• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    探析企業(yè)成本核算與管理中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及完善策略

    2023-12-29 02:13:54陳正星
    南北橋 2023年24期
    關(guān)鍵詞:完善策略企業(yè)

    [摘 要]現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn)使我國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境更加透明,市場(chǎng)活力逐漸提升,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中面臨著較為明朗的發(fā)展前景,進(jìn)步空間較大。但同時(shí),市場(chǎng)環(huán)境的變化使得企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,企業(yè)只有不斷提升自身管理水平、強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率,才能在不斷加劇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),獲得更多市場(chǎng)份額。提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段,而成本核算和管理能夠幫助企業(yè)降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。通過(guò)成本核算和管理,企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的不足,從而對(duì)相關(guān)核算方法和管理模式進(jìn)行優(yōu)化,提高成本管理效果?;诖耍疚氖紫确治龀杀竞怂愫凸芾碇g的關(guān)系,并論述企業(yè)實(shí)施成本核算和管理的重要性,重點(diǎn)分析當(dāng)前企業(yè)存在的具體問(wèn)題,并給出相應(yīng)的對(duì)策,期望能夠?yàn)槠髽I(yè)合理管控成本、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供助力。

    [關(guān)鍵詞]企業(yè);成本核算和管理;完善策略

    [中圖分類(lèi)號(hào)]F27文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    在市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下,企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展和預(yù)期的利潤(rùn),就需要對(duì)內(nèi)部管理進(jìn)行不斷改革和優(yōu)化。成本核算和管理對(duì)于企業(yè)推進(jìn)現(xiàn)代化管理、實(shí)現(xiàn)降本增效具有重要意義。但在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,部分企業(yè)在成本核算和管理方面還存在一定的缺陷,導(dǎo)致成本核算準(zhǔn)確性不足,成本管理效果不明顯。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際需求對(duì)成本核算和管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和優(yōu)化,從而推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    1 企業(yè)成本核算與管理之間的關(guān)系

    成本核算和管理之間是互相配合、相輔相成的關(guān)系,企業(yè)在實(shí)際成本管理中,只有確保成本核算工作有效完成,才能保障成本管理得到有效實(shí)施。同時(shí),成本管理的高效實(shí)施可以促進(jìn)企業(yè)成本核算工作的順利開(kāi)展。企業(yè)開(kāi)展成本核算可以為管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考,對(duì)管理決策的制定具有輔助和推動(dòng)作用,能夠促使管理決策更加科學(xué)和貼合實(shí)際,而成本管理也能在一定程度上反映成本核算是否準(zhǔn)確。加強(qiáng)成本管理可以對(duì)成本核算行為進(jìn)行控制和規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的不足,并不斷進(jìn)行改進(jìn),確保成本核算的有效實(shí)施。

    2 企業(yè)成本核算與管理的重要性

    2.1 提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

    企業(yè)加強(qiáng)成本核算和管理能夠獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。通過(guò)加強(qiáng)成本管理,企業(yè)可以增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為了在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),采取多樣化的營(yíng)銷(xiāo)手段來(lái)獲取更多的市場(chǎng)份額,同時(shí)加強(qiáng)成本核算和管理能夠科學(xué)控制企業(yè)成本,最終提高經(jīng)濟(jì)效益,強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展提供推動(dòng)力[1]。

    2.2 避免企業(yè)資金短缺的風(fēng)險(xiǎn)

    企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中離不開(kāi)資金的支持,但企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)往往容易受到政策變化、市場(chǎng)波動(dòng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等的影響,給企業(yè)帶來(lái)較為嚴(yán)重的資金風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)加強(qiáng)成本核算和管理,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)資金流通情況的全面掌握和控制,從而有效避免資金短缺風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。

