• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    注重“賽教融合、以賽促教”提升學(xué)生職業(yè)能力的研究

    2023-12-13 13:58:05高玉
    成才之路 2023年32期
    關(guān)鍵詞:賽教融合以賽促教職業(yè)能力

    高玉

    摘要:在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,中等職業(yè)教育的重要性逐漸凸顯。但傳統(tǒng)的課堂教學(xué)難以滿足學(xué)生的職業(yè)能力發(fā)展需求?!百惤倘诤稀⒁再惔俳獭蹦J皆谔嵘新殞W(xué)生職業(yè)能力方面具有良好的應(yīng)用價值和效果。在教學(xué)中,中職學(xué)??梢再惔賹W(xué)、以賽促教、以賽促建、賽教融合,深化中職教育教學(xué)改革,同時倡導(dǎo)競賽精神,優(yōu)化比賽體系,重視比賽評價,積極將競賽元素融入職業(yè)教育中,促進中職學(xué)生職業(yè)能力的提升。

    關(guān)鍵詞:賽教融合;以賽促教;中職教育;職業(yè)能力;培訓(xùn);評價

    中圖分類號:G712文獻標志碼:A文章編號:1008-3561(2023)32-0077-04

    基金項目:本文系江蘇省第五期職業(yè)教育教學(xué)改革研究課題“三教改革背景下‘賽教融合’教學(xué)模式的建構(gòu)實踐研究—以江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校物流專業(yè)為例”(課題編號:ZYB460)的階段性研究成果之一

    中等職業(yè)教育對社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級具有重要意義,中等職業(yè)學(xué)校的使命就是為學(xué)生提供實用的職業(yè)教育,培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)技能人才。但傳統(tǒng)的教學(xué)方法以課堂上的理論知識傳授為主,不利于提升學(xué)生的職業(yè)能力。教學(xué)實踐表明,賽教融合、以賽促教是提高中職學(xué)生職業(yè)能力的有效途徑。

    1.有助于激發(fā)學(xué)生的參與熱情

    賽教融合是一種有助于激發(fā)學(xué)生參與熱情的教學(xué)方法,特別適用于中職學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)。第一,競賽活動可以促使學(xué)生積極主動地參與學(xué)習。單一的課堂教學(xué)模式會讓學(xué)生感到枯燥乏味,缺乏動力。而基于競賽形式,學(xué)生可通過與其他同學(xué)的比拼展示自己的才能,并在互動過程中激發(fā)出學(xué)習熱情,在積極參與中體驗到學(xué)習的樂趣,從而更主動地參與學(xué)習活動[1]。第二,競賽活動可促進學(xué)生的自我發(fā)展。通過與其他同學(xué)的交流和切磋,學(xué)生可發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,并挖掘出自己的潛力,找到未來的發(fā)展方向,從而主動尋求學(xué)習機會和資源,以便在競賽中取得更好成績。

    2.有助于發(fā)展學(xué)生的實踐能力

    實踐能力是中職學(xué)生職業(yè)能力的核心內(nèi)容。賽教融合將理論知識與實踐技能相結(jié)合,讓學(xué)生在真實的競賽環(huán)境中,在限定的時間和條件下,將理論知識與實際技能有機地結(jié)合起來,科學(xué)地解決實際問題,完成實際任務(wù),這不僅有助于學(xué)生更好地理解所學(xué)知識,還可培養(yǎng)學(xué)生在實際工作中運用所學(xué)知識、技能的能力。

    3.有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    競賽活動中存在各種問題和挑戰(zhàn),為此,學(xué)生要發(fā)散思維,利用有限的資源,在有限的時間內(nèi),嘗試各種可能性,從中選出最具創(chuàng)新性的方法與手段解決問題,達到預(yù)期目標[2]。這不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,還可鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新思維,使學(xué)生在未來的職業(yè)發(fā)展中能更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情境和挑戰(zhàn)。另外,賽教融合還可為學(xué)生提供積極的學(xué)習環(huán)境,鼓勵學(xué)生在團隊合作中認真傾聽他人的想法,分享自己的觀點,通過協(xié)同努力尋找創(chuàng)新的解決方案。

    4.有助于提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

    職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)能力的重要內(nèi)容,包括職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)行為和職業(yè)技能等?;凇百惤倘诤?、以賽促教”教育模式,教師可在各種比賽中設(shè)置職業(yè)道德、職業(yè)意識等方面的考核指標,讓學(xué)生在比賽中學(xué)習、實踐和應(yīng)用知識,不斷提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

