被曝欠薪超百萬，奧雅股份控股網(wǎng)紅餐廳停業(yè)

方詩琪　陳鏡安

綻放花園OCT店已閉店停業(yè)。

近日，深圳一網(wǎng)紅餐飲店B.PARK綻放花園OCT店多名員工向南都灣財(cái)社記者反映，9月22日上午，正常上班的他們突然被告知，餐廳即時(shí)停業(yè)，所有員工被遣散，隨后餐廳也被物管停水?dāng)嚯?。然而，這批員工已被拖欠近三個(gè)月工資，合計(jì)約200萬元。

多名員工稱，已有兩年沒有見過公司法人，后者已被限高。而奧雅股份（300949.SZ）是公司的大股東，其董事、總經(jīng)理李方悅也是公司的董事長。多輪協(xié)商下，奧雅股份愿意先墊付與其持股比例相對應(yīng)的欠薪，剩余部分等公司破產(chǎn)清算后再行處理，但多數(shù)員工并不認(rèn)同這一方案。

欠薪事件應(yīng)由誰負(fù)責(zé)？該如何解決？南都灣財(cái)社記者多方采訪被欠薪員工、涉事公司高管、勞動監(jiān)察部門等，試圖還原這場欠薪風(fēng)波的真實(shí)狀況。

網(wǎng)紅餐廳經(jīng)營不善突然倒閉

9月26日下午，南都灣財(cái)社記者來到奧雅股份位于南山區(qū)蛇口一帶的總部大樓附近，現(xiàn)場有不少餐廳員工，他們希望奧雅股份能出面解決欠薪問題。

據(jù)員工出示的工資流水，與他們簽訂勞動合同的是深圳綻放花園餐飲管理有限公司（下稱“綻放餐飲”）。天眼查平臺顯示，綻放餐飲由深圳市綻放文創(chuàng)投資有限公司（下稱“綻放文創(chuàng)”）完全持股。

綻放文創(chuàng)的股東有13名，其中第一大股東是奧雅股份，其持股比例達(dá)40.46%，公司法定代表人楊鉅澤的持股比例為8.32%。同時(shí)，奧雅股份的董事、總經(jīng)理李方悅也是綻放文創(chuàng)的董事長。

多名員工告訴南都灣財(cái)社記者，近兩年都沒有見過楊鉅澤，餐廳的日常經(jīng)營事務(wù)一般請示李方悅。9月22日上午，多名奧雅股份員工到綻放花園OCT店，稱因經(jīng)營不善，餐廳即時(shí)停業(yè)，并遣散所有員工。雙方還在溝通時(shí)，餐廳便被物管停水?dāng)嚯?，冷庫中價(jià)值十萬多元的生鮮食物因此腐壞變質(zhì)。

混亂中，店長發(fā)消息詢問李方悅要如何處理。根據(jù)店長出示的聊天記錄，李方悅回復(fù)道，“奧雅與綻放是兩個(gè)不同的經(jīng)營主體，奧雅不可能為各位支付工資和賠償，奧雅甚至可以說是最大的受害方”。同時(shí)，她建議員工保護(hù)好現(xiàn)有資產(chǎn)，公司股東將會盡快討論申請破產(chǎn)，清算出來的資產(chǎn)費(fèi)，將優(yōu)先支付員工的應(yīng)付工資。員工也可以發(fā)起綻放的申請破產(chǎn)流程，尋求法律援助。

而數(shù)天前，綻放花園歡樂港灣店也已關(guān)閉。據(jù)員工初步統(tǒng)計(jì)，自7月以來，兩家門店有80余人被拖欠工資，總金額近200萬元。其中，有7名年齡超60歲的保潔員工，這些員工的工資原本由綻放餐飲發(fā)放，去年底改由深圳市全程勞務(wù)派遣有限公司（下稱“全程公司”）發(fā)放，雙方簽署的是勞務(wù)派遣合同。

餐飲業(yè)一般包吃包住，綻放花園絕大部分員工都住在公司租賃的宿舍，但OCT店的宿舍租金只交到9月底，歡樂港灣店的宿舍租約到期得更早，員工面臨沒有住所的窘境。

除了員工，現(xiàn)場還有兩名被拖欠貨款的供應(yīng)商。為綻放花園供應(yīng)肉類、蔬菜的供應(yīng)商陳先生告訴南都灣財(cái)社記者，他與綻放花園合作長達(dá)7年，大概兩個(gè)月結(jié)算一次貨款。不過，自疫情以后，綻放花園的結(jié)算變得不穩(wěn)定起來，去年最長拖了3個(gè)月才結(jié)算，每次快要斷貨時(shí)就打來一部分錢。今年5月至今，綻放花園拖欠了陳先生60多萬元貨款。據(jù)陳先生掌握信息，被拖欠貨款的供應(yīng)商不下10名。

三家門店拖欠房租超百萬

官網(wǎng)顯示，奧雅股份成立于2001年，2021年在深交所上市，是國內(nèi)首家以景觀設(shè)計(jì)為主業(yè)的上市公司，還涉足以創(chuàng)意設(shè)計(jì)為主導(dǎo)的EPC總承包業(yè)務(wù)。

