一流風(fēng)采顯擔(dān)當(dāng) 引領(lǐng)“頭雁”新氣象

勇做排頭兵，敢為先行者。作為市委工作主要組織部署、履職服務(wù)的重要部門，杭州市委辦公廳始終恪守習(xí)近平總書記關(guān)于黨辦機(jī)關(guān)建設(shè)的“五個堅持”，對標(biāo)“在全市機(jī)關(guān)當(dāng)頭雁、在黨辦系統(tǒng)創(chuàng)一流”要求，深入開展專題調(diào)研，以高水準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量接手各類急難險重任務(wù)的保障工作，持之以恒強(qiáng)化黨員干部職工能力素質(zhì)實訓(xùn)，提升塑造黨員干部職工的變革能力，建設(shè)變革型組織，讓市委辦公廳、政研室、改革辦強(qiáng)有力的黨員隊伍呈現(xiàn)蓬勃向上、干勁滿滿的嶄新氣象。

筑一流根基，爭當(dāng)絕對忠誠的紅色“頭雁”

2022年11月，一場特別的市委辦公廳“我們”論壇，吸引了許多廳室辦干部前來聽講。黨的二十大代表姜麗娟、高婭琴、吳連鋒從不同工作領(lǐng)域、不同視角暢談親身經(jīng)歷和感悟體會，他們鏗鏘有力的字句鼓舞人心。10多年來，市委辦公廳堅持每月舉辦一次“我們”論壇，結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組、支部固定主題黨日等平臺，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展系列主題活動，組織黨員干部職工應(yīng)知應(yīng)會基本知識學(xué)習(xí)全員考試，強(qiáng)化理論武裝。

把好方向盤，打好攻堅戰(zhàn)。多年來，市委辦公廳堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，推動抓好“三級巡視巡察”及“七張問題清單”整改。在“大戰(zhàn)大考”前，市委辦公廳充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在疫情防控中第一時間成立領(lǐng)導(dǎo)小組、第一時間掌握面上情況、第一時間落實值班值守制度，組織廳室辦黨員干部職工下沉馳援基層社區(qū)和火車東站，做好疫情防控工作，展示出擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”的紅色“頭雁”風(fēng)采。

擔(dān)一流業(yè)績，爭當(dāng)服務(wù)大局的紅色“頭雁”

聽到ABC三個字母，你也許會以為這是一首英文歌，但實際上這是市保密科技測評中心黨支部建立的“ABC”快響保障工作法。統(tǒng)籌中心人員力量，建立完善“專通特保組”工作機(jī)制，按照每單元配備“ABC專通特保組”，每組2-3人，其中A、B組為主要保障組，互為備勤，若任務(wù)較多一組不夠，調(diào)派另一組；C組為預(yù)備組，根據(jù)需要隨時調(diào)派使用。這一常態(tài)化機(jī)制，確保了保密科技測評中心人員力量拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏，更編織出一張厚實的網(wǎng)絡(luò)，保障著亞運(yùn)會等重大活動，疫情、臺風(fēng)等突發(fā)情況下政令不斷、服務(wù)不誤。

護(hù)航保障“亞運(yùn)攻堅”，近年來，市委辦公廳牢牢結(jié)合“雙建爭先·奉獻(xiàn)亞運(yùn)”聯(lián)考聯(lián)賽、“雙強(qiáng)雙優(yōu)”評選等，組織黨員干部在運(yùn)行保障、賽事籌備、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)等助力亞運(yùn)工作中擔(dān)當(dāng)作為。與此同時，為深化為民服務(wù)，市委辦公廳建立了“黨建引領(lǐng)·項目領(lǐng)辦”機(jī)制，結(jié)合“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”、結(jié)對幫扶活動，用心助力“共富示范”，其中包括組織50名年輕干部深入淳安縣楓樹嶺鎮(zhèn)白馬片區(qū)，開展為期4天的學(xué)悟“尋烏調(diào)查”走訪實踐調(diào)研，形成《關(guān)于楓樹嶺鎮(zhèn)白馬片區(qū)調(diào)查報告》；組織4個“企業(yè)大走訪”小分隊，分別走訪結(jié)對的四季青街道、瓜瀝鎮(zhèn)、楓樹嶺鎮(zhèn)、乾潭鎮(zhèn)的企業(yè)，宣傳助企紓困政策、協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的問題和困難；走訪規(guī)上企業(yè)340家、協(xié)調(diào)解決困難問題64個，梳理形成10篇報告，其中4篇獲市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

