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    “新農(nóng)科”“新文科”交叉背景下農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式探究

    2024-01-20 22:34:41李啟宇陳希勇
    安徽農(nóng)學通報 2023年22期
    關(guān)鍵詞:新農(nóng)科農(nóng)科應用型

    龐 嬌 李啟宇 陳希勇 肖 潔

    (四川輕化工大學經(jīng)濟學院,四川 宜賓 644000)

    農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)屬于“新農(nóng)科”“新文科”建設交叉領域,是培育“三農(nóng)”領域人才的重要渠道之一。近年來,學者對農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的建設進行了大量研究。如楊尚釗等[1]從轉(zhuǎn)變教學管理人員觀念、提高實踐課程學分比例、凝練課程體系特色等方面探討了農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)課程體系的建設;譚智勇等[2]、姚學林等[3]對農(nóng)學概論、農(nóng)村社會學等具體課程的教學改革進行了分析。曾芳芳[4]認為農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實踐教學體系的建設應以培養(yǎng)應用型“三農(nóng)”工作者為目標,重點建設校外實踐教學基地。孟志興等[5]從健全實踐教學內(nèi)容體系、增加校內(nèi)實踐教學資源數(shù)量等方面探討了該專業(yè)實踐教學體系的建設路徑。人才培養(yǎng)模式方面,學者基于校地合作、新型職業(yè)農(nóng)民培育等背景,對農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)人才培養(yǎng)模式和路徑進行了分析和探索[6-8],提出了“管理學+農(nóng)學”雙學位、農(nóng)學學位輔修班、導師制、合作培養(yǎng)、訂單式和聯(lián)合培養(yǎng)等人才培養(yǎng)模式[9-10]。

    分析農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)建設及人才培養(yǎng)相關(guān)研究成果可知,大部分研究重點關(guān)注課程體系改革、實踐教學研究和人才培養(yǎng)模式等方面,基于“新農(nóng)科”“新文科”交叉融合背景分析農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式的研究較少。因此,本文基于“新農(nóng)科”“新文科”交叉融合背景,在實踐分析基礎上,探討農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式,為相關(guān)院校應用型人才培養(yǎng)提供參考。

    1 農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)應用型人才培養(yǎng)基本概況

    1.1 服務鄉(xiāng)村振興

    農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)以培養(yǎng)具備農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃、建設、管理和組織等能力的高素質(zhì)復合應用型人才為目的,高度貼合當前人才需求[11-13]。高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)應用型人才包括技能型、生產(chǎn)經(jīng)營型和社會服務型等類別,具備經(jīng)濟、管理、計算機和農(nóng)學等專業(yè)學科知識,可以帶動廣大農(nóng)民更好地理解政策,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展帶來新知識、新技術(shù)、新理念和新投資,帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向規(guī)?;⒓s化、組織化和專業(yè)化發(fā)展。

    1.2 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

    應用型人才培養(yǎng)強調(diào)的是人才的“應用性”,即與社會需求相契合,以發(fā)展需求指導農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的人才培養(yǎng)[14-15]。堅持專業(yè)培養(yǎng)方案與實際市場需求相統(tǒng)一,使學生的專業(yè)知識和實踐能力與職業(yè)需求相吻合,既有助于提高該專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,又有利于促進學生順利就業(yè)[16-18]。

    2 農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)應用型人才培養(yǎng)存在的問題

    2.1 人才培養(yǎng)情況

    目前,部分農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的人才培養(yǎng)存在與社會需求不匹配的問題。一是人才質(zhì)量不完全匹配。部分課程所授理論和實踐知識落后于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀,課程設置和知識更新沒有緊跟農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展步伐,學生所學知識在工作崗位可能存在“無用”情況。二是人才數(shù)量不匹配。當前,農(nóng)村軟硬件設施與城市差距仍較大,農(nóng)村工作環(huán)境相對比較艱苦,部分學生畢業(yè)后更向往城市工作,愿意長期從事該專業(yè)工作的比例較低,學生畢業(yè)后流入其他行業(yè)比例大,對口工作就業(yè)意愿低,較難滿足農(nóng)村發(fā)展的人才數(shù)量需求。

