瞄定四個(gè)目標(biāo) 建設(shè)規(guī)范機(jī)關(guān)

吉林省水利廳機(jī)關(guān)黨委

近年來(lái)，吉林省水利廳堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，貫徹落實(shí)黨中央、省委和省直機(jī)關(guān)工委部署要求，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，以建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍為支撐，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建服務(wù)全省水利高質(zhì)量發(fā)展，為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、保障糧食安全、建設(shè)生態(tài)強(qiáng)省、增進(jìn)民生福祉作出了貢獻(xiàn)。省水利廳先后榮獲“吉林省先進(jìn)基層黨組織”“省直機(jī)關(guān)建功‘十三五主題實(shí)踐活動(dòng)突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)”，黨建工作連續(xù)多年被省直機(jī)關(guān)工委評(píng)定為“優(yōu)秀等次”。

瞄定“標(biāo)準(zhǔn)化”，在精細(xì)落實(shí)上下功夫。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展新時(shí)代吉林黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系（BTX）建設(shè)。把BTX建設(shè)工作作為“書(shū)記一號(hào)工程”，壓緊壓實(shí)責(zé)任，成立以廳黨組書(shū)記為主任的工作專(zhuān)班，構(gòu)建全員參與創(chuàng)建的工作格局。針對(duì)基層黨組織數(shù)量大、層次多、空間分散等特點(diǎn)，采取“線上和線下培訓(xùn)相結(jié)合、實(shí)操演練和重點(diǎn)督察相結(jié)合”的管理模式，抓住管理員隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，多次組織黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作者、e支部管理員開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，解決工作難題。堅(jiān)持每周調(diào)度、每月問(wèn)效，全廳黨支部如期亮“綠燈”，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化水平不斷提升。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，貫穿到思想引領(lǐng)、教育培養(yǎng)、日?？疾臁⒖疾鞂徍说雀鳝h(huán)節(jié)。實(shí)行發(fā)展總量控制，逐級(jí)建立入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象工作臺(tái)賬。嚴(yán)格按照程序規(guī)范發(fā)展黨員工作，遵循審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正由廳黨組會(huì)討論決定的規(guī)定，按計(jì)劃完成年度預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正審批工作。針對(duì)吉林水利電力職業(yè)學(xué)院學(xué)生入黨積極性高、人員較多的實(shí)際，在該院設(shè)立黨校，組織大學(xué)生入黨發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn)。2021年以來(lái)，已發(fā)展大學(xué)生黨員105名。

瞄定“規(guī)范化”，在規(guī)范提升上下功夫。規(guī)范基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，設(shè)立基層黨組織，逐級(jí)建立基層黨組織換屆工作臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行換屆提醒制度，指導(dǎo)各基層黨組織按程序、如期開(kāi)展換屆選舉工作，確保應(yīng)換盡換?；鶎狱h組織的設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并及換屆、增補(bǔ)委員、黨組織書(shū)記任免等經(jīng)機(jī)關(guān)黨委會(huì)議審批。廳本屆直屬機(jī)關(guān)黨委從2020年底換屆以來(lái)，召開(kāi)涉及換屆會(huì)議13次、審議相關(guān)議題45個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度和廳黨組成員列席指導(dǎo)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、廳機(jī)關(guān)黨委委員列席指導(dǎo)基層黨支部組織生活會(huì)制度，確保民主生活會(huì)和組織生活會(huì)“黨味”濃、“辣味”足，保證了組織生活質(zhì)量。

