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    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的對(duì)策和建議

    2023-12-06 04:13:20單松周吉
    幸福家庭 2023年18期
    關(guān)鍵詞:常州市常州大學(xué)生

    單松 周吉

    改革開放以來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高校大學(xué)生數(shù)量逐年增多,其面臨的就業(yè)形勢(shì)也越發(fā)嚴(yán)峻。大學(xué)生是社會(huì)發(fā)展的主力軍,支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有重要意義。2021年國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》明確提出,要優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)?;诖?,筆者分析了江蘇省常州地區(qū)高校大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面存在的問題,探討了培養(yǎng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的策略,以期提供參考。

    一、常州地區(qū)高校的基本情況及學(xué)生概況

    目前,在常州市辦學(xué)的高等院校一共有12所,分別是常州大學(xué)、常州幼兒師范高等??茖W(xué)校、河海大學(xué)常州校區(qū)、江蘇理工學(xué)院、常州工學(xué)院、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院和建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院。另外,常州市高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校是武進(jìn)區(qū)一所涵蓋五年制高職教育、中職教育、技工教育和社會(huì)教育的綜合性職業(yè)院校,其近半數(shù)在校生為五年制大專,因調(diào)研需要,筆者在此將其歸類為高校(下同)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),2019年以來常州市高校在校學(xué)生共121452人,涉及化學(xué)化工、生物制藥、機(jī)械、汽車、紡織服裝、信息技術(shù)、綠色建筑、新材料和新能源等多個(gè)專業(yè),其中在常州市武進(jìn)區(qū)辦學(xué)的高校有7所,學(xué)生人數(shù)有73116人。2018年武進(jìn)區(qū)人社局發(fā)布的《常州大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作調(diào)研報(bào)告》顯示,12.6%的大學(xué)生畢業(yè)后有意向創(chuàng)業(yè),26.1%的碩士研究生希望政府能提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地,48.3%的大學(xué)生則希望能得到技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。常州職業(yè)院校學(xué)生希望待在常州就業(yè)的主要原因是常州環(huán)境優(yōu)美、交通便利。報(bào)告還顯示,在薪資方面,對(duì)于入職第一年期望薪資為每月3000~3999元的職業(yè)院校學(xué)生人數(shù)占比為34.7%,而期望薪資為每月4000~4999元的人數(shù)占比例為23.7%。此外,筆者了解到,2022年,有77.34%的應(yīng)屆大學(xué)生選擇了常州作為合同簽約地。

    目前,常州高校在專業(yè)教學(xué)過程中注重培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。例如,常州工學(xué)院制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法(試行)》,旨在提高大學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。但實(shí)際結(jié)果不盡如人意,常州高校的大學(xué)生在畢業(yè)后對(duì)創(chuàng)業(yè)并不感興趣。

    二、常州地區(qū)高校大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面存在的問題

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)

    部分常州高校大學(xué)生更重視考研或者想找份輕松的工作,缺乏自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。還有部分大學(xué)生缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神,不懂得如何尋找合作伙伴。

    此外,在實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí),部分學(xué)生難以獲得外部專業(yè)人員的支持和幫助,容易遭受挫折,進(jìn)而缺乏自信心。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平不高

    雖然常州高校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在人才培養(yǎng)中的重要性,但是部分常州高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面依然處于初級(jí)階段。這主要體現(xiàn)在部分常州高校并未形成完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,部分大學(xué)生也很難適應(yīng)相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。此外,有些高校僅僅是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程當(dāng)作選修課,設(shè)置課程的目的也只是發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)和興趣愛好。

    從學(xué)校層面來看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程流于形式,缺乏真正創(chuàng)業(yè)者的指導(dǎo)和參與,尚未制定導(dǎo)師引領(lǐng)制度,也未建立明確的組織管理模式,教學(xué)內(nèi)容比較滯后,這導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果不太理想。從學(xué)生層面來看,部分大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時(shí)比較盲目,不懂得商業(yè)計(jì)劃,創(chuàng)業(yè)成功率偏低。

    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境較差

    當(dāng)前,與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)的基本法規(guī)、法律還不健全,政策覆蓋的范圍也不夠廣,還未形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。部分大學(xué)生的人生選擇和職業(yè)規(guī)劃被父母左右,他們的思想觀念也受到家庭環(huán)境的影響。受傳統(tǒng)觀念的影響,大部分大學(xué)生的家長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)職業(yè)的穩(wěn)定性,并不倡導(dǎo)孩子創(chuàng)業(yè)。自營(yíng)就業(yè)的觀念還未被家長(zhǎng)廣泛接受,這使得大學(xué)生的就業(yè)觀念和選擇也趨向保守化。

