• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    課程思政視域下教育實(shí)習(xí)對學(xué)前教育專業(yè)本科生職業(yè)認(rèn)同的影響

    2023-12-04 08:51:58王藝霖
    保定學(xué)院學(xué)報(bào) 2023年6期
    關(guān)鍵詞:思政幼兒園職業(yè)

    趙 娟,王藝霖

    (河北大學(xué) 教育學(xué)院,河北 保定 071002)

    教育實(shí)習(xí)是在教師的指導(dǎo)下,師范生運(yùn)用已獲得的教育理論、專業(yè)知識(shí)和技能,在實(shí)習(xí)學(xué)校(主要指中小學(xué)、幼兒園)中,從事教育教學(xué)的實(shí)際工作,提高教育教學(xué)能力,提升教育工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感和事業(yè)心[1]。在學(xué)前教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生走進(jìn)教學(xué)一線,真實(shí)感受幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)和幼教工作的全貌,通過親身參與將理論知識(shí)內(nèi)化為個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。幼兒園教師職業(yè)認(rèn)同是指教師依據(jù)已有經(jīng)驗(yàn),正確認(rèn)識(shí)并處理專業(yè)發(fā)展所帶來的沖突矛盾,進(jìn)而逐步培育積極主動(dòng)、有所作為、自我悅納的人生態(tài)度[2]。已有研究證明教育實(shí)習(xí)能夠提高學(xué)生職業(yè)認(rèn)同[2-7],也有研究指出教育實(shí)習(xí)會(huì)對學(xué)生的職業(yè)認(rèn)知、情感和意志產(chǎn)生較大影響[8]。

    培養(yǎng)教育情懷深厚、能勝任幼兒園以及其他學(xué)前教育相關(guān)機(jī)構(gòu)保教、研究和管理等方面工作的高素質(zhì)專門人才是學(xué)前教育專業(yè)的育人目標(biāo)之一?!陡叩葘W(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》指出,全面推進(jìn)課程思政建設(shè),就是要寓價(jià)值觀引導(dǎo)于知識(shí)傳授和能力培養(yǎng)之中,幫助學(xué)生塑造正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,是人才培養(yǎng)的應(yīng)有之義和必備內(nèi)容。課程思政有助于引導(dǎo)學(xué)生深刻理解并自覺實(shí)踐職業(yè)精神,增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)品格,是提升職業(yè)認(rèn)同的舉措之一。為此,本研究采取質(zhì)性研究方法分析教育實(shí)習(xí)對學(xué)前教育專業(yè)本科生職業(yè)認(rèn)同的影響,并結(jié)合課程思政建設(shè)提出針對性建議。

    一、研究方法

    (一)研究對象

    采取隨機(jī)抽樣的方法,選取某高校學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)四年級(jí)學(xué)生10名作為被試,10人均參加過教育實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)長為1~3個(gè)月不等。其中男生3人,女生7人。根據(jù)Glaser和Strauss對于“理論飽和度”的界定[9],本研究在分析訪談結(jié)果時(shí)發(fā)現(xiàn),分析進(jìn)行到第8位被訪者后,基本的域和類別已達(dá)到“理論飽和”,對其余被訪者的分析并未形成新的編碼,10位被訪者的數(shù)量足以支撐本研究的開展。

    (二)半結(jié)構(gòu)化訪談

    在研究性質(zhì)方面,由于本研究的探索性和生成性,故利用歸納法提煉觀點(diǎn)。本研究采用半結(jié)構(gòu)化訪談,參考相關(guān)文獻(xiàn)制定訪談提綱,通過與被訪者的深度交流來分析問題,以自然聊天的方式進(jìn)行,盡可能確保資料真實(shí)可靠、有深度。在訪談中依被訪者的回答情況決定是否追問,訪談主要分為三部分:被訪者的性別、年齡等人口學(xué)變量;被訪者的實(shí)習(xí)相關(guān)信息,包括實(shí)習(xí)時(shí)間、單位和工作內(nèi)容等;實(shí)習(xí)對職業(yè)認(rèn)同的影響。

