• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)支撐的區(qū)域教師智能研修模型及應(yīng)用研究

    2023-11-05 15:30:27李永濤陳津津
    教師教育論壇(普教版) 2023年3期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)

    李永濤 陳津津

    基金項目:寧夏教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃“互聯(lián)網(wǎng)+教育”示范區(qū)建設(shè)專項研究課題“縣域教師智能研修中心建設(shè)的理論框架與實現(xiàn)路徑研究”(編號:NXJKG21008)。

    摘 要 應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等新型信息技術(shù)創(chuàng)新教師研修模式和方法,有助于優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu),助推教師專業(yè)發(fā)展。本研究面向區(qū)域教育,結(jié)合實踐需求,研究構(gòu)建大數(shù)據(jù)支撐的區(qū)域教師智能研修模型,并在理論模型基礎(chǔ)上,提出區(qū)域教師智能研修中心的系統(tǒng)化建設(shè)路徑,以及教師開展研修應(yīng)用的方案,對實現(xiàn)人工智能與教師研修的融合,賦能教師專業(yè)發(fā)展、推動教師隊伍建設(shè),縮小城鄉(xiāng)差距和大幅度提高教師教育教學(xué)水平起著至關(guān)重要的作用。

    關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù);教師研修;智能研修

    中圖分類號 G451

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A

    文章編號 2095-5995(2023)04-0091-03

    一、問題的提出

    2022年4月,教育部等八部門印發(fā)的《新時代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃》中提出:“深入實施人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點行動,探索人工智能助推教師管理優(yōu)化、教師教育改革、教育教學(xué)方法創(chuàng)新、教育精準(zhǔn)幫扶的新路徑和新模式?!碑?dāng)前,各種形式的研修已成為教師知識更新、技能提升、專業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)提高的有效路徑。但目前常態(tài)化的教師研修主要采用教學(xué)觀察手段,且觀察維度有限,主觀性較強(qiáng),容易出現(xiàn)遺漏和偏差。如何實現(xiàn)人工智能與教師研修相結(jié)合,助力教師研修研訓(xùn),是教師研修常態(tài)化發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)。

    為了提升教師教書育人的能力,建設(shè)高質(zhì)量的教育體系,促進(jìn)教育的公平發(fā)展,不少研究先后對教師智能研修的現(xiàn)存問題提出了解決路徑。李陽等人提出了智能精準(zhǔn)教研的理論框架,包括智能精準(zhǔn)教研的定義、特征、技術(shù)環(huán)境和方法,設(shè)計了“一個中心、兩條路徑、三個原則、四個目標(biāo)、五項任務(wù)”的實踐藍(lán)圖。1郁棟等人針對區(qū)域教研面臨著難以大范圍開展精準(zhǔn)教學(xué)、教研員無法提供精準(zhǔn)指導(dǎo)等問題,從搭建平臺、創(chuàng)新機(jī)制、測評驅(qū)動、整合資源四個方面提出基于智能網(wǎng)絡(luò)平臺的區(qū)域教研解決思路,為智能時代教師專業(yè)發(fā)展提供了新的路徑啟示。[2

    綜上所述,當(dāng)前的研究主要集中人工智能賦能教師研修的平臺軟件、應(yīng)用模式以及機(jī)制體制等方面,但是如何面向中小學(xué)教育的實踐需求,面向教育體系最核心的區(qū)域教育單元,統(tǒng)整環(huán)境、平臺、資源、數(shù)據(jù)、機(jī)制等多要素,形成人工智能服務(wù)賦能教師研修的體系化解決方案,還亟需進(jìn)行探索與實踐。

    二、大數(shù)據(jù)支撐的區(qū)域教師智能研修模型

    智能時代的區(qū)域研修呈現(xiàn)出一些新的特征:信息技術(shù)支持下多種教學(xué)法的綜合運用,支持信息互通、研學(xué)轉(zhuǎn)換的研修空間,經(jīng)驗與數(shù)據(jù)相結(jié)合的多維研修評價,多方協(xié)同參與的組織與管理等3。本研究從理論層面入手,探索支持教師區(qū)域研修的理論模型,進(jìn)一步豐富和完善教師專業(yè)發(fā)展及區(qū)域研修理論,為深入開展教師區(qū)域研修活動提供框架指導(dǎo)。針對目前區(qū)域內(nèi)研修活動設(shè)計隨意性較強(qiáng)、缺乏有效的理論模型支撐的問題,相關(guān)研究團(tuán)隊以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、協(xié)作學(xué)習(xí)理論、活動理論和交互理論為指導(dǎo),從多模態(tài)數(shù)據(jù)感知技術(shù)、智能化算法分析技術(shù)、個性化資源推送技術(shù)三個方面入手,構(gòu)建基于“云網(wǎng)數(shù)端”的區(qū)域教師智能研修模型(如圖1)。