    5.有助于培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識

    “賽教融合、以賽促教”是一種將比賽與教學(xué)相結(jié)合、以比賽促進教學(xué)的教學(xué)方法。這種教學(xué)方法可以有效培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,提高學(xué)生在就業(yè)市場上的競爭力。教師要引導(dǎo)學(xué)生積極參加各種比賽活動,讓學(xué)生在比賽中體驗競爭,并形成競爭意識,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。同時,參加比賽還可讓學(xué)生了解自己的優(yōu)勢和不足,從而科學(xué)制訂符合自身實際情況的職業(yè)規(guī)劃,明確發(fā)展目標。

    1.以賽促學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動力

    在中職教育中,比賽不僅是一種有效的激勵手段,還是促進學(xué)生學(xué)習的有力工具。通過參加各類比賽活動,學(xué)生可以形成競賽意識,產(chǎn)生學(xué)習動力,并發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而有針對性地提高自身的專業(yè)技能。

    第一,學(xué)??啥ㄆ诮M織各類專業(yè)技能比賽。例如,以編程競賽促使學(xué)生掌握編程語言,提高程序設(shè)計的技巧和能力;以設(shè)計比賽激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,提高學(xué)生的審美水平和設(shè)計能力;以職場模擬比賽引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)知識和技能解決實際問題[3]。以上比賽活動有助于學(xué)生充分展示自己的專業(yè)技能,并通過應(yīng)用比賽成果提升學(xué)生的專業(yè)水平。

    第二,學(xué)??煞e極組織學(xué)生參加各類校外比賽。例如,組織學(xué)生參加“全國中職技能大賽”等具有較高知名度和影響力的比賽活動。通過參加這類比賽,學(xué)生既可展示自己的專業(yè)技能,又可在比賽中接受挑戰(zhàn)和考驗,增強自信心和斗志,同時進一步拓寬知識視野,豐富學(xué)習經(jīng)驗,從而激發(fā)出更濃的學(xué)習興趣,產(chǎn)生更強的學(xué)習動力。

    2.以賽促教,提高教師的教學(xué)水平

    在“賽教融合、以賽促教”中,教師的作用至關(guān)重要,其不僅要向?qū)W生傳授知識,還要指導(dǎo)學(xué)生參加比賽,積極提高學(xué)生的職業(yè)能力。因此,中職學(xué)校應(yīng)加強對教師的培訓(xùn),逐步提高教師的教學(xué)水平和指導(dǎo)能力。

    第一,組織教師參加各類教學(xué)比賽,如微課大賽、教學(xué)案例比賽等。這既可使教師積極展示自己的教學(xué)能力,也可讓其他教師學(xué)到新的教學(xué)方法。學(xué)校還可將比賽成果應(yīng)用到實際教學(xué)中,提高教師的教學(xué)水平。

    第二,鼓勵教師參加教學(xué)交流活動,如教育論壇、學(xué)術(shù)研討會等,幫助教師了解最新的教育動態(tài)和研究成果,同時與其他教師交流經(jīng)驗、分享自己的教學(xué)方法。學(xué)校還可邀請行業(yè)專家、企業(yè)代表到校開展講座,讓教師了解行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)和職業(yè)能力的新需求。這不僅有利于拓展教師的教育視野,還可提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì),使教學(xué)更具針對性。

    第三,定期舉辦教師培訓(xùn)活動,如教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育心理學(xué)等方面的培訓(xùn),幫助教師掌握先進的教學(xué)理論和方法,或邀請教育心理學(xué)家、心理咨詢師對教師進行培訓(xùn),讓教師了解學(xué)生的心理特點和需求,從而更好地指導(dǎo)學(xué)生[4]。學(xué)校還可組織教師參加實踐活動或案例分析,以提高教師的實踐能力和解決問題能力,使得教學(xué)工作更加生動有趣,更具有實效性。

    第四,建立激勵機制,促進教師成長,如設(shè)立優(yōu)秀教師獎、教育教學(xué)成果獎等,鼓勵教師積極參與教育教學(xué)改革和創(chuàng)新。同時,學(xué)校還要為教師提供職業(yè)發(fā)展機會,如為教師提供晉升機會、培訓(xùn)機會等,以激發(fā)教師的教學(xué)積極性和創(chuàng)造力。

