• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提高審計(jì)效率效能研究的思考

    2023-12-08 21:11:27張瑞芳
    關(guān)鍵詞:專項(xiàng)資金資金部門

    張瑞芳

    科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金審計(jì)簡(jiǎn)述

    陜西省近年來(lái)以秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)建設(shè)為牽引,積極探索具有陜西特色優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展新路徑,科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入不斷提升,因此重視及加強(qiáng)科技創(chuàng)新資金專項(xiàng)審計(jì)勢(shì)在必行。

    科技專項(xiàng)審計(jì)主要內(nèi)容包括國(guó)家和地區(qū)出臺(tái)的重大科技政策和重要科技相關(guān)制度落實(shí)情況、國(guó)家和地區(qū)的財(cái)政科技資金使用情況,一般具有較強(qiáng)的政策性、針對(duì)性,內(nèi)容較為豐富,不僅要對(duì)資金的真實(shí)合規(guī)性、經(jīng)濟(jì)效果、使用效益進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),還要對(duì)科技資金申報(bào)及分配等環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

    當(dāng)前影響科技專項(xiàng)資金審計(jì)效率效能提升要素及問(wèn)題

    (一)地方政府配合度低,科技專項(xiàng)審計(jì)缺乏重視??萍紕?chuàng)新專項(xiàng)資金撥付脈絡(luò)較為清晰,審計(jì)過(guò)程中需要得到各部門的多方協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)才能順暢進(jìn)行。在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)部分部門配合度低下,搪塞、推遲等理由阻礙審計(jì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取證及進(jìn)一步查找問(wèn)題,容易造成對(duì)問(wèn)題事項(xiàng)的認(rèn)識(shí)不客觀不全面,從而導(dǎo)致審計(jì)證據(jù)不完整、定性定責(zé)不準(zhǔn)確、出現(xiàn)反復(fù)補(bǔ)證等質(zhì)量問(wèn)題。

    (二)審計(jì)重難點(diǎn)不齊全,審計(jì)缺乏創(chuàng)新與深度??萍紕?chuàng)新專項(xiàng)資金涉及到大量科技行業(yè)知識(shí),對(duì)于科技行業(yè)市場(chǎng)化的判斷等,審計(jì)過(guò)程中審計(jì)干部很容易由于業(yè)務(wù)不熟練忽視一些重點(diǎn)領(lǐng)域,比如很多審計(jì)干部只檢查科技項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收各個(gè)過(guò)程中的紙質(zhì)資料,忽略被審計(jì)科研單位各個(gè)行業(yè)之間的橫向?qū)Ρ?,缺乏宏觀上思考分析各個(gè)產(chǎn)業(yè)國(guó)家參與扶持的意義及作用;或只檢查資金撥付合不合規(guī),不去思考該科技項(xiàng)目最終的社會(huì)效益及真正實(shí)用價(jià)值。

    (三)審計(jì)人員素質(zhì)不匹配,人員結(jié)構(gòu)單一??萍紝m?xiàng)資金審計(jì)需查看大量科技項(xiàng)目實(shí)施情況、科技成果轉(zhuǎn)化情況,對(duì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)提出高要求,而復(fù)合型審計(jì)人才較為缺乏。因此大部分審計(jì)干部對(duì)于工業(yè)項(xiàng)目如何生成落地只能從流于表面的文件及被審計(jì)單位的交談中獲取信息,難以深入查找更為隱蔽、復(fù)雜的問(wèn)題。例如針對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)購(gòu)買的儀器設(shè)備是否真正用于科研項(xiàng)目,審計(jì)干部可能無(wú)法準(zhǔn)確做出判斷。

    (四)審計(jì)方法老舊且傳統(tǒng),效率低下??萍紝m?xiàng)資金審計(jì)中,大數(shù)據(jù)分析運(yùn)用概率較低,審計(jì)方法落后且效率低下。審計(jì)隊(duì)伍中掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘等技能的人員嚴(yán)重短缺,與此同時(shí)單位為數(shù)不多的科技人才無(wú)法分配到科技資金審計(jì)項(xiàng)目,審計(jì)單位也缺乏外聘模式。此外,當(dāng)前政府大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、整體架構(gòu)仍然無(wú)法緊跟時(shí)代潮流,缺乏對(duì)于非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)分析、人工智能技術(shù)的使用,嚴(yán)重影響科技創(chuàng)新資金審計(jì)資源整合的執(zhí)行有效性。

