• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能低碳信息化管理探索

    2024-01-01 00:00:00李欣程璐
    資源節(jié)約與環(huán)保 2024年4期
    關(guān)鍵詞:信息化管理

    摘要:隨著全球氣候變化問題日益嚴(yán)重,節(jié)能低碳已成為社會(huì)各界的共同目標(biāo)。作為能源消耗大戶,重點(diǎn)耗能企業(yè)在此背景下肩負(fù)著重大責(zé)任。如何有效降低能耗、減少碳排放,實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展,是重點(diǎn)耗能企業(yè)面臨的重要課題。信息化管理作為一種高效、精準(zhǔn)的管理方式,為重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能低碳轉(zhuǎn)型提供了有力支撐。研究主要探討重點(diǎn)耗能企業(yè)如何通過信息化管理實(shí)現(xiàn)節(jié)能低碳目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:重點(diǎn)耗能企業(yè);節(jié)能低碳;信息化管理

    引言

    重點(diǎn)能耗與節(jié)能低碳管理包括合規(guī)性管理、設(shè)備管理、計(jì)量管理等多個(gè)方面,覆蓋面廣、工作量大、環(huán)節(jié)多樣,因而重點(diǎn)耗能企業(yè)需要采取有效的策略來提升其節(jié)能低碳管理水平。為此,企業(yè)可以考慮搭建節(jié)能低碳管理系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)更高效的管理。節(jié)能低碳管理系統(tǒng)主要包括項(xiàng)目管理、設(shè)備管理、計(jì)量管理和監(jiān)督管理4個(gè)方面,不僅可實(shí)現(xiàn)能源消耗、設(shè)備能效和計(jì)量器具的基礎(chǔ)管理及監(jiān)測,還能對(duì)收集的能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析、挖掘及智能預(yù)警,幫助重點(diǎn)耗能企業(yè)全面了解自身的能源利用狀況,發(fā)現(xiàn)潛在的節(jié)能機(jī)會(huì),并制定針對(duì)性的優(yōu)化措施,提升能源利用效率和管理水平,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    1項(xiàng)目管理

    依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第15條“國家實(shí)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查制度。不符合強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,建設(shè)單位不得開工建設(shè);已經(jīng)建成的,不得投入生產(chǎn)、使用”;《固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能審查辦法》明確規(guī)定,“年綜合能源消費(fèi)量超過1000tce

    或年電力消費(fèi)量超過500萬kWh的項(xiàng)目,需要單獨(dú)進(jìn)行節(jié)能審查”。因此,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能低碳管理意義重大,根據(jù)項(xiàng)目節(jié)能低碳管理要求在項(xiàng)目的各個(gè)階段開展節(jié)能低碳管理工作,做好節(jié)能低碳管理系統(tǒng)設(shè)計(jì),可從項(xiàng)目的各個(gè)方面助力重點(diǎn)耗能企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能低碳目標(biāo)。

    1.1項(xiàng)目節(jié)能低碳管理要求

    在固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目管理中,需要在立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收和運(yùn)行階段開展節(jié)能低碳管理。

    1.1.1立項(xiàng)設(shè)計(jì)階段的節(jié)能低碳管理

    重點(diǎn)耗能企業(yè)需要明確項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍,并考慮可能的能源使用情況,編制節(jié)能報(bào)告,將節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用納入項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,并確保節(jié)能報(bào)告及其審查意見中提出的節(jié)能降碳措施得到實(shí)施。

    1.1.2建設(shè)階段的節(jié)能低碳管理

    重點(diǎn)耗能企業(yè)應(yīng)積極實(shí)施節(jié)能降碳措施,嚴(yán)格遵守政府節(jié)能審查意見批復(fù)和能評(píng)報(bào)告的相關(guān)要求,規(guī)范設(shè)備采購,做好過程監(jiān)管。此外,還需進(jìn)行節(jié)能監(jiān)測、能源審計(jì)等工作,以確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。

    1.1.3驗(yàn)收階段的節(jié)能低碳管理

    重點(diǎn)關(guān)注節(jié)能降碳措施的落實(shí)情況,從工藝方案、設(shè)備能效、能源計(jì)量等方面核查節(jié)能審查意見批復(fù)相關(guān)要求的落實(shí)情況。

