• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化背景下的軍隊(duì)醫(yī)院審計(jì)工作開展方式

    2023-11-15 04:35:46祝璇王躍徐潤澤
    大眾投資指南 2023年26期
    關(guān)鍵詞:軍隊(duì)審計(jì)工作機(jī)構(gòu)

    祝璇 王躍 徐潤澤

    (1.陸軍勤務(wù)學(xué)院,重慶 401331)

    (2.陸軍后勤部直屬保障大隊(duì),北京 100072)

    (3.軍委審計(jì)署南寧審計(jì)中心,廣西 南寧 530022)

    近幾年以來,我國信息化技術(shù)飛速發(fā)展。物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)對各行各業(yè)產(chǎn)生了重要影響,醫(yī)療事業(yè)也包含其中。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)對軍隊(duì)醫(yī)院開展審計(jì)的過程中,可以通過應(yīng)用信息化工具和信息化系統(tǒng),不僅可以減輕相關(guān)財(cái)務(wù)人員的工作壓力,同時也可以有效規(guī)避傳統(tǒng)審計(jì)模式存在的風(fēng)險。借助信息化工具,不僅可以進(jìn)一步提升醫(yī)院的內(nèi)部管理水平,同時還可以充分發(fā)揮軍隊(duì)審計(jì)的監(jiān)督功能。

    一、醫(yī)院審計(jì)信息化的必要性分析

    (一)適應(yīng)國家審計(jì)形勢的必然選擇

    審計(jì)署指出,審計(jì)如果想要更好的發(fā)展,一定要做好數(shù)字化和信息化建設(shè)工作。軍隊(duì)審計(jì)工作要做到盲區(qū)無死角,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)要采取各類措施加強(qiáng)信息化手段應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督的全覆蓋。同時審計(jì)項(xiàng)目和審計(jì)內(nèi)容也在不斷增加,在審計(jì)力量不足和審計(jì)項(xiàng)目較多的背景條件下,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)要做好審計(jì)信息化建設(shè)工作,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)也要順勢而為,與時俱進(jìn)[1],通過充分利用信息化工具的便捷性來為軍隊(duì)審計(jì)工作提供服務(wù)。

    (二)提高工作效率的有效手段

    信息化技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,致使醫(yī)院的各類經(jīng)濟(jì)活動更加頻繁和復(fù)雜。傳統(tǒng)的人工加電腦的審計(jì)模式,效率相對低下。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)開展軍隊(duì)醫(yī)院審計(jì)工作的過程中,大多采用抽查的方式,這類審計(jì)模式覆蓋面不足,同時也增加了審計(jì)人員的工作壓力和負(fù)擔(dān),難以深入剖析醫(yī)院海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),具有較高風(fēng)險性。同時,這類傳統(tǒng)的審計(jì)模式也不適合審計(jì)工作開展。通過大量的分析和研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)院信息化程度較高,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)借助信息化工具和信息化系統(tǒng)開展審計(jì)工作,不僅可以迅速分析醫(yī)院海量財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù),同時還可以通過分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),及時研判一些關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)暴露的問題,可以更好地提升審計(jì)質(zhì)量,確保審計(jì)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

    (三)符合信息化發(fā)展的必然趨勢

    目前軍隊(duì)醫(yī)院統(tǒng)一使用“軍衛(wèi)一號、軍財(cái)工程”開展財(cái)務(wù)信息化管理工作。上述信息化集成系統(tǒng)不僅可以輔助軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)通過大數(shù)據(jù)技術(shù)開展以風(fēng)險為導(dǎo)向的審計(jì)工作,同時其信息化基礎(chǔ)也相對完善。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)借助現(xiàn)有的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)對軍隊(duì)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動和管理活動的高質(zhì)量監(jiān)督,同時還可以借助信息化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)化加工,從而提出對應(yīng)的建議,有效改變傳統(tǒng)的單一事后審計(jì)模式,實(shí)現(xiàn)全過程審計(jì),創(chuàng)造事前、事中、事后審計(jì)閉環(huán)體系,除此之外,也將原有的靜態(tài)審計(jì)模式轉(zhuǎn)變?yōu)殪o態(tài)+動態(tài)結(jié)合的審計(jì)模式。