    2.2 理論課程與實踐結(jié)合情況

    農(nóng)村發(fā)展和建設人才既要有豐富的理論知識,也要具備一定的實踐能力。目前相關(guān)專業(yè)課程部分為純理論課,缺少配套實踐課程,教學體系有待改進,有些學校即使有實踐課程,也會因為經(jīng)費限制、學校硬件設施缺乏和授課老師實踐經(jīng)驗不足等因素很難充分發(fā)揮作用,較難通過實踐課程達到鍛煉學生實踐能力的效果。

    2.3 產(chǎn)教融合現(xiàn)狀

    企業(yè)具備較強市場敏銳性和前瞻性,加強與企業(yè)的合作和交流,有利于培養(yǎng)出更符合市場需求的人才。涉農(nóng)企業(yè)是農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)學生的就業(yè)方向之一,但部分學校在該專業(yè)的建設上與企業(yè)的合作較少,少數(shù)學校和企業(yè)共建實踐基地和平臺只是掛牌實踐基地,較少真正安排學生到企業(yè)實習或?qū)嵺`。企業(yè)在學校人才培養(yǎng)中的實際參與度比較低,產(chǎn)教融合不充分。

    2.4 跨學科交流頻率與深度

    一方面,農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)是涉及經(jīng)濟學、管理學和農(nóng)學等多學科的復合型專業(yè),目標是培養(yǎng)既熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展建設規(guī)律,又具備管理學、經(jīng)濟學、農(nóng)學和城鄉(xiāng)規(guī)劃學等知識背景的高素質(zhì)復合應用型人才。然而,部分地方院校交叉學科的教育資源有限,學生較難進行跨學科的選課學習,很難真正實現(xiàn)跨學科聯(lián)合培養(yǎng)。另一方面,部分高校專業(yè)教師缺乏行業(yè)實踐經(jīng)驗,所授知識偏理論,與實際情況差距較大。

    2.5 就業(yè)指導和創(chuàng)新引導力度

    當前,部分高校存在重招生、輕就業(yè)的情況,缺乏對實際勞動市場需求狀況的調(diào)研,就業(yè)信息掌握不充分,很難對學生進行具有實際效用的就業(yè)指導,導致學生畢業(yè)后就業(yè)、擇業(yè)困難。將學生培養(yǎng)成為具備創(chuàng)新精神的新時代人才,是高校落實素質(zhì)教育、培養(yǎng)復合型應用人才的重要體現(xiàn),但在農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)培養(yǎng)方案中,關(guān)于創(chuàng)新精神培養(yǎng)方面的課程和環(huán)節(jié)較少,創(chuàng)新引導不足。

    3 “新農(nóng)科”“新文科”交叉背景下農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

    3.1 明確應用型人才培養(yǎng)目標,適應社會需求

    “新農(nóng)科”“新文科”建設對應用型人才培養(yǎng)提出了新的要求,相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)進入了轉(zhuǎn)型期,人才培養(yǎng)目標也應變革和更新。高校應建立與農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展人才需求相匹配的人才培養(yǎng)體系,推動該專業(yè)人才培養(yǎng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展需求精準對接。實際操作中,應加強對就業(yè)單位的調(diào)研,了解用人單位對人才各方面素質(zhì)的要求,根據(jù)要求動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)方案,既能使人才培養(yǎng)適應社會需求,又有利于幫助學生在工作后更好地適應工作崗位。

