• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高速公路施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

    2023-12-28 15:57:12
    交通財(cái)會(huì) 2023年11期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)工作高速公路施工

    熊 飛

    (云南交投集團(tuán)云嶺建設(shè)有限公司,云南 昆明 650200)

    自黨中央推進(jìn)審計(jì)管理體制改革工作以來(lái),持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作在推動(dòng)公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起著越來(lái)越重要的作用。作為基建單位的一份子,在新時(shí)期下,高速公路建設(shè)施工企業(yè)有必要深入了解企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀,分析目前存在的問(wèn)題和困難,積極出謀劃策,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部管理規(guī)范化、風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化的重要作用。

    一、高速公路施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作存在的問(wèn)題

    (一)內(nèi)部審計(jì)體制不健全,內(nèi)部審計(jì)意識(shí)淡薄。

    高速公路施工企業(yè)存在內(nèi)部審計(jì)體制不健全的情況,部分高速公路施工企業(yè)沒(méi)有形成規(guī)范的內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度不成體系。高速公路施工企業(yè)部分管理人員只重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),不重視內(nèi)部審計(jì)工作,認(rèn)為只要搞好了高速公路施工建設(shè),公路施工企業(yè)就能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,內(nèi)部審計(jì)工作只是無(wú)用之功,內(nèi)部審計(jì)意識(shí)淡薄。

    (二)內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)不突出,審計(jì)資源未合理利用。

    高速公路施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展主要由公司領(lǐng)導(dǎo)人員決定,內(nèi)部審計(jì)工作零打碎敲,沒(méi)有形成統(tǒng)一的體系,內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)不突出,沒(méi)有圍繞高速公路施工企業(yè)主責(zé)主業(yè)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、大額資金管控、“三重一大”事項(xiàng)、內(nèi)控體系等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,內(nèi)部審計(jì)資源未科學(xué)合理優(yōu)化配置,存在重復(fù)審計(jì)的情形,內(nèi)部審計(jì)成果未有效共享,未充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用,不利于高速公路施工企業(yè)管理人員作出科學(xué)有效的決策。

    (三)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性較差,審計(jì)質(zhì)量有待提高。

    一是內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性受限[1]

    高速公路建設(shè)施工企業(yè)管理人員在一定程度上認(rèn)為只要把公路施工經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)做好,企業(yè)就能做大做強(qiáng),內(nèi)部審計(jì)可有可無(wú),從而出現(xiàn)一些高速公路施工企業(yè)沒(méi)有設(shè)置內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu),或者設(shè)置了兼職內(nèi)部審計(jì)崗位與其他部門(mén)合署辦公,內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性較差,內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)沒(méi)有發(fā)揮真正實(shí)效。

    二是內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)落后

    高速公路施工企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析僅使用Excel 等辦公軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單加工和處理,沒(méi)有利用大數(shù)據(jù)、人工智能等信息化手段系統(tǒng)開(kāi)發(fā)內(nèi)部審計(jì)軟件,審計(jì)效益低下。

    三是內(nèi)部審計(jì)人員能力素質(zhì)參差不齊

    高速公路施工企業(yè)管理涉及合同管理、勞務(wù)招募、物資采購(gòu)、計(jì)量結(jié)算、資金支付等方面,但是同時(shí)具有審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才較少,內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

    (四)內(nèi)部審計(jì)整改落實(shí)不到位,整改成效不明顯。

    在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中,部分高速公路施工企業(yè)沒(méi)有落實(shí)內(nèi)部審計(jì)整改主體責(zé)任,輕視內(nèi)部審計(jì)工作,整改成效不顯著。對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,相關(guān)部門(mén)對(duì)整改認(rèn)識(shí)不高,在回復(fù)內(nèi)部審計(jì)取證單時(shí)未認(rèn)真研究,未明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限和整改措施。對(duì)于不能立行立改的內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題,未做專(zhuān)題研究進(jìn)行整改,未嚴(yán)格按照公司要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成內(nèi)部審計(jì)整改。