    1.1.4運(yùn)行階段的節(jié)能低碳管理

    項(xiàng)目建成投產(chǎn)運(yùn)行1年后,可以開展節(jié)能后評(píng)價(jià),評(píng)估節(jié)能報(bào)告、碳排放影響評(píng)價(jià)報(bào)告與節(jié)能審查意見的落實(shí)情況,以及節(jié)能降碳設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)效果和節(jié)能低碳指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況,實(shí)現(xiàn)節(jié)能低碳審查閉環(huán)管理。

    1.2項(xiàng)目節(jié)能低碳管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    根據(jù)項(xiàng)目節(jié)能低碳管理的要求,設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理模塊,旨在從項(xiàng)目的各個(gè)階段對(duì)項(xiàng)目概況、耗能設(shè)備、節(jié)能減碳措施、能源消費(fèi)情況和能效指標(biāo)進(jìn)行全面、高效的信息化管理。

    1.2.1項(xiàng)目概況管理

    對(duì)項(xiàng)目的名稱、位置、規(guī)模、建設(shè)內(nèi)容等信息進(jìn)行全面記錄,節(jié)能低碳管理人員可以查看和更新項(xiàng)目的各種信息,為后續(xù)的管理工作提供數(shù)據(jù)支持。

    1.2.2耗能設(shè)備管理

    對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面管理,包括管理設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格等信息,并對(duì)設(shè)備能效等級(jí)進(jìn)行對(duì)比和核實(shí),確保所采購的設(shè)備符合節(jié)能低碳的要求。

    1.2.3節(jié)能減碳措施管理

    對(duì)節(jié)能減碳措施進(jìn)行統(tǒng)一的管理,包括措施的制定、實(shí)施和完成效果的評(píng)估,讓節(jié)能低碳管理人員可以全面了解各項(xiàng)措施的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。

    1.2.4能源消費(fèi)情況管理

    對(duì)節(jié)能審查和實(shí)際的能源消費(fèi)情況進(jìn)行全面的記錄和對(duì)比,實(shí)現(xiàn)各類能源消費(fèi)情況的綜合分析,為項(xiàng)目的節(jié)能優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持,詳見圖1。

    1.2.5能效指標(biāo)管理

    設(shè)定和更新項(xiàng)目的能效指標(biāo),便于節(jié)能低碳管理人員對(duì)項(xiàng)目的能源利用情況進(jìn)行科學(xué)地評(píng)估,發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力并進(jìn)行針對(duì)性地改進(jìn);便于節(jié)能低碳管理人員對(duì)能效指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和更新。

    2設(shè)備管理

    《中華人民共和國節(jié)約能源法》第16條提出,“國家對(duì)落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝實(shí)行淘汰制度”;《重點(diǎn)用能產(chǎn)品設(shè)備能效先進(jìn)水平、節(jié)能水平和準(zhǔn)入水平(2022年版)》提出,“企業(yè)新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目不得采購使用能效低于準(zhǔn)入水平的產(chǎn)品設(shè)備;新建年耗能1萬tce及以上項(xiàng)目,以及獲得中央預(yù)算內(nèi)投資等財(cái)政資金支持的項(xiàng)目,其主要用能產(chǎn)品設(shè)備原則上不得采購使用能效低于節(jié)能水平的產(chǎn)品設(shè)備,優(yōu)先采購使用能效達(dá)到先進(jìn)水平產(chǎn)品設(shè)備”。因此,需做好項(xiàng)目各個(gè)階段的設(shè)備管理工作,并做好系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

    2.1設(shè)備節(jié)能低碳管理要求

    對(duì)于新建項(xiàng)目,從項(xiàng)目立項(xiàng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收階段就開展設(shè)備的節(jié)能低碳設(shè)計(jì)、選購、核查等工作。

    2.1.1立項(xiàng)設(shè)計(jì)階段的設(shè)備管理

    選擇先進(jìn)、節(jié)能、低碳的工藝,選型容量參數(shù)合適的設(shè)備,開展項(xiàng)目能源評(píng)估,明確重點(diǎn)用能設(shè)備能效等級(jí)要求,將設(shè)備信息錄入系統(tǒng)與后期階段進(jìn)行對(duì)比,評(píng)估設(shè)備的性能和效率,為設(shè)備的選擇和管理提供有力支持。

