• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人工智能背景下高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)教學(xué)改革研究

    2024-01-02 15:40:26張淑靜毛志建袁哲茜唐青玉
    互聯(lián)網(wǎng)周刊 2023年24期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)改革人工智能

    張淑靜 毛志建 袁哲茜 唐青玉

    摘要:本文通過研究人工智能對會(huì)計(jì)行業(yè)的影響和在會(huì)計(jì)行業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀,深入調(diào)研分析人工智能對會(huì)計(jì)行業(yè)人才需求的影響,分析高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)教學(xué)改革的重要性和必要性,最后從更新課程體系和課程內(nèi)容、加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新教學(xué)方法、改進(jìn)教育評價(jià)、深化產(chǎn)教融合等方面探索實(shí)踐高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)教學(xué)改革路徑。

    關(guān)鍵詞:人工智能;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè);教學(xué)改革

    1. 人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)中的應(yīng)用

    1.1 人工智能的概念

    人工智能(AI)是涵蓋了多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的科技概念,包括計(jì)算機(jī)科學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等,是主要用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新科學(xué)。

    1.2 人工智能對會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

    作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的核心研究成果,人工智能逐漸發(fā)展成為新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動(dòng)力。目前,我國的人工智能發(fā)展競爭力僅次于美國,在人工智能專利、研發(fā)等方面具有較強(qiáng)的國際競爭優(yōu)勢[1]。

    國家發(fā)布的政策文件中多次提到人工智能,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨的二十大報(bào)告指出,推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)融合集群發(fā)展,構(gòu)建人工智能等一批新的增長引擎,加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合[2]。2021年11月,財(cái)政部印發(fā)了《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》,明確提出了大力推動(dòng)會(huì)計(jì)職能對內(nèi)對外拓展,研究人工智能等新技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、管理會(huì)計(jì)實(shí)踐、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)[3];2021年12月,財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》,明確指出了以人工智能等新技術(shù)為支撐,推動(dòng)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能拓展升級[4];國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)于2022年3月印發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》,提出主動(dòng)運(yùn)用人工智能等新技術(shù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)作為天然數(shù)據(jù)中心的優(yōu)勢,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理從信息化向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,努力成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先行者、引領(lǐng)者、推動(dòng)者[5]。

    2023年6月18日,由上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院主辦的“會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的中國經(jīng)驗(yàn)”主題論壇上發(fā)布了2023年影響中國會(huì)計(jì)行業(yè)的十大信息技術(shù)和五項(xiàng)潛在影響技術(shù)。其中,五大潛在影響技術(shù)分別是生成式人工智能(AIGC)、大數(shù)據(jù)多維引擎和增強(qiáng)分析、多模態(tài)預(yù)訓(xùn)練大模型、自適應(yīng)人工智能以及AI信任、風(fēng)險(xiǎn)和安全管理,這五項(xiàng)大部分都是人工智能技術(shù),據(jù)專家預(yù)測,人工智能對未來會(huì)計(jì)行業(yè)影響最大[6]。會(huì)計(jì)行業(yè)是服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要組成部分,目前在各領(lǐng)域積極應(yīng)用人工智能技術(shù)。

    1.3 人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

    人工智能技術(shù)日益廣泛應(yīng)用于會(huì)計(jì)行業(yè),財(cái)務(wù)工作越來越數(shù)字化、智能化,這有助于提高會(huì)計(jì)工作效率和準(zhǔn)確性。人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)中的主要應(yīng)用場景主要有以下10個(gè)方面。

    (1)財(cái)務(wù)報(bào)表自動(dòng)化。通過人工智能技術(shù),企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表的自動(dòng)生成、審核和發(fā)布。這有助于提高報(bào)表編制的準(zhǔn)確性和效率,減輕會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān)。

    (2)發(fā)票審核與報(bào)銷審批。人工智能系統(tǒng)可以自動(dòng)識別和審核發(fā)票信息,進(jìn)行報(bào)銷審批。這一過程可以實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化,降低人工干預(yù)導(dǎo)致的錯(cuò)誤率。

    (3)智能核算。人工智能技術(shù)可以對會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行自動(dòng)分類、匯總和核對,提高核算準(zhǔn)確性和效率。

    (4)財(cái)務(wù)分析與預(yù)測。利用大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),人工智能可以對企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,有助于實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)決策提供精準(zhǔn)支持。