瞄定“特色化”，在載體創(chuàng)新上下功夫。打造紅色教育黨建品牌。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去”的重要論述，強(qiáng)化黨性教育培訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念。從2016年開(kāi)始，先后組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到吉林開(kāi)展“重走抗聯(lián)路”黨性教育，2017年到井岡山開(kāi)展“傳承井岡山精神 ?加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”黨性教育，2018年到延安開(kāi)展“傳承延安精神 ?加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”黨性教育，2019年到上海及浙江開(kāi)展了“不忘初心牢記使命 踐行紅船精神”黨性教育，2021年到通化楊靖宇干部學(xué)院開(kāi)展“學(xué)黨史 守初心 擔(dān)使命”黨性教育。今年組織廳機(jī)關(guān)全體黨員、廳直屬單位副處級(jí)以上黨員干部、廳鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)員和村黨支部書(shū)記、雙百共建社區(qū)黨務(wù)干部到吉林楊靖宇干部學(xué)院開(kāi)展“傳承紅色基因 賡續(xù)紅色血脈 弘揚(yáng)抗聯(lián)精神”黨性教育，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。抓實(shí)黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作。省水利廳目前運(yùn)行的黨支部聯(lián)系點(diǎn)共25個(gè)。聯(lián)系點(diǎn)確定后，廳機(jī)關(guān)黨委介紹情況、黨支部提供書(shū)面材料、支部書(shū)記面對(duì)面匯報(bào)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地與支部黨員座談，使廳領(lǐng)導(dǎo)能夠全面了解聯(lián)系點(diǎn)黨支部情況。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研、與黨員干部座談交流，深入了解掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，幫助黨支部補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、建機(jī)制，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。

瞄定“科學(xué)化”，在干部選育管用上下功夫。習(xí)近平總書(shū)記指出：“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，全面推進(jìn)中華民偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?！笔∷麖d黨組深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和新時(shí)代黨的組織路線，多措并舉，在踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)上持續(xù)用力，努力打造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，建設(shè)一支政治忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人。突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，政治上不合格的堅(jiān)決不用。堅(jiān)持憑發(fā)展用干部、以實(shí)績(jī)論英雄，注重選拔在水利重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)、急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的干部。去年以來(lái)，廳黨組提拔了19名政治素質(zhì)高、工作業(yè)績(jī)突出、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅使廳機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更優(yōu)、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)，同時(shí)也樹(shù)立起鮮明的選人用人導(dǎo)向。注重年輕干部全方位歷練提升。近兩年，廳黨組選派2名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加省鄉(xiāng)村振興調(diào)研指導(dǎo)組工作，選派16名干部參加駐村幫扶工作，多次選派干部參加省委巡視工作，抽調(diào)全廳優(yōu)秀年輕干部和青年業(yè)務(wù)骨干參加大水網(wǎng)等重點(diǎn)工程建設(shè)，連續(xù)選派直屬單位優(yōu)秀年輕干部到廳機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉，選派5名優(yōu)秀年輕干部到地區(qū)政府和經(jīng)濟(jì)部門(mén)掛職鍛煉，連續(xù)舉辦兩期優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班。多角度、全方位的政治錘煉和能力歷練，使全廳青年干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到全面提升。多渠道引進(jìn)用好優(yōu)秀水利人才。近兩年，廳黨組通過(guò)省委組織部選調(diào)、公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘、“走出去”招聘、人才引進(jìn)等多種途徑引進(jìn)了一批水利發(fā)展急需的優(yōu)秀人才。同時(shí)，通過(guò)各項(xiàng)人才政策的落實(shí)、職稱(chēng)評(píng)聘、各層次人才選拔等，形成了真心引才、愛(ài)才、用才的氛圍。加強(qiáng)考核監(jiān)督。廳黨組注重干部監(jiān)督管理，實(shí)施廳內(nèi)巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等多角度監(jiān)督。通過(guò)副處級(jí)以上干部集中填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、對(duì)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位、特殊崗位人員出入境管理、“一把手”離任審計(jì)等，突出加強(qiáng)對(duì)“一把手”和重要崗位人員的監(jiān)督。加強(qiáng)公務(wù)員、廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，以考核結(jié)果作為班子調(diào)整、干部任用、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，突出獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，切實(shí)起到監(jiān)督和激勵(lì)的作用。

責(zé)任編輯/姜 ? ?姝