• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位政府采購管理研究

    2023-12-09 23:13:26郭春蘭
    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位監(jiān)督活動

    郭春蘭

    (通遼市科爾沁區(qū)人力資源和社會保障局 內(nèi)蒙古通遼 028000)

    行政事業(yè)單位采購活動涉及大量的資金和資源投入。加強內(nèi)控視角下的管理研究,可以提高行政事業(yè)單位政府采購的效率,確保資金使用的合理性和效益的最大化。行政事業(yè)單位政府采購活動的規(guī)范性能夠保障公平競爭、防范腐敗、提高公共服務(wù)質(zhì)量。因此,在內(nèi)控視角下探索行政事業(yè)單位政府采購管理改進策略,對解決當前存在的問題,提高行政事業(yè)單位工作效能具有重要意義。

    一、內(nèi)控視角下的行政事業(yè)單位政府采購管理

    (一)內(nèi)控的概念和原理

    內(nèi)部控制是指一個組織為實現(xiàn)目標而制定的一系列控制措施和制度,以確保組織運作的合法性、合規(guī)性、有效性和經(jīng)濟性,旨在提供可靠的信息,保護資產(chǎn),確保業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性,最終促使組織達成目標。內(nèi)控包括組織結(jié)構(gòu)與責任分工、業(yè)務(wù)流程與風險控制、控制活動與控制手段、信息與溝通、監(jiān)督與評價。其中,組織結(jié)構(gòu)與責任分工指明確劃分組織的職責和權(quán)限,確保各個部門和崗位之間的職責分工明確,有助于形成責任制約和相互配合的工作機制;業(yè)務(wù)流程與風險控制即對組織的業(yè)務(wù)流程進行規(guī)范化和標準化,明確各個環(huán)節(jié)的工作職責和業(yè)務(wù)規(guī)范,識別和評估業(yè)務(wù)風險,采取相應(yīng)的控制措施防止風險的發(fā)生和影響;控制活動與控制手段指制定和實施一系列的控制活動和控制手段,包括制定和執(zhí)行政策和程序、設(shè)定和應(yīng)用內(nèi)部控制措施、建立和使用內(nèi)部控制文件和記錄等,以確保組織的工作符合規(guī)定和要求;信息與溝通是指建立和維護一個有效的信息系統(tǒng)和溝通渠道,確保及時、準確、完整地獲取、傳遞和處理與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,以便組織能夠做出正確的決策和判斷;監(jiān)督與評價是指建立一個獨立的監(jiān)督和評價機制,對組織的內(nèi)部控制進行定期的、全面的評估和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題和不足,提供改進和提升的意見和建議。通過遵循內(nèi)控的概念和原理,行政事業(yè)單位可以有效管理采購活動,提高采購的合規(guī)性和效率,防止風險和損失的發(fā)生,保護公共財產(chǎn),實現(xiàn)對資源的安全有效利用。

    (二)內(nèi)控在行政事業(yè)單位政府采購中的應(yīng)用

    在行政事業(yè)單位采購中,內(nèi)控的應(yīng)用非常重要。

    1.風險管理。即內(nèi)控可以幫助行政事業(yè)單位識別、評估和管理與政府采購相關(guān)的各種風險,確保采購程序的透明度和公平性,防止貪污腐敗和其他不當行為的發(fā)生,保障資金使用的合理性和效益。

    2.流程規(guī)范。內(nèi)控可以幫助行政事業(yè)單位建立并規(guī)范政府采購的流程和程序,明確采購程序的各個環(huán)節(jié)、責任人和權(quán)限,確保采購活動的合法合規(guī)性和透明度。

    3.資源管理。內(nèi)控可以幫助行政事業(yè)單位合理管理采購資金和其他資源,規(guī)定資金使用的審批程序和限額,確保采購資金的合理分配和使用。

    4.供應(yīng)商管理。內(nèi)控可以幫助行政事業(yè)單位建立供應(yīng)商管理制度,規(guī)定供應(yīng)商的資質(zhì)要求和評估標準,確保采購活動中供應(yīng)商的選擇和評估的公正性和透明度,并防止不合格供應(yīng)商參與采購活動。