    (三)數(shù)據(jù)整理與分析

    在分析過程中,首先根據(jù)扎根理論,將訪談資料整理為文字稿件,然后進(jìn)行三級(jí)編碼。參考王彩鳳[10]、魏淑華[11]、吳淼[12]等人對職業(yè)認(rèn)同的劃分維度,最終將職業(yè)認(rèn)同劃分為職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)情感、職業(yè)意志、職業(yè)行為4個(gè)維度和12個(gè)子維度。具體步驟為:第一步,閱讀原始資料,根據(jù)訪談問題提取關(guān)鍵語句,進(jìn)行開放式編碼,如“職業(yè)光榮神圣”“職業(yè)充滿樂趣”“為將來從事幼師感到自豪”“不愿提起自己的職業(yè)”等為一級(jí)編碼。第二步,提煉關(guān)鍵詞,進(jìn)行二級(jí)編碼,將表述意義相似的詞語進(jìn)行歸類,形成概括性更強(qiáng)的類屬詞,比如,將“職業(yè)光榮神圣”和“職業(yè)充滿樂趣”歸類為“職業(yè)特征認(rèn)知”,將“為將來從事幼師感到自豪”“不愿提起自己的職業(yè)”歸類為“角色接納”,形成二級(jí)編碼。第三步,形成三級(jí)編碼,如“職業(yè)特征認(rèn)知”和“角色接納”等二級(jí)編碼可分別概括為“職業(yè)認(rèn)知”和“職業(yè)情感”,形成三級(jí)編碼。具體編碼情況見表1。

    表1 職業(yè)認(rèn)同聚焦編碼

    二、研究結(jié)果與分析

    (一)職業(yè)認(rèn)知:職業(yè)認(rèn)同的發(fā)展基礎(chǔ)

    在職業(yè)特征認(rèn)知方面,學(xué)生對于幼兒園教師的職業(yè)特征認(rèn)知總體呈現(xiàn)積極肯定的態(tài)度,認(rèn)為這一職業(yè)“充滿童真、童趣和童心”“要以對幼兒的愛為根基,浸潤幼兒”“因?yàn)橛變簣@教師肩負(fù)著對幼兒的教育責(zé)任,所以這份職業(yè)是神圣而光榮的”。

    在職業(yè)能力認(rèn)知方面,學(xué)生在訪談中表現(xiàn)出對幼兒園教師職業(yè)能力素養(yǎng)的高度關(guān)注和認(rèn)可,主要包括“一日生活活動(dòng)的組織與安排”“支持游戲活動(dòng)的開展”“環(huán)境創(chuàng)設(shè)”“日常保育和教育”“良好的師幼互動(dòng)和家園合作”“教育機(jī)智”等多方面。

    在職業(yè)社會(huì)認(rèn)知方面,部分學(xué)生對幼兒園教師這一職業(yè)認(rèn)同感較低。原因主要有三:一是部分家長不配合教師的工作,“當(dāng)一些教育活動(dòng)需要家長的支持配合時(shí),家長可能會(huì)以工作繁忙、照料老人為由推脫拒絕,影響班級(jí)活動(dòng)的正常開展”。二是園方的不認(rèn)可?!坝變簣@教師的日常工作繁瑣,需要充足的耐心和細(xì)心,我們稍有疏忽,意外事故就容易發(fā)生,園方會(huì)認(rèn)為是教師的失職,這也是幼兒園教師們普遍擔(dān)憂的地方”。三是薪資待遇影響著職業(yè)認(rèn)知,如“在幼兒健康安全方面的工作壓力很大,付出和薪酬不成正比”“工作中經(jīng)常加班,且都是無償加班”。

    在職業(yè)發(fā)展認(rèn)知方面,學(xué)生對于職業(yè)發(fā)展的整體認(rèn)同度較低,具體包括如下方面:一是園內(nèi)人員結(jié)構(gòu)固定,上升空間有限,“一線教師以外的崗位比較少,調(diào)整到二線的機(jī)會(huì)不多,一直從事一線教學(xué)對身體素質(zhì)有一定要求”;二是仍有家長對幼兒園教師的認(rèn)知停留在“高級(jí)保姆”的層面,這容易對幼兒園教師的發(fā)展產(chǎn)生不利影響,“在和家長溝通中偶爾會(huì)感覺到家長認(rèn)為我們就是看孩子的保姆,這很打擊我們的工作熱情,但我們也很無奈”;三是老齡化和少子化的社會(huì)發(fā)展趨勢加劇了職業(yè)不確定性,“高齡少子化的現(xiàn)實(shí)情況可能使得社會(huì)對于幼兒園教師的需求逐漸減少”。當(dāng)然,也有部分學(xué)生持積極樂觀的態(tài)度,認(rèn)為隨著社會(huì)對學(xué)前教育的關(guān)注,幼兒園教師的職業(yè)發(fā)展前景會(huì)越來越好,“幼兒特殊的身心特點(diǎn),決定了學(xué)前教育的重要性,并且幼兒園教育的確受到了社會(huì)各界越來越多的關(guān)注”。

