高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量主題教育推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

偉大時(shí)代孕育偉大思想，偉大思想引領(lǐng)偉大征程。在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重大舉措，是始終保持黨的強(qiáng)大凝聚力戰(zhàn)斗力的必然要求。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展主題教育就必須牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總體要求，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效，激發(fā)奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的精氣神，凝聚全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴偉力。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，國家管網(wǎng)集團(tuán)華南公司黨委牢牢把握國家管網(wǎng)“五個(gè)堅(jiān)持”的總體方略，緊密結(jié)合成品油管道企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，深入實(shí)施“三個(gè)詮釋”行動方案，用“苦干實(shí)干”詮釋對黨忠誠，用“三老四嚴(yán)”詮釋干凈擔(dān)當(dāng)，用“四個(gè)一樣”詮釋讓黨放心，緊緊錨定目標(biāo)任務(wù)，精心組織實(shí)施，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)，更加突出調(diào)查研究這一重要方法，更加突出“以學(xué)促干”這一根本途徑，力求以點(diǎn)帶面推動整體工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升。經(jīng)過深入調(diào)研，華南公司黨委把安全生產(chǎn)管理“低老壞”問題作為典型案例進(jìn)行解剖，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)思想、見行動，確保主題教育高站位部署、高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，切實(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量主題教育推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

用“苦干實(shí)干”追求高標(biāo)準(zhǔn)，詮釋對黨忠誠，突出“以學(xué)促干”狠抓落實(shí)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞新時(shí)代新征程黨的中心任務(wù)，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，聚焦問題、知難而進(jìn)，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責(zé)。學(xué)得深不深、悟得透不透，關(guān)鍵要看做得實(shí)不實(shí)，能否把學(xué)到的立場觀點(diǎn)方法轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性的高度自覺，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐，以苦干實(shí)干展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。

知是行之始，行是知之成?？喔蓪?shí)干促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，是主題教育的具體目標(biāo)之一。確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展主題教育，必須在“苦干實(shí)干”上下足功夫，在學(xué)上求真，在干上求實(shí)，以敢于直面問題的勇氣、有效解決問題的作為，切實(shí)抓好突出問題的整改整治，推動主題教育走深走實(shí)。華南公司黨委深刻認(rèn)識到，近年來，公司安全生產(chǎn)異常事件之所以屢禁不止，絕大部分是“低老壞”問題持續(xù)存在而導(dǎo)致的。安全生產(chǎn)管理“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”已經(jīng)成為制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“絆腳石”，是制約公司高質(zhì)量發(fā)展的突出矛盾和頑瘴痼疾。因此，要確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展主題教育，就必須在整治“低老壞”的實(shí)踐中錘煉政治品格，用“苦干實(shí)干”詮釋對黨忠誠。

為學(xué)之實(shí)，固在踐履。學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一，理論與實(shí)踐相結(jié)合，是高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展主題教育的重要前提。主題教育開展以來，華南公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，通過黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題反思會等多次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列重要論述，關(guān)于“四個(gè)管道”的重要指示精神，充分運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的立場觀點(diǎn)方法，對“低老壞”問題進(jìn)行剖析，深刻汲取教訓(xùn)，下定決心堅(jiān)決打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)高水平本質(zhì)安全。

近日，習(xí)近平總書記在江蘇考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要教育引導(dǎo)黨員干部落實(shí)“重實(shí)踐”要求，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，匡正干的導(dǎo)向，增強(qiáng)干的動力，形成干的合力，在以學(xué)促干上取得實(shí)實(shí)在在的成效。華南公司黨委堅(jiān)持“以學(xué)促干”的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)全員樹牢“第一次把事情做對，次次改善提升”理念，力求通過整治“低老壞”推動整體工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)全面提升。始終把檢視整改貫穿始終，組織開展“查找身邊隱患”活動，發(fā)動全體員工查找影響設(shè)備設(shè)施、管道光纜安全平穩(wěn)運(yùn)行的隱患，通過“吹哨人”平臺及時(shí)報(bào)告，對隱患問題匯總分析，制定切實(shí)可行的防范措施。舉一反三強(qiáng)化專業(yè)管理，以20%的典型問題撬動80%問題整改，從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)各項(xiàng)舉措，做到“情況明、底數(shù)清、做到位、質(zhì)量優(yōu)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)本質(zhì)安全管理，以勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)的實(shí)際行動詮釋對黨忠誠，堅(jiān)決扛起輸油保供天職、安全生產(chǎn)天責(zé)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供安全平穩(wěn)的環(huán)境。