    5.監(jiān)督和審計。內(nèi)控可以規(guī)定采購活動的監(jiān)督程序和原則,幫助行政事業(yè)單位建立監(jiān)督和審計機制,并對采購活動進行監(jiān)督和審計,確保政府采購活動的合規(guī)性和效益性??梢哉f,內(nèi)控在行政事業(yè)單位政府采購中的應(yīng)用,可以保障采購活動的合法性、合規(guī)性和效益性,防止不當行為的發(fā)生,提高行政事業(yè)單位政府采購的透明度和公正性。

    (三)內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位政府采購管理的研究意義

    對內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位政府采購管理的研究具有重要意義。一方面,可以促進政府采購的規(guī)范化和透明化。行政事業(yè)單位在政府采購中扮演著重要角色,而內(nèi)控視角能夠為其提供有效的方法和工具,用于規(guī)范和監(jiān)督政府采購活動,建立健全內(nèi)部控制機制、流程和制度,增強政府采購的規(guī)范性和透明度,提升公共資源的配置效率,保障公共利益;另一方面,有助于行政事業(yè)單位識別和評估存在的風險,并提供相應(yīng)的內(nèi)控措施和方法,有效地防范和減少風險和不當行為,利用風險評估和控制措施,減少采購中的合同違約、財務(wù)犯罪、信息泄露等問題,增強政府采購活動的合法性和合規(guī)性。內(nèi)控視角下的政府采購管理研究還有助于提高采購資源的利用效率和質(zhì)量保障,通過內(nèi)部控制的規(guī)范和執(zhí)行,提高政府采購的信息披露和競爭性,優(yōu)化采購流程和程序,提高資源使用的透明度和效率,同時為政府采購制度的優(yōu)化提供理論依據(jù)和實踐經(jīng)驗。內(nèi)控視角下政府采購管理的研究和探索,可以不斷優(yōu)化和完善政府采購制度,推動政府采購管理創(chuàng)新,提升供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)代化水平。因此,內(nèi)控視角下的行政事業(yè)單位政府采購管理研究,有助于建立更加規(guī)范和透明的政府采購體系,提高政府采購管理的效能和效率,推動行政事業(yè)單位政府采購向更加科學合理的方向發(fā)展。

    二、內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位政府采購存在的問題

    (一)制度不完善

    1.制度規(guī)定不規(guī)范。完善的制度建設(shè)能夠推動行政事業(yè)單位政府采購活動的順利進行。當前,部分行政事業(yè)單位政府采購的流程不夠規(guī)范,缺乏明確的操作指南和制度規(guī)定,導致采購活動容易出現(xiàn)混亂和不規(guī)范的現(xiàn)象,容易引發(fā)腐敗和濫用權(quán)力等問題,如缺乏有效的監(jiān)督機制。行政事業(yè)單位采購監(jiān)督機制不完善、監(jiān)督職能不明確,導致采購活動監(jiān)督不力,極易因此產(chǎn)生貪污和浪費等問題。

    2.采購人員素質(zhì)不高。行政事業(yè)單位采購中,有些采購人員素質(zhì)不高,缺乏專業(yè)知識和技能,對采購法律法規(guī)和規(guī)范性文件的理解不深,操作經(jīng)驗不足,難免出現(xiàn)操作不規(guī)范和違法違規(guī)行為。另外,在行政事業(yè)單位政府的采購中,有些單位因為存在利益輸送、關(guān)系親近等問題,導致采購過程中對某些供應(yīng)商的選擇不公平,違背了公開、公平、公正。

    3.信息公開透明度不高。有些單位對采購活動的信息不及時公開,或者公開的信息不完整,會導致采購結(jié)果不被廣泛了解,容易產(chǎn)生猜疑和爭議等。

    (二)信息不對稱

    在部分行政事業(yè)單位政府采購中,信息不對稱是一個常見的問題。主要體現(xiàn)在如下幾個方面。

    1.信息獲取不平等。在部分行政事業(yè)單位政府采購中,供應(yīng)商和采購人員之間存在信息不平等的情況。采購人員通常擁有更多的信息,包括采購需求、招標條件、評標標準等,而供應(yīng)商往往只能通過公開的招標文件獲取信息,對于未公開的信息了解不足,這種信息不對稱容易導致供應(yīng)商在競爭中處于劣勢地位,影響了公平競爭。

