張繼穎?邱倩?楊旎
為全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于城市工作的重要論述,深入貫徹落實北京市第十三次黨代會部署要求,2023年5月,北京市委組織部、北京市城市管理委員會、北京市政務(wù)服務(wù)管理局和北京市委黨校聯(lián)合舉辦了城市精細(xì)化治理專題研討班。北京市委黨校教學(xué)團(tuán)隊結(jié)合學(xué)員的精彩觀點和廣泛調(diào)研情況,從精治、共治、法治、慧治四個方面提出了推進(jìn)首都城市治理現(xiàn)代化的意見建議。
在存量更新精細(xì)運營的城市發(fā)展新階段,構(gòu)建城市精細(xì)化治理體系是滿足人民日益增長的美好需求、持續(xù)提升城市品質(zhì)的內(nèi)在訴求。當(dāng)前首都城市精細(xì)化治理仍存在規(guī)劃引領(lǐng)不足,建管不同步;部門間、層級間職責(zé)權(quán)屬不清,跨部門協(xié)同聯(lián)動乏力;城市管理工作精細(xì)化程度不夠等問題。對此,應(yīng)在城市規(guī)劃建設(shè)管理全周期構(gòu)建精細(xì)化治理體系,進(jìn)一步明晰職能權(quán)責(zé),以“繡花精神”持續(xù)提升城市精細(xì)化治理水平。
一是形成全周期全鏈條的精細(xì)化管理模式。在城市規(guī)劃、建設(shè)、管理全周期,以及審批、管理、執(zhí)法全鏈條中,以“長效管理”為核心考量統(tǒng)籌制訂方案和科學(xué)配置資源,確保實現(xiàn)城市建設(shè)運行各階段的精細(xì)化治理。二是加強城市公共空間精細(xì)化規(guī)劃。結(jié)合城市運行管理中的關(guān)鍵點和薄弱點,加強公共服務(wù)供給和城市家具布局的精細(xì)化、科學(xué)性、前瞻性和統(tǒng)籌性,以差異化需求為導(dǎo)向細(xì)化規(guī)劃與建設(shè);充分發(fā)揮街巷規(guī)劃師制度,做好微觀公共空間規(guī)劃布局,促進(jìn)公共空間精細(xì)化治理。三是細(xì)化規(guī)建管一體化機(jī)制。如在背街小巷治理和城鄉(xiāng)接合部改造中,重視引入專業(yè)管理機(jī)構(gòu)或第三方運營單位,建立“規(guī)、建、管”一體化機(jī)制,防止整治成果反彈。
超大城市具有規(guī)模超大、問題復(fù)雜、流動性高等特點,要實現(xiàn)其精細(xì)化治理離不開多部門協(xié)同配合,構(gòu)建“大城管”工作格局對于提升城市精細(xì)化治理至關(guān)重要。一是清晰層級間權(quán)責(zé)邊界。厘清市、區(qū)、街道城市管理部門權(quán)責(zé)邊界,制定各層級任務(wù)清單、責(zé)任清單和權(quán)力清單,并向社會公開部門職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)和管理流程。二是明確部門間職責(zé)分工。細(xì)化城市管理相關(guān)部門的職責(zé)劃分,全面厘清部門間職能交叉、主體不明的責(zé)任邊界,建立各部門職責(zé)清單,進(jìn)一步明確城管部門在城市管理工作中的決策指揮地位。三是加強部門間、層級間聯(lián)動機(jī)制。明確精細(xì)化管理協(xié)調(diào)部門,增強其話語權(quán)和調(diào)度力度,健全部門間信息共享機(jī)制、定期聯(lián)席會議機(jī)制,以及協(xié)同行動的監(jiān)督考評機(jī)制;強化區(qū)城管部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,完善不同層級的監(jiān)督考評機(jī)制、數(shù)據(jù)共享機(jī)制和資金保障機(jī)制,促進(jìn)市區(qū)街(鎮(zhèn))上下聯(lián)動。四是建立城市治理聯(lián)席會議制度。串聯(lián)駐地中央單位、相關(guān)委辦局、市政設(shè)施管養(yǎng)單位和地區(qū)公安、武警、交管、消防、城管、市場監(jiān)管等執(zhí)法部門,形成央地間、部門間工作合力和資源整合,共商解決地區(qū)治理問題。
北京市東城區(qū)城市管理指揮中心。東城區(qū)城市管理委員會提供
