電力企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策研究

摘要：電力企業(yè)作為國家重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一，在其運(yùn)營過程中面臨著嚴(yán)峻的火災(zāi)和安全隱患挑戰(zhàn)。本文旨在分析電力企業(yè)消防安全管理的重要性，揭示目前存在的問題，并提出改進(jìn)措施，以確保電力企業(yè)的消防安全。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；消防安全管理；安全投入；應(yīng)急預(yù)案；監(jiān)管水平

引言

電力企業(yè)在維護(hù)國家能源供應(yīng)和社會穩(wěn)定中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而，由于電力系統(tǒng)的特殊性以及電力設(shè)施的復(fù)雜性，電力企業(yè)常常面臨火災(zāi)和安全事故的威脅。因此，電力企業(yè)消防安全管理至關(guān)重要。

一、電力企業(yè)消防安全管理的重要性

（一）電力系統(tǒng)的特殊性

電力系統(tǒng)作為國家的基礎(chǔ)設(shè)施之一，具有高度的復(fù)雜性和特殊性。電力企業(yè)的設(shè)施包括發(fā)電廠、輸電線路、變電站等，涉及大量的電力設(shè)備和高壓電力傳輸。這些設(shè)施的特殊性使得電力企業(yè)更容易發(fā)生火災(zāi)和安全事故，一旦發(fā)生，可能導(dǎo)致電力系統(tǒng)癱瘓，對社會產(chǎn)生嚴(yán)重影響[1]。

（二）事故的嚴(yán)重后果

電力企業(yè)的火災(zāi)和安全事故后果嚴(yán)重，可能包括人員傷亡、設(shè)備損壞、電力供應(yīng)中斷等。特別是在大規(guī)模停電的情況下，社會秩序可能受到嚴(yán)重干擾。因此，電力企業(yè)消防安全管理至關(guān)重要，不僅關(guān)系到企業(yè)自身的安全，也關(guān)系到國家和社會的整體安全和穩(wěn)定。

二、電力企業(yè)消防安全管理中存在的問題

（一）安全投入和體系建設(shè)不足

電力企業(yè)在消防安全管理中存在著安全投入不足的問題，包括對消防設(shè)施、裝備、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的資金和資源投入不足。電力企業(yè)可能會因為資金壓力或成本考慮而在安全投入上節(jié)省開支，導(dǎo)致消防設(shè)備老化、維護(hù)不當(dāng)，消防技術(shù)更新不及時。此外，有些電力企業(yè)在消防安全體系建設(shè)方面還存在差距，缺乏完整的安全管理制度和流程。[2]

（二）消防安全意識薄弱

在電力企業(yè)中，部分員工和管理人員的消防安全意識相對薄弱。他們可能存在對火災(zāi)風(fēng)險的低估，認(rèn)為火災(zāi)發(fā)生的可能性較低，因而在消防安全方面的警惕性不夠。這種現(xiàn)象可能會導(dǎo)致員工對火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處理的重要性認(rèn)識不足，容易忽視安全隱患或不遵守消防安全規(guī)定。

（三）應(yīng)急預(yù)案不健全

一些電力企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案不健全，包括應(yīng)急預(yù)案編制不夠全面、演練不夠頻繁、部門協(xié)同不足等情況。在火災(zāi)或其他安全事故發(fā)生時，缺乏有效的應(yīng)急預(yù)案可能導(dǎo)致應(yīng)對不當(dāng)、反應(yīng)遲緩，進(jìn)一步加大事故危害和損失。[3]