    在職業(yè)價(jià)值認(rèn)知方面,受訪者表示,通過教育實(shí)習(xí),對幼兒園教師的職業(yè)價(jià)值有了更加深刻的認(rèn)同,“在工作中,我從幼兒身上獲得了極大的成就感,孩子們的成長、孩子與我的交流,都能讓我感到十足的快樂,因?yàn)槲以谒麄兂砷L過程中發(fā)揮了一定引導(dǎo)作用,并且為培養(yǎng)祖國的下一代作出了自己的貢獻(xiàn)”;“在和孩子們相處的過程中,我感覺自己的能力得到了展現(xiàn)、價(jià)值得到了實(shí)現(xiàn)”;“幼兒的特殊性決定了幼兒園教師這一職業(yè)的不可替代性”。在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生能夠?qū)纠碚撀鋵?shí)到實(shí)踐中去,在實(shí)踐中驗(yàn)證理論、內(nèi)化理論,逐漸明確職業(yè)目標(biāo)和人生意義。

    (二)職業(yè)情感:職業(yè)認(rèn)同的發(fā)展動(dòng)力

    就職業(yè)熱情而言,被訪者對于精力投入呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢。愿意投入充足精力的原因主要有:一是在與幼兒接觸過程中切實(shí)感受到了教育者的重大責(zé)任;二是實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的榜樣作用激發(fā)出學(xué)生積極上進(jìn)的樂觀態(tài)度,“實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對于學(xué)前教育工作的熱愛經(jīng)常感動(dòng)著我,時(shí)常能激發(fā)出我的工作熱情”“希望能像園里的優(yōu)秀教師一樣,雖然工作繁雜,但過得充實(shí),與幼兒一同成長”。但也有學(xué)生認(rèn)為低于期望的薪酬待遇、外界的不理解和不支持,使得自身精神狀態(tài)容易陷入焦慮,不愿投入更多精力。

    就角色接納而言,學(xué)生對于幼兒園教師這個(gè)角色的接納程度整體而言是較高的,主要原因在于:幼兒園教師的能力素養(yǎng)水平較高、具有教育機(jī)智;教育和保育工作能帶來教書育人的成就感和不斷進(jìn)取的動(dòng)力,“幼兒每一點(diǎn)滴進(jìn)步都會(huì)讓我感受到工作的滿足感和成就感”;與幼兒相處能感受到幼兒的童真童趣,并獲得幸福感,“幼兒的童言童語給瑣碎的工作帶來許多快樂”。但學(xué)生對于角色接納也有著一定顧慮,幼兒園負(fù)面新聞和工作的瑣碎繁雜易使學(xué)生陷入情緒低谷,“關(guān)于幼兒園的許多負(fù)面報(bào)道常讓我疑問為什么受傷的總是我們,有心理落差”。

    就環(huán)境接納而言,園所性質(zhì)對于物質(zhì)環(huán)境質(zhì)量產(chǎn)生較大影響,普惠園的環(huán)境和多樣程度較私立園和公辦園有著一定差距,“我在普惠園和公辦園都工作過,物質(zhì)條件差距很大,公辦園區(qū)角的多樣性和活動(dòng)材料的豐富性都是普惠園不能比的”“物質(zhì)材料豐富,能和孩子們進(jìn)行的活動(dòng)就多”。另一方面,學(xué)生對于實(shí)習(xí)工作中的精神環(huán)境有著較高認(rèn)同度,認(rèn)為教師間人際關(guān)系簡單、整體環(huán)境和諧,能提升自身的職業(yè)認(rèn)同,“教師在教學(xué)工作上難免產(chǎn)生不同意見,但目的都是培養(yǎng)幼兒,所以我們教師之間的關(guān)系還是非常和諧的”。而在家校溝通中,家園合作還有不順利的情況出現(xiàn),“教師和大部分家長都保持著良好的溝通,家長比較認(rèn)可老師的工作”“偶爾會(huì)遇到溝通困難的家長不認(rèn)同老師的教育理念,給老師的工作帶來一定挑戰(zhàn)”。

    (三)職業(yè)意志:職業(yè)認(rèn)同的生成土壤

    通過分析訪談?dòng)涗洶l(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生愿意從事幼兒園教師這一職業(yè),他們認(rèn)為“這是自己喜歡的行業(yè)”“行業(yè)競爭小,比較穩(wěn)定”;不愿從事這一行業(yè)的學(xué)生認(rèn)為:“工資待遇不理想”“用嗓多,容易引發(fā)咽喉炎”等。其中,大部分學(xué)生都表示在有很多職業(yè)選擇的情況下,會(huì)依據(jù)工作性質(zhì)、工作條件、工作強(qiáng)度和工作薪資等決定職業(yè),他們的職業(yè)認(rèn)知較為清晰和理性,職業(yè)意志受客觀條件影響較大。還有部分學(xué)生不確定將來是否會(huì)選擇該職業(yè):“短期實(shí)習(xí)沒有讓自己認(rèn)清楚究竟是否適合這個(gè)職業(yè),計(jì)劃先從事這個(gè)行業(yè)一段時(shí)間再作決定”,這部分同學(xué)在沒有明確的職業(yè)規(guī)劃之前,缺乏職業(yè)堅(jiān)定性。