    3.以賽促建,搭建信息化教學(xué)平臺

    在中職教育中,信息技術(shù)的應(yīng)用范圍越來越廣,基于“賽教融合、以賽促教”教學(xué)模式,搭建信息化教學(xué)平臺成為中職教育的重要任務(wù)之一,以此為學(xué)生提供更便捷的學(xué)習渠道、更豐富的學(xué)習資源,積極提升學(xué)生的職業(yè)能力。這也促使教師積極更新、優(yōu)化教學(xué)方式和手段,以適應(yīng)時代發(fā)展需要,滿足學(xué)生的學(xué)習需求。

    第一,組織教師參加各類信息技術(shù)應(yīng)用比賽,如多媒體課件制作比賽、在線課程設(shè)計比賽等,讓教師在比賽中了解和掌握最新的信息技術(shù),并將其應(yīng)用到教學(xué)實踐中[5]。同時,學(xué)??赏ㄟ^比賽成果的應(yīng)用進一步優(yōu)化信息化教學(xué)平臺的搭建和應(yīng)用。

    第二,引入各類信息化教學(xué)資源和學(xué)習平臺,如在線課程平臺、虛擬實驗室等,以此為學(xué)生提供多樣化的學(xué)習方式和豐富的學(xué)習資源。借助相應(yīng)學(xué)習平臺,學(xué)生可更便捷地獲取學(xué)習資源,進行自主學(xué)習。

    第三,培養(yǎng)學(xué)生的信息技術(shù)應(yīng)用能力。在信息化教學(xué)平臺的搭建過程中,學(xué)生的信息技術(shù)能力培養(yǎng)同樣重要。學(xué)校可通過開設(shè)相關(guān)課程,如計算機基礎(chǔ)、多媒體制作等,提高學(xué)生的信息技術(shù)應(yīng)用能力。同時,學(xué)校還可組織學(xué)生參加各類信息技術(shù)應(yīng)用比賽,讓學(xué)生在實際操作中不斷提高自己的信息技術(shù)應(yīng)用能力和水平。

    4.賽教融合,深化教育教學(xué)改革

    賽教融合、深化教育教學(xué)改革,是將競賽與教育教學(xué)緊密結(jié)合,推動教育教學(xué)改革和創(chuàng)新,以提高學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。在實踐中,中職學(xué)??赏ㄟ^以下途徑推進。

    第一,針對不同專業(yè)設(shè)計競賽活動。針對不同專業(yè)和課程設(shè)計的競賽活動,可以讓學(xué)生在競賽中不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。例如,針對電子商務(wù)專業(yè)設(shè)計網(wǎng)店經(jīng)營競賽,讓學(xué)生在比賽中實踐電子商務(wù)的運營和管理,逐步提高電商運營能力;針對機械專業(yè)舉辦技能大賽,讓學(xué)生在比賽中掌握機械操作技能,提高動手能力和創(chuàng)造力。

    第二,將競賽成果與課程成績掛鉤,如將競賽成果作為課程成績的一部分,或在課程評價中加入競賽評價元素。這既可激發(fā)學(xué)生的競賽精神和創(chuàng)造力,又可讓學(xué)生在競賽中逐步提高自己的專業(yè)成績,并更重視競賽活動。

    第三,將競賽活動納入課程設(shè)計中,如在課程設(shè)計中加入階段性競賽、小組作業(yè)競賽等元素。這可讓學(xué)生在日常學(xué)習中以競賽為動力,逐步提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)自我提升和發(fā)展。

    第四,引入競賽方式推動教育教學(xué)改革,如引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技能大賽等,讓學(xué)生更加注重實踐操作和創(chuàng)新能力的發(fā)展[6]。

    5.倡導(dǎo)競賽精神,提升學(xué)生的職業(yè)技能

    當今社會競爭激烈,職業(yè)發(fā)展的壓力也日益增大。在此背景下,倡導(dǎo)競賽精神,提升學(xué)生的職業(yè)技能顯得尤為重要。在實踐中,中職學(xué)??刹扇∫韵虏呗?。

    第一,學(xué)??赏ㄟ^宣傳,讓學(xué)生了解職業(yè)競賽的重要性,并鼓勵學(xué)生參加各類競賽活動,逐步提升學(xué)生的職業(yè)技能。這里所說的競賽不僅包括校內(nèi)外的各類競賽,如數(shù)學(xué)競賽、編程競賽、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽等,還包括各種職業(yè)資格認證考試、能力測試等,如托福、雅思、國家司法考試等。通過參加競賽活動或考試,學(xué)生可接觸到最新的知識和技術(shù),還能豐富知識積累,提升職業(yè)技能,如創(chuàng)新思維、解決問題能力、團隊合作能力等。在活動中,中職學(xué)校應(yīng)擔當引導(dǎo)者和組織者的角色,通過發(fā)布競賽信息、提供參賽指導(dǎo)等方式,為學(xué)生提供有力的支持和幫助。

