方法改良:一方面,通過“線上線下”“混合式”教學方法,不斷加固與重溫教學內(nèi)容;另一方面,通過“分組實踐”“以高帶低”[3]等“實踐教學法”,做到理論與實際相結(jié)合,培養(yǎng)學生的動手實踐能力、團隊協(xié)作等能力。

    2.3 革新考核模式

    摒棄了“單一教師一人評價制”,“一種方式定成績”的考核模式,采用“多元化+過程性”評價機制,通過“評價方式”過程化,“評價主體”多元化[4],實現(xiàn)“教學”——“評價”——“再教學”這樣一種循環(huán)往復的模式。在具體的考核評價標準中,強調(diào)“德業(yè)兼修”,重點突出“企業(yè)化標準”和“思政育人點”的考核。

    多元評價主體:通過學生自我評價(10%)、學生互評(10%)、主講教師評價(20%)、同行專家評價(20%)、企業(yè)評價(20%)、網(wǎng)絡評價(20%)等多元主體了解學生作品的實用性、市場價值等;多元評價的指標:通過設置學習素養(yǎng)(30%)、實踐成效(70%)兩個部分的指標,其中,學習素養(yǎng)包括三個方面:職業(yè)道德(10%)、職業(yè)意識(10%)、行為習慣(10%);實踐成效包括二個方面:實訓項目完成度(60%)、課堂活躍度(10%)。

    3 結(jié)語

    通過連續(xù)兩年的《面料再造設計》應用型課程思政教育教學改革,取得了一定的階段性成效。就學生而言,改革后學生的課程總評成績、參賽的數(shù)量與質(zhì)量、發(fā)表論文與專利的數(shù)量有了明顯的提高,校企項目作品錄用率也得到了提高;就課程而言,通過課程思政資源庫與專業(yè)資料庫的創(chuàng)建,保障和落實了學生的“德業(yè)兼修”;借助“ADDIE”“線上線下”“ABC”混合式教學及姜大源式“應用型人才”培養(yǎng)模式,逐步培養(yǎng)了學生創(chuàng)造性思維的習慣和設計構(gòu)思的方法、動手實踐能力,使學生形成了自己的學習方式、個性化的設計、柔性化的制作;通過以賽代練、項目教學、以研促學,實現(xiàn)教學的“賽研一體”化。

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