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      新時代大學(xué)生黨員素質(zhì)提升路徑研究

      2023-12-20 04:52:30劉少云
      大學(xué)·課外閱讀 2023年11期
      關(guān)鍵詞:量化考核大學(xué)生

      摘? 要:高校是培育新時代青年的主要場所,大學(xué)生黨員素質(zhì)是黨建工作重要一環(huán),高校應(yīng)發(fā)揮思想引領(lǐng)的重要功能。高?;鶎狱h組織的建設(shè)工作,直接關(guān)系到黨的先進性、科學(xué)性,是黨工作建設(shè)的落腳點,提升大學(xué)生黨員的修養(yǎng)是保證黨員隊伍先進性的重要條件,也是保證黨員質(zhì)量的重要措施。

      關(guān)鍵詞:大學(xué)生;黨員素質(zhì);量化考核;

      中圖分類號:G641? ? 文獻標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2023)33-0149-04

      基金項目:南京信息工程大學(xué)校級黨建研究課題項目名稱“全面從嚴(yán)治黨視域下大學(xué)生黨員素質(zhì)工程建設(shè)的研究”(課題編號:2022NXDDJ-ZC22)。

      作者簡介:劉少云(1995—),男,碩士,南京信息工程大學(xué)專職輔導(dǎo)員,助教。研究方向為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,大學(xué)生心理健康、黨建。

      黨的二十大報告中指出:“把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘,全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量,推進事業(yè)單位黨建工作,黨員素質(zhì)建設(shè)是黨的建設(shè)重要組成部分,學(xué)生黨員素質(zhì)提升關(guān)系高校黨建高質(zhì)量發(fā)展”[1]。大學(xué)生黨員素質(zhì)教育建設(shè)工作至關(guān)重要,然而在高校黨建過程中,個別黨員在入黨后出現(xiàn)思想倒退、自我約束下降、主體意識缺失等問題,為了高?;鶎狱h組織的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展,保持黨的先進性和純潔性,提升大學(xué)生黨員素質(zhì)工作刻不容緩。

      一、高校大學(xué)生黨員建設(shè)現(xiàn)狀困境

      (一)學(xué)生黨員建設(shè)工作有待優(yōu)化完善

      高?;鶎狱h組織缺乏科學(xué)的長遠規(guī)劃以及與之配套的階段性考核安排,多數(shù)高校在細化上級黨建工作目標(biāo)部署時,不同黨支部對目標(biāo)部署也會有不同的理解,在完成上級部署時不注意充分發(fā)揮基層黨組織的主觀能動性,“導(dǎo)致基層黨組織日常黨建工作質(zhì)量不高,不利于實現(xiàn)黨建工作的真實價值”[2]。一些高校在黨建工作中存在很多問題:一是發(fā)展黨員時,常常以成績、是否擔(dān)任學(xué)生干部等作為衡量是否成為發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn);二是部分大學(xué)生黨員理論素質(zhì)、思想覺悟有待進一步提高;三是對入黨后的思想政治教育工作比較松懈,形式老舊,缺乏創(chuàng)新;四是黨建工作上存在重形式、輕內(nèi)容的現(xiàn)象,使得黨的工作不夠?qū)I(yè)化。

      (二)學(xué)生黨員主體意識缺乏

      黨員主體意識是對黨員權(quán)利與義務(wù)的自我意識,是發(fā)揮黨員主觀能動性的基礎(chǔ)和依據(jù)。當(dāng)前存在一部分高校大學(xué)生,在加入黨組織后,未能正確樹立黨員主體意識,自我約束及自我管理的主體意識不強,缺乏應(yīng)有的覺悟,態(tài)度消極,不注意發(fā)揮黨員應(yīng)有的積極作用,一些學(xué)生黨員不能明確黨員的基本義務(wù),對黨的理論知識學(xué)習(xí)遠遠不夠,思想覺悟有所降低,難以起到黨員的模范帶頭作用,也存在部分黨員在入黨后出現(xiàn)思想倒退的現(xiàn)象,前期緊張而后期松懈,未能發(fā)揮大學(xué)生黨員的先鋒模范作用。

