胡珈瑜 國(guó)網(wǎng)陜西省電力有限公司平利縣供電分公司
百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅(jiān)。在以習(xí)近平同志為中心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,電力公司一直以來(lái)都以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)習(xí)近平總書記的系列重要講話、指示、批示,扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,全面貫徹落實(shí)“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略,深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái),統(tǒng)一到能源安全新戰(zhàn)略上來(lái),努力為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出更大貢獻(xiàn)[1]。
在電力企業(yè)的改革發(fā)展浪潮中,難免會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng)環(huán)節(jié),電力企業(yè)的職工群眾思想也會(huì)處于復(fù)雜和不穩(wěn)定的狀態(tài),這就需要政工師發(fā)揮出應(yīng)有的作用和價(jià)值。其作用表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是做好宣傳。政工師需要為電力企業(yè)的干部職工宣傳黨組織發(fā)展方針和政策,幫助職工了解當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),轉(zhuǎn)變工作理念,并克服急功近利的浮躁情緒,學(xué)會(huì)靜下心來(lái),踏踏實(shí)實(shí)對(duì)我國(guó)黨組織的發(fā)展路線、發(fā)展方針、發(fā)展政策等知識(shí)進(jìn)行全面學(xué)習(xí),優(yōu)化個(gè)人科學(xué)素養(yǎng),提高其政治理論水平。政工師需要具有較好的耐心,對(duì)國(guó)家有關(guān)政策及規(guī)定進(jìn)行廣泛宣傳,將企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃以及目前的發(fā)展難題真實(shí)地傳達(dá)給職工,讓職工可以了解企業(yè)、理解企業(yè),進(jìn)而在思想和行動(dòng)上達(dá)成共識(shí)。讓職工可以樹(shù)立更強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展自信心,進(jìn)而鼓足干勁投入到企業(yè)發(fā)展活動(dòng)中去。與此同時(shí),政工師需了解職工的思想脈搏,并主動(dòng)采取有力措施,幫助職工群眾認(rèn)清新時(shí)期的發(fā)展形勢(shì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念,提高其克服困難的信心。在這一過(guò)程中,政工師需要不講條件、不講困難,以更為飽滿的工作熱情和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,學(xué)會(huì)在日常工作中腳踏實(shí)地,發(fā)揮出政工師應(yīng)有的效能。
二是做好解釋工作。在這一方面,政工師需要始終堅(jiān)持群眾思想和群眾觀點(diǎn),針對(duì)職工群眾日常提出來(lái)的各類問(wèn)題,不可以出現(xiàn)置之不理、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。而是需要始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,不怕麻煩,向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教請(qǐng)示做法,經(jīng)縝密思考之后,始終保持和藹的態(tài)度,為群眾做出解釋,給出更為明確和具體的答復(fù),爭(zhēng)取讓群眾滿意,讓企業(yè)滿意,讓自己滿意。真正地深入貫徹落實(shí)群眾發(fā)展路線,為企業(yè)職工提供更為廣泛的服務(wù)。也只有這樣,才可以讓政工師站得高、看得遠(yuǎn),在實(shí)際工作上更有底氣,真正地實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)企業(yè)政工工作的對(duì)癥下藥、有的放矢[2]。
三是做好溝通工作。情感上,要求所有的政工師可以站在職工角度、企業(yè)發(fā)展角度換位思考,關(guān)注群眾的日常生活和工作困難,在其力所能及的工作范圍之內(nèi),盡量幫助其解決各類難題。舉例來(lái)說(shuō),對(duì)于電力企業(yè)中的大齡青年,需要主動(dòng)為其牽線搭橋;針對(duì)電力企業(yè)中的傷病職工,需要主動(dòng)為其送去溫暖和慰問(wèn)。這些雪中送炭式的政工服務(wù)和溝通方法,可以幫助企業(yè)職工獲得更為愉快的工作體驗(yàn),產(chǎn)生在情感上的共鳴,對(duì)企業(yè)政工師將會(huì)形成深度認(rèn)同及理解,進(jìn)而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較為濃厚的情感。而在日常的工作語(yǔ)言上,政工師要始終保持平等待人的工作態(tài)度,避免“居高臨下、我說(shuō)你聽(tīng)”的“訓(xùn)導(dǎo)方式”與群眾交流,避免職工群眾產(chǎn)生厭煩和逆反情緒。在日常工作過(guò)程中,其語(yǔ)言表達(dá)方式需要有人情味,多多與干部職工嘮家常,多多聊天,通過(guò)這樣的方式來(lái)進(jìn)入正題,可以創(chuàng)造出更為融洽的政工工作氛圍,提高企業(yè)的政工工作效果。
電力企業(yè)的改革及發(fā)展首先要靠科學(xué)技術(shù),其次要靠國(guó)家政策,最后要靠企業(yè)的思想政治教育工作。思想政治教育工作是我國(guó)黨組織在其革命事業(yè)發(fā)展歷程中、中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中總結(jié)而來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)以及有效手段。電力企業(yè)政工工作便是做人的思想政治工作,只有保障其基本工作做好,企業(yè)的思想政治教育工作才可以發(fā)揮出最大價(jià)值,企業(yè)的思想氛圍也會(huì)更為活躍。為此,電力企業(yè)的政工師需要通過(guò)自己的個(gè)人行動(dòng),積極地做出表率,掌握職工群眾的所思、所想、所慮,了解管理層、領(lǐng)導(dǎo)層的實(shí)際意圖,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和群眾建立起一座情感的溝通橋梁,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層和職工之間的理解和溝通,盡最大的可能消除不同層級(jí)管理人員之間存在的誤會(huì)和怨氣,讓彼此互信互諒,夯實(shí)情感基礎(chǔ)。同時(shí)需要在企業(yè)思想政治教育工作中搭建起理解的平臺(tái),對(duì)多方關(guān)系進(jìn)行有效調(diào)解,進(jìn)一步減少人員之間的摩擦,并對(duì)企業(yè)內(nèi)部有效資源、積極因素進(jìn)行全面調(diào)動(dòng),以凝聚人心,為企業(yè)各項(xiàng)工作的上傳下達(dá)、下情上達(dá)賦予全新的時(shí)代發(fā)展意義,以保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,發(fā)揮出政工師應(yīng)有的作用和價(jià)值。
