• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向“兩性一度”標準的工科專業(yè)課程教學改革

    2023-11-08 03:15:53盛春陽蓋文東盧曉
    大學教育 2023年14期
    關鍵詞:兩性一度金課課程教學

    盛春陽 蓋文東 盧曉

    [摘 要]“金課”建設是提升人才培養(yǎng)水平和教育質(zhì)量的重要手段。文章基于“兩性一度”標準對工科專業(yè)課程教學改革進行研究,具體以現(xiàn)代控制理論課程為例,從課程特點和教學現(xiàn)狀分析出發(fā),并在課程教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、課程評價方式等多方面給出改革措施,以期將現(xiàn)代控制理論課程打造成為自動化類專業(yè)“金課”,提高自動化類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    [關鍵詞]現(xiàn)代控制理論;“兩性一度”;課程教學;“金課”

    [中圖分類號] G642 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2023)14-0043-04

    課程是落實“立德樹人”根本任務的具體化、操作化和目標化。2018年,時任教育部部長陳寶生提出要合理增加課程難度,拓展課程深度,擴大課程的可選擇性,真正把“水課”轉(zhuǎn)變成有深度、有難度、有挑戰(zhàn)度的“金課”[1]?,F(xiàn)代控制理論課程是自動化類專業(yè)的基礎課、核心課,是后續(xù)專業(yè)主干課學習的基礎,是開展控制領域?qū)W術研究的基礎,將現(xiàn)代控制理論課程打造成工科專業(yè)“金課”,對培養(yǎng)自動化類專業(yè)學生解決復雜工程問題能力和綜合素養(yǎng)至關重要。

    一、課程特點及教學現(xiàn)狀分析

    現(xiàn)代控制理論課程內(nèi)容設置一般包括狀態(tài)空間法和最優(yōu)控制基礎兩個部分,具有理論性強、實用價值高、可延續(xù)性強的特點。理論性強是指課程學習需要有扎實的數(shù)學和物理基礎,如控制系統(tǒng)的狀態(tài)空間建模、狀態(tài)空間的模型求解、穩(wěn)定性分析等,都離不開數(shù)學工具和物理分析;實用價值高是指課程核心內(nèi)容聚焦控制器和觀測器設計,可廣泛應用于工程實踐;可延續(xù)性強是指現(xiàn)代控制理論課程是后續(xù)本科課程運動控制系統(tǒng)、過程控制系統(tǒng)、計算機控制等的先修課程,也是控制科學與工程學科碩士研究生課程線性系統(tǒng)、最優(yōu)控制、魯棒控制、自適應控制等的基礎課程,更是研究生階段開展控制理論研究的學術基礎。

    目前,傳統(tǒng)的現(xiàn)代控制理論課程教學內(nèi)容趨于固定化,在教學設計和教學方法上雖然做出部分嘗試,但還需要進一步開展課程教學綜合改革?,F(xiàn)代控制理論課程改革的關鍵點如下:

    一是課程具有理論性較強的特點,涉及較多的理論推導和證明,課程教學難度大。作為工科專業(yè)課,如何避免工科課程理科化,如何避免內(nèi)容枯燥,以此激發(fā)學生的學習樂趣,吸引學生的注意力,需要在課程改革中進一步探索。

    二是課程內(nèi)容具有重要的實用價值,教學過程中如何緊密聯(lián)系工程實際,如何將專業(yè)背景融入課程教學,如何將行業(yè)發(fā)展與國家需求融入課程教學,提升學生對專業(yè)和課程的認可度,這亟須在教學過程中予以解決。

    三是課程具有較強的延展性,課程教學應緊靠科技發(fā)展前沿。如何將前沿科技進展與時代特征合理融入課程教學,如何將科學研究精神融入課程教學,以此激發(fā)學生對前沿科技的興趣,增強學生對科學研究的熱情,是一項重要的工作。