    (一)多模態(tài)數(shù)據(jù)感知

    物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)的發(fā)展為多模態(tài)數(shù)據(jù)的感知與融合提供了理論和技術(shù)支持。多模態(tài)數(shù)據(jù)的感知技術(shù)是智能教育應(yīng)用的核心,助力教師教研的數(shù)據(jù)化、科學(xué)化、智能化發(fā)展。

    通過建設(shè)大數(shù)據(jù)支撐的教師智能研修中心,并利用溫度傳感器、光線傳感器、紅外感應(yīng)器、攝像機(jī)等設(shè)備,實現(xiàn)對教師研修環(huán)境的全方位感知,采集研修情景的感知數(shù)據(jù)4。多模態(tài)傳感設(shè)備對不同情景中的信息進(jìn)行采集,實現(xiàn)對個體位置、活動、意圖、行為和交互數(shù)據(jù)與行為的推斷,從而實現(xiàn)對個體特征的細(xì)致刻畫和對教育情境的精準(zhǔn)感知。

    (二)智能化算法分析

    智能情景下,可以利用智能算法分析技術(shù),基于智能研修云平臺記錄的使用痕跡和師生互動的數(shù)據(jù)等對教師開展更有針對性的評價,發(fā)揮評價對教師研修的激勵和向?qū)ё饔谩?/p>

    借助RT-CH、S-T等分析工具進(jìn)行教師研修測評,可以將輸入的多模態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)一步分為文本信息和行為信息,經(jīng)過數(shù)據(jù)預(yù)處理后,多個教學(xué)分析模型可共用一致的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),不同模型就可以輸出自定義的各類指標(biāo)值,有助于構(gòu)建教師的個人研修畫像。

    基于智能化算法分析提供具有針對性的學(xué)習(xí)支持服務(wù),為知識共享與創(chuàng)造提供技術(shù)支持,通過社會化、外在化、組合化、內(nèi)在化的過程,促進(jìn)教師在知識共享與創(chuàng)造的過程中實現(xiàn)顯性知識與隱性知識之間的轉(zhuǎn)化。

    (三)個性化資源推送

    利用研修云平臺,借助一定的推送機(jī)制和推送模式,教師研修者可以精準(zhǔn)有效地獲取所需的學(xué)習(xí)資源。對課程學(xué)習(xí)資源的認(rèn)識、加工和內(nèi)化過程是云計算學(xué)習(xí)資源推送最關(guān)鍵、最核心之處。學(xué)習(xí)資源的精準(zhǔn)推送需借助合適的技術(shù)方法及所構(gòu)建的靈活傳播渠道。通過對個性化協(xié)同過濾算法的研究,及對資源個性化、精確化、去重化的推薦,縮短查找資源的時間,使教師可以靈活搜尋和利用資源,提高研修效率。

    三、區(qū)域教師智能研修中心建設(shè)路徑

    (一)建設(shè)研修智能中心

    智能時代將線下研修環(huán)境與線上虛擬空間相結(jié)合,實現(xiàn)了新興技術(shù)融入研修主題設(shè)計和研修組織、智能化定制研修服務(wù),創(chuàng)新了教師的學(xué)習(xí)形式。基于此,教師網(wǎng)絡(luò)研修可以融合虛擬現(xiàn)實技術(shù)設(shè)計真實、復(fù)雜的立體化場景,為教師提供更加真實的交互實踐環(huán)境5;利用交互感知設(shè)備收集教師研修行為數(shù)據(jù)以及課堂教學(xué)行為數(shù)據(jù)等。研修智能中心的建設(shè),為研修大數(shù)據(jù)平臺提供真實有效的數(shù)據(jù),為研修云平臺定制個性化的研修服務(wù)提供依據(jù)和保障。