三、改進(jìn)電力企業(yè)消防安全管理對策

（一）加大安全生產(chǎn)投入

電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到消防安全投入的緊迫性和必要性。首先，需要確保足夠的經(jīng)費(fèi)用于購置、維護(hù)和更新消防設(shè)施和裝備，包括但不限于火災(zāi)報警系統(tǒng)、滅火器材、緊急疏散設(shè)施等。同時，還需要著重投資于建設(shè)消防通道和改善消防水源，確保在火災(zāi)發(fā)生時，消防人員能夠迅速到達(dá)事故現(xiàn)場，并獲得足夠的滅火水源。這些資金的投入應(yīng)該列入年度預(yù)算，并在設(shè)備維護(hù)和更新方面保持持續(xù)性投入，以確保設(shè)施的長期可用性。電力企業(yè)需要建立專業(yè)的消防安全團(tuán)隊。首先，應(yīng)聘消防工程師和消防員，他們需要具備專業(yè)的消防知識和技能，負(fù)責(zé)消防設(shè)施的管理和維護(hù)以及應(yīng)對火災(zāi)事件。同時，還需要招聘安全管理人員，他們負(fù)責(zé)制定安全管理方案、組織培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行，確保員工嚴(yán)格遵守安全規(guī)程。這些專業(yè)人員的聘用和培訓(xùn)是提高電力企業(yè)消防安全水平的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代技術(shù)的運(yùn)用對于提高電力企業(yè)的消防安全水平至關(guān)重要。智能監(jiān)測系統(tǒng)、視頻監(jiān)控和火災(zāi)預(yù)警系統(tǒng)等技術(shù)工具可以迅速探測火災(zāi)跡象，減少誤報，提高火災(zāi)檢測和響應(yīng)效率。這些系統(tǒng)能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在危險，減少火災(zāi)擴(kuò)散，為緊急疏散提供更精確的信息。同時，數(shù)字化技術(shù)也有助于建立火災(zāi)事故數(shù)據(jù)庫，用于事后分析和改進(jìn)安全措施。電力企業(yè)可以積極與科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)合作，投資于新型防火材料和裝備的研發(fā)。這些材料和裝備需要適應(yīng)不同的火災(zāi)場景，例如高溫、電氣設(shè)備故障等。通過研發(fā)新型防火材料，可以提高火災(zāi)的防范和控制能力。同時，也需要不斷改進(jìn)和更新現(xiàn)有的防火裝備，確保其性能符合最新標(biāo)準(zhǔn)和要求。這些投入將為電力企業(yè)提供更多應(yīng)對火災(zāi)風(fēng)險的手段和保障。[4]

（二）建立健全消防安全制度

制定火災(zāi)防范制度是電力企業(yè)消防安全的第一道防線。首先，定期進(jìn)行火災(zāi)隱患排查至關(guān)重要。通過對電力設(shè)施和場所的檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的火災(zāi)隱患，如電線老化、設(shè)備故障等。其次，制度應(yīng)明確易燃易爆危險品的存儲和管理，確保這些危險品得到妥善處理，以防止火災(zāi)發(fā)生時的火源擴(kuò)散。此外，制度還應(yīng)規(guī)定火源的有效控制，包括禁止吸煙、明火等危險行為以及滅火設(shè)備和器材的合理位置，以應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)事件。這一制度的執(zhí)行需要全員參與和監(jiān)督，以確保消防安全的持續(xù)性和可行性。消防設(shè)施和設(shè)備維護(hù)制度是消防安全的重要保障。該制度規(guī)定了對消防設(shè)施和設(shè)備的定期維護(hù)和檢查標(biāo)準(zhǔn)和程序。這包括消防報警系統(tǒng)、滅火器材、疏散通道、應(yīng)急照明等消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)。定期的維護(hù)和檢查可以確保這些設(shè)施在火災(zāi)發(fā)生時正常運(yùn)作。例如，消防報警系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)保持靈敏，確保在火災(zāi)初期及時發(fā)出警報，以便員工迅速疏散和撲滅火源。滅火器材也需要定期檢查，確保滅火效果良好。另外，疏散通道的暢通和應(yīng)急照明的有效性對于火災(zāi)時的人員安全逃生至關(guān)重要。因此，該制度的執(zhí)行需要特別注意，確保消防設(shè)施和設(shè)備的可用性。消防安全培訓(xùn)制度旨在提高員工和管理人員的消防安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的能力。該制度包括了員工和管理人員的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，以確保每位員工都了解火災(zāi)的危險性和逃生知識。培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)成因、火災(zāi)初期處理、如何使用滅火器材、火災(zāi)疏散和逃生等方面。培訓(xùn)可以通過課堂教育、模擬演練等多種方式進(jìn)行。培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，新員工入職后也需要進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，以確保全員都具備正確的消防安全知識和技能。同時，管理人員也需要接受更高級別的培訓(xùn)，以負(fù)責(zé)制定和組織火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和演練。這一制度的執(zhí)行將有助于培養(yǎng)員工的消防安全意識，提高他們在火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急反應(yīng)和自救能力。電力企業(yè)應(yīng)建立詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案，該預(yù)案應(yīng)該包括火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急措施、疏散計劃、報警程序、滅火程序等。預(yù)案需要綜合考慮電力設(shè)施的特點(diǎn)和場所特殊性，確保在火災(zāi)事件發(fā)生時，員工和管理人員都能夠迅速、有序采取應(yīng)急措施。此外，定期組織模擬火災(zāi)演練也至關(guān)重要。演練可以檢驗預(yù)案的可行性，幫助員工熟悉火災(zāi)應(yīng)急程序，提高他們應(yīng)對火災(zāi)的能力。通過不斷演練，電力企業(yè)可以更好應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)事件，減少損失。建立消防責(zé)任制度有助于明確每位員工在消防安全方面的責(zé)任和義務(wù)。不同崗位員工應(yīng)了解其在火災(zāi)事件中的職責(zé)，包括如何報警、如何疏散員工、如何使用滅火器材等。管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)組織演練、培訓(xùn)員工、監(jiān)督消防設(shè)施維護(hù)等。制度的執(zhí)行需要有計劃進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以確保每位員工都了解并履行其消防責(zé)任[5]。建立消防安全檔案和記錄制度可以有效追溯和分析消防安全管理的各個環(huán)節(jié)。這些檔案包括火災(zāi)隱患排查結(jié)果、設(shè)備維護(hù)記錄、培訓(xùn)和演練情況等。這些記錄不僅有助于管理人員監(jiān)督消防安全工作開展，還可以在發(fā)生火災(zāi)事件后進(jìn)行事后追溯和分析，以查明火災(zāi)原因，提高安全管理的透明度和效率。定期進(jìn)行消防安全的合規(guī)性審核和評估是確保制度有效性和及時性的關(guān)鍵。審核和評估可以發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。同時，定期的審核和評估也有助于電力企業(yè)不斷提升消防安全管理水平，確保制度的持續(xù)有效性。這一制度的執(zhí)行需要有關(guān)部門的參與和監(jiān)督，以確保審核和評估的客觀性和公正性。[6]

