山東健康集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院社區(qū)黨支部轄糖尿病科、中醫(yī)老年科、燒傷整形外科、腎病血液透析科等11個科室,職工118名,黨員15名,平均年齡43.8歲,其中研究生學(xué)歷2名,大學(xué)學(xué)歷12名,大專學(xué)歷1名,主要分布在濟南市萊蕪區(qū)、鋼城區(qū)、歷下區(qū)三個地區(qū)五個分院門診部。由于該支部科室分布多、黨員分布廣,黨員凝聚力和向心力不強,為破解這一問題,該支部創(chuàng)建了“融·黨建”品牌,從服務(wù)患者、科室規(guī)劃、經(jīng)營管理、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中心緊密結(jié)合,促進(jìn)支部黨建工作守正創(chuàng)新,以黨建護(hù)航為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
主要做法
抓學(xué)習(xí),黨建融入思想促提升。一是嚴(yán)抓形勢任務(wù)教育。定期開展意識形態(tài)學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實“第一議題”和“三會一課”制度,通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題研討等形式,把學(xué)習(xí)同貫徹落實上級黨委工作部署結(jié)合起來,同推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展中心目標(biāo)結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員干部形成用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的高度政治自覺。二是嚴(yán)抓政治理論教育。制定年度黨員理論學(xué)習(xí)配檔表、教育培訓(xùn)計劃,拓展學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)載體,做到了黨員教育年有計劃、季有安排,實現(xiàn)了分層級、全覆蓋黨員培訓(xùn)。扎實開展“不忘初心 牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,提高了黨員政治素養(yǎng)。三是嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政教育。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新情況、新問題,緊抓對支部班子成員和“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督,開展科主任崗位廉潔風(fēng)險自查,建立廉潔風(fēng)險防控臺賬,簽訂廉潔從業(yè)承諾書,開展節(jié)前廉潔警示教育提醒,教育引導(dǎo)廣大黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐,守紀(jì)律、講規(guī)矩、廉潔從業(yè)。
強根基,黨建融入業(yè)務(wù)促發(fā)展。一是加強黨建融合。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù),通過開展技術(shù)黨課、主題黨日等活動,將業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)納入黨支部學(xué)習(xí)計劃,堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力,促進(jìn)黨建水平和業(yè)務(wù)能力提升,充分發(fā)揮黨支部在業(yè)務(wù)推動中的引領(lǐng)力。二是打造“融·黨建”品牌。根據(jù)黨支部工作特點,著力打造支部黨員思想融合、黨建與業(yè)務(wù)融合的“融·黨建”品牌,將黨員思想融合在一起,將黨建工作融入日常、融入一線、融入基層,將“黨建引領(lǐng)”融入醫(yī)院工作的方方面面,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部加強黨性鍛煉和政治歷練,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量,實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績“雙提升”,引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。三是搭建交流平臺。為解決黨員分布廣、黨員交流少的問題,利用微信群在工作之余開展學(xué)習(xí)分享、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)研討,鼓勵引導(dǎo)黨員通過“學(xué)習(xí)強國”“燈塔—黨建在線”等平臺開展自學(xué),架起黨員與黨員、黨員與組織之間的“連心橋”。