    第二,學(xué)??赏ㄟ^提供實踐機會,如組織模擬比賽、實踐項目等,讓學(xué)生在實踐操作中掌握和應(yīng)用課堂上習得的理論知識。例如,對商學(xué)院的學(xué)生,可以組織商業(yè)策劃比賽,讓學(xué)生在參賽過程中實際體驗商業(yè)策劃的流程和技巧,將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力。對醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,可以組織模擬手術(shù)比賽,讓學(xué)生在模擬環(huán)境下鍛煉自己的手術(shù)技能和應(yīng)對緊急情況的能力。這些策略不僅能提高學(xué)生的職業(yè)技能,還能培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)興趣和熱情。

    第三,學(xué)??稍O(shè)立相應(yīng)的獎勵機制,對在競賽中取得優(yōu)異成績的學(xué)生給予表彰和獎勵,以此激發(fā)學(xué)生的參賽熱情和積極性。這些獎勵可以是物質(zhì)的,如獎金、獎品等,也可以是精神的,如榮譽證書、榮譽稱號等。這可使學(xué)生體會到努力和付出的價值,增強學(xué)習成就感,樹立學(xué)習信心,同時還能激勵其他學(xué)生向優(yōu)秀學(xué)生看齊,從而形成良好的學(xué)習氛圍。

    6.優(yōu)化比賽體系,提升比賽水平

    為提升學(xué)生的職業(yè)能力,促進中職教育發(fā)展,中職學(xué)校要不斷優(yōu)化比賽體系,提升比賽水平。對此,可采取以下措施。

    第一,制定明確的比賽規(guī)則和標準。明確的比賽規(guī)則和標準可確保比賽的公平性和公正性,同時能引導(dǎo)學(xué)生進行針對性的學(xué)習和實踐。在制定比賽規(guī)則和標準時,中職學(xué)校應(yīng)該考慮到不同年級、不同學(xué)科的特點和學(xué)生的學(xué)習需求,以及不同行業(yè)和企業(yè)的實際需求。例如,對物理、化學(xué)等實踐性較強的學(xué)科,可以通過實際操作的方式進行比賽,讓學(xué)生在實際操作中掌握相關(guān)知識和技能;對數(shù)學(xué)、語文等理論性較強的學(xué)科,可通過理論講解和實際操作相結(jié)合的方式進行比賽,讓學(xué)生更好地理解和應(yīng)用知識。

    第二,創(chuàng)新比賽形式和內(nèi)容。創(chuàng)新比賽形式和內(nèi)容可以吸引學(xué)生更加積極地參加比賽,逐步提高比賽質(zhì)量。在比賽形式和內(nèi)容的設(shè)計中,中職學(xué)校應(yīng)充分考慮到學(xué)生的需求和興趣,如設(shè)計一些與實際工作環(huán)境相似的比賽場景,讓學(xué)生在實際操作中應(yīng)用知識,提升技能;設(shè)計團隊合作的比賽形式,讓學(xué)生借助集體的力量解決問題,以提高學(xué)生的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力;設(shè)計涉及多學(xué)科知識的比賽內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生綜合運用多學(xué)科知識解決實際問題[7]。

    第三,與行業(yè)和企業(yè)合作舉辦比賽。與行業(yè)和企業(yè)合作舉辦比賽,可以引入豐富的行業(yè)資源,提高比賽的專業(yè)性和影響力。在合作過程中,學(xué)校可以與行業(yè)和企業(yè)共同制定比賽規(guī)則和標準,共同設(shè)計比賽形式和內(nèi)容,同時也可邀請行業(yè)和企業(yè)專家擔任比賽評委或指導(dǎo)教師。這樣的比賽模式,可以幫助學(xué)生更好地了解行業(yè)和企業(yè)的實際需求和發(fā)展趨勢,從而逐步提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和競爭力。

    第四,引入獎勵機制,制訂后續(xù)培養(yǎng)計劃。為提高學(xué)生的比賽參與度和重視度,中職學(xué)??梢氇剟顧C制,并制訂后續(xù)培養(yǎng)計劃。在獎勵機制方面,可以榮譽稱號、獎金等激勵措施,吸引更多的學(xué)生參加比賽。在后續(xù)培養(yǎng)計劃方面,學(xué)??蔀楂@獎學(xué)生提供更多的培養(yǎng)和發(fā)展機會,如推薦就業(yè)、提供實習機會等,以此進一步激發(fā)學(xué)生的參賽積極性和創(chuàng)造力,并為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展提供更多機會和支持。