自疫情后，奧雅股份的經(jīng)營狀況開始惡化。2020年公司營收、歸母凈利潤首次出現(xiàn)負(fù)增長。2022年虧損最大，公司營收為4.8億元，同比下滑21.52%；歸母凈利潤達(dá)-5168.25萬元，同比下降168.53%。今年上半年有所好轉(zhuǎn)，公司營收、歸母凈利潤均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長，但仍未扭虧，歸母凈利潤為-572.11萬元。

綻放文創(chuàng)是一家成立于2015年的文藝內(nèi)容創(chuàng)作運(yùn)營服務(wù)提供商，提供藝術(shù)IP內(nèi)容運(yùn)營及衍生品展售服務(wù)。此次關(guān)停的綻放花園華僑城OCT店是綻放文創(chuàng)打造的重要地標(biāo)性空間，除餐飲外，還對外提供宴會、展覽、小型演出等服務(wù)。

2021年9月，為加速向文旅消費(fèi)板塊轉(zhuǎn)型，奧雅股份正式投資綻放文創(chuàng)。同年11月，奧雅股份又通過增資方式控股綻放文創(chuàng)及其全資子公司深圳市綻放文化科技有限公司（下稱“綻放科技”）。本次增資后，奧雅股份持有綻放科技51%的股權(quán)。

目前，綻放花園共有4家門店，除佛山店正常營業(yè)外，深圳的3家門店均為暫停營業(yè)狀態(tài)。其中，歡樂港灣店和大筒倉店去年6月底成立，運(yùn)營才一年多，大筒倉店現(xiàn)已更名為“棠悅餐廳”。

9月27日下午，南都灣財(cái)社記者來到位于華僑城創(chuàng)業(yè)園區(qū)B1棟的綻放花園OCT店，門店占據(jù)了整條臨街底商，周遭環(huán)境清幽。但店門緊閉，內(nèi)外空無一人。

露天餐區(qū)的垃圾桶內(nèi)還殘存著未及時(shí)處理的垃圾，散發(fā)著陣陣腐臭。透過落地窗看向餐廳內(nèi)部，吧臺上器皿、餐具整齊碼放，多數(shù)餐桌已擺好臺，個(gè)別餐桌上還留有未收拾的垃圾、沾有油污的餐盤和盛有水的水壺。

玻璃門上張貼的《停電通知》和《合同解除通知書》解釋了綻放花園停業(yè)的原因。據(jù)上述文件，截至9月15日，綻放花園已拖欠深圳市華僑城國際酒店管理有限公司（下稱“華僑城”）6月至9月房屋租金合計(jì)約145.56萬元，以及自6月11日至9月15日違約金約17.22萬元，合計(jì)約162.78萬元。由于多次發(fā)函催繳未果，依據(jù)合同條款，華僑城于9月22日終止對綻放花園供電。

此外，由于上述欠款已嚴(yán)重違反合同約定，自通知書發(fā)出之日起（9月15日），華僑城解除與綻放花園簽訂的《租賃合同》及相關(guān)附屬文件。綻放花園需于9月21日前結(jié)清全部應(yīng)付款項(xiàng)且按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)退還房屋，并自費(fèi)將房屋恢復(fù)至合同約定的標(biāo)準(zhǔn)或華僑城認(rèn)可的狀態(tài)。

“現(xiàn)在我們也聯(lián)系不上人”，負(fù)責(zé)園區(qū)租金收繳的深圳華僑城創(chuàng)意園文化發(fā)展有限公司工作人員向?yàn)池?cái)社記者表示，“如果聯(lián)系得上，我們也不至于把電‘拉了”。

法人被限高兩年多未參與公司經(jīng)營

在大眾點(diǎn)評網(wǎng)，綻放花園OCT店的評分為4.6分，人均消費(fèi)近200元。自2020年以來，該店已連續(xù)三年獲評年度星級商戶，全年保持在四星半及以上好評，不少消費(fèi)者對門店環(huán)境、菜品和服務(wù)等多有稱贊。

有員工告訴南都灣財(cái)社記者，雖然去年下半年門店流水下滑嚴(yán)重，但今年情況有所好轉(zhuǎn)，特別是6月更換店長后，門店接到的宴會、團(tuán)餐等訂單增加，流水逐漸向好。店長也認(rèn)為，如果有錢投進(jìn)來繼續(xù)經(jīng)營，綻放花園極有望恢復(fù)到疫情前的盈利水平。

令人唏噓的是，綻放花園還是倒在了黎明前的黑夜，一家發(fā)育于深圳本土的文藝空間品牌就此黯然退場。

閉店消息來得突然，多名員工被“打”得措手不及。9月16日，綻放花園OCT店才剛舉辦過一場古典音樂會。閉店當(dāng)天，還有多個(gè)預(yù)約活動未能如約舉辦，閉店消息也未通知給充值會員。

對此，9月27日下午，李方悅向南都灣財(cái)社記者表示，因?yàn)闅v史遺留問題，以及疫情和管理等問題，長期以來，綻放花園門店都處于收不抵支的虧損狀態(tài)。而華僑城近期催收房租是股東做出閉店決定的催化劑。