    二、“兩性一度”的內(nèi)涵分析

    “兩性一度”即高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度,是衡量“金課”的標準?!案唠A性”強調(diào)知識、能力、素養(yǎng)的有機融合。通過課程教學培養(yǎng)學生解決復雜問題的綜合能力和高級思維,體現(xiàn)在工科課程教學過程中就是以學生為中心,實現(xiàn)德育與專業(yè)教育并重,理論教學與工程實踐并重?!皠?chuàng)新性”要求課程內(nèi)容反映前沿性和時代性,不斷根據(jù)領域內(nèi)研究進展與技術革新更新課程教學內(nèi)容;教學形式呈現(xiàn)先進性和互動性,根據(jù)課程特點不斷創(chuàng)新教學方式方法,激發(fā)學生的積極性和主動性;使學習結(jié)果具有探究性和個性化,同時創(chuàng)新學習結(jié)果考核方式,考核標準注重多元化,以此激發(fā)學生的創(chuàng)造性和靈動性?!疤魬?zhàn)度”是課程有一定難度,體現(xiàn)在課程教學內(nèi)容有一定難度和深度,教師需要精心設計教學內(nèi)容,學生課后需要進行深入思考,這對教師備課和學生課后學習提出較高要求。

    基于課程內(nèi)涵分析,課程組對課程教學改革的要點進行了提煉,主要體現(xiàn)在如下幾個方面:德育與專業(yè)教育有機融合、課程教學內(nèi)容設置與時俱進、教學模式與方法不斷革新、考核評價機制多元化設計?;凇皟尚砸欢取睒藴实默F(xiàn)代控制理論課程教學改革設計思路如圖1所示。

    三、現(xiàn)代控制理論“金課”教學改革

    (一)德育與專業(yè)教育有機融合

    全面推進高校課程思政建設是落實立德樹人根本任務的戰(zhàn)略舉措。只有將德育與專業(yè)教育有機融合,才能實現(xiàn)人才培養(yǎng)知識、能力、素養(yǎng)目標的有機融合。現(xiàn)代控制理論課程包括系統(tǒng)建模、運動分析、穩(wěn)定性分析、控制器設計等內(nèi)容,其中蘊涵了許多歷史文化、哲學思想。開展現(xiàn)代控制理論課程思政教學,將德育與專業(yè)教育有機融合有助于培養(yǎng)學生的綜合能力和高級思維。另外,現(xiàn)代控制理論被廣泛應用于工業(yè)、運輸業(yè)、經(jīng)濟、軍事等領域,尤其在載人航天、人造衛(wèi)星、火箭導彈等國防事業(yè)中起至關重要的作用,這些領域誕生了錢學森、關肇直、王永志等諸多愛國科學家[2],其中蘊含著民族大義、愛國情懷和科學家精神,是課程教學過程中一筆寶貴的財富,關乎人才培養(yǎng)的價值導向。

    (二)課程內(nèi)容設置與時俱進

    1. 緊追前沿科技,體現(xiàn)時代特征

    課程教學的最終目的在于人才培養(yǎng),而創(chuàng)新能力是高精尖人才的重要特征。為培養(yǎng)優(yōu)秀人才,作為自動化類專業(yè)核心課程的現(xiàn)代控制理論在課程內(nèi)容設置上應緊追前沿科技,體現(xiàn)時代特征。以“最優(yōu)控制”部分為例,“最優(yōu)控制”是現(xiàn)代控制理論的一個重要分支,著重于研究使控制系統(tǒng)性能指標實現(xiàn)最優(yōu)化的基本條件和綜合方法。強化學習是人工智能領域的重要學習方法,具有前沿性,著重于研究使智能體在與環(huán)境交互過程中通過學習策略以達到回報最大化的方法。通過概念可知,最優(yōu)控制與強化學習有著密切的關系,都可以被用于求解優(yōu)化問題,而且二者具有共同的理論基礎,即動態(tài)規(guī)劃。因此,控制理論與強化學習本質(zhì)是相通的,都可以被應用于控制領域,作為控制器設計的工具。在現(xiàn)代控制理論的課程內(nèi)容設置時可以適當融入強化學習的內(nèi)容,既可以激發(fā)學生的興趣,又可以保證課程內(nèi)容與時俱進。但需要注意前沿教學內(nèi)容融入的尺度,不易難度太大,否則將產(chǎn)生適得其反的教學效果。