    審計(jì)效率效能改進(jìn)策略及建議

    (一)加強(qiáng)審計(jì)事后整改,樹立審計(jì)權(quán)威。各地區(qū)各部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到科技專項(xiàng)資金審計(jì)的重要性,依法自覺(jué)接受審計(jì)監(jiān)督,認(rèn)真整改審計(jì)查出的問(wèn)題,深入研究和采納審計(jì)提出的建議。在科技專項(xiàng)資金審計(jì)前,審計(jì)部門可聯(lián)合科技財(cái)政部門及部分代表科研單位進(jìn)行審前座談,區(qū)別于進(jìn)點(diǎn)會(huì),以更加創(chuàng)新、自由的方式針對(duì)審計(jì)重難點(diǎn)、審計(jì)階段期限、需注意事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提高審計(jì)效能。同時(shí)審計(jì)機(jī)關(guān)要深刻領(lǐng)會(huì)審計(jì)“經(jīng)濟(jì)體檢”理念精神,完善審計(jì)整改制度、依法依規(guī)進(jìn)行審計(jì)移交,最大化發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督震懾力度,建議將審計(jì)整改情況落實(shí)各單位績(jī)效考核中,維護(hù)審計(jì)監(jiān)督權(quán)威。

    (二)明確審計(jì)內(nèi)容,創(chuàng)新審計(jì)理念。一是明確科技專項(xiàng)資金審計(jì)重難點(diǎn),瞄準(zhǔn)審計(jì)方向。關(guān)注科技審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容,促進(jìn)審計(jì)動(dòng)作走深走實(shí),審計(jì)質(zhì)量不斷提升。針對(duì)于政府和部門貫徹落實(shí)科技創(chuàng)新政策情況,深入分析研判出臺(tái)制度政策是否根據(jù)地區(qū)實(shí)際情況因地制宜;針對(duì)科技投入和資金撥付情況,要關(guān)注實(shí)際執(zhí)行中是否真正形成科技專項(xiàng)支出,杜絕科技投入有名無(wú)實(shí);針對(duì)科技項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收情況,重點(diǎn)關(guān)注核實(shí)項(xiàng)目承擔(dān)單位是否存在重復(fù)申報(bào)、多頭申報(bào)等問(wèn)題,以及科技項(xiàng)目是否完工不驗(yàn)收,不開展績(jī)效評(píng)價(jià);針對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化情況,重點(diǎn)關(guān)注是否存在轉(zhuǎn)化研發(fā)的應(yīng)用性成果與市場(chǎng)脫節(jié)等問(wèn)題。二是創(chuàng)新理念,探索實(shí)行科技專項(xiàng)資金跟蹤審計(jì)。跟蹤科技項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān),監(jiān)督相關(guān)單位在立項(xiàng)、申報(bào)、審批等幾個(gè)環(huán)節(jié)上做到立項(xiàng)有據(jù)、科學(xué)決策、因地制宜;加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤問(wèn)效。審計(jì)要對(duì)科技項(xiàng)目全程跟蹤,對(duì)資金的使用嚴(yán)格把關(guān),做到項(xiàng)目清楚明白,資金使用有效;要主動(dòng)對(duì)接相關(guān)部門,了解科技專項(xiàng)資金的具體使用單位,做好統(tǒng)計(jì)備案,知悉項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果與驗(yàn)收情況。四是督促落實(shí)完善科技報(bào)告制度,監(jiān)督科技部門是否按規(guī)定收集科技報(bào)告,促進(jìn)科技資源共享。

