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      關(guān)于小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告

      2024-01-25 23:30:21孫慶秀
      大眾科學(xué) 2023年12期
      關(guān)鍵詞:小學(xué)數(shù)學(xué)教師

      摘 要: 采用問(wèn)卷調(diào)查法對(duì)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)部分城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同的小學(xué)數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)教師一致認(rèn)為教學(xué)效果評(píng)價(jià)是教學(xué)的重要組成部分,但是在實(shí)際教學(xué)中,很多教師并不能系統(tǒng)地多維度地對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。因此建議在教育教學(xué)過(guò)程中探索新的評(píng)價(jià)方法,并且適當(dāng)有序加強(qiáng)教師教育評(píng)價(jià)培訓(xùn),提高教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)意識(shí)和能力,為七星關(guān)區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。

      關(guān)鍵詞: 小學(xué)數(shù)學(xué)教師 教學(xué)效果評(píng)價(jià) 創(chuàng)新評(píng)價(jià) 教育高質(zhì)量發(fā)展

      中圖分類號(hào): G420文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A文章編號(hào): 1679-3567(2023)12-0050-03

      近年來(lái),教育教學(xué)效果評(píng)價(jià)成為教育改革的熱點(diǎn)話題之一。小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)作為基礎(chǔ)教育的重要組成部分,其教學(xué)效果評(píng)價(jià)顯得尤為重要[1-3]。2023年1月,筆者設(shè)計(jì)了“小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷”,對(duì)課題研究對(duì)象所有數(shù)學(xué)教師做了問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)放問(wèn)卷1 000份,收回問(wèn)卷800份,現(xiàn)將相關(guān)問(wèn)題報(bào)告如下。

      1 調(diào)查背景

      黨的教育方針是堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù),全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,努力辦好人民滿意的教育?!读x務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》首次提出學(xué)科核心素養(yǎng),將黨的教育方針具體細(xì)化為數(shù)學(xué)課程應(yīng)著力培養(yǎng)的學(xué)生“三會(huì)”核心素養(yǎng)。因此教學(xué)效果評(píng)價(jià)是教育過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié),也是學(xué)生學(xué)習(xí)成果的客觀體現(xiàn)[4]。教學(xué)效果評(píng)價(jià)是評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量的重要手段,它可以有效地檢測(cè)教學(xué)中存在的問(wèn)題,為教師提供改進(jìn)教學(xué)的方向和方法。小學(xué)數(shù)學(xué)是基礎(chǔ)學(xué)科之一,教育質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的學(xué)習(xí)和發(fā)展。然而,在實(shí)際教學(xué)中,教學(xué)效果評(píng)價(jià)面臨許多挑戰(zhàn)和困難。首先,大多數(shù)小學(xué)數(shù)學(xué)教師缺乏系統(tǒng)的教學(xué)效果評(píng)價(jià)方法和技巧,不知道如何對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。其次,許多小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)負(fù)荷重、時(shí)間緊,難以抽出時(shí)間對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。最后,一些小學(xué)數(shù)學(xué)教師對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用價(jià)值也存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),他們認(rèn)為評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)教學(xué)沒(méi)有太多實(shí)際意義,甚至覺(jué)得評(píng)價(jià)結(jié)果會(huì)給學(xué)生和教師帶來(lái)壓力和負(fù)擔(dān)[5-7]。為了了解小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,本調(diào)查對(duì)七星關(guān)區(qū)內(nèi)的小學(xué)數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了匿名調(diào)查,旨在探究小學(xué)數(shù)學(xué)教師對(duì)教學(xué)效果評(píng)價(jià)的認(rèn)知和應(yīng)用情況,以及影響小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)效果評(píng)價(jià)的主要因素,為提高小學(xué)數(shù)學(xué)教育質(zhì)量和教學(xué)效果評(píng)價(jià)水平提供參考和建議。

      2 調(diào)查問(wèn)卷設(shè)置

      “小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)效果評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷”由《“小學(xué)數(shù)學(xué)‘靈動(dòng)教學(xué)模式”教學(xué)效果評(píng)價(jià)研究》課題組孫慶秀制作,問(wèn)卷共4個(gè)部分21題,包括教師基本信息、課前評(píng)價(jià)、課堂中評(píng)價(jià)、課后評(píng)價(jià)。

      3 統(tǒng)計(jì)結(jié)果

      筆者設(shè)計(jì)了小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表,見(jiàn)圖1。

      3.1 教師基本情況

      調(diào)查結(jié)果顯示:受訪的1 000名小學(xué)數(shù)學(xué)教師中,男性教師占46%,女性教師占54%;教齡在1~5年的教師占29%,6~10年的教師占33%,11年及以上的教師占38%。教師學(xué)歷以本科為主,占90%;沒(méi)有碩士及以上學(xué)歷的教師;僅有10%的教師學(xué)歷為大專及以下,均達(dá)到國(guó)家要求。