    (5)稅收籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制。人工智能系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)稅收政策和法規(guī)要求,自動(dòng)為企業(yè)制定稅收籌劃方案。同時(shí),通過對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)防范建議。

    (6)審計(jì)輔助。人工智能技術(shù)可以在審計(jì)過程中協(xié)助審計(jì)人員高效地篩選異常數(shù)據(jù)、識別潛在問題,提高審計(jì)質(zhì)量和效率。

    (7)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)?;谌斯ぶ悄芗夹g(shù)開發(fā)的財(cái)務(wù)咨詢系統(tǒng),能夠根據(jù)企業(yè)個(gè)性化的需求,提供適合該企業(yè)的定制化財(cái)務(wù)解決方案,優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

    (8)語音識別與自然語言處理。人工智能技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)對會(huì)計(jì)人員語音指令的識別和執(zhí)行,如錄入會(huì)計(jì)分錄、查詢財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。此外,自然語言處理技術(shù)還可以幫助會(huì)計(jì)人員輕松地進(jìn)行財(cái)務(wù)文檔的整理和檢索。

    (9)會(huì)計(jì)培訓(xùn)與教育。會(huì)計(jì)人員每年都有參加繼續(xù)教育的要求,人工智能目前也應(yīng)用于繼續(xù)教育領(lǐng)域,可以為會(huì)計(jì)人員提供在線培訓(xùn)等繼續(xù)教育課程,幫助會(huì)計(jì)從業(yè)人員不斷提高專業(yè)素養(yǎng)、知識和技能。

    (10)財(cái)務(wù)共享服務(wù)。人工智能技術(shù)可以為企業(yè)提供財(cái)務(wù)共享服務(wù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的集中處理,提高工作效率,降低成本。

    總之,人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)中的應(yīng)用具有廣泛前景,有助于提高會(huì)計(jì)工作效率、降低錯(cuò)誤率、提高財(cái)務(wù)決策水平和企業(yè)競爭力。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用將更加深入和完善。

    2. 人工智能背景下高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)類教學(xué)改革的重要性和必要性

    人工智能背景下,財(cái)務(wù)職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,日常交易業(yè)務(wù)如財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告等由RPA流程自動(dòng)化(財(cái)務(wù)機(jī)器人)和數(shù)字化技術(shù)完成,更多的財(cái)務(wù)人員需要參與數(shù)字化系統(tǒng)的部署和實(shí)施、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告、決策與規(guī)劃等工作,利用海量數(shù)據(jù)優(yōu)化決策,為業(yè)務(wù)提供價(jià)值[7]。隨著人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)中的廣泛應(yīng)用,企業(yè)正在掀起財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮,對會(huì)計(jì)行業(yè)人才需求也發(fā)生了較大的變化。

    2.1 人工智能背景下會(huì)計(jì)行業(yè)人才需求的變化

    本文通過問卷調(diào)研的方式調(diào)研企業(yè)數(shù)字化和智能化實(shí)施的情況,以及隨著人工智能的應(yīng)用對會(huì)計(jì)行業(yè)人才的需求。

    通過問卷星對用人單位發(fā)放問卷進(jìn)行調(diào)研,共回收有效問卷64份,單位性質(zhì)覆蓋全面,業(yè)務(wù)范圍涉及廣泛,企業(yè)規(guī)模有大有小,大部分為江蘇省內(nèi)企業(yè),少部分為外省企業(yè),樣本范圍比較全面,能基本反映會(huì)計(jì)行業(yè)市場人才需求的客觀情況,結(jié)果真實(shí)、具有較強(qiáng)的可參考性。

    本次調(diào)研單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及其他類的占比最高,為37.50%,制造業(yè)和服務(wù)業(yè)占比同為18.75%,建筑業(yè)占比為15.62%,商品流通、批發(fā)或零售業(yè)占比為9.38%,如圖1所示。單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍覆蓋廣泛,極大增加了調(diào)研樣本的廣度,擴(kuò)展了調(diào)研結(jié)果的可適用范圍。

    關(guān)于財(cái)務(wù)智能化的實(shí)施情況,37.50%的企業(yè)處于開展初期,31.25%的企業(yè)處于成熟階段,20.31%的企業(yè)處于準(zhǔn)備階段,意味著89.06%的企業(yè)已開展財(cái)務(wù)智能化,只有10.94%并未考慮開展智能化,如圖2所示。