    二、軍隊(duì)醫(yī)院審計(jì)的主要內(nèi)容

    第一,收入審計(jì)。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)開展的收入審計(jì)主要針對醫(yī)院每日現(xiàn)金流量大、結(jié)算方式多以及涉及面廣等特點(diǎn)開展審計(jì)工作。核心監(jiān)管內(nèi)容為醫(yī)院的收費(fèi)、退費(fèi)、欠費(fèi)、賬款支付、醫(yī)?;乜畹拳h(huán)節(jié)。

    第二,資金管理審計(jì)。結(jié)合大量的審計(jì)案例發(fā)現(xiàn),很多違規(guī)問題均和軍隊(duì)醫(yī)院資金使用有一定關(guān)系。軍隊(duì)審計(jì)人員可通過分析和評判資金的流向來發(fā)現(xiàn)問題所在。同時還要重點(diǎn)做好內(nèi)控制度執(zhí)行情況的研判工作,對各類大額經(jīng)費(fèi)支出、發(fā)票票據(jù)的使用和管理也要進(jìn)行監(jiān)督。

    第三,零星工程審計(jì)。現(xiàn)階段,隨著醫(yī)院服務(wù)水平的不斷提升和規(guī)模的擴(kuò)張,醫(yī)院內(nèi)部的零星工程數(shù)量不斷上升,軍隊(duì)審計(jì)人員針對軍隊(duì)醫(yī)院工程開展審計(jì)工作的過程中,一定要做好監(jiān)督和管理工作。特別是要做好工程項(xiàng)目前期的認(rèn)證、工程預(yù)算核算、招投標(biāo)管理,施工合同等資料的核查工作。同時要重點(diǎn)做好零星工程施工變更監(jiān)督管理工作,對工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收要開展決算審計(jì),并出具對應(yīng)的審計(jì)報告,同時還要對工程款支付進(jìn)度情況進(jìn)行監(jiān)督和管理[2]。

    第四,藥材管理審計(jì)。藥材和耗品是醫(yī)院的兩大支出之一,考慮醫(yī)院藥材和耗品采購數(shù)量大,需要耗費(fèi)較大資金,是審計(jì)檢查的重點(diǎn)。同時采購崗位整體風(fēng)險較高,要求軍隊(duì)審計(jì)人員需重點(diǎn)關(guān)注。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)的過程中,審計(jì)人員需重點(diǎn)針對醫(yī)院內(nèi)控管理制度是否完善、藥材采購渠道規(guī)范性、采購方案是否合理等因素進(jìn)行管理等。除此之外,還要對藥材和耗品的出入庫數(shù)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,對各類藥材和耗品的付款計(jì)劃和付款方案的合理性要進(jìn)行研判。

    第五,實(shí)物資產(chǎn)審計(jì)。醫(yī)院內(nèi)部的各類醫(yī)療設(shè)備實(shí)物資產(chǎn)較多,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)在開展醫(yī)院審計(jì)的工作的過程中,應(yīng)秉承“錢物并重”的原則,通過分析醫(yī)院資產(chǎn)登記賬冊賬實(shí)是否相符、醫(yī)院資產(chǎn)是否存在減少、轉(zhuǎn)移、報廢等情況來開展相關(guān)的審計(jì)工作。

    三、加強(qiáng)軍隊(duì)醫(yī)院審計(jì)工作質(zhì)效的相關(guān)措施

    隨著軍隊(duì)建設(shè)管理的進(jìn)一步發(fā)展,對軍隊(duì)醫(yī)院建設(shè)質(zhì)量提出了更高要求。軍隊(duì)醫(yī)院審計(jì)也要不斷進(jìn)行優(yōu)化和完善,不斷迎合全新的發(fā)展模式。