    7.重視比賽評價,提升比賽效果

    在組織比賽時,中職學(xué)校不僅要關(guān)注比賽的流程和規(guī)則,還要重視比賽的評價和反饋。只有如此,才能夠提高比賽的效果和質(zhì)量,讓比賽發(fā)揮更大的作用和價值。

    第一,建立科學(xué)的比賽評價標準。評價標準不僅要考慮到比賽的公正性和公平性,還應(yīng)該考慮比賽的質(zhì)量和水平,以及比賽的影響力和社會效益。公正性和公平性是比賽評價的基本要求,可以通過評分標準和比賽的規(guī)則加以保證。而比賽的質(zhì)量和水平則需要從參賽者的表現(xiàn)、比賽的難度和賽程安排等方面進行評價。同時,比賽的影響力和社會效益也是需要考慮的因素,如比賽是否能吸引更多的參與者、是否能提高社會公眾對比賽主題的認知和關(guān)注度等。

    第二,進行全面的比賽效果評估。比賽結(jié)束后,中職學(xué)校要從多個角度對比賽效果進行評估。(1)要分析參賽者的參與度,統(tǒng)計比賽的參賽人數(shù),這可以反映出比賽的吸引力和受歡迎程度。(2)要考查獲獎情況,獲獎?wù)叩谋憩F(xiàn)和成績可以反映出比賽的水平和質(zhì)量。(3)要關(guān)注比賽的社會反響,如媒體報道、觀眾反饋等,這能夠反映出比賽的影響力和社會效益。(4)要評估比賽對參賽者職業(yè)能力的提升程度,如通過比賽,參賽者是否獲得了技能的提升,實現(xiàn)了經(jīng)驗的積累。

    第三,根據(jù)評估結(jié)果不斷改進和優(yōu)化比賽模式。根據(jù)評估結(jié)果,中職學(xué)??砂l(fā)現(xiàn)比賽中存在的問題和不足之處,然后進行改進和優(yōu)化。例如,當發(fā)現(xiàn)裁判評分存在偏差,可以對評分標準進行重新制定,并對裁判進行培訓(xùn);當發(fā)現(xiàn)比賽規(guī)則存在漏洞,可對規(guī)則進行完善和修訂[8]。同時,中職學(xué)校還可根據(jù)評估結(jié)果對比賽模式進行創(chuàng)新和改革,如增加新的競賽項目、調(diào)整賽程安排、提高比賽的互動性和參與度等,以此提高比賽的效果和質(zhì)量。

    總之,“賽教融合、以賽促教”對提升中職學(xué)生的職業(yè)能力具有重要意義。在具體教學(xué)中,中職學(xué)校可以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促建、賽教融合,倡導(dǎo)競賽精神,優(yōu)化比賽體系,重視比賽評價等,全面提升中職學(xué)生的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。“賽教融合、以賽促教”效果的提升需要學(xué)校、教師和學(xué)生的共同努力,以此發(fā)揮其作用,通過改革創(chuàng)新教學(xué)體系,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

    參考文獻:

    [1]張昊,高天星,吳衛(wèi)兵.應(yīng)用型本科院校以學(xué)科競賽為依托的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究[J].銅陵學(xué)院學(xué)報,2020,19(02):117-119.

    [2]張立場,馬國峰,邢志東.技能大賽全員化視角下中職“三教”改革探析[J].教育與職業(yè),2022(10):66-69.

    [3]夏潔穎,劉捷,劉洋等.高職院?!耙再惔俳?、以賽促學(xué)”教學(xué)模式的探索———以設(shè)計構(gòu)成課程為例[J].吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院學(xué)報, 2019,28(01):90-93+122-123.

    [4]申慧麗.淺談以賽促教背景下的中職數(shù)控技能教學(xué)探究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2019(09):52-53.

    [5]賀美珍.探索以賽促教在中職學(xué)校中的應(yīng)用[J].化工管理,2019(02):162.

    [6]高科,許強.“以賽促學(xué)、以賽促教”的高職生實踐能力培養(yǎng)模式研究與實踐[J].湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2022,35(01):18-20.

    [7]李冠源.教學(xué)能力競賽視角下高職教師教學(xué)能力提升路徑探究[J].職業(yè)教育研究,2021(03):85-89.

