• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程人才培養(yǎng)契合專業(yè)認(rèn)證的多元實(shí)效路徑研究

    2023-11-08 04:46:18劉景軍史寶玉鄧永平
    大學(xué)教育 2023年14期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)課程體系

    劉景軍 史寶玉 鄧永平

    [摘 要]工程教育專業(yè)認(rèn)證為高校人才培養(yǎng)提供了新理念和專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),助推工程類專業(yè)人才培養(yǎng)高質(zhì)量、高水平發(fā)展。文章以高分子材料與工程專業(yè)為例,通過分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)各高校對(duì)工程教育專業(yè)認(rèn)證的認(rèn)同度和參與度,對(duì)比普通院校工程類專業(yè)人才培養(yǎng)和行業(yè)的人才需求狀況,提出堅(jiān)持以學(xué)生為中心和成果產(chǎn)出導(dǎo)向的理念,對(duì)標(biāo)工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),從學(xué)校定位的輻射度、成果產(chǎn)需的匹配度、調(diào)研渠道的寬廣度、核心課程的支撐度、實(shí)踐環(huán)節(jié)的融合度、教學(xué)平臺(tái)的保障度、校企育人的協(xié)同度等多個(gè)方面開展研究與實(shí)踐,目的是在持續(xù)改進(jìn)中逐步提升專業(yè)建設(shè)質(zhì)量,為國家現(xiàn)代化建設(shè)輸送合格的工程類專業(yè)人才。

    [關(guān)鍵詞]工程教育專業(yè)認(rèn)證;應(yīng)用型人才;人才培養(yǎng);課程體系

    [中圖分類號(hào)] G64 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2023)14-0122-04

    2016年6月,我國正式加入國際上最具影響力的工程教育學(xué)位互認(rèn)協(xié)議之一 ——《華盛頓協(xié)議》,通過認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證的工科專業(yè),畢業(yè)生學(xué)位可以得到《華盛頓協(xié)議》其他成員組織的認(rèn)可[1]。中國工程教育專業(yè)認(rèn)證協(xié)會(huì)牽頭,面向工程類專業(yè),組織實(shí)施認(rèn)證工作,這從戰(zhàn)略發(fā)展的視角來看,可通過提高專業(yè)建設(shè)質(zhì)量來提升中國工程教育國際競(jìng)爭(zhēng)力;從現(xiàn)實(shí)的視角來看,可通過提升成果產(chǎn)出質(zhì)量來提高服務(wù)現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)的能力。

    一、工程教育專業(yè)認(rèn)證的參與度和導(dǎo)向性

    高校需要依據(jù)工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)大膽改革,努力培養(yǎng)有創(chuàng)新精神的高級(jí)工程技術(shù)人才。工程教育專業(yè)認(rèn)證強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心、成果導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)理念,通過持續(xù)的改進(jìn),建立標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)訓(xùn)練和質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,提高專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。工程類專業(yè)承擔(dān)著為國家和地區(qū)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的教育任務(wù),在融入行業(yè)軌道的基礎(chǔ)上提升教育質(zhì)量、加入并通過工程教育專業(yè)認(rèn)證,是專業(yè)建設(shè)的客觀要求,也是融入國際工程教育的必由之路。中國工程教育專業(yè)認(rèn)證協(xié)會(huì)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,截至2022年,全國各高校參與認(rèn)證的專業(yè)領(lǐng)域涵蓋機(jī)械、材料等23個(gè)大類,包括機(jī)械工程、材料物理等87個(gè)專業(yè)??梢钥闯觯鞲咝5恼J(rèn)同度和參與度逐年遞增,充分體現(xiàn)了工程教育專業(yè)認(rèn)證對(duì)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的導(dǎo)向作用。

    二、工程類專業(yè)發(fā)展存在的問題和認(rèn)證啟示

    (一)培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)發(fā)展需要的契合度不高,需樹立成果導(dǎo)向新理念

    部分高校的人才培養(yǎng)方案修訂存在周期性的滯后,原本應(yīng)具備的超前預(yù)見性沒有得到體現(xiàn)?!吨圃鞓I(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》對(duì)制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域的人才需求做出了預(yù)測(cè),為我國工程教育界有針對(duì)性地開展人才培養(yǎng)明確了方向[2]。部分高校頂層設(shè)計(jì)應(yīng)有的引導(dǎo)作用沒能充分發(fā)揮出來,工科專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)發(fā)展需要的契合度不高的問題較突出。