    (三)完善人才儲(chǔ)備,做好審前培訓(xùn)。一是招聘審計(jì)人才結(jié)構(gòu)多元化,應(yīng)對(duì)科技專項(xiàng)資金審計(jì)。在省考、國(guó)考等招錄審計(jì)人才的考試中,審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)聯(lián)合組織部門堅(jiān)持結(jié)構(gòu)更為多元豐富的人才理念進(jìn)行招聘,同時(shí)可以通過(guò)內(nèi)部借調(diào)、輪崗等對(duì)人才資源進(jìn)行合理分配,單位內(nèi)部打破科室審計(jì)限制,讓輪換制、快審制成為審計(jì)新常態(tài)。此外針對(duì)重大科技資金問(wèn)題、重點(diǎn)科研單位可以實(shí)施審計(jì)部門全體式審計(jì),將被審計(jì)單位施以剖析式審計(jì),來(lái)形成審計(jì)震懾威力。二是做好審前專業(yè)培訓(xùn),精準(zhǔn)高效參與審計(jì)。審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)在審前對(duì)被審計(jì)科研單位的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行合規(guī)性調(diào)研,并結(jié)合最新的科技類法律法規(guī)、制度政策來(lái)研判其中可能存在的問(wèn)題,并對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)化的審前培訓(xùn),由單位有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的科技創(chuàng)新審計(jì)業(yè)務(wù)骨干或外聘專家進(jìn)行授課,同時(shí)審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位的財(cái)政對(duì)接單位、政府主管部門及時(shí)溝通、保持聯(lián)系,從源頭上把握被審計(jì)單位科技專項(xiàng)資金重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中可能存在的問(wèn)題,并以問(wèn)題為導(dǎo)向,讓審計(jì)工作更加精準(zhǔn)高效。

    (四)用好大數(shù)據(jù)審計(jì),定制個(gè)性化審計(jì)。一是審計(jì)樣本加大,全量審計(jì)查擺問(wèn)題。建議科技專項(xiàng)資金審核范圍從“抽樣”向“全量”進(jìn)行轉(zhuǎn)化,達(dá)到科技資金審計(jì)范圍“側(cè)向到邊、橫縱徹底、全方位涵蓋”的總體目標(biāo)。在更大的審核范圍內(nèi),對(duì)更多的問(wèn)題采用“掃描”方式加以定位,以增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,避免傳統(tǒng)抽樣審計(jì)片面性和局部性。比如通過(guò)與國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對(duì),并向相關(guān)參審審計(jì)組發(fā)出現(xiàn)場(chǎng)核查指令,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在注銷后是否仍獲得當(dāng)?shù)乜萍疾块T資金補(bǔ)助的問(wèn)題;對(duì)照科技部門的科研項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審細(xì)則,將科技部門立項(xiàng)評(píng)審數(shù)據(jù)中的項(xiàng)目分組、分值設(shè)定、評(píng)委推薦票數(shù)等字段建立模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)科技部門立項(xiàng)是否公平的問(wèn)題。二是重點(diǎn)關(guān)注非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析,轉(zhuǎn)變大數(shù)據(jù)審計(jì)方法。在建設(shè)大數(shù)據(jù)分析與審計(jì)平臺(tái)時(shí),審計(jì)主體可利用Oracle、SQL Server等技術(shù)手段,收集被審計(jì)科研單位的結(jié)構(gòu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),涉及科技企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略、科技發(fā)展、組織架構(gòu)、人際關(guān)系等,通過(guò)運(yùn)用NLP、OCR等算法技術(shù),自主獲取科技項(xiàng)目立項(xiàng)資料、財(cái)務(wù)證據(jù)影像中的關(guān)鍵字段信息,并通過(guò)與之相應(yīng)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析進(jìn)行大數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性解析,更加直觀、全量、智能審核并分析。此外,近來(lái)成為討論熱點(diǎn)的Chat GPT也能為提高審計(jì)效率效能貢獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)解決方案,比如進(jìn)行基礎(chǔ)審計(jì)方案開發(fā),將能極大提升科技專項(xiàng)資金審計(jì)的效率效能。