    3 企業(yè)成本核算與管理所面臨的實(shí)際問(wèn)題

    3.1 成本核算方法缺乏科學(xué)性

    企業(yè)在實(shí)際成本管理中只有確保成本核算科學(xué)和準(zhǔn)確,才能達(dá)到預(yù)期的成本管理效果。但實(shí)際上,大部分企業(yè)雖然已經(jīng)開(kāi)展了相應(yīng)的成本管理工作,但在成本核算中,核算方法的選擇和核算效果存在一些問(wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)成本管理工作與實(shí)際多元化的需求不相符。成本核算科學(xué)性不足,對(duì)于企業(yè)的預(yù)期收益缺乏一定的規(guī)劃性,導(dǎo)致最終產(chǎn)品的市場(chǎng)定價(jià)不夠合理。部分企業(yè)在成本核算中采用簡(jiǎn)單、單一的成本核算方法容易造成最終核算的精準(zhǔn)度不足,影響企業(yè)成本效率的提升[2]。在實(shí)際管理中,相關(guān)人員會(huì)定期將產(chǎn)品的成本數(shù)據(jù)和盈利情況提交至決策層,決策人員則會(huì)結(jié)合成本信息對(duì)實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行分析和定位,并制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略。若成本核算不夠準(zhǔn)確,則會(huì)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,不利于企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。

    3.2 無(wú)法對(duì)成本費(fèi)用、歸集對(duì)象合理分類(lèi)

    企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的成本消耗,不同部門(mén)和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用不同。企業(yè)只有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行細(xì)化分類(lèi),才能確保成本管理工作有效開(kāi)展,提高財(cái)務(wù)管理水平?,F(xiàn)階段部分企業(yè)在成本核算中存在著成本費(fèi)用對(duì)象、歸集對(duì)象不明確現(xiàn)象,相關(guān)人員在分類(lèi)工作中存在處理方式單一的問(wèn)題,導(dǎo)致成本管理和決策不科學(xué)。若企業(yè)不能對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確歸集,則會(huì)造成成本核算精確度不足,不利于相關(guān)工作的順利開(kāi)展。

    3.3 成本核算內(nèi)容不夠全面

    企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展中所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大,隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)的成熟,產(chǎn)品的成本也趨向穩(wěn)定。但同時(shí),由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,競(jìng)品越來(lái)越多,導(dǎo)致企業(yè)在前期的規(guī)劃環(huán)節(jié)和后期的宣傳環(huán)節(jié)所需要的成本越來(lái)越高,而部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中只重視生產(chǎn)損耗,對(duì)其他方面的成本不重視,因而成本核算工作內(nèi)容不夠全面,與實(shí)際情況不相符[3]。此外,部分企業(yè)在成本管理中只重視對(duì)有形資產(chǎn)的核算,不重視無(wú)形資產(chǎn),導(dǎo)致在成本核算工作中沒(méi)有對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行核算,或者核算的準(zhǔn)確性不高,影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    3.4 成本考核工作需要進(jìn)一步完善

    部分企業(yè)在成本核算和管理中缺乏完善的成本考核體系,導(dǎo)致成本管理質(zhì)量受到嚴(yán)重影響。盡管現(xiàn)階段大部分企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施成本管理,但在實(shí)際管理中并沒(méi)有建立相應(yīng)的考核機(jī)制。當(dāng)前部分企業(yè)在成本核算和管理工作中缺乏有效的考核,只針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人和各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行成本考核,沒(méi)有在各個(gè)部門(mén)中落實(shí)成本考核工作,因而大多數(shù)基層員工由于缺乏有效的成本考核而在成本核算和管理中執(zhí)行度不高,且對(duì)于成本管理不夠重視。此外,部分企業(yè)成本考核標(biāo)準(zhǔn)不夠健全,且考核目標(biāo)沒(méi)有得到分解,因而成本管理的實(shí)際效果不能得到有效提升。