    在開展審計(jì)的過程中,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)需要摒棄傳統(tǒng)審計(jì)模式。從戰(zhàn)略角度入手通過全方位提升審計(jì)意識、優(yōu)化審計(jì)模式以及應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)手段等方式來發(fā)揮審計(jì)的“免疫功能”,更好地推動醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展,具體措施如下。

    第一,借助審計(jì)工作,推動醫(yī)院內(nèi)部控制制度落實(shí)。軍隊(duì)醫(yī)院可根據(jù)軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)給出的審計(jì)建議來對原有的自身管理制度進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。隨著醫(yī)院社會性服務(wù)內(nèi)容不斷增加,其應(yīng)對的服務(wù)事項(xiàng)和條目也變得更多。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)可以和醫(yī)院一起構(gòu)建協(xié)同機(jī)制,充分發(fā)揮協(xié)同作用,從醫(yī)院實(shí)際情況出發(fā),做好數(shù)據(jù)歸納、收集和管理工作,同時還可以通過信息整合,搭建醫(yī)院與軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通的橋梁,避免出現(xiàn)信息孤島問題。

    第二,引入以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)模式。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)可對軍隊(duì)醫(yī)院開展動態(tài)化審計(jì)監(jiān)督,對不同時期醫(yī)院工作面臨的風(fēng)險問題進(jìn)行分析和甄別。隨著醫(yī)院面臨的風(fēng)險類型的不斷增加,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)除了要做好一般性風(fēng)險把控工作,同時還要重點(diǎn)針對財(cái)務(wù)風(fēng)險、管理風(fēng)險、法律風(fēng)險進(jìn)行甄別,避免風(fēng)險持續(xù)擴(kuò)大。通過構(gòu)建以風(fēng)險為導(dǎo)向的審計(jì)制度,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)可以及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的風(fēng)險點(diǎn),并對風(fēng)險產(chǎn)生的影響進(jìn)行研判,然后在此基礎(chǔ)上制定對應(yīng)的風(fēng)控措施。

    第三,做好信息化平臺建設(shè)工作。信息化技術(shù)具有信息傳遞效率快、覆蓋面廣等優(yōu)勢,可實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息流的快速分享和傳遞。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)可以結(jié)合自身實(shí)際情況,在審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部構(gòu)建對應(yīng)的信息共享中心。除此之外,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)在開展軍隊(duì)醫(yī)院審計(jì)時,還可以積極效仿其他現(xiàn)代化企業(yè)構(gòu)建的信息共享中心管理機(jī)制,構(gòu)建一套符合軍隊(duì)審計(jì)保密性需求,高效率推進(jìn)審計(jì)工作開展的信息化系統(tǒng)。

    第四,從意識層面加強(qiáng)軍隊(duì)審計(jì)工作。軍隊(duì)審計(jì)是軍事經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的主體,為提升軍隊(duì)資金使用效率,軍隊(duì)設(shè)立審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全軍審計(jì)工作,在信息化技術(shù)飛速發(fā)展的今天,軍隊(duì)更要重視審計(jì)工作,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)要樹立“花錢必問效,無效必問責(zé)”的審計(jì)觀念,借此來有效提升資金使用效率。

    第五,加強(qiáng)人員管理。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化審計(jì)人員管理工作,通過社會招聘、軍事院校引進(jìn)等方式讓年輕力量進(jìn)入到審計(jì)機(jī)構(gòu)工作。通過審計(jì)人員相互的學(xué)習(xí)來提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,讓其樹立良好的審計(jì)意識,應(yīng)用科學(xué)的審計(jì)手段來高效率完成本職工作。

    四、軍隊(duì)審計(jì)信息化系統(tǒng)架構(gòu)探索和應(yīng)用

    軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)可不斷發(fā)展完善審計(jì)管理信息化系統(tǒng),根據(jù)我國法律法規(guī)政策以及軍隊(duì)審計(jì)工作要求,可實(shí)現(xiàn)對軍隊(duì)各個系統(tǒng)和部門運(yùn)行數(shù)據(jù)的高效率開發(fā)和應(yīng)用,有助于軍隊(duì)醫(yī)院審計(jì)工作的開展,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)不斷完善該系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的動態(tài)化、可視化監(jiān)督管理,符合軍隊(duì)審計(jì)需求。該系統(tǒng)以B/S架構(gòu)為依托,具有信息數(shù)據(jù)歸納整理、數(shù)據(jù)分享等功能,整體的操作頁面易用性強(qiáng),具有較好的推廣性和實(shí)用性,充分滿足軍隊(duì)的各項(xiàng)審計(jì)需求。