    2.信息傳遞不及時。行政事業(yè)單位采購人員在招標過程中存在信息傳遞不及時的問題,如采購人員延遲發(fā)布招標文件、修改招標條件或評標標準,導致供應(yīng)商無法及時獲取相關(guān)信息,無法做出準確的投標決策,從而導致供應(yīng)商在投標中做出錯誤的判斷,影響了投標的公平性。

    3.信息不透明。政府采購中有些關(guān)鍵信息被采購人員保留或不公開,如評標委員會的成員名單、評標過程和結(jié)果等信息被限制或不公開,使供應(yīng)商無法了解評標的真實情況,難以判斷評標的公正性和合理性,導致供應(yīng)商對評標結(jié)果產(chǎn)生懷疑,并影響對政府采購的信任。

    (三)監(jiān)管不力

    在部分行政事業(yè)單位采購中,監(jiān)管不力體現(xiàn)在監(jiān)管職責不明確、監(jiān)管手段不完善、監(jiān)管措施不到位、監(jiān)管資源不足四個方面。具體來說,監(jiān)管職責不明確,即在行政事業(yè)單位政府采購中,部分單位缺乏專門的監(jiān)管部門,監(jiān)管職能被稀釋,導致對采購活動的監(jiān)管不到位,監(jiān)管措施難以落實,監(jiān)管行為缺乏針對性和有效性;監(jiān)管手段不完善,是指監(jiān)管部門缺乏必要的技術(shù)手段和資源,無法對采購活動進行全面、深入的監(jiān)管,如缺乏有效的監(jiān)測、評估和審計機制,無法及時發(fā)現(xiàn)和糾正采購中存在的問題;監(jiān)管措施不到位,指監(jiān)管部門對采購活動的監(jiān)管缺乏全過程、全方位的覆蓋,只注重對招標環(huán)節(jié)的監(jiān)管,忽視了采購的整個過程,導致在其他環(huán)節(jié)中出現(xiàn)違規(guī)行為和不當操作;監(jiān)管資源不足,指監(jiān)管部門人員數(shù)量不足、專業(yè)素質(zhì)不高,無法滿足對采購活動的監(jiān)管需求,同時資金、設(shè)備等方面的不足,也使得監(jiān)管工作無法有效開展。

    三、內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位政府采購管理改進策略

    (一)加強內(nèi)部控制制度建設(shè)

    加強內(nèi)部控制制度建設(shè)是改進行政事業(yè)單位政府采購管理的重要策略。首先,行政事業(yè)單位要建立完善的內(nèi)部控制制度。行政事業(yè)單位應(yīng)該明確采購活動的流程和程序,規(guī)范采購人員的行為和決策,制定包括采購需求確認、招標文件準備、供應(yīng)商選擇、合同簽訂、履約等各個環(huán)節(jié)的規(guī)定,確保采購過程的規(guī)范性和透明度。其次,行政事業(yè)單位要加強內(nèi)部控制流程的監(jiān)督和審計。行政事業(yè)單位要確保內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行,監(jiān)督和審計部門應(yīng)該對采購活動進行定期或不定期的監(jiān)督和審計,檢查采購過程是否符合制度規(guī)定,是否存在違規(guī)行為和不當操作。再次,行政事業(yè)單位要建立風險管理機制。行政事業(yè)單位要對采購活動中的風險進行識別、評估和控制,采購人員要在采購過程中識別和評估可能存在的風險,并采取相應(yīng)的控制措施,防范和化解風險的發(fā)生。最后,行政事業(yè)單位要強化內(nèi)部控制意識和培訓。行政事業(yè)單位要定期組織內(nèi)部控制培訓,提高采購人員的專業(yè)素養(yǎng)和操作能力,增強他們的內(nèi)控意識和能力,同時采購人員還要了解和掌握內(nèi)部控制的基本概念和原則,知曉內(nèi)部控制的要求和操作流程。

    (二)提高行政事業(yè)單位政府采購管理人員素質(zhì)

    行政事業(yè)單位提高采購管理人員的素質(zhì),不僅要提升他們的專業(yè)能力和操作水平,增強他們的法律意識和內(nèi)控意識,規(guī)范采購活動,還要提高他們的風險識別和處理能力,以便能夠合理應(yīng)對采購中存在的各種問題。

    1.加強培訓和教育。行政事業(yè)單位應(yīng)當對政府采購管理人員進行相關(guān)培訓和教育,提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和操作能力。其中,培訓內(nèi)容不僅包括采購法律法規(guī)、采購流程和操作技巧等方面的知識,還包括風險管理、內(nèi)部控制和道德規(guī)范等方面的內(nèi)容。

