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      電建西北院:緊握企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“人才密碼”

      2023-11-23 01:42:22孫艷平翟玉欣
      企業(yè)文明 2023年11期
      關(guān)鍵詞:電建西北技能

      文/ 黨 媛 孫艷平 翟玉欣

      黨的十八大以來,黨中央高度重視技能人才的培育與發(fā)展。習(xí)近平總書記多次對做好技能人才工作作出重要指示,強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。黨的二十大報(bào)告提出要“深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”,并將大國工匠、高技能人才納入國家戰(zhàn)略人才力量。面對新形勢、新要求,中國電建集團(tuán)西北勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司(以下簡稱:電建西北院)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以“技能大師(創(chuàng)新)工作室”為載體,大力實(shí)施“五個(gè)100”計(jì)劃,加快培育大國工匠和高技能人才,鍛造科技創(chuàng)新的“新引擎”,激活創(chuàng)新發(fā)展的“新活力”,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      黨建領(lǐng)航,打造人才“夢工廠”

      電建西北院黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,全面落實(shí)人力資源“十四五”發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為技能人才發(fā)展優(yōu)勢。

      堅(jiān)持黨建引領(lǐng),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。聚焦建設(shè)“創(chuàng)新型冠軍企業(yè)”目標(biāo),制定《西北院黨委“十四五”時(shí)期加強(qiáng)優(yōu)秀青年干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》,實(shí)施“青藍(lán)”“領(lǐng)軍”“星火”“英才”“育英”“五個(gè)100”等計(jì)劃,加大對大師級領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)帶頭人、青年創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度。完善技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)體系,充分發(fā)揮院士專家工作站、博士后科研工作站、校企聯(lián)合研究中心的支撐作用。深化“揭榜掛帥”,推動(dòng)“賽馬”爭先,積極推進(jìn)“五小”競賽和技能大師(創(chuàng)新)工作室創(chuàng)建工作,進(jìn)一步釋放創(chuàng)新活力。

      ▲ 電建西北院李祖鋒主持的科研成果獲全國職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng),創(chuàng)陜西省歷史最好成績

      聚焦發(fā)展需要,鍛造專業(yè)隊(duì)伍。完善人才引進(jìn)激勵(lì)措施,規(guī)范技術(shù)研發(fā)通道崗位評聘機(jī)制,加大高層次人才推薦力度,協(xié)同推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)。創(chuàng)新政企、央地科研合作模式,與陜西省科學(xué)技術(shù)廳、陜西省教育廳設(shè)立聯(lián)合基金,引進(jìn)中國工程院院士、全國勘察設(shè)計(jì)大師、長江學(xué)者等高端人才,提升高端創(chuàng)新資源整合能力。建立健全多層次、多維度的科技創(chuàng)新考核評價(jià)體系與激勵(lì)約束機(jī)制,優(yōu)化科技型企業(yè)崗位分紅制度,進(jìn)一步暢通科技研發(fā)人員發(fā)展通道。

      推進(jìn)生產(chǎn)融合,提升創(chuàng)新成效。聚焦科技創(chuàng)新和數(shù)字賦能,以國家戰(zhàn)略需求和公司業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,保障研發(fā)人員配置和軟硬件設(shè)施、科技經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)組織策劃、技術(shù)指導(dǎo)、過程考核,全力推進(jìn)科技項(xiàng)目研發(fā)工作。打造原創(chuàng)技術(shù)研發(fā)應(yīng)用實(shí)證地、高端人才聚集地、創(chuàng)新平臺集成地,加快培育在太陽能熱發(fā)電、壓縮空氣儲能、海上光伏等新興領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢,以技術(shù)升級迭代和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,開拓業(yè)務(wù)“新藍(lán)?!?。積極策劃申報(bào)國家和省市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)成果權(quán)益歸屬和優(yōu)秀成果獎(jiǎng)勵(lì),為人才創(chuàng)新創(chuàng)造厚植沃土。

      夯實(shí)人才高地,造就多元化精英。2019 年,電建西北院全面開展創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng),旨在造就一支懂技術(shù)、會創(chuàng)新的隊(duì)伍,搭建學(xué)習(xí)研討、技術(shù)交流、互學(xué)互鑒、聯(lián)合攻關(guān)的平臺,破解生產(chǎn)經(jīng)營難題,推動(dòng)科研成果就地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。先后評選出了一批以“李祖鋒創(chuàng)新工作室”為代表的工作室,成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“智囊團(tuán)”和師徒傳幫帶的人才培養(yǎng)高地。