城市精細(xì)化管理不僅在于提升城市部件的精細(xì)化,更在于為民服務(wù)的精細(xì)化和人性化。一是以群眾需求為導(dǎo)向,不斷擴(kuò)充和細(xì)化公共服務(wù)類型和內(nèi)容。如充分發(fā)揮網(wǎng)格化在基層治理的作用,將社會服務(wù)、流動人口普查、規(guī)劃核實、糾紛調(diào)解、村(居)民互助等內(nèi)容納入網(wǎng)格化管理服務(wù)事項中,提高網(wǎng)格管理的精度與深度。二是持續(xù)優(yōu)化問題發(fā)現(xiàn)與解決機(jī)制。如推動“熱線”與“網(wǎng)格”融合,將市民熱線訴求問題和網(wǎng)格采集問題在區(qū)、街、社區(qū)、單元網(wǎng)格落點落圖,依托“接訴即辦”構(gòu)建以網(wǎng)格為基本單元的高效回應(yīng)機(jī)制,提供精細(xì)化公共服務(wù)。
一是完善辦件人員考核機(jī)制。建立從主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)到主辦人員的“接訴即辦”工作檔案,掌握人員辦理軌跡,基于辦件量、回訪情況、響應(yīng)時間等促進(jìn)辦件人員考核和內(nèi)部管理優(yōu)化。二是優(yōu)化派單機(jī)制。對特殊領(lǐng)域訴求和歷史遺留問題專門統(tǒng)計,建立直接拉手機(jī)制和靈活退單機(jī)制;針對職能交叉訴求,深化轉(zhuǎn)派訴求的分類處置和精準(zhǔn)派單,細(xì)拆訴求多頭派單。三是完善日常培訓(xùn)機(jī)制。加強城管隊伍的多樣化、多層次、系統(tǒng)化培訓(xùn),從觀念、思維、行動、方法等多層面提升精細(xì)化管理素養(yǎng)與能力。四是探索一線容錯機(jī)制。允許基層以靈活人性化的工作方式解決一線問題,建立容錯機(jī)制和糾錯機(jī)制。
要建設(shè)和管理好首都、形成有效的超大城市治理體系,最基礎(chǔ)、最廣泛的一項工作就是統(tǒng)籌政府、市場、社會和市民,推動形成共建共治共享的治理格局。當(dāng)前首都城市治理的社會協(xié)同共治機(jī)制尚待完善,市民在城市治理中的參與度仍有待提高,需進(jìn)一步探索和完善相關(guān)機(jī)制、渠道和方法,以更好地支持多元參與,不斷夯實首都超大城市治理的人民性,釋放城市精細(xì)化治理活力。
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,包括強化街道黨建的引領(lǐng)力,突出發(fā)揮其資源整合、目標(biāo)設(shè)計、計劃安排和考核監(jiān)督作用;提升社區(qū)黨建的組織力,形成“黨建+網(wǎng)格”治理機(jī)制;發(fā)揮黨員示范作用,通過在職黨員進(jìn)社區(qū)方式,帶動影響群眾參與社區(qū)治理。最終以黨建匯聚街道、社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司、轄區(qū)單位等多方力量,形成城市社會治理共同體。
健全城市治理信息公開制度,增加信息透明度,讓市民了解城市治理的決策和實施過程,提高參與的積極性。建立和完善市民參與機(jī)制,如通過設(shè)立公共咨詢平臺,發(fā)揮“12345”市民服務(wù)熱線“民意連心橋”作用,構(gòu)建協(xié)商議事平臺等為市民提供更加便利和廣泛的參與渠道。建立反饋機(jī)制,及時反饋市民的意見和建議,讓市民在感受到參與得到認(rèn)可和重視的同時使其真正成為社會治理的最廣參與者、最大受益者和最終評判者。
通過開展宣傳教育,讓市民認(rèn)識到自己的參與對城市治理的重要性,增強其主人翁意識和參與城市治理的意愿。例如,在垃圾分類工作中,通過向市民宣傳正確認(rèn)識垃圾分類所帶來的經(jīng)濟(jì)與社會效益,充分調(diào)動市民參與垃圾分類的主觀能動性。加強激勵措施,為市民參與城市治理提供一定的獎勵和激勵,增強市民的參與積極性。例如,開展“文明樓門”和“最差樓門”評選,通過授牌和掛牌的形式激發(fā)市民的榮辱感;為志愿者發(fā)放相應(yīng)積分,作為申請入學(xué)、評優(yōu)、等級考試等的參考,并對優(yōu)秀的志愿者給予榮譽和物質(zhì)獎勵,讓全社會形成參與奉獻(xiàn)的積極氣象。
