弘揚“四千精神”構(gòu)建“高標(biāo)黨建”工作格局

“走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦”的“四千精神”，是20世紀80年代浙江民營企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的精神寫照。習(xí)近平總書記在今年全國兩會期間看望參加政協(xié)會議的民建、工商聯(lián)界委員時強調(diào)，要“弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神”。面對新使命新任務(wù)，浙江公司溫州分公司繼承和發(fā)揚“四千”精神，挖掘其新的內(nèi)涵，明確“一三六八”工作思路，在敢于擔(dān)當(dāng)和勇于擔(dān)當(dāng)中主動作為、創(chuàng)新作為，推動各項事業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，著力構(gòu)建“高標(biāo)黨建”新局面。

“走遍千山萬水”深入推進基層思想政治建設(shè)

當(dāng)年企業(yè)家不怕山高路遠水長，用腳步丈量世界，書寫了社會經(jīng)濟發(fā)展的傳奇故事。走遍千山萬水的背后，折射的是心系基層的“初心”。公司黨委時刻關(guān)注基層，深入推進基層黨員員工的思想建設(shè)，認真傾聽基層呼聲關(guān)切。

淬煉思想，政治引領(lǐng)更有力。公司黨委認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，圍繞“六個聚焦”“六大行動”，在市、縣、區(qū)域網(wǎng)格層面多形式、全覆蓋掀起了學(xué)習(xí)熱潮，邀請黨的二十大代表開設(shè)基層輔導(dǎo)講座，深入開展基層宣講，推動公司上下堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者、“兩個維護”的示范引領(lǐng)者。

凝聚共識，政治保障更有效。嚴格落實“第一議題”和黨委中心組學(xué)習(xí)兩大制度，扎實開展“建功新時代，喜迎二十大”、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實再提升主題活動；堅決落實主體責(zé)任，制定完善黨委工作規(guī)則，印發(fā)并認真落實《黨的建設(shè)工作要點》，確保各項工作任務(wù)全部完成，黨委“把方向、管大局、促落實”作用進一步有效發(fā)揮。

強基固本，政治立場更堅定。著力加強基層黨員教育培訓(xùn)，打造永嘉（書院）、“紅色大講壇”10余黨個支部學(xué)習(xí)品牌，開發(fā)“66號小甌”數(shù)字黨建導(dǎo)師，推進黨員群眾政治學(xué)習(xí)常態(tài)化。做深做實黨員親情網(wǎng)格，建立黨員親情網(wǎng)格，深入開展談心談話活動，推動解決基層痛點難題。貫徹落實“三四五”思想政治工作法，做優(yōu)“12345”工作舉措，建立甌海分公司思政工作法示范點，大力推動思想政治工作進基層、進班組、進網(wǎng)格。

實干拼搏，政治擔(dān)當(dāng)更有為。扎實落地“網(wǎng)絡(luò)強國”“數(shù)字中國”戰(zhàn)略，推動實施“5G+”計劃，全力推進5G基站建設(shè)，提前實現(xiàn)行政村5G全覆蓋；創(chuàng)新實踐“網(wǎng)絡(luò)+”扶貧模式，利用5G專網(wǎng)特性，大力推進數(shù)智幫扶、消費幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶，打造多個平安鄉(xiāng)村、數(shù)智鄉(xiāng)村治理模板，瑞安、龍港支部獲浙江公司數(shù)智鄉(xiāng)村最佳實踐案例，充分展現(xiàn)了“國家隊”“主力軍”“排頭兵”的使命擔(dān)當(dāng)。

“說盡千言萬語”深化推進黨建質(zhì)量高效過硬

當(dāng)年企業(yè)家靠著一根扁擔(dān)跋山涉水、走街串巷，最終形成獨具特色、充滿活力的浙商經(jīng)濟群體。道不盡千言萬語，反映了善講、善聽、善思群眾語言，和廣大黨員群眾擰成一股繩。公司黨委深入推進基層組織建設(shè)，主動問需于民、問計于民，同心協(xié)力解決矛盾問題，推進黨建質(zhì)量高效過硬。

筑牢基礎(chǔ)建設(shè)“底板”。打造“一支質(zhì)檢隊”，按季開展“支部生活”交叉互檢，梳理熱點問題，落實整改閉環(huán)；輸出“一張成績單”，以“一支部一雷達圖”量化評估黨支部建設(shè)情況，推動支部補短板鍛長板。建強“一批指導(dǎo)員”，全面消除空白班組，基層網(wǎng)格均配置黨建指導(dǎo)員，創(chuàng)新黨建指導(dǎo)員“四必工作法”，推動工作有序開展；搭建“網(wǎng)格紅學(xué)堂”，面向黨建指導(dǎo)員開設(shè)“五個特色提升班”，全面提升基層網(wǎng)格戰(zhàn)斗力。

培育標(biāo)桿建設(shè)“樣板”。打造“黨建加油站”片區(qū)交流平臺，明確輪值機制，通過現(xiàn)場觀摩、參觀交流、工作分享推動片區(qū)單位互看互學(xué)，獲評省級認定“六好”黨支部及先進基層黨組織5個，國資委認定“四強四優(yōu)”黨支部3個，龍灣分公司黨支部獲集團公司先進基層黨組織。

