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    創(chuàng)新數(shù)字財(cái)稅類專業(yè) 產(chǎn)教貫通一體化人才培養(yǎng)模式

    2023-11-20 14:21:27黃菊英余志涵孫鑫江柯王穎郭悅蔣坤
    在線學(xué)習(xí) 2023年9期
    關(guān)鍵詞:課程思政

    黃菊英 余志涵 孫鑫 江柯 王穎 郭悅 蔣坤

    重慶城市管理職業(yè)學(xué)院數(shù)智財(cái)經(jīng)學(xué)院采用產(chǎn)教融合、政校企協(xié)同育人的人才培養(yǎng)模式,與行業(yè)龍頭企業(yè)合作共同提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力;與政府、企業(yè)形成課程思政教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。依托重慶市第二批產(chǎn)教融合型深化專業(yè)(會(huì)計(jì))項(xiàng)目和重慶市財(cái)經(jīng)商貿(mào)共享實(shí)訓(xùn)基地、專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院、金稅文化館和智慧政務(wù)服務(wù)中心等的建設(shè),構(gòu)建“3+1”人才培養(yǎng)基礎(chǔ)和拓展場(chǎng)景,搭建校企縱橫貫通、“四進(jìn)雙融”培養(yǎng)框架,形成“一條主線、四進(jìn)雙融、縱橫貫通、評(píng)價(jià)保障”的數(shù)字財(cái)稅類專業(yè)產(chǎn)教貫通一體化人才培養(yǎng)模式。自實(shí)踐以來(lái),顯著提升學(xué)生綜合能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,明顯提高校企雙師型隊(duì)伍執(zhí)業(yè)能力,強(qiáng)力引領(lǐng)全國(guó)高職財(cái)稅教學(xué)體系建設(shè),為全國(guó)高職財(cái)稅人才培養(yǎng)改革提供有效借鑒。

    關(guān)鍵詞 數(shù)字財(cái)稅 四進(jìn)雙融 產(chǎn)教貫通 課程思政

    實(shí)施背景與關(guān)鍵問(wèn)題

    1.實(shí)施背景

    落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系,是新時(shí)代教育工作的根本任務(wù),也是教育現(xiàn)代化的方向和目標(biāo)?!陡叩葘W(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》指出,全面推進(jìn)課程思政建設(shè),是落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的戰(zhàn)略舉措,是全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要任務(wù)。貫徹文件精神,重慶城市管理職業(yè)學(xué)院數(shù)智財(cái)經(jīng)學(xué)院采用產(chǎn)教融合、政行企校協(xié)同育人的人才培養(yǎng)模式,與行業(yè)龍頭企業(yè)合作共同提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力;與政府、企業(yè)形成課程思政創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。借助重慶市第二批產(chǎn)教融合型深化專業(yè)(會(huì)計(jì))項(xiàng)目和重慶市財(cái)經(jīng)商貿(mào)共享實(shí)訓(xùn)基地、專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院、金稅文化館和智慧政務(wù)服務(wù)中心等的建設(shè),累計(jì)投入2000余萬(wàn)元,形成“一條主線、四進(jìn)雙融、縱橫貫通、評(píng)價(jià)保障”的數(shù)字財(cái)稅類專業(yè)產(chǎn)教貫通一體化人才培養(yǎng)模式。

    2.關(guān)鍵問(wèn)題

    堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,按照“培養(yǎng)目標(biāo)—培養(yǎng)框架—培養(yǎng)實(shí)施—培養(yǎng)評(píng)價(jià)”思路,主要解決3 個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:

    (1)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)發(fā)展匹配度不高,職業(yè)素養(yǎng)與知識(shí)技能培養(yǎng)融合性不好,人才培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)整滯后于行業(yè)變革。

    (2)培養(yǎng)框架與崗位變革適應(yīng)性不強(qiáng),缺乏財(cái)稅管理與數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng),財(cái)稅類專業(yè)學(xué)生就業(yè)質(zhì)量不高。

    (3)培養(yǎng)過(guò)程對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)支撐度不足,課程教學(xué)大多為模擬場(chǎng)景下的單一崗位、單一技能模擬實(shí)訓(xùn), 缺乏支撐財(cái)稅崗位數(shù)字化變革的平臺(tái)、課程、教材和師資。

    主要做法

    1.主要內(nèi)容

    堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能導(dǎo)向、社會(huì)適應(yīng)能力導(dǎo)向,打造“一條主線、四進(jìn)雙融、縱橫貫通、評(píng)價(jià)保障”的數(shù)字財(cái)稅類專業(yè)產(chǎn)教貫通一體化人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變。