    (四)職業(yè)行為:職業(yè)認(rèn)同的外在表現(xiàn)

    在主動(dòng)參與維度中,學(xué)生在訪談中提到:“實(shí)習(xí)后,我的主動(dòng)參與變得更加微觀,從之前的學(xué)習(xí)示范課、積累理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦雨P(guān)注細(xì)節(jié),比如和幼兒的溝通技巧、結(jié)合幼兒興趣與發(fā)展需要設(shè)計(jì)主題活動(dòng)、活動(dòng)間銜接環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、研磨教案等等?!睂W(xué)生的主動(dòng)參與向微觀層面的轉(zhuǎn)變說明了學(xué)生將在學(xué)校收獲的理論知識(shí)不斷內(nèi)化,并在實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn),并以此為基礎(chǔ)產(chǎn)生了新的發(fā)展需求,這要求學(xué)生發(fā)揮能動(dòng)性,主動(dòng)提升教學(xué)能力。

    在自我反思維度中,學(xué)生提及了多種反思方式,如“實(shí)習(xí)手冊”“錄音、錄像”“請教指導(dǎo)教師”“請幼兒提出意見”等,但真正自主進(jìn)行反思工作的卻很少:“更多是指導(dǎo)教師的直接點(diǎn)撥”“由于匆忙或懶惰沒有及時(shí)進(jìn)行實(shí)習(xí)記錄”“在實(shí)習(xí)結(jié)束后沒有及時(shí)反思,時(shí)間一久對當(dāng)時(shí)情境的記憶就模糊了”。

    在自我調(diào)節(jié)維度中,學(xué)生對于自我調(diào)節(jié)的重要意義表現(xiàn)出強(qiáng)烈認(rèn)同,在教學(xué)實(shí)踐中,學(xué)生能夠在觀察幼兒、師幼互動(dòng)中調(diào)節(jié)自己的教學(xué)方法。有學(xué)生提到了自己的故事,“在一次制作蝴蝶的彩泥活動(dòng)中,小朋友們只知道蝴蝶有翅膀,但對于翅膀的形狀和觸角等身體構(gòu)造都一概不知,所以這次的活動(dòng)效果并不好。經(jīng)過活動(dòng)反思和調(diào)節(jié),我改變了教學(xué)步驟,先和小朋友們一起認(rèn)識(shí)蝴蝶的身體結(jié)構(gòu)和外形,建構(gòu)經(jīng)驗(yàn),再進(jìn)行彩泥活動(dòng)”。

    三、基于課程思政優(yōu)化教育實(shí)習(xí)提高職業(yè)認(rèn)同的建議

    通過分析訪談結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),教育實(shí)習(xí)可以提高職業(yè)認(rèn)同感,對學(xué)生職業(yè)認(rèn)同的各要素,即職業(yè)特征認(rèn)知、職業(yè)能力認(rèn)知、職業(yè)價(jià)值認(rèn)知、主動(dòng)參與、自我調(diào)節(jié)等方面均有積極影響,但在職業(yè)情感和職業(yè)意志方面也存在著一定消極影響?;谝陨辖Y(jié)論,本研究從校內(nèi)專業(yè)教師的課程思政建設(shè)著手,分析如何通過教育實(shí)習(xí)這一必修課扎實(shí)推進(jìn)思政建設(shè),提高學(xué)生職業(yè)認(rèn)同。

    (一)增強(qiáng)教師課程思政的意識(shí)和水平

    教師的思政意識(shí)和水平會(huì)影響課程思政建設(shè)的質(zhì)量,專業(yè)教師要在意識(shí)上明確課程思政對于學(xué)生職業(yè)認(rèn)同的重要作用,并在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中端正學(xué)生職業(yè)認(rèn)知,為在后期教育實(shí)習(xí)中培養(yǎng)良好的職業(yè)認(rèn)同打下牢固根基。

