智能時(shí)代的基本特征和對(duì)出版界人才的要求

摘 要：思考出版界人才的未來(lái)走向問(wèn)題，應(yīng)該充分考慮到2035年所處的智能時(shí)代的基本特征。在此基礎(chǔ)上，才能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)智能社會(huì)對(duì)科技出版界人才的要求：優(yōu)秀的出版界人才應(yīng)該是智能科技的應(yīng)用者和推廣者；是廣大作者、讀者的優(yōu)秀的服務(wù)者；是杰出的科技知識(shí)傳播者；是優(yōu)秀人才和創(chuàng)新知識(shí)的發(fā)現(xiàn)者和保護(hù)者；是科研人才的學(xué)術(shù)摯友和知己；是科研人才再教育的組織者和綜合素質(zhì)提升的推動(dòng)者；是科技人才政策的制定者或參與者、監(jiān)督者等。

關(guān)鍵詞：智能時(shí)代；時(shí)代特征；出版行業(yè)；出版人才

The Basic Characteristics of the Intelligent Ageand the Requirements for Talents in Publishing

Cui Kaiyuan

Abstract：Thinking about the future direction of publishing talents should fully consider the basic characteristics of the intelligent age in 2035.Only on this basis can we accurately predict the requirements of the intelligent society for the talents in the science and technology publishing industry.Excellent publishing talents should be the applications and promoters of intelligent technology，the great service providers of authors，the outstanding disseminators of scientific and technological knowledge，the discoverers and protectors of talents and innovative knowledge，the spiritual mentors and confidants of scientific research talents，the organizers of the re-education of scientific research talents and the promoters of the comprehensive quality improvement，and the policy makers，participants and supervisors of science and technology talents.

Key words：intelligent age; characteristics of the times; publishing industry; publishing talents

2018 年 11 月 14 日，習(xí)近平總書記主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議，會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于深化改革培育世界一流科技期刊的意見(jiàn)》，對(duì)科刊期刊創(chuàng)新發(fā)展提出系統(tǒng)規(guī)劃。

與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)期刊界的有識(shí)之士針對(duì)培育世界一流科技期刊發(fā)表了一系列真知灼見(jiàn)。中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)科技期刊編輯學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)朱邦芬先生提出了世界一流學(xué)術(shù)期刊建設(shè)的內(nèi)涵與評(píng)價(jià)建議。［1］中國(guó)科協(xié)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部副部長(zhǎng)劉興平先生圍繞培育世界一流學(xué)術(shù)期刊提出了宏觀要求和條件。中國(guó)疾病預(yù)防控制中心主任、國(guó)家自然科學(xué)基金委副主任、《科學(xué)通報(bào)》主編高福院士主要從辦好中文科技期刊的必要性、中文科技期刊發(fā)展的困境和現(xiàn)狀、期刊國(guó)際化的必然選擇等角度發(fā)表了自己的見(jiàn)解。［2］中國(guó)期刊協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)知網(wǎng)董事長(zhǎng) 王明亮主要從世界一流中國(guó)學(xué)術(shù)期刊產(chǎn)業(yè)化發(fā)展途徑的角度，對(duì)打造國(guó)際化的知識(shí)基礎(chǔ)設(shè)施方面提出系列舉措。［3］許麗佳等作者從優(yōu)質(zhì)稿源、期刊國(guó)際化、出版平臺(tái)、宣傳推廣 4個(gè)方面簡(jiǎn)要分析了中國(guó)本土比較成功的科技期刊辦刊經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了建設(shè)世界一流科技期刊的發(fā)展策略。［4］王繼紅等作者探討了“中國(guó)特色世界一流科技期刊”的內(nèi)涵、措施。

一、需要學(xué)術(shù)界關(guān)注的問(wèn)題

上述學(xué)者和專家們著眼于解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，給出了非常具體可行的操作方案。但在對(duì)未來(lái)時(shí)代的預(yù)估和判斷方面，仍然存在不足。

