朱斌鳳,畢洪東
(1.嘉興學(xué)院 浙江 嘉興 314001;2.嘉興南湖學(xué)院 浙江 嘉興 314001)
勞動教育是教育體系的重要內(nèi)容。2020 年,中共中央、國務(wù)院、教育部相繼印發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》,對新時代勞動教育進(jìn)行全方位部署,要求整體優(yōu)化學(xué)校課程設(shè)置,形成具有綜合性、實踐性、開放性、針對性的勞動教育課程體系[1]。放眼全球,美國 “生涯教育” 勞動教育、俄羅斯 “工藝學(xué)” 勞動教育、日本 “融入式” 勞動教育、英國 “為未來作準(zhǔn)備” 勞動教育,德國慕尼黑工業(yè)大學(xué)甚至開設(shè)勞動教育專業(yè),為聯(lián)邦各國培養(yǎng)勞動教育師資。勞動教育課程體系化與職業(yè)化發(fā)展,標(biāo)志著高校勞動教育步入了新階段。但勞動教育不是簡單的 “勞動+教育” ,也區(qū)別于傳統(tǒng)體力勞動,新時代的勞動應(yīng)是具有智慧性、創(chuàng)造性并基于思維培養(yǎng)的綜合性社會化的實踐過程。因師范生未來職業(yè)的特殊性,其勞動教育既要關(guān)注中小學(xué)勞動教育的連續(xù)性,還要注重引領(lǐng)性。
馬克思與恩格斯提出 “教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合” ,是馬克思主義教育理論的重要原理[2]。教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合在不同時期被賦予不同的形式與內(nèi)容,體現(xiàn)出穩(wěn)定性與時代性的特征。教育與生產(chǎn)勞動不是直接相互作用產(chǎn)生結(jié)果的過程,它需要現(xiàn)代勞動者掌握科學(xué)知識和先進(jìn)技術(shù),使腦力和體力協(xié)同發(fā)展,提高社會生產(chǎn)力。教育與生產(chǎn)勞動結(jié)合是以科學(xué)技術(shù)作為中介并互相影響,促進(jìn)生產(chǎn)勞動、教育與科學(xué)技術(shù)的共同發(fā)展??茖W(xué)技術(shù)人才的培養(yǎng)是勞動教育的重要指向,是生產(chǎn)勞動與教育相結(jié)合的聚焦點(diǎn)。
新時代勞動教育的目標(biāo)是培養(yǎng)擁有工匠精神又掌握科學(xué)技術(shù)且具有創(chuàng)造性智慧的現(xiàn)代勞動者。STEM 是以科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)為核心的跨學(xué)科教育,是基于解決問題、創(chuàng)中學(xué)、設(shè)計制造與協(xié)作研究為一體的全新教育綜合實踐,注重學(xué)生的思維與社會性成長。Tinker 教育專注于修補(bǔ),重視對原有材料和工具的改進(jìn),培養(yǎng)學(xué)生的修補(bǔ)思維和工匠精神,具有即興、沉浸、迭代、開放的特征,凸顯學(xué)習(xí)者的自由性與創(chuàng)造力[3]。創(chuàng)客教育強(qiáng)調(diào)知識的發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新,是注重結(jié)構(gòu)的重組,以創(chuàng)意、整合、實踐、分享等創(chuàng)客精神為指導(dǎo)的學(xué)習(xí)活動。STEM、Tinker、創(chuàng)客教育的共同點(diǎn)是基于問題的創(chuàng)設(shè),以技術(shù)與工程作為支撐,以培養(yǎng)思維作為重點(diǎn),以創(chuàng)新實踐作為行動目標(biāo)??梢姡ㄟ^技術(shù)與工程的學(xué)習(xí)與實踐作為切入點(diǎn),培養(yǎng)工匠精神與工程思維,可實現(xiàn)勞動教育的培養(yǎng)目的。
