“量身定制”農(nóng)技服務(wù)

夏偉斌 夏增妍

“以往靠燒煤烘干，稻谷烘干質(zhì)量得不到保證，甚至把糧食烘焦的狀況時(shí)有發(fā)生?，F(xiàn)在我們農(nóng)機(jī)合作社烘干設(shè)備采用的電熱泵智能烘干系統(tǒng)，是完全實(shí)現(xiàn)了智能化操作，并且省時(shí)、節(jié)能、環(huán)保?！边@是由常州市金壇區(qū)職業(yè)農(nóng)民培育指導(dǎo)站組織的一期高素質(zhì)農(nóng)民培育（糧油）培訓(xùn)班“理論+實(shí)操”觀摩現(xiàn)場講解。

為切實(shí)幫助農(nóng)戶掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)，區(qū)職業(yè)農(nóng)民培育指導(dǎo)站抓住生產(chǎn)有利時(shí)機(jī)，從解決服務(wù)三農(nóng)最后一公里破題，將農(nóng)技課堂搬到田間地頭、生產(chǎn)一線，面對(duì)面講理論，手把手教技術(shù)，農(nóng)民在家門口就能享受到為他們“量身定制”的農(nóng)技服務(wù)和指導(dǎo)，用科學(xué)的力量幫助廣大種糧大戶搭上增收致富的科技快車。

一、牽手名校共發(fā)展，構(gòu)筑農(nóng)民培育“新平臺(tái)”

為了讓更多的學(xué)員有“一技之長”走出“一畝三分地”去外面的世界“勇闖天涯”，金壇區(qū)職業(yè)農(nóng)民培育指導(dǎo)站積極協(xié)調(diào)、精心組織，與蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功對(duì)接，蹚出一條具有地域特色的“聯(lián)合辦學(xué)”之路，培養(yǎng)出一大批懂技術(shù)的“田秀才”、善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、會(huì)管理的“土專家”，引領(lǐng)全區(qū)農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，助力農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。全區(qū)9個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、129個(gè)行政村（社區(qū)）的家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶通過持續(xù)“充電”，不斷涌現(xiàn)出致富帶頭人、領(lǐng)頭雁。

位于金壇區(qū)直溪鎮(zhèn)的呂坵井道農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社成立于2016年。從事糧食種植，合作社理事長孫井道起初由于不懂技術(shù)，種田只能算是解決溫飽問題，經(jīng)濟(jì)效益始終不理想。2019年，通過鎮(zhèn)農(nóng)技站的推薦參加省級(jí)高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)（糧油）培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)期間，區(qū)職業(yè)農(nóng)民培育指導(dǎo)站與蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院多次組織專家和院校的教授到該合作社調(diào)研指導(dǎo)，糧食種植收入加上農(nóng)機(jī)合作社收入突破百萬，井道合作社社員由原來的6戶發(fā)展到12戶，壯大了合作社規(guī)模。

二、惠民政策暖人心，激發(fā)農(nóng)業(yè)經(jīng)營“新活力”

金壇區(qū)職業(yè)農(nóng)民培育指導(dǎo)站在做好高素質(zhì)農(nóng)民培育的同時(shí)，積極落實(shí)各項(xiàng)惠民幫扶政策，特別在金融與資金幫扶方面，主動(dòng)靠前，支持高素質(zhì)農(nóng)民成立具有法人資質(zhì)的經(jīng)營實(shí)體，為他們創(chuàng)辦各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供“綠色通道”。同時(shí)，利用區(qū)職業(yè)農(nóng)民培育指導(dǎo)站和區(qū)融資擔(dān)保中心整合的機(jī)會(huì)，將農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保嵌入培訓(xùn)內(nèi)容，形成面向高素質(zhì)農(nóng)民的全鏈條服務(wù)體系，以“農(nóng)民田間學(xué)?！睘橹?，將農(nóng)業(yè)融資服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村基層；以培訓(xùn)為抓手，為金壇區(qū)財(cái)政撬動(dòng)金融協(xié)同支農(nóng)提供了政策工具，將財(cái)政金融協(xié)同支農(nóng)惠農(nóng)的“金融活水”引入田間地頭，潤澤每一位新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。2022年為全區(qū)各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、種養(yǎng)大戶共計(jì)108戶發(fā)放擔(dān)保貸款8515萬元，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)“金融力量”。

三、靶向培育新農(nóng)人，注入鄉(xiāng)村振興“新動(dòng)能”

為打破鄉(xiāng)村人才的瓶頸制約，金壇區(qū)職業(yè)農(nóng)民培育指導(dǎo)站在工作中不僅創(chuàng)新培訓(xùn)方式、精選培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，還依據(jù)金壇區(qū)農(nóng)業(yè)地域特色、農(nóng)民素質(zhì)參差不齊、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡的實(shí)際情況，創(chuàng)新推出“田間課堂”“茶園課堂”，并和支部聯(lián)合推出“塘口大學(xué)堂”，對(duì)從事不同產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民進(jìn)行針對(duì)性的特色培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中不斷加強(qiáng)對(duì)市場的研究，做到緊扣市場，以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者與市場的需求為導(dǎo)向，高精準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)。截止到2023年上半年，金壇區(qū)職業(yè)農(nóng)民培育指導(dǎo)站已舉辦省級(jí)培訓(xùn)班10期895人，部級(jí)培訓(xùn)班4期260人。其中，根據(jù)金壇區(qū)地方特色，舉辦部級(jí)茶葉精制加工企業(yè)培訓(xùn)班一期70人，農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班一期50人；省級(jí)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班（糧油）五期475人，紅香芋種植二期268人，水產(chǎn)班一期115人，農(nóng)村宅基地改革培訓(xùn)班一期39人?！巴瑯邮且粯拥乃?，你看經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的高素質(zhì)農(nóng)民，經(jīng)營收益遠(yuǎn)高于沒有培訓(xùn)過的農(nóng)民。作為新時(shí)代的農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者，在家借助網(wǎng)絡(luò)‘?dāng)?shù)字快車， 輕點(diǎn)鼠標(biāo)就能將我們養(yǎng)殖的長蕩湖大閘蟹銷售到全國各地，我們少跑腿，數(shù)據(jù)多“跑路”，手機(jī)成為‘新農(nóng)具?！备咚刭|(zhì)農(nóng)民沈俊說道。

（作者單位：1.江蘇省常州市金壇區(qū)職業(yè)農(nóng)民培育指導(dǎo)站；2.江蘇省常州市金壇區(qū)東城街道辦）