    (二)要素支撐不充分,需構(gòu)思課程設(shè)置新框架

    部分高校專業(yè)課程設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)應(yīng)不精準(zhǔn),關(guān)聯(lián)復(fù)雜問題或前沿技術(shù)的課程設(shè)置存在滯后性或偏差?;趯I(yè)知識(shí)邏輯形成的課程體系框架,既要與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求對(duì)接,重點(diǎn)突出工程標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新特色,又要符合學(xué)校的人力物力資源現(xiàn)狀,突出專業(yè)傳統(tǒng)特色和科研優(yōu)勢(shì),更要保證有效完成立德樹人根本任務(wù),突出有格局、能承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的育人目標(biāo)。

    (三)實(shí)踐訓(xùn)練不到位,需突出應(yīng)用能力培養(yǎng)特色

    部分高校在人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)重理論、輕實(shí)踐的現(xiàn)象,實(shí)踐訓(xùn)練不足。具體體現(xiàn)為實(shí)踐課程設(shè)置比例偏小,不利于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)[3];在專業(yè)教育過程中產(chǎn)、教、學(xué)融合不夠充分,沒有深刻領(lǐng)會(huì)并融入專業(yè)認(rèn)證理念和標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)注重綜合性實(shí)踐科目的設(shè)置,將培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和工匠精神的素養(yǎng)教育融入其中,形成以實(shí)訓(xùn)為特色的產(chǎn)、教、學(xué)相融合的機(jī)制,逐步建立企業(yè)、高校和社會(huì)共同參與的工程人才培養(yǎng)體系,切實(shí)提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

    三、提升工程類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的多元路徑

    (一)創(chuàng)建契合專業(yè)認(rèn)證的三體聯(lián)動(dòng)協(xié)同育人模型

    高質(zhì)量專業(yè)人才的培養(yǎng)需要形成多維聯(lián)動(dòng)的系統(tǒng),為專業(yè)人才的培養(yǎng)提供明確目標(biāo)、具體培養(yǎng)途徑和方式,以及人才實(shí)踐效果反饋等。本研究構(gòu)建了人才培養(yǎng)契合專業(yè)認(rèn)證的三體聯(lián)動(dòng)協(xié)同育人模型(見圖1),提出高校、企業(yè)和協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)協(xié)同的理念。高校是人才培養(yǎng)的主陣地,需要提供系統(tǒng)科學(xué)的培養(yǎng)訓(xùn)練;企業(yè)是檢驗(yàn)和應(yīng)用人才的主要機(jī)構(gòu),也能最直觀地反映市場(chǎng)需求;而協(xié)會(huì)起到將前兩者融合的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整理社會(huì)的需求變化,根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要,結(jié)合行業(yè)人才的針對(duì)性需求,制定專業(yè)認(rèn)證的程序和標(biāo)準(zhǔn),為高校專業(yè)人才的培養(yǎng)指明方向。

    (二)構(gòu)建契合專業(yè)認(rèn)證的科學(xué)人才培養(yǎng)體系

    1.契合市場(chǎng)需求,凝練人才培養(yǎng)特色

    高校要圍繞培養(yǎng)國家和區(qū)域建設(shè)者的服務(wù)方向進(jìn)行定位,同時(shí)要契合學(xué)校辦學(xué)類型和資源,與時(shí)俱進(jìn)地培育和凝練特色。齊齊哈爾大學(xué)高分子材料與工程專業(yè)在實(shí)踐過程中明確了人才培養(yǎng)目標(biāo)為“四重”,即重品德、基礎(chǔ)、實(shí)踐和創(chuàng)新精神,同時(shí)兼顧現(xiàn)代制造業(yè)對(duì)創(chuàng)新型、智能型和技能型人才的需求,培養(yǎng)符合行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域需求的工程人才。本專業(yè)的人才培養(yǎng)特色(見表1)體現(xiàn)了立德樹人的宗旨,遵循工程教育專業(yè)認(rèn)證的理念,對(duì)標(biāo)高級(jí)工程師和工程技術(shù)人才的行業(yè)要求,適應(yīng)新材料行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展趨勢(shì),瞄準(zhǔn)石化、能源、材料等領(lǐng)域人才缺口,在與社會(huì)經(jīng)濟(jì)及行業(yè)緊密相連中鞏固和凝練專業(yè)特色,確立了面向材料、化工、能源等領(lǐng)域培養(yǎng)從事高分子材料相關(guān)的技術(shù)開發(fā)、材料制備、加工成型、分析測(cè)試、質(zhì)量控制、經(jīng)營管理等方面人才的目標(biāo)。類推工程類其他專業(yè),均需要跟蹤關(guān)注成果產(chǎn)出與社會(huì)需求的匹配度,凝練和培育專業(yè)人才培養(yǎng)特色,夯實(shí)專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)并在教學(xué)中增強(qiáng)人才的競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.持續(xù)改進(jìn)目標(biāo),修訂人才培養(yǎng)方案

