烏海能源：以實干擔(dān)當(dāng)推動主題教育落地見效

文/周 勇

推動主題教育向一線延伸、向縱深發(fā)展，做到在理論學(xué)習(xí)中汲取智慧凝心鑄魂，在調(diào)查研究中求真務(wù)實尋根溯源，在實干擔(dān)當(dāng)中踔厲奮發(fā)勇毅前行

★國能烏海能源路天礦業(yè)公司組織黨員在治理后的排土場上開展重溫入黨誓詞活動

在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措。國家能源集團(tuán)烏海能源公司在深入開展主題教育過程中，堅持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，扎實開展理論學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究，了解企業(yè)面臨的形勢和發(fā)展需求，提出“一三九七”新課題謀篇布局，積極穩(wěn)妥解決煤炭資源接續(xù)、生產(chǎn)系統(tǒng)技改、充填開采工藝優(yōu)化、智能化自動化信息化系統(tǒng)完善和長期穩(wěn)定運(yùn)行、地面生態(tài)恢復(fù)治理等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)煤礦實現(xiàn)安全清潔高效高質(zhì)量發(fā)展，以實干擔(dān)當(dāng)推動主題教育落地見效。

| 深學(xué)細(xì)悟打牢思想根基 |

主題教育開展以來，烏海能源公司按照黨中央要求和集團(tuán)黨組工作部署，把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展好主題教育作為首要政治任務(wù)，精心謀劃布局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，迅速按下主題教育“啟動鍵”，下好“先手棋”，打好“開局仗”，引導(dǎo)黨員干部提高政治站位、提升思想認(rèn)識，深學(xué)細(xì)悟，打牢推動主題教育往深里走、往實里走、往心里走的思想根基。

一是統(tǒng)籌部署思路清。公司黨委召開黨委（擴(kuò)大）會議，專題學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，審訂《烏海能源公司開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作方案》，緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)部署、高質(zhì)量推進(jìn)，全面啟動主題教育。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)，明晰理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制、總結(jié)評估等重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化22項具體工作措施，明確職責(zé)分工、推進(jìn)措施、完成時限，引導(dǎo)干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的安排部署上來，不斷增強(qiáng)開展主題教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺，為推動主題教育各項重點(diǎn)工作任務(wù)落實見效提供了堅強(qiáng)保障。

二是學(xué)有成效路徑明。主題教育開展以來，公司為黨員干部訂購了《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等7本必讀書籍；在微信公眾號、《烏海能源》報和公司網(wǎng)站開辟《主題教育》專欄，開辦“主題教育工作簡報”，營造主題教育濃厚氛圍。堅持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，公司黨委組織公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部參加為期7天的主題教育專題讀書班。通過“集中學(xué)+個人學(xué)”“全面學(xué)+重點(diǎn)學(xué)”，讀原著、學(xué)原文、悟原理，加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的全面理解，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義。圍繞“依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動老舊煤礦安全清潔高效發(fā)展”等主題開展深入討論，把思想擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，深入思考制約煤炭安全清潔高效發(fā)展的突出問題。立足安全發(fā)展和效益生產(chǎn)，當(dāng)好科技創(chuàng)新的出卷人、閱卷人和答卷人，推動企業(yè)發(fā)展由要素驅(qū)動增長向創(chuàng)新驅(qū)動增長轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展專題學(xué)習(xí)研討3次、專題在線培訓(xùn)班2期，總計500余人參加培訓(xùn)。公司黨委班子成員深入一線、走進(jìn)支部，結(jié)合企業(yè)實際，結(jié)合分管業(yè)務(wù)，結(jié)合所學(xué)所思，講授專題黨課8次，覆蓋829人次。通過開展主題黨日、讀書分享會、“雙周學(xué)習(xí)會”等形式，將參與學(xué)習(xí)人員擴(kuò)散至全體黨員，以明晰的學(xué)習(xí)路徑全面提升主題教育理論學(xué)習(xí)的質(zhì)效。

| 精研細(xì)究準(zhǔn)確把脈定向 |

調(diào)查研究既是有效的工作方法，又是聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，還是解決問題的前提條件。主題教育啟動后，烏海能源公司黨委班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述和黨中央決策部署，充分認(rèn)識調(diào)查研究的極端重要性，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，持續(xù)在深化調(diào)查研究上務(wù)實功、見實效，通過精研細(xì)究，了解實際情況，摸清問題癥結(jié)，準(zhǔn)確把脈定向，為高效推動各項工作找到良方、增強(qiáng)底氣。