    2.1.2建設(shè)階段的設(shè)備管理

    嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目節(jié)能報(bào)告和政府審查批復(fù)意見相關(guān)要求,將招標(biāo)采購技術(shù)中的設(shè)備能效等級(jí)、已實(shí)施能效標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品能效標(biāo)識(shí)錄入系統(tǒng)以便進(jìn)行后續(xù)的審核和確認(rèn),確保所采購設(shè)備的能效等級(jí)達(dá)到要求。

    2.1.3驗(yàn)收階段的設(shè)備管理

    將項(xiàng)目節(jié)能報(bào)告和政府審查批復(fù)意見相關(guān)要求與采購設(shè)備能效等級(jí)進(jìn)行對(duì)比,核查重點(diǎn)用能設(shè)備能效等級(jí)落實(shí)情況??蓮奶蕴O(shè)備排查、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能監(jiān)測、更新改造4方面對(duì)既有設(shè)備開展節(jié)能低碳管理。

    2.1.3.1淘汰設(shè)備排查

    應(yīng)根據(jù)國家發(fā)布的淘汰設(shè)備目錄,定期開展淘汰設(shè)備排查,制定淘汰更新計(jì)劃并有效落實(shí)。

    2.1.3.2經(jīng)濟(jì)運(yùn)行

    了解掌握設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行關(guān)鍵參數(shù),在確保安全、環(huán)保和工藝需求的基礎(chǔ)上,監(jiān)控關(guān)鍵參數(shù)變化并調(diào)整。

    2.1.3.3節(jié)能監(jiān)測

    《節(jié)能監(jiān)測技術(shù)通則》(GB/T 15316-2009)6.4規(guī)定,“定期監(jiān)測周期為1年至3年,不定期監(jiān)測時(shí)間間隔根據(jù)被監(jiān)測對(duì)象的用能特點(diǎn)確定”[1];根據(jù)《空氣壓縮機(jī)組及供氣系統(tǒng)節(jié)能監(jiān)測》(GB/T 16665-2017)[2]、《泵類液體輸送系統(tǒng)節(jié)能監(jiān)測》(GB/T 16666-2012)[3]等標(biāo)準(zhǔn)要求,定期對(duì)大型重點(diǎn)耗能設(shè)備開展單項(xiàng)節(jié)能監(jiān)測,評(píng)價(jià)設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,挖掘設(shè)備節(jié)能降碳潛力。

    2.1.3.4更新改造

    根據(jù)能效測試結(jié)果,結(jié)合生產(chǎn)工藝實(shí)際運(yùn)行,對(duì)低效設(shè)備開展節(jié)能技改或高效設(shè)備替代,提高設(shè)備效率。

    2.2設(shè)備信息化管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    設(shè)備信息化管理針于對(duì)既有設(shè)備進(jìn)行全方位的管理,涵蓋了淘汰設(shè)備管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能監(jiān)測以及更新改造等關(guān)鍵環(huán)節(jié),旨在提升設(shè)備的整體性能和運(yùn)行效率。

    2.2.1淘汰設(shè)備管理

    在節(jié)能低碳管理系統(tǒng)中設(shè)備信息化管理系統(tǒng)內(nèi)置了設(shè)備臺(tái)賬模板和高耗能落后設(shè)備淘汰目錄,錄入或?qū)朐O(shè)備型號(hào)、規(guī)格、關(guān)鍵參數(shù)、生產(chǎn)時(shí)間等核心數(shù)據(jù)后,系統(tǒng)內(nèi)置的算法自動(dòng)將企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)備臺(tái)賬與高耗能落后設(shè)備淘汰目錄進(jìn)行精確比對(duì),對(duì)落后或需淘汰設(shè)備進(jìn)行提示,大大提高了設(shè)備排查的效率,詳見圖2。

    2.2.2經(jīng)濟(jì)運(yùn)行

    系統(tǒng)對(duì)設(shè)備運(yùn)行關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測和分析,確保設(shè)備在最佳狀態(tài)下運(yùn)行,一旦發(fā)現(xiàn)參數(shù)偏離正常范圍,系統(tǒng)會(huì)立即發(fā)出警報(bào),便于及時(shí)調(diào)整設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。此外,設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是一個(gè)持續(xù)優(yōu)化的過程,企業(yè)不僅可以選擇同類型、同工藝的標(biāo)桿企業(yè)開展設(shè)備對(duì)標(biāo),也可以通過記錄運(yùn)行參數(shù)開展內(nèi)部縱向?qū)?biāo),定期調(diào)整運(yùn)行要求,制定新的改進(jìn)提升計(jì)劃。