    高校專業(yè)人才培養(yǎng)方案是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的可執(zhí)行教學(xué)文件,其修訂工作需要遵循以學(xué)生為中心和培養(yǎng)能力等原則,堅(jiān)持動(dòng)態(tài)性與周期性相結(jié)合,做到行業(yè)研究與校友反饋相結(jié)合。周期性修訂方案需要拓展調(diào)研渠道的寬廣度和輻射面,修訂方案的主體部門要建立畢業(yè)生、用人單位、企業(yè)專家跟蹤、反饋、評(píng)價(jià)機(jī)制(見圖2),面向往屆畢業(yè)生、用人單位、行業(yè)專家等群體進(jìn)行調(diào)研,采取問卷、座談、走訪等調(diào)查方式,廣泛收集建議并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,反向?qū)φ蘸驮u(píng)價(jià)培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成情況,為人才培養(yǎng)方案的修訂提供客觀、多元的信息來源;要拓寬和延伸調(diào)研渠道,形成信息反饋機(jī)制,尊重校友和專家的寶貴建議并有針對(duì)性地在職業(yè)道德、專業(yè)技能、創(chuàng)新能力及現(xiàn)代工具的使用等方面進(jìn)行目標(biāo)再明確和支撐點(diǎn)再設(shè)計(jì),使本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案更具前瞻性、更合適、更科學(xué)。

    3.圍繞學(xué)生主體,優(yōu)化有支撐力的課程體系

    高校應(yīng)圍繞德智體美勞全面發(fā)展的目標(biāo)設(shè)計(jì)豐富的思政課、專業(yè)課、技能課、素養(yǎng)課等模塊化課程平臺(tái),突出核心專業(yè)課和創(chuàng)新能力課。教育部關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的相關(guān)文件要求從嚴(yán)格管理的層面,全面提高課程建設(shè)質(zhì)量,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革[4]。高校既要加強(qiáng)課程體系整體設(shè)計(jì),又要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和產(chǎn)教協(xié)同育人導(dǎo)向;要基于OBE教育理念并符合工程教育知識(shí)體系和標(biāo)準(zhǔn)的要求,優(yōu)化核心課程的設(shè)計(jì)與組合,突出實(shí)踐與創(chuàng)新的專業(yè)特色,建立強(qiáng)基礎(chǔ)、重實(shí)踐、重創(chuàng)新的專業(yè)課程體系,支撐培養(yǎng)目標(biāo);要從體系規(guī)劃的維度設(shè)計(jì)課程模塊和結(jié)構(gòu),將課程主要分為通識(shí)教育必修課、學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)必修課、專業(yè)教育方向選修課、應(yīng)用性實(shí)踐教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育五大模塊;從支撐人才培養(yǎng)目標(biāo)的層面奠定學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)、工程基礎(chǔ),拓展人文社會(huì)科學(xué)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任意識(shí)、專業(yè)動(dòng)手能力和實(shí)踐創(chuàng)新精神;同時(shí)在課程體系上建立模塊化、系統(tǒng)性的關(guān)系結(jié)構(gòu),設(shè)置合理的課程類別比例,核心課程、實(shí)踐特色課程的比例分別占53.9%、20.1%,特色鮮明的課程結(jié)構(gòu)比例能有效支撐培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求的達(dá)成。