    (二)構(gòu)建研修云平臺

    人工智能賦能教師專業(yè)發(fā)展主要體現(xiàn)在基于人機(jī)協(xié)同的課堂教學(xué)、基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的校本教研和基于學(xué)習(xí)分析的教師培訓(xùn)三個方面6。本研究對學(xué)習(xí)分析技術(shù)支持下的教師研修平臺進(jìn)行了設(shè)計,設(shè)置三大功能模塊,即學(xué)習(xí)分析模塊(主要利用教師參與行為、RT-CH、S-T等分析工具)、研修模塊(主要有文件收集、問卷調(diào)查、在線討論、討論區(qū)、互動評價、在線測試等工具)、資源匯聚模塊(可進(jìn)行資源上傳、資源匯聚、資源下載、資源管理)。平臺基于B/S架構(gòu),管理員、教研員、教師可以利用計算機(jī)或其他移動設(shè)備參與研修,且利用該平臺所進(jìn)行的相關(guān)研修活動具有如下特點:

    第一,研修主題突出。以師德素養(yǎng)、信息素養(yǎng)、智能素養(yǎng)等綜合素養(yǎng)的提高,及學(xué)科教學(xué)能力提升、信息化教學(xué)能力提升為主題,開展智慧課堂教學(xué)環(huán)境下的智能研修。

    第二,資源管理優(yōu)化。建立優(yōu)質(zhì)資源的收集、評價、挖掘、匯聚、篩選機(jī)制,支持利用在線開發(fā)工具創(chuàng)建教學(xué)教研資源7,支持對教學(xué)案例、網(wǎng)絡(luò)課程、教研活動等生成性資源的利用,支持根據(jù)教師個性化特征自動關(guān)聯(lián)、匯聚、推薦適應(yīng)性資源,支持教師自行選擇數(shù)字教育資源與智力資源進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。

    第三,學(xué)習(xí)分析科學(xué)。支持對智能研修平臺與教師發(fā)展系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、處理,支持各種研修模式的教師進(jìn)行研修內(nèi)容、行為、活動、過程等方面的學(xué)習(xí)分析,支持教師自我認(rèn)知與反思,支持教師自定研修目標(biāo)、自主選擇研修學(xué)習(xí)內(nèi)容、自我管理與監(jiān)控等,并形成研修學(xué)習(xí)診斷報告。

    (三)建設(shè)研修大數(shù)據(jù)基座

    個性化研修將教師定位為學(xué)習(xí)者,本質(zhì)是學(xué)習(xí)分析、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等新興技術(shù)支持下的教師自適應(yīng)學(xué)習(xí),是技術(shù)與教育深度融合的高級表現(xiàn)形式。研修大數(shù)據(jù)分析貫穿整個研修過程。

    首先,利用研修大數(shù)據(jù)重塑學(xué)科知識結(jié)構(gòu)。整合技術(shù)的學(xué)科知識結(jié)構(gòu)作為通用的教師知識能力框架,在智能技術(shù)的支持下有助于為教師研修提供動態(tài)“腳手架”,按知識診斷結(jié)果和教師個體需求,精準(zhǔn)推薦研修路徑、推送個性化研修資源,實現(xiàn)教師智能素養(yǎng)和知識圖譜的重構(gòu)。

    其次,利用研修大數(shù)據(jù)實現(xiàn)教師研修個性化干預(yù)。利用大數(shù)據(jù)和學(xué)習(xí)分析技術(shù)實現(xiàn)研修表現(xiàn)的精準(zhǔn)分析和動態(tài)表征,形成教師研修畫像。利用機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)實現(xiàn)研修過程性數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)挖掘與研修結(jié)果的精準(zhǔn)預(yù)測,有助于研修目標(biāo)的達(dá)成和教師專業(yè)發(fā)展的實現(xiàn)。

    再次,利用研修大數(shù)據(jù)開展教師研修評價。通過多模態(tài)診斷分析,形成實證支持的研修特征標(biāo)簽,構(gòu)建智能研修評價指標(biāo)和評價量表,實現(xiàn)教師研修的精準(zhǔn)評價。

    四、區(qū)域教師智能研修模型的應(yīng)用

    針對當(dāng)前部分市縣區(qū)域研修活動中暴露出的溝通成本較高、整體效率較低、缺乏信息技術(shù)有效支撐等教師專業(yè)發(fā)展問題,本研究聚焦三種區(qū)域教師協(xié)同發(fā)展研修應(yīng)用模式進(jìn)行簡要闡述。