    2.2.3節(jié)能監(jiān)測

    對(duì)節(jié)能監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)設(shè)備能耗規(guī)律和潛在的節(jié)能空間,評(píng)估設(shè)備能效提升、運(yùn)行方式優(yōu)化潛力。另外,也可以借助傳感器和數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)測設(shè)備的能耗數(shù)據(jù),當(dāng)能耗超過預(yù)設(shè)閾值時(shí)自動(dòng)發(fā)出警報(bào),根據(jù)監(jiān)測結(jié)果及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化節(jié)能措施,不斷提高設(shè)備能效。

    2.2.4更新改造

    基于能效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,系統(tǒng)識(shí)別出低效的設(shè)備和環(huán)節(jié),并生成相應(yīng)的技改方案或設(shè)備替換建議,企業(yè)可考慮生產(chǎn)工藝的實(shí)際需求和運(yùn)行條件有選擇性的進(jìn)行更新改造。

    3計(jì)量管理

    《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》第11條,“重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,配備和使用經(jīng)依法檢定或校準(zhǔn)的能源計(jì)量器具,加強(qiáng)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理和使用,建立健全能源計(jì)量管理制度,完善能源計(jì)量體系,并接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門開展的能源計(jì)量審查等監(jiān)督檢查”。

    3.1能源計(jì)量管理要求

    3.1.1建立能源管理制度

    用能單位需建立能源計(jì)量管理體系,并實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn),建立、保持和使用文件化的程序來規(guī)范人員行為、管理計(jì)量器具和進(jìn)行計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、匯總和處理。

    3.1.2指定專業(yè)管理人員

    重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)指定專門人員負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具和計(jì)量數(shù)據(jù)的管理,這些專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)通過相關(guān)管理部門的培訓(xùn)和考核,確保具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力后方可持證上崗。

    3.1.3建立能源計(jì)量設(shè)備檔案

    能源使用單位應(yīng)建立完整的能源計(jì)量設(shè)備清單,清單中應(yīng)詳細(xì)列出每件設(shè)備的名稱、型號(hào)規(guī)格、精度等級(jí)等信息。同時(shí),建立詳細(xì)的能源計(jì)量設(shè)備檔案,制定周期性的檢定或校準(zhǔn)計(jì)劃,并按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查或校準(zhǔn)。

    3.2能源計(jì)量系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    能源計(jì)量管理中,需對(duì)能源計(jì)量器具臺(tái)賬、能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖、能源計(jì)量器具檢定/校準(zhǔn)進(jìn)行管理。

    3.2.1能源計(jì)量器具臺(tái)賬

    在節(jié)能低碳管理系統(tǒng)中能源計(jì)量系統(tǒng)可對(duì)能源計(jì)量器具進(jìn)行登記和檔案管理,包括器具名稱、規(guī)格型號(hào)、生產(chǎn)廠家、使用部門、檢定/校準(zhǔn)周期、檢定/校準(zhǔn)狀態(tài)等信息,詳見圖3。

    3.2.2能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖

    系統(tǒng)生成計(jì)量器具網(wǎng)絡(luò)圖,可直觀地展示企業(yè)能源計(jì)量器具的分布情況,方便管理者對(duì)器具進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)度。

    3.2.3能源計(jì)量器具檢定/校準(zhǔn)

    系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)檢定/校準(zhǔn)任務(wù)的自動(dòng)提醒和分配,同時(shí)通過與計(jì)量器具的連接,監(jiān)測計(jì)量器具的準(zhǔn)確度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題,保證能源計(jì)量的準(zhǔn)確性。

    4監(jiān)督管理

    《中華人民共和國節(jié)約能源法》第54條,“管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當(dāng)對(duì)重點(diǎn)用能單位報(bào)送的能源利用狀況報(bào)告進(jìn)行審查”;《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》第6條中的第18條,“強(qiáng)化企業(yè)能源計(jì)量管理、能源統(tǒng)計(jì)管理、開展能源審計(jì)工作、建設(shè)能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)、淘汰落后工業(yè)、設(shè)備、采用《國家重點(diǎn)節(jié)能低碳技術(shù)推廣目錄》中節(jié)能技術(shù)等”。因此,重點(diǎn)耗能企業(yè)需依據(jù)各項(xiàng)條例做好項(xiàng)目的節(jié)能低碳監(jiān)督管理工作。

