近年來(lái),湖南省永州市新田縣深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指示精神,圍繞“助企業(yè)保就業(yè)惠民生”工作主線,聚焦企業(yè)痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn),精準(zhǔn)對(duì)接人社服務(wù)資源供給與企業(yè)發(fā)展需求,下好“搭平臺(tái)”“穩(wěn)崗位”“優(yōu)服務(wù)”三步棋,持續(xù)為企業(yè)送政策解讀、送服務(wù)指導(dǎo)、送技能培訓(xùn)、送紓困資金,全力當(dāng)好“金牌服務(wù)員”和“惠企紓困”貼心人,為縣域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)發(fā)展“輸血補(bǔ)氣”。
主動(dòng)出擊搭平臺(tái)""緩解企業(yè)“招工難”
成立縣企業(yè)招工領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺(tái)《新田縣服務(wù)縣內(nèi)企業(yè)用工工作方案》《新田縣2023年春節(jié)期間服務(wù)園區(qū)企業(yè)招工工作方案》等文件,明確目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和保障措施等工作要求,及時(shí)掌握企業(yè)招聘需求,有效緩解企業(yè)“招工難”。
主動(dòng)訪,企業(yè)需求記心間" 深入推進(jìn)“訪企業(yè)、問(wèn)需求、送政策、優(yōu)服務(wù)”活動(dòng),由勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、就業(yè)服務(wù)等精干力量組成“用工顧問(wèn)”,通過(guò)座談、培訓(xùn)等方式,全面了解企業(yè)發(fā)展和用工中的供、需、求;將“線上訪”和“線下訪”相結(jié)合,組建“招工小分隊(duì)”深入重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研、摸排和走訪,線上采用電話、微信等方式經(jīng)常性與企業(yè)開(kāi)展溝通,準(zhǔn)確掌握企業(yè)用工數(shù)量、類型、工作要求、薪資待遇等情況,共收集園區(qū)用工需求企業(yè)29家,崗位信息1933個(gè)。
強(qiáng)宣傳,政策信息廣覆蓋" 建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)招工信息服務(wù)平臺(tái),發(fā)動(dòng)黨員干部進(jìn)村入戶一對(duì)一宣傳,通過(guò)發(fā)放招工簡(jiǎn)章、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式營(yíng)造濃厚宣傳氛圍;開(kāi)設(shè)“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”政策宣講課堂,上門為企業(yè)做好惠企政策宣傳和答疑;通過(guò)電視臺(tái)、“湘就業(yè)”“永就業(yè)”“新田發(fā)布”、村村響廣播等渠道和平臺(tái),做到崗位信息及時(shí)更新、發(fā)布信息全覆蓋。截至目前,共發(fā)布就業(yè)崗位3500余個(gè),編輯發(fā)送手機(jī)短信30萬(wàn)條,發(fā)放就業(yè)宣傳資料10萬(wàn)余份。
搭平臺(tái),用工難題得緩解" 積極打造安全、實(shí)時(shí)、快捷的“直播帶崗”“碼上就業(yè)”等招聘服務(wù)新模式;通過(guò)線下招聘會(huì)、專項(xiàng)招聘等方式,搭建求職用工供需橋梁;加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作,在各專業(yè)實(shí)施“聯(lián)合培養(yǎng)、共同考核”“學(xué)校教育教學(xué)+企業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)+頂崗實(shí)踐+就業(yè)”的校企全程合作培養(yǎng)模式,實(shí)行“合格一人、就業(yè)一人”。今年以來(lái),舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)25場(chǎng),網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)2場(chǎng),為園區(qū)企業(yè)招聘員工1735人,新田縣技工學(xué)校與永州市群翰科技有限公司合作開(kāi)辦的職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)班,為縣域企業(yè)精準(zhǔn)輸送技能人才98人。
真金白銀穩(wěn)崗位" "為企紓困“零時(shí)差”
著力打好“降、緩、補(bǔ)”等政策組合拳,因地制宜調(diào)整階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等各項(xiàng)政策廣度、力度和精度,做到政策落實(shí)“零時(shí)差”。通過(guò)“真金白銀”持續(xù)為中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶穩(wěn)定健康發(fā)展送去“及時(shí)雨”,實(shí)現(xiàn)“企為政跑”到“政為企謀”的根本性轉(zhuǎn)變。
及時(shí)“降緩”,減輕企業(yè)壓力" 工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳繼續(xù)執(zhí)行費(fèi)率下調(diào)50%的政策,下調(diào)期限實(shí)施至2023年4月30日。2022年1月至今,為全縣303個(gè)參保企業(yè)減免征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)約401萬(wàn)元;強(qiáng)化就業(yè)、稅務(wù)等部門協(xié)作配合,加強(qiáng)緩繳信息數(shù)據(jù)共享,對(duì)受疫情影響嚴(yán)重,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶實(shí)施階段性緩繳政策,緩繳期限實(shí)施到2023年12月31日。截至日前,全縣為29家企業(yè)辦理三大保險(xiǎn)緩繳手續(xù),緩繳金額105.46萬(wàn)元。