“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”政工師需要時(shí)刻關(guān)注個(gè)人形象,優(yōu)化其個(gè)人能力和修養(yǎng),在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上需要超過(guò)一般群眾。理論學(xué)習(xí)力要高,要超前,在各種政策方針上需要吃透、精準(zhǔn)落實(shí)。政工師的發(fā)展及成長(zhǎng)必然要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和反思兩大階段,在這個(gè)過(guò)程中,政工師需要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),并不斷地進(jìn)行理性反思,針對(duì)個(gè)人的工作結(jié)果及特征進(jìn)行不斷總結(jié),掌握其發(fā)展規(guī)律,進(jìn)而優(yōu)化其專業(yè)能力,這樣才可以成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的思想政治教育推動(dòng)者,克服傳統(tǒng)政務(wù)工作的被動(dòng)性和盲目性問(wèn)題。電力企業(yè)的政工師需要始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)用黨組織的理論去武裝自己大腦,始終保持長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性發(fā)展眼光,以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)有序推進(jìn),并為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、獻(xiàn)言獻(xiàn)策,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的智囊團(tuán)和左右手,成為企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的左膀右臂。同時(shí),政工師需要有抵得住誘惑的精神,有坐得住“冷板凳”的耐心,有為他人做嫁衣的胸襟,始終秉承無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,艱苦奮斗,才可以為電力企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱[3]。
企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)的組織和學(xué)習(xí),是優(yōu)化干部職工綜合素質(zhì)的主要表現(xiàn)形式,也是幫助電力企業(yè)提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心手段。因此,政工師需要通過(guò)對(duì)內(nèi)部理論和專業(yè)學(xué)習(xí)這一主要陣地進(jìn)行有效利用,全面調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和主觀能動(dòng)性,讓職工群眾可以從傳統(tǒng)的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
一是需要端正工作態(tài)度。需要讓職工群眾了解到,學(xué)習(xí)是時(shí)代發(fā)展、自我發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的需求,只有提高其個(gè)人能力,才可以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)要發(fā)展,需要大量的學(xué)習(xí)型職工來(lái)為其提供支持。不學(xué)習(xí)便會(huì)落后,不學(xué)習(xí)便會(huì)挨打,不學(xué)習(xí)便會(huì)被淘汰。要讓職工真正了解到,只有學(xué)習(xí)才可以改善個(gè)人技能,才可以真正地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求,如此一來(lái),職工便會(huì)主動(dòng)投入到各種學(xué)習(xí)活動(dòng)中去。
二是選準(zhǔn)目標(biāo)。過(guò)去,職工學(xué)習(xí)積極性較差,興趣不足,主要是由于學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠?qū)?。為此,政工師需要扎根于職工群眾一線,了解其真實(shí)的學(xué)習(xí)需求,以保障學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇的科學(xué)合理。
三是制定機(jī)制。俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓?!逼髽I(yè)內(nèi)部還需要建立健全監(jiān)督和保障機(jī)制,以保障學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行[4]。
政工干部是黨的政治工作中的一支重要力量,是黨與人民之間的橋梁與紐帶。要始終堅(jiān)持人民至上、生命至上,不斷強(qiáng)化政工工作的人民性,把群眾路線貫穿于政工工作全過(guò)程,努力解決好職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。要在重大決策前,深入一線深入基層調(diào)研,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議;要在政策制定上,把職工群眾利益放在首位,在政策制定過(guò)程中充分考慮職工群眾利益訴求;要在落實(shí)執(zhí)行上,把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn);要在監(jiān)督考核上,不斷健全監(jiān)督考核機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮考核評(píng)價(jià)指揮棒作用。要把開(kāi)展“我為員工辦大事”等工作作為切入點(diǎn),把員工們所關(guān)心的“急難愁盼”問(wèn)題作為重點(diǎn)。堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,廣泛開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”“我為安全添一把火”等活動(dòng),要做好困難職工幫扶、金秋助學(xué)等重點(diǎn)工作,進(jìn)一步提高職工的獲得感、幸福感和安全感。要密切關(guān)注企業(yè)改革發(fā)展中職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議和訴求,以高質(zhì)量政工工作服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[5]。
思想上的自覺(jué)才是行動(dòng)上的自覺(jué),理論上的清醒才是政治上的清醒。面對(duì)百年未有之大變局,面對(duì)不斷變化的國(guó)際形勢(shì)、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),必須把黨的創(chuàng)新理論作為思想武器和行動(dòng)指南,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢牢把握正確政治方向,提高政治能力,強(qiáng)化理論武裝,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。電力企業(yè)要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),按照學(xué)懂弄通做實(shí)要求,深刻領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求,推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。要原原本本學(xué),深入理解習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展與黨建工作的重要論述;要做到全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),對(duì)二十大精神有較好的把握;要有針對(duì)性地學(xué)習(xí),切實(shí)提高用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作和實(shí)踐的水平。電力企業(yè)要堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好,以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題,持續(xù)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)研討。立足電力行業(yè)實(shí)際,著力開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,按照黨中央部署要求做好宣傳思想工作。深化黨史學(xué)習(xí)教育宣傳,做好常態(tài)化宣傳思想文化工作,扎實(shí)推進(jìn)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神落實(shí)落地[6]。