鼓勵市民加入兼職網(wǎng)格員隊伍,主動參與發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。引導(dǎo)志愿者組織開展“新時代文明實踐”“月末清潔日”等美化環(huán)境、宣傳教育、維護(hù)秩序方面的志愿服務(wù)活動,為城市治理營造良好社會氛圍。打造“拉家?!钡葏f(xié)商議事品牌,創(chuàng)建“小院議事廳”“線上樓門長”“左鄰右舍”等協(xié)商議事形式,提升社區(qū)市民自我管理、自我約束的能力。例如,倡導(dǎo)廣大群眾在環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類等“身邊小事”上形成普遍認(rèn)可、務(wù)實管用的契約辦法,打造熱心參與治理、共享治理成果的群眾隊伍。
強化監(jiān)管,提升物業(yè)企業(yè)服務(wù)水平。持續(xù)滾動開展物業(yè)管理突出問題專項治理,切實解決一批重點難點突出問題。進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn),并完善物業(yè)企業(yè)監(jiān)督考核機(jī)制,定期公布紅黑名單和信用評價名單,對考核成績較差、整改不落實的物業(yè)企業(yè),取消和限制其物業(yè)服務(wù)市場準(zhǔn)入資格。加強指導(dǎo),規(guī)范業(yè)委會依法合規(guī)履職。對業(yè)委會委員人選嚴(yán)格把關(guān),強化業(yè)委會團(tuán)隊的組織力。加強對業(yè)委會履職的指導(dǎo)與監(jiān)督,引導(dǎo)和鼓勵廣大業(yè)主依法監(jiān)督業(yè)委會履職,探索建立業(yè)委會監(jiān)督考評和獎懲制度。
法治是預(yù)防城市粗放經(jīng)驗式治理、提升城市治理水平的根本保障。當(dāng)前,首都城市管理標(biāo)準(zhǔn)體系尚待完善,仍存在“缺”“散”“低”“弱”等問題,城管執(zhí)法效能還需提高,門前三包和私搭亂建整治反彈問題亟待破解,城管執(zhí)法隊伍規(guī)范性也有待加強。應(yīng)進(jìn)一步加強規(guī)范保障,不斷提高首都城市管理法治化水平。
一是進(jìn)一步加強城市精細(xì)化治理的頂層設(shè)計。推動市級層面城市精細(xì)化管理立法,在城市管理工作的范圍、職責(zé)、流程和標(biāo)準(zhǔn)等方面形成規(guī)范,形成由法律法規(guī)、具體規(guī)劃、制度文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等組成的城市精細(xì)化管理政策法規(guī)體系;圍繞重點難點問題和機(jī)制性、瓶頸性問題,建立由市級城市管理部門牽頭的政策協(xié)調(diào)與政策突破研究機(jī)制,為解決問題提供政策支持。二是建立區(qū)域性城市精細(xì)化管理法規(guī)。推行分區(qū)分類差異化治理,鼓勵各地區(qū)、各部門在基礎(chǔ)性制度之上結(jié)合本地實際進(jìn)行探索和創(chuàng)新,形成區(qū)域城市精細(xì)化治理的適應(yīng)性法規(guī)體系,比如根據(jù)街區(qū)特色編制管控導(dǎo)則。三是完善行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。加快制定行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),為精細(xì)化治理提供法治保障,包括加快制定廣告牌匾標(biāo)識導(dǎo)則、充電柱安裝收費標(biāo)準(zhǔn)、共享單車管理(限停)標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn),制定完善北京市室溫標(biāo)準(zhǔn)及配套的管理辦法、供熱管線工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。
一是強化區(qū)局統(tǒng)籌指導(dǎo)職能。強化區(qū)城管執(zhí)法局的政策指引、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、定期培訓(xùn)、日常督查等職能,由區(qū)城管執(zhí)法局牽頭職權(quán)下放部門進(jìn)一步強化對基層綜合行政執(zhí)法的業(yè)務(wù)指導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決制約基層綜合執(zhí)法的難點問題;強化基層綜合行政執(zhí)法考核制度化建設(shè),將街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法效能考核評價結(jié)果納入?yún)^(qū)績效考評體系。