    二、高速公路施工企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的必要性

    (一)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,有助于高速公路施工企業(yè)完善內(nèi)部控制。

    完善內(nèi)部控制離不開(kāi)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)有必要結(jié)合內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)高速公路施工企業(yè)內(nèi)部控制的有效性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查,推動(dòng)高速公路工程建設(shè)項(xiàng)目的管理制度改進(jìn)和運(yùn)行機(jī)制完善,防范公司風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,有助于高速公路施工企業(yè)提質(zhì)增效。

    高速公路施工企業(yè)以“治已病、防未病”為價(jià)值導(dǎo)向,貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署,高效推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作,通過(guò)查缺補(bǔ)漏,檢查糾偏,堵塞管理漏洞,提高管理質(zhì)效。

    (三)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,有助于高速公路施工企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    高速公路施工企業(yè)項(xiàng)目投資大、資金運(yùn)作頻繁,做好內(nèi)部審計(jì)工作有助于預(yù)防舞弊、減少腐敗、防微杜漸,促進(jìn)施工組織管理,規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)管理秩序,維護(hù)公路建設(shè)經(jīng)濟(jì)秩序,提高高速公路工程建設(shè)項(xiàng)目的管理水平,助推高速公路施工企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    三、優(yōu)化高速公路施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的對(duì)策

    (一)進(jìn)一步完善內(nèi)部審計(jì)體制,轉(zhuǎn)變內(nèi)部審計(jì)思維理念。

    1.建立健全內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)體制

    高速公路施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)理順內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制,建立健全黨委和董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)體制,加強(qiáng)統(tǒng)一管控能力,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,細(xì)化內(nèi)部審計(jì)落實(shí)措施,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)有效監(jiān)督,確保領(lǐng)導(dǎo)督促責(zé)任落到實(shí)處。

    2.完善內(nèi)部審計(jì)制度體系

    高速公路施工企業(yè)結(jié)合公司實(shí)際情況和公路工程項(xiàng)目施工特點(diǎn),按照“內(nèi)部控制管理手冊(cè)為總綱、規(guī)章制度為具體執(zhí)行文件”的“總—分”思路,建立體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的內(nèi)部審計(jì)制度管理體系,細(xì)化內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,保障高速公路施工企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有章可循、有據(jù)可依。

    3.轉(zhuǎn)變內(nèi)部審計(jì)思維理念

    新時(shí)代下,內(nèi)部審計(jì)工作“治已病,防未病”的價(jià)值理念越來(lái)越鮮明,這就要求內(nèi)部審計(jì)工作要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,站在完善內(nèi)部治理、提升經(jīng)營(yíng)管理、提高發(fā)展質(zhì)量、推動(dòng)深化改革的高度來(lái)更好地推動(dòng)工作的開(kāi)展。高速公路建設(shè)施工企業(yè)管理人員迫切需要轉(zhuǎn)變內(nèi)部審計(jì)思維理念,重視內(nèi)部審計(jì)工作,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)有效性。

    (二)突出審計(jì)重點(diǎn),整合內(nèi)部審計(jì)。

    1.突出審計(jì)重點(diǎn),規(guī)范有效開(kāi)展審計(jì)工作。

    內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)采用系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)的審計(jì)方法,科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,聚集主責(zé)主業(yè)[2],突出審計(jì)重點(diǎn),強(qiáng)化大額資金管控,不斷拓展審計(jì)監(jiān)督廣度和深度,規(guī)范有效開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)工作。修建高速公路是國(guó)家一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,推進(jìn)高速公路項(xiàng)目建設(shè)、保障資金安全是頭等大事。一是要加強(qiáng)公路工程項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤審計(jì),審查高速公路工程項(xiàng)目前期決策、項(xiàng)目成本管控、造價(jià)控制、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備物資管理、安全生產(chǎn)管理等,對(duì)承建項(xiàng)目從獲取到竣工交付使用階段項(xiàng)目管理的真實(shí)性、合法合規(guī)性、經(jīng)濟(jì)效益等情況進(jìn)行全面審查和分析評(píng)價(jià)[3];二是優(yōu)化高速公路施工企業(yè)內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的組織實(shí)施,以領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)情況為重點(diǎn),審查領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況,確保領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范、有序、高質(zhì)量開(kāi)展。