    科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金審計(jì)實(shí)現(xiàn)了科技資金使用的優(yōu)化與監(jiān)督,科研項(xiàng)目人員素質(zhì)的督促提升,為各大科技項(xiàng)目投入落地的正常穩(wěn)定運(yùn)作奠定基礎(chǔ)。科技專項(xiàng)資金審計(jì)工作實(shí)效的提升不是一蹴而就的,需要各方面的努力和支持,需要不斷的創(chuàng)新和實(shí)踐努力,從各部門的聯(lián)合重視到技術(shù)手段的創(chuàng)新到審計(jì)人才的優(yōu)化,切切實(shí)實(shí)提升科技專項(xiàng)資金審計(jì)實(shí)效,服務(wù)于陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)的大力建設(shè),助力陜西科技實(shí)力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    (作者單位:咸陽(yáng)市審計(jì)局)

    猜你喜歡
    專項(xiàng)資金資金部門
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    探索財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效監(jiān)督新路子
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    涉農(nóng)專項(xiàng)資金領(lǐng)域職務(wù)犯罪淺析
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)研究
    7部門
    亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄色视频在线播放观看不卡| 91成人精品电影| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 老司机影院成人| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久久久久久丰满| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久精品94久久精品| 人妻人人澡人人爽人人| 免费看av在线观看网站| 国产爽快片一区二区三区| av专区在线播放| www.av在线官网国产| 三级国产精品欧美在线观看| 女人精品久久久久毛片| 亚洲色图综合在线观看| 秋霞在线观看毛片| 精品久久久噜噜| 亚洲国产精品999| 国产av精品麻豆| 日本与韩国留学比较| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久网色| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久鲁丝午夜福利片| 国产永久视频网站| 亚洲伊人久久精品综合| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 91精品国产国语对白视频| 97精品久久久久久久久久精品| av在线app专区| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲综合色网址| 中国三级夫妇交换| 欧美另类一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品不卡视频一区二区| av网站免费在线观看视频| 亚洲美女视频黄频| 国产综合精华液| 久久久久网色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品久久久噜噜| 成人午夜精彩视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 夫妻午夜视频| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 性色av一级| 少妇的逼水好多| 久久鲁丝午夜福利片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品自拍成人| 91久久精品国产一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| a级片在线免费高清观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩av免费高清视频| 日韩亚洲欧美综合| 免费人成在线观看视频色| 在线看a的网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品一区www在线观看| 久久久精品免费免费高清| 22中文网久久字幕| 国产片内射在线| 一级黄片播放器| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 中文欧美无线码| 黄色怎么调成土黄色| 超碰97精品在线观看| 欧美人与善性xxx| 黄片无遮挡物在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 18禁动态无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 一级毛片 在线播放| 一级毛片我不卡| 国产成人精品一,二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 美女大奶头黄色视频| 日本午夜av视频| 美女大奶头黄色视频| 91久久精品电影网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 色5月婷婷丁香| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 国产免费现黄频在线看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 老司机影院毛片| 国产免费福利视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久99精品国语久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 人妻人人澡人人爽人人| 秋霞伦理黄片| 五月伊人婷婷丁香| 一区二区三区免费毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品第二区| 人妻一区二区av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩中字成人| 在现免费观看毛片| 久久久欧美国产精品| 大香蕉久久成人网| 一二三四中文在线观看免费高清| 日本91视频免费播放| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 99国产精品免费福利视频| 免费观看a级毛片全部| 国精品久久久久久国模美| 亚洲不卡免费看| 制服丝袜香蕉在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 波野结衣二区三区在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人freesex在线| 一区二区av电影网| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久热这里只有精品99| 一级,二级,三级黄色视频| 黄片播放在线免费| 97在线人人人人妻| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 我的老师免费观看完整版| 精品一区在线观看国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 51国产日韩欧美| 麻豆成人av视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 51国产日韩欧美| 久久久久国产网址| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产乱来视频区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 少妇高潮的动态图| 日韩中文字幕视频在线看片| 18禁动态无遮挡网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产高清国产精品国产三级| 特大巨黑吊av在线直播| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 男女国产视频网站| 国产深夜福利视频在线观看| 中文天堂在线官网| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产成人精品无人区| 久久影院123| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久精品94久久精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av.