淺談如何加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)工作

摘要：在復(fù)雜的新形勢下，思想政治工作對于企業(yè)的健康高速發(fā)展起著不容忽視的作用，加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)工作有益于鞏固國有企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中“頂梁柱”的作用。為盡快適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和社會環(huán)境的新變化，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把思想政治建設(shè)擺在重要位置，將領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常、嚴在平常，守正創(chuàng)新，為高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)干部 思想政治工作 培訓(xùn)管理

一、加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要性

一直以來，黨對思想政治建設(shè)的發(fā)展高度重視，加強國有企業(yè)高質(zhì)量黨建工作，以引領(lǐng)國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，是關(guān)系社會、經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要事項，是社會主義事業(yè)發(fā)達興旺的關(guān)鍵所在。領(lǐng)導(dǎo)干部是抓好國有企業(yè)改革發(fā)展、穩(wěn)定各項工作的關(guān)鍵，在國有企業(yè)的建設(shè)中起著“牛鼻子”的作用。因此，加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)具有重大意義。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)中存在的問題

國有企業(yè)始終堅持和加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，取得了一定成績。但與全面推進黨的各方面建設(shè)相比，與從嚴治黨向縱深推進要求相比，與廣大干部職工的期待相比，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)還有需要改進提升的部分，主要問題包括：

（一）思想政治工作重視程度不夠

個別領(lǐng)導(dǎo)干部認為思想政治建設(shè)是“虛功”，對思想政治建設(shè)的重視程度不夠，成果不明顯，存在重中心工作、輕思想建設(shè)，以及會議提要求多、文件制定分發(fā)多、調(diào)查研究和研判分析少的情況，形式主義有所抬頭，弱化了思想政治建設(shè)工作。

（二）思想政治工作內(nèi)容和方法顯得過時

思想政治建設(shè)方式方法老套，工作缺少活力。在分析研究新形勢新任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)不能做到下真功夫、啃硬骨頭，不能深入把握工作規(guī)律和辦法，往往是被動地開展工作，主動思考不多，缺乏工作生機和活力。領(lǐng)導(dǎo)干部之間學(xué)習(xí)理論知識不平衡，導(dǎo)致對相關(guān)精神理解不夠，認識存在偏差，責任落實不到位。

（三）思想政治工作機制存在不足

思想政治建設(shè)考核獎懲機制不夠完善，在常規(guī)的績效考核評價體系中，還沒有形成完備的思想政治建設(shè)成效評價標準，思想政治建設(shè)工作很難真實地量化于考核結(jié)果上，考核機制對思想政治建設(shè)工作的監(jiān)督促進作用發(fā)揮得不夠明顯。

三、加強企業(yè)思想政治建設(shè)工作的措施

（一）提高企業(yè)思想政治工作的重視程度

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，加強理論學(xué)習(xí)，要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨員精神追求，要始終把理想信念教育擺在思想理論建設(shè)的突出位置，特別是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和精髓要義，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，站穩(wěn)政治立場，為下屬樹立良好的示范作用。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，企業(yè)黨組織要結(jié)合新形勢下思想政治建設(shè)的新要求和企業(yè)內(nèi)思想政治的新變化，積極探索思想政治建設(shè)的新方向和新特點，并積極用其指導(dǎo)新實踐。

（二）完善思想政治工作制度

完善的工作制度是順利開展思想政治工作的前提和保障。思想政治工作制度主要包括四個方面的內(nèi)容：一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。將思想政治覺悟高、生活作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)集中起來，建立一個領(lǐng)導(dǎo)能力強、業(yè)務(wù)能力高的政工領(lǐng)導(dǎo)組。同時在縱向上建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)、專職政工干部負責、行政干部帶頭參與的群團組織共同合作的思想政治工作新體系，建立黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是要建立保障機制。思想政治工作的開展需要人力、物力、財力等各方面的配合，企業(yè)應(yīng)該擬定具體的實施辦法，就思想建設(shè)的物質(zhì)保障建立明確的標準。三是建立信息反饋機制。及時了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治動態(tài)，及時捕捉帶有傾向性、苗頭性的問題，力爭把問題解決在萌芽階段。四是建立健全與思想政治相關(guān)的考核與獎懲機制。針對思想政治工作的開展情況、執(zhí)行情況進行考核，對考核優(yōu)秀者給予獎勵，對考核不合格者進行處罰甚至解聘。通過強有力的考核手段來督促領(lǐng)導(dǎo)干部積極進行思想政治教育。

（三）創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容和方法

創(chuàng)新思想政治工作主要包括思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。企業(yè)需要改變原有的一成不變的思想政治工作內(nèi)容，要結(jié)合現(xiàn)實發(fā)展需求去匹配現(xiàn)實思想浪潮。在與時俱進的同時有針對性地結(jié)合企業(yè)實際情況，有目的、有計劃地制定和改進思想政治工作的具體內(nèi)容。

1.明確一個使命任務(wù)

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級黨組織關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的部署和工作要求，全面加強政治、思想、作風(fēng)、制度和能力素質(zhì)建設(shè)，弘揚偉大建黨精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工頑強拼搏，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證、組織保證和精神動力。

2.提出“三好”標準

（1）思想政治好。落實黨委會“第一議題”和中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用所學(xué)理論知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持解放思想、實事求是，堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，頑強拼搏、積極進取，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

（2）實干擔當好。有強烈的事業(yè)心、責任感，工作高標準、高效率、嚴要求。管理能力和專業(yè)素養(yǎng)高，具有解決分管領(lǐng)域各種復(fù)雜問題的能力和素養(yǎng)，對推動改革發(fā)展能夠提出建設(shè)性、指導(dǎo)性意見建議。干事創(chuàng)業(yè)積極性高，充滿工作激情，時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)。善于學(xué)習(xí)、勤于總結(jié)，改革創(chuàng)新意識突出，綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要。抓落實能力強，能夠全面完成年度目標任務(wù)、重點工作和項目建設(shè)。

（3）廉潔自律好。認真落實上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部署，自覺遵紀守法，依法行使權(quán)力，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，加強思想道德修養(yǎng)，樹立良好家風(fēng)，培養(yǎng)積極健康的生活情趣。

3.用好“三個提高”

（1）提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。理論是實踐的先導(dǎo)和指南，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。提高政策理論指導(dǎo)實踐能力水平和駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力，綜合素質(zhì)明顯提高了，落實上級決策部署也更加堅決徹底。

（2）提高領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實的勁頭。堅持建立領(lǐng)導(dǎo)干部慰問基層、服務(wù)一線職工機制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年深入一線慰問，通過深入調(diào)查研究和分析研判，摸實情、謀實招、求實效，不斷增強干部職工的幸福感和參與感。落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”，建設(shè)團結(jié)和諧、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、職工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

（3）提高領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識。把樹好形象放在領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要位置。通過組織收看廉政教育紀錄片、開展廉政案例答題、開展案例警示教育等形式對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行廉政教育。利用黨委會、黨政聯(lián)席會、周例會等場合強調(diào)廉政要求，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，正確用好手中的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上報告?zhèn)€人黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，深入自查自糾。推動黨務(wù)事項公開，自覺接受職工群眾監(jiān)督，不斷強化黨性錘煉。