習(xí)近平總書記在二十屆中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上指出,審計(jì)整改“下半篇文章”與揭示問題“上半篇文章”同樣重要,必須一體推進(jìn)。宜春市審計(jì)局高度重視審計(jì)整改工作,將推動(dòng)審計(jì)查出問題整改作為踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的具體舉措,著力構(gòu)建“543”的大整改工作格局,為審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
一、推動(dòng)“五方共管”,初步形成大抓整改落實(shí)的管理體系
高位推動(dòng)審計(jì)整改工作,取得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視,實(shí)現(xiàn)了多方合力推動(dòng)整改見行見效。通過不斷厘清關(guān)鍵環(huán)節(jié)、理順運(yùn)行機(jī)制,初步形成了黨委、人大、政府、行業(yè)主管部門、審計(jì)機(jī)關(guān)“五方共管”的審計(jì)整改管理模式。2023年,提請(qǐng)市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)研究審議審計(jì)整改工作2次,協(xié)調(diào)市政府、行業(yè)主管部門組織召開審計(jì)查出問題整改推進(jìn)會(huì)各1次;市人大常委會(huì)每年組織對(duì)被審計(jì)單位整改預(yù)算執(zhí)行審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),有效推動(dòng)了有關(guān)責(zé)任單位快速整改、真改實(shí)改,有力推動(dòng)了部分長期未能整改到位的問題得以糾正。
二、盯牢“四制共建”,全面形成大抓整改落實(shí)的監(jiān)督合力
針對(duì)審計(jì)整改工作涉及面廣、落實(shí)難度大的特點(diǎn),建立“協(xié)同———調(diào)度———督導(dǎo)———考核”四位一體工作機(jī)制,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)相關(guān)監(jiān)督部門,共同配合形成整改合力,扎實(shí)推動(dòng)整改措施落實(shí)落地。
1.重協(xié)同。深化與紀(jì)檢、巡察、組織人事、財(cái)政等監(jiān)督部門的協(xié)作配合,宜春市審計(jì)局推動(dòng)市委市政府制定《關(guān)于推動(dòng)新時(shí)代宜春審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措》,制定《“三函”聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制》,進(jìn)一步明確了整改結(jié)果運(yùn)用措施,進(jìn)一步暢通了向市紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)出具《審計(jì)整改督促告知函》的協(xié)商渠道,形成了齊抓共管的工作局面。同時(shí),協(xié)助市政府審核相關(guān)職能部門提交的上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)反映宜春市問題的9篇整改報(bào)告。
2.重調(diào)度。高標(biāo)準(zhǔn)擰緊責(zé)任鏈條,落實(shí)定期調(diào)度機(jī)制。按照“誰審計(jì)、誰負(fù)責(zé)”的原則,每月調(diào)度整改情況并在局務(wù)會(huì)匯報(bào),整改牽頭科室抓總協(xié)調(diào)、建立臺(tái)賬、動(dòng)態(tài)跟蹤,將整改工作納入局“三比三爭”重點(diǎn)任務(wù),制定施工圖,明確時(shí)間表、路線圖,確保年度整改率達(dá)到95%以上;對(duì)于市委市政府交辦的重點(diǎn)事項(xiàng),整改牽頭科室堅(jiān)持每周調(diào)度,印發(fā)工作提示、通報(bào)等5份,向市領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)整改情況3次,代政府草擬整改報(bào)告8篇,有效履行了政治責(zé)任。
3.重督導(dǎo)。開展聯(lián)合督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo),強(qiáng)力推動(dòng)重點(diǎn)問題整改落實(shí)。2023年,與市人大、市委組織部聯(lián)合開展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)各1次;組織與政府辦聯(lián)合開展十九大以來審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改“回頭看”1次;局機(jī)關(guān)開展高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況專項(xiàng)督導(dǎo)6次;推動(dòng)將審計(jì)查出問題整改納入“兩辦”年度重點(diǎn)工作督查內(nèi)容,有效壓實(shí)了被審計(jì)單位的主體責(zé)任。
4.嚴(yán)考核。落實(shí)考核機(jī)制,壓實(shí)督促檢查責(zé)任,做到“內(nèi)外兼修”。對(duì)內(nèi),修訂《審計(jì)系統(tǒng)工作考評(píng)方案》,將整改工作新要求納入對(duì)縣(市、區(qū))審計(jì)局和業(yè)務(wù)科室綜合考核的指標(biāo)內(nèi)容,推動(dòng)清單制、分類管理等要求在全市審計(jì)機(jī)關(guān)得到貫徹落實(shí);對(duì)外,在市直單位和市屬國有企業(yè)綜合考核中,對(duì)“完成當(dāng)年度審計(jì)整改任務(wù)情況”指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分,對(duì)于未完成2022年整改任務(wù)的2個(gè)部門進(jìn)行了扣分,有力維護(hù)了審計(jì)威信。
三、聚力“三點(diǎn)共抓”,全力提升大抓整改落實(shí)的工作成效
堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改全方位、全鏈條管理,緊盯三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),以有力整改促進(jìn)審計(jì)工作成效大提升。
1.抓整改質(zhì)量。制定《審計(jì)全過程質(zhì)量控制風(fēng)險(xiǎn)清單》,明確整改工作要求,防患整改風(fēng)險(xiǎn)。2023年,對(duì)于需重點(diǎn)推進(jìn)的省級(jí)和市級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)等6大項(xiàng)818個(gè)問題的整改,整改牽頭科室逐項(xiàng)核實(shí)整改措施和佐證材料,確保具體問題的整改做到見人見事見物,體制機(jī)制問題的整改做到見制度見文號(hào)見成效,實(shí)現(xiàn)省人大常委會(huì)對(duì)宜春市及市人大常委會(huì)對(duì)市直41個(gè)部門(單位)的滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果均為滿意。
2.抓審計(jì)研究。以研究型審計(jì)破解審計(jì)整改工作難題,2個(gè)單位開展了審計(jì)整改工作課題研究。在主題教育期間,完成審計(jì)整改工作調(diào)研,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、剖析短板弱項(xiàng)的基礎(chǔ)上,制定了《規(guī)范履行審計(jì)整改督促檢查責(zé)任工作舉措》,真正把主題教育的調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)審計(jì)整改的實(shí)際舉措。
3.抓長效治理。堅(jiān)持“治”“防”并舉,對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,各審計(jì)組深入剖析體制性障礙、機(jī)制性缺陷、制度性漏洞,提出合理可行的意見建議198條,呈報(bào)審計(jì)專報(bào)19篇,促進(jìn)被審計(jì)單位建章立制99項(xiàng),推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題從“點(diǎn)上改、具體改”到“面上改、深入改”延伸。
審計(jì)整改是政治任務(wù),需立足全局、強(qiáng)化責(zé)任,審計(jì)整改也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需各方協(xié)調(diào)、通力協(xié)作。2024年,宜春市審計(jì)局將始終壓實(shí)審計(jì)整改責(zé)任,完善上下貫通、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的“一盤棋”整改格局,以扎實(shí)審計(jì)整改成效推動(dòng)審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(作者單位:宜春市審計(jì)局)