近年來,中小學(xué)非常重視STEM 教育,對Tinker 教育、創(chuàng)客教育有一定的嘗試,工程啟蒙教育正走進(jìn)學(xué)校,成為教育改革的新方向。例如,浙江省小學(xué)科學(xué)課程中,關(guān)于船的研究章節(jié),就運(yùn)用了技術(shù)與工程知識,將簡單的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為模型或事物,學(xué)生經(jīng)歷 “問題―設(shè)計―制作―測試―完善” 的技術(shù)與工程學(xué)習(xí)過程,也利用攝影、錄像、文字與圖案、繪圖或事物,表達(dá)創(chuàng)意與構(gòu)想,這是創(chuàng)造性、智慧型的勞動過程,符合新時代勞動教育的特征。因此,師范生勞動教育課程圍繞技術(shù)與工程教育,深入工程啟蒙領(lǐng)域,包括傳統(tǒng)工藝、手工業(yè)生產(chǎn)與現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用,使技術(shù)與工程教育中的創(chuàng)意、設(shè)計、實踐、作品等重要屬性和要素成為勞動教育課程的主要內(nèi)容,符合師范生未來職業(yè)的實際所需。
課程建設(shè)目標(biāo)的設(shè)定要符合時代需求與職業(yè)特點(diǎn),把握勞動教育的核心價值。首先,考慮大政方針。黨的十八大以來,黨和政府針對勞動教育進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)劃與部署,從加強(qiáng)勞動教育的認(rèn)識、勞動教育體系的構(gòu)建、勞動教育實踐活動的要求、勞動教育的組織實施、勞動教育的支撐保障等方面進(jìn)行了全面設(shè)計與指導(dǎo),成為制訂課程目標(biāo)的重要依據(jù)。其次,彰顯職業(yè)特色。與中小學(xué)勞動教育一體化培養(yǎng)與建設(shè),符合勞動教育綜合性、實踐性、開放性、針對性的課程體系建設(shè)要求,突出師范性特征。再者,注重個體成長。以學(xué)生為中心,喚起其對勞動教育的興趣,將人的內(nèi)在生存、內(nèi)在生活、內(nèi)在生命作為邏輯起點(diǎn),喚起勞動意識,激活自主實踐過程。
從課程理論角度說,所有課程都包含著勞動教育的元素,這樣勞動教育就沒有了作為課程建設(shè)的必要,顯然這不符合要求。根據(jù)麥克·揚(yáng)所倡導(dǎo)的社會實在論,我們可理解為:勞動教育作為一門課程,一定是具備這門課程所特有的 “強(qiáng)有力” 的知識,即被專家認(rèn)可的安全而穩(wěn)定的知識,并讓學(xué)生設(shè)法去學(xué)習(xí)那些 “強(qiáng)有力的知識” ,在更高層次上感受這些知識的價值。挖掘支撐勞動教育領(lǐng)域最強(qiáng)有力的知識,辨析選擇此內(nèi)容而不是彼內(nèi)容的原因,即選擇的勞動教育內(nèi)容存在不可替代的價值。這也間接為勞動教育內(nèi)容的選擇提供了標(biāo)準(zhǔn)。
任務(wù)布置前,教師對課程內(nèi)容進(jìn)行分解,按重要性進(jìn)行梯度劃分,對目標(biāo)實現(xiàn)的難易程度進(jìn)行綜合性考量、合理化區(qū)分、階梯式呈現(xiàn)。在實施過程中,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和教師的適度引導(dǎo),重視實踐環(huán)節(jié),注重不同難度任務(wù)的分配,讓學(xué)生既有選擇性也有挑戰(zhàn)度,分層實施,促進(jìn)勞動教育螺旋形發(fā)展。同時,落實課程操作性需要一套可行的考核制度作支撐,避免流于形式或蒙混過關(guān)??己酥贫纫獙φn程進(jìn)行全局性設(shè)計,并在勞動課程實施的過程中有一定的彈性和自主性,發(fā)揮每位學(xué)生的特長與優(yōu)勢,促進(jìn)學(xué)生自覺進(jìn)行勞動知識與技能的學(xué)習(xí)與實踐,讓每位學(xué)生都擁有獲得感。