在线天堂| 中国国产av一级| 国产爽快片一区二区三区| 日本黄大片高清| 黄片播放在线免费| 在线观看一区二区三区激情| 国产熟女午夜一区二区三区 | 一级,二级,三级黄色视频| av在线播放精品| 日本91视频免费播放| 最新的欧美精品一区二区| 高清午夜精品一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 久久久a久久爽久久v久久| 91久久精品电影网| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品色激情综合| 秋霞在线观看毛片| 黑丝袜美女国产一区| 精品久久国产蜜桃| 18禁动态无遮挡网站| 我的老师免费观看完整版| 中国国产av一级| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品久久蜜臀av无| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美另类一区| 99热6这里只有精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品三级大全| 精品人妻熟女av久视频| 人妻 亚洲 视频| 伊人亚洲综合成人网| 色哟哟·www| 国产片特级美女逼逼视频| 日本91视频免费播放| 国产乱人偷精品视频| 日韩成人伦理影院| 最近中文字幕2019免费版| 制服诱惑二区| av在线播放精品| 国产爽快片一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产亚洲最大av| 简卡轻食公司| 天天影视国产精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费av不卡在线播放| 男女边摸边吃奶| 成人黄色视频免费在线看| 日韩中文字幕视频在线看片| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品一区蜜桃| 国产在线免费精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 青春草亚洲视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 中文字幕久久专区| 波野结衣二区三区在线| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| a 毛片基地| 中文字幕久久专区| 欧美最新免费一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 色视频在线一区二区三区| 99热全是精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产av影院在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 99视频精品全部免费 在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人国语在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人精品福利久久| 观看美女的网站| 久热这里只有精品99| 女人精品久久久久毛片| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国内精品宾馆在线| 国产成人精品福利久久| 色视频在线一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 成人手机av| 嫩草影院入口| 国产乱人偷精品视频| 黄色配什么色好看| 日本与韩国留学比较| 久久久久精品久久久久真实原创| xxxhd国产人妻xxx| 国产乱来视频区| 国产又色又爽无遮挡免| 天堂中文最新版在线下载| 日本vs欧美在线观看视频| 久久影院123| 国产 精品1| 国产色爽女视频免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲人成网站在线观看播放| 夫妻午夜视频| 日本欧美视频一区| 亚州av有码| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 交换朋友夫妻互换小说| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人精品在线电影| 午夜福利视频精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久热这里只有精品99| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜影院在线不卡| 少妇人妻久久综合中文| 乱人伦中国视频| 91国产中文字幕| 曰老女人黄片| 我的老师免费观看完整版| 亚洲综合精品二区| 人体艺术视频欧美日本| 一级毛片我不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| av卡一久久| 国产精品99久久久久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品一品国产午夜福利视频| 色哟哟·www| 欧美97在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 自线自在国产av| 精品久久久久久久久亚洲| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 男女边摸边吃奶| 简卡轻食公司| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av天堂久久9| 国产av一区二区精品久久| 精品久久蜜臀av无| 精品人妻一区二区三区麻豆| 十分钟在线观看高清视频www| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 青春草国产在线视频| 国产永久视频网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| a级毛片在线看网站| a级毛片黄视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 春色校园在线视频观看| 国产免费福利视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 边亲边吃奶的免费视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 2022亚洲国产成人精品| 人妻系列 视频| 久久免费观看电影| 韩国av在线不卡| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久99蜜桃精品久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜激情av网站| 我的老师免费观看完整版| 日韩亚洲欧美综合| a级毛片在线看网站| 国产成人aa在线观看| 欧美精品一区二区大全| 欧美精品亚洲一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇熟女欧美另类| 久久99精品国语久久久| 美女视频免费永久观看网站| 日韩伦理黄色片| 成年av动漫网址| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文字幕制服av| 日本午夜av视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品一区蜜桃| 五月玫瑰六月丁香| 人妻 亚洲 视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲情色 制服丝袜| 麻豆成人av视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲av不卡在线观看| 国产 一区精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美bdsm另类| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩一区二区视频免费看| 激情五月婷婷亚洲| 99国产精品免费福利视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 国内精品宾馆在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 