    2.提供專業(yè)支持和指導。行政事業(yè)單位應(yīng)當為政府采購管理人員提供專業(yè)的支持和指導,聘請法律專家、采購專家等,為采購管理人員提供專業(yè)的意見和建議,幫助他們正確理解和遵守應(yīng)用相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范采購流程和操作。

    3.建立績效考核機制。行政事業(yè)單位應(yīng)建立科學合理的績效考核機制,以規(guī)范性和透明性為基礎(chǔ),激勵和約束采購管理人員的行為、評估采購管理人員的工作成效和遵循內(nèi)部控制制度的情況,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵,對表現(xiàn)不佳的人員進行督促和糾正。

    4.加強團隊合作和交流。行政事業(yè)單位可以組織定期的經(jīng)驗交流會議和研討會,鼓勵政府采購管理人員加強團隊合作和交流,通過與不同單位的管理人員互相學習,共同分享經(jīng)驗和智慧,提高整體的管理水平。

    5.強化職業(yè)道德和操守。行政事業(yè)單位要強化政府采購管理人員的職業(yè)道德和操守,促使他們嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范,使他們保持公正、廉潔的態(tài)度,不謀私利,堅決抵制腐敗和不當行為。

    (三)強化行政事業(yè)單位政府采購監(jiān)督審計

    強化行政事業(yè)單位政府采購監(jiān)督審計,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決采購活動中存在的問題和風險,提高采購活動的合規(guī)性和透明度。行政事業(yè)單位可以通過建立完善的監(jiān)督審計制度,加強監(jiān)督審計力量建設(shè),加強對政府采購活動的監(jiān)督,加強對政府采購合同的審計,加強對政府采購風險的識別和控制等措施,實現(xiàn)對政府采購監(jiān)督審計的進一步強化。建立完善的監(jiān)督審計制度具體是指行政事業(yè)單位制定包括監(jiān)督審計的范圍、目標、方法和標準,以及監(jiān)督審計報告的編制和使用等方面的制度,以此明確監(jiān)督審計的職責、權(quán)限和程序。加強審計監(jiān)督,行政事業(yè)單位要提高審計監(jiān)督人員的數(shù)量和專業(yè)能力。審計監(jiān)督人員需要具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能,能夠獨立、客觀地開展監(jiān)督審計工作,通過不斷學習,提高專業(yè)素養(yǎng)和能力。加強對政府采購活動的監(jiān)督,是指行政事業(yè)單位監(jiān)督部門應(yīng)定期或不定期對政府采購活動進行檢查,檢查采購過程是否符合法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,是否存在違規(guī)行為和不當操作。加強對政府采購合同的審計,是指行政事業(yè)單位審計部門要對政府采購合同的簽訂、履約和結(jié)算等環(huán)節(jié)進行審計,查驗合同的合法性和有效性,核實資金的使用情況和效益,確保合同的履約情況和資金使用的合理性。加強對政府采購風險的識別和控制是指行政事業(yè)單位審計監(jiān)督部門應(yīng)配合相關(guān)部門,對采購活動中的風險進行評估和控制,并提出風險防控措施和建議。強化政府采購審計監(jiān)督,不僅能夠促使政府采購管理人員依法行事,規(guī)范采購流程和操作,確保采購活動的公平、公正、公開,還能夠提高行政事業(yè)單位的風險識別和應(yīng)對能力,從而科學解決采購中遇到的各項難題。