      3.2 教學(xué)內(nèi)容與方法

      結(jié)果顯示:小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)內(nèi)容和方法主要以教科書(shū)為主的占82%;其他教學(xué)資源(如網(wǎng)絡(luò)、多媒體)占18%;自行編寫(xiě)課件教師為0。教學(xué)方法以講授為主的教師占88%;小組合作、自主探究,師生互動(dòng),生生互動(dòng)式教學(xué)占9%;其他教學(xué)方式占3%。

      3.3 學(xué)生學(xué)習(xí)情況

      調(diào)查結(jié)果顯示:小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況普遍較好。80%的教師認(rèn)為學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度積極,10%的教師認(rèn)為學(xué)生的學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。但也有部分學(xué)生存在學(xué)習(xí)困難的情況,約有10%的教師認(rèn)為學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差,需要加強(qiáng)基礎(chǔ)訓(xùn)練。

      3.4 教學(xué)效果評(píng)價(jià)

      調(diào)查結(jié)果顯示:小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)方法以考試成績(jī)?yōu)橹髡?4%;家長(zhǎng)反饋占12%;其他評(píng)價(jià)方式占14%。40%的教師認(rèn)為自己的教學(xué)效果較好,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有問(wèn)題,約有20%的教師認(rèn)為的教學(xué)效果不好是學(xué)生問(wèn)題。同時(shí),約有40%的教師認(rèn)為學(xué)生在考試中的表現(xiàn)與平時(shí)學(xué)習(xí)情況不符,認(rèn)為素質(zhì)教育不用考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)教學(xué)效果。

      4 存在的問(wèn)題

      通過(guò)對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)現(xiàn)狀的調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題。

      4.1 教學(xué)評(píng)價(jià)方式單一

      教師及家長(zhǎng)只注重對(duì)學(xué)生知識(shí)的考核,而忽略了學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)應(yīng)更加全面。

      4.2 教師缺乏多樣化的教學(xué)方法和內(nèi)容

      教師的教學(xué)方法和內(nèi)容應(yīng)該與學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展和實(shí)際需求相匹配,既要注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,也要培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

      4.3 教師缺乏個(gè)性化的教學(xué)策略

      教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,采用個(gè)性化的教學(xué)策略,更好地滿足學(xué)生需求。

      4.4 教師教學(xué)理念落后

      教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念,適應(yīng)教育改革要求,更好地為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。

      4.5 教師的教育背景和素質(zhì)欠優(yōu)秀

      小學(xué)數(shù)學(xué)教師的教育背景和素質(zhì)對(duì)教學(xué)效果有直接影響,教育管理部門應(yīng)注重教師素養(yǎng)和能力培養(yǎng),提高教師教學(xué)水平。

      4.6 學(xué)校教學(xué)管理中的不足

      學(xué)校應(yīng)該建立科學(xué)的教學(xué)管理體系,加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和考核,保證教學(xué)效果;學(xué)校應(yīng)關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng),提高教學(xué)效果。

      5 討論與建議

      根據(jù)本次調(diào)查了解到小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)情況,課前、課中、課后的教學(xué)效果評(píng)價(jià)都是提高課堂教學(xué)效率有效方法,也是教師的需要。如何進(jìn)行“小學(xué)數(shù)學(xué)‘靈動(dòng)教學(xué)模式”教學(xué)效果評(píng)價(jià)是課題組研究的問(wèn)題,圍繞此問(wèn)題,結(jié)合調(diào)查結(jié)果,提出以下建議。

      5.1 基本信息調(diào)查

      從基本信息調(diào)查中發(fā)現(xiàn):城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師占30%,農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師占70%(含交流到城區(qū)學(xué)校的約18%),所教的數(shù)學(xué)平均分90分及以上占3%,80~90分占10%,60~80分占17%,60分以下占70%,原因是喜歡研究數(shù)學(xué)教學(xué)的教師不多,學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)科不感興趣,實(shí)現(xiàn)高效課堂具有一定難度。

      5.2 課前評(píng)價(jià)(預(yù)習(xí))

      通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn):多數(shù)教師會(huì)安排學(xué)生課前預(yù)習(xí),但學(xué)生的主動(dòng)性不強(qiáng),粗略地瀏覽課本僅占30%;認(rèn)真預(yù)習(xí)的學(xué)生占5%;不預(yù)習(xí)的占65%。筆者認(rèn)為:造成此現(xiàn)狀的原因可能是教學(xué)評(píng)價(jià)問(wèn)題,在今后的課題研究中,要重點(diǎn)尋找評(píng)價(jià)方法,改變學(xué)生預(yù)習(xí)方式,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      5.3 課堂上的評(píng)價(jià)

      通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn):在課堂教學(xué)中,有30%教師先復(fù)習(xí)所學(xué)知識(shí),然后教授新知;只有1%的教師根據(jù)學(xué)生認(rèn)知水平,重組教材,讓學(xué)生從生活經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題;有30%的教師怕學(xué)生浪費(fèi)課堂時(shí)間,直接將知識(shí)告知學(xué)生;有33%的教師照本宣科,甚至有6%照本宣科都不會(huì)。學(xué)生表現(xiàn)良好時(shí)只會(huì)用“你真棒”表?yè)P(yáng)學(xué)生,不會(huì)激發(fā)學(xué)生潛能,挖掘知識(shí)生長(zhǎng)點(diǎn)。教師在課堂上應(yīng)當(dāng)“靈動(dòng)”一點(diǎn),讓學(xué)生自由交流并達(dá)成共識(shí),根據(jù)學(xué)生匯報(bào)總結(jié)知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生對(duì)比匯報(bào)結(jié)果,并進(jìn)行評(píng)價(jià),掌握高效學(xué)習(xí)方法。