    4.1監(jiān)督管理要求

    4.1.1實(shí)施能源審計(jì)

    重點(diǎn)耗能單位應(yīng)遵循國家規(guī)定實(shí)施能源審計(jì),積極挖掘節(jié)能潛力,依據(jù)《能源審計(jì)技術(shù)通則》(GB/T 17166-2019)編制能源審計(jì)報(bào)告,對(duì)能源績效參數(shù)的歷史變化趨勢及主要影響因素進(jìn)行細(xì)致分析,開展節(jié)能機(jī)會(huì)及節(jié)能措施的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等工作。

    4.1.2進(jìn)行節(jié)能量審核

    對(duì)達(dá)到一定規(guī)模要求的企業(yè)節(jié)能改造項(xiàng)目進(jìn)行能效評(píng)估,對(duì)改造前后的能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比和分析,確定節(jié)能改造項(xiàng)目的節(jié)能量和經(jīng)濟(jì)效益。

    4.1.3開展綠色制造評(píng)價(jià)

    依據(jù)《綠色工廠評(píng)價(jià)通則》(GB/T 36132-2018)及各行業(yè)綠色工廠評(píng)價(jià)導(dǎo)則標(biāo)準(zhǔn)開展綠色工廠評(píng)價(jià),構(gòu)建綠色制造體系,建設(shè)綠色工廠,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    4.2監(jiān)督審核系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    通過對(duì)能源審計(jì)、節(jié)能量審核、綠色制造評(píng)價(jià)這些監(jiān)督審核數(shù)據(jù)進(jìn)行信息化管理,重點(diǎn)耗能企業(yè)可以更加科學(xué)合理地管理能源和排放數(shù)據(jù),優(yōu)化資源配置和提高工作效率,降低能耗和減少排放。

    4.2.1數(shù)據(jù)分析

    能源審計(jì)、節(jié)能量審核、綠色制造評(píng)價(jià)等監(jiān)督管理信息錄入系統(tǒng)后通過數(shù)據(jù)分析,可快速定位能源消耗的重點(diǎn)區(qū)域和主要問題,為重點(diǎn)耗能企業(yè)制定更加科學(xué)合理的能源管理方案提供數(shù)據(jù)支持,詳見圖4。

    4.2.2監(jiān)控預(yù)警

    節(jié)能低碳管理系統(tǒng)中監(jiān)督審核系統(tǒng)可以監(jiān)控管理能源消耗和碳排放情況,對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警,以便及時(shí)采取措施。

    4.2.3預(yù)測建議

    基于歷史數(shù)據(jù)和預(yù)測模型,系統(tǒng)能夠?yàn)橹攸c(diǎn)耗能企業(yè)提供具有針對(duì)性的節(jié)能建議和優(yōu)化方案,幫助企業(yè)對(duì)未來能源低碳管理提前做好規(guī)劃和準(zhǔn)備。

    5實(shí)際應(yīng)用效果

    能源通過實(shí)施節(jié)能低碳管理系統(tǒng),有效對(duì)能源消耗進(jìn)行監(jiān)測和控制,實(shí)現(xiàn)能源利用效率大幅提升。如,重點(diǎn)耗能企業(yè)通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和設(shè)備運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)年節(jié)約能源成本20%的目標(biāo),進(jìn)而降低生產(chǎn)成本;利用數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析結(jié)果,輔助企業(yè)摸清自身的碳排放情況并采取針對(duì)性的措施。同時(shí),也可根據(jù)系統(tǒng)節(jié)能技改意見實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化利用,實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和高效利用,提升資源利用效率。如,在生產(chǎn)過程中采用水資源回收和循環(huán)利用技術(shù),大幅降低了水資源的消耗,同時(shí)減少廢水排放。

    結(jié)語

    綜合而言,節(jié)能低碳管理系統(tǒng)在重點(diǎn)耗能企業(yè)中的應(yīng)用效果顯著,不僅可降低能源消耗、減少碳排放、優(yōu)化資源利用,還可增強(qiáng)企業(yè)競爭力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。然而,重點(diǎn)耗能企業(yè)在實(shí)施節(jié)能低碳管理系統(tǒng)時(shí)也面臨著一些挑戰(zhàn),如技術(shù)、資金、人員等方面的限制。因此,重點(diǎn)耗能企業(yè)在實(shí)施節(jié)能低碳管理系統(tǒng)時(shí)需充分考慮自身的實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的發(fā)展策略。

    參考文獻(xiàn)

    [1] GB/T 15316-2009,節(jié)能監(jiān)測技術(shù)通則[S].