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急能力

制定定期的培訓(xùn)計劃對于電力企業(yè)的消防安全至關(guān)重要。這些培訓(xùn)計劃應(yīng)該根據(jù)員工的角色和責(zé)任制定，包括火災(zāi)風(fēng)險識別、火災(zāi)起因和擴(kuò)散原理、不同類型滅火設(shè)備和其使用方法等基礎(chǔ)知識。這有助于員工了解火災(zāi)的本質(zhì)和如何應(yīng)對。員工需要熟悉并能夠正確操作各類消防設(shè)備，如滅火器、噴淋系統(tǒng)、火警報警器等。培訓(xùn)應(yīng)該包括實際操作，以提高員工在緊急情況下的反應(yīng)速度和準(zhǔn)確性。培訓(xùn)員工如何在火災(zāi)發(fā)生時有序疏散，包括識別疏散通道、避免恐慌、幫助有需要的人員等。逃生演練可以幫助員工熟悉疏散路線。教育員工如何發(fā)現(xiàn)和報告潛在的火災(zāi)風(fēng)險以及采取措施來降低風(fēng)險。培訓(xùn)員工如何執(zhí)行電力企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，包括通知和報警程序、應(yīng)急小組的組織和協(xié)作、資源調(diào)度等。培訓(xùn)計劃應(yīng)該定期進(jìn)行，并隨著員工的崗位變化或新的火災(zāi)安全標(biāo)準(zhǔn)出臺而更新。模擬不同類型的火災(zāi)場景，包括火源位置、火勢蔓延速度、煙霧擴(kuò)散等。這有助于員工更好理解火災(zāi)變化和危險。讓員工在模擬中進(jìn)行實際應(yīng)急操作，如使用滅火器、呼救、疏散等。演練可以檢驗員工在緊急情況下的反應(yīng)和決策能力。檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，包括通知、疏散、資源調(diào)度等。每次演練后進(jìn)行評估，分析演練中的問題和改進(jìn)點(diǎn)，并將反饋用于培訓(xùn)和預(yù)案修訂。負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)火警，觸發(fā)火警報警系統(tǒng)，通知其他員工并呼叫消防隊。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的消防隊員應(yīng)迅速采取行動，使用滅火器材或其他滅火設(shè)備撲滅初起火源，同時協(xié)助疏散員工[7]。負(fù)責(zé)引導(dǎo)員工沿著安全疏散路線撤離危險區(qū)域，確保有序疏散。確保與應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)的通訊暢通，協(xié)調(diào)救援和醫(yī)療服務(wù)。有傷員時，提供急救服務(wù)并確保傷員得到及時救治。每位員工應(yīng)清楚自己在緊急情況下的角色和職責(zé)，以避免混亂，提高應(yīng)急響應(yīng)效率。定期的角色分配培訓(xùn)和模擬演練有助于員工熟悉自己的角色，并與其他團(tuán)隊成員協(xié)調(diào)一致。消防隊員需要經(jīng)過系統(tǒng)的滅火技能培訓(xùn)，包括使用不同類型的滅火器材、滅火器材維護(hù)和檢查、滅火戰(zhàn)術(shù)等。為急救人員提供培訓(xùn)，包括心肺復(fù)蘇（CPR）、急救技巧和傷員處理。培訓(xùn)員工識別火災(zāi)風(fēng)險和采取措施來控制火源，以防止火勢擴(kuò)散。疏散領(lǐng)導(dǎo)者和應(yīng)急小組成員需要培訓(xùn)，引導(dǎo)員工疏散和執(zhí)行特定救援任務(wù)。