    (一)審計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)分析

    一般情況下,軍隊(duì)審計(jì)系統(tǒng)總體架構(gòu)主要由業(yè)務(wù)層、數(shù)據(jù)層和服務(wù)層構(gòu)成,其中業(yè)務(wù)層以審計(jì)業(yè)務(wù)管理為核心,通過分析各項(xiàng)法規(guī)數(shù)據(jù)政策和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的對應(yīng)關(guān)系,來對各類預(yù)算執(zhí)行、決算審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)等內(nèi)容中存在的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行梳理和分析,同時通過明確各類數(shù)據(jù)之間的對應(yīng)關(guān)系以及相關(guān)的指標(biāo)體系,輸出對應(yīng)的審計(jì)報表。

    該系統(tǒng)可以從審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃制定、前期各項(xiàng)準(zhǔn)備、具體實(shí)施到審計(jì)報告出具過程開展全流程信息化管理,可以幫助軍隊(duì)審計(jì)部門提升軍隊(duì)醫(yī)院審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)審計(jì)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化創(chuàng)造條件[4],該信息化系統(tǒng)一方面可以約束審計(jì)人員的行為,另一方面可以更好地為決策制定提供支持。

    (二)技術(shù)路線

    軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)構(gòu)建完善的審計(jì)信息化系統(tǒng),以軍衛(wèi)一號、軍財(cái)系統(tǒng)和財(cái)經(jīng)管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),通過應(yīng)用Oracle 11g大型數(shù)據(jù)庫,確保各類財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的安全性。同時還通過構(gòu)建對應(yīng)的數(shù)據(jù)指標(biāo)庫,結(jié)合軍隊(duì)實(shí)際的審計(jì)管理流程,對審計(jì)模式進(jìn)行優(yōu)化。通過分析數(shù)據(jù)的采集源頭,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在線獲取對應(yīng)的信息數(shù)據(jù)和指標(biāo)。同時還可以實(shí)現(xiàn)對各類信息數(shù)據(jù)的有效跟蹤和分析,重點(diǎn)針對核心關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行審計(jì),通過應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,可以實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院內(nèi)部海量信息數(shù)據(jù)的快速審計(jì)。

    軍隊(duì)審計(jì)人員還可以借助該系統(tǒng)調(diào)閱醫(yī)院過往的信息數(shù)據(jù),對醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深挖,并通過數(shù)據(jù)分析,自動化生成審計(jì)關(guān)鍵指標(biāo)報表。審計(jì)人員還可以通過對過往財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ葋矸治鰳I(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)。通過應(yīng)用該信息化審計(jì)系統(tǒng)不僅可以有效提升軍隊(duì)各部門工作人員的工作效率,同時還可以確保審計(jì)流程的規(guī)范化、全面化和精確化。該系統(tǒng)還可以實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院內(nèi)部各類涉經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的全流程監(jiān)督審計(jì),確保了審計(jì)工作的真實(shí)性。

    (三)具體的應(yīng)用

    1.針對醫(yī)院收入進(jìn)行稽核

    為進(jìn)一步提升醫(yī)院的收入安全性,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)可以構(gòu)建該信息化數(shù)據(jù)平臺,安排專業(yè)的審計(jì)人員對軍隊(duì)醫(yī)院每日的醫(yī)療收入資金情況做好監(jiān)督和管理工作。該審計(jì)系統(tǒng)還可以對軍隊(duì)醫(yī)院目前使用的各類支付方式和各類醫(yī)療費(fèi)用支付費(fèi)別進(jìn)行配比和分析。該信息系統(tǒng)可以從醫(yī)院內(nèi)部的his收費(fèi)系統(tǒng)、財(cái)經(jīng)平臺和醫(yī)保網(wǎng)中提取對應(yīng)數(shù)據(jù)來開展相關(guān)審計(jì)工作。該系統(tǒng)可以每天處理幾千條至上萬條不等的收費(fèi)數(shù)據(jù),通過核查和對比收費(fèi)數(shù)據(jù),及時將存在疑點(diǎn)的結(jié)算模式體現(xiàn)在審計(jì)系統(tǒng)的表格中,并用紅字突出顯示。