    2. 立足創(chuàng)新培養(yǎng),延伸拓展內(nèi)容

    課程的教學內(nèi)容設置不僅要立足當下,更要面向?qū)W生未來發(fā)展,因此要適當?shù)貙I(yè)課程教學內(nèi)容進行延伸拓展,以培養(yǎng)學生的發(fā)散思維和前沿思維,這對學生未來繼續(xù)攻讀學位或者工作都非常重要。以課程中的“觀測器設計”部分為例,如果僅僅是講授觀測器的概念、觀測器存在的條件、如何基于狀態(tài)觀測來進行極點配置,即便結(jié)合很好的工程案例,仍然很難講透觀測器的本質(zhì),學生會誤認為觀測器的作用就是對難以測量的系統(tǒng)狀態(tài)進行估計。而實際上,觀測器是一個重要的概念,應用極其廣泛??刂祁I域包含兩個重要問題,即跟蹤和抗擾,觀測器不僅可以觀測系統(tǒng)的未知狀態(tài),還可以被應用于擾動觀測和補償器設計。因此,在課程教學過程中,可以適當?shù)貙⒄n程教學內(nèi)容進行延伸,介紹擾動觀測器的概念和自抗擾控制理論的思想內(nèi)涵,這樣不僅可以讓學生獲得更多的知識,更重要的是可以激發(fā)學生的學習興趣,加深其對觀測器的理解。

    3. 面向行業(yè)需求,結(jié)合工程實際

    工科課程最終是要服務于工程實踐的,更是服務于行業(yè)需求的?,F(xiàn)代控制理論作為自動化專業(yè)的一門核心課程,其教學內(nèi)容一定要結(jié)合工程實際,面向行業(yè)需求。目前部分學校的課程教學以理論教學為主,課程教學內(nèi)容中工程背景和實踐內(nèi)容涉及不夠。為培養(yǎng)學生的工科思維和解決復雜工程問題的能力,現(xiàn)代控制理論的課程教學內(nèi)容要面向行業(yè)需求,結(jié)合工程實際。具體可以從以下幾個方面入手:一是涵蓋熱力系統(tǒng)、流體系統(tǒng)、運動系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等行業(yè)背景知識,不能單一講授水箱和電路等最基本的物理系統(tǒng);二是根據(jù)所服務的行業(yè),在課程教學的主要章節(jié)中增加某些特定行業(yè)背景的應用案例,理論聯(lián)系實際開展案例教學;三是適當?shù)貙⑴c課程密切相關的科研項目和課題引入課程教學內(nèi)容,增加實踐環(huán)節(jié);四是將課程學習的知識融入后續(xù)的課程設計和綜合實驗,進一步強化學生實踐能力培養(yǎng)。

    (三)教學模式與方法不斷革新

    1. “線上+線下”混合式教學模式

    “線上+線下”混合式教學模式是將線上課程服務與線下教學相結(jié)合的一種教學模式,具有三大特征:“線上+線下”、翻轉(zhuǎn)課堂、師生高效互動[3]。由于現(xiàn)代控制理論課程具有較強的理論性和實踐性,使得單純地開展線下教學的效果不夠理想,因此,有必要構建“線上+線下”混合式教學模式?;旌鲜浇虒W的優(yōu)勢如下:

    一是可以有效發(fā)揮校外精品教學資源的作用,將校外線上精品資源引入課堂,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,引導學生對知識進行多角度多方位理解。

    二是有助于培養(yǎng)學生獲取知識的能力,線上資源便于學生有規(guī)劃地進行預習和復習。通過對線上知識的綜合利用,培養(yǎng)學生科學的辯證思維。

    三是便于教學活動的開展。教師可以充分利用在線平臺、多媒體軟件,配合各種教學方法,對教學過程實施全方位監(jiān)管,優(yōu)化過程考核。

    2. “舉一反三”的啟發(fā)式教學

    啟發(fā)式教學的目的是培養(yǎng)學生“理論聯(lián)系實際、舉一反三”的思維,激發(fā)學生對專業(yè)知識的學習興趣[4]。現(xiàn)代控制理論某些章節(jié)包含有大量的數(shù)學知識,但是其課程性質(zhì)又是工科專業(yè)課,課程內(nèi)容的本質(zhì)是數(shù)學知識在工程中的運用。普通的講授式教學會造成課程教學枯燥乏味。開展啟發(fā)式教學,可以引導學生“舉一反三”,將已學的基礎知識和專業(yè)知識聯(lián)系起來進行加工創(chuàng)造。這個過程既可以幫助學生鞏固已學的知識,又可以鍛煉學生的綜合思維能力。教師從旁引導,學生自主學習課程內(nèi)容,同時獲得自我實現(xiàn)的情感。以第二章“中線性定常系統(tǒng)的運動分析”為例,其本質(zhì)是線性系統(tǒng)的求解,涉及線性代數(shù)的基礎知識。而系統(tǒng)的運動分析則是研究系統(tǒng)在給定輸入作用下的響應問題,如何將二者聯(lián)系起來是教學的關鍵。教師可以從電路原理課程入手,學生已學習過的一階系統(tǒng)和二階系統(tǒng)的響應分析,其實質(zhì)上就是系統(tǒng)運動分析的特例,但學生在沒有學習現(xiàn)代控制理論時是很難意識到這點的,教師可以深入淺出地進行分析,使學生真正理解系統(tǒng)運動分析的內(nèi)容。通過電路課程的啟發(fā),學生可以掌握線性系統(tǒng)的運動分析方法,進而將數(shù)學原理推廣應用到對其他類型的系統(tǒng)分析上,真正做到舉一反三、學以致用。