    在對會(huì)計(jì)信息化軟件的認(rèn)可度和滿意度調(diào)查中,數(shù)據(jù)占比排在前面的都是較為滿意和認(rèn)可的,認(rèn)為“功能模塊很豐富,能滿足公司的各方面需求”的占比最高,為35.85%;認(rèn)為“智能化程度高,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程自動(dòng)完成憑證編制和記賬工作”的占比為30.19%,如圖3所示。

    在人工智能背景下,會(huì)計(jì)行業(yè)人才需求發(fā)生明顯變化主要體現(xiàn)在以下7個(gè)方面。

    (1)數(shù)字化技能。隨著財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn),會(huì)計(jì)人才需要掌握數(shù)字化技能,如數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)等,以適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式。

    (2)數(shù)據(jù)分析和處理能力。在人工智能的幫助下,會(huì)計(jì)人員需要具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析。

    (3)自動(dòng)化和智能化技能。會(huì)計(jì)人才需要掌握會(huì)計(jì)核算、審計(jì)等工作的自動(dòng)化和智能化技能,如使用人工智能軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的自動(dòng)生成和審計(jì)等。

    (4)財(cái)務(wù)規(guī)劃和決策能力。在人工智能背景下,會(huì)計(jì)人員需要具備財(cái)務(wù)規(guī)劃和決策能力,能夠利用人工智能技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策。

    (5)溝通和協(xié)作能力。在人工智能背景下,會(huì)計(jì)人員需要具備良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)其他成員合作完成財(cái)務(wù)工作。

    (6)持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,會(huì)計(jì)人才需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能夠不斷更新自己的知識和技能,以適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。

    (7)專業(yè)素質(zhì)和道德素養(yǎng)。在人工智能的幫助下,會(huì)計(jì)人才需要具備更高的專業(yè)素質(zhì)和道德素養(yǎng),以確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和公正性。

    總之,在人工智能的背景下,會(huì)計(jì)行業(yè)的人才需求發(fā)生了明顯變化,會(huì)計(jì)人員需要不斷更新自己的知識和技能,以適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要。2021年財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》指出,會(huì)計(jì)人才能力框架是從事會(huì)計(jì)工作或履行會(huì)計(jì)相關(guān)崗位職責(zé)應(yīng)具備的能力和要求的組合,包括知識、技能、價(jià)值觀等。以經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢為導(dǎo)向,遵循人才成長規(guī)律,把握會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn),針對不同層次、不同類別的會(huì)計(jì)人才分別構(gòu)建能力框架,強(qiáng)化對會(huì)計(jì)信息化能力的要求,推動(dòng)各級各類會(huì)計(jì)人才適應(yīng)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型[8]。

    2.2 服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要,教育部推動(dòng)高職專業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要適應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,高校是育人的重要基地,高職院校的技能技術(shù)型人才培養(yǎng)方向能提供有力人才和技能支撐,高職院校的人才培養(yǎng)必須與企業(yè)的人才需求有效對接。

    教育部全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要,2021年3月印發(fā)《職業(yè)教育專業(yè)目錄》[9],其中會(huì)計(jì)專業(yè)更名為“大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)”專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)更名為“大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理”專業(yè),新增“大數(shù)據(jù)與審計(jì)”專業(yè),高職院校作為人才培養(yǎng)的供給方,面向會(huì)計(jì)行業(yè)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、人機(jī)協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)分享的智能形態(tài)等,從專業(yè)名稱到內(nèi)涵,亟須對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)進(jìn)行全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級改造,構(gòu)建會(huì)計(jì)行業(yè)未來技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系。

    2.3 推動(dòng)新版專業(yè)落地實(shí)踐,提升職業(yè)院校關(guān)鍵辦學(xué)能力

    隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域正經(jīng)歷著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮,智能財(cái)務(wù)開始重塑傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作。作為人才培養(yǎng)高地,全國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)正廣泛開展智能財(cái)務(wù)方向課程,加大智能財(cái)務(wù)教學(xué)的探索和創(chuàng)新,注重培養(yǎng)數(shù)字化技能和應(yīng)用能力,提高教學(xué)質(zhì)量和水平,使學(xué)生能夠適應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代需要。