    這樣可以更好地提醒審計(jì)人員對存在疑點(diǎn)的結(jié)算方式進(jìn)行監(jiān)督和管理,避免審計(jì)人員逐條核對信息數(shù)據(jù),減輕了其工作壓力,同時該審計(jì)信息系統(tǒng)還可以確保醫(yī)療資金的收入安全性。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)工作人員可以從his收費(fèi)系統(tǒng)中調(diào)取當(dāng)日的收費(fèi)結(jié)賬和現(xiàn)金收入信息,將其同遞交給銀行的現(xiàn)金數(shù)額進(jìn)行分析和對比,排除軍人退伙和銀聯(lián)卡退現(xiàn)等外部因素的影響下,可以分析醫(yī)院當(dāng)日收入是否存在違規(guī)挪入或收入不入賬等行為。

    2.針對醫(yī)院欠費(fèi)內(nèi)容進(jìn)行核查

    做好欠費(fèi)核查工作,可以有效減輕醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失。住院患者的欠費(fèi)管理工作屬于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容,住院患者出院未結(jié)賬的形式以及未結(jié)賬產(chǎn)生的應(yīng)收醫(yī)療款需要軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)關(guān)注,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)可借助該信息化系統(tǒng)從醫(yī)院的his系統(tǒng)中的費(fèi)用管理和財(cái)經(jīng)平臺中提取住院患者的實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用、預(yù)交金余額以及提前預(yù)繳費(fèi)用等數(shù)據(jù),做好住院欠費(fèi)患者的信息欠費(fèi)監(jiān)管工作。

    審計(jì)機(jī)構(gòu)需要將上月出院未結(jié)賬的患者的欠費(fèi)信息通知給各科室,要求其催繳欠費(fèi),對不能及時結(jié)賬的患者,醫(yī)院必須登記對應(yīng)的理由,同時需要將欠費(fèi)情況納入軍隊(duì)醫(yī)院績效考核范疇。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)在核查軍隊(duì)醫(yī)院患者住院欠款的過程中,還要調(diào)取過往的病患住院記錄,查詢是否存在費(fèi)用拖欠的情況,對催繳欠款不及時的科室,要進(jìn)行追責(zé)。

    3.針對藥品費(fèi)用進(jìn)行稽核

    藥品和耗材采購工作是醫(yī)院成本支出的重點(diǎn)內(nèi)容,也是維持醫(yī)院運(yùn)營的基礎(chǔ)。考慮到藥品采購數(shù)量多、金額大,相關(guān)崗位職務(wù)風(fēng)險較大,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)可借助該信息化系統(tǒng)對軍隊(duì)醫(yī)院各個藥品的目錄對比、采購計(jì)劃,藥品采購與入庫及情況進(jìn)行核查和監(jiān)督。同時軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)還要利用審計(jì)信息化系統(tǒng),動態(tài)化開展醫(yī)院藥品和耗材消耗情況出入庫監(jiān)督和管理工作。軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)院每日的病患流量以及業(yè)務(wù)需求等內(nèi)容,開展對應(yīng)的藥品和耗材監(jiān)督管理工作,可最大限度避免人為變更藥品采購數(shù)量,導(dǎo)致藥品積壓或斷貨現(xiàn)象發(fā)生。同時軍隊(duì)醫(yī)院還要參考軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)給出的意見制定科學(xué)的付款計(jì)劃,避免提前或延后付款,確保醫(yī)院內(nèi)部藥品管理工作向制度化、流程化以及規(guī)范化發(fā)展。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)通過應(yīng)用信息化技術(shù)做好軍隊(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動監(jiān)督和管理,不僅可以有效降低醫(yī)院的經(jīng)營成本,同時還可以最大限度減少軍隊(duì)審計(jì)人員的工作壓力和工作負(fù)擔(dān),降低人為誤差因素對審計(jì)工作產(chǎn)生的影響,從而為構(gòu)建動態(tài)化、信息化以及數(shù)字化為核心的軍隊(duì)審計(jì)模式奠定條件。