    (四)資金和場(chǎng)地條件不足

    如果缺乏資金周轉(zhuǎn),企業(yè)家的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)周期會(huì)延長(zhǎng),發(fā)展會(huì)受到限制,從而導(dǎo)致項(xiàng)目陷入停滯。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金主要源于家人的支持,很難獲取社會(huì)投資。同樣,資金短缺影響著大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)進(jìn)程,使得大學(xué)生在作業(yè)務(wù)決策時(shí)更愿意投資風(fēng)險(xiǎn)較小的項(xiàng)目和領(lǐng)域,他們主要傾向于網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、特許經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)和兼職創(chuàng)業(yè)。此外,部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者缺乏場(chǎng)地資源,難以獲得良好的孵化環(huán)境和支持服務(wù)。基于此,為更好推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的縱深發(fā)展,常州市人民政府辦公室印發(fā)了《常州市“龍城青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”三年行動(dòng)計(jì)劃(2022—2024年)》,在擴(kuò)大對(duì)象范圍、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、延長(zhǎng)補(bǔ)貼時(shí)限和減少限制條件等方面對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行了優(yōu)化和完善。但是總體來看,孵化基地的建立和支持還不完善,大學(xué)生籌集創(chuàng)業(yè)資金的途徑還有待拓展。一方面,常州市的大學(xué)生亟需提升創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),加深對(duì)融資方式的了解;另一方面,常州市有關(guān)部門需要努力把大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策落到實(shí)處。

    (五)市場(chǎng)觀念相對(duì)薄弱

    部分大學(xué)生傾向于與投資者討論自身產(chǎn)品技術(shù)的領(lǐng)先性,但忽視了技術(shù)應(yīng)用的市場(chǎng)前景,忽略了營(yíng)銷戰(zhàn)略的重要性,導(dǎo)致難以引起投資者的興趣。還有部分大學(xué)生沒有制訂清晰的營(yíng)銷計(jì)劃,也沒有清楚地向投資者表明獲利的可能性。他們對(duì)投資者和消費(fèi)者的心理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的了解還不夠,不清楚創(chuàng)業(yè)的流程和風(fēng)險(xiǎn),也不熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,其實(shí)踐能力需要提高。

    三、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的策略

    (一)樹立正確的教育理念

    高校要堅(jiān)持育人為本,更加重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將其融入人才培養(yǎng)全過程,引入具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師,在政策解讀、場(chǎng)地支持、技能培訓(xùn)等方面為大學(xué)生提供全方位的配套服務(wù),開展形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)建求新求變的校園文化環(huán)境,激勵(lì)大學(xué)生積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。此外,高校教師要改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,不斷豐富和完善教學(xué)手段,鼓勵(lì)大學(xué)生勇于嘗試,盡力發(fā)掘大學(xué)生的內(nèi)在潛能,幫助大學(xué)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀,引導(dǎo)他們做好職業(yè)規(guī)劃。

    (二)提高指導(dǎo)水平

    隨著常州市的高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)優(yōu)秀人才的需求也在不斷增加。為此,常州高校應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特色示范課程及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,拓寬成果轉(zhuǎn)化渠道,引導(dǎo)大學(xué)生發(fā)揮自身的能動(dòng)性,鼓勵(lì)他們參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類賽事,以激發(fā)他們的創(chuàng)造力,提高他們的實(shí)踐能力。除了教授專業(yè)理論知識(shí),高校教師要引導(dǎo)大學(xué)生走進(jìn)社會(huì),豐富創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)咨詢、實(shí)地調(diào)研和個(gè)別指導(dǎo)等多種指導(dǎo)形式,進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的靈活性和實(shí)效性。在教學(xué)過程中,教師可以鼓勵(lì)大學(xué)生以小組為單位申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,讓他們先撰寫可行性研究報(bào)告,再投入具體的項(xiàng)目實(shí)踐,并為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)。此外,教師要加強(qiáng)相關(guān)政策的宣傳,組織學(xué)生參與實(shí)習(xí)培訓(xùn),讓學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中鞏固專業(yè)知識(shí),在實(shí)戰(zhàn)中錘煉品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。

    (三)開展校企合作

    高校要大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè),開展校企合作,堅(jiān)持協(xié)同聯(lián)動(dòng),為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)、必要的場(chǎng)所和相應(yīng)的設(shè)施,形成“學(xué)習(xí)+實(shí)踐+創(chuàng)新”的培養(yǎng)模式,促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化,不斷鞏固大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐成效。校企可以合作共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等,建設(shè)產(chǎn)教融合型試點(diǎn)企業(yè),面向大學(xué)生發(fā)布企業(yè)需求清單,引導(dǎo)大學(xué)生精準(zhǔn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),從而實(shí)現(xiàn)雙贏。

    (四)加大支持力度

    有關(guān)部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的重要意義,強(qiáng)化自身的服務(wù)職能,積極落實(shí)相關(guān)的政策法規(guī),完善工作機(jī)制,創(chuàng)建公平公正、寬松有序的市場(chǎng)環(huán)境,營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的良好氛圍,合力推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展。此外,有關(guān)部門要加大輿論宣傳,做好創(chuàng)業(yè)扶持政策、產(chǎn)業(yè)激勵(lì)政策、創(chuàng)業(yè)信息的發(fā)布和解讀等工作,及時(shí)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源、行業(yè)需求等信息推送給大學(xué)生,并通過宣傳引導(dǎo)增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

    結(jié)語(yǔ)

    創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。部分常州高校大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面面臨許多問題,這需要政府、學(xué)校、社會(huì)共同努力,為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。高校要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,注重培養(yǎng)具有開拓精神的創(chuàng)業(yè)人才,構(gòu)建集課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、結(jié)合實(shí)踐、指導(dǎo)幫扶和文化引領(lǐng)于一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,以充分激發(fā)大學(xué)生的活力,促進(jìn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

    (作者單位:1.常州市委黨校;2.常州市婦女兒童活動(dòng)中心)

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