    [2] GB/T 16665-2017,空氣壓縮機(jī)組及供氣系統(tǒng)節(jié)能監(jiān)測[S].

    [3] GB/T 16666-2012,泵類液體輸送系統(tǒng)節(jié)能監(jiān)測[S].

    作者簡介

    李欣(1987—),男,漢族,河北保定人,碩士研究生,主要研究方向?yàn)楣?jié)能低碳、監(jiān)督監(jiān)測。

    程璐(1987—),女,漢族,山西運(yùn)城人,碩士研究生,主要研究方向?yàn)楣?jié)能低碳、安全環(huán)保、信息化。

    猜你喜歡
    信息化管理
    新形勢下血站檔案的信息化管理探討
    多媒體智能呼叫管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    道路運(yùn)輸現(xiàn)狀與計(jì)算機(jī)信息化管理
    關(guān)于當(dāng)代電網(wǎng)項(xiàng)目的信息化管理分析
    關(guān)于高速公路路政信息化管理的幾點(diǎn)思考
    公司信息化管理與經(jīng)濟(jì)效益提升研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:49:28
    信息化管理在公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用研究
    商(2016年27期)2016-10-17 07:05:55
    高職院校會(huì)計(jì)檔案信息化管理思路探析
    物流管理如何實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展
    午夜成年电影在线免费观看| 亚洲欧美激情在线| 大片免费播放器 马上看| 一区二区av电影网| 曰老女人黄片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 一区二区三区精品91| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲视频免费观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| www.熟女人妻精品国产| 99热网站在线观看| 久9热在线精品视频| 最新的欧美精品一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 18禁国产床啪视频网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品免费大片| 欧美日韩视频精品一区| 国产伦人伦偷精品视频| av有码第一页| 黄片小视频在线播放| 欧美在线黄色| 三上悠亚av全集在线观看| av免费在线观看网站| 久久精品国产综合久久久| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中文字幕高清在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜久久久在线观看| 老司机福利观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本wwww免费看| 久9热在线精品视频| 午夜福利在线观看吧| 满18在线观看网站| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产高清激情床上av| 色在线成人网| 丝袜喷水一区| 中文字幕制服av| 在线 av 中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 啦啦啦在线免费观看视频4| 1024视频免费在线观看| 免费少妇av软件| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品国产乱子伦一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一进一出抽搐动态| 搡老岳熟女国产| 女同久久另类99精品国产91| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美大码av| 国产精品久久电影中文字幕 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 女同久久另类99精品国产91| 超碰成人久久| av电影中文网址| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品欧美亚洲77777| 成人18禁在线播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲国产欧美网| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜激情久久久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲欧美激情在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 少妇 在线观看| 美国免费a级毛片| 一级毛片女人18水好多| 一级毛片女人18水好多| 久久精品国产综合久久久| 午夜91福利影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黑人猛操日本美女一级片| 一级片'在线观看视频| 少妇的丰满在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 又大又爽又粗| 国产精品 国内视频| 18禁美女被吸乳视频| 大陆偷拍与自拍| 叶爱在线成人免费视频播放| 老司机影院毛片| 女人久久www免费人成看片| 精品国产一区二区三区四区第35| 男人舔女人的私密视频| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩精品网址| 我要看黄色一级片免费的| 一区二区三区国产精品乱码| 一级毛片精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产免费视频播放在线视频| 中文字幕高清在线视频| 亚洲午夜理论影院| 午夜日韩欧美国产| 国精品久久久久久国模美| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美大码av| aaaaa片日本免费| 最黄视频免费看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文字幕人妻熟女乱码| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产极品粉嫩免费观看在线| 桃花免费在线播放| 精品久久久久久电影网| 日韩大片免费观看网站| 69av精品久久久久久 | 免费不卡黄色视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久久久久久久大奶| 丝袜人妻中文字幕| 国产色视频综合| 久久性视频一级片| 男女之事视频高清在线观看| 国产免费现黄频在线看| 99国产综合亚洲精品| 日本a在线网址| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| h视频一区二区三区| 久久狼人影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩av久久| 久久久精品区二区三区| 97在线人人人人妻| 91成人精品电影| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久人人人人人| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产男女内射视频| 一进一出抽搐动态| 日韩有码中文字幕| 久久这里只有精品19| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕最新亚洲高清| 美女扒开内裤让男人捅视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 91老司机精品| 黄色a级毛片大全视频| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲 欧美一区二区三区| 丁香六月欧美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 岛国在线观看网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产1区2区3区精品| 男男h啪啪无遮挡| 一本久久精品| 老司机在亚洲福利影院| 又紧又爽又黄一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜福利视频在线观看免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品免费一区二区三区在线 | 