    3.“探賾索隱”的探究式教學

    探究式教學可以激發(fā)學生對知識主動探尋的興趣,做到敢于解決課程的難點問題,逐漸培養(yǎng)學生自主學習和終身學習的能力[5]。針對教學難度大的內(nèi)容,適宜采用探究式的教學方法,注重以學生為中心,有助于學生真正理解和掌握知識的本質(zhì)。以課程教學中的“李雅普諾夫穩(wěn)定性分析”為例,其中關于李雅普諾夫函數(shù)法的若干個定理都是充分性判定條件,特別是當李雅普諾夫函數(shù)的導數(shù)是負半定時,利用其分析非線性系統(tǒng)是非常困難的。為提高學生對專業(yè)知識的理解水平,使其具備“探賾索隱”的精神,教師可以制訂合理有效的探究式教學方案,設計具有挑戰(zhàn)度的教學切入點,引導學生主動探索,深入思考,達到對專業(yè)知識的深度理解,為后續(xù)培養(yǎng)研究型人才奠定基礎。

    4. “鉤深致遠”的項目式教學

    項目式教學是一種以學生為中心的教學方法,學生通過組建團隊來解決一個開放式的問題[6]。按照工程教育專業(yè)認證的標準,工科學生應具備解決復雜工程問題的能力,項目式教學無疑是適合的教學方法。根據(jù)現(xiàn)代控制理論課程特點,可以將任意實際系統(tǒng)的控制器設計問題設置成為項目,如燃燒爐的爐溫控制器設計。教師將項目分配給學生,學生可以自由組隊來共同完成??刂破髟O計的項目涉及對系統(tǒng)的建模,系統(tǒng)的運動分析,系統(tǒng)的能控性、能觀性分析,系統(tǒng)的穩(wěn)定性分析,控制器設計等諸多課程內(nèi)容。如果系統(tǒng)的狀態(tài)不是直接可測量的,還涉及觀測器設計。通常情況下,一個項目就會覆蓋整個課程的核心教學內(nèi)容。通過項目式教學,可以幫助學生厘清概念,增進學生對知識的理解,培養(yǎng)學生的團隊合作精神和解決復雜工程問題的能力。

    (四)考核評價方式多元化設計

    高校培養(yǎng)的人才應該是鮮活的,具有個性創(chuàng)造力的,人才培養(yǎng)個性化是對傳統(tǒng)的教育模式的積極變革[7]。課程的考核評價方式不應該是單一的,而應該是多元化的,考核機制應該能夠反映學生知識掌握情況、能力獲得情況、素養(yǎng)提升情況。通過將課程目標分解為知識目標、能力目標和素養(yǎng)目標,引入主觀評價方法,將主觀與客觀評價結(jié)合,增加過程考核所占比重。具體做法是將過程考核比重提高到50%,同時細化過程考核內(nèi)容,考核范圍覆蓋課程互動、章節(jié)測試、隨堂練習、課程報告、課堂表現(xiàn)等多個環(huán)節(jié)。考核評價方式多元化設計的目標是最終建成“知識、能力、素養(yǎng)”三閉環(huán)的機制,這不僅有助于開展評價,而且有助于實時優(yōu)化教學過程。

    四、結(jié)語

    本文基于“兩性一度”標準對工科專業(yè)“金課”建設進行了改革研究,具體以現(xiàn)代控制理論課程為例,從課程特點和教學現(xiàn)狀分析出發(fā),對課程教學目標、課程內(nèi)容、教學模式方法、考核評價方式等多方面進行了改革研究,具體包括實現(xiàn)知識能力素養(yǎng)目標的有機融合,從前沿性、延續(xù)性、實用性的角度更新課程教學內(nèi)容,將啟發(fā)式、探究式、項目式等教學手段應用于教學過程,設計多元化的考核評價機制。課程教學改革的目的旨在將現(xiàn)代控制理論課程打造成為“金課”,提高自動化類專業(yè)的人才培養(yǎng)水平。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1] 吳巖. 建設中國“金課”[J].中國大學教學,2018(12):4-9.