    (三)構(gòu)建契合專業(yè)認(rèn)證的應(yīng)用能力培養(yǎng)模式

    1.探索培養(yǎng)實(shí)踐能力的教育模式

    基于工程教育專業(yè)認(rèn)證的理念拓展大學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)途徑,需要深入的思考和長(zhǎng)周期的實(shí)踐。齊齊哈爾大學(xué)面向生產(chǎn)一線培養(yǎng)會(huì)學(xué)善用的專門人才,堅(jiān)持成果產(chǎn)出導(dǎo)向,形成了較為完善和科學(xué)的專業(yè)發(fā)展思路。一是面向材料大類,選拔有專業(yè)志愿的學(xué)生開設(shè)“英才班”,設(shè)計(jì)實(shí)施單獨(dú)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,在厚基礎(chǔ)的前提下培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和研究能力,為理論研究和科研應(yīng)用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);二是本科階段實(shí)施導(dǎo)師制,通過雙向選擇建立師生教學(xué)關(guān)系,由導(dǎo)師幫扶學(xué)生規(guī)劃學(xué)業(yè)方向、設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入教師科研項(xiàng)目,讓學(xué)生接觸研究性、創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn),為應(yīng)用型人才培養(yǎng)奠定組織基礎(chǔ);三是聚焦應(yīng)用型人才的工程實(shí)踐能力,形成課內(nèi)強(qiáng)化加課外特色引領(lǐng)的培養(yǎng)機(jī)制。同時(shí),學(xué)院集中組織培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌項(xiàng)目活動(dòng),采用早宣講、早結(jié)對(duì)的幫帶方法,建立相對(duì)固定的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和穩(wěn)定的管理機(jī)制。學(xué)生參與了項(xiàng)目研究并取得了一定的科研成果,所獲得的諸多省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)充分證明了品牌建設(shè)的效果。

    2.建設(shè)體系化的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

    建設(shè)體系化的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),需要人才培養(yǎng)方案、社會(huì)發(fā)展需求與學(xué)校資源配置高效結(jié)合。一是建設(shè)專業(yè)認(rèn)知實(shí)踐平臺(tái),設(shè)計(jì)認(rèn)知性實(shí)踐環(huán)節(jié),通過參觀認(rèn)知、勞動(dòng)熟知、參與深知的渠道讓學(xué)生了解專業(yè)。二是設(shè)置專業(yè)基礎(chǔ)技能實(shí)踐,通過化學(xué)類實(shí)驗(yàn)室和專業(yè)基礎(chǔ)課的實(shí)驗(yàn)室協(xié)同建設(shè),形成連續(xù)性的實(shí)踐教育平臺(tái)。三是加強(qiáng)專業(yè)專長(zhǎng)技能實(shí)踐,依托畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題前序分解課程設(shè)計(jì)、專項(xiàng)實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力;通過引領(lǐng)學(xué)生參與大創(chuàng)項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽等,培養(yǎng)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力等,提升學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。四是加強(qiáng)訓(xùn)練操作技能實(shí)踐,合理設(shè)計(jì)專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和時(shí)長(zhǎng)跨度,形成連續(xù)性參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)與研發(fā)、學(xué)生與工程師之間的密切合作,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的實(shí)踐能力。五是拓展協(xié)同創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái),以成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向,鼓勵(lì)教師帶領(lǐng)學(xué)生積極申報(bào)、參與教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目,增加向行業(yè)龍頭、規(guī)模企業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),促進(jìn)學(xué)院與企業(yè)開展協(xié)同育人的深度合作。

    3.深化校企協(xié)同育人的合作機(jī)制

    根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)域技術(shù)需要,堅(jiān)持需求和問題導(dǎo)向,加強(qiáng)基礎(chǔ)教學(xué);通過與企業(yè)的對(duì)接融通,加快專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的深化和形式的協(xié)同。一是加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的融合。當(dāng)下高新技術(shù)企業(yè)亟待解決的技術(shù)問題較多,需與高校通力合作。高校需要借助企業(yè)實(shí)踐研發(fā)平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)資源,面向企業(yè)設(shè)置問題導(dǎo)向的課程及設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。通過產(chǎn)教融合,實(shí)習(xí)學(xué)生參加企業(yè)的課程培訓(xùn)可以獲得相應(yīng)的學(xué)分,高校可以通過線上線下教學(xué)的方式向企業(yè)提供培訓(xùn)課程,以此形成校企共建共享的培訓(xùn)模式,逐步豐富教學(xué)與生產(chǎn)深度融合的內(nèi)容。二是拓展實(shí)踐教學(xué)空間范圍,繼續(xù)提升實(shí)習(xí)基地的數(shù)量和質(zhì)量,不斷拓展學(xué)校和企業(yè)間新型的合作機(jī)制。鼓勵(lì)專業(yè)教師階段性到企業(yè)掛職,在生產(chǎn)實(shí)踐中提升研究能力,補(bǔ)足雙師型教師的工程訓(xùn)練課;改革實(shí)習(xí)模式,將畢業(yè)班學(xué)生提前送到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),同時(shí)做好時(shí)間上的規(guī)劃,延長(zhǎng)學(xué)生在企業(yè)參與生產(chǎn)實(shí)踐的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)跨寒假的連續(xù)性實(shí)習(xí)模式;教師帶學(xué)生為企業(yè)攻克技術(shù)難題,為校企在科研業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合作提供結(jié)合點(diǎn)。通過深化校企協(xié)同育人,教師提升了教學(xué)和科研水平,畢業(yè)生也提升了實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    面向中國式現(xiàn)代化發(fā)展的社會(huì)需要,高校需要全面加速工程類專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,深入理解工程教育內(nèi)涵和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),夯實(shí)支撐畢業(yè)要求的課程體系,培育工程能力訓(xùn)練的專業(yè)特色,不斷提升專業(yè)人才培養(yǎng)能力。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 中國工程教育專業(yè)認(rèn)證協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介[EB/OL].[2023-02-16].https://www.ceeaa.org.cn/gcjyzyrzxh/gyxh/jj/.