    2.整合內(nèi)部審計(jì),提高審計(jì)效益。

    高速公路施工企業(yè)的工程項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等往往與經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)等密不可分,為減少重復(fù)審計(jì),有必要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作,整合內(nèi)部審計(jì)資源,建立健全審計(jì)工作信息和結(jié)果共享機(jī)制,提高內(nèi)部審計(jì)效益,降低內(nèi)部審計(jì)成本。

    (三)切實(shí)履行職責(zé),提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。

    1.切實(shí)履行工作職責(zé)

    開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)遵循獨(dú)立、客觀(guān)、重要、審慎的原則,根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃,按照審計(jì)程序開(kāi)展相關(guān)審計(jì)工作。內(nèi)部審計(jì)過(guò)程要實(shí)事求是,充分依據(jù)合同和相關(guān)法律法規(guī)[4],獲取可靠的審計(jì)證據(jù)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作,內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)履行職責(zé),進(jìn)一步形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、縱向貫通、橫向聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的內(nèi)部審計(jì)工作格局,強(qiáng)化審計(jì)獨(dú)立性,客觀(guān)公正,廉潔奉公,恪盡職守,嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)質(zhì)量分級(jí)管控責(zé)任,真實(shí)完整地反映審計(jì)情況,提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。

    2.推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)工作

    公路施工企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模大,資金運(yùn)作頻繁,為提高資金使用效率,保障資金安全,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等信息化手段系統(tǒng)開(kāi)發(fā)內(nèi)部審計(jì)軟件,搭建信息化平臺(tái),提高內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)智能化水平,及時(shí)準(zhǔn)確提供審計(jì)所需電子數(shù)據(jù)與資料,提高審計(jì)監(jiān)督時(shí)效性和審計(jì)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)降人力成本、提工作效能。

    3.提升內(nèi)部審計(jì)工作人員能力素質(zhì)

    為更好開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,公路施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)努力提升自身能力素質(zhì),加大與公司物資、經(jīng)營(yíng)、工程、財(cái)務(wù)、合同等業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通交流力度,加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn),向具備專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才方向邁進(jìn)。同時(shí),建立內(nèi)部審計(jì)人才庫(kù),進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,堅(jiān)持人盡其才、才盡其用、用有所成,建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化內(nèi)部審計(jì)人才隊(duì)伍[5]。

    (四)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)整改落實(shí),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

    1.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)整改落實(shí)

    內(nèi)部審計(jì)部門(mén)需要重視審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極督促相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門(mén)進(jìn)行整改,構(gòu)建各司其職、各負(fù)其責(zé)的整改工作機(jī)制,高速公路施工企業(yè)任務(wù)重,責(zé)任大,資金運(yùn)作頻繁,針對(duì)項(xiàng)目管理、招標(biāo)采購(gòu)、勞務(wù)招募、大額資金支付、薪酬管理等重點(diǎn)領(lǐng)域,深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,嚴(yán)肅糾正有規(guī)不依、執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中涉及違紀(jì)違規(guī)、失職瀆職等問(wèn)題的,要嚴(yán)肅追究、一抓到底,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作真抓實(shí)改。對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,實(shí)行“清單式”動(dòng)態(tài)管理,全面落實(shí)整改責(zé)任情況、審計(jì)意見(jiàn)執(zhí)行情況、追責(zé)問(wèn)責(zé)情況、進(jìn)一步整改計(jì)劃措施等,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)整改落實(shí),建立和完善整改臺(tái)賬,實(shí)行整改“銷(xiāo)號(hào)”制度,確保事事有整改、件件有著落,促進(jìn)高速公路施工企業(yè)健康可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