    [2] 盛春陽,張婧,蓋文東,等.現(xiàn)代控制理論課程思政教學改革探索[J].高教學刊,2021,7(33): 181-183.

    [3] 沙楠, 郭明喜, 高媛媛,等. 線上線下混合式教學模式探索與實踐:以“通信原理”課程為例[J].高等教育研究學報, 2022, 45(4): 69-72.

    [4] 王俊偉, 楊俊玲. 基于OBE理念的現(xiàn)代控制理論教學改革研究與探討[J]. 大學教育, 2022(8): 81-83.

    [5] 秦艷琳, 付鈺, 胡衛(wèi). 探究式教學設計在信息安全數(shù)學基礎課程中的應用[J]. 計算機教育, 2022(9): 124-128.

    [6] 魏繼增, 陳仁海. 面向系統(tǒng)能力培養(yǎng)的計算機組成與體系結(jié)構課程項目式教學改革[J]. 計算機教育, 2023(2): 74-78.

    [7] 毛成, 趙春魚, 李一星. 新工科背景下地方院校個性化人才培養(yǎng)模式探索與實踐:以中國計量大學工科試點班為例[J]. 中國大學教學, 2022(Z1): 31-38.

    [責任編輯:蘇祎穎]

    猜你喜歡
    兩性一度金課課程教學
    以本為本“金課”打造之精講精練與發(fā)散思維在微積分中的應用舉例
    淺談大思政視域下有機化學課程“金課”打造
    云南化工(2020年11期)2021-01-14 00:51:16
    基于“金課”標準的《管理會計》課程改革思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:58:28
    藝術設計專業(yè)基礎課程“兩性一度”建設方法研究
    計算機網(wǎng)絡課程中的應用型金課建設研究
    大數(shù)據(jù)時代計算機基礎教學改革實踐與思考
    會計學一流課程建設的思考與實踐
    探討如何打造“金課”在中西醫(yī)結(jié)合眼科教學上的實施
    會計專業(yè)課程教學國際化的探索性研究
    高職物流專業(yè)“物流費用結(jié)算實務”課程開發(fā)研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:54:40
    日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲中文av在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产不卡av网站在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 中国国产av一级| 精品久久蜜臀av无| 欧美日韩一级在线毛片| 久久国产精品大桥未久av| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品蜜桃在线观看| 美女午夜性视频免费| 免费在线观看完整版高清| 亚洲视频免费观看视频| 伦精品一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久人妻熟女aⅴ| 美女大奶头黄色视频| 国产极品天堂在线| 最黄视频免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产成人av激情在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 91久久精品国产一区二区三区| 男女国产视频网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品卡一卡二卡四卡免费| 天美传媒精品一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品国产一区二区精华液| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 色哟哟·www| 久久久久视频综合| 成年女人毛片免费观看观看9 | 人妻系列 视频| 大香蕉久久网| 黄色 视频免费看| 亚洲四区av| 日日爽夜夜爽网站| 国产片内射在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 高清在线视频一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产日韩欧美视频二区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产老妇伦熟女老妇高清| 咕卡用的链子| 午夜老司机福利剧场| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产片内射在线| 国产男女内射视频| 日韩伦理黄色片| 免费在线观看黄色视频的| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产欧美亚洲国产| 午夜福利,免费看| 成年动漫av网址| tube8黄色片| 久久久久久人妻| 飞空精品影院首页| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 精品国产国语对白av| 在线观看免费高清a一片| 中文字幕av电影在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美中文综合在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男人添女人高潮全过程视频| 中文字幕亚洲精品专区| 国产在视频线精品| 国精品久久久久久国模美| √禁漫天堂资源中文www| 美女国产视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产极品天堂在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人精品福利久久| 亚洲视频免费观看视频| 国产成人精品一,二区| 日韩电影二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 欧美+日韩+精品| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜精品国产一区二区电影| 秋霞在线观看毛片| 97人妻天天添夜夜摸| 自线自在国产av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 香蕉精品网在线| 欧美成人午夜免费资源| 一区二区三区激情视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 一本久久精品| 午夜福利视频精品| 亚洲综合精品二区| 毛片一级片免费看久久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av一本久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 国产一区二区 视频在线| 有码 亚洲区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久久久伊人网av| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲内射少妇av| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲综合色惰| 精品国产一区二区久久| 男人操女人黄网站| 桃花免费在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中文字幕av电影在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 毛片一级片免费看久久久久| 高清不卡的av网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丰满迷人的少妇在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美精品av麻豆av| 97在线视频观看| www.