將統(tǒng)一調(diào)度、聯(lián)合執(zhí)法的工作優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。二是發(fā)揮街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法效能。加強基層綜合執(zhí)法改革,盡快制定相應(yīng)配套政策文件,優(yōu)化基層執(zhí)法力量資源配備,選強配齊執(zhí)法人員,切實落實街道(地區(qū))的事權(quán)、人權(quán)、財權(quán),強化綜合執(zhí)法的相應(yīng)保障,包括配備執(zhí)法裝備、執(zhí)法用房、獎勵激勵機(jī)制,以及完善一線執(zhí)法人員晉升機(jī)制,將統(tǒng)一調(diào)度、聯(lián)合執(zhí)法的工作優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
一是規(guī)范執(zhí)法過程。明確法定職責(zé)邊界、工作任務(wù)分工、群眾訴求,并進(jìn)行量化處理和清單式管理,以問題和結(jié)果為導(dǎo)向開展精準(zhǔn)執(zhí)法;強化街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體責(zé)任,調(diào)整理順街鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍職能,嚴(yán)格落實其行政執(zhí)法職能定位,避免城管執(zhí)法隊成為基層治理的“萬能貼”。探索柔性執(zhí)法和包容審慎工作模式,推廣分級分類執(zhí)法、輕微問題不予處罰以及行政執(zhí)法免罰慎罰制度;重視城管執(zhí)法的宣教作用,做好對市民的教育引導(dǎo)等服務(wù)。二是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。研究制定城市管理綜合執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和城市管理綜合執(zhí)法人員行為規(guī)范,全面提升隊伍規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平;加強執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),將輔助人員也納入培訓(xùn)范圍。
運用大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等現(xiàn)代科技手段讓城市更聰明、更智慧,是推動超大城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必由之路。隨著大數(shù)據(jù)行動計劃和全球智慧城市、標(biāo)桿城市建設(shè)的深入推進(jìn),北京在科學(xué)決策、數(shù)據(jù)協(xié)同、管理創(chuàng)新等方面的潛能還有待進(jìn)一步挖掘。例如,“城市大腦”應(yīng)用場景有待進(jìn)一步豐富,平臺間互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享,業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)要素有序流動、深度利用仍有不足,需以“一網(wǎng)統(tǒng)管”為牽引,強化新技術(shù)運用,推動數(shù)據(jù)匯聚共享,不斷提升城市治理信息化、智能化水平。
強化頂層設(shè)計,統(tǒng)籌做好“一網(wǎng)統(tǒng)管”的規(guī)劃和建設(shè)。將北京城市運行整體作為系統(tǒng)化大平臺,整合分屬不同部門不同層級單位管理各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),建成集應(yīng)急管理、交通運輸、視頻監(jiān)控、城市部件、地下管網(wǎng)、城管執(zhí)法等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)于一體的綜合性城市管理數(shù)據(jù)庫,打破部門之間的“信息孤島”。依托城市管理指揮中心,協(xié)調(diào)推動網(wǎng)格平臺、熱線平臺和綜合執(zhí)法平臺多網(wǎng)融合,實現(xiàn)網(wǎng)格、熱線、執(zhí)法相關(guān)數(shù)據(jù)同圖管理。在此基礎(chǔ)上,打造“人、地、事、物、組織、情”立體化、全覆蓋的城市治理電子地圖,進(jìn)而借助大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)時刻把握城市運行、社會發(fā)展動態(tài)的“脈搏”與“心跳”。