李方悅強(qiáng)調(diào)，奧雅股份是綻放文創(chuàng)的股東之一，當(dāng)初在綻放文創(chuàng)債務(wù)累累的時(shí)候“幫了一把”，但這并不意味著綻放文創(chuàng)無法經(jīng)營后，奧雅股份還需支付這些員工的工資。另外，她只是綻放文創(chuàng)的董事長和投資者，不負(fù)責(zé)實(shí)際的經(jīng)營管理工作，平時(shí)僅提供一些經(jīng)營建議。

而綻放文創(chuàng)的法定代表人楊鉅澤向南都灣財(cái)社記者坦言，兩年多來，他都沒有參與過公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)。且一年多前，他的私章、公司公章、財(cái)務(wù)章、營業(yè)執(zhí)照證件等均被奧雅股份代管。對于綻放文創(chuàng)是否破產(chǎn)清算，他也沒有決定的權(quán)力。

信用中國網(wǎng)站顯示，楊鉅澤擔(dān)任法定代表人的多家企業(yè)均被法院列為限制高消費(fèi)企業(yè)。今年4月，綻放文創(chuàng)作為失信公司被最高院公示。

勞動監(jiān)察部門介入

9月26日晚間，在多方斡旋下，奧雅股份負(fù)責(zé)人出面表示，公司將按照40.46%的持股比例，由股東自掏腰包先行墊付相應(yīng)比例的欠薪，簽署協(xié)議后當(dāng)天便能拿到現(xiàn)金。待綻放文創(chuàng)的全體股東共同決議破產(chǎn)清算后，將先行支付員工的剩余欠薪。至于供應(yīng)商的貨款，需等員工欠薪解決后才能處理。

奧雅股份負(fù)責(zé)人還稱，與全程公司簽署勞務(wù)派遣合同的員工也可拿到相應(yīng)欠薪，但這些員工的勞動合同簽署方并非綻放，他們需要與全程公司協(xié)商明確。

當(dāng)天，全程公司負(fù)責(zé)人李先生告訴南都灣財(cái)社記者，公司也很關(guān)心此事，但并不贊同奧雅股份僅支付40%左右的欠薪方案，會積極促成欠薪的全額發(fā)放。

對于奧雅股份的提議，多名員工一度情緒激動，質(zhì)疑道：“工資發(fā)40%，我們的工作有只做40%嗎？”為安撫員工，南山區(qū)人力資源局工作人員現(xiàn)場表示，勞動監(jiān)察部門會介入處理后續(xù)事宜，與奧雅股份一起聯(lián)系其他股東召開股東大會。不過，剩余欠薪的發(fā)放仍需要一段時(shí)間。

門前張貼的《停電通知》和《合同解除通知書》。

這場欠薪應(yīng)由誰負(fù)責(zé)，如何解決？四川企立律師事務(wù)所律師彭建華向南都灣財(cái)社記者分析道，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，勞動者的用工關(guān)系是與綻放餐飲建立，欠薪問題應(yīng)由綻放餐飲承擔(dān)。作為該公司的股東，綻放文創(chuàng)以其出資為限承擔(dān)有限責(zé)任。

彭建華認(rèn)為，現(xiàn)在公司注冊普遍是認(rèn)繳制，如果綻放餐飲因經(jīng)營不善進(jìn)入破產(chǎn)程序，其股東綻放文創(chuàng)又是認(rèn)繳制設(shè)立的話，依照法律規(guī)定，會加速股東出資到期，綻放文創(chuàng)需立即繳納出資作為綻放餐飲的資產(chǎn)清償債務(wù)。

而奧雅股份作為綻放文創(chuàng)的大股東，也是以其出資為限承擔(dān)責(zé)任，并不對綻放餐飲的債務(wù)直接承擔(dān)責(zé)任。奧雅股份墊付員工部分工資能有效化解員工矛盾，但若奧雅股份在法定范圍內(nèi)行使其控股股東或控制人權(quán)利，孫公司綻放餐飲的債務(wù)并不當(dāng)然由奧雅公司承擔(dān)，也不是其法定責(zé)任。

需要說明的是，公司的大股東、實(shí)際控制人、實(shí)際經(jīng)營者、高管等，如因利用經(jīng)營、控制公司的便利，轉(zhuǎn)移、隱藏、侵占公司資產(chǎn)及不公允交易的，需要承擔(dān)因此給公司造成的損害賠償責(zé)任。

彭建華建議，被欠薪員工應(yīng)積極通過勞動仲裁等司法程序確定自己的欠薪及相應(yīng)賠償金額，在公司進(jìn)入破產(chǎn)程序后及時(shí)申報(bào)債權(quán)。根據(jù)破產(chǎn)法的規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償所欠員工的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤和社保費(fèi)用等。在此之后，如有剩余破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)再用于清償普通債權(quán)。

截至發(fā)稿前，大部分被欠薪員工對奧雅股份的解決方案仍心存疑慮，只有寥寥數(shù)人領(lǐng)取了40%的欠薪。關(guān)于此事的后續(xù)進(jìn)展，本刊還將持續(xù)關(guān)注。