      5.4 課后評(píng)價(jià)

      通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn):課后評(píng)價(jià)方式單一,大多教師認(rèn)為,學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生是天生有學(xué)習(xí)潛質(zhì),學(xué)習(xí)成績(jī)不好就是學(xué)生問(wèn)題。筆者認(rèn)為:不應(yīng)一味用成績(jī)衡量學(xué)生,應(yīng)培養(yǎng)綜合素質(zhì),應(yīng)“靈動(dòng)”地評(píng)價(jià)學(xué)生,如勞動(dòng)積極、尊重師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、有愛(ài)心、會(huì)感恩、愛(ài)運(yùn)動(dòng)等,多用鼓勵(lì)性評(píng)價(jià),給學(xué)生信心,多角度評(píng)價(jià)學(xué)生。課后多家訪,了解學(xué)生家庭情況和個(gè)人生活學(xué)習(xí)情況,對(duì)照情況做思想疏通,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      6 改進(jìn)建議

      為了解決以上存在的問(wèn)題,提出以下改進(jìn)建議。

      6.1 教學(xué)評(píng)價(jià)方式應(yīng)更加多樣化

      教師應(yīng)注重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的評(píng)價(jià),而不僅是對(duì)學(xué)生知識(shí)的考核。評(píng)價(jià)體系應(yīng)更加全面,包括學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力等多方面。

      6.2 應(yīng)注重多樣化的教學(xué)方法和內(nèi)容

      教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展和實(shí)際需求,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和內(nèi)容,注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,教師還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的興趣愛(ài)好和特長(zhǎng),為學(xué)生提供多元化的教育教學(xué)服務(wù)。

      6.3 采用個(gè)性化教學(xué)策略

      教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,采用個(gè)性化教學(xué)策略,更好地滿足學(xué)生的需求。例如:針對(duì)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣,設(shè)置不同的學(xué)習(xí)任務(wù)和活動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生都能接受適當(dāng)?shù)慕逃?wù)。

      6.4 應(yīng)不斷更新教育教學(xué)理念

      教師應(yīng)不斷更新教育理念,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升,以適應(yīng)教育教學(xué)改革的要求,更好地為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。教師還可以參加各種培訓(xùn)和研討會(huì),了解最新的教育教學(xué)理念和技術(shù),提高自身的教學(xué)水平和能力。

      6.5 教育管理部門應(yīng)注重教師素養(yǎng)和能力培養(yǎng)

      小學(xué)數(shù)學(xué)教師的教育背景和素質(zhì)對(duì)教學(xué)效果有著直接影響,教育管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師的職業(yè)素養(yǎng)和能力培養(yǎng),提高教師的教育教學(xué)水平和素質(zhì)。

      6.6 學(xué)校應(yīng)該建立科學(xué)的教學(xué)管理體系

      學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和考核,以保證教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。學(xué)校應(yīng)該建立科學(xué)的教學(xué)管理體系,通過(guò)規(guī)范的管理和評(píng)估,推動(dòng)教師不斷提高教育教學(xué)水平。例如:可以建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)教師的教育教學(xué)進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正教學(xué)中存在的問(wèn)題,提高教師的教育教學(xué)能力和素質(zhì)。

      小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)是教育教學(xué)改革的重要組成部分。通過(guò)多樣化的教學(xué)方法和內(nèi)容、個(gè)性化的教學(xué)策略、教師的不斷提高、教育管理部門和家長(zhǎng)的支持與幫助,可以不斷提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師的教育教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)是教育教學(xué)改革中的一個(gè)重要問(wèn)題,需要從多個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和提高。只有學(xué)校和教師共同努力,才能為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。

      7 結(jié)語(yǔ)

      小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)是教育教學(xué)中一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié),直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和未來(lái)的發(fā)展。本文對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,并提出了改進(jìn)建議。

      教師應(yīng)該注重多樣化的教學(xué)方法和內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量和效果;同時(shí),教師應(yīng)該關(guān)注每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況,采用個(gè)性化的教學(xué)策略,以更好地滿足學(xué)生的需求;評(píng)價(jià)教學(xué)效果也應(yīng)該從多個(gè)方面進(jìn)行考核,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,以提高評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和有效性。

      小學(xué)數(shù)學(xué)教師應(yīng)不斷地更新教育教學(xué)理念,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高,才能更好地適應(yīng)教育教學(xué)改革的要求,更好地為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù),“數(shù)學(xué)強(qiáng)基工程”才會(huì)保質(zhì)保量進(jìn)行。

      參考文獻(xiàn)

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