    3.2 優(yōu)化教學體系,調(diào)整課程設置

    開設農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的院校,應在專業(yè)建設中充分考慮“應用性”和“時代性”,結(jié)合學校特色和優(yōu)勢,對課程設置調(diào)整更新。首先,要適當增加實踐課程比例,尤其是實踐性很強的規(guī)劃類課程,應配套設置相應的實踐課,讓學生真正掌握實際操作。其次,農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的學生必須對農(nóng)村有深入了解,在課程作業(yè)安排、調(diào)研等培養(yǎng)環(huán)節(jié),應鼓勵學生深入當?shù)剞r(nóng)村,了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的實際情況,把課本知識運用到實際,把教學延伸到廣闊的農(nóng)村大地。

    3.3 重視企業(yè)角色,加強校企合作

    涉農(nóng)企業(yè)是農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)學生的重要就業(yè)方向之一,在學生培養(yǎng)過程當中,應重視企業(yè)角色。通過學校與企業(yè)共同搭建實踐教育平臺,簽訂校企實踐基地合作協(xié)議,以農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實際情況為教材,以學生為學習的主體進行實踐教學。學校既可以組織學生到基地參觀,開闊眼界,也能讓學生到基地實習,真正參與到項目運作中,了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的前沿技術(shù)和知識。企業(yè)應當和高校共同承擔為社會培養(yǎng)人才的責任,使高校教育和企業(yè)就業(yè)體系形成良好可持續(xù)的互動關(guān)系。

    3.4 增強跨學科交流,推行“專兼型”教師制

    農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)涉及多學科領域知識,“新農(nóng)科”“新文科”建設要求培養(yǎng)復合型應用人才,這就需要增強跨學科的交流。農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的學生應對基礎農(nóng)學知識有所掌握,包括農(nóng)作物的種類、基礎栽培和保鮮技術(shù)等,還應涉獵市場營銷學知識,懂得如何在互聯(lián)網(wǎng)時代進行農(nóng)產(chǎn)品推廣營銷等。除了增加校內(nèi)選修課程種類以外,還應運用好雨課堂、慕課等在線教育資源,拓展學生課程選擇范圍。此外,高質(zhì)量的教師隊伍是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,一方面,學校應定期組織教師到相關(guān)企事業(yè)單位進行實踐鍛煉,使校內(nèi)教師具備實際產(chǎn)業(yè)項目運營經(jīng)驗,以便更好地向?qū)W生傳授知識。另一方面,可以聘請企業(yè)專家擔任學校的兼職教師,進行部分課程的教學,推行“專兼型”教師制。

    3.5 加強就業(yè)指導,著力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神

    就業(yè)指導對學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀具有重要意義,開設農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的高校,應對該專業(yè)的人才市場需求狀況進行調(diào)研,了解市場需求實際情況,依據(jù)掌握信息對學生開展符合實際的就業(yè)指導教育,同時,還應加強學生的“三農(nóng)”情懷教育,將知農(nóng)愛農(nóng)教育嵌入學科相關(guān)專業(yè)課程中,切實幫助學生就業(yè)、擇業(yè)。此外,創(chuàng)新精神的培養(yǎng)有利于激發(fā)學生的創(chuàng)造性,對學生個人和社會整體發(fā)展均具有重要意義。確定培養(yǎng)方案時,應考慮增加具有創(chuàng)新教育功能的課程或培養(yǎng)環(huán)節(jié),鼓勵學生參加“挑戰(zhàn)杯”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,營造有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神的校園環(huán)境和氛圍,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,培養(yǎng)創(chuàng)造型人才。

    4 結(jié)語

    將農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的學生培育為復合應用型人才,是滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展人才需求及促進大學生就業(yè)的重要途徑?!靶罗r(nóng)科”“新文科”建設要求高校從培養(yǎng)目標、課程設置、校企合作和教師隊伍建設等多方面做好相關(guān)工作,統(tǒng)籌相關(guān)資源,不斷探索、實踐,進而完善和優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,推動農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)建設。本文基于“新農(nóng)科”“新文科”交叉融合背景,在實踐分析基礎上,探討農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式,為相關(guān)院校應用型人才培養(yǎng)提供參考。

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