    中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)緊緊圍繞“三個(gè)需要”,即數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展需要、建設(shè)教育強(qiáng)國需要和服務(wù)人的全面發(fā)展和終身學(xué)習(xí)需要,多次舉辦“說專業(yè)·說課程·說專業(yè)群·說教材”研討會(huì),有利于推動(dòng)新版專業(yè)落地實(shí)踐,適應(yīng)新技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,適應(yīng)新場景、新業(yè)態(tài)、新模式需求,推動(dòng)新技術(shù)改造傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)、課程以及教材,改變教育生態(tài)、學(xué)校形態(tài)、教學(xué)方式,培養(yǎng)適應(yīng)新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革需要的人才,以此服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人的全面發(fā)展,南京城市職業(yè)學(xué)院參與了這項(xiàng)活動(dòng)并有1項(xiàng)“說專業(yè)群”和1項(xiàng)“說專業(yè)”案例入選。全國高職院校緊扣數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景,探索適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)升級和數(shù)字化改造路徑,形成了一些有特色的高質(zhì)量教學(xué)改革成果,提升了關(guān)鍵辦學(xué)能力。

    3. 人工智能背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)教學(xué)改革的實(shí)踐

    本文以南京城市職業(yè)學(xué)院“大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理”專業(yè)為例,研究并實(shí)踐人工智能背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)教學(xué)改革路徑。

    3.1 對接財(cái)務(wù)崗位需求,更新專業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容

    南京城市職業(yè)學(xué)院立足南京,對接南京區(qū)域發(fā)展和產(chǎn)業(yè)人才需求,“大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理”專業(yè)主要面向南京都市圈及長三角地區(qū)重點(diǎn)對接地方企業(yè)、行政事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及財(cái)務(wù)公司等商務(wù)服務(wù)行業(yè),系統(tǒng)梳理出“大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理”專業(yè)的職業(yè)面向表,如表1所示,明確主要面向的行業(yè)、崗位和職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書。

    通過調(diào)研,高職“大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理”專業(yè)的工作領(lǐng)域有財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析、投融資管理、成本管理、稅務(wù)管理和財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用,典型工作任務(wù)、職業(yè)能力分析和學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程名稱如表2所示。

    南京城市職業(yè)學(xué)院“大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理”專業(yè)以科教融合、產(chǎn)教融合、理實(shí)融合的理念為指導(dǎo),探索形成了“1中心、2依托、3對接、4融合”的“1234”專業(yè)人才培養(yǎng)模式?!?中心”是指以學(xué)生為中心;“2依托”是指依托數(shù)字技術(shù)、工學(xué)結(jié)合;“3對接”是指專業(yè)培養(yǎng)與財(cái)務(wù)管理崗位能力對接、課程內(nèi)容與財(cái)務(wù)管理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與財(cái)務(wù)管理工作過程對接;“4融合”是指德技融合、育訓(xùn)融合、課證融合、賽教融合。

    3.2 深化“三教”改革,助推財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)數(shù)字化升級改造

    深化“三教”改革是指深化教師、教材和教法的改革。深化“三教”改革是助推財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)數(shù)字化升級改造的重要途徑之一。其中,教師是第一資源,是建設(shè)高質(zhì)量課程、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要保障;教材是知識的載體,是培養(yǎng)學(xué)生能力的重要工具;教法是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要手段,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。

    3.2.1 加強(qiáng)“雙師”型教師隊(duì)伍建設(shè),提升專業(yè)教師能力

    為適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)數(shù)字化改造的需求,為教師提供相關(guān)的培訓(xùn),例如財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用、智能化稅費(fèi)申報(bào)以及智能化成本核算與管理、財(cái)務(wù)共享服務(wù)等課程的理論知識、實(shí)踐技能和應(yīng)用能力等。通過培訓(xùn),使教師具備融合數(shù)字技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的能力,并能夠有效地更新課程內(nèi)容,提高教學(xué)效果。

    3.2.2 加強(qiáng)教材建設(shè),體現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)字化、智能化新要求

    隨著人工智能在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,教材建設(shè)需要堅(jiān)持思政引領(lǐng),體現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)字化、智能化的新要求,反映當(dāng)前財(cái)務(wù)數(shù)字化、智能化的最新發(fā)展趨勢和技術(shù)應(yīng)用。例如,業(yè)財(cái)一體化財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析與可視化以及人工智能技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用等內(nèi)容,第三教材中融入反映財(cái)務(wù)數(shù)字化、智能化的實(shí)踐案例和實(shí)踐操作,如企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化改造、智能財(cái)稅系統(tǒng)的應(yīng)用、財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用等,幫助學(xué)生更好地理解理論知識并掌握實(shí)踐技能。