      大師帶頭,激發(fā)創(chuàng)新力量

      “李祖鋒創(chuàng)新工作室”(以下簡稱:工作室)成立于2015 年,是電建西北院首批審核認(rèn)定的院級創(chuàng)新工作室,是集科研、人才培養(yǎng)、生產(chǎn)于一體的“產(chǎn)學(xué)研”技術(shù)工作室,涉及變形監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報(bào)、滑坡現(xiàn)場勘查與防治,以及水利水電工程特殊滑坡的形成機(jī)理、模式模型、穩(wěn)定性評價(jià)等多個(gè)工作領(lǐng)域。工作室核心成員由工程安全與滑坡監(jiān)測預(yù)警研究領(lǐng)域的優(yōu)秀人員組成,其中集團(tuán)公司特級技師1 人,正高級、副高級以上職稱者共20 人,高級技師4 人,主要分為變形監(jiān)測、地質(zhì)評價(jià)預(yù)警、遙感監(jiān)測及大數(shù)據(jù)分析4 個(gè)團(tuán)隊(duì)。

      ▲ 李祖鋒(右)與同事在工作室討論儀器裝備研究定型

      做好“小事”,化“普通”為“極致”?!皥F(tuán)隊(duì)做事要實(shí)、要勤,持之以恒地把一件小事做到極致,有可能解決極其復(fù)雜的問題,甚至?xí)a(chǎn)生奇效?!崩钭驿h時(shí)常這樣說。在實(shí)施西漢水流域規(guī)劃測量項(xiàng)目時(shí),他發(fā)現(xiàn)長距離、大高差投影變形較大,以及傳統(tǒng)測量與GNSS(全球?qū)Ш叫l(wèi)星系統(tǒng))測量尺度存在系統(tǒng)性偏差,對高精度控制測量投影變形控制與多源數(shù)據(jù)融合產(chǎn)生了不利影響。為了攻克技術(shù)難題,他帶領(lǐng)工作室圍繞精密工程測量數(shù)據(jù)歸算方法開展研究,白天進(jìn)行勘探測繪,晚上熬夜查文獻(xiàn)、推公式進(jìn)行反復(fù)驗(yàn)算,建立了復(fù)雜條件高精度工程測量成果歸算關(guān)鍵技術(shù)體系,構(gòu)建出工程測量成果歸算基準(zhǔn)與投影參數(shù)的科學(xué)取值方法和模型。自開啟針對GNSS 精密工程測量研究以來,歷經(jīng)10 年,工作室提出了系統(tǒng)的測量變形控制與基準(zhǔn)數(shù)據(jù)處理技術(shù),通過基于軸線、最大、綜合投影變形最小3 項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的高斯正形投影最優(yōu)化參數(shù)確定方法,控制了因橢球及投影參數(shù)選用對坐標(biāo)投影精度的影響,提出并建立了尺度比與橢球參數(shù)的等價(jià)轉(zhuǎn)換模型,基于區(qū)域大地水準(zhǔn)面模型創(chuàng)立了橢球參數(shù)確定方法;提出了基于可見衛(wèi)星邊界條件的星歷預(yù)報(bào)及控制網(wǎng)優(yōu)化設(shè)計(jì)的方法和模型,解決了國內(nèi)水電工程高山峽谷及城市樓群環(huán)境等不良觀測環(huán)境下的GNSS 星歷預(yù)報(bào)、方案評估、觀測調(diào)度計(jì)劃制定、基線及控制網(wǎng)精度估算等技術(shù)問題。

      攻堅(jiān)克難,用“效率”換“贊譽(yù)”。針對測量工作,工作室開展了長期技術(shù)攻關(guān),突破了由于外部環(huán)境造成自動(dòng)全站儀變形監(jiān)測無法有效實(shí)施大氣折射改正的技術(shù)瓶頸,打破了長期無法準(zhǔn)確量測溫度梯度問題的限制,實(shí)現(xiàn)了對工程監(jiān)測領(lǐng)域大氣折射相對參數(shù)的精準(zhǔn)確定。此項(xiàng)研究成果可以廣泛指導(dǎo)精密工程控制網(wǎng)建網(wǎng)及監(jiān)測工作,能夠有效降低工程成本支出、縮短工期,能夠產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在2016-2017 年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)總結(jié)表彰大會上,工作室牽頭的科技研發(fā)項(xiàng)目“基于GNSS技術(shù)建立高精度工程測量控制網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)研究”榮獲“2016 年度中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)科技創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”。工作室專利技術(shù)“基于三維激光掃描技術(shù)的崩滑體地質(zhì)災(zāi)害體監(jiān)測方法”“單向精密測距三角高程測量方法”分別榮獲第23 屆、第24 屆中國專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。工作室自創(chuàng)建以來,李祖鋒帶領(lǐng)工作室成員完成科技項(xiàng)目20 余項(xiàng),成果先后獲省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)10 項(xiàng)、省政府科技獎(jiǎng)5 項(xiàng)、其他國家一級學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)20 余項(xiàng)。李祖鋒主持的科研成果獲全國職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng),工作室核心成員牽頭完成的授權(quán)專利超過50 項(xiàng)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文超過200 篇、出版專著9 部、編寫行業(yè)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)14 項(xiàng)。工作室成員多次榮獲全國技術(shù)能手、中國測繪學(xué)會青年科技創(chuàng)新人才獎(jiǎng)、工程建設(shè)行業(yè)萬人計(jì)劃青年拔尖人才、三秦工匠等殊榮稱號,先后有10 人獲得省部級職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)。2021 年8 月,“李祖鋒創(chuàng)新工作室”被評為“陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”;2023 年3 月,“李祖鋒創(chuàng)新工作室”獲中國電建集團(tuán)“技能大師工作室”授牌。