    猜你喜歡
    軍隊(duì)審計(jì)工作機(jī)構(gòu)
    推動內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
    如何做好高?;üこ谈檶徲?jì)工作
    開戰(zhàn)!過年也不?;鸬墓糯婈?duì)
    會計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    軍隊(duì)的4月1日
    軍隊(duì)組織形態(tài)解讀
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增倉股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈減倉股前20名
    建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美精品一区二区大全| av黄色大香蕉| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜福利在线在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 老司机影院成人| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 亚洲成人av在线免费| 一区二区三区免费毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 22中文网久久字幕| 国产成人a区在线观看| 伊人久久国产一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久99热这里只有精品18| 99视频精品全部免费 在线| 色5月婷婷丁香| 中文在线观看免费www的网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 天堂中文最新版在线下载| 青春草视频在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中国三级夫妇交换| 免费观看a级毛片全部| 97超碰精品成人国产| 欧美 日韩 精品 国产| 91精品国产国语对白视频| 国产亚洲欧美精品永久| 色网站视频免费| 在线精品无人区一区二区三 | 欧美人与善性xxx| 人妻 亚洲 视频| 日本欧美视频一区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久久久大尺度免费视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | av卡一久久| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av天堂中文字幕网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲电影在线观看av| 深夜a级毛片| av免费在线看不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲无线观看免费| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜福利视频精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产成人91sexporn| 精品久久久久久久末码| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av中文av极速乱| 成人特级av手机在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 联通29元200g的流量卡| 久久99蜜桃精品久久| 久久综合国产亚洲精品| 麻豆成人午夜福利视频| 联通29元200g的流量卡| 国产成人精品久久久久久| 少妇熟女欧美另类| 男人添女人高潮全过程视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 男的添女的下面高潮视频| 在线看a的网站| 在线看a的网站| 麻豆成人av视频| 色吧在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 波野结衣二区三区在线| 欧美日本视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品一二三| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩欧美一区视频在线观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品嫩草影院av在线观看| 超碰97精品在线观看| 联通29元200g的流量卡| 两个人的视频大全免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品一二三区在线看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费av不卡在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费看不卡的av| 亚洲美女搞黄在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品久久久久成人av| 春色校园在线视频观看| 在现免费观看毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 中国国产av一级| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 少妇 在线观看| 日本黄色片子视频| 能在线免费看毛片的网站| 欧美一区二区亚洲| 观看美女的网站| 国产精品人妻久久久影院| 精品午夜福利在线看| xxx大片免费视频| 青春草亚洲视频在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 成人漫画全彩无遮挡| 精品国产三级普通话版| 只有这里有精品99| 久久久久国产网址| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品一二三| 亚洲精品一二三| 在线精品无人区一区二区三 | 国产免费一级a男人的天堂| 午夜日本视频在线| 黑人猛操日本美女一级片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 熟女电影av网| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 成人免费观看视频高清| 国产精品福利在线免费观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99热6这里只有精品| 亚洲av成人精品一区久久| 波野结衣二区三区在线| 最新中文字幕久久久久| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品久久久久久精品古装| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜免费鲁丝| 如何舔出高潮| 亚洲中文av在线| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲综合色惰| 最后的刺客免费高清国语| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一本色道久久久久久精品综合| 久久青草综合色| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品人妻视频免费看| 中国国产av一级| 免费在线观看成人毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产乱人视频| 成人黄色视频免费在线看| 在线观看国产h片| 51国产日韩欧美| tube8黄色片| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一区二区三区四区激情视频| 高清毛片免费看| 中文字幕久久专区| 91久久精品电影网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 