鍛造品牌建設(shè)“長板”。深入開展“我是一面旗”主題實踐活動，推動630個攻堅項目落地落實，強化黨委、支部、黨員“三個作用”發(fā)揮。圍繞“一支部一特色”，輸出支部特色案例，打造“幸福服務(wù)車”“幸福e站”“幸福背包客”等特色品牌，受到當(dāng)?shù)仉娨暸_專題采訪；聚焦“兩創(chuàng)兩帶”活動，深入開展黨員先鋒“一面旗”項目，開展各類服務(wù)活動超1000場次。

補齊隊伍建設(shè)“短板”。著力提升隊伍能力，組織開展黨（總）支部書記抓黨建現(xiàn)場評議。通過現(xiàn)場打分、現(xiàn)場提問等形式營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，進一步提升支部書記抓黨建能力；聚焦黨建領(lǐng)域重點組織黨群干事能力培訓(xùn)，持續(xù)提升黨務(wù)干事業(yè)務(wù)能力；組織和選送支部書記、支委、黨群干事參加上級公司及當(dāng)?shù)貒Y委組織的培訓(xùn)，實現(xiàn)黨（總）支部書記輪訓(xùn)全覆蓋。

“吃盡千辛萬苦”深入推進黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)融合多維激發(fā)

吃盡千辛萬苦，回望的是篳路藍縷的創(chuàng)業(yè)過程，凝練的是敢闖敢干的創(chuàng)業(yè)勁頭。實干為要，實干興邦。面對新形勢新任務(wù)新要求，公司黨委進一步強化責(zé)任意識，牢記初心使命，深入推進黨業(yè)融合建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實。

“鏈上黨建”激發(fā)新動能。聚焦黨員作用發(fā)揮推進“和格行動”升級，選拔黨建指導(dǎo)員，深入推動“崗區(qū)隊”建設(shè)向網(wǎng)格延伸，將“和格行動”打造為服務(wù)大眾的“催化器”。做大做強黨建和創(chuàng)，以“黨建鏈”串聯(lián)“服務(wù)鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”“生態(tài)鏈”，打造鏈式聯(lián)盟，帶動業(yè)務(wù)增收提效。深入推廣“黨員i”系列，助力基層網(wǎng)格業(yè)務(wù)拓展，網(wǎng)格簽約覆蓋率100%。

“書記項目”激發(fā)新活力。強化書記責(zé)任落實，構(gòu)建“四個一”服務(wù)工作法，扎實推進全市書記項目有效落實，形成深化黨業(yè)融合、提升黨建工作質(zhì)量的重要抓手。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，打造“大單攻堅先鋒隊”，按項目掛鉤支委，動態(tài)跟進走訪商機，實現(xiàn)重大攻堅項目黨建引領(lǐng)、優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。

“發(fā)展能力”加快新升級。開展“黨建+重點行動”，推動各級黨組織在規(guī)模攻堅、商客拓展、DICT大單攻堅、雙千兆建設(shè)等重點工作發(fā)揮引領(lǐng)作用，累計成立崗區(qū)隊257支，黨員干部帶頭攻堅克難，推動公司規(guī)模價值經(jīng)營能力有效升級，政企增收動能有效提升，精品網(wǎng)絡(luò)能力有效夯實；改革創(chuàng)新能力有效升級，公司獲全省智慧運營項目推進優(yōu)勝單位，QC成果和質(zhì)量創(chuàng)新成果獲國家級以上獎項12個。

“兵團營”鐵軍建設(shè)打造新引擎。公司發(fā)揚“四股勁”精神，推動“兵團營”體系建設(shè)，選樹百余名黨員先進典型，有效彰顯克難攻堅團隊氛圍。高質(zhì)量開展“實事暖人心 創(chuàng)新爭先鋒”主題宣傳教育活動，兩個攻堅項目獲省級“閃耀金榜”項目，黨建優(yōu)秀經(jīng)驗案例被省級及以上媒體報道超百余次。

“想盡千方百計”深入推進監(jiān)督體系全面貫通

想盡千方百計，靠的是解放思想，直面矛盾問題。問題是現(xiàn)實工作的“晴雨表”，更是群眾的期盼與關(guān)切之所在。公司黨委深入推進全面從嚴治黨，想方設(shè)法解決好矛盾問題。

擰緊“責(zé)任鏈”。公司黨委帶頭履行分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書。圍繞“一把手”監(jiān)督工作要求，落實談心談話制度要求，公司黨委開展中層干部任職談話，對支部書記開展全面從嚴治黨主體責(zé)任集體約談。

深耕“責(zé)任田”。強化“六大意識”，扎實推進第三批“一條線一攻堅”基層減負專項工作，推動開展“說做推帶”等系列活動，努力為網(wǎng)格賦能減負。一體推進巡視巡察問題整改，對各項整改工作進行專題研究部署，審查評估各項整改完成情況，扎實做好巡察“后半篇文章”。

念好“緊箍咒”。健全管黨治黨議事機構(gòu)，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督工作協(xié)調(diào)小組，構(gòu)建政治監(jiān)督常態(tài)化、具體化工作機制；圍繞一把手監(jiān)督、重點項目監(jiān)督等重點工作開展專項監(jiān)督。完善嵌入式廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，建立場景式崗位風(fēng)險防控體系；抓好黨風(fēng)廉政教育，以“一月一專題”為抓手，切實提升全員風(fēng)險防控意識。

未來，公司廣大黨員員工將更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，保持初心、保持韌勁、保持警惕，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、過硬的作風(fēng)，以黨建引領(lǐng)積蓄力量，以全面從嚴治黨保駕護航，以凝心聚力推動發(fā)展，奮力開創(chuàng)“高標(biāo)黨建”工作新格局，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻更大力量。