    3.2.3 創(chuàng)新教學(xué)方法、改進(jìn)教育評價(jià),切實(shí)提高教學(xué)實(shí)效

    強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。以學(xué)生為中心,一方面根據(jù)學(xué)生的不同水平和學(xué)習(xí)能力,實(shí)施個(gè)性化教學(xué),使每個(gè)學(xué)生都能在適合自己的學(xué)習(xí)節(jié)奏下取得進(jìn)步;另一方面鼓勵(lì)教師建設(shè)課程資源,對標(biāo)一流核心課程,打造“金課”,綜合運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)方法,強(qiáng)化財(cái)務(wù)智能化實(shí)訓(xùn)操作。同時(shí),建立多元化、全過程的學(xué)生評價(jià)體系,注重學(xué)生的過程表現(xiàn)和全面發(fā)展,增加學(xué)生的獲得感,切實(shí)提高教學(xué)實(shí)效。

    3.3 打造市域產(chǎn)教聯(lián)合體,賦能財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)建設(shè)與改革

    打造市域產(chǎn)教聯(lián)合體,賦能專業(yè)建設(shè)與改革,是當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的重要方向。產(chǎn)教聯(lián)合體通過深度融合行業(yè)企業(yè)、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)等多元主體,打破了傳統(tǒng)單一主體的局限性,有利于實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展。一方面,引進(jìn)和培養(yǎng)“雙師型”教師,通過合作,教師可以獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能提升機(jī)會(huì),同時(shí)也可以更好地了解會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求,提高社會(huì)服務(wù)能力;另一方面,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和實(shí)踐項(xiàng)目合作的機(jī)會(huì),使他們能夠在真實(shí)的工作環(huán)境中真學(xué)、真做,掌握真本領(lǐng),加深對人工智能技術(shù)在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中的理解和運(yùn)用。

    結(jié)語

    當(dāng)今數(shù)字經(jīng)濟(jì)的浪潮已席卷全球,數(shù)字化已成為全球重要共識,隨著人工智能在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,企業(yè)財(cái)務(wù)正在發(fā)生深刻變革,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)正在向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。作為人才培養(yǎng)高地,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)的教學(xué)改革要密切關(guān)注人工智能對會(huì)計(jì)行業(yè)的影響,緊密對接財(cái)務(wù)崗位能力新需求,及時(shí)更新課程體系和課程內(nèi)容、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)產(chǎn)教融合、創(chuàng)新教學(xué)模式等,培養(yǎng)出具備智能化財(cái)務(wù)知識、技能和素養(yǎng)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的未來發(fā)展提供智力支撐。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王世平,王彬.人工智能影響經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)制與效應(yīng)研究[J].中國商論,2023(21):64-67.

    [2]習(xí)近平.高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而團(tuán)結(jié)奮斗——在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)上的報(bào)告[EB/OL].(2022-10-16)[2023-11-20].https://www.gov.cn/xinwen/2022-10/25/content_5721685.htm.

    [3]財(cái)政部.關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》的通知(財(cái)會(huì)〔2021〕27號)[A/OL].(2021-11-24)[2023-11-20].https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2021-11/30/content_5654912.htm.

    [4]財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》的通知(財(cái)會(huì)〔2021〕36號)[A/OL].(2021-12-30)[2023-11-20].http://www.mof.gov.cn/gkml/caizhengwengao/wg2022/wg202202/202206/t20220616_3818674.htm?eqid=8ffb652c0010924e00000004642fad55&wd=&eqid=e912d4d6000f3d19000000066492a036.

    [5]國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì).關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見(國資發(fā)財(cái)評規(guī)〔2022〕23號)[A/OL].(2022-02-18)[2023-11-20].http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588320/n2588335/c23471965/content.html.

    [6]李泓.2023年影響中國會(huì)計(jì)十大信息技術(shù)解讀[J].新會(huì)計(jì),2023(9):34-40.

    [7]何玉冰.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2023(20):181-184.

    [8]財(cái)政部.關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》的通知(財(cái)會(huì)〔2021〕34號)[A/OL].(2021-12-23)[2023-11-20].https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2021-12/28/content_5664923.htm.

    [9]教育部關(guān)于印發(fā)《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》的通知(教職成〔2021〕2號)[A/OL].(2021-03-17)[2023-11-20].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/moe_953/202103/t20210319_521135.html.