一是沒(méi)有動(dòng)態(tài)地看未來(lái)，而是從當(dāng)前出發(fā)，以目前世界一流科技類期刊的標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，來(lái)思考問(wèn)題和對(duì)策。沒(méi)有著重考慮未來(lái)的發(fā)展變化。這需要回答以下兩個(gè)問(wèn)題。一是到了2035年，也就是15年之后，世界還是否需要期刊這種形式？二是如果存在期刊這種形式，世界人民對(duì)世界一流科技期刊的要求與當(dāng)前的期刊評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有何不同。如果到了那個(gè)時(shí)代，期刊已經(jīng)成了新技術(shù)環(huán)境下被淘汰的對(duì)象，那么，保護(hù)期刊這種行為本身就是逆歷史潮流而動(dòng)，為此所付出的努力都是徒勞的。如果從未來(lái)需求的角度預(yù)測(cè)期刊的命運(yùn)，我以為現(xiàn)階段的期刊是必然要消亡的。如果那時(shí)還存在期刊，它也具備了全新的意義，不再是我們現(xiàn)在意義上的期刊了。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)代，論文是適時(shí)發(fā)表的。一篇論文完成后，經(jīng)過(guò)必要的程序，直接在平臺(tái)上發(fā)表，并被其它科技人員所獲悉。不必等待湊夠若干篇以后才發(fā)表。這樣，按期出刊就沒(méi)有必要，期刊也就沒(méi)有必要存在了。但可能還存在某種類似期刊的技術(shù)服務(wù)。這是按讀者興趣和研究任務(wù)不定期推送的論文集。比如，有些人可能對(duì)長(zhǎng)生不老感興趣。那么，就會(huì)因興趣而加入志同道合的群體。群體中的一部分精英，會(huì)緊密追蹤此領(lǐng)域的前沿，把該領(lǐng)域前沿的科技信息動(dòng)態(tài)按照目標(biāo)群體最容易接受的方式及時(shí)提供給他們。這些信息可能包括研究者、研究過(guò)程、研究結(jié)論、相關(guān)問(wèn)題等等。這樣的論文集或信息集，其中的一種表現(xiàn)形式，也類似于現(xiàn)在的期刊，甚至也可能稱作“期刊”，但其實(shí)它已經(jīng)和現(xiàn)在的期刊不是一回兒事了。如果我們執(zhí)著于目前的世界一流期刊的既定標(biāo)準(zhǔn)，很可能會(huì)追逐未來(lái)被淘汰的東西。

二是沒(méi)有考慮到競(jìng)爭(zhēng)策略失誤問(wèn)題。通過(guò)增大經(jīng)濟(jì)投入來(lái)提高科技期刊的競(jìng)爭(zhēng)力的策略，即使能夠打造出少數(shù)的世界一流期刊，也只是有限的優(yōu)勢(shì)組合策略，并不能從根本上扭轉(zhuǎn)期刊界整體衰弱的戰(zhàn)略格局。中國(guó)期刊界的問(wèn)題，從根本上講，不在期刊界本身，而在期刊界之外。如果頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，就走上了形而上的老路，解決不了根本問(wèn)題。此外，如果單從資本實(shí)力的角度來(lái)看未來(lái)，即便到了2035年，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也無(wú)法與世界資本大國(guó)、強(qiáng)國(guó)競(jìng)爭(zhēng)。如果按照資本投入的競(jìng)爭(zhēng)策略，即便我們有許多期刊進(jìn)入了世界一流，也只能是曇花一現(xiàn)。要么也很快淪為國(guó)外資本的工具，要么沒(méi)有可持續(xù)性。這對(duì)促進(jìn)我國(guó)科技人才的成長(zhǎng)及一流科技成果的產(chǎn)生都不會(huì)有積極的效益。我國(guó)期刊界之所以無(wú)法成為世界一流，歸根結(jié)底是我們的高端科技人才整體缺乏的問(wèn)題。而這實(shí)際上與我們的教育落后，與我們的教育質(zhì)量普遍不高密切相關(guān)。我們的教育問(wèn)題，又是因?yàn)槲覀兊奈幕系牟蛔?、制度上的缺陷，尤其是科技人才選拔培養(yǎng)機(jī)制缺陷密切相關(guān)。如果我們能夠從根本上解決上述問(wèn)題，從現(xiàn)在開(kāi)始，經(jīng)過(guò)30-50年左右的時(shí)間的努力。把人力資源大國(guó)，變?yōu)槿肆Y源強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。在到處是國(guó)際領(lǐng)先成果的情況下，即便是普通人才，也能辦出一流的國(guó)際期刊。這才是治本之策。