    3.5 成本管理中存在缺陷

    首先,企業(yè)缺乏對(duì)成本管理的重視,成本管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中尤為重要,部分企業(yè)由于缺乏對(duì)成本管理理念的宣導(dǎo),企業(yè)上下缺乏足夠的重視,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有形成良好的成本管理氛圍。一些人員在認(rèn)知和思維上存在著較為明顯的偏差。部分管理人員在實(shí)際工作開(kāi)展中不重視成本核算和管理,缺乏工作積極性,導(dǎo)致相關(guān)工作不能發(fā)揮出預(yù)期效力。其次,企業(yè)在成本分析方面存在不足,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就要加強(qiáng)內(nèi)部管理,做好長(zhǎng)期的成本管理研究和控制。但是一些企業(yè)在實(shí)際成本管理中沒(méi)有針對(duì)成本分析設(shè)置科學(xué)的流程和合理的規(guī)劃,導(dǎo)致成本管理效果不理想。且部分企業(yè)對(duì)成本數(shù)據(jù)的分析能力不高,導(dǎo)致成本管理的科學(xué)性不足。同時(shí)由于企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中業(yè)務(wù)比較復(fù)雜,成本核算的難度較大、工作效率不高[4]。最后,部分企業(yè)成本管理人員對(duì)成本分析缺乏重視,因而在成本管理中對(duì)數(shù)據(jù)的收集不夠全面,成本分析不具有參考性。

    4 企業(yè)成本核算與管理的完善措施

    4.1 保障成本核算的科學(xué)性

    為了保證成本核算工作的順利開(kāi)展,企業(yè)必須制定科學(xué)的成本核算方法。企業(yè)應(yīng)全面掌握當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境和自身的實(shí)際發(fā)展情況,針對(duì)不同的業(yè)務(wù)選擇不同的成本核算方法,確保成本核算可以對(duì)企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程中的成本信息作出明確反映,從而提高成本核算信息的可靠性,為企業(yè)決策提供參考。首先,企業(yè)需要全面了解成本核算,加強(qiáng)分析,確保成本核算與企業(yè)實(shí)際需求相符。其次,企業(yè)應(yīng)對(duì)成本支出進(jìn)行全面分析,完善成本核算,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。最后,在成本核算工作開(kāi)展時(shí),需要保證其科學(xué)性,明確成本核算目標(biāo),并在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的引導(dǎo)下開(kāi)展科學(xué)的成本核算工作,對(duì)成本核算方法不斷優(yōu)化,確保所選擇的方法和企業(yè)需求相符,從而讓成本核算工作在企業(yè)中順利落實(shí)。

    4.2 合理進(jìn)行費(fèi)用分配

    企業(yè)需要保障成本核算的全面性和科學(xué)性,確保其在成本管理中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。首先,企業(yè)要對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)所需要的費(fèi)用進(jìn)行科學(xué)分配,將有限的費(fèi)用合理分配在各環(huán)節(jié),根據(jù)自身的實(shí)際情況和生產(chǎn)需求,掌握產(chǎn)品種類(lèi)和各環(huán)節(jié)的分配標(biāo)準(zhǔn),做好費(fèi)用的區(qū)別對(duì)待。其次,由于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品不同,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同。企業(yè)需要結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和特點(diǎn),對(duì)成本管理工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,選擇合適的成本核算對(duì)象和核算范圍。若企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中需要生產(chǎn)多種產(chǎn)品,產(chǎn)品則是成本核算的主要對(duì)象,在對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行劃分的同時(shí)根據(jù)產(chǎn)品的規(guī)格不同對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行劃分[5]。若企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中主要生產(chǎn)一種產(chǎn)品,但同時(shí)也會(huì)少量生產(chǎn)其他產(chǎn)品,則成本核算對(duì)象是主要生產(chǎn)的產(chǎn)品,其他的少量生產(chǎn)的產(chǎn)品則可以統(tǒng)一看作一個(gè)核算對(duì)象。

    4.3 完善企業(yè)成本核算內(nèi)容

    企業(yè)只有保證成本核算全面、科學(xué),才能在成本管理中充分發(fā)揮其作用,提升成本管理質(zhì)量,最終實(shí)現(xiàn)降本增效的目的。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況完善成本核算內(nèi)容,使其更加全面。首先,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)之外的其他環(huán)節(jié)也應(yīng)當(dāng)重視成本核算,如項(xiàng)目開(kāi)展前期的市場(chǎng)調(diào)研和方案規(guī)劃設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目開(kāi)展后期的售后和宣傳等環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)對(duì)這些環(huán)節(jié)都進(jìn)行成本核算,確保成本核算在所有環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,從而保障成本核算數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確。其次,除有形資產(chǎn)外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)加以重視,確保成本核算在無(wú)形資產(chǎn)中的全面覆蓋。在具體的成本核算中,企業(yè)需要結(jié)合資產(chǎn)的性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)和總結(jié),并將無(wú)形資產(chǎn)納入成本核算體系,并根據(jù)具體的資產(chǎn)選擇合適的核算方法,保障成本核算的全面性和準(zhǔn)確性。最后,加強(qiáng)對(duì)人工成本的管理,針對(duì)企業(yè)員工建立完善的工時(shí)管理系統(tǒng),對(duì)員工實(shí)際工作中的情況全面掌握,從而幫助員工科學(xué)管理時(shí)間,避免浪費(fèi)時(shí)間,有效節(jié)約人工成本。