    作者簡介:張淑靜,碩士研究生,副教授,研究方向:職業(yè)教育、財(cái)務(wù)管理。

    基金項(xiàng)目:南京城市職業(yè)學(xué)院科研課題——人工智能背景下高職財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)改革研究(編號:KY202020);江蘇省高?!扒嗨{(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師項(xiàng)目(蘇教師函〔2021〕11號);南京城市職業(yè)學(xué)院科研課題——網(wǎng)絡(luò)直播模式下財(cái)會(huì)專業(yè)課程與實(shí)踐教學(xué)的研究——以南京城市職業(yè)學(xué)院財(cái)會(huì)專業(yè)為例(編號:KY202018)。

    猜你喜歡
    教學(xué)改革人工智能
    我校新增“人工智能”本科專業(yè)
    2019:人工智能
    商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
    人工智能與就業(yè)
    數(shù)讀人工智能
    小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
    中職學(xué)?!吧菊n堂”的調(diào)查研究與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    高校三維動(dòng)畫課程教學(xué)方法研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:00:36
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時(shí)代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    亚洲无线观看免费| 桃色一区二区三区在线观看| 我要搜黄色片| 亚洲av一区综合| 国产高清有码在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品av视频在线免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久精品国产亚洲网站| 日韩亚洲欧美综合| av在线蜜桃| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久久久久久久丰满| 一级爰片在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 国产亚洲一区二区精品| 赤兔流量卡办理| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美激情在线99| 亚洲欧洲日产国产| 少妇丰满av| 在线观看av片永久免费下载| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产免费视频播放在线视频 | 免费看av在线观看网站| 精品久久久噜噜| 九草在线视频观看| 亚洲自拍偷在线| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 美女高潮的动态| 久久亚洲国产成人精品v| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产在线男女| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品三级大全| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产av一区在线观看免费| 中文字幕久久专区| 久久精品91蜜桃| 最近最新中文字幕免费大全7| 我要搜黄色片| 一区二区三区免费毛片| av视频在线观看入口| 国产伦一二天堂av在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产乱来视频区| 国产精品久久久久久av不卡| 男人的好看免费观看在线视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一夜夜www| 69av精品久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久国产蜜桃| 国产亚洲最大av| 成人漫画全彩无遮挡| 一级毛片电影观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| 乱系列少妇在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 丝袜喷水一区| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人鲁丝片一二三区免费| 麻豆一二三区av精品| 色网站视频免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 青青草视频在线视频观看| 99久国产av精品国产电影| 久久久a久久爽久久v久久| h日本视频在线播放| 国产一区二区三区av在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产黄色小视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 天堂√8在线中文| 深爱激情五月婷婷| 丝袜美腿在线中文| 亚洲高清免费不卡视频| 97热精品久久久久久| 一级毛片我不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 两个人的视频大全免费| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美清纯卡通| 精品久久久噜噜| 一个人看的www免费观看视频| 99久久精品热视频| 一本久久精品| 国产一区有黄有色的免费视频 | 在线a可以看的网站| 岛国毛片在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文资源天堂在线| 国产 一区 欧美 日韩| 国产欧美日韩精品一区二区| 内地一区二区视频在线| 99久久人妻综合| 精品久久久久久久久久久久久| 国产av一区在线观看免费| 成年免费大片在线观看| 久久久久性生活片| 嘟嘟电影网在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 99久久九九国产精品国产免费| 天堂中文最新版在线下载 | 欧美一区二区亚洲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜免费激情av| 久99久视频精品免费| 麻豆成人午夜福利视频| 国产真实乱freesex| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 观看免费一级毛片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 青春草视频在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| av天堂中文字幕网| 大话2 男鬼变身卡| 精华霜和精华液先用哪个| 我的女老师完整版在线观看| 七月丁香在线播放| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 两个人视频免费观看高清| 一级毛片我不卡| 性色avwww在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 极品教师在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲在线观看片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 大香蕉97超碰在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产免费视频播放在线视频 | 精品久久国产蜜桃| 成人无遮挡网站| 成年免费大片在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 午夜久久久久精精品| 女人久久www免费人成看片 | 国产 一区 欧美 日韩| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久欧美国产精品| 午夜日本视频在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日日干狠狠操夜夜爽| 桃色一区二区三区在线观看| 三级经典国产精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 美女被艹到高潮喷水动态| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| eeuss影院久久| 