    (1)培養(yǎng)目標(biāo)從注重“知識(shí)技能培養(yǎng)”為主,向“價(jià)值塑造與知識(shí)技能構(gòu)成鐵三角”轉(zhuǎn)變。

    (2)培養(yǎng)框架從單一性重復(fù)型為主,向綜合性管理型知識(shí)技能提升轉(zhuǎn)變。

    (3)培養(yǎng)過(guò)程從模擬培養(yǎng)模式為主,向課崗賽證一體轉(zhuǎn)變。

    (4)教學(xué)方式從模擬場(chǎng)景教學(xué)為主,向多元場(chǎng)景沉浸式教學(xué)轉(zhuǎn)變。

    (5)施教主體從教師單兵作戰(zhàn)為主,向校內(nèi)四大協(xié)同、校校和校企雙師隊(duì)伍協(xié)作轉(zhuǎn)變。

    (6)培養(yǎng)評(píng)價(jià)從單一主體、單一方式為主,向四段考核、多元主體立體評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。

    2.主要做法

    1.以突出數(shù)字能力為核心,確立培養(yǎng)目標(biāo)的“鐵三角”

    貫徹價(jià)值引領(lǐng)、知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)“三位一體” 的教育理念,以立德樹(shù)人為根本任務(wù),以突出數(shù)字能力為核心,推進(jìn)課程思政建設(shè),確定人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    一是德性培養(yǎng)目標(biāo),建立“德法兼修、誠(chéng)信精業(yè)、經(jīng)世濟(jì)民”的價(jià)值塑造圖譜,引領(lǐng)學(xué)生從社會(huì)人到職業(yè)人再向財(cái)稅人成長(zhǎng)。

    二是知識(shí)技能目標(biāo),將數(shù)字能力貫穿到綜合素養(yǎng)、專業(yè)基本知識(shí)技能、專業(yè)核心知識(shí)技能、專業(yè)拓展知識(shí)技能等4個(gè)方面,培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)稅技術(shù)技能人才。

    2.以職業(yè)能力遞進(jìn)為邏輯,重構(gòu)“四進(jìn)雙融”培養(yǎng)框架

    對(duì)接數(shù)智化發(fā)展趨勢(shì)下的新崗位需求,推動(dòng)課程崗位融通、技能技術(shù)融合,重構(gòu)“綜合素養(yǎng)—專業(yè)基本知識(shí)技能—專業(yè)核心知識(shí)技能—專業(yè)拓展知識(shí)技能”的課程體系,建立“認(rèn)崗—知崗—跟崗—頂崗” 的實(shí)踐教學(xué)體系。

    3.以沉浸式教學(xué)設(shè)計(jì)為特色,實(shí)施產(chǎn)教貫通培養(yǎng)過(guò)程

    實(shí)施“3+1”場(chǎng)景沉浸式教學(xué),依托重慶市財(cái)經(jīng)商貿(mào)共享實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),推進(jìn)專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院和金稅文化館建設(shè),引企駐校建設(shè)數(shù)智財(cái)稅應(yīng)用中心和航天信息遠(yuǎn)程呼叫分中心,與重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心共建智慧政務(wù)服務(wù)中心,搭建“3+1”人才培養(yǎng)場(chǎng)景,即教學(xué)實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)踐和頂崗實(shí)習(xí)等3個(gè)基礎(chǔ)場(chǎng)景,以及1個(gè)拓展場(chǎng)景—專業(yè)服務(wù),人才培養(yǎng)從師生教學(xué)向師徒教練到師徒教做再到準(zhǔn)員工試用一體延伸,從崗位角色模擬、綜合技能訓(xùn)練、應(yīng)用情境演練,再到專業(yè)服務(wù)逐層遞進(jìn)。最終實(shí)現(xiàn)校企縱向合作開(kāi)發(fā)崗位規(guī)范流程,校校橫向聯(lián)合推進(jìn)教學(xué)改革,貫通課崗賽證一體化技能提升體系。

    4.以內(nèi)外協(xié)作配合為支撐,筑牢教育教學(xué)條件保障

    (1)校內(nèi)協(xié)同統(tǒng)整三全育人,貫通培養(yǎng)目標(biāo)。建立“思想引領(lǐng)”機(jī)制,出臺(tái)班主任、思政教師“四聯(lián)系”,課程思政建設(shè)等制度,建立“專任教師 + 輔導(dǎo)員 + 班主任 + 思政教師”的協(xié)同育人體系。

    (2)校校聯(lián)合開(kāi)發(fā)教學(xué)資源,保障課程實(shí)施。校校聯(lián)合攜手企業(yè)深入崗位,對(duì)接流程技能要求,共建共享金稅財(cái)務(wù)應(yīng)用、智能財(cái)稅等精品課程。