因此，如果我們把2035年所處的時(shí)代稱為智能時(shí)代，那么在充分考慮到智能時(shí)代的特點(diǎn)及社會(huì)的普遍需求的基礎(chǔ)上，避開(kāi)資本競(jìng)爭(zhēng)策略，我們就可能準(zhǔn)確定位那個(gè)時(shí)代世界一流科技期刊的特征和要求，并據(jù)此決定我們的奮斗目標(biāo)和努力方向。

二、智能時(shí)代的基本特征

1.信息技術(shù)和人工智能技術(shù)高度發(fā)達(dá)

智能時(shí)代的網(wǎng)速是5T，而不是現(xiàn)在我們努力建設(shè)的5G。學(xué)術(shù)論文提供的是全息論文。不僅有文字的精確描述，還配備有全息說(shuō)明信息。包括完整的全方位立體化高清視頻、音頻，關(guān)鍵步驟和節(jié)點(diǎn)高清圖片、簡(jiǎn)要文字說(shuō)明、語(yǔ)音說(shuō)明、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及環(huán)境信息等等。目的是保證實(shí)驗(yàn)過(guò)程的準(zhǔn)確無(wú)誤，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)科學(xué)有效，實(shí)驗(yàn)的可重復(fù)性。

研究者是攜帶智能可穿戴設(shè)備的智慧人。研究團(tuán)隊(duì)是身處異地、能夠經(jīng)常見(jiàn)面但實(shí)際上可能從來(lái)沒(méi)真正接觸到的自由人。論文接受者（不是單純的讀者，而可能是聽(tīng)者或觀看者）與論文制作者（不是單純的寫，而是全方位的制作）可以自由交流。

論文通過(guò)無(wú)線極速超強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)直接傳遞到智能編輯及論文發(fā)表實(shí)時(shí)記錄的數(shù)據(jù)庫(kù)中。論文處理平臺(tái)處理的信息都是全息信息。

論文發(fā)表后，由智能系統(tǒng)也就是全媒體平臺(tái)自動(dòng)改造成適合各類媒體傳播平臺(tái)的信息，并定向傳送到世界各地需要的終端設(shè)備和人群。對(duì)于適合產(chǎn)業(yè)改進(jìn)的新理論、新技術(shù)、新應(yīng)用，由智能系統(tǒng)自動(dòng)升級(jí)改造，使得新理論、新技術(shù)無(wú)障礙地與實(shí)體產(chǎn)業(yè)實(shí)時(shí)對(duì)接。

研究者只需按部就班集中精力做實(shí)驗(yàn)，人工智能技術(shù)幫助人輕松地記錄整個(gè)過(guò)程，并負(fù)責(zé)解答接受者提出的絕大多數(shù)疑問(wèn)。

2.高度智能的科研管理系統(tǒng)及科研過(guò)程

智能時(shí)代的科研管理系統(tǒng)，分為民間科研系統(tǒng)、專業(yè)科研系統(tǒng)及綜合科研系統(tǒng)。

民間科研系統(tǒng)是最基礎(chǔ)、最活躍、最開(kāi)放、資源投入最大、參與人數(shù)最多的系統(tǒng)。資源擁有比率占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。專業(yè)科研系統(tǒng)是更高端的科研系統(tǒng)，資源占比不足百萬(wàn)分之一，主要由高端科研人員及編輯、出版者構(gòu)成。綜合科研系統(tǒng)是最高端的科研系統(tǒng)，資源占比不足億萬(wàn)分之一。主要由各領(lǐng)域的頂級(jí)科研人員及編輯、出版者構(gòu)成。

在智能時(shí)代，科研成果產(chǎn)生的過(guò)程為：個(gè)體創(chuàng)新性思維及實(shí)驗(yàn)；完整、詳實(shí)、可重復(fù)性的實(shí)驗(yàn)過(guò)程和結(jié)果記錄（全方位視頻、音頻、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)高清照片、文字記錄）；便捷的個(gè)體研究成果上傳和分享平臺(tái)；相同興趣愛(ài)好者的驗(yàn)證過(guò)程及記錄；大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、分析、排序及對(duì)原創(chuàng)者和驗(yàn)證者的記錄和推送。