精华液| 国产成人精品婷婷| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久视频综合| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲综合色惰| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产97色在线日韩免费| 国产成人91sexporn| 精品一区二区免费观看| 少妇人妻 视频| 极品人妻少妇av视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99国产综合亚洲精品| 国产在线视频一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利一区二区在线看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲图色成人| 亚洲国产成人一精品久久久| 九草在线视频观看| 亚洲精品视频女| 在线观看三级黄色| 久久热在线av| 一区二区三区四区激情视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一级黄片播放器| 国产精品蜜桃在线观看| 国产淫语在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产毛片在线视频| 成人免费观看视频高清| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 边亲边吃奶的免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 亚洲人成电影免费在线| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 精品日产1卡2卡| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本一区二区免费在线视频| 女警被强在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| av天堂久久9| 亚洲一区中文字幕在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费高清在线观看日韩| 一个人免费在线观看的高清视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日韩三级视频一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 18禁观看日本| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 热99国产精品久久久久久7| 欧美最黄视频在线播放免费 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕色久视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 97碰自拍视频| av天堂在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品一二三| 91精品三级在线观看| 大陆偷拍与自拍| 91国产中文字幕| 1024视频免费在线观看| 99香蕉大伊视频| 欧美中文日本在线观看视频| www.精华液| 脱女人内裤的视频| 岛国在线观看网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 丰满的人妻完整版| 亚洲片人在线观看| 日韩欧美三级三区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲黑人精品在线| 91国产中文字幕| 精品久久久久久成人av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 韩国av一区二区三区四区| 动漫黄色视频在线观看| 日韩免费av在线播放| 97碰自拍视频| 欧美黑人精品巨大| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久久久大精品| a级毛片在线看网站| 一级作爱视频免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲全国av大片| 免费在线观看完整版高清| 久久人妻熟女aⅴ| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品一区二区在线不卡| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲激情在线av| 在线看a的网站| 欧美色视频一区免费| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲 国产 在线| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 麻豆av在线久日| 99热国产这里只有精品6| 一级毛片高清免费大全| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄色视频不卡| 国产精华一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 亚洲av五月六月丁香网| 一区福利在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕色久视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99久久人妻综合| 国产精品九九99| 一区在线观看完整版| 国产精品一区二区免费欧美| 少妇 在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| e午夜精品久久久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利在线免费观看网站| 69精品国产乱码久久久| 久久青草综合色| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av美国av| tocl精华| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av片天天在线观看| 国产视频一区二区在线看| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲人成伊人成综合网2020| 搡老熟女国产l中国老女人| 搡老岳熟女国产| 免费搜索国产男女视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| www日本在线高清视频| 国产成人系列免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产单亲对白刺激| 在线观看舔阴道视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产1区2区3区精品| 成人国产一区最新在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 视频区图区小说| 亚洲国产欧美网| 少妇粗大呻吟视频| 免费高清视频大片| 午夜精品在线福利| 人人澡人人妻人| 老汉色∧v一级毛片| 国产一区二区三区综合在线观看| 成人手机av| 麻豆一二三区av精品| 日韩免费av在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 女人精品久久久久毛片| 亚洲国产欧美网| 亚洲国产精品999在线| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕最新亚洲高清| 激情视频va一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 日韩有码中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 乱人伦中国视频| 成在线人永久免费视频| 久久草成人影院| 亚洲黑人精品在线| 十分钟在线观看高清视频www| 一本综合久久免费| 午夜a级毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 长腿黑丝高跟| 操出白浆在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 精品一区二区三卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| av电影中文网址| 美女大奶头视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一级片'在线观看视频| 激情在线观看视频在线高清| 久热这里只有精品99| 一区二区三区精品91| 成熟少妇高潮喷水视频| 久热爱精品视频在线9| www.999成人在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人精品一区二区免费| 国产av在哪里看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 夫妻午夜视频| 久久香蕉精品热| 久久精品影院6| 精品无人区乱码1区二区| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品国产区一区二| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲av五月六月丁香网| 1024香蕉在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产熟女xx| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩高清综合在线| 