一区二区三区乱码不卡18| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99久久精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 岛国毛片在线播放| 日本wwww免费看| 国产真实乱freesex| 午夜久久久久精精品| 人体艺术视频欧美日本| 91午夜精品亚洲一区二区三区| www日本黄色视频网| 久久6这里有精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品国产三级国产专区5o | av天堂中文字幕网| 午夜福利高清视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色吧在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美潮喷喷水| 国产毛片a区久久久久| av播播在线观看一区| 黄片wwwwww| 免费电影在线观看免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费无遮挡裸体视频| 日韩精品青青久久久久久| 有码 亚洲区| 91精品国产九色| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产av一区在线观看免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 看非洲黑人一级黄片| 免费大片18禁| 国产片特级美女逼逼视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 一个人免费在线观看电影| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品一区www在线观看| 99热精品在线国产| 老司机影院毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 精品国产三级普通话版| 一区二区三区高清视频在线| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品久久视频播放| 高清在线视频一区二区三区 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| av国产免费在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲不卡免费看| 午夜视频国产福利| av在线蜜桃| 最近最新中文字幕免费大全7| 嫩草影院精品99| 日韩一区二区三区影片| av在线老鸭窝| av天堂中文字幕网| 日本与韩国留学比较| 亚洲18禁久久av| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲欧美日韩东京热| 在线免费观看的www视频| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久久国产网址| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 最近视频中文字幕2019在线8| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一个人免费在线观看电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精华一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 乱系列少妇在线播放| 97超碰精品成人国产| 日韩制服骚丝袜av| 国产美女午夜福利| av福利片在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产精品熟女久久久久浪| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品一及| 少妇熟女欧美另类| 黄色日韩在线| 色哟哟·www| 麻豆乱淫一区二区| 欧美三级亚洲精品| 舔av片在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 精品少妇黑人巨大在线播放 | 简卡轻食公司| 亚洲最大成人中文| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 熟女人妻精品中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 亚洲av不卡在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧洲日产国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 九九在线视频观看精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 插逼视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 高清毛片免费看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 18禁在线播放成人免费| 青春草视频在线免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久久九九精品影院| 91精品一卡2卡3卡4卡| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 一级毛片电影观看 | 熟女电影av网| 久久99热这里只有精品18| 久久久久久伊人网av| 国产高清不卡午夜福利| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产亚洲最大av| 国产人妻一区二区三区在| 成人一区二区视频在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产色爽女视频免费观看| 日本免费在线观看一区| 亚洲怡红院男人天堂| 韩国高清视频一区二区三区| 永久免费av网站大全| 综合色丁香网| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产精品蜜桃在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久国内精品自在自线图片| 国产成人一区二区在线| 亚洲自拍偷在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲性久久影院| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美色视频一区免费| 天天一区二区日本电影三级| 18禁在线播放成人免费| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 秋霞在线观看毛片| 22中文网久久字幕| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 色综合色国产| 中文字幕熟女人妻在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品欧美国产一区二区三| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日本欧美国产在线视频| 九九在线视频观看精品| 精品免费久久久久久久清纯| 观看免费一级毛片| 草草在线视频免费看| 久久人人爽人人片av| 少妇高潮的动态图| or卡值多少钱| 日本一本二区三区精品| 村上凉子中文字幕在线| 精品欧美国产一区二区三| 岛国毛片在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久精品大字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 男人的好看免费观看在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av播播在线观看一区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品野战在线观看| 色哟哟·www| 久久久a久久爽久久v久久| 婷婷色综合大香蕉| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产午夜精品论理片| 精品久久久久久久久av| 又爽又黄a免费视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产乱来视频区| 1000部很黄的大片| videossex国产| 亚洲欧美日韩东京热| 国国产精品蜜臀av免费| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产91av在线免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 