用“三老四嚴(yán)”確保質(zhì)量優(yōu)，詮釋干凈擔(dān)當(dāng)，突出“以學(xué)促改”破解難題

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終，讓人民群眾切實(shí)感受到解決問題的實(shí)際成效。”深入開展主題教育必須堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅(jiān)持把學(xué)和做結(jié)合起來、查和改貫通起來、破和立統(tǒng)一起來，主動作為，干凈擔(dān)當(dāng)，把問題整改整治作為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。

華南公司黨委以主題教育為契機(jī)，突出“以學(xué)促改”破解難題，敢啃“硬骨頭”、敢接“燙手山芋”，迎難而上，以 QHSE 管理體系為工具，以 12 項(xiàng)負(fù)面考核清單為抓手，聚焦解決人、物、管理、環(huán)境、文化五個(gè)方面薄弱問題，實(shí)施向“低老壞”宣戰(zhàn)專項(xiàng)行動。結(jié)合 QHSE 管理體系內(nèi)審、安全環(huán)保督查、專項(xiàng)排查等形式，對員工HSE 履職情況、工作質(zhì)量開展監(jiān)督檢查，每月曝光典型“低老壞”問題現(xiàn)場照片，每季度至少組織一次問題治理效果評估，全面吹響向“低老壞”宣戰(zhàn)的號角，以勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)的實(shí)際行動詮釋對黨忠誠。

2016年6月，習(xí)近平總書記做出重要批示，要大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”；要深挖其蘊(yùn)含的時(shí)代內(nèi)涵，凝聚新時(shí)期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。2019年9月，習(xí)近平總書記在致大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年賀信中強(qiáng)調(diào)，大慶精神、鐵人精神已經(jīng)成為中華民族偉大精神的重要組成部分。諄諄囑托，化為無窮力量?！叭纤膰?yán)”的石油精神并不遙遠(yuǎn)，就在能源報(bào)國的行動中、在輸油保供的擔(dān)當(dāng)里。華南公司黨委在深入推進(jìn)主題教育的進(jìn)程中，引導(dǎo)全體干部員工大力弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”優(yōu)良作風(fēng)，樹牢“做正確的事、正確地做事、把事做正確”的理念，堅(jiān)決反對“把說了當(dāng)做了、做了當(dāng)做完了、做完了當(dāng)做好了”的不良行為，聚焦“以問題為導(dǎo)向、系統(tǒng)思維為引導(dǎo)、清單落地為目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管控為核心”的工作思路，堅(jiān)持“跳出安全看安全”，明確全員狠反“低老壞”職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)及考核要求，層層壓實(shí)責(zé)任，狠抓工作質(zhì)量保安全，匯聚狠抓落實(shí)的強(qiáng)大合力，掀起人人向“低老壞”宣戰(zhàn)的熱潮。2023 年上半年，體系內(nèi)審中專題整改的“低老壞”問題發(fā)生數(shù)量比去年同期下降 67%，“低老壞”問題整治初步取得成效。

深入解決突出問題，確保主題教育靶向精準(zhǔn)，就必須堅(jiān)持把主題教育作為“治治病”的良機(jī)，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，建立鞏固深化主題教育成果的長效機(jī)制，確保常態(tài)長效。華南公司在整治“低老壞”的進(jìn)程中，自覺對照“三老四嚴(yán)”的石油精神，著手建立和鞏固整治“低老壞”的長效機(jī)制，積極培育“三必須四凡事”的安全文化理念，讓高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求成為每一名員工的行動自覺，深入開展“一個(gè)黨員一面旗”“一員工一鏍釘”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動作為，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，用“干凈?擎起“擔(dān)當(dāng)”，用“擔(dān)當(dāng)”砥礪“干凈”?！叭仨殹本褪亲鳂I(yè)前必須推演、作業(yè)中必須監(jiān)督、作業(yè)后必須復(fù)盤?！八姆彩隆本褪欠彩掠腥素?fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有規(guī)可依、凡事有據(jù)可查。通過狠抓“三必須四凡事”落實(shí)，進(jìn)一步弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”的石油精神，固化相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化一級做給一級看，一級帶著一級干，逐級傳遞壓力，確保各項(xiàng)工作過程符合要求，確保結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量優(yōu)，安全生產(chǎn)管理“低老壞”現(xiàn)象大幅減少，從而有力地保障6900多公里成品油管道安全平穩(wěn)運(yùn)行。