群團(tuán)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,也是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分,是凝聚人心、匯聚力量的重要載體。電力企業(yè)要把群團(tuán)工作放到黨和國(guó)家工作大局中去謀劃和推進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代群團(tuán)工作新局面。一是要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿群團(tuán)工作始終,推動(dòng)群團(tuán)工作和企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同向發(fā)力、同步推進(jìn)。二是要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)組織“大合唱”作用,深入開(kāi)展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技能競(jìng)賽,持續(xù)深化“安康杯”競(jìng)賽,不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。三是要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)。以青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,廣泛開(kāi)展“我為青年做件事”活動(dòng),組織開(kāi)展好“青馬工程”“青年大學(xué)習(xí)”等活動(dòng),引導(dǎo)廣大青年員工聽(tīng)黨話、跟黨走。四是要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。深入推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
電力企業(yè)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,把黨的政治建設(shè)擺在首位,把講政治、重規(guī)矩、作表率貫穿于黨的建設(shè)全過(guò)程和各方面。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央的重大決策精神,認(rèn)真組織好專題研究,不斷增強(qiáng)政治判斷、政治領(lǐng)悟和政治執(zhí)行力。要以自身革命的精神來(lái)推動(dòng)企業(yè)的政治工作,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo),把黨的工作擺在面前,組織好主題教育和專項(xiàng)整治工作,對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委實(shí)施辦法進(jìn)行嚴(yán)格貫徹,并對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。以釘釘子精神落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重,強(qiáng)化黨員干部日常管理監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題,抓早抓小、防微杜漸。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,把堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為一項(xiàng)十分重要的工作。要認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)代黨組織的工作方針,始終堅(jiān)持好干部的標(biāo)準(zhǔn),始終把“三嚴(yán)三實(shí)”作為自己的工作重點(diǎn),著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。健全完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)[7]。
電力企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持以黨為中心,以廉潔為中心,以反腐為中心。要把政治工作貫穿始終,加強(qiáng)政治判斷、政治領(lǐng)悟、政治執(zhí)行力,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行中央的各項(xiàng)決定。要在“兩個(gè)確立”的認(rèn)識(shí)中,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。以“三個(gè)階段”為主線深入開(kāi)展政治巡視,強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的監(jiān)督檢查。緊盯電力企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)落實(shí)黨中央決策部署情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。要將中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則貫徹下去,對(duì)形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)和新趨勢(shì)進(jìn)行密切關(guān)注,對(duì)形式主義和官僚主義的突出問(wèn)題進(jìn)行堅(jiān)決的整治。要建立和完善對(duì)權(quán)力行使的監(jiān)督約束體系,強(qiáng)化對(duì)重要部門、重要工作的監(jiān)管。強(qiáng)化廉潔文化,營(yíng)造崇廉尚潔的風(fēng)氣。加強(qiáng)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”。積極運(yùn)用巡視巡察成果,建立健全以巡視巡察整改為重要抓手的常態(tài)化長(zhǎng)效化制度機(jī)制,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
綜上所述,隨著電力體制改革的不斷深入,電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,在此背景下,電力企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)自身思想政治工作的建設(shè),充分發(fā)揮政工師在企業(yè)思想政治工作中的重要作用,保證思想政治工作的實(shí)效性。因此,本文以新時(shí)期電力企業(yè)政工師為研究對(duì)象,對(duì)合格政工師在電力企業(yè)中發(fā)揮作用的路徑進(jìn)行深入探討,希望能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有價(jià)值的參考。