不斷挖掘數(shù)據(jù)“富礦”,持續(xù)提升數(shù)據(jù)分析能力,為科學(xué)決策精準(zhǔn)施策提供支撐。例如,通過大數(shù)據(jù)匯聚分析,研判季節(jié)性、規(guī)律性、苗頭性的城市管理問題,“算”出百姓“吐槽”最集中的民生問題,為前瞻治理和專項治理提供決策依據(jù)。建立“熱線+網(wǎng)格”數(shù)據(jù)綜合對比分析模型,為區(qū)域開展主動治理提供優(yōu)化方案。在“熱線”反映問題和“網(wǎng)格”發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量均較高時,根據(jù)高頻問題確定區(qū)域主動治理的重點難點;在“熱線”問題較多而“網(wǎng)格”問題較少時,加強該區(qū)域網(wǎng)格巡查,提升主動治理效能。運用大數(shù)據(jù)推演各項政策措施實施時會帶來的各種風(fēng)險,及時預(yù)測和防患在治理過程中帶來的次生危害,提高城市治理的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。
通過不斷增強數(shù)據(jù)賦能和科技支撐,構(gòu)建智慧城市運行體系,實現(xiàn)城市治理減員增效。例如,整合現(xiàn)有街面探頭,利用高科技技術(shù)實現(xiàn)違法形態(tài)主動抓拍和非現(xiàn)場取證工作,有效解決人力不足、車輛不足造成的取證難和管理盲區(qū)現(xiàn)象,做到精準(zhǔn)執(zhí)法。統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)字停車場、智慧公共交通與共享單車數(shù)據(jù)的建設(shè)與融合,有效發(fā)現(xiàn)并打通交通循環(huán)堵點,推進(jìn)實現(xiàn)機(jī)動車停車資源與公共交通資源間的相互流動。建立先進(jìn)技術(shù)賦能的城市大腦,推進(jìn)打破部門、層級之間的阻隔和壁壘,降低政府內(nèi)部的溝通成本,實現(xiàn)社會綜合治理、綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管等內(nèi)容的協(xié)同治理,以及公安、城管執(zhí)法、網(wǎng)格管理、綜合治理、市場監(jiān)管等主體的聯(lián)勤聯(lián)動,從而提升問題處置的敏捷度和有效性。
通過信息化系統(tǒng)實現(xiàn)各類數(shù)據(jù)的打通與融合,以“數(shù)據(jù)流”優(yōu)化“業(yè)務(wù)流”, 實現(xiàn)從單一要素治理向綜合治理轉(zhuǎn)變,從被動響應(yīng)、事后補救向全面感知、協(xié)同共治、主動服務(wù)、未訴先辦等轉(zhuǎn)變。例如,將文明城區(qū)創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點工作通過“熱線+網(wǎng)格”系統(tǒng)進(jìn)行部署、檢查和監(jiān)督,形成“熱線+網(wǎng)格+N”的治理模式和“問題發(fā)現(xiàn)—快速處置—群眾監(jiān)督”的治理閉環(huán)。依托市局綜合行政執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺和區(qū)級大數(shù)據(jù)平臺、城市大腦等載體,實現(xiàn)綜合執(zhí)法“到人、到點、到事”,日常勤務(wù)、巡查監(jiān)管、執(zhí)法辦案、督察督辦、指揮調(diào)度、協(xié)同聯(lián)動、考核考評等工作全過程可追溯、全過程可監(jiān)督,推動形成“一端智慧執(zhí)法、一網(wǎng)統(tǒng)籌管理”的綜合執(zhí)法工作新模式。
(責(zé)任編輯:嚴(yán)陳玲)