韩国av在线不卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲成人一二三区av| 欧美日韩视频精品一区| av线在线观看网站| 成人国语在线视频| 秋霞伦理黄片| 国产成人av激情在线播放 | 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 久久 成人 亚洲| 老司机影院毛片| 国产精品久久久久成人av| 国产免费一级a男人的天堂| 久久国内精品自在自线图片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 少妇 在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 99久久中文字幕三级久久日本| 精品亚洲成国产av| 色哟哟·www| 国产精品不卡视频一区二区| 高清不卡的av网站| 国产精品久久久久久久电影| a级毛片黄视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av综合色区一区| 日韩精品有码人妻一区| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜久久久在线观看| av视频免费观看在线观看| 久久ye,这里只有精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久午夜福利片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 高清欧美精品videossex| 天天操日日干夜夜撸| 久久精品国产亚洲网站| 69精品国产乱码久久久| 久久久国产欧美日韩av| 少妇的逼好多水| 久久亚洲国产成人精品v| av国产精品久久久久影院| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一本久久精品| 伊人亚洲综合成人网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产一区二区三区av在线| 高清毛片免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产av一区二区精品久久| 天美传媒精品一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 丝袜脚勾引网站| 国产精品偷伦视频观看了| 国产亚洲最大av| 欧美97在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 制服丝袜香蕉在线| 国产在视频线精品| 少妇高潮的动态图| 天堂8中文在线网| 中国美白少妇内射xxxbb| 日日爽夜夜爽网站| 制服丝袜香蕉在线| a级毛色黄片| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩电影二区| 国产黄片视频在线免费观看| 免费高清在线观看日韩| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品一国产av| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产黄频视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久视频综合| 亚洲国产精品999| 99久久综合免费| 边亲边吃奶的免费视频| 91精品国产九色| 日韩大片免费观看网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品少妇内射三级| 精品人妻偷拍中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品色激情综合| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产av国产精品国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 热re99久久精品国产66热6| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 观看美女的网站| 国产av码专区亚洲av| 在线免费观看不下载黄p国产| 一区在线观看完整版| 丝袜喷水一区| 国产精品一区二区在线不卡| 老司机影院毛片| 51国产日韩欧美| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产淫语在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产成人精品福利久久| 亚洲四区av| 国产精品国产三级专区第一集| 丝瓜视频免费看黄片| 国产一区二区在线观看av| 日本91视频免费播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产av精品麻豆| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩伦理黄色片| 国产淫语在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 满18在线观看网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲内射少妇av| 国产成人freesex在线| 99久国产av精品国产电影| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品一区蜜桃| 伦理电影免费视频| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃在线观看..| 午夜91福利影院| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日日啪夜夜爽| 久久ye,这里只有精品| 黑丝袜美女国产一区| 99热全是精品| 色吧在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 永久网站在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 成年女人在线观看亚洲视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 22中文网久久字幕| 99久久人妻综合| 成人影院久久| 全区人妻精品视频| 日本黄色片子视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 蜜桃在线观看..| 一本久久精品| 国产 一区精品| 美女中出高潮动态图| 最近中文字幕高清免费大全6| 三级国产精品欧美在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 夫妻午夜视频| 色网站视频免费| 久久精品久久久久久久性| 精品午夜福利在线看| 91精品三级在线观看| 婷婷色综合www| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 男人爽女人下面视频在线观看| .国产精品久久| 午夜免费鲁丝| 亚洲,欧美,日韩| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧洲国产日韩| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩大片免费观看网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 十八禁网站网址无遮挡| 美女内射精品一级片tv| av.在线天堂| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 91国产中文字幕| 高清毛片免费看| 精品久久蜜臀av无| 国产又色又爽无遮挡免| xxxhd国产人妻xxx| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久网色| 中文欧美无线码| 亚洲国产精品国产精品| 欧美精品国产亚洲| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 熟女电影av网| 亚洲人与动物交配视频| 观看av在线不卡| 日日啪夜夜爽| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲,欧美,日韩| 人妻少妇偷人精品九色| av免费在线看不卡| 久久久久国产网址| 少妇熟女欧美另类| 97超视频在线观看视频| av有码第一页| 国产亚洲一区二区精品| 国产男女内射视频| 九九在线视频观看精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 大话2 男鬼变身卡| 乱人伦中国视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品人妻偷拍中文字幕| 少妇精品久久久久久久|