個(gè)性“補(bǔ)貼”,穩(wěn)崗位保就業(yè)" 財(cái)政、人社和銀行等部門通力合作,因地制宜發(fā)布一系列個(gè)性化補(bǔ)貼政策,協(xié)同打通企業(yè)資金補(bǔ)貼“綠色通道”,聚焦農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體,對(duì)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼;對(duì)符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、新招用員工就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等;對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)主體,成功介紹勞動(dòng)力到新田園區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的,給予招工服務(wù)補(bǔ)貼。目前,新田縣已為6家企業(yè)218人發(fā)放企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額56.15萬(wàn)元。
傾心紓困優(yōu)服務(wù)""交出惠企“高分卷”
以為企、便企、利企為導(dǎo)向,圍繞人事人才、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障等業(yè)務(wù)領(lǐng)域靶向發(fā)力,對(duì)企業(yè)申辦、申領(lǐng)事項(xiàng),提供便捷、精準(zhǔn)的“一站式”服務(wù),讓惠企政策“一個(gè)不漏”;對(duì)符合條件的企業(yè)落實(shí)“免申即享”“直補(bǔ)快辦”政策,全面提升“服務(wù)”速度、效能和溫暖,將服務(wù)“最后一公里”縮短為“零距離”。
數(shù)字化,提升服務(wù)速度" 全面構(gòu)建“智慧人社”數(shù)字化服務(wù)體系,在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)建立數(shù)字化招聘服務(wù)中心,充分利用網(wǎng)站、手機(jī)客戶端等平臺(tái),根據(jù)職位需求為企業(yè)智能推薦候選人,根據(jù)人才履歷向求職者智能推薦在招職位,真正實(shí)現(xiàn)雙向“人崗匹配”;利用“大數(shù)據(jù)”平臺(tái),向可以享受相關(guān)政策的企業(yè)發(fā)送業(yè)務(wù)辦理信息,由企業(yè)進(jìn)行“線上”確認(rèn),做到政策落實(shí)更精準(zhǔn)、更便捷、更省心;建設(shè)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解聯(lián)動(dòng)平臺(tái),推動(dòng)將大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代科技手段與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防化解深度融合,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議“一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”。
便捷化,強(qiáng)化服務(wù)效能" 梳理出“一件事一次辦”事項(xiàng)清單,企業(yè)申請(qǐng)辦理事項(xiàng)時(shí),只需通過(guò)“一個(gè)窗口”或“一個(gè)平臺(tái)”,提交一套材料,即可一次辦理;實(shí)行一日一調(diào)度,一日一通報(bào)制度,建立“列單、領(lǐng)單、辦單”等清單化工作機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目推行全程幫代辦服務(wù),通過(guò)“一張清單明政策”“一名干部聯(lián)企業(yè)”“一站服務(wù)享紅利”,進(jìn)一步推動(dòng)人社領(lǐng)域“清事項(xiàng)、減材料、壓時(shí)限”。
精準(zhǔn)化,提高服務(wù)溫度" 創(chuàng)新實(shí)施“一站式”保障服務(wù),開(kāi)展勞動(dòng)仲裁開(kāi)放日活動(dòng),邀請(qǐng)企業(yè)家代表、人力資源管理負(fù)責(zé)人等到仲裁機(jī)構(gòu)觀摩庭審現(xiàn)場(chǎng),將“流動(dòng)仲裁庭”開(kāi)在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和企業(yè)“家門口”,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解或?qū)徖砑m紛案件,實(shí)現(xiàn)仲裁關(guān)口前移;建立黨建工作與勞動(dòng)監(jiān)察業(yè)務(wù)同頻共振機(jī)制,幫助用工企業(yè)建立規(guī)范化的用工管理秩序;開(kāi)通縣內(nèi)務(wù)工免費(fèi)接送專車,無(wú)縫對(duì)接園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)423人,安排農(nóng)民工返崗專車17輛,通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送方式,幫助850名農(nóng)民工返崗務(wù)工;對(duì)有意向的創(chuàng)業(yè)貸款企業(yè)上門進(jìn)行核實(shí)考察,指導(dǎo)填寫表格、準(zhǔn)備申報(bào)材料,為企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款300萬(wàn),在釋放政策利好、傳導(dǎo)政府支持、紓解企業(yè)之困、增強(qiáng)社會(huì)信心等方面,貢獻(xiàn)了人社力量。