求實效,黨建融入基層促活力。一是創(chuàng)新方法,力促黨建提質(zhì)增效。由于2名黨員長期在看守所醫(yī)務(wù)室值班,黨支部利用騰訊會議、微信視頻開展線上組織生活,確保每名黨員按時參加組織生活、“不落隊”。對內(nèi)與機關(guān)黨支部、后勤黨支部聯(lián)合舉辦“不忘初心 牢記使命”主題黨日、黨員“雙報到”活動、“一對一”共建活動3次;對外與鳳凰社區(qū)第五、六離退休黨支部開展結(jié)對共建活動2次,加強了支部之間的溝通交流,豐富了支部組織生活。二是創(chuàng)新內(nèi)涵,加強改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。深化“黨建+”工作內(nèi)涵,實施支部“黨建+”工程,把黨建工作內(nèi)涵延伸到基層一線,通過開展“黨員先鋒崗”、黨員承諾踐諾、黨員亮身份等活動,將黨員帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣的要求體現(xiàn)在醫(yī)院的具體工作中,11個科室均無違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的情況發(fā)生。三是創(chuàng)新思路,增強凝聚發(fā)展合力。確定《黨建引領(lǐng)推動中醫(yī)診療 實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合》“雙辦雙創(chuàng)”示范項目,制定創(chuàng)建實施方案、采取措施、工作臺賬、項目清單,以黨支部書記掛帥出征、支部委員配合、相關(guān)科室黨員參與,形成了“黨員帶頭、全員創(chuàng)效”的生動局面。以“我為群眾辦實事”實踐活動為依托,定期開展談心談話、思想調(diào)研、征集黨員“金點子”等活動,及時了解黨員思想動態(tài),鼓勵黨員為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,著力解決黨員群眾“急難愁盼”問題。
聚人心,黨建融入人心促和諧。一是聚焦目標(biāo)導(dǎo)向,構(gòu)建人才梯隊。按照發(fā)展黨員程序,確定入黨積極分子2名,接收中共預(yù)備黨員1名;注重對支部青年的教育培養(yǎng),發(fā)揮“科室?guī)ь^人”學(xué)術(shù)指導(dǎo)和示范引領(lǐng)作用,利用黨員與青年“一對一”結(jié)對、開展科室微黨課、學(xué)術(shù)沙龍等方式建立業(yè)務(wù)交流平臺,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,營造學(xué)習(xí)氛圍。二是聚焦問題導(dǎo)向,強化服務(wù)保障。堅持全面從嚴(yán)治黨,以“問題清單”為抓手,構(gòu)建“問題發(fā)現(xiàn)靠黨建、問題發(fā)生查黨建、問題解決看黨建”的工作機制,著重彈好“組織保障、落實推進(jìn)、監(jiān)督考核”的“三步曲”,全面提高黨員干部政治站位、履職能力和業(yè)務(wù)水平,層層壓實壓緊全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。三是聚焦共建導(dǎo)向,夯實文明建設(shè)。組織黨員到鋼城區(qū)顏莊街道鳳凰社區(qū)、陽光花園社區(qū)、贏昊金融中心、辛莊鎮(zhèn)等開展黨員“雙報到”、“讓黨旗在一線高高飄揚”義診活動8次,為60歲以上老人健康義診872人、健康宣教1218人;承擔(dān)鋼城區(qū)長護(hù)險管理服務(wù)定點工作,簽約服務(wù)長護(hù)險失能和半失能老人400余人;為辛莊鎮(zhèn)辛莊村失能和半失能老人捐贈衣服、床品、食物1000余份,進(jìn)一步增強了奉獻(xiàn)意識,拓展了服務(wù)半徑,激發(fā)了黨建活力。
取得效果
在黨建品牌的推動下,黨建工作成為了社區(qū)黨支部凝聚共識、推動發(fā)展的動力源,在經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)推動中形成了較強的黨建引領(lǐng)力,在隊伍建設(shè)和職工成長中形成了強大的黨建感召力。
實現(xiàn)了組織融合。組織生活規(guī)范化、制度化進(jìn)一步提升,“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度落實率達(dá)到100%。黨支部年度考核等級為優(yōu)秀,創(chuàng)新性工作相繼開展,黨支部建設(shè)各項工作穩(wěn)步提高,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用逐漸顯現(xiàn)。黨支部被命名為山東健康集團(tuán)五星級過硬黨支部,實現(xiàn)了“黨員干部服務(wù)水平、黨組織服務(wù)功能”雙提升。
實現(xiàn)了業(yè)務(wù)融合。在黨建引領(lǐng)下,各科室經(jīng)營效益逐步增長,2023年1—5月純收入與同期相比,中醫(yī)老年科增長73%、西港門診增長57%、鄂莊分院增長47%、潘西分院增長40%、糖尿病一科增長52%、糖尿病二科增長41%、燒傷整形外科增長30%;新建科室長護(hù)險服務(wù)管理中心步入正軌,取得鋼城區(qū)、萊蕪區(qū)長護(hù)險管理服務(wù)定點單位,共簽約失能、半失能老人服務(wù)家庭123個,黨員干事創(chuàng)業(yè)的能動性、先進(jìn)模范作用得以彰顯。
實現(xiàn)了思想融合。廣大黨員學(xué)習(xí)積極性明顯提高,黨員學(xué)習(xí)筆記記錄越加規(guī)范,黨員組織生活參加率達(dá)到92.1%、支部活動參與率達(dá)到89%、自學(xué)參與率100%,黨員職工隊伍精氣神和戰(zhàn)斗力明顯提升,黨員與支部融合、黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合實現(xiàn)了互利共贏的良好局面。
創(chuàng)建成果
創(chuàng)建“融·黨建”品牌以來,該支部堅持以黨建“融入思想促提升、融入業(yè)務(wù)促發(fā)展、融入基層促活力、融入人心促和諧”為融合渠道,打造“黨建引領(lǐng)、隊伍優(yōu)化、技術(shù)提升、業(yè)務(wù)增長、職工幸福、群眾滿意”的黨建融合“同心圓”,形成了“患者需要是什么,黨建重點就服務(wù)什么;工作目標(biāo)是什么,黨建重點就聚焦什么;發(fā)展瓶頸是什么,黨建重點就突破什么”的工作格局,實現(xiàn)了黨建業(yè)務(wù)相互融合、相互促進(jìn)、共同提升目標(biāo),進(jìn)一步發(fā)揮出了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。