四、完善電力企業(yè)消防安全管理機(jī)制

（一）明確部門責(zé)任

電力企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的消防安全部門或委派專業(yè)的消防安全負(fù)責(zé)人。這個部門或負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督消防安全政策、計劃和程序。他們還應(yīng)該定期進(jìn)行火災(zāi)風(fēng)險評估，確保設(shè)備和培訓(xùn)的合規(guī)性，并向管理層提供消防安全報告。所有員工都應(yīng)對消防安全負(fù)有一定責(zé)任，他們需要接受相應(yīng)的培訓(xùn)，了解火災(zāi)風(fēng)險、應(yīng)急程序和消防設(shè)備使用方法。員工應(yīng)積極報告火災(zāi)隱患，確保工作區(qū)域的安全。

（二）提升監(jiān)管水平

監(jiān)管部門應(yīng)定期對電力企業(yè)進(jìn)行火災(zāi)風(fēng)險評估、設(shè)備檢查和應(yīng)急演練審核。這有助于確保企業(yè)的消防安全措施符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)管機(jī)構(gòu)與電力企業(yè)之間應(yīng)建立有效的聯(lián)絡(luò)機(jī)制，以便及時溝通和共享信息。這有助于監(jiān)管機(jī)構(gòu)更好了解企業(yè)的消防安全情況，提供指導(dǎo)和建議。監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)接受專業(yè)的消防安全培訓(xùn)，了解最新的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)的最佳實踐。監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)采取嚴(yán)格的執(zhí)法措施，對違反消防安全法規(guī)的企業(yè)進(jìn)行處罰，這有助于提高企業(yè)對法規(guī)的遵守度。[8]

結(jié)語

未來，我們希望電力企業(yè)能夠更加重視消防安全管理，將其納入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中，不斷改進(jìn)和完善管理體系，確保電力生產(chǎn)和運(yùn)營持續(xù)穩(wěn)定，為社會提供可靠的電力供應(yīng)，同時保障員工和公眾的生命財產(chǎn)安全。只有在全面推進(jìn)消防安全管理的過程中，電力企業(yè)才能夠做出更大貢獻(xiàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

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[2]施海群，戴旻翔.電力企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2017（15）：188.

[3]洪亮，張艷.石油企業(yè)消防安全管理問題與對策[J].現(xiàn)代企業(yè)，2019（09）：27-28.

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[6]楊辰.企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策[J].沈陽干部學(xué)刊，2016，18（04）：27-28.

[7]李軍.電力企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策[J].黑龍江科技信息，2016（22）：267.

[8]焦?jié)櫭?電力企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策[J].電力安全技術(shù)，2007（08）：30-31.

作者簡介：孫盼（1990- ），女，漢族，山東新泰人，研究生，工程師，研究方向：企業(yè)安全管理。