    2.建立健全長(zhǎng)效機(jī)制

    深刻剖析審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型普遍問(wèn)題,以查促改、舉一反三,適時(shí)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)“回頭看”,防微杜漸,研究切實(shí)可行的措施,努力把內(nèi)部審計(jì)整改成果轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效,深入推進(jìn)效能革命,對(duì)需要長(zhǎng)期整改的內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要持之以恒,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,確保進(jìn)度可控、進(jìn)展有序。通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)跟蹤落實(shí),確保每項(xiàng)整改措施落實(shí)落細(xì)達(dá)到要求,務(wù)必做到真改實(shí)改見(jiàn)效。同時(shí)充分認(rèn)識(shí)做好審計(jì)整改工作的重要性和必要性,切實(shí)提高抓好整改的行動(dòng)自覺(jué),克服“過(guò)關(guān)偷懶”思想,持續(xù)推進(jìn)、跟蹤問(wèn)效,確保問(wèn)題解決到位、責(zé)任追究到位、機(jī)制完善到位,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以審促改,以改促建,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,為高速公路施工企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

    高速公路施工企業(yè)要做大做強(qiáng)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)當(dāng)有效發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在推動(dòng)公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用,通過(guò)內(nèi)部審計(jì)工作查缺補(bǔ)漏,堵塞管理漏洞。高速公路施工企業(yè)要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),深刻理解審計(jì)工作的政治屬性,不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)工作,充分運(yùn)用和轉(zhuǎn)化審計(jì)成果,積極推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作轉(zhuǎn)型,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉,促進(jìn)高速公路施工企業(yè)完善公司治理、強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),助推高速公路施工企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