強(qiáng)一流組織，爭當(dāng)質(zhì)效雙優(yōu)的紅色“頭雁”

青春逐夢正當(dāng)時，不負(fù)韶華勤奮斗。4月14日，市委辦公廳舉辦了一場別開生面的青年學(xué)習(xí)小組專題讀書交流活動，青年們通過“模擬全市科技發(fā)展座談會”的形式，分別模擬了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、大學(xué)教授、群眾等諸多角色身份，他們的精彩表現(xiàn)及創(chuàng)新形式得到了廳室辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊許。今年，市委辦公廳青年學(xué)習(xí)小組通過打造廳室辦青年學(xué)習(xí)品牌，并結(jié)合每月主題推出“工作體驗日”，以沉浸式學(xué)習(xí)進(jìn)一步深入青年心、激發(fā)青年志、引領(lǐng)青年行。各位青年干部也正因此，懷揣奮斗初心，乘風(fēng)破浪踏上新征程。

近年來，市委辦公廳通過黨建活動，搭建崗位實訓(xùn)平臺，開展青年理論學(xué)習(xí)暨年輕干部走訪實踐和“每月一練”文稿起草練兵活動。為保障市委和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)任務(wù)，實行統(tǒng)一的人員調(diào)度，市委辦公廳同時還建立專班化運(yùn)作機(jī)制，實施項目化管理，實行人員編制動態(tài)調(diào)整，打破處室、單位職能分工，15名干部跨處室、單位統(tǒng)籌協(xié)作，形成“整體協(xié)同、柔性流動”的干部使用機(jī)制；完善優(yōu)秀人才招引機(jī)制，建立常態(tài)化輪崗交流機(jī)制，實施年輕干部“助跑行動”；完善“導(dǎo)師帶徒”辦法，提拔任用45名干部，處室、單位間橫向交流24名干部，引進(jìn)2名“雙一流”高校畢業(yè)生，選派到基層、專班、上級部門掛職鍛煉10余名優(yōu)秀年輕干部；通過組團(tuán)式調(diào)研、蹲點(diǎn)式調(diào)研、自主式調(diào)研，鼓勵干部深入基層了解實情，不斷磨練腦力筆力腳力，促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化；完善限時辦結(jié)制度，做到案無積卷、事不過夜；開展實績晾曬考核，制定《實績晾曬及考核測評辦法》，作為識人察人用人的重要參考。

正一流品行，爭當(dāng)清正廉潔的紅色“頭雁”

8月，主題教育第一批行動進(jìn)入收尾階段，與此同時，廳室辦結(jié)合主題教育開展自查自糾工作，形成了《違規(guī)吃喝專項整治自查報告》。通過采取學(xué)習(xí)動員、談心談話、自查自糾等措施，條分縷析破解廉政風(fēng)險，督促干部扣好“第一粒紐扣”，以嚴(yán)肅果敢的作風(fēng)徹查內(nèi)部貪污腐敗行為。

為進(jìn)一步將廉政教育走深走實，市委辦公廳構(gòu)建起責(zé)任落實“共同體”，通過強(qiáng)化“四責(zé)協(xié)同”，壓實班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況報告、機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）委員聯(lián)系黨支部、直屬事業(yè)單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告等責(zé)任落實機(jī)制。同時，市委辦公廳在全市率先制定出臺干部職工思想狀況定期分析報告制度，開展機(jī)關(guān)黨委委員“談心談話日”，增強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作針對性、實效性，市委常委、市委秘書長朱華率先開展“政治家訪”和談心談話活動，實現(xiàn)廳室辦黨員干部談心談話全覆蓋；迭代“數(shù)智減負(fù)”多跨應(yīng)用場景，持續(xù)整治形式主義、官僚主義頑疾，為基層減負(fù)；落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，依托廉政文化長廊、專題講座、現(xiàn)場學(xué)習(xí)等組建廉潔教育“清風(fēng)哨”，學(xué)習(xí)警示通報、黨風(fēng)廉政建設(shè)案例，開展“廉潔好家風(fēng)”主題教育活動，筑牢防腐拒變思想防線，組織正處級以上黨員干部赴省法紀(jì)教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)；堅持舉一反三、建章立制，一體推進(jìn)中央和省委、市委巡視巡察反饋意見整改，修訂《廳室辦規(guī)章制度匯編》，新增12項，修訂88項，廢止26項。