91老司机精品| 一级毛片女人18水好多| 国产高清国产精品国产三级| 看免费av毛片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲第一av免费看| av欧美777| 免费在线观看完整版高清| 女性生殖器流出的白浆| 免费高清在线观看日韩| 亚洲性夜色夜夜综合| 男女边摸边吃奶| 天天添夜夜摸| 久久av网站| 久久国产精品大桥未久av| 制服诱惑二区| 午夜激情久久久久久久| 一级毛片女人18水好多| 精品久久久精品久久久| 国产亚洲av高清不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 丁香欧美五月| 免费在线观看完整版高清| 久久国产精品大桥未久av| av网站免费在线观看视频| 久久久国产成人免费| 国产单亲对白刺激| 色尼玛亚洲综合影院| 91大片在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲午夜理论影院| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久久久国产电影| 男女床上黄色一级片免费看| 一级片免费观看大全| 亚洲综合色网址| 国产1区2区3区精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一本大道久久a久久精品| 在线观看www视频免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 十八禁网站免费在线| 1024视频免费在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产成人影院久久av| 成年人黄色毛片网站| 少妇的丰满在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜福利影视在线免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲少妇的诱惑av| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产国语露脸激情在线看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影 | √禁漫天堂资源中文www| bbb黄色大片| 在线av久久热| 青青草视频在线视频观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 中文亚洲av片在线观看爽 | av网站在线播放免费| 色播在线永久视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品少妇黑人巨大在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 91九色精品人成在线观看| 在线观看www视频免费| 午夜福利乱码中文字幕| 18禁美女被吸乳视频| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 热re99久久国产66热| 曰老女人黄片| 成人av一区二区三区在线看| 在线观看免费视频网站a站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 18在线观看网站| 少妇的丰满在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成年版毛片免费区| 精品亚洲成a人片在线观看| kizo精华| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 午夜免费鲁丝| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲伊人色综图| 美女午夜性视频免费| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 热re99久久国产66热| 老熟女久久久| 极品教师在线免费播放| 三级毛片av免费| 国产免费视频播放在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲人成77777在线视频| 操美女的视频在线观看| 香蕉久久夜色| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品av久久久久免费| av片东京热男人的天堂| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜精品国产一区二区电影| av有码第一页| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜视频精品福利| 国产精品国产av在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 中文欧美无线码| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩黄片免| 两个人免费观看高清视频| 国产精品av久久久久免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品少妇久久久久久888优播| 下体分泌物呈黄色| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久精品成人免费网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久久久久久免费视频了| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av视频免费观看在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩免费高清中文字幕av| 在线观看人妻少妇| 18禁美女被吸乳视频| 午夜激情久久久久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99re在线观看精品视频| 日本a在线网址| 亚洲伊人久久精品综合| 青青草视频在线视频观看| 在线观看66精品国产| 亚洲第一av免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线观看免费午夜福利视频| 久久ye,这里只有精品| 色老头精品视频在线观看| 乱人伦中国视频| 色94色欧美一区二区| 香蕉国产在线看| 国产高清videossex| 亚洲色图av天堂| 12—13女人毛片做爰片一| 老司机靠b影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜久久久在线观看| 久久 成人 亚洲| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美黄色片欧美黄色片| 99精品久久久久人妻精品| 欧美久久黑人一区二区| 激情在线观看视频在线高清 | 一本大道久久a久久精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av又黄又爽大尺度在线免费看| 香蕉久久夜色| 午夜免费成人在线视频| 国产精品九九99| 午夜福利,免费看| 亚洲 国产 在线| 亚洲av美国av| 日本wwww免费看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| 国产精品免费一区二区三区在线 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 91成年电影在线观看| 极品人妻少妇av视频| 热99国产精品久久久久久7| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲人成电影免费在线| 精品少妇久久久久久888优播| 悠悠久久av| 岛国毛片在线播放| 麻豆国产av国片精品| av天堂久久9| 国产精品国产高清国产av | 丰满迷人的少妇在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲全国av大片| 国产高清激情床上av| 极品教师在线免费播放| 无人区码免费观看不卡 | av线在线观看网站| 99re6热这里在线精品视频| 人成视频在线观看免费观看| 大码成人一级视频| 美国免费a级毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 啦啦啦免费观看视频1| 国产成人精品久久二区二区91| 婷婷丁香在线五月| 97人妻天天添夜夜摸| av视频免费观看在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩有码中文字幕| 免费不卡黄色视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 丝袜在线中文字幕| 岛国毛片在线播放| 99久久国产精品久久久| 男男h啪啪无遮挡| 999久久久国产精品视频| 国产三级黄色录像| 免费不卡黄色视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 丁香欧美五月| 亚洲av日韩在线播放| 最黄视频免费看| 丁香六月欧美| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品.