      二、大學(xué)生黨員素質(zhì)建設(shè)提升路徑

      (一)明確大學(xué)生黨員量化積分考核

      實行量化積分制,注重對意識、工作等方面綜合素質(zhì)的全面考察。對每一位大學(xué)生學(xué)生黨員進行量化積分考察,堅持客觀公正、透明公開的考察原則、堅持基層黨組織與群眾相結(jié)合的原則,堅持定性與定量相結(jié)合的原則,即積分與群眾座談會考察相結(jié)合的方式。將定量考察和定性考察有機結(jié)合起來,“能夠?qū)ζ溥M行全方面、立體化的考核,避免影響黨員自主發(fā)展的積極性”[3]。黨員積分作為黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù),加強黨員量化考核制度,完善量化考核模式是現(xiàn)今黨建工作的重點。信息化時代,各黨組織借助信息化技術(shù),建設(shè)黨員量化考核系統(tǒng),讓黨員積分考評管理更加精細化、科學(xué)化、數(shù)據(jù)化,有助于強化黨員的主體黨性意識、調(diào)動黨員積極性。

      1. 學(xué)生黨員量化考核原則

      開展黨員量化考核管理工作過程,要著力把握三條原則:一是民主公開原則。充分調(diào)動基層黨組織參與考核的積極性,及時公布考核評價的情況。強化公眾群眾監(jiān)督的力量,加大群眾對黨員的監(jiān)督力度,及時接收群眾反映意見,對于意見及時解決考察;二是科學(xué)規(guī)范原則。各基層黨組織應(yīng)嚴(yán)格按照程序?qū)h員實行紀(jì)實管理,量化考核打分,確??己诉^程以及考評結(jié)果客觀公正、規(guī)范有序;三是務(wù)實管用原則。通過量化考核指標(biāo)、細化考核內(nèi)容、簡化考核程序,明確黨員該做什么、怎么做、怎樣才能做到更好,確??荚u工作務(wù)實管用,杜絕形式主義。大學(xué)生黨員量化考核原則之中最重要的是可操作性、務(wù)實管用,不同于主觀判斷考核,以分數(shù)量化考核的形式,能減少因為人為主觀因素發(fā)生的干擾,和對黨員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的改變影響,能進一步程度減少大學(xué)生支部黨建工作中的人為阻礙因素,活動方法程序簡單,容易操作,對于組織部門、基層黨支部來說更易于組織實施。

      2. 考核與反饋同步執(zhí)行

      黨建工作只考核不評價、不執(zhí)行,考核都將形同虛設(shè),考核結(jié)果應(yīng)該公平公正,基層黨組織考核組應(yīng)公開透明地作出客觀、權(quán)威的判斷和評價,考核組應(yīng)及時提出問題,向組織反饋,作出結(jié)論應(yīng)經(jīng)得起群眾檢驗,同時反饋結(jié)果要認真嚴(yán)肅、及時和透明,不能弄虛作假;若反饋結(jié)果與實際問題有出入,應(yīng)允許被考核對象解釋??己伺c黨建工作績效掛鉤,一旦考核工作結(jié)束后,基層黨組織考核組要立即整理整體情況,從結(jié)果、問題和意見等多維度做好總結(jié)反思,并提出實質(zhì)性的參考、改進建議,為上級的黨組織提供決策參考意見。

      (二)完善大學(xué)生黨員教育培訓(xùn)體系

      在發(fā)展學(xué)生黨員時,除了將成績、工作能力等方面作為重要考察依據(jù),也要重視發(fā)展黨員的思想認識、價值觀念等方面,避免入黨動機不純,入黨功利性過重等嚴(yán)肅問題,以保證黨員隊伍的先進性和純潔性。黨員教育工作過程中,要引導(dǎo)學(xué)生黨員自主學(xué)習(xí),創(chuàng)新高校教育形式、教學(xué)場地,防止形式主義。在黨員培訓(xùn)教育過程中,基層黨組織應(yīng)堅持以人為本的根本原則,以大學(xué)生黨員為出發(fā)點,做好教育和管理二者有機結(jié)合,注重長期戰(zhàn)線的思想政治工作。高校黨組織干部與輔導(dǎo)員應(yīng)做好學(xué)生談話工作,及時追蹤學(xué)生黨員思想動態(tài),組織開展主題性談心談話活動,做好思想引導(dǎo)工作,及時解決已顯現(xiàn)和未顯現(xiàn)的思想問題,做好學(xué)生黨員思想危機解決辦法,發(fā)揮基層黨組織干部和高校輔導(dǎo)員的模范指引作用。