    (四)規(guī)范項目驗收流程

    規(guī)范項目驗收流程對保障行政事業(yè)單位資金的有效使用具有重要意義。規(guī)范項目驗收流程,首先要明確每個階段的驗收步驟和相關(guān)責任人,如在招標文件中明確規(guī)定項目驗收的具體流程,并指定專門的驗收小組包括項目經(jīng)理、技術(shù)專家、質(zhì)檢人員、監(jiān)督員等,根據(jù)各自的職責依次完成需求確認、交付物驗收、質(zhì)量評估等工作。其次要制定明確的驗收標準和評價指標,對交付項目進行客觀評估,明確驗收時間節(jié)點,制定驗收程序,包括準備驗收文件、現(xiàn)場檢查和記錄整理等環(huán)節(jié),提高驗收工作的組織性和高效性。當然,驗收還要進行必要的現(xiàn)場檢查和樣品檢驗。在設(shè)備采購項目中,驗收人員可以檢查設(shè)備的安裝、連接、運行情況,并對其進行必要的功能和性能測試。需要提供樣品的項目要采集樣品進行質(zhì)量檢測,確保樣品符合實際需求和規(guī)范要求,編制詳盡的驗收報告和記錄。驗收報告應(yīng)包括項目的驗收標準、驗收結(jié)果、問題和改進建議等內(nèi)容,對不合格或存在問題的交付物,需要明確提出整改要求和時限。驗收記錄應(yīng)全面、準確地記錄項目驗收的每個環(huán)節(jié)和結(jié)果,以備后續(xù)的結(jié)算和評估使用。最后,要建立完善的反饋和追溯機制,如設(shè)立驗收結(jié)果評價會議,對項目驗收的整體情況進行評估和反饋;建立驗收結(jié)果檔案,作為日后參考和經(jīng)驗總結(jié)的依據(jù),以此提高行政事業(yè)單位政府采購管理的效率。

    四、結(jié)語

    部分行政事業(yè)單位政府采購管理存在諸多問題,如制度建設(shè)不完善、信息不對稱、監(jiān)管不力等。為解決這些問題,本文從內(nèi)控視角出發(fā),對行政事業(yè)單位政府采購管理進行了研究,提出了加強內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位政府采購管理的改進策略,包括加強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)、提高行政事業(yè)單位政府采購管理人員素質(zhì)、強化行政事業(yè)單位政府采購監(jiān)督審計、使用電子采購系統(tǒng)等。這些措施不僅可以提高行政事業(yè)單位政府采購的效率和規(guī)范性,推動行政事業(yè)單位政府采購管理的持續(xù)改進,還能推動行政事業(yè)單位的發(fā)展。