一個(gè)科研成果的真實(shí)驗(yàn)證者越多、水平值越高，該成果相關(guān)的實(shí)驗(yàn)者、作者、編輯的可信度就越大。反之，證偽者越多，該成果相關(guān)的實(shí)驗(yàn)者、作者、編輯的可信度就越小。從而形成了客觀的對(duì)每個(gè)人貢獻(xiàn)大小的測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)一個(gè)人的貢獻(xiàn)值達(dá)到或大于一定值時(shí)，社會(huì)對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)一個(gè)人的可信度低于某值時(shí)，其成果關(guān)注度自然變小，甚至需要進(jìn)入到素質(zhì)培訓(xùn)中心，進(jìn)行再教育。

當(dāng)某個(gè)成果的鑒真者數(shù)量及可信度達(dá)到一定水平以后，該成果由大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，自動(dòng)推送進(jìn)入專業(yè)科研成果系統(tǒng)。專業(yè)科研系統(tǒng)確認(rèn)后的科研成果，在反饋到民間科研系統(tǒng)后，又需經(jīng)過(guò)全民檢驗(yàn)、全民監(jiān)督。經(jīng)過(guò)廣大人群檢驗(yàn)后的成果，會(huì)自動(dòng)上升到綜合科研系統(tǒng)中，供更高端的研究者研究。綜合科研系統(tǒng)研究確認(rèn)的規(guī)律又會(huì)反饋到專業(yè)科研系統(tǒng)和民間科研系統(tǒng)中。從而形成良性互動(dòng)。

在上述三種科研系統(tǒng)中，民間科研系統(tǒng)，始終是高端科研系統(tǒng)的源頭活水。是最具創(chuàng)造力、想象力、冒險(xiǎn)精神、傳奇色彩的科研者的基礎(chǔ)信息系統(tǒng)庫(kù)。圍繞該系統(tǒng)，有國(guó)家層面支持的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)者；大學(xué)、學(xué)院、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育資源提供者；數(shù)據(jù)和論文規(guī)范的審核和推廣者（編輯）；新技術(shù)、新手段提供者；平臺(tái)監(jiān)管者等等。

3.需求高度細(xì)化的高素質(zhì)人群

在邁向智能時(shí)代的過(guò)程中，人群整體素質(zhì)比今天有很大的提高。人們?cè)絹?lái)越清楚地了解自己的真實(shí)需求、了解自己的近期目標(biāo)、興趣愛(ài)好、未來(lái)方向。與之相一致，人們參與科學(xué)研究的熱情越來(lái)越高、對(duì)科研成果的要求也越來(lái)越迫切、具體。

4.基礎(chǔ)設(shè)施完善、科技水平高度發(fā)達(dá)、自然和社會(huì)環(huán)境極大改善

在智能時(shí)代，國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施十分發(fā)達(dá)，每小時(shí)上千公里的磁懸浮交通設(shè)施在城際間穿行。能夠使用幾十年甚至幾百年的便攜微型電池普遍使用。遍布世界各地的5T衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用。人機(jī)信息交換，萬(wàn)物信息互傳；人類逆生長(zhǎng)技術(shù)、器官移植和再生技術(shù)、記憶和思維轉(zhuǎn)移技術(shù)、基因編輯技術(shù)、永生領(lǐng)域均獲得突破。對(duì)自然環(huán)境的研究和改造能力獲得根本性提升?；哪兂删G洲；沙地變沃野。自然環(huán)境越來(lái)越適宜人類居住。與此同時(shí)，國(guó)家和社會(huì)制度也不斷進(jìn)步。整個(gè)社會(huì)的科學(xué)精神、科研意識(shí)、科技需求空前高漲。