評價方案要依據(jù)課程目標(biāo)來設(shè)計,注重過程性評價、發(fā)展性評價和質(zhì)性評價。 將學(xué)生是否愿意勞動、熱愛勞動,堅持勞動,是否體現(xiàn)創(chuàng)新精神、工匠精神和勞模精神,在協(xié)同勞動中是否生發(fā)內(nèi)驅(qū)力等,作為課程評價的重要指標(biāo)。評價要有依據(jù),在評價過程中,教師要主動對過程進(jìn)行 “證據(jù)” 的搜集,包括對學(xué)習(xí)結(jié)果的測評,對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)的關(guān)注。評價不是定性,給學(xué)生和教學(xué)效果貼上意識形態(tài)的標(biāo)簽,評價應(yīng)注重如何促進(jìn)教與學(xué),注重教育效果的實現(xiàn)。
3.2.1 創(chuàng)建勞動教育課程校內(nèi)專屬體系
構(gòu)建勞動教育課程校內(nèi)專屬體系,即在校內(nèi)開展學(xué)習(xí)與設(shè)計、實施與評價等環(huán)節(jié)實踐。注重勞動教育工匠精神的培養(yǎng)、技術(shù)與工程技能的滲透、項目化常態(tài)實施與課程綜合化嘗試,開辟出融技術(shù)與思維為一體的特色校內(nèi)專屬體系。勞動教育專業(yè)通識課,通過項目化學(xué)習(xí)設(shè)計、課堂實踐及現(xiàn)場迭代優(yōu)化等形式,促進(jìn)勞動教育專業(yè)化、工程化、智慧化。勞動教育專業(yè)融合課,使每門課程都成為勞動教育的潛在課程,挖掘勞動教育元素,以 “問題嵌入式” 作為實踐教學(xué)主張,學(xué)生參與校內(nèi)水池設(shè)計,校園綠化、校園停車場的設(shè)計與優(yōu)化等,讓學(xué)生在真實情境中圍繞真實問題和任務(wù)展開技術(shù)實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生像工程師那樣思考和解決問題的能力,提高其勞動素養(yǎng)。
3.2.2 整合勞動教育課程校企協(xié)同體系
校企協(xié)同,指構(gòu)建學(xué)生校外實踐實訓(xùn)體系,主要是與工程技術(shù)有關(guān)企業(yè)的合作,注重與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)合,共同促進(jìn)勞動教育的實施。在知識與技能的傳授上,邀請企業(yè)技術(shù)專家來校講解與指導(dǎo),參與課堂教學(xué),提供工程技術(shù)輔導(dǎo),進(jìn)行專業(yè)化工程技術(shù)支持。在實踐拓展的落實上,利用見實習(xí)及假期機(jī)會,學(xué)生參與組裝半成品材料,或?qū)W生參與項目的設(shè)計,如兒童玩具設(shè)計、嬰兒產(chǎn)品改進(jìn)等,實現(xiàn)勞動教育的目的。依托科技館、博物館開展場景式項目學(xué)習(xí),組織學(xué)生參與校企合作項目,學(xué)校與企業(yè)互通共融,相互合作,實現(xiàn)共贏的目的。
3.2.3 構(gòu)筑勞動教育課程社會支持體系
勞動教育并非孤立存在,社會的方方面面都包含著勞動教育的因素。無論是意見還是綱要,都強(qiáng)調(diào)聚集家庭與社會的力量進(jìn)行勞動教育的重要性,家校社協(xié)同開展勞動教育,是推進(jìn)勞動教育由理念走向?qū)嵺`的重要途徑。就目前而言,由于重宣傳、輕落實的現(xiàn)實困境,學(xué)校、家庭與社會處于分離狀態(tài),如能從相互獨(dú)立―偶然交織型模式向相互合作―密切共融型模式轉(zhuǎn)化,營造全社會育人的觀念,將學(xué)校、家庭和社會統(tǒng)一納入培養(yǎng)中,聯(lián)合培養(yǎng)。建立工程課程資源中心和國家課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對教師的職前、入職與職后培養(yǎng),建立勞動教育資格證書認(rèn)證系統(tǒng),從國家政策支持層面,社會的參與層面全方位合力,才能產(chǎn)生更大的力量與更佳的培養(yǎng)效果。
勞動教育是一項系統(tǒng)工程,師范生勞動教育課程在方向的把握上、內(nèi)容的選擇上、途徑的實現(xiàn)上要充分尊重學(xué)生、把握勞動教育的特征及未來職業(yè)的特點(diǎn),技術(shù)與工程與勞動教育和諧共促,校內(nèi)、企業(yè)與社會協(xié)同育人,促進(jìn)勞動教育特色發(fā)展。