国产激情欧美一区二区| 99久久人妻综合| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 桃色一区二区三区在线观看| 不卡av一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 午夜免费激情av| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产男靠女视频免费网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 高清av免费在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | av在线播放免费不卡| 午夜免费激情av| 一级毛片高清免费大全| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 老司机靠b影院| 久久中文字幕一级| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老司机午夜十八禁免费视频| 女性被躁到高潮视频| 1024香蕉在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 一本综合久久免费| 在线永久观看黄色视频| 99香蕉大伊视频| 不卡av一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av片东京热男人的天堂| 女同久久另类99精品国产91| 色综合站精品国产| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美最黄视频在线播放免费 | 欧美激情高清一区二区三区| 欧美大码av| 国产精品影院久久| 久久亚洲真实| 看黄色毛片网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 淫秽高清视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 99精品久久久久人妻精品| 不卡av一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 成人18禁在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品福利永久在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久九九热精品免费| 757午夜福利合集在线观看| 天堂动漫精品| 久久久国产一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级片免费观看大全| 午夜日韩欧美国产| 1024香蕉在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产亚洲在线| а√天堂www在线а√下载| 欧美最黄视频在线播放免费 | 日韩视频一区二区在线观看| 正在播放国产对白刺激| 正在播放国产对白刺激| 欧美日韩黄片免| 99国产综合亚洲精品| 国产精品爽爽va在线观看网站 | a级毛片黄视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 色综合欧美亚洲国产小说| 老汉色∧v一级毛片| 精品福利永久在线观看| 看黄色毛片网站| 午夜福利一区二区在线看| 三级毛片av免费| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 怎么达到女性高潮| av欧美777| 免费在线观看亚洲国产| 日本黄色视频三级网站网址| 51午夜福利影视在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 精品人妻在线不人妻| 精品无人区乱码1区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美最黄视频在线播放免费 | 51午夜福利影视在线观看| 国产99久久九九免费精品| 国产高清激情床上av| bbb黄色大片| 女同久久另类99精品国产91| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久青草综合色| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产区一区二久久| 999精品在线视频| 久久亚洲真实| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品午夜福利视频在线观看一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲专区字幕在线| 黄色视频不卡| 制服人妻中文乱码| 久久狼人影院| 两人在一起打扑克的视频| 免费在线观看影片大全网站| 麻豆av在线久日| 国产精品国产高清国产av| 嫩草影院精品99| 久久青草综合色| 99热只有精品国产| 午夜久久久在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 久久香蕉激情| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产亚洲av高清不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲午夜理论影院| 日韩三级视频一区二区三区| 久久影院123| 99re在线观看精品视频| 很黄的视频免费| 少妇粗大呻吟视频| 久久久久九九精品影院| 手机成人av网站| 免费观看人在逋| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品永久免费网站| 搡老岳熟女国产| 十分钟在线观看高清视频www| 成人av一区二区三区在线看| 十八禁人妻一区二区| 水蜜桃什么品种好| 国产伦人伦偷精品视频| netflix在线观看网站| 五月开心婷婷网| 我的亚洲天堂| 精品乱码久久久久久99久播| 色尼玛亚洲综合影院| 国产真人三级小视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人黄色视频免费在线看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精华国产精华精| 成年版毛片免费区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲午夜理论影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品电影一区二区三区| 天堂动漫精品| 9色porny在线观看| 亚洲第一青青草原| 正在播放国产对白刺激| 久热这里只有精品99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美中文日本在线观看视频| 无遮挡黄片免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成人国语在线视频| 国产三级在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 国产免费现黄频在线看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲第一青青草原| x7x7x7水蜜桃| 国产成人欧美| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 十八禁网站免费在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 岛国视频午夜一区免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美午夜高清在线| 天堂影院成人在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 天天影视国产精品| 老司机福利观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜久久久在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 18禁美女被吸乳视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 又黄又爽又免费观看的视频| 人成视频在线观看免费观看| 水蜜桃什么品种好| 日韩高清综合在线| 热re99久久精品国产66热6| 成年人黄色毛片网站| 成人av一区二区三区在线看| 国产国语露脸激情在线看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 桃色一区二区三区在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久天堂一区二区三区四区| svipshipincom国产片| 久久久久久人人人人人| cao死你这个sao货|