    4.4 實(shí)施科學(xué)的成本考核

    企業(yè)在成本核算和管理中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)成本考核,并保證考核的科學(xué)性,充分發(fā)揮成本管理的作用。首先,企業(yè)在成本考核中應(yīng)當(dāng)提高對(duì)數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確性的重視,結(jié)合企業(yè)各項(xiàng)制度要求,充分實(shí)施成本考核機(jī)制,確保成本考核在企業(yè)中順利落實(shí)。其次,在考核過(guò)程中企業(yè)必須保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各環(huán)節(jié)都實(shí)施全面考核,不斷完善考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),對(duì)企業(yè)各環(huán)節(jié)的實(shí)際工作進(jìn)行約束,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)當(dāng)充分考慮實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,完善現(xiàn)有的考核機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的應(yīng)用,從而優(yōu)化成本考核機(jī)制,提高各項(xiàng)工作的效率[6]。第三,加強(qiáng)對(duì)全體員工的考核,在成本考核中應(yīng)當(dāng)細(xì)化具體的考核目標(biāo),將其下發(fā)給各部門(mén),將所有人納入成本考核,從而在企業(yè)內(nèi)部形成上下協(xié)作、共同加強(qiáng)成本管理的模式,加強(qiáng)成本核算和管理。最后,優(yōu)化員工的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)員工起到充分的激勵(lì)作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將員工的績(jī)效和考核掛鉤,對(duì)于考核結(jié)果優(yōu)異的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng),而對(duì)于考核不合格的員工則給予一定的教育和處罰,從而在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的成本核算和管理氛圍,有效控制成本,實(shí)現(xiàn)降本增效。

    4.5 完善企業(yè)成本管理體系

    首先,提升企業(yè)員工成本核算和管理意識(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)給予足夠的重視,允許員工充分發(fā)揮自身的才能。決策層可以在掌握企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)員工成本管理意識(shí)的培養(yǎng),促使所有員工都能明確成本核算和管理的意義。從根本上營(yíng)造良好的成本管理氛圍,將成本理念在日常工作中落實(shí)。其次,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的成本分析能力,企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)成本的分析能力,可以全面提升成本核算和管理的效果。在此過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)加大對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度,制訂完善的培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)置科學(xué)的學(xué)習(xí)課程,使其明確成本分析的重點(diǎn),在培訓(xùn)中不斷提升自身的能力,從而在實(shí)際工作中充分發(fā)揮自身作用,全面提升成本分析質(zhì)量和財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程,促使財(cái)務(wù)人員更加了解業(yè)務(wù)活動(dòng),從而提升財(cái)務(wù)人員數(shù)據(jù)收集能力,確保數(shù)據(jù)收集更加全面和完整,為成本分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。第三,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)管,使其在工作中嚴(yán)格按照流程完成工作,避免違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。最后,企業(yè)需要對(duì)成本核算和管理體系進(jìn)行優(yōu)化,在規(guī)范流程的基礎(chǔ)上,對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行深入研究,保證成本分配科學(xué)、合理。對(duì)成本核算和管理體系的完善需要各部門(mén)的共同配合,并制定與實(shí)際相符的管理制度,確保企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中成本費(fèi)用都能得到有效控制。同時(shí),企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新成本管理方式,結(jié)合實(shí)際發(fā)展目標(biāo)及長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略需求,明確成本核算的關(guān)鍵,確保成本管理實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。此外,企業(yè)需要對(duì)成本管理工作流程進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)成本核算的具體過(guò)程進(jìn)行完善,擴(kuò)大核算范圍,提高核算效果,推動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    5 結(jié)語(yǔ)