    [8]韋燕春.中職電子商務(wù)專業(yè)“以賽促學(xué)以賽促教以賽促建”教學(xué)模式探究[J].廣西教育,2020(30):20-21+24.

    Research on Enhancing Students’ Professional Ability by Emphasizing "the Integration of Competition and Education and Promoting Teaching through Competition"

    Gao Yu

    (Sucheng Secondary Vocational School, Jiangsu Province,Suqian 223800, China)

    Abstract: Against the backdrop of rapid socio-economic development, the importance of secondary vocational education has gradually become prominent. However, traditional classroom teaching is difficult to meet students’ professional ability development needs. The "integration of competition and education, promotion of education through competition" model has good application value and effectiveness in improving the professional abilities of vocational school students. In teaching, secondary vocational schools can promote learning through competitions, teaching through competitions, construction through competitions, and integration of competitions and education, deepen the reform of secondary vocational education and teaching. At the same time, they advocate for the spirit of competition, optimize the competition system, attach importance to competition evaluation, actively integrate competition elements into vocational education, and promote the improvement of vocational students’ professional abilities.

    Key words: integration of competition and education; promoting education through competition; secondary vocational education;professionalability; training;evaluate

    猜你喜歡
    賽教融合以賽促教職業(yè)能力
    基于職業(yè)院校技能競賽的高職院校教學(xué)改革的研究
    大賽“效應(yīng)”放大到課堂教學(xué)中的思考與研究
    學(xué)前教育“以賽促教,以賽促學(xué)”實踐教學(xué)體系的探索與實踐
    提高職業(yè)院校教師專業(yè)能力的策略分析
    “以賽促教”學(xué)習方式在足球教學(xué)與訓(xùn)練中的運用
    考試周刊(2016年102期)2017-01-17 04:10:14
    以賽促教、以賽促學(xué)教學(xué)模式探討
    互聯(lián)網(wǎng)+背景下電子商務(wù)課程教學(xué)創(chuàng)新方式探討
    在新形勢下創(chuàng)新汽車技術(shù)專業(yè)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”模式的初探
    職業(yè)能力導(dǎo)向下的高職院校體育教學(xué)改革研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:10:41
    民辦高校行政管理人員職業(yè)能力提升的思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:25:36
    成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 18美女黄网站色大片免费观看| 999精品在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美日本视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久精品成人免费网站| а√天堂www在线а√下载| 亚洲人成77777在线视频| 午夜福利免费观看在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男女视频在线观看网站免费 | 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品 国内视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲五月婷婷丁香| 天堂影院成人在线观看| 国产黄片美女视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线永久观看黄色视频| 99久久国产精品久久久| av视频在线观看入口| 免费av毛片视频| 国产三级在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久精品影院6| 国产三级黄色录像| 一二三四社区在线视频社区8| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 看免费av毛片| 看片在线看免费视频| 在线观看舔阴道视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久久九九精品二区国产 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99国产极品粉嫩在线观看| 久热这里只有精品99| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 婷婷亚洲欧美| 午夜免费观看网址| 欧美在线一区亚洲| 亚洲第一电影网av| 不卡一级毛片| 视频区欧美日本亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人欧美大片| 国产三级在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产高清videossex| 国语自产精品视频在线第100页| 成人三级黄色视频| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲专区字幕在线| 一区福利在线观看| 一本久久中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美一区二区精品小视频在线| 天堂√8在线中文| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 我的亚洲天堂| 男人舔奶头视频| 日韩视频一区二区在线观看| 特大巨黑吊av在线直播 | 男女午夜视频在线观看| 久久久久九九精品影院| a级毛片在线看网站| 国产真实乱freesex| 伦理电影免费视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产免费男女视频| 色播在线永久视频| 一级黄色大片毛片| 欧美成人午夜精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品一区av在线观看| 黄色女人牲交| 黄色视频,在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 特大巨黑吊av在线直播 | 999久久久精品免费观看国产| 动漫黄色视频在线观看| 成人三级做爰电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产区一区二久久| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品国产综合久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国语自产精品视频在线第100页| 色综合亚洲欧美另类图片| www.www免费av| 成人国语在线视频| 午夜a级毛片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 狂野欧美激情性xxxx| 中文字幕久久专区| 搡老熟女国产l中国老女人| 999久久久精品免费观看国产| 久久久国产欧美日韩av| av在线播放免费不卡| 亚洲国产精品sss在线观看| 1024香蕉在线观看| 露出奶头的视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久国产成人精品二区| 国产精品野战在线观看| 久久狼人影院| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 老司机深夜福利视频在线观看| 国产又爽黄色视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜a级毛片| 黄片大片在线免费观看| 国产亚洲精品av在线| 国产精品久久久av美女十八| 禁无遮挡网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜免费观看网址| 