    第一,增強(qiáng)教師的課程思政意識(shí)。高??梢詮恼邔W(xué)習(xí)和改進(jìn)教學(xué)兩方面著手提高教師的課程思政意識(shí):組織教師認(rèn)真研讀國家頒布的課程思政相關(guān)政策文件,增強(qiáng)對于課程思政的緊迫性認(rèn)識(shí);加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí),加深對教育實(shí)習(xí)、職業(yè)認(rèn)同與思想政治教育關(guān)系的理解。

    第二,提升教師的思想政治水平。教師的思想政治水平是課程思政的基礎(chǔ)和保障。教師應(yīng)充分利用學(xué)校、社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)提供的教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)以提升自身思想政治修養(yǎng)。還要積極參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)、教學(xué)研修班等,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)思想政治理論,提高運(yùn)用思政育人的能力,在專業(yè)實(shí)習(xí)中增加學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同度和工作獲得感,感受職業(yè)本身對兒童成長、社會(huì)進(jìn)步的價(jià)值,為培養(yǎng)提高學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同打下良好的理論基礎(chǔ)和情感支持。

    (二)遵循思政規(guī)律,嘗試多種教學(xué)方法,多形式提高學(xué)生職業(yè)認(rèn)同

    關(guān)于職業(yè)認(rèn)同的思想政治工作包括知、情、意、行四個(gè)基本要素,即職業(yè)認(rèn)知、熏陶職業(yè)情感、堅(jiān)定職業(yè)意志、踐行職業(yè)行為。具體而言,“知”是指學(xué)生學(xué)會(huì)了專業(yè)知識(shí)技能,對于職業(yè)相關(guān)的認(rèn)知正確;“情”是學(xué)生對于職業(yè)的情感態(tài)度;“意”是學(xué)生對于職業(yè)選擇的取向和意志堅(jiān)定性;“行”是學(xué)生的職業(yè)行為是社會(huì)所要求和提倡的。當(dāng)學(xué)生對幼兒園教師這一職業(yè)有了正確的認(rèn)識(shí)、產(chǎn)生較強(qiáng)的情感、形成堅(jiān)定的意志時(shí),說明思想政治工作取得了成效。因此,教師要在多環(huán)節(jié)中進(jìn)行思政教育,全面提升學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同。

    1.實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)認(rèn)同教育

    在日常理論教學(xué)全過程中持續(xù)開展職業(yè)認(rèn)同教育,幫助學(xué)生形成對幼兒園教師這一職業(yè)的正確認(rèn)知。為此,教師可以在不同課程中穿插職業(yè)發(fā)展前景和價(jià)值認(rèn)知教育,幫助學(xué)生了解國家、社會(huì)和家庭對于學(xué)前教育的重視,了解幼兒園教師在學(xué)歷提升、在職培訓(xùn)、發(fā)展晉升等方面相對于其他職業(yè)而言的發(fā)展前景,幫助學(xué)生形成積極的職業(yè)社會(huì)認(rèn)知和職業(yè)發(fā)展認(rèn)知,從而使培養(yǎng)積極的職業(yè)情感和職業(yè)意志成為可能。

    此外,教育實(shí)習(xí)前進(jìn)行集中動(dòng)員。要針對社會(huì)對于學(xué)前教育行業(yè)的誤解等學(xué)生關(guān)注的輿論問題進(jìn)行積極正面的討論與解釋,客觀描述行業(yè)的社會(huì)現(xiàn)狀和發(fā)展前景,端正學(xué)生的職業(yè)社會(huì)認(rèn)知,激發(fā)學(xué)生的職業(yè)熱情,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)情感與意志的形成,堅(jiān)定自身的職業(yè)認(rèn)知和選擇。

    2.實(shí)習(xí)中提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境

    園所要提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生在與環(huán)境交互中產(chǎn)生積極的職業(yè)情感。學(xué)生在初入實(shí)習(xí)崗位時(shí)對環(huán)境的適應(yīng)與認(rèn)同是有質(zhì)量實(shí)習(xí)的前提。園所要提供有安全感的辦公環(huán)境以方便學(xué)生交流和研討。除物質(zhì)環(huán)境外,還應(yīng)有良好的心理環(huán)境。提供有歸屬感的指導(dǎo)機(jī)制,鼓勵(lì)園內(nèi)指導(dǎo)教師與學(xué)生建立和諧互助關(guān)系,深入溝通、答疑解惑。提供良好的物質(zhì)和心理環(huán)境,對學(xué)生環(huán)境接納方面有重大影響,這關(guān)系著學(xué)生職業(yè)情感的發(fā)展,也是學(xué)生職業(yè)認(rèn)同提升的關(guān)鍵所在。