    經(jīng)濟(jì)全球化使得企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境更加復(fù)雜,企業(yè)面臨較大的生存發(fā)展壓力。通過(guò)加強(qiáng)成本管理和全面、準(zhǔn)確的成本核算,為經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化和完善成本核算和管理,構(gòu)建現(xiàn)代化管理機(jī)制,減少各項(xiàng)不合理的支出,有效降低運(yùn)營(yíng)成本。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王睿. 企業(yè)成本核算與管理中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及完善措施[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2023(7):89-91.

    [2]曹艷平. 企業(yè)成本核算與管理中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及完善對(duì)策[J]. 中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2021(31):134-135.

    [3]孫歷南. 企業(yè)成本核算與管理中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及完善對(duì)策[J]. 財(cái)經(jīng)界,2021(22):75-76.

    [4]沈月英. 企業(yè)成本核算與管理中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及完善對(duì)策[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(32):127-128.

    [5]李小絨. 企業(yè)成本核算與管理中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及完善分析[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(30):129-130.

    [6]姚娜. 企業(yè)成本核算與管理中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及完善分析[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(5):116-117.

    [作者簡(jiǎn)介]陳正星,男,湖南邵陽(yáng)人,天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,中級(jí)會(huì)計(jì)師,碩士,研究方向:財(cái)務(wù)管理。