三、智能時(shí)代對(duì)出版界人才的要求

在智能時(shí)代，人人都是發(fā)現(xiàn)者、人人都是作者、人人都是驗(yàn)證者、人人都是監(jiān)督者、人人都是成果分享者。未來(lái)的出版行業(yè)工作者，是因?yàn)槟軌蛴行M足復(fù)雜多樣的人群需求而存在的。在那樣的環(huán)境下，科技期刊界人才面對(duì)的現(xiàn)實(shí)不是無(wú)米下鍋，不是缺乏頂尖科研者時(shí)所產(chǎn)生的煩惱，而是面對(duì)巨量的創(chuàng)新人群，如何有效地選擇更具傳播力的科研對(duì)象，如何有效選擇創(chuàng)新成果，如何及時(shí)把創(chuàng)新成果精準(zhǔn)投放到需要群體。并對(duì)出版界人才提出一系列的要求。

1.優(yōu)秀的出版界人才應(yīng)該是智能科技的應(yīng)用者和推廣者

人工智能技術(shù)的大規(guī)模普及和應(yīng)用，是智能社會(huì)的典型特征。以人工智能為核心的技術(shù)將全面改變?nèi)祟惖纳a(chǎn)和生活。只有適應(yīng)這種趨勢(shì)，主動(dòng)迎接新技術(shù)的挑戰(zhàn)，才可能在這場(chǎng)巨大的科技變革中把握先機(jī)，擁抱未來(lái)。智能編輯和校對(duì)技術(shù)將淘汰傳統(tǒng)編輯的相應(yīng)職責(zé)，智能科技論文生成系統(tǒng)將極大地簡(jiǎn)化作者撰寫科技論文的過(guò)程。出版行業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程、崗位性質(zhì)和內(nèi)容、報(bào)酬的獲得方式，都要面臨全新變革。只有真正有價(jià)值的環(huán)節(jié)和內(nèi)容才會(huì)在新技術(shù)革命的洗禮下逐步保存。落后的、沒(méi)有真正價(jià)值的環(huán)節(jié)和崗位將會(huì)逐步被淘汰。甚至包括某些傳統(tǒng)的從業(yè)者自身也將是被淘汰的對(duì)象。在這種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)下，只有順應(yīng)潮流，主動(dòng)變革，積極轉(zhuǎn)型，才是未來(lái)唯一的出路。因此，優(yōu)秀的出版界人才必須認(rèn)清大勢(shì)，做智能科技的應(yīng)用者和推廣者。而不是一味地排斥、拖延或障礙。

2.優(yōu)秀的出版界人才應(yīng)該是廣大作者的優(yōu)秀服務(wù)者

優(yōu)秀的出版界人才，是為廣大的作者服務(wù)的。因此，就要研究作者的狀況，了解其真正的需求。

有高峰必有低谷。廣大作者由于集中鉆研某些領(lǐng)域，必然會(huì)有知識(shí)上或認(rèn)知上的不足。優(yōu)秀的出版界人才，不是要在各個(gè)領(lǐng)域上與作者競(jìng)爭(zhēng)，而是要揚(yáng)長(zhǎng)避短，彌補(bǔ)廣大作者的不足。從而與廣大作者形成一種職業(yè)上的共生關(guān)系、能力上的互補(bǔ)關(guān)系。

這些服務(wù)內(nèi)容，既包括研究方向的指導(dǎo)，比如，采用文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)方法和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，幫助作者確定研究方向；或者，根據(jù)社會(huì)需求，為作者提供有用的信息。也包括相關(guān)人才的引薦、規(guī)范的咨詢和服務(wù)、實(shí)驗(yàn)輔助等內(nèi)容，甚至包括生活服務(wù)內(nèi)容。

3.優(yōu)秀的出版界人才應(yīng)該是杰出的科技知識(shí)傳播者

優(yōu)秀的出版界人才熟悉各類傳播平臺(tái)和傳播體系，掌握通用規(guī)范和科研規(guī)則，了解目標(biāo)人群及便捷的傳播渠道，從而能夠讓科研成果發(fā)揮更大的社會(huì)效益，并有效促進(jìn)科研人才盡快成長(zhǎng)。當(dāng)社會(huì)創(chuàng)新成果無(wú)限豐富的時(shí)候，對(duì)出版界人才的要求更高。既要掌握目標(biāo)群體的數(shù)量、規(guī)模、接受渠道、個(gè)人偏好，又要能熟悉全媒體的運(yùn)作方式、必要的技術(shù)環(huán)節(jié)、相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，從而在新媒體傳播過(guò)程中，占據(jù)主動(dòng)，勇立潮頭，引領(lǐng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。從這個(gè)意義上說(shuō)，真正優(yōu)秀的出版界人才，也是龐大的創(chuàng)新人才群體的角逐對(duì)象。