      技能成才,助力企業(yè)發(fā)展

      “李祖鋒創(chuàng)新工作室”的發(fā)展歷程正是電建西北院加快技能型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的縮影。這樣的“大師(創(chuàng)新)工作室”結(jié)出累累碩果,成為科技創(chuàng)新的聚集地和激發(fā)職工創(chuàng)新的平臺,引領(lǐng)更多的電建西北院青年走上技能報(bào)國、技能成才之路,推動(dòng)一大批科技創(chuàng)新成果在企業(yè)“落地生根”,逐步形成發(fā)展新動(dòng)能、新優(yōu)勢,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

      技能人才提質(zhì)增量。一是高精尖隊(duì)伍不斷壯大。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,最大限度地挖掘和開發(fā)現(xiàn)有人才的潛能,公司先后有14 人獲評全國技術(shù)能手、電力行業(yè)設(shè)計(jì)大師、集團(tuán)公司首席技術(shù)專家等殊榮,3 人獲評省部級技術(shù)人才榮譽(yù)稱號,180 余名骨干入選省部級和行業(yè)級專家?guī)臁6侨瞬沤Y(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。搭建創(chuàng)新人才梯隊(duì),按照“固定+流動(dòng)”“專職+兼職”“內(nèi)部+外部”相結(jié)合的原則,配強(qiáng)專兼職研發(fā)人員,2023年上半年共引進(jìn)博士后及緊缺人才24 人。通過科技創(chuàng)新技能競賽、“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)開展“傳幫帶”工作,創(chuàng)造良好環(huán)境,以點(diǎn)帶線、連線成片,最大限度發(fā)揮“塔尖效應(yīng)”輻射作用。三是人才集聚效應(yīng)明顯。2022 年,電建西北院成功獲批設(shè)立陜西省院士專家工作站、陜西省風(fēng)光發(fā)電與多元儲能工程技術(shù)中心等7 個(gè)高端創(chuàng)新平臺,在整合人才資源、拓寬人才成長路徑、提升高技能人才培養(yǎng)能力等方面取得了顯著成績,為電建西北院高質(zhì)量發(fā)展提供了更好的人才支撐。

      科技創(chuàng)新提檔加速。一是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新體系再優(yōu)化。建立了以技術(shù)中心為統(tǒng)領(lǐng)和以院士/大師工作室(站)、各類各級創(chuàng)新平臺為支撐的科技創(chuàng)新組織體系與運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)新發(fā)展活力加速釋放。二是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力再提升。原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)步伐加快,承擔(dān)的國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段,新獲批設(shè)立陜西省院士專家工作站、陜西省風(fēng)光發(fā)電與多元儲能工程技術(shù)研究中心等一批高層次創(chuàng)新平臺,基本實(shí)現(xiàn)了電建西北院主營業(yè)務(wù)、主要專業(yè)均有創(chuàng)新平臺支撐的格局。三是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果再突破。首次獲批國家“十四五”重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金、陜西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈計(jì)劃、電建集團(tuán)“揭榜掛帥”核心攻關(guān)等一系列高級別科技項(xiàng)目,取得授權(quán)專利、發(fā)明專利、國家出版基金專著等核心知識產(chǎn)權(quán)成果的數(shù)量和質(zhì)量均創(chuàng)歷史新高。

      企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。一是經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。截至目前,電建西北院新簽合同額、勘測設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)新簽合同額、利潤總額及凈利潤均實(shí)現(xiàn)同比增長,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高,高質(zhì)量發(fā)展成效穩(wěn)中有進(jìn)。二是戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)發(fā)展喜人。海上新能源業(yè)務(wù)“換道超車”,海上光伏項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“零”突破,太陽能熱發(fā)電項(xiàng)目取得新成果,水電與抽水蓄能業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高,壓縮空氣儲能項(xiàng)目由實(shí)驗(yàn)實(shí)證階段轉(zhuǎn)向工程應(yīng)用階段。三是企業(yè)綜合實(shí)力顯著提升。電建西北院獲評國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),成功入圍國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”名單,首次獲批國家“十四五”重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目,并榮獲“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”稱號。先后在2021 年度、2022 年度集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制考核中獲評“優(yōu)秀”,并獲評黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核優(yōu)秀企業(yè)。

      堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨管人才原則,是電建西北院技能人才隊(duì)伍快速發(fā)展的根本保障。電建西北院將繼續(xù)以“技能大師(創(chuàng)新)工作室”為載體,強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才,加快建設(shè)“創(chuàng)新型冠軍企業(yè)”。

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