黄色怎么调成土黄色| 免费观看无遮挡的男女| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 黄片无遮挡物在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品一区二区性色av| 成人黄色视频免费在线看| 国产黄片视频在线免费观看| 一级av片app| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人影院久久| 亚洲欧洲国产日韩| 少妇人妻精品综合一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av福利一区| 韩国av在线不卡| 久久国产精品大桥未久av | 日韩欧美精品免费久久| 午夜免费观看性视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人无遮挡网站| 新久久久久国产一级毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 少妇被粗大猛烈的视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美+日韩+精品| 大码成人一级视频| 中文字幕免费在线视频6| 午夜福利网站1000一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人免费无遮挡视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黄色日韩在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 乱码一卡2卡4卡精品| freevideosex欧美| 热99国产精品久久久久久7| 欧美激情国产日韩精品一区| 99热国产这里只有精品6| 久久国产乱子免费精品| 成人二区视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲不卡免费看| 在线天堂最新版资源| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 天堂8中文在线网| 男人狂女人下面高潮的视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 搡老乐熟女国产| 91精品国产九色| 免费av不卡在线播放| 成人特级av手机在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美丝袜亚洲另类| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产乱人偷精品视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 99热国产这里只有精品6| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲国产精品国产精品| 边亲边吃奶的免费视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久久久精品精品| 国产午夜精品一二区理论片| 2018国产大陆天天弄谢| tube8黄色片| 视频区图区小说| 成年免费大片在线观看| 男人舔奶头视频| 热99国产精品久久久久久7| 三级经典国产精品| 国产综合精华液| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大片电影免费在线观看免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 夜夜爽夜夜爽视频| 十分钟在线观看高清视频www | 老女人水多毛片| 婷婷色综合大香蕉| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品国产三级专区第一集| 女性被躁到高潮视频| 99re6热这里在线精品视频| 久久国产乱子免费精品| 国产精品免费大片| 国产高清有码在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| .国产精品久久| 一级片'在线观看视频| 久久人人爽人人片av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 草草在线视频免费看| 日韩av免费高清视频| av.在线天堂| 2022亚洲国产成人精品| 一级a做视频免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲在久久综合| 高清日韩中文字幕在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人freesex在线| 一级毛片 在线播放| 视频中文字幕在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久久久久大av| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品久久久久成人av| 久久国产精品大桥未久av | 性色avwww在线观看| 国产黄片美女视频| 一区二区三区免费毛片| 女人久久www免费人成看片| 97超视频在线观看视频| 久久久久久久久久久丰满| av免费观看日本| 国产乱来视频区| 男的添女的下面高潮视频| 久久久色成人| 最近中文字幕2019免费版| 国产亚洲欧美精品永久| 性色avwww在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产男女超爽视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产久久久一区二区三区| 国产成人freesex在线| 我的女老师完整版在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇人妻久久综合中文| 97在线人人人人妻| 搡女人真爽免费视频火全软件| 91精品国产九色| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久精品久久久久久久性| 蜜臀久久99精品久久宅男| 97热精品久久久久久| 在线观看人妻少妇| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久久久久成人| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美人与善性xxx| 欧美一区二区亚洲| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一级二级三级毛片免费看| 晚上一个人看的免费电影| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧洲日产国产| 免费黄网站久久成人精品| 男的添女的下面高潮视频| 日韩欧美精品免费久久| 免费观看av网站的网址| 男人爽女人下面视频在线观看| 1000部很黄的大片| 最近2019中文字幕mv第一页| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久久性生活片| 黄片无遮挡物在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产熟女欧美一区二区| 欧美成人a在线观看| 国产成人精品福利久久| 久久午夜福利片| 波野结衣二区三区在线| 精品久久久精品久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 高清欧美精品videossex| 国产成人精品久久久久久| 老司机影院成人| 欧美精品一区二区大全| 久久精品国产亚洲网站| 中文欧美无线码| 嘟嘟电影网在线观看| 日本色播在线视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产成人91sexporn| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99久久中文字幕三级久久日本| av在线老鸭窝| 一级a做视频免费观看| 国产在线男女| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 