用“四個(gè)一樣”錘煉過硬作風(fēng)，詮釋讓黨放心 ，突出“以學(xué)促進(jìn)”見到實(shí)效

這次主題教育是一件事關(guān)全局的大事，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。我們要以這次主題教育為契機(jī)，全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，抓實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)，抓好每個(gè)步驟，在思想上來一次升華，在精神上來一次洗禮，切實(shí)把學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為奮斗進(jìn)取、苦干實(shí)干、以學(xué)促進(jìn)的強(qiáng)大動力。

理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。衡量主題教育抓得實(shí)不實(shí)、好不好，關(guān)鍵要看在推動中心工作、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中能不能取得實(shí)際成效。立足企業(yè)實(shí)際，圍繞中心工作，做好結(jié)合文章，主題教育開展才有依托、有抓手，主題教育與中心工作才能一體推進(jìn)、相互促進(jìn)、相得益彰。華南公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，突出“以學(xué)促進(jìn)”見到實(shí)效，針對“低老壞”問題，堅(jiān)持有的放矢、因地制宜，用“四個(gè)一樣”錘煉過硬作風(fēng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持舉一反三，著力解決好思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、生產(chǎn)管理、安全工作等方面存在的突出問題，落實(shí)崗位責(zé)任制、強(qiáng)化崗位責(zé)任心，用“四個(gè)一樣”檢驗(yàn)每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到“寧要一個(gè)過得硬，不要九十九個(gè)過得去”，確保企業(yè)管理全過程無盲區(qū)、無隱患、無漏洞，工作質(zhì)量不斷提升。公司持續(xù)深化“安全生產(chǎn)之工作質(zhì)量提升大討論”活動，累計(jì)開設(shè)“大論壇”20 期，討論 1178 場，收集合理化建議 2010 條，制定落實(shí)工作措施1310 項(xiàng)，全面整治“低老壞”現(xiàn)象，全力以赴打好打贏安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，從而取得“以學(xué)促進(jìn)”階段性成效。

習(xí)近平總書記指出：“我們要善于把弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和發(fā)展現(xiàn)實(shí)文化有機(jī)統(tǒng)一起來，緊密結(jié)合起來，在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中繼承。”將石油文化與主題教育學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合統(tǒng)一，既符合時(shí)代發(fā)展要求，也賦予優(yōu)秀傳統(tǒng)文化生命力。華南公司黨委大力弘揚(yáng)石油精神和鐵人精神，汲取奮進(jìn)力量，在學(xué)習(xí)傳承“四個(gè)一樣”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的基礎(chǔ)上，深入開展“以學(xué)鑄魂、以學(xué)正風(fēng)”和“以學(xué)增智，以學(xué)促干”專項(xiàng)行動，緊密結(jié)合管道企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，針對安全生產(chǎn)管理過程中的“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”現(xiàn)象，把“四個(gè)一樣”吸納升華為“四個(gè)凡必”，凡作業(yè)必按程序、凡操作必有監(jiān)護(hù)、凡變更必做研判、凡異常必追原因，確保作業(yè)人員程序執(zhí)行到位、屬地單位責(zé)任落實(shí)到位、監(jiān)管部門監(jiān)督管理到位，把“四個(gè)一樣”和“四個(gè)凡必”有機(jī)結(jié)合起來，讓工作經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)、經(jīng)得起過程的檢驗(yàn)，真正做到讓家人放心、讓同事放心、讓組織放心、讓人民放心、讓黨放心。

國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國最可信賴的依靠力量，必須堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，始終成為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。華南公司黨委將持續(xù)遵循“三個(gè)詮釋”的行動方案，用“苦干實(shí)干”詮釋對黨忠誠，用“三老四嚴(yán)”詮釋干凈擔(dān)當(dāng)，用“四個(gè)一樣”詮釋讓黨放心，把主題教育理論學(xué)習(xí)提升的政治理論素養(yǎng)和煥發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)、奮斗進(jìn)取、追求卓越的實(shí)際成果，奮力推進(jìn)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。

（作者系國家管網(wǎng)集團(tuán)華南公司代表、黨委書記）