    猜你喜歡
    完善策略企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    新形勢(shì)下完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的策略研究
    基于內(nèi)部控制視角下會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作探析
    小學(xué)體育教學(xué)質(zhì)量提高途徑與完善策略研究
    考試周刊(2016年95期)2016-12-21 01:12:01
    探究現(xiàn)代管理環(huán)境下房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)管理完善策略
    久久草成人影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品 欧美亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日日夜夜操网爽| x7x7x7水蜜桃| 大型av网站在线播放| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产精品1区2区在线观看.| 99久久综合精品五月天人人| 俄罗斯特黄特色一大片| 搡老岳熟女国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产高清videossex| 操出白浆在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 免费av毛片视频| 成人av一区二区三区在线看| 在线观看www视频免费| 久久热在线av| 欧美乱妇无乱码| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲成人国产一区在线观看| 韩国精品一区二区三区| 在线观看www视频免费| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品国产美女av久久久久小说| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费在线观看日本一区| 男人操女人黄网站| x7x7x7水蜜桃| 在线播放国产精品三级| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 女人精品久久久久毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲 国产 在线| 欧美乱色亚洲激情| 午夜免费激情av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 看片在线看免费视频| 视频区图区小说| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲全国av大片| 亚洲午夜理论影院| 欧美日韩一级在线毛片| 久热这里只有精品99| 老司机深夜福利视频在线观看| 高清av免费在线| 男女床上黄色一级片免费看| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产熟女xx| 首页视频小说图片口味搜索| 久久香蕉国产精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 无人区码免费观看不卡| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成人国语在线视频| 制服诱惑二区| 成人免费观看视频高清| 久久人人精品亚洲av| 看黄色毛片网站| 国产单亲对白刺激| 免费看十八禁软件| 两个人免费观看高清视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一级片'在线观看视频| 90打野战视频偷拍视频| 另类亚洲欧美激情| 身体一侧抽搐| 一级毛片精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 一a级毛片在线观看| 黑人操中国人逼视频| 国产亚洲欧美精品永久| 中国美女看黄片| 亚洲国产看品久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久人妻av系列| 99香蕉大伊视频| 美女高潮到喷水免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲人成77777在线视频| 国产男靠女视频免费网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品久久蜜臀av无| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 黄色成人免费大全| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 很黄的视频免费| 一区二区三区精品91| 亚洲av电影在线进入| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 精品人妻在线不人妻| 女性被躁到高潮视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久99一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 精品熟女少妇八av免费久了| 人妻久久中文字幕网| 久久久久久久久免费视频了| 色综合婷婷激情| 亚洲av五月六月丁香网| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 男女午夜视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 99热国产这里只有精品6| 少妇的丰满在线观看| 国产av一区在线观看免费| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品影院久久| 午夜免费观看网址| 亚洲av熟女| x7x7x7水蜜桃| 国产高清videossex| 丝袜美足系列| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 黄片小视频在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 最新美女视频免费是黄的| tocl精华| 青草久久国产| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲第一av免费看| 一进一出好大好爽视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产高清videossex| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品人妻在线不人妻| 欧美激情高清一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 狂野欧美激情性xxxx| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美在线黄色| 亚洲av成人av| 欧美日韩乱码在线| 日韩有码中文字幕| 在线播放国产精品三级| 精品久久久精品久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 一a级毛片在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线观看日韩欧美| www.精华液| 看黄色毛片网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品在线美女| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av成人av| 麻豆av在线久日| 一级作爱视频免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲午夜理论影院| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 天天影视国产精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久精品人人爽人人爽视色| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 天堂影院成人在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 嫩草影视91久久| 久久中文看片网| 一级片免费观看大全| 午夜老司机福利片| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久久成人av| 亚洲欧美激情在线| 天天影视国产精品| 国产av精品麻豆| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 黑人猛操日本美女一级片| 91精品国产国语对白视频| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利,免费看| www.www免费av| 高清av免费在线| 不卡av一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 悠悠久久av| av视频免费观看在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 久久久久国内视频| 超色免费av| 中文字幕色久视频| 91九色精品人成在线观看| 久久久久久人人人人人| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩大码丰满熟妇| 国产激情久久老熟女| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线天堂中文资源库| 久久性视频一级片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜日韩欧美国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久人人精品亚洲av| 亚洲熟妇熟女久久| 国产黄色免费在线视频| 人妻久久中文字幕网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产又爽黄色视频| 成人免费观看视频高清| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜影院日韩av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久亚洲真实| 亚洲avbb在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| av天堂在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲五月婷婷丁香| 在线播放国产精品三级| 老司机在亚洲福利影院| 美女午夜性视频免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 热99re8久久精品国产| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产不卡一卡二| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久国产成人免费| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲熟女毛片儿| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲黑人精品在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 91国产中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 不卡av一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲一区高清亚洲精品| 日日爽夜夜爽网站| 激情视频va一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 青草久久国产| 最新美女视频免费是黄的| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩亚洲高清精品| 视频区欧美日本亚洲| 热99re8久久精品国产| 一级毛片女人18水好多| 国产精品综合久久久久久久免费 | 一边摸一边做爽爽视频免费| avwww免费| 交换朋友夫妻互换小说| 最新在线观看一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄色女人牲交| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产激情欧美一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 午夜免费观看网址| 