国产成人影院久久av| 午夜免费激情av| 精品欧美国产一区二区三| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久人人人人人| 国产av不卡久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 在线观看www视频免费| 熟女电影av网| 亚洲精品国产区一区二| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 国产色视频综合| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美日韩黄片免| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| aaaaa片日本免费| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品亚洲美女久久久| 国产男靠女视频免费网站| 国产av不卡久久| 成在线人永久免费视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人欧美大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本五十路高清| 亚洲片人在线观看| 久久久久久久午夜电影| 后天国语完整版免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99久久99久久久精品蜜桃| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久国产精品麻豆| 最近在线观看免费完整版| 制服人妻中文乱码| 久久精品91蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 真人做人爱边吃奶动态| 一级黄色大片毛片| avwww免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩欧美三级三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久精品欧美日韩精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品国产区一区二| 91av网站免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄片小视频在线播放| aaaaa片日本免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩欧美免费精品| 国产激情久久老熟女| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品九九99| 欧美日韩福利视频一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久久久久黄片| 午夜久久久在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久国内视频| 国产精品国产高清国产av| 天堂√8在线中文| 老司机福利观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产成人av激情在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 1024手机看黄色片| 熟女电影av网| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产激情欧美一区二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄片播放在线免费| 欧美黑人精品巨大| 久久草成人影院| 身体一侧抽搐| 高清毛片免费观看视频网站| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美大码av| 午夜福利18| 大香蕉久久成人网| 岛国在线观看网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 怎么达到女性高潮| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99久久综合精品五月天人人| 精品人妻1区二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美日本视频| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产精品二区激情视频| √禁漫天堂资源中文www| 男人舔奶头视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产成年人精品一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲美女黄片视频| 可以在线观看的亚洲视频| 一级黄色大片毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成人午夜高清在线视频 | 国产伦人伦偷精品视频| 中文字幕久久专区| 88av欧美| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产高清激情床上av| av片东京热男人的天堂| 好男人电影高清在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 波多野结衣巨乳人妻| 国产一卡二卡三卡精品| 久久草成人影院| 91字幕亚洲| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久青草综合色| 两个人免费观看高清视频| 成人国语在线视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 自线自在国产av| 嫁个100分男人电影在线观看| 女性被躁到高潮视频| 欧美性猛交黑人性爽| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲成人国产一区在线观看| 伦理电影免费视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费看日本二区| 好男人电影高清在线观看| 青草久久国产| 精品国产亚洲在线| 久久性视频一级片| 久久人妻av系列| 97碰自拍视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩欧美 国产精品| 1024视频免费在线观看| 超碰成人久久| 性色av乱码一区二区三区2| 男男h啪啪无遮挡| 波多野结衣高清作品| 国产av一区在线观看免费| 亚洲第一av免费看| 精品久久蜜臀av无| 无遮挡黄片免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜两性在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一级黄色大片毛片| a级毛片在线看网站| 亚洲最大成人中文| 精品免费久久久久久久清纯| 不卡av一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 香蕉av资源在线| 老司机福利观看| 无遮挡黄片免费观看| 99热6这里只有精品| 国产成人欧美| 最近在线观看免费完整版| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 色老头精品视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 视频区欧美日本亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人| 黄色视频不卡| 麻豆一二三区av精品| 天堂动漫精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久香蕉国产精品| 热re99久久国产66热| 变态另类丝袜制服| 日日夜夜操网爽| 天堂动漫精品| 成人一区二区视频在线观看| 久久香蕉国产精品| 精品高清国产在线一区| 嫩草影院精品99| 色播在线永久视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线天堂中文资源库| 精品一区二区三区av网在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕久久专区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 91老司机精品| 一级a爱片免费观看的视频| 99riav亚洲国产免费| 国内精品久久久久精免费| 婷婷精品国产亚洲av| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 午夜成年电影在线免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 露出奶头的视频| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产熟女xx| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人永久免费在线观看视频| 日本免费a在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费观看人在逋| 中文资源天堂在线| 香蕉丝袜av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| а√天堂www在线а√下载| 不卡av一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成在线人永久免费视频| 超碰成人久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产黄片美女视频| 一本久久中文字幕| 悠悠久久av| 久久久国产成人免费| 少妇粗大呻吟视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲自拍偷在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产精品999在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美在线黄色| 