加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)守護(hù)高質(zhì)量發(fā)展的“綠水青山”

中國工商銀行山西省分行黨委書記、行長 楊志忠

近年來，中國工商銀行山西省分行（以下簡稱“山西分行”）把廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程，以建設(shè)“清廉工行”為契機(jī)，多形式、多途徑推動(dòng)廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)，為建設(shè)“精品分行”、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展充盈清風(fēng)正氣。

健全廉潔文化建設(shè)機(jī)制。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，推動(dòng)各級黨員、干部學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論，進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺，從思想上正本清源，固本培元。健全廉潔文化建設(shè)責(zé)任機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，制定出臺(tái)《山西分行新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想、實(shí)施路徑及責(zé)任分工。梳理細(xì)化《山西分行黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《山西分行紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，緊盯信貸領(lǐng)域、選人用人、財(cái)務(wù)合規(guī)、干部作風(fēng)等廉潔風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)部位，完善一系列制度規(guī)定。持續(xù)關(guān)注研判各類風(fēng)腐案件新表現(xiàn)新問題，聚焦行內(nèi)作風(fēng)問題易發(fā)多發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際明確山西分行管理禁令，近年來先后出臺(tái)“七個(gè)嚴(yán)禁”“新七個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)嚴(yán)禁”，不斷完善清廉機(jī)制，營造清廉氛圍。

筑牢廉潔文化建設(shè)防線。黨委書記帶頭主動(dòng)接受監(jiān)督的同時(shí)，定期與省分行班子成員、二級分行黨委書記開展監(jiān)督談話，著力加強(qiáng)關(guān)鍵少數(shù)尤其是“一把手”的監(jiān)督。紀(jì)委充分發(fā)揮職能作用，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制，推動(dòng)全行作風(fēng)建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。緊盯“由風(fēng)及腐”“風(fēng)腐一體”問題多發(fā)場景，延伸黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”監(jiān)督，從“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，以及“社會(huì)交往、興趣愛好、家庭情況、兼職經(jīng)商辦企業(yè)、與客戶往來”五個(gè)維度，織密對關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。完善紀(jì)檢、內(nèi)控、運(yùn)行等監(jiān)督管理部門線索交換、協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督合力。組織省分行本部29個(gè)部門梳理《權(quán)力清單》，使權(quán)力約束更加精準(zhǔn)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)管厚愛、紅臉出汗，對違規(guī)違紀(jì)問題堅(jiān)決治理、嚴(yán)肅問責(zé)，不斷鞏固和強(qiáng)化“全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底、越來越嚴(yán)”的震懾態(tài)勢。扎實(shí)開展紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓，按照“五個(gè)結(jié)合”，做實(shí)規(guī)定動(dòng)作、創(chuàng)新自選動(dòng)作，推動(dòng)教育整頓各項(xiàng)工作取得實(shí)效。協(xié)助駐行紀(jì)檢監(jiān)察組與山西省紀(jì)委監(jiān)委簽署《關(guān)于在監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作中進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作配合的意見》，健全完善信息共享、協(xié)調(diào)配合等工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)與地方紀(jì)委監(jiān)委合作交流的新突破。

豐富廉潔文化建設(shè)載體。緊緊抓住發(fā)揮廉潔文化自律、教化、育人功能這一根本，不斷豐富宣傳教育載體，增強(qiáng)廉潔文化的傳播力、感染力和吸引力。在強(qiáng)化“自律”上，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，對新任職管理人員開展常態(tài)化任前廉潔談話，組織干部員工簽訂《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”個(gè)人承諾書》《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》。在增強(qiáng)“教化”上，召開全行警示教育大會(huì)，通報(bào)違規(guī)違紀(jì)違法典型案例，組織各層級干部員工觀看警示教育片，自制警示教育片《警鐘》，按期用身邊事教育警示身邊人。在加強(qiáng)“育人”上，開展“清風(fēng)護(hù)苗”活動(dòng)，扣好年輕干部清廉從業(yè)“第一?？圩印?；征集“家書‘廉’萬家 清廉共傳承”主題家書作品，以良好家風(fēng)營造崇廉、尚廉、踐廉氛圍；運(yùn)用行內(nèi)公共空間、展板展架、電子大屏、微信推送等線上線下渠道，開展清廉工行文化展示，策劃“晉廉微課堂”，在省分行辦公樓建設(shè)“廉潔文化長廊”，拓寬清廉金融文化宣傳陣地。

弘揚(yáng)廉潔文化時(shí)代新風(fēng)。牢牢抓住山西廉潔文化源遠(yuǎn)流長這一資源優(yōu)勢，將傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與推進(jìn)廉潔文化建設(shè)緊密融合起來，通過民族文化道德講堂、于成龍廉吏文化品讀、“走進(jìn)馬克思書房”以及赴山西省黨風(fēng)廉政教育基地、蔡家崖、長治八路軍太行紀(jì)念館等教育基地開展主題黨日等活動(dòng)，從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化中汲取持廉守正的文化養(yǎng)分，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的精神境界，將新時(shí)代廉潔文化內(nèi)化于心，外化于行，自覺筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”，不斷開創(chuàng)廉潔文化建設(shè)新局面。