一级毛片电影观看| 国产日韩欧美在线精品| 一级毛片电影观看| 亚洲久久久国产精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 久久影院123| 色5月婷婷丁香| 精品少妇久久久久久888优播| 内射极品少妇av片p| 欧美zozozo另类| av天堂中文字幕网| 女性被躁到高潮视频| 久久热精品热| 免费看av在线观看网站| 一区二区av电影网| 国产成人a区在线观看| 国产男女内射视频| 91狼人影院| 黄色怎么调成土黄色| 国产在线免费精品| 亚洲国产最新在线播放| 永久网站在线| 一级黄片播放器| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产 一区精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级毛片 在线播放| 夜夜爽夜夜爽视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产成人freesex在线| 天天躁日日操中文字幕| 制服丝袜香蕉在线| 免费在线观看成人毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 一个人免费看片子| 男女国产视频网站| 免费大片黄手机在线观看| 精品久久久久久久末码| 两个人的视频大全免费| 国产精品一二三区在线看| 日本av免费视频播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲天堂av无毛| 中文字幕亚洲精品专区| 高清日韩中文字幕在线| 久久久精品免费免费高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 99久久精品国产国产毛片| 男的添女的下面高潮视频| 国产视频内射| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产av精品麻豆| 国内精品宾馆在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 一区二区av电影网| 免费人成在线观看视频色| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 夫妻午夜视频| 观看免费一级毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 91精品伊人久久大香线蕉| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 免费黄色在线免费观看| 最新中文字幕久久久久| 欧美97在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费看光身美女| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 久久99热6这里只有精品| 日本午夜av视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人漫画全彩无遮挡| 成人亚洲精品一区在线观看 | 熟女av电影| 青春草亚洲视频在线观看| 尾随美女入室| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩电影二区| 大码成人一级视频| 亚洲人成网站高清观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲图色成人| 精品久久久久久电影网| 老熟女久久久| 久久久成人免费电影| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 成人国产av品久久久| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲无线观看免费| 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩人妻高清精品专区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 少妇丰满av| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产 一区精品| 国产v大片淫在线免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲精品一二三| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久国产网址| 国产片特级美女逼逼视频| 哪个播放器可以免费观看大片| videos熟女内射| 搡老乐熟女国产| 黑丝袜美女国产一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 91久久精品电影网| 亚洲人成网站在线播| 精品久久国产蜜桃| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产色片| av免费观看日本| 男人添女人高潮全过程视频| av国产精品久久久久影院| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美 日韩 精品 国产| 大码成人一级视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品一区二区三卡| 国产黄片视频在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 有码 亚洲区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久欧美国产精品| 99久久综合免费| 国产黄色免费在线视频| 亚洲图色成人| 舔av片在线| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精品色激情综合| 免费看光身美女| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 18+在线观看网站| 好男人视频免费观看在线| 国产极品天堂在线| av在线老鸭窝| av在线播放精品| 国产永久视频网站| 久久精品国产亚洲av天美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av综合色区一区| 亚洲自偷自拍三级| 黄色配什么色好看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一级毛片 在线播放| 在线精品无人区一区二区三 | 日本色播在线视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品亚洲成国产av| 免费观看性生交大片5| 在线观看av片永久免费下载| 国产深夜福利视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 大话2 男鬼变身卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 国产成人精品久久久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产视频首页在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久久久人人人人人人| 干丝袜人妻中文字幕| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久久久久久久久免费av| 青春草国产在线视频| 日韩三级伦理在线观看| 少妇高潮的动态图| 国产乱来视频区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一个人看的www免费观看视频| 国产亚洲一区二区精品| 一边亲一边摸免费视频| 久久国产精品大桥未久av | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人国产av品久久久| 黄色欧美视频在线观看| av卡一久久| 日本av免费视频播放| 人妻 亚洲 视频| 春色校园在线视频观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线播放无遮挡| 精品一区二区三区视频在线|