    [2] 陳曉明,鄭麗梅.制造強(qiáng)國戰(zhàn)略下職業(yè)教育發(fā)展的機(jī)遇:解讀《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》[J].江蘇教育,2017(44):23-25.

    [3] 丁子珊 ,錢煒.基于工程教育認(rèn)證的高校教師教學(xué)與科研關(guān)系探究[J].中國高等教育評(píng)估,2017(4):20-23.

    [4] 中華人民共和國教育部.教育部關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革 全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見[EB/OL].(2019-10-12)[2023-02-16].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/s7056/201910/t20191011_402759.html.

    [責(zé)任編輯:周侯辰]

    猜你喜歡
    人才培養(yǎng)課程體系
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    速錄專業(yè) “三個(gè)一” 人才培養(yǎng)模式的研究
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    論普通高校國防教育課程體系的構(gòu)建
    一区二区三区精品91| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产探花极品一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| av播播在线观看一区| 欧美人与善性xxx| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 国产 一区 欧美 日韩| 国产永久视频网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产黄色免费在线视频| 国产成人精品久久久久久| 国产av码专区亚洲av| 新久久久久国产一级毛片| h视频一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡 | 在线播放无遮挡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 成人一区二区视频在线观看| 五月开心婷婷网| 国产精品无大码| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品一区二区免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品不卡视频一区二区| 免费人成在线观看视频色| av在线app专区| 热re99久久精品国产66热6| 在线观看国产h片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日日撸夜夜添| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜福利视频精品| 亚洲精品国产av蜜桃| av专区在线播放| 国产在线免费精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 多毛熟女@视频| 99久久综合免费| 国产成人aa在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 一个人看视频在线观看www免费| 免费大片黄手机在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 少妇丰满av| 国产永久视频网站| 久久99热这里只有精品18| 国产精品国产三级国产专区5o| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲成人一二三区av| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲三级黄色毛片| 免费观看在线日韩| 日韩中字成人| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲图色成人| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 在现免费观看毛片| 在线观看人妻少妇| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久99热这里只有精品18| 国产综合精华液| av卡一久久| 免费在线观看成人毛片| 欧美97在线视频| 亚洲精品一二三| 日本黄大片高清| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产黄片视频在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久久久大av| 青青草视频在线视频观看| 久久久久网色| 97在线人人人人妻| 国产精品99久久久久久久久| 日韩伦理黄色片| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品第二区| 亚洲国产精品国产精品| 我的老师免费观看完整版| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲中文av在线| 亚洲av男天堂| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲性久久影院| 赤兔流量卡办理| av专区在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久av网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| av视频免费观看在线观看| 国产淫语在线视频| 日本欧美视频一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 有码 亚洲区| 成年人午夜在线观看视频| 97在线人人人人妻| 亚洲中文av在线| 在线观看免费日韩欧美大片 | 成人一区二区视频在线观看| av.在线天堂| 精品一区二区免费观看| 国产人妻一区二区三区在| av在线老鸭窝| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本黄大片高清| 高清日韩中文字幕在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 最新中文字幕久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 久久久久久久久久成人| 一区在线观看完整版| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 99国产精品免费福利视频| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久久久精品精品| 国产精品久久久久久精品古装| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久成人免费电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美3d第一页| av专区在线播放| 永久网站在线| 18禁在线播放成人免费| 国产精品久久久久久精品古装| 看免费成人av毛片| 一区在线观看完整版| 欧美一区二区亚洲| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲经典国产精华液单| 韩国高清视频一区二区三区| 18+在线观看网站| 中文字幕av成人在线电影| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 精品一区二区三卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一级毛片电影观看| av不卡在线播放| tube8黄色片| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产免费福利视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 乱系列少妇在线播放| 99国产精品免费福利视频| 日本wwww免费看| 六月丁香七月| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| av女优亚洲男人天堂| 99热这里只有是精品50| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一区二区三区乱码不卡18| 九九爱精品视频在线观看| 三级经典国产精品| 亚洲av福利一区| 久久久色成人| 国产av一区二区精品久久 