    本研究表明教育實(shí)習(xí)中的主動(dòng)參與和自我調(diào)節(jié)均對職業(yè)認(rèn)同發(fā)揮正向作用,但學(xué)生普遍缺乏自我反思,為此教師要提供全方位的反思機(jī)會(huì),讓學(xué)生在幼兒園教育情景中,通過全面的自我反思,建構(gòu)起良好的職業(yè)行為,從而加強(qiáng)職業(yè)情感和職業(yè)意志,并在反思中深化職業(yè)認(rèn)知,做到“知情意行”相結(jié)合,不斷提升職業(yè)認(rèn)同。同時(shí),針對研究中發(fā)現(xiàn)的教育實(shí)習(xí)對學(xué)生自我反思的影響不全然積極的問題,教師要對學(xué)生進(jìn)行反思指導(dǎo),幫助學(xué)生養(yǎng)成在反思中學(xué)習(xí)的習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生自主反思行為的發(fā)展,并在此基礎(chǔ)上提高職業(yè)認(rèn)同。

    結(jié)語

    在課程思政背景下,思政育人對提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要作用。結(jié)合當(dāng)前教育實(shí)習(xí)對學(xué)生職業(yè)認(rèn)同的影響因素分析,教學(xué)主體要明確自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),在落實(shí)課程思政過程中要用思政內(nèi)涵武裝頭腦,挖掘教育實(shí)習(xí)這一必修課中的思政元素,豐富教學(xué)方法,在教育實(shí)習(xí)中落實(shí)思政育人的目標(biāo),形成課程思政的理論自覺與實(shí)踐自覺,進(jìn)一步提高學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同,進(jìn)而成長為優(yōu)秀的人民教師。