    猜你喜歡
    審計(jì)工作高速公路施工
    推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
    土木工程施工技術(shù)創(chuàng)新探討
    如何做好高?;üこ谈檶徲?jì)工作
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    高速公路與PPP
    完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
    土木工程施工實(shí)習(xí)的探討與實(shí)踐
    扶貧村里施工忙
    河南電力(2016年5期)2016-02-06 02:11:34
    基于EON,3ds max和AutoCAD的土方工程施工仿真
    高速公路上的狗
    丰满的人妻完整版| 99国产精品一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲全国av大片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美中文综合在线视频| 少妇 在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久香蕉激情| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲五月天丁香| 老司机福利观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 身体一侧抽搐| 亚洲中文av在线| 香蕉国产在线看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 夜夜爽天天搞| √禁漫天堂资源中文www| 日本熟妇午夜| 久久久国产欧美日韩av| 视频区欧美日本亚洲| 香蕉国产在线看| xxx96com| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国内精品久久久久精免费| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜a级毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国内精品久久久久久久电影| 中文字幕高清在线视频| 亚洲全国av大片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产av又大| 中亚洲国语对白在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲国产精品999在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美大码av| 可以在线观看毛片的网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产中文字幕在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久香蕉激情| 成人国语在线视频| 高清在线国产一区| 黄色a级毛片大全视频| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美精品亚洲一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 悠悠久久av| 亚洲第一av免费看| 亚洲中文av在线| 免费看十八禁软件| 亚洲人成网站高清观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 一本一本综合久久| 人人澡人人妻人| 亚洲精品在线美女| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人国语在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 99re在线观看精品视频| www.www免费av| 天堂影院成人在线观看| 不卡一级毛片| 91成年电影在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产伦在线观看视频一区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲欧美98| 一本综合久久免费| 国产成人系列免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久中文字幕一级| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲黑人精品在线| 成年人黄色毛片网站| 在线观看日韩欧美| 十分钟在线观看高清视频www| 精品日产1卡2卡| 国产精品一区二区免费欧美| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国产不卡一卡二| 免费在线观看完整版高清| 午夜亚洲福利在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产1区2区3区精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 天天添夜夜摸| 亚洲国产中文字幕在线视频| 悠悠久久av| a级毛片a级免费在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美激情久久久久久爽电影| 色综合亚洲欧美另类图片| 桃红色精品国产亚洲av| 黄色毛片三级朝国网站| 精华霜和精华液先用哪个| 69av精品久久久久久| 日本在线视频免费播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜老司机福利片| 日本熟妇午夜| 国产精品一区二区三区四区久久 | 熟女电影av网| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美激情综合另类| 精品福利观看| 变态另类丝袜制服| 老司机午夜福利在线观看视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕人妻熟女乱码| 一本大道久久a久久精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 丝袜在线中文字幕| av在线天堂中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久久午夜电影| 亚洲男人的天堂狠狠| 女同久久另类99精品国产91| 91成年电影在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩三级视频一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲人成网站高清观看| 美女大奶头视频| 亚洲精华国产精华精| 91老司机精品| www日本黄色视频网| 日韩高清综合在线| 成人永久免费在线观看视频| 在线免费观看的www视频| 日本一区二区免费在线视频| 日本熟妇午夜| 国产一区二区激情短视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 妹子高潮喷水视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 观看免费一级毛片| 嫩草影视91久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 嫩草影视91久久| 91字幕亚洲| 51午夜福利影视在线观看| 级片在线观看| 国产野战对白在线观看| 亚洲黑人精品在线| 丁香六月欧美| 国产av一区二区精品久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产亚洲精品av在线| av在线播放免费不卡| 两性夫妻黄色片| av电影中文网址| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产在线观看jvid| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费高清视频大片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中亚洲国语对白在线视频| 久久 成人 亚洲| 成人三级黄色视频| 两性夫妻黄色片| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品,欧美在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲av成人av| 午夜久久久在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| av视频在线观看入口| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女午夜视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 色播在线永久视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久久久久免费视频了| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国内精品久久久久精免费| 美女免费视频网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本熟妇午夜| 听说在线观看完整版免费高清| 国产av一区在线观看免费| 日韩精品青青久久久久久| 老鸭窝网址在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产真人三级小视频在线观看| 一级作爱视频免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久中文字幕一级| 亚洲 欧美一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 人人妻人人澡欧美一区二区| 哪里可以看免费的av片| 18美女黄网站色大片免费观看| 男女那种视频在线观看| 一本综合久久免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 黄色成人免费大全| 免费看美女性在线毛片视频| 久久青草综合色| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费在线观看成人毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人欧美大片| 精品乱码久久久久久99久播| 日本一区二区免费在线视频| 国产伦在线观看视频一区| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| av福利片在线| 日日夜夜操网爽| 身体一侧抽搐| 淫秽高清视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 12—13女人毛片做爰片一| 宅男免费午夜| 夜夜爽天天搞| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美乱色亚洲激情| 美女免费视频网站| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日日夜夜操网爽| 日韩免费av在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲av片天天在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| a级毛片a级免费在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费av毛片视频| www国产在线视频色| 丝袜在线中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 12—13女人毛片做爰片一| 一边摸一边抽搐一进一小说| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品精品国产色婷婷| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女床上黄色一级片免费看| 国产人伦9x9x在线观看| 草草在线视频免费看| 国产成人欧美在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 