久久久| av片东京热男人的天堂| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产成人系列免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 宅男免费午夜| 大型av网站在线播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 男男h啪啪无遮挡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 首页视频小说图片口味搜索| 女性被躁到高潮视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美黑人精品巨大| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 婷婷丁香在线五月| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产在线观看jvid| 欧美精品一区二区大全| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线观看舔阴道视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费不卡黄色视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 欧美中文综合在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲,欧美精品.| 老司机午夜福利在线观看视频 | h视频一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 一二三四在线观看免费中文在| 视频区欧美日本亚洲| 久久人妻av系列| 一区福利在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久亚洲真实| 一本久久精品| 在线天堂中文资源库| 久久ye,这里只有精品| 少妇的丰满在线观看| 精品亚洲成国产av| 91国产中文字幕| 久久久久网色| 国产精品一区二区在线观看99| 精品第一国产精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中文字幕人妻熟女乱码| 动漫黄色视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久国产精品麻豆| 丰满迷人的少妇在线观看| 99re在线观看精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜视频精品福利| 欧美精品一区二区免费开放| 97人妻天天添夜夜摸| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 搡老岳熟女国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 免费在线观看日本一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品免费大片| 精品亚洲成a人片在线观看| 99香蕉大伊视频| 欧美日韩黄片免| 国产精品成人在线| 9热在线视频观看99| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 男男h啪啪无遮挡| 国产在线免费精品| 91老司机精品| 1024香蕉在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 天天影视国产精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男人舔女人的私密视频| 制服诱惑二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 69av精品久久久久久 | 99国产精品免费福利视频| 欧美大码av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 老司机福利观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 桃花免费在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 999精品在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线 av 中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线观看舔阴道视频| 视频区欧美日本亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 大陆偷拍与自拍| 亚洲av成人一区二区三| 视频区欧美日本亚洲| 两个人看的免费小视频| 另类亚洲欧美激情| 黑人猛操日本美女一级片| 国产淫语在线视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲伊人色综图| 日本vs欧美在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热国产这里只有精品6| 三上悠亚av全集在线观看| 日本av免费视频播放| 国产日韩欧美视频二区| 久久亚洲真实| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕人妻丝袜制服| 又黄又粗又硬又大视频| 香蕉丝袜av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黄片小视频在线播放| av一本久久久久| 久热这里只有精品99| av网站在线播放免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看人妻少妇| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲美女黄片视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 搡老岳熟女国产| 亚洲综合色网址| 久久久精品免费免费高清| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美中文综合在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 又紧又爽又黄一区二区| 免费看十八禁软件| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产成人影院久久av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 香蕉国产在线看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 1024视频免费在线观看| 一区二区三区激情视频| 国产av又大| 男人舔女人的私密视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 悠悠久久av| 三级毛片av免费| 久久久国产欧美日韩av| 人妻久久中文字幕网| 精品一品国产午夜福利视频| 高清在线国产一区| kizo精华| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av成人一区二区三| 午夜福利免费观看在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 中文字幕人妻丝袜制服| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 交换朋友夫妻互换小说| 国产视频一区二区在线看| 久久午夜亚洲精品久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| aaaaa片日本免费| 99re在线观看精品视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 999精品在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丁香六月天网| 亚洲综合色网址| 国产91精品成人一区二区三区 | 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 91精品国产国语对白视频| 国产av精品麻豆| 色老头精品视频在线观看| 成人手机av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一级毛片精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 曰老女人黄片| 国产成人影院久久av|