    猜你喜歡
    思政幼兒園職業(yè)
    思政課只不過是一門“副課”?
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    關(guān)于國企黨建與思政宣傳有效結(jié)合的探討
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:10
    我愛幼兒園
    幼兒園(2020年14期)2020-11-10 09:06:24
    歡樂的幼兒園
    幼兒園(2020年22期)2020-03-29 02:17:52
    思政課“需求側(cè)”
    思政課“進(jìn)化”——西安交大:思政課是門藝術(shù)
    職業(yè)寫作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    幼兒園是我們的家
    大灰狼(2018年9期)2018-10-25 20:56:42
    愛“上”幼兒園
    一区二区三区高清视频在线| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美成狂野欧美在线观看| 一级片免费观看大全| 国产精品av久久久久免费| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色视频不卡| 天堂动漫精品| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲片人在线观看| 国产在线观看jvid| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久狼人影院| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩有码中文字幕| 免费高清在线观看日韩| 日本免费a在线| 在线天堂中文资源库| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 18禁美女被吸乳视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲五月天丁香| 久久香蕉激情| 女人精品久久久久毛片| 国产高清videossex| 亚洲在线自拍视频| 可以在线观看的亚洲视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99在线视频只有这里精品首页| 国产色视频综合| 99香蕉大伊视频| 老司机福利观看| xxx96com| 精品久久久久久成人av| 欧美中文综合在线视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲av成人一区二区三| 91九色精品人成在线观看| 一级毛片高清免费大全| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产乱人伦免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 又紧又爽又黄一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品人妻1区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 18禁观看日本| 嫩草影视91久久| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久国产成人精品二区| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成国产人片在线观看| 国产成人欧美在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久青草综合色| 亚洲专区字幕在线| 欧美性长视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲在线自拍视频| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品国产综合久久久| 国产精品国产高清国产av| 亚洲自拍偷在线| 美女午夜性视频免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 色尼玛亚洲综合影院| 成人国语在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲在线自拍视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美日本视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 特级一级黄色大片| 欧美最新免费一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 日日啪夜夜撸| 精品人妻视频免费看| 日韩欧美三级三区| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品一区www在线观看 | 亚洲av成人av| 一级黄片播放器| 窝窝影院91人妻| 国产精品不卡视频一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产色片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品av视频在线免费观看| 91久久精品国产一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品国产亚洲av天美| 中文字幕av在线有码专区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品亚洲美女久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美日韩黄片免| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产av在哪里看| 五月玫瑰六月丁香| av视频在线观看入口| 麻豆成人午夜福利视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久精品人妻少妇| 国产精品,欧美在线| 午夜免费激情av| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费看光身美女| 亚洲真实伦在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 综合色av麻豆| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久国内视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人鲁丝片一二三区免费| av专区在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产主播在线观看一区二区| 夜夜爽天天搞| 午夜福利成人在线免费观看| 国产在线男女| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 成人性生交大片免费视频hd| 国产在线精品亚洲第一网站| 99视频精品全部免费 在线| 一本久久中文字幕| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产一区二区三区视频了| 日韩精品有码人妻一区| 哪里可以看免费的av片| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产探花极品一区二区| 91久久精品电影网| 亚洲av.av天堂| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲av不卡在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 内地一区二区视频在线| 久久精品人妻少妇| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜影院日韩av| 国模一区二区三区四区视频| 尾随美女入室| 88av欧美| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 最后的刺客免费高清国语| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91久久精品电影网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩一区二区视频免费看| 五月伊人婷婷丁香| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品,欧美在线| 久久精品国产亚洲网站| 永久网站在线| 欧美在线一区亚洲| 天堂网av新在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本 欧美在线| 99久久精品一区二区三区| 国产不卡一卡二| 久久久色成人| 免费av不卡在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 精品日产1卡2卡| 免费在线观看影片大全网站| 男女视频在线观看网站免费| 91在线观看av| 久久精品影院6| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精华一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| or卡值多少钱| 免费人成在线观看视频色| 搡老岳熟女国产| 毛片女人毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 直男gayav资源| 日日啪夜夜撸| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 看免费成人av毛片| 舔av片在线| 老女人水多毛片| 村上凉子中文字幕在线| 国产麻豆成人av免费视频| 看十八女毛片水多多多| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人美女网站在线观看视频| 久久久成人免费电影| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜激情欧美在线| 我的老师免费观看完整版| 嫩草影院新地址| 联通29元200g的流量卡| 国产精品,欧美在线| 成人二区视频| 日本五十路高清| 春色校园在线视频观看| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久久午夜电影| 中文字幕久久专区| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| av中文乱码字幕在线| 久久国内精品自在自线图片| 国语自产精品视频在线第100页| or卡值多少钱| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产成人a区在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品一区www在线观看 | 国产亚洲欧美98| 欧美日韩黄片免| 色播亚洲综合网| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 欧美高清性xxxxhd video| 男人舔奶头视频| 日本一二三区视频观看| 又紧又爽又黄一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲性久久影院| 国产av不卡久久| 黄色丝袜av网址大全| 色在线成人网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩黄片免| 国产精品久久久久久av不卡| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品三级大全| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久久久大av| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人国产一区最新在线观看| 最近在线观看免费完整版| 亚洲色图av天堂| 欧美一区二区亚洲| 人人妻人人看人人澡| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久人妻av系列| 婷婷色综合大香蕉| 成人二区视频| 国产精品无大码| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产视频一区二区在线看| 一区二区三区四区激情视频 | 窝窝影院91人妻| 国产91精品成人一区二区三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日韩黄片免| 久久午夜福利片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av.av天堂| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本色播在线视频| 欧美中文日本在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一本久久中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 国产黄色小视频在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久伊人网av| 国产单亲对白刺激| 国产高清视频在线播放一区| 日韩高清综合在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 真实男女啪啪啪动态图| 99热网站在线观看| 中文在线观看免费www的网站| www日本黄色视频网| 51国产日韩欧美| 99视频精品全部免费 在线| 国产黄色小视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| 国产精品一及| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本色播在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品91蜜桃| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 97热精品久久久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩精品有码人妻一区| 99在线视频只有这里精品首页| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产成人a区在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产主播在线观看一区二区| 免费高清视频大片| 欧美黑人巨大hd| 欧美另类亚洲清纯唯美| 熟女电影av网| 成熟少妇高潮喷水视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 美女大奶头视频| 午夜亚洲福利在线播放| 性欧美人与动物交配| 国产精品亚洲美女久久久| 色在线成人网| 嫩草影院入口| 中文在线观看免费www的网站| 日本成人三级电影网站| 丰满乱子伦码专区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 性欧美人与动物交配| av专区在线播放| 在线观看av片永久免费下载| 久久精品影院6| 人妻少妇偷人精品九色| 国产成人一区二区在线| 亚洲经典国产精华液单| 精品一区二区三区人妻视频| 最近在线观看免费完整版| 精品一区二区三区人妻视频| 乱系列少妇在线播放| ponron亚洲| 国产美女午夜福利| av中文乱码字幕在线| xxxwww97欧美| 美女大奶头视频| 99久国产av精品| 国产一区二区三区av在线 | 露出奶头的视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 嫩草影院精品99| 搡老熟女国产l中国老女人| av在线天堂中文字幕| 欧美日韩国产亚洲二区| 成人午夜高清在线视频| 国产黄片美女视频| 日韩高清综合在线| 1000部很黄的大片| 很黄的视频免费| 午夜福利在线在线| 如何舔出高潮| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 美女黄网站色视频| 成人欧美大片| 中文字幕熟女人妻在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 丝袜美腿在线中文| 亚洲中文字幕日韩| 精品人妻熟女av久视频| 国产三级在线视频| 亚洲人成网站在线播| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | av在线天堂中文字幕| 特级一级黄色大片| 亚洲五月天丁香| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| av在线观看视频网站免费| 最新在线观看一区二区三区| 国产不卡一卡二| 亚洲第一电影网av| 长腿黑丝高跟| 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人免费在线观看电影| 看免费成人av毛片| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美日韩黄片免| 可以在线观看的亚洲视频| 波多野结衣高清无吗| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日韩欧美三级三区| 波多野结衣巨乳人妻| 俄罗斯特黄特色一大片| 看免费成人av毛片| 国产成人影院久久av| 国产精品一区二区性色av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本与韩国留学比较| 欧美极品一区二区三区四区| 精品乱码久久久久久99久播| 真人做人爱边吃奶动态| 最近中文字幕高清免费大全6 | 日日干狠狠操夜夜爽| 免费av不卡在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产三级中文精品| 老司机福利观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩强制内射视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成人无遮挡网站| 悠悠久久av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品人妻久久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 看十八女毛片水多多多| 嫁个100分男人电影在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产男人的电影天堂91| 免费av观看视频| 成人午夜高清在线视频| 免费观看在线日韩| xxxwww97欧美| 久久99热这里只有精品18| 成人综合一区亚洲| 观看美女的网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产av在哪里看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲自偷自拍三级| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 岛国在线免费视频观看| av.在线天堂| 午夜激情福利司机影院| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美3d第一页| 3wmmmm亚洲av在线观看| 天堂网av新在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 看免费成人av毛片| 禁无遮挡网站| 国产三级在线视频| 级片在线观看| 日韩强制内射视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久九九热精品免费| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 在线观看午夜福利视频| 国产爱豆传媒在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 88av欧美| 国产精品99久久久久久久久| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | av视频在线观看入口| av福利片在线观看| 无人区码免费观看不卡| 国产高清激情床上av| 免费观看精品视频网站| 日本a在线网址| 成年女人看的毛片在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜影院日韩av| 欧美3d第一页| 少妇人妻一区二区三区视频| 51国产日韩欧美| 91久久精品电影网| 午夜精品久久久久久毛片777| 色综合色国产| 亚洲成人久久性| 麻豆国产av国片精品| 不卡一级毛片| 人妻少妇偷人精品九色| 波多野结衣高清无吗| 国产成人aa在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 少妇人妻精品综合一区二区 | 天天躁日日操中文字幕| 黄色日韩在线| 午夜福利在线观看吧| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | av视频在线观看入口| 看免费成人av毛片| 日本 欧美在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一区二区三区免费毛片| 免费人成在线观看视频色| 国产午夜福利久久久久久| 久久久色成人| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线免费十八禁| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 能在线免费观看的黄片| av天堂在线播放| 欧美中文日本在线观看视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲无线在线观看| netflix在线观看网站| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲最大成人中文| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久色成人| 午夜福利在线在线| 人妻久久中文字幕网| 欧美bdsm另类| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 88av欧美| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 伦精品一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 久久久色成人| 日本五十路高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚州av有码| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲最大成人av| 国产免费男女视频| 两个人视频免费观看高清| av福利片在线观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲电影在线观看av| 桃红色精品国产亚洲av| 我的老师免费观看完整版| aaaaa片日本免费| 日韩精品有码人妻一区| 天堂影院成人在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产亚洲精品av在线| 日本a在线网址| 白带黄色成豆腐渣| 免费观看的影片在线观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av免费高清在线观看| 不卡一级毛片| 国产美女午夜福利| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲成a人片在线一区二区| av国产免费在线观看| 久久久久久久久久久丰满 | 欧美性感艳星| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费人成视频x8x8入口观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 乱系列少妇在线播放| 午夜福利18| 亚洲第一电影网av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 观看美女的网站| 女同久久另类99精品国产91| 国内精品宾馆在线| 国产男靠女视频免费网站| 99热这里只有精品一区| 天堂动漫精品| 在线国产一区二区在线| 亚洲av熟女| 国产一区二区三区视频了| 热99re8久久精品国产| 精华霜和精华液先用哪个| 99久久成人亚洲精品观看| 精品久久国产蜜桃| 不卡视频在线观看欧美| a在线观看视频网站| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线国产一区二区在线| 亚洲精华国产精华精| 日韩一本色道免费dvd| 特大巨黑吊av在线直播|