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美高清成人免费视频www| 久久久亚洲精品成人影院| 777米奇影视久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 中文欧美无线码| 18禁在线播放成人免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品伦人一区二区| 成年av动漫网址| 国产成人精品一,二区| 久久鲁丝午夜福利片| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久九九精品二区国产| 深夜a级毛片| 99热网站在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产乱人视频| 18禁在线播放成人免费| 亚洲精品一区蜜桃| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| xxx大片免费视频| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品自拍成人| 搡老乐熟女国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| av在线app专区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久人人爽人人爽人人片va| 一级黄片播放器| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品成人在线| 久久久色成人| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人a∨麻豆精品| 国产91av在线免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 全区人妻精品视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲在久久综合| 久久精品人妻少妇| 久久人人爽人人爽人人片va| 99久久精品国产国产毛片| 三级国产精品片| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩综合久久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 国产一区二区三区av在线| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲图色成人| 大话2 男鬼变身卡| 在线观看国产h片| 干丝袜人妻中文字幕| 国产黄片美女视频| 大码成人一级视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲性久久影院| 又大又黄又爽视频免费| 久久ye,这里只有精品| 九九爱精品视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99热6这里只有精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本黄大片高清| 嫩草影院新地址| 九九爱精品视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 99热网站在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 黑人高潮一二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩伦理黄色片| 18禁在线播放成人免费| 91精品国产九色| 九九在线视频观看精品| av一本久久久久| 韩国av在线不卡| 老女人水多毛片| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 边亲边吃奶的免费视频| 观看免费一级毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99热这里只有精品一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久久久久大av| 在线观看美女被高潮喷水网站| av女优亚洲男人天堂| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲美女视频黄频| 有码 亚洲区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费在线观看成人毛片| 日韩国内少妇激情av| 亚洲av成人精品一二三区| 能在线免费看毛片的网站| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品一区二区性色av| 国产精品三级大全| 一本久久精品| 精品一区二区三卡| 中文欧美无线码| 国产 精品1| 99视频精品全部免费 在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 另类亚洲欧美激情| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费看光身美女| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 97热精品久久久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| av天堂中文字幕网| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久青草综合色| 免费看av在线观看网站| 全区人妻精品视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品久久久久久久电影| 偷拍熟女少妇极品色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 1000部很黄的大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲性久久影院| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 身体一侧抽搐| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲,欧美,日韩| 七月丁香在线播放| 青春草国产在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 一级毛片 在线播放| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日本av手机在线免费观看| 丝袜喷水一区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲国产色片| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久午夜福利片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人毛片60女人毛片免费| 久久99热这里只频精品6学生| 男人添女人高潮全过程视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美3d第一页| 纵有疾风起免费观看全集完整版| videossex国产| 尾随美女入室| 大片电影免费在线观看免费| 欧美 日韩 精品 国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久久国产网址| 亚洲国产欧美人成| 国产在线一区二区三区精| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看免费高清a一片| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲经典国产精华液单| 久久影院123| 免费黄频网站在线观看国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产男人的电影天堂91| av在线老鸭窝| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩强制内射视频| 一级爰片在线观看| 免费观看a级毛片全部| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品不卡视频一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲精品国产av蜜桃| h日本视频在线播放| 在线观看三级黄色| 久久久久久久国产电影| 街头女战士在线观看网站| 99久国产av精品国产电影| 久久久久国产网址| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产 一区 欧美 日韩| 婷婷色综合大香蕉| 麻豆乱淫一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 