    猜你喜歡
    事業(yè)單位監(jiān)督活動
    “六小”活動
    少先隊活動(2022年5期)2022-06-06 03:45:04
    “活動隨手拍”
    行動不便者,也要多活動
    中老年保健(2021年2期)2021-08-22 07:31:10
    突出“四個注重” 預算監(jiān)督顯實效
    論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    加強和改進事業(yè)單位人事管理
    當代陜西(2019年10期)2019-06-03 10:12:40
    事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:26
    事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會計處理的優(yōu)化
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:08
    三八節(jié),省婦聯(lián)推出十大系列活動
    海峽姐妹(2018年3期)2018-05-09 08:20:40
    監(jiān)督見成效 舊貌換新顏
    免费av不卡在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 国产爽快片一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 有码 亚洲区| 两性夫妻黄色片 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产伦理片在线播放av一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品一区www在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产午夜精品一二区理论片| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩亚洲高清精品| a 毛片基地| xxx大片免费视频| 中文欧美无线码| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 老熟女久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久午夜福利片| 看免费av毛片| 久久ye,这里只有精品| 在线观看三级黄色| 国产极品粉嫩免费观看在线| a级毛片在线看网站| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜免费男女啪啪视频观看| 十八禁高潮呻吟视频| 国产日韩欧美视频二区| 最后的刺客免费高清国语| 国产综合精华液| 少妇的逼好多水| 最新中文字幕久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇高潮的动态图| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 蜜桃在线观看..| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久人人爽人人片av| 日本欧美国产在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品久久蜜臀av无| 少妇人妻 视频| 伊人亚洲综合成人网| 欧美最新免费一区二区三区| 97超碰精品成人国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 有码 亚洲区| 日日撸夜夜添| 黑人高潮一二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品国产av在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 建设人人有责人人尽责人人享有的| a 毛片基地| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品国产国语对白av| 国产免费视频播放在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 久久久精品94久久精品| 高清av免费在线| 亚洲综合色网址| 桃花免费在线播放| xxx大片免费视频| 青青草视频在线视频观看| 免费日韩欧美在线观看| 男人舔女人的私密视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产免费又黄又爽又色| 精品人妻在线不人妻| 国产不卡av网站在线观看| 国产av码专区亚洲av| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产最新在线播放| av不卡在线播放| 9191精品国产免费久久| 午夜老司机福利剧场| 国产成人免费无遮挡视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 观看美女的网站| 制服人妻中文乱码| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲国产av新网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品无大码| 成人黄色视频免费在线看| 69精品国产乱码久久久| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品色激情综合| 国产国语露脸激情在线看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品成人在线| 99热网站在线观看| 少妇人妻 视频| 成人手机av| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜日本视频在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产永久视频网站| 最新的欧美精品一区二区| 超色免费av| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品 国内视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲av电影在线进入| videosex国产| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 777米奇影视久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 多毛熟女@视频| 91久久精品国产一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 成人漫画全彩无遮挡| 国产av国产精品国产| 一级毛片我不卡| 高清欧美精品videossex| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲国产色片| av女优亚洲男人天堂| 久久99热6这里只有精品| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久人人人人人| 成年动漫av网址| 亚洲av电影在线进入| av.在线天堂| 国产黄色免费在线视频| 日本色播在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久热在线av| 亚洲高清免费不卡视频| 91精品国产国语对白视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产精品一区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产1区2区3区精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 在线天堂最新版资源| 日日撸夜夜添| 亚洲成人手机| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 精品一区二区免费观看| 成人影院久久| 国产精品久久久久成人av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线天堂中文资源库| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品久久蜜臀av无| 一区二区三区乱码不卡18| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久网色| 久久久久久人人人人人| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲熟女精品中文字幕| av片东京热男人的天堂| 国产男人的电影天堂91| 午夜免费鲁丝| 久久99热6这里只有精品| 新久久久久国产一级毛片| 赤兔流量卡办理| 欧美最新免费一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国精品久久久久久国模美| 国产成人aa在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产毛片在线视频| 国产免费福利视频在线观看| 桃花免费在线播放| 美女福利国产在线| 高清欧美精品videossex| 成人无遮挡网站| 9191精品国产免费久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 一区二区三区乱码不卡18| 最近的中文字幕免费完整| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲国产精品一区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 综合色丁香网| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久精品区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一区二区三区av在线| 精品一区二区免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久狼人影院| 亚洲国产精品999| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日本av免费视频播放| 久久久久久久精品精品| 青春草国产在线视频| 精品一区二区三卡| 男的添女的下面高潮视频| 多毛熟女@视频| 一级黄片播放器| 亚洲精品一二三| 制服诱惑二区| 久久97久久精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩免费高清中文字幕av| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品456在线播放app| 男人添女人高潮全过程视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲人成77777在线视频| 国产永久视频网站| 少妇人妻 视频| 国国产精品蜜臀av免费| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产色片| 成人二区视频| 在线观看一区二区三区激情| 久久av网站| 亚洲av电影在线进入| 男女啪啪激烈高潮av片| 成人国产麻豆网| 多毛熟女@视频| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲国产色片| 久久久久久人人人人人| 精品一区二区三卡| 宅男免费午夜| 波野结衣二区三区在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久这里只有精品19| 色哟哟·www| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品久久久久成人av| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕亚洲精品专区| 天堂俺去俺来也www色官网| 少妇人妻精品综合一区二区| 老司机亚洲免费影院| 国产一级毛片在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 99国产精品免费福利视频| 亚洲av电影在线进入| 黑人高潮一二区| 久久精品久久精品一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 18禁动态无遮挡网站| 国产午夜精品一二区理论片| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品,欧美精品| 少妇的丰满在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av黄色大香蕉| 日韩视频在线欧美| www.av在线官网国产| 91国产中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 精品一区二区三区视频在线| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人av激情在线播放| 久久人人爽人人片av| 老女人水多毛片| 国产高清不卡午夜福利| 99热国产这里只有精品6| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 97精品久久久久久久久久精品| 久久狼人影院| 中文天堂在线官网| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美日韩av久久| 日本欧美视频一区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国内精品宾馆在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费av不卡在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费观看性生交大片5| 亚洲av综合色区一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| freevideosex欧美| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇人妻 视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产黄频视频在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久热这里只有精品99| 一级片免费观看大全| av一本久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| www.