      高校作為特殊的基層黨組織,應(yīng)結(jié)合地區(qū)及校內(nèi)教學(xué)因素,將黨建與教育教學(xué)有機結(jié)合,以黨建指引作為高校教學(xué)工作質(zhì)量提升和保證的前提和條件,引領(lǐng)高校教育教學(xué)方向,“提升辦學(xué)質(zhì)量,是教育系統(tǒng)黨建工作的重中之重,提高作為中國共產(chǎn)黨員的責(zé)任意識和服務(wù)精神”[4]。做好高校黨員素質(zhì)教育,一是要堅持立德樹人,健全以核心價值觀為引領(lǐng)的德育體系,加強學(xué)校教育、社會教育的融合,使德育更為深刻,與社會教育有機結(jié)合,積極推進高校教育實踐活動,加強黨建理論知識與實踐能力培養(yǎng)相結(jié)合。二是加強師德建設(shè)。建立常規(guī)性的高校教師隊伍黨的理論學(xué)習(xí)制度,引導(dǎo)廣大教師自覺遵守高校師德規(guī)定,同時緊抓高校德育教學(xué)工作,把高校思想政治教育工作作為黨員素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,充分發(fā)揮高校大學(xué)生黨員的先進性。

      (三)健全大學(xué)生黨員管理監(jiān)督機制

      加強高?;鶎狱h組織建設(shè)工作,完善監(jiān)督工作機制,加強監(jiān)督制度建設(shè),建立全面具體的規(guī)章制度,有利于黨組織的長期發(fā)展和黨員的素質(zhì)提高。要將黨建工作常態(tài)化,加強日常監(jiān)督管理,通過嚴(yán)格規(guī)范的制度管理,和公開透明的考核機制,規(guī)范學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)生活。黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神,勇于積極主動地承擔(dān)應(yīng)盡的社會責(zé)任,遵守入黨誓詞初心,把落實黨組織工作作為履職本分。引導(dǎo)基層黨組織中的大學(xué)生黨員自覺觀察現(xiàn)實社會現(xiàn)狀,反映實際情況,解決存在問題,講實話辦實事,貫徹落實持續(xù)性和基礎(chǔ)性工作,以良好的作風(fēng)落實基層黨組織工作。

      二十大報告強調(diào),注重從青年知識分子中發(fā)展黨員,加強黨員教育管理,貫徹落實黨內(nèi)民主制度,保障廣大黨員權(quán)利,激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)肅處置不當(dāng)行為的黨員,保持黨的純潔性和先進性。基層黨支部要積極落實執(zhí)行黨的方針政策,以黨建工作帶動日常業(yè)務(wù)工作,為高校全面工作創(chuàng)設(shè)良好的黨建氛圍?;鶎狱h支部需認真執(zhí)行黨的教育方針中的高校要求,確保高校辦學(xué)理念和高校符合黨和國家的教育方針、法律法規(guī),符合新時代素質(zhì)教育的規(guī)范要求。

      (四)牢固樹立“黨建+”系統(tǒng)思維

      通過“第二課堂”網(wǎng)上主題黨課、志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方式,推動思想政治課的創(chuàng)新,不能一味采用過去的老辦法舊辦法,應(yīng)當(dāng)采用當(dāng)代大學(xué)生感興趣的方式進行授課,結(jié)合社會熱點話題,多角度多渠道地拓展學(xué)生學(xué)習(xí)途徑。一如既往地堅持教育優(yōu)先發(fā)展,進一步夯實高校黨組織基礎(chǔ)建設(shè),筑牢大學(xué)生黨員的思想基礎(chǔ)。以抓好黨建為引領(lǐng),認真把握黨組織生活的力度、深度、廣度和高度,采取線上、線下相結(jié)合的方式,充分利用“學(xué)習(xí)強國”“三會一課”等線上平臺,創(chuàng)新性發(fā)展筑牢學(xué)生思想理論根基。實現(xiàn)愛國教育、價值引領(lǐng)、知識傳授和能力培養(yǎng)的有機統(tǒng)一,增強師資隊伍的凝聚力、向心力,促進學(xué)校黨建工作的提質(zhì)增效。

      黨建工作應(yīng)根據(jù)新形勢進行開拓創(chuàng)新,當(dāng)前正處于百年未有之大變局形勢下,將黨建工作和互聯(lián)網(wǎng)相融合是黨建工作發(fā)展大勢所趨。智慧黨建平臺為黨組織提供全流程學(xué)習(xí)管理,豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容、多種學(xué)習(xí)形式、靈活的在線考試、心得體會自由發(fā)布,組織可以快速有效地了解學(xué)習(xí)效果;所有學(xué)習(xí)都與積分掛鉤,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情,也為黨組織制定相關(guān)方針內(nèi)容提供數(shù)據(jù)依據(jù)。利用“智慧黨建”平臺打造基層黨建工作的新平臺,是現(xiàn)在黨建工作發(fā)展的新模式,完善新模式新變革,需要做到以下三點:

      第一,高效率指導(dǎo),創(chuàng)新發(fā)展黨建工作新模式,要充分整合社會資源。根據(jù)黨中央全面從嚴(yán)治黨的政策指導(dǎo),以智慧黨建平臺為媒介,統(tǒng)籌運用黨建、黨員素質(zhì)教育資源,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共學(xué)共用,工作成果共享。建立黨建信息大數(shù)據(jù),打破時空限制,充分發(fā)揮智慧黨建平臺的作用,掌握黨員的信息動態(tài),將傳統(tǒng)基層黨建工作和黨建管理模式資源共享模式互補融合。以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)手段實現(xiàn)高校黨組織黨建資源的重新構(gòu)建,以線上開展的形式,快捷下達黨建工作任務(wù),構(gòu)建高效的黨建工作體系。

      第二,組織化管理,推進組織管理新模式。實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化管理,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)組織管理結(jié)構(gòu),實行網(wǎng)格化組織管理方式,創(chuàng)新黨員、黨支部上下逐級辦理新模式,以一個標(biāo)準(zhǔn)為基,流程化推進黨建工作,實現(xiàn)黨建工作內(nèi)容和流程規(guī)范化和科學(xué)化,同時增進平級黨建的溝通與協(xié)作,增強大學(xué)生黨員之間的互動交流,互相監(jiān)督并增強黨的主體意識。利用智慧黨建平臺,實現(xiàn)黨建工作高效化,提高黨員的工作積極性和配合度。通過黨建平臺的學(xué)習(xí)考試功能,將線上學(xué)習(xí)、線上考試結(jié)果進行公示,此項也可以作為大學(xué)生黨員量化積分考核的一項考察內(nèi)容。利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)實現(xiàn)黨建工作產(chǎn)出結(jié)果的量化考核,能夠使考核方式更規(guī)范、科學(xué)。

      第三,精準(zhǔn)化監(jiān)督,落實執(zhí)行責(zé)任新模式。通過線上黨建平臺,實現(xiàn)黨建工作的辦理提醒和全程跟蹤,例如在平臺內(nèi)查看大學(xué)生黨員在是否及時參加黨組織活動和完成黨組織工作,更好地解決任務(wù)不明確和執(zhí)行不到位的問題,推動黨建監(jiān)督評價工作由主觀評價向客觀指標(biāo)評價轉(zhuǎn)變。大學(xué)生黨員素質(zhì)監(jiān)督評價可以參考所在班級的學(xué)生群眾評價,開展群眾座談會的方式,客觀真實地反映大學(xué)生黨員的綜合素質(zhì),高校黨組織第一責(zé)任人要充分發(fā)揮個人職責(zé),通過線上發(fā)起任務(wù)、任務(wù)完成情況追蹤和綜合評價的方式,實現(xiàn)大學(xué)生黨員參與黨組織事務(wù)全部有跡可循,開展黨員積分監(jiān)督管理制度,量化黨員工作內(nèi)容,從而強化黨員責(zé)任意識。

      三、新時代大學(xué)生黨員素質(zhì)建設(shè)提升的意義

      (一)有助于保證社會主義辦學(xué)方向

      我國的基本社會制度是社會主義制度,一切工作和活動都圍繞人民的利益展開并前進。黨中央制定的路線方針政策,是全黨全國人民堅定意志和落實行動的基礎(chǔ)。黨的戰(zhàn)斗力、組織力與基層黨組織的建設(shè)有直接關(guān)系,是黨的一切工作得以高效執(zhí)行的重要條件,高校是培育新時代人才培養(yǎng)的主要場所,發(fā)揮著思想引領(lǐng)、行動指導(dǎo)等多重功能。大學(xué)生是先進知識分子的主要隊伍,大學(xué)生黨員更是代表了黨建工作的先進性和科學(xué)性,大學(xué)生黨員的個人形象直接影響到黨在人民群眾中的形象和地位,提升高校大學(xué)生黨員的素質(zhì)是發(fā)揮黨員先鋒示范作用的必要保證,也是提高整體黨員隊伍質(zhì)量的重要措施。