亚洲第一电影网av| 天堂动漫精品| 精品高清国产在线一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本黄色视频三级网站网址| 男人操女人黄网站| svipshipincom国产片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 天堂影院成人在线观看| 免费高清视频大片| 成人精品一区二区免费| 午夜亚洲福利在线播放| 国产黄片美女视频| 成人手机av| 不卡一级毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 人人妻人人澡欧美一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| av在线播放免费不卡| 成人18禁在线播放| 国产av一区二区精品久久| 制服人妻中文乱码| 国产午夜精品久久久久久| 午夜日韩欧美国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 激情在线观看视频在线高清| 午夜免费激情av| 免费在线观看影片大全网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 波多野结衣av一区二区av| 91麻豆av在线| 18禁国产床啪视频网站| 午夜免费鲁丝| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲一区中文字幕在线| 麻豆av在线久日| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99精品久久久久人妻精品| 神马国产精品三级电影在线观看 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| cao死你这个sao货| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久天堂一区二区三区四区| 成人欧美大片| 性色av乱码一区二区三区2| 成年版毛片免费区| 一本一本综合久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区日韩欧美中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产91精品成人一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 香蕉av资源在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲激情在线av| 精品无人区乱码1区二区| 999久久久精品免费观看国产| 国产高清有码在线观看视频 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久精品91蜜桃| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 波多野结衣高清作品| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产视频内射| 国产主播在线观看一区二区| 男女那种视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 国产黄片美女视频| 久久香蕉激情| 亚洲国产精品sss在线观看| svipshipincom国产片| 十八禁网站免费在线| 久久久久久久久中文| 国产高清有码在线观看视频 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产v大片淫在线免费观看| 在线永久观看黄色视频| 日日夜夜操网爽| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 91字幕亚洲| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费av毛片视频| 国产99久久九九免费精品| 久久久精品欧美日韩精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 嫁个100分男人电影在线观看| 男人舔女人的私密视频| 国产v大片淫在线免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 在线国产一区二区在线| 人成视频在线观看免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 很黄的视频免费| 在线观看一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 一级作爱视频免费观看| www日本黄色视频网| 亚洲人成网站高清观看| 极品教师在线免费播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 9191精品国产免费久久| 国产精品久久视频播放| 自线自在国产av| 成人三级做爰电影| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 桃红色精品国产亚洲av| 国产三级在线视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 91成年电影在线观看| 国产乱人伦免费视频| av福利片在线| avwww免费| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 一进一出好大好爽视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| a级毛片在线看网站| 大型黄色视频在线免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 啦啦啦 在线观看视频| 天天一区二区日本电影三级| 成年人黄色毛片网站| 波多野结衣av一区二区av| 久久热在线av| 国产伦人伦偷精品视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲,欧美精品.| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 又大又爽又粗| 91成人精品电影| 久久热在线av| 黄频高清免费视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美一级毛片孕妇| 免费高清视频大片| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲成人久久爱视频| 日本 av在线| 波多野结衣巨乳人妻| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩免费av在线播放| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久久午夜电影| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久这里只有精品19| 一进一出好大好爽视频| 美国免费a级毛片| 亚洲五月婷婷丁香| 丁香欧美五月| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产精品成人综合色| 男人舔女人的私密视频| 国产av一区在线观看免费| 听说在线观看完整版免费高清| 熟女电影av网| 免费看日本二区| 变态另类丝袜制服| 婷婷精品国产亚洲av| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线免费观看的www视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产av又大| www日本黄色视频网| 久久 成人 亚洲| 中国美女看黄片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产在线精品亚洲第一网站| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美一级毛片孕妇| av有码第一页| 日本成人三级电影网站| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 香蕉国产在线看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费观看精品视频网站| 久久亚洲真实| 国产三级在线视频| 一级毛片女人18水好多| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久精品国产清高在天天线| 成人永久免费在线观看视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产高清激情床上av| 国产熟女xx| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 欧美久久黑人一区二区| а√天堂www在线а√下载| 18禁观看日本| 级片在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美三级亚洲精品| 久久性视频一级片| av在线播放免费不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久午夜亚洲精品久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 一级黄色大片毛片| 国产单亲对白刺激| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久香蕉精品热| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产99白浆流出| 午夜久久久在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 黄色 视频免费看| 色av中文字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩欧美 国产精品| 午夜久久久久精精品|