色视频.com| 久久国内精品自在自线图片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩制服骚丝袜av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 少妇人妻久久综合中文| 午夜福利影视在线免费观看| 一级爰片在线观看| 中文天堂在线官网| 搡老乐熟女国产| 麻豆乱淫一区二区| 久热这里只有精品99| 丝袜人妻中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产69精品久久久久777片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 丝瓜视频免费看黄片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 少妇的逼好多水| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中国美白少妇内射xxxbb| 香蕉国产在线看| 午夜福利视频精品| av在线老鸭窝| 精品福利永久在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲一区二区精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜91福利影院| 国产色婷婷99| 视频在线观看一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 97在线视频观看| a级毛色黄片| 久久鲁丝午夜福利片| 一区二区av电影网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 18+在线观看网站| 日本av免费视频播放| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利视频在线观看免费| 成人毛片60女人毛片免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一级毛片在线| 免费高清在线观看日韩| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产日韩欧美视频二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲伊人色综图| 欧美xxⅹ黑人| 午夜激情久久久久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 伦精品一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品嫩草影院av在线观看| 熟女av电影| 一区二区av电影网| 在线 av 中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩中字成人| 人妻人人澡人人爽人人| 久久狼人影院| 国产极品天堂在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品免费大片| 久久久精品区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久久精品区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品色激情综合| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲,欧美,日韩| 少妇人妻久久综合中文| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 一区二区av电影网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品无大码| 嫩草影院入口| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久av网站| 一级毛片 在线播放| 一级黄片播放器| 黄色一级大片看看| 亚洲国产欧美在线一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 波野结衣二区三区在线| 国产激情久久老熟女| 亚洲av综合色区一区| 最近中文字幕2019免费版| 男女边吃奶边做爰视频| 久久精品久久久久久久性| 久久精品人人爽人人爽视色| 91久久精品国产一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲精品自拍成人| 黄色毛片三级朝国网站| 日本91视频免费播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲伊人色综图| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久青草综合色| 精品国产一区二区三区四区第35| 一区二区三区精品91| av电影中文网址| 国产不卡av网站在线观看| 精品国产一区二区久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产在线免费精品| 日韩av免费高清视频| 蜜桃国产av成人99| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 高清在线视频一区二区三区| 人人澡人人妻人| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜福利,免费看| 亚洲av男天堂| 国产乱来视频区| 波野结衣二区三区在线| 久久久精品94久久精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av中文av极速乱| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 色吧在线观看| 久久久精品区二区三区| 插逼视频在线观看| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 岛国毛片在线播放| 国国产精品蜜臀av免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 丝袜人妻中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 看免费成人av毛片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩成人伦理影院| 人人妻人人澡人人看| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲av欧美aⅴ国产| xxxhd国产人妻xxx| 精品亚洲成a人片在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 大码成人一级视频| 性色av一级| 大陆偷拍与自拍| 国产男女内射视频| 成人二区视频| 男女免费视频国产| 中国国产av一级| 18禁动态无遮挡网站| 全区人妻精品视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成年av动漫网址| 男的添女的下面高潮视频| 久久97久久精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 中文字幕精品免费在线观看视频 | av免费观看日本| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲久久久国产精品| 国产成人精品婷婷| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线看a的网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 高清在线视频一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 卡戴珊不雅视频在线播放| 秋霞伦理黄片| 日本vs欧美在线观看视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品国产色婷婷电影| 97在线人人人人妻| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 成人国产av品久久久| 久久久久久伊人网av| 亚洲av综合色区一区| 久久久亚洲精品成人影院| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 国精品久久久久久国模美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 有码 亚洲区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人91sexporn| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品国产国语对白av| 久久久久国产网址| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品94久久精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 97在线视频观看| 秋霞伦理黄片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产高清三级在线| 女人精品久久久久毛片| 亚洲少妇的诱惑av| 一级片'在线观看视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人av激情在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 一级片'在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产一区二区在线观看av| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 丁香六月天网| 我的女老师完整版在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 女人精品久久久久毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久人人人人人| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久久久国产电影| 少妇人妻 视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 美女大奶头黄色视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲精品自拍成人| 久久人人爽人人片av| 超色免费av| 欧美3d第一页| 免费观看a级毛片全部| 国产精品蜜桃在线观看| av福利片在线| 欧美成人午夜免费资源| 精品一区二区免费观看| 国产日韩欧美亚洲二区| av免费在线看不卡| 少妇精品久久久久久久| 在线观看三级黄色| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | videossex国产| 欧美日韩综合久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产xxxxx性猛交| 一边亲一边摸免费视频| 久热这里只有精品99| 91久久精品国产一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲,一卡二卡三卡| 女性生殖器流出的白浆| 国产在视频线精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久网色|