七月丁香在线播放| 成年av动漫网址| 又大又黄又爽视频免费| 国产乱来视频区| av在线蜜桃| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品人妻久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文在线观看免费www的网站| 网址你懂的国产日韩在线| 国产视频首页在线观看| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产av新网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 永久免费av网站大全| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲怡红院男人天堂| 成人二区视频| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品一二三| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| h视频一区二区三区| 亚洲av男天堂| 欧美高清性xxxxhd video| 在线观看av片永久免费下载| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品亚洲成国产av| 日本免费在线观看一区| 人人妻人人看人人澡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一本一本综合久久| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久久精品精品| 老女人水多毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| av又黄又爽大尺度在线免费看| av不卡在线播放| 日韩视频在线欧美| 中文天堂在线官网| 高清av免费在线| 深爱激情五月婷婷| 亚洲av不卡在线观看| 波野结衣二区三区在线| 美女国产视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 成年av动漫网址| av在线app专区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久久成人av| 精品一品国产午夜福利视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| av在线播放精品| 99久久人妻综合| 欧美三级亚洲精品| 2018国产大陆天天弄谢| 老司机影院成人| 成年av动漫网址| 久久久久国产网址| 久久99热这里只有精品18| 精品久久久精品久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 全区人妻精品视频| 久久99热这里只有精品18| 男女边摸边吃奶| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久人人爽人人片av| 人体艺术视频欧美日本| 丰满乱子伦码专区| 一级av片app| 蜜桃在线观看..| 日本与韩国留学比较| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中文天堂在线官网| 天美传媒精品一区二区| tube8黄色片| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品一及| 午夜激情福利司机影院| .国产精品久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 大陆偷拍与自拍| 久久久久网色| 欧美精品一区二区免费开放| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩av免费高清视频| 欧美人与善性xxx| videossex国产| 91久久精品电影网| 一级av片app| 色吧在线观看| 少妇的逼水好多| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 久久人人爽人人片av| 精品国产三级普通话版| 中文字幕久久专区| 天堂8中文在线网| 久久女婷五月综合色啪小说| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人特级av手机在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜免费鲁丝| 熟女电影av网| 99热6这里只有精品| 成人国产麻豆网| 国产淫语在线视频| 久久6这里有精品| 身体一侧抽搐| 久热久热在线精品观看| 777米奇影视久久| 国产伦在线观看视频一区| 99久久综合免费| 高清日韩中文字幕在线| 欧美高清成人免费视频www| 欧美成人a在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲人成网站在线播| 一边亲一边摸免费视频| 黄色一级大片看看| 国产人妻一区二区三区在| 深夜a级毛片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人漫画全彩无遮挡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 乱系列少妇在线播放| 在线观看一区二区三区| 成人综合一区亚洲| 天美传媒精品一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 成人二区视频| 欧美精品国产亚洲| 国产乱人视频| 欧美高清性xxxxhd video| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人精品福利久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人国产麻豆网| 久热这里只有精品99| 高清不卡的av网站| 在线观看av片永久免费下载| 老熟女久久久| 久久久精品94久久精品| 亚洲成人av在线免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久成人免费电影| kizo精华| 日本一二三区视频观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品久久国产蜜桃| 波野结衣二区三区在线| 国产乱来视频区| 97超视频在线观看视频| 国产伦在线观看视频一区| 大香蕉97超碰在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人综合一区亚洲| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩av不卡免费在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 伦理电影免费视频| 色网站视频免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| www.色视频.com| 尾随美女入室| 一本一本综合久久| 久久久久精品久久久久真实原创| av视频免费观看在线观看| 国模一区二区三区四区视频| av播播在线观看一区| 国产免费又黄又爽又色| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男人舔奶头视频| 在线观看人妻少妇| 久久99热这里只频精品6学生| 交换朋友夫妻互换小说| 直男gayav资源| 搡老乐熟女国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 超碰97精品在线观看| 精品午夜福利在线看| 亚洲中文av在线| 秋霞在线观看毛片| 日韩中文字幕视频在线看片 | 大片电影免费在线观看免费| 成人免费观看视频高清| 久久精品夜色国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 高清视频免费观看一区二区| 简卡轻食公司| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 熟女av电影| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品国产自在天天线| 久久久欧美国产精品| 毛片女人毛片| 成人国产麻豆网| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 大香蕉97超碰在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线播放无遮挡| 女性被躁到高潮视频| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最近2019中文字幕mv第一页| 中国三级夫妇交换| 国产成人精品福利久久| 国产乱来视频区| 高清av免费在线| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 男女国产视频网站|