4.優(yōu)秀的出版界人才應(yīng)該是優(yōu)秀人才和創(chuàng)新知識(shí)的發(fā)現(xiàn)者和保護(hù)者

優(yōu)秀的出版界人才，由于有豐富的科技人才社交群體、寬廣的知識(shí)面、寬闊的胸襟和獨(dú)特的視角。很容易成為科技人才的伯樂(lè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才和科技成果，并能準(zhǔn)確評(píng)估人才和科技成果的價(jià)值。

由于具備豐富的科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)新人才和科技成果的保護(hù)、相關(guān)的法律法規(guī)、具體的工作方法，權(quán)利保護(hù)所需的必要的條件等等，都比較熟悉，因此，也能幫助作者及時(shí)采取有效的權(quán)利保護(hù)措施。

5.優(yōu)秀的出版界人才應(yīng)該是科研人才的學(xué)術(shù)摯友和知己

科研成果的產(chǎn)生，往往需要極其漫長(zhǎng)的時(shí)間。在此過(guò)程中，既需要保守秘密，保護(hù)研究人員的權(quán)利，也需要各種支持。包括經(jīng)濟(jì)上支持、心理上支持等等。這就需要出版界人才，首先要做科研人員的忠誠(chéng)朋友。這樣，才有可能得到科研人員的信賴。其次，要具備前瞻性眼光，有鑒定成果價(jià)值的能力。這樣，才能對(duì)科研人員取得的科技成果，能夠有正確的評(píng)價(jià)。第三，要懂得激勵(lì)人才的方法，善于對(duì)科研人才進(jìn)行引導(dǎo)、鼓勵(lì)、幫助、支持。這就是心靈導(dǎo)師和知己的作用。

6.優(yōu)秀的出版界人才應(yīng)該是科研人才再教育的組織者和綜合素質(zhì)提升的推動(dòng)者

優(yōu)秀的科技人才應(yīng)該具備什么素質(zhì)？需要哪些基礎(chǔ)能力？當(dāng)前的科研人才在素質(zhì)和能力方面存在什么樣的問(wèn)題，這都是出版界人才應(yīng)該認(rèn)真研究的事情。找到具體的問(wèn)題和解決方案后，出版界人才可以通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)參觀、訪問(wèn)；組織研討會(huì)；組織素質(zhì)和能力培訓(xùn)班等形式，幫助科研人才提高素質(zhì)和能力。

7.優(yōu)秀的出版界人才應(yīng)該是科技人才政策的制定者和監(jiān)督者

科技人才的成長(zhǎng)有其規(guī)律性，研究這種規(guī)律性，并按照人才成長(zhǎng)的規(guī)律，提出有利于科研人才成長(zhǎng)的政策，是出版界人才義不容辭的責(zé)任。

出版界人才應(yīng)該對(duì)優(yōu)秀科學(xué)家的產(chǎn)生規(guī)律更感興趣，收集大量的科學(xué)家的生活、教育、思想信息，主動(dòng)接近科學(xué)家，認(rèn)真思考各種政策對(duì)科研工作的影響，從而幫助科研工作管理者和決策者，制定正確的政策，以充分保證高質(zhì)量的科技成果的產(chǎn)出。

總之，智能時(shí)代是一個(gè)全新的時(shí)代，優(yōu)秀的出版界人才應(yīng)該以科研工作者為中心，遵循科技成果產(chǎn)生規(guī)律，立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，尋找到出版界人才不可或缺的真正價(jià)值，只有這樣，才能在智能時(shí)代的變革中把握先機(jī)，贏得主動(dòng)。

參考文獻(xiàn)：

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（責(zé)任編輯 朱夢(mèng)琳）

收稿日期：2023-01-08

作者簡(jiǎn)介：崔開(kāi)源（1971-），男，山東煙臺(tái)人，博士，副編審、副研究員，研究方向?yàn)橛?jì)算機(jī)技術(shù)、信息化建設(shè)、幸福學(xué)、未來(lái)學(xué)、編輯學(xué)。