    (3)校企雙軌提升雙師能力,支撐教學(xué)實(shí)施。在企業(yè)設(shè)立實(shí)踐基地和教師企業(yè)工作站,校企教師互融互通培養(yǎng),提升校內(nèi)教師財(cái)稅專業(yè)技能、企業(yè)兼職教師實(shí)操指導(dǎo)能力;以1+X證書(shū)試點(diǎn)為抓手,提升教師數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用能力。

    成果成效

    1.顯著提升學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    重慶城市管理職業(yè)學(xué)院數(shù)智財(cái)經(jīng)學(xué)院的學(xué)生積極參加技能競(jìng)賽,獲得國(guó)家級(jí)和省部級(jí)一等獎(jiǎng)7項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)等;獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金1人次,國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金3人次,省部級(jí)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)51人次,社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 1次等;專升本上線率年年攀升,平均初次就業(yè)率在98%以上,就業(yè)面拓寬到大中型企業(yè)。

    2.明顯提高校企雙師型隊(duì)伍的執(zhí)業(yè)能力

    重慶城市管理職業(yè)學(xué)院數(shù)智財(cái)經(jīng)學(xué)院的教師獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀教師1人、優(yōu)秀指導(dǎo)教師3人;獲評(píng)重慶市教書(shū)育人楷模2人、會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才2 人、優(yōu)秀指導(dǎo)教師23人、優(yōu)秀裁判2人、課程思政教學(xué)名師8人、 專業(yè)帶頭人1人;并有1+X證書(shū)全國(guó)特聘教師和主講教師11人。學(xué)院現(xiàn)有重慶市級(jí)課程思政教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、年度最佳在線教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、月度最佳在線教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。

    3.教學(xué)資源成果豐碩

    重慶城市管理職業(yè)學(xué)院數(shù)智財(cái)經(jīng)學(xué)院現(xiàn)有重慶市級(jí)課程思政示范建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng)、在線開(kāi)放課程4門(mén)、中泰職教聯(lián)盟課程1門(mén);開(kāi)發(fā)校企雙元教材10部,“十二五”“十三五”規(guī)劃教材8種,財(cái)政部規(guī)劃教材1種,省級(jí)優(yōu)秀教材 3種,教育部產(chǎn)教融合案例2項(xiàng)。同時(shí),學(xué)院多次受邀參加世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、全國(guó)財(cái)稅交流會(huì)等,向超過(guò)1000萬(wàn)人次分享經(jīng)驗(yàn)做法。

    經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

    本案例形成了理念、內(nèi)容和方法 3 個(gè)層面的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新。

    1.理念創(chuàng)新

    以突出數(shù)字能力為導(dǎo)向,確定財(cái)稅類專業(yè)人才“德技雙修”培養(yǎng)目標(biāo),率先提出按照“德法兼修、誠(chéng)信精業(yè)、經(jīng)世濟(jì)民”的價(jià)值塑造圖譜。

    2.內(nèi)容創(chuàng)新

    重構(gòu)數(shù)字財(cái)稅職業(yè)能力“四進(jìn)雙融”的培養(yǎng)框架,依托校校聯(lián)盟、校企聯(lián)合在全國(guó)率先啟動(dòng)課程改革,建設(shè)“雙元雙融”課程教材資源;課程崗位融通、技能技術(shù)融合,建立數(shù)字財(cái)稅職業(yè)能力四層遞進(jìn)的課程體系和教學(xué)實(shí)踐體系。

    3.方法創(chuàng)新

    建成“全業(yè)務(wù)鏈生產(chǎn)性產(chǎn)教基地”,采取“3+1” 場(chǎng)景沉浸式貫通培養(yǎng)。

    推廣應(yīng)用

    本案例取得豐碩的推廣應(yīng)用成果。借助作為財(cái)稅行業(yè)引領(lǐng)者的航天信息股份有限公司在全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和5個(gè)計(jì)劃單列市擁有36家省級(jí)服務(wù)單位、1100余家基層服務(wù)單位的優(yōu)勢(shì),聯(lián)合成立航天信息財(cái)稅產(chǎn)教聯(lián)盟。通過(guò)打造專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院、建設(shè)金稅文化館,基于“技術(shù)引領(lǐng),業(yè)務(wù)貫穿,行業(yè)互通”的理念,構(gòu)建基于數(shù)智財(cái)稅業(yè)務(wù)全流程、成渝地區(qū)乃至全國(guó)可借鑒的新型人才培養(yǎng)模式。通過(guò)與重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心合作共建智慧政務(wù)服務(wù)中心,采用產(chǎn)教融合、稅校企一體的模式, 為學(xué)生提供學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),為納稅人提供便捷的政務(wù)服務(wù),有效提高學(xué)校的職教水平。

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