一是調(diào)查研究思路清。公司黨委圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展中的重大問題，對調(diào)查研究工作進(jìn)行細(xì)致全面的安排部署。研究下發(fā)《烏海能源公司黨委主題教育中深入開展調(diào)查研究的工作方案》，將調(diào)研課題與中心工作相結(jié)合，把解決實際問題作為課題研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照12項調(diào)研重點(diǎn)內(nèi)容，確定“圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略健全完善科技創(chuàng)新管理體系”“改革創(chuàng)新管理機(jī)制激發(fā)工作活力和創(chuàng)造性”“鞏固拓展大黨建格局”等16個調(diào)研選題，本著務(wù)實高效的原則，在調(diào)研目的、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研范圍、調(diào)研對象、調(diào)研方法、工作要求等方面作出事前謀劃，做足功課，確保調(diào)查研究工作有序進(jìn)行，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二是下沉基層把準(zhǔn)脈。公司黨委組織成立調(diào)研組，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員各領(lǐng)銜完成至少一個調(diào)研課題，撲下身子深入各直屬單位，用好“深、細(xì)、實、準(zhǔn)、效”調(diào)研五字訣，深入開展調(diào)查研究。通過現(xiàn)場考察、集體座談、聽取匯報、個別交流等多種方式，累計開展調(diào)研31次，求計問策于職工群眾，解難釋疑在基層一線。敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，以解決問題為根本目的，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實，不斷提出解決問題的新思路新辦法，形成全面鋪開、多層級聯(lián)動調(diào)研的生動局面。

三是掌握實情措施實?！白谵k公室里碰到的都是問題，下去調(diào)研看到的都是辦法。”公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著各自的調(diào)研課題，結(jié)合分管工作，在基層一線發(fā)現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面存在的問題短板和先進(jìn)的管理經(jīng)驗，為下一步工作更好開展錨定目標(biāo)航向。比如，通過一線調(diào)研，總結(jié)出解決安全問題重復(fù)發(fā)生和隱患整治不徹底現(xiàn)象的關(guān)鍵在于加強(qiáng)人的安全意識，必須加大處罰力度，加強(qiáng)警示教育，把風(fēng)險消滅在隱患前面，把隱患消滅在事故前面；鞏固安全生產(chǎn)形勢，需要加強(qiáng)職工勞動防護(hù)用品的投入，以避免碰手碰腳事故的發(fā)生；要杜絕人的不安全行為，最有效的方法是做好監(jiān)督監(jiān)控，讓“三違”無處遁形。奔著問題去、對著問題改，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，確保了調(diào)查研究落實落地出成效。

| 實干擔(dān)當(dāng)推動企業(yè)發(fā)展 |

烏海能源公司在主題教育開展過程中，將實干擔(dān)當(dāng)作為檢驗主題教育成效的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。全面貫徹新發(fā)展理念，學(xué)干結(jié)合，以干促學(xué)，聚焦企業(yè)“五個提升”總體目標(biāo)和“五項發(fā)展”工作任務(wù)，深入推進(jìn)落實“一三九七”新課題，全力破解制約企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的瓶頸和堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，力求在科技創(chuàng)新、智能化礦山建設(shè)、綠色發(fā)展和提升職工幸福指數(shù)等方面實現(xiàn)新突破，以實干擔(dān)當(dāng)推動企業(yè)安全高效高質(zhì)量發(fā)展。

一是智慧發(fā)展蓄后勁。烏海能源公司緊跟煤炭行業(yè)發(fā)展形勢，積極推進(jìn)智能化礦山建設(shè)。在3年時間里搶占“智”高點(diǎn)，通過持續(xù)不斷的技術(shù)改造和裝備升級，礦井采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)能力得到了系統(tǒng)性提升，老、舊、小的問題得到全面改觀，高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)得到鞏固，保供能力得到提升。但現(xiàn)實存在的智能化設(shè)備運(yùn)維人員不足，成為制約企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的短板。烏海能源公司黨委以調(diào)查研究成果為依據(jù)，科學(xué)謀劃，通過招聘、內(nèi)部選拔、教育培訓(xùn)等方式，加快智能化運(yùn)維人才隊伍建設(shè)。組織各煤礦在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉培養(yǎng)人才，安排技術(shù)骨干與廠家技術(shù)人員一起維護(hù)智能化設(shè)備，邊干邊學(xué)。在“國家能源杯”智能建設(shè)技能大賽中，烏海能源開展煤礦智能掘進(jìn)員職業(yè)技能競賽選拔賽，以賽促安、以賽促學(xué)、以賽促效，使各煤礦智能掘進(jìn)職業(yè)技能人才脫穎而出，促進(jìn)了公司智能化掘進(jìn)工作面設(shè)備操作、運(yùn)維人員技能提升。