      (二)有利于貫徹高校德育的根本任務(wù)

      壓緊壓實黨建工作責(zé)任,緊盯重點任務(wù)集中發(fā)力,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)貫通到底、黨的建設(shè)落到實處。以黨建引領(lǐng)學(xué)校各項工作,用黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本辦學(xué)理念,發(fā)展德育,使學(xué)校真正成為黨育人,為國家選拔人才的主陣地,奠定學(xué)生未來發(fā)展的基礎(chǔ)。把學(xué)生整體的自我完善與全面發(fā)展作為高?;鶎狱h組織的主要注意點,引導(dǎo)學(xué)生以德育為引領(lǐng)、智育為中心、體育為基礎(chǔ)、美育為輔助,重視學(xué)生全面發(fā)展,促進學(xué)生的文化知識、體育素質(zhì)、思想境界等素質(zhì)的全面提高,打破以往只重智育輕德育的傳統(tǒng)辦學(xué)理念,進一步培養(yǎng)學(xué)生的實踐精神和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識和競爭精神,形成正確的價值觀和人生觀,不僅為未來就業(yè)打好基礎(chǔ),也為將來承擔(dān)起建設(shè)共產(chǎn)主義社會的光榮使命和責(zé)任奠定基礎(chǔ)。

      (三)有利于增強大學(xué)生科學(xué)文化及思想道德修養(yǎng),起到模范帶頭作用

      大學(xué)生黨員則因為有學(xué)業(yè)任務(wù),在校期間,最重要最有好的引路人帶領(lǐng)指導(dǎo),且大學(xué)生思想尚不穩(wěn)定,存在波動情況,需要慢慢走向成熟,應(yīng)努力提升個人修養(yǎng)、學(xué)識,使自己成為合格的引路人。這里的引路人更是全員、全方位、全過程的,不僅是實質(zhì)上包括班主任、輔導(dǎo)員等教師,也可以是精神上的文化、制度、習(xí)慣等的培養(yǎng)形成,合理利用重要節(jié)假日、時間節(jié)點展開宣傳教育,帶頭參與高校、社區(qū)志愿者活動。中國共產(chǎn)黨是勇于自我革命的政黨,共產(chǎn)黨員是有自我犧牲和建設(shè)共產(chǎn)主義社會覺悟的先鋒引領(lǐng)者,黨員素質(zhì)的先進性表現(xiàn)出黨員隊伍的先進性,因此加強黨的先進性建設(shè)必須注重發(fā)展提高黨員綜合素質(zhì)。新時代大學(xué)生黨員要充分發(fā)揮先進示范作用,以良好的黨員形象影響、帶動周圍的學(xué)生共同進步,促進各項自我能力持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展提升。

      四、結(jié)語

      高校是學(xué)習(xí)宣傳黨的先進理論思想的重要場合,更是培育中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重要基地,“對高校黨建引領(lǐng)思政工作的要求也更為具體。”[5]新時代,高校應(yīng)該積極應(yīng)對所面臨的挑戰(zhàn)和機遇,牢牢把握時代新形勢,培養(yǎng)優(yōu)秀的時代青年。當(dāng)前,面對世界百年未有之大變局,世界進入新型動蕩變革期,要積極發(fā)揮基層黨組織作用,加強黨員隊伍建設(shè),使基層黨組織成為學(xué)校教書育人的重要戰(zhàn)斗堡壘,以黨建工作引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,為黨和人民培養(yǎng)堅定不移聽黨話、跟黨走,擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興重任的時代新人。

      參考文獻:

      [1] 黃生滿. “冰山模型”視角下新時代高校學(xué)生黨員素質(zhì)提升路徑研究——以廣西財經(jīng)學(xué)院為例[J]. 國際公關(guān),2021(05):62-64.

      [2] 宋偉,劉洪玉,董文武. 高校黨建工作考核體系優(yōu)化的對策建議[J]. 才智,2022(28):12-14.

      [3] 黃睿臻,石鋼,羅江,等. 高校研究生黨員分類量化管理評價體系的構(gòu)建與探索[J]. 高教學(xué)刊,2022,8(25):189-192.

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      [5] 朱紅娜,吳春燕. 新時代高校黨建引領(lǐng)思想政治工作發(fā)展對策研究[J]. 南方論刊,2022(08):98-100.

      (薦稿人:周杰,南京信息工程大學(xué)教授)

      (責(zé)任編輯:陳華康)

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