青草久久国产| xxxhd国产人妻xxx| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩三级视频一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 身体一侧抽搐| 免费高清在线观看日韩| 日本vs欧美在线观看视频| 一本综合久久免费| 免费少妇av软件| 亚洲五月天丁香| 一级毛片女人18水好多| 欧美成人午夜精品| 国产成年人精品一区二区 | 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲人成电影观看| 最新美女视频免费是黄的| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久国产精品麻豆| 免费不卡黄色视频| 热99国产精品久久久久久7| 免费av毛片视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 黄色a级毛片大全视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线国产一区二区在线| 最好的美女福利视频网| 黄频高清免费视频| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 99热只有精品国产| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久久久中文| 精品国产国语对白av| 精品久久久久久,| 久久久精品欧美日韩精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产乱人伦免费视频| 欧美午夜高清在线| 久久久国产成人免费| av电影中文网址| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩av在线大香蕉| 伦理电影免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男女下面插进去视频免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩精品网址| 99热只有精品国产| 人人妻人人澡人人看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 88av欧美| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 宅男免费午夜| 99久久国产精品久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产一卡二卡三卡精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产亚洲精品一区二区www| 另类亚洲欧美激情| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产三级在线视频| 日本免费a在线| 伦理电影免费视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 黄色视频,在线免费观看| 欧美一级毛片孕妇| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品一二三| 国产欧美日韩一区二区精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 成人精品一区二区免费| 一区福利在线观看| 久久久久国内视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美黑人精品巨大| 国产av又大| 欧美乱色亚洲激情| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久九九精品影院| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产av一区二区精品久久| 精品久久久久久电影网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www国产在线视频色| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区在线观看完整版| 日本三级黄在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av美国av| 久久这里只有精品19| 欧美精品亚洲一区二区| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品永久免费网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩有码中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 久久精品影院6| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 999精品在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久青草综合色| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av福利片在线| 国产乱人伦免费视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 9色porny在线观看| 波多野结衣高清无吗| 在线看a的网站| 一区二区三区国产精品乱码| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产黄色免费在线视频| 亚洲专区字幕在线| 久久久水蜜桃国产精品网| www国产在线视频色| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲精品久久久久5区| www.精华液| 免费看a级黄色片| 两性夫妻黄色片| 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产清高在天天线| 午夜老司机福利片| 久久香蕉精品热| 69av精品久久久久久| 91九色精品人成在线观看| av视频免费观看在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美成人午夜精品| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品电影一区二区三区| av在线播放免费不卡| 操出白浆在线播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产免费现黄频在线看| 国产激情久久老熟女| 好男人电影高清在线观看| 久久性视频一级片| 成人永久免费在线观看视频| 免费在线观看完整版高清| 久久国产精品影院| 丁香欧美五月| 久久香蕉激情| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av成人av| 在线播放国产精品三级| 波多野结衣av一区二区av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久国产精品影院| 中文字幕人妻丝袜制服| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av欧美777| 久久久国产成人精品二区 | 一区二区三区精品91| a级毛片黄视频| 大陆偷拍与自拍| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲成国产人片在线观看| 97碰自拍视频| 香蕉国产在线看| 亚洲熟女毛片儿| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机亚洲免费影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日日爽夜夜爽网站| www.999成人在线观看| 制服人妻中文乱码| 午夜a级毛片| 国产区一区二久久| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 91大片在线观看| av在线播放免费不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 自线自在国产av| 制服诱惑二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美在线一区亚洲| 欧美乱色亚洲激情| 99国产综合亚洲精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品久久久久成人av| 天天添夜夜摸| 看黄色毛片网站| 亚洲精品美女久久av网站| 91大片在线观看| 亚洲激情在线av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成人系列免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品影院久久| 无人区码免费观看不卡| 悠悠久久av| 男人操女人黄网站| 激情视频va一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产免费av片在线观看野外av| 精品日产1卡2卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久香蕉精品热| 午夜免费观看网址| 国产高清videossex| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久伊人香网站| 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品电影一区二区在线| 男人操女人黄网站| 热re99久久精品国产66热6| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黄色视频,在线免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 国产片内射在线| 丰满的人妻完整版| 两个人看的免费小视频| 18禁国产床啪视频网站| 日韩欧美在线二视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品久久电影中文字幕| 久久狼人影院| 欧美中文综合在线视频| 免费少妇av软件| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本 av在线| 日本三级黄在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美一级毛片孕妇| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美中文综合在线视频| 国产精品国产av在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲男人天堂网一区| 怎么达到女性高潮| 国产三级黄色录像| netflix在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| www日本在线高清视频| 电影成人av| 动漫黄色视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美亚洲日本最大视频资源| 操出白浆在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲免费av在线视频| 国产xxxxx性猛交| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 另类亚洲欧美激情| 91大片在线观看| 在线天堂中文资源库| 热re99久久国产66热| 99国产综合亚洲精品| 欧美性长视频在线观看| videosex国产| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品一区二区精品视频观看| 超色免费av| 999精品在线视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 免费少妇av软件| 午夜成年电影在线免费观看| 久热这里只有精品99| xxx96com| 国产午夜精品久久久久久| 9191精品国产免费久久| 成在线人永久免费视频| 热99国产精品久久久久久7| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品在线美女| 中文字幕人妻熟女乱码| 91成人精品电影| 高清在线国产一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久这里只有精品19| 美女午夜性视频免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线免费观看的www视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 757午夜福利合集在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 动漫黄色视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产又爽黄色视频| 制服人妻中文乱码| 午夜福利免费观看在线| 激情在线观看视频在线高清| 波多野结衣一区麻豆|