二是綠色發(fā)展賦新能。為切實做到快還舊賬、不欠新賬，公司持續(xù)推進(jìn)生態(tài)治理修復(fù)和綠色礦山建設(shè)，對渣堆整治、煤場封閉、污水處理、道路硬化等礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作再提標(biāo)準(zhǔn)。聚焦節(jié)能技改、清潔生產(chǎn)等重點(diǎn)任務(wù)，加速推進(jìn)污染防治、污水處理等6大類120余項礦區(qū)環(huán)境綜合治理和生態(tài)修復(fù)工程。規(guī)范化整治了54個排土場，生態(tài)修復(fù)綠化面積超735萬平方米，累計植樹造林1003.07畝，種植各類樹木、灌草合計60余萬株，為企業(yè)可持續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展貼上“綠美”標(biāo)簽。在此基礎(chǔ)上，烏海能源公司新能源建設(shè)有序開展，2×100兆瓦集中式光伏發(fā)電項目和4.69兆瓦分布式光伏發(fā)電項目如期并網(wǎng)發(fā)電，在節(jié)能降耗減排的同時創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

三是科技創(chuàng)新添動力。公司積極探索科學(xué)開采方式，使資源開采利用率實現(xiàn)最大化。在堅持“1個綜采+1個連采連充+2個掘進(jìn)工作面”生產(chǎn)模式的基礎(chǔ)上，加大快速掘進(jìn)成套裝備研發(fā)力度，提高單進(jìn)水平。充分挖掘沿空留巷、充填開采、小煤柱開采、窄煤柱開采等技術(shù)工藝的潛力，加快推進(jìn)礦井水、煤矸石、煤層氣綜合利用與科學(xué)處置。在黃白茨礦業(yè)公司成功實施連采連充新工藝后，在其他生產(chǎn)礦井加以推廣，降低矸石對地面環(huán)境的污染，將壓覆資源全部回收，為企業(yè)帶來良好的環(huán)保效益和經(jīng)濟(jì)效益。積極推進(jìn)“黃河流域內(nèi)蒙古段湖泊底泥污染控制與生態(tài)化利用關(guān)鍵技術(shù)研究”，為保護(hù)母親河、涵養(yǎng)地區(qū)生態(tài)作出貢獻(xiàn)。透明地質(zhì)保障系統(tǒng)研究項目通過驗收，可有效增加礦井生產(chǎn)的安全系數(shù)。2023年，承擔(dān)了國家能源集團(tuán)掘支錨運(yùn)探一體式智能掘進(jìn)科研項目，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添了新動力。

四是服務(wù)職工辦實事。公司黨委針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的關(guān)系職工群眾身心健康、生產(chǎn)生活等方面切身利益問題，以良好的服務(wù)意識實打?qū)嵉丶訌?qiáng)整治整改，把職工群眾是否滿意作為檢驗主題教育成果的標(biāo)尺。為黃白茨礦業(yè)公司1002大巷安裝井下電機(jī)車、922軌道運(yùn)輸巷安裝井下齒軌車，每車每趟可載15人，成功實現(xiàn)井下巷道機(jī)械運(yùn)人，解決了職工從工作面到猴車乘車點(diǎn)需長途步行的難題。公烏素煤業(yè)公司建立“健康小屋”，配備理療機(jī)、血糖儀、血壓儀等設(shè)施，設(shè)立接待室、減壓放松室、宣泄室等功能區(qū)，聘請醫(yī)生及國家二級心理咨詢師長期駐礦，最大限度保障職工生命安全和心理健康。為路天礦業(yè)公司職工增設(shè)智能充電樁、增加充電位，解決了職工的新能源車在礦區(qū)“充電難”的問題。將公烏素煤業(yè)公司為職工配備防砸膠靴、多功能防護(hù)腰帶等新型防護(hù)用品的好經(jīng)驗向全公司推廣，為職工的安全健康提供更多保障。通過一件件好事實事，增強(qiáng)了職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，凝聚起強(qiáng)大合力，推動主題教育不斷走深走實。

實干擔(dān)當(dāng)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。當(dāng)前，烏海能源公司已全面啟動第二批主題教育，在充分借鑒第一批主題教育成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，精心謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)、主動作為，堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、干勁不松，有力有效推動主題教育向一線延伸、向縱深發(fā)展，做到在理論學(xué)習(xí)中汲取智慧凝心鑄魂，在調(diào)查研究中求真務(wù)實尋根溯源，在實干擔(dān)當(dāng)中踔厲奮發(fā)勇毅前行，推動企業(yè)在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在新時代的浪潮中再建新功、再鑄輝煌。