能在线免费观看的黄片| 亚洲成人av在线免费| 日本免费a在线| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 精品久久久久久久久亚洲| 国产美女午夜福利| 国产免费福利视频在线观看| 男女视频在线观看网站免费| h日本视频在线播放| 日本免费a在线| 看片在线看免费视频| 国产成年人精品一区二区| 精品久久久噜噜| 99久久精品热视频| 日韩欧美国产在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费看a级黄色片| 婷婷色av中文字幕| 国产乱人视频| 三级国产精品片| 日日啪夜夜撸| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品熟女少妇av免费看| 禁无遮挡网站| 亚洲,欧美,日韩| 一夜夜www| 欧美日本视频| 一级毛片电影观看 | 国产一区二区在线观看日韩| a级毛色黄片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产成人aa在线观看| 日本免费在线观看一区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 伦理电影大哥的女人| 一个人免费在线观看电影| 国产毛片a区久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 男女下面进入的视频免费午夜| 高清毛片免费看| 国产不卡一卡二| 桃色一区二区三区在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 99久国产av精品国产电影| 少妇高潮的动态图| 日本av手机在线免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 岛国在线免费视频观看| 尾随美女入室| 男女国产视频网站| 国产免费男女视频| 18禁在线播放成人免费| 中文资源天堂在线| 日韩av在线大香蕉| 亚洲人成网站高清观看| 男人舔奶头视频| 国产男人的电影天堂91| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久性生活片| 亚洲人成网站在线观看播放| 精华霜和精华液先用哪个| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产在视频线在精品| 欧美又色又爽又黄视频| 国产成人a∨麻豆精品| 可以在线观看毛片的网站| 午夜日本视频在线| 亚洲国产色片| 内射极品少妇av片p| 日韩大片免费观看网站 | 免费看光身美女| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久亚洲国产成人精品v| 听说在线观看完整版免费高清| 波多野结衣巨乳人妻| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 一区二区三区四区激情视频| 国产高清不卡午夜福利| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av二区三区四区| 春色校园在线视频观看| 亚洲av成人精品一区久久| 99久久精品热视频| 老女人水多毛片| 国产精品日韩av在线免费观看| 秋霞伦理黄片| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲最大成人中文| 亚洲最大成人手机在线| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品一二三区在线看| 深夜a级毛片| 国产视频内射| 深夜a级毛片| 亚洲欧美精品综合久久99| 最近最新中文字幕免费大全7| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 高清av免费在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| videos熟女内射| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲在线观看片| 亚洲av成人精品一二三区| 久久精品国产亚洲网站| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 秋霞伦理黄片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 麻豆乱淫一区二区| 在线天堂最新版资源| 成人特级av手机在线观看| 色视频www国产| 最近中文字幕2019免费版| 在线观看美女被高潮喷水网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产三级中文精品| videossex国产| 亚洲在久久综合| 亚洲内射少妇av| 成人美女网站在线观看视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费人成在线观看视频色| 嫩草影院新地址| 三级经典国产精品| 久久午夜福利片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产麻豆成人av免费视频| 免费看a级黄色片| 免费看日本二区| 成人三级黄色视频| 国产av一区在线观看免费| 日韩大片免费观看网站 | 91久久精品电影网| 久久精品夜色国产| 精品人妻视频免费看| 天堂影院成人在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 国产成人a区在线观看| 精品久久久久久久久av| 黄色欧美视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 女人久久www免费人成看片 | 看十八女毛片水多多多| 水蜜桃什么品种好| 日韩av在线免费看完整版不卡| 51国产日韩欧美| 国产三级中文精品| 国产在视频线在精品| av国产免费在线观看| 高清毛片免费看| 国产成年人精品一区二区| 国产免费男女视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99视频精品全部免费 在线| 欧美zozozo另类| 男的添女的下面高潮视频| 秋霞在线观看毛片| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕制服av| 精品久久久久久电影网 | 国产视频内射| 看非洲黑人一级黄片| 国产av一区在线观看免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 联通29元200g的流量卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美区成人在线视频| 国内精品宾馆在线| 男的添女的下面高潮视频| 99热这里只有精品一区| 国产精品一及| 成人午夜精彩视频在线观看| 综合色av麻豆| 在线天堂最新版资源| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品日韩在线中文字幕| videos熟女内射| 精品久久国产蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成年女人永久免费观看视频| 18+在线观看网站| 日韩欧美精品免费久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲中文字幕日韩| 国产淫片久久久久久久久| 午夜福利在线在线| 女人被狂操c到高潮| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 97超视频在线观看视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 嫩草影院精品99| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级毛片我不卡| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久热久热在线精品观看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产人妻一区二区三区在| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 中文字幕熟女人妻在线| 精品酒店卫生间| 国产精品熟女久久久久浪| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲精品国产成人久久av| www.av在线官网国产| 日韩高清综合在线| av国产免费在线观看| 天堂网av新在线| 18禁在线播放成人免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲精品乱久久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产亚洲av嫩草精品影院|