可以在线观看的亚洲视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av视频在线观看入口| 韩国av一区二区三区四区| АⅤ资源中文在线天堂| 人人澡人人妻人| 久久99热这里只有精品18| 女人被狂操c到高潮| 91字幕亚洲| 真人一进一出gif抽搐免费| 一级黄色大片毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲专区字幕在线| 天天添夜夜摸| 国产熟女xx| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 成人手机av| 在线国产一区二区在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 麻豆av在线久日| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲自拍偷在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 一本大道久久a久久精品| 淫秽高清视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 久久久精品欧美日韩精品| 一级毛片女人18水好多| 哪里可以看免费的av片| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品一区二区三区四区久久 | 在线观看一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产精品999在线| av片东京热男人的天堂| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 1024手机看黄色片| 中文资源天堂在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产成年人精品一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美性猛交黑人性爽| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 制服丝袜大香蕉在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲九九香蕉| 中文字幕最新亚洲高清| 91成人精品电影| 国产精华一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 人妻久久中文字幕网| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品久久久久久久久久久久久 | 男人舔女人的私密视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩欧美在线二视频| 色哟哟哟哟哟哟| 搡老妇女老女人老熟妇| www国产在线视频色| 成人国产综合亚洲| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜精品在线福利| av电影中文网址| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 老司机午夜福利在线观看视频| 黄色 视频免费看| av视频在线观看入口| 丁香六月欧美| 久久99热这里只有精品18| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品影院久久| a在线观看视频网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品二区激情视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 18禁观看日本| 在线观看午夜福利视频| 欧美性长视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品人妻少妇| a级毛片在线看网站| 亚洲专区国产一区二区| tocl精华| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 首页视频小说图片口味搜索| 久久亚洲精品不卡| 一本精品99久久精品77| 十八禁网站免费在线| 成人欧美大片| 久久中文字幕一级| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲五月天丁香| 亚洲熟女毛片儿| 香蕉国产在线看| 老司机靠b影院| 在线观看日韩欧美| 国产三级在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费av毛片视频| 91老司机精品| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 大香蕉久久成人网| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美乱色亚洲激情| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲电影在线观看av| 成人午夜高清在线视频 | 少妇被粗大的猛进出69影院| www国产在线视频色| 国产爱豆传媒在线观看 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费在线观看影片大全网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 久久亚洲真实| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久99热这里只有精品18| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品免费视频内射| 国产成人欧美| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品久久国产高清桃花| 色综合婷婷激情| 国产av不卡久久| 日韩欧美国产在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费观看人在逋| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 91国产中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 中出人妻视频一区二区| 亚洲第一青青草原| 精品高清国产在线一区| 日本a在线网址| 少妇 在线观看| 久9热在线精品视频| av天堂在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美成人午夜精品| 可以在线观看的亚洲视频| 在线视频色国产色| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 啦啦啦 在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲免费av在线视频| av欧美777| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久久九九精品影院| 午夜免费成人在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美乱色亚洲激情| 一夜夜www| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男女之事视频高清在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 婷婷六月久久综合丁香| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜免费成人在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 制服人妻中文乱码| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 丝袜在线中文字幕| 无人区码免费观看不卡| 美女免费视频网站| 欧美一级a爱片免费观看看 | 十八禁人妻一区二区| 韩国精品一区二区三区| www.精华液| 变态另类丝袜制服| 成人国产综合亚洲| 麻豆国产av国片精品| 国产精品影院久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 制服诱惑二区| 亚洲自拍偷在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲三区欧美一区| 夜夜夜夜夜久久久久| 宅男免费午夜| 国产伦在线观看视频一区| 99riav亚洲国产免费| 国产av在哪里看| 一本精品99久久精品77| 国产精品av久久久久免费| 熟女电影av网| e午夜精品久久久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 中文资源天堂在线| 大香蕉久久成人网| 在线视频色国产色| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看www视频免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一本大道久久a久久精品| 露出奶头的视频| 又紧又爽又黄一区二区| av片东京热男人的天堂| 99热只有精品国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美乱妇无乱码| 日韩成人在线观看一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 在线观看www视频免费| 少妇的丰满在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产三级黄色录像| 精品福利观看| x7x7x7水蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 最近在线观看免费完整版| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人精品一区二区免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产男靠女视频免费网站| xxx96com| 满18在线观看网站| 18禁观看日本| 级片在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 久久婷婷成人综合色麻豆| 校园春色视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人国产综合亚洲| 午夜激情福利司机影院| 精品乱码久久久久久99久播| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久性视频一级片| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人精品一区二区免费| www.www免费av| 亚洲国产精品999在线| 国产激情欧美一区二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久人人精品亚洲av| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲国产欧美网| 成人手机av| 一a级毛片在线观看| 色播在线永久视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一区二区三区国产精品乱码| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产在线观看jvid| 看片在线看免费视频| 午夜免费激情av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 青草久久国产| 久久亚洲精品不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久午夜亚洲精品久久| 美女午夜性视频免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久午夜亚洲精品久久| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲免费av在线视频| 亚洲久久久国产精品| 免费无遮挡裸体视频| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩三级视频一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲av电影在线进入| 丝袜在线中文字幕|