    (一)基于智能研修平臺的混合式研修

    不同于傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,智能研修平臺為研修教師提供了包括現(xiàn)實空間和虛擬空間在內(nèi)的原創(chuàng)場、對話場、系統(tǒng)場、演練場8?;谥悄苎行奁脚_的混合式研修注重教師之間的交流、互動和隱性知識的挖掘,注重生成性資源的識別、評價、篩選、整合,通過不同研修空間和動態(tài)開放的研修資源,支持教師個體專業(yè)發(fā)展和教師隊伍整體建設(shè)。

    (二)基于課堂教學(xué)行為分析的校本研修

    立足解決課堂教學(xué)實踐問題的校本研修是推進(jìn)區(qū)域研修的有效模式,智能技術(shù)支撐下的人機(jī)協(xié)同校本研修利用人工智能技術(shù)對課堂教學(xué)中的學(xué)生學(xué)習(xí)行為和教師教學(xué)行為進(jìn)行學(xué)生——教師智能分析,為教師的教學(xué)決策和精準(zhǔn)教學(xué)提供支持。

    (三)基于學(xué)習(xí)需求的個性化研修

    利用人工智能技術(shù)和個性化推薦算法,挖掘教師研修數(shù)據(jù),為教師定制專業(yè)發(fā)展路線和個性化研修學(xué)習(xí)路徑;通過標(biāo)簽聚類對教師群體進(jìn)行同質(zhì)或異質(zhì)的聚合,為不同類型的教師設(shè)計并推送研修資源9;通過教師畫像管理預(yù)測教師專業(yè)發(fā)展軌跡,幫助教師提高自我效能感,助力教學(xué)實踐改革、教學(xué)能力提升和教師專業(yè)發(fā)展,助推區(qū)域教師隊伍建設(shè)。

    教師專業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)是教育現(xiàn)代化的重要支撐。為了夯實教師專業(yè)發(fā)展體系,推動教師終身學(xué)習(xí)和專業(yè)自主發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,理應(yīng)積極探索和建設(shè)區(qū)域教師智能研修中心。通過教師智能研修中心網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化建設(shè)與應(yīng)用,以區(qū)域教育云平臺為依托,深度融合大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),推動應(yīng)用互聯(lián)、數(shù)據(jù)互通的“云網(wǎng)數(shù)端”模型的落地施行,探索人工智能賦能教師研修的典型范式,實現(xiàn)教師信息化教學(xué)能力和智能素養(yǎng)的提升,實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的個性化與整體提升,形成區(qū)域教師智能研修常態(tài)化發(fā)展生態(tài)體系。

    (李永濤,寧夏教育信息化管理中心,銀川 756501;陳津津,華中師范大學(xué)人工智能教育學(xué)部 教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)國家工程研究中心,武漢 430079)

    參考文獻(xiàn):

    [1] 李陽,曾祥翊.人工智能賦能教研高質(zhì)量發(fā)展:智能精準(zhǔn)教研的理論框架、實踐藍(lán)圖與發(fā)展脈絡(luò)[J].中國電化教育,2022(11):99-107,122.

    [2] 郁棟,李新蓉.基于智能網(wǎng)絡(luò)平臺的混合式區(qū)域研修模式探究[J].江蘇教育, 2022(68):36-41.

    [3] 張妮,李玲玲,劉清堂等.區(qū)域研修:內(nèi)涵、特征、構(gòu)想及對教師專業(yè)發(fā)展的啟示[J].數(shù)字教育,2021(6):9-15.

    [4] 王一巖,鄭永和.多模態(tài)數(shù)據(jù)融合:破解智能教育關(guān)鍵問題的核心驅(qū)動力[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2022(2):93-102.

    [5] 陳鵬,曹麗娜.智能時代教師網(wǎng)絡(luò)研修的影響因素與促進(jìn)策略——基于扎根理論的質(zhì)性分析[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2022(9):109-116.

    [6] 林攀登.人工智能賦能教師專業(yè)發(fā)展:理念變革與實踐創(chuàng)新[J].中國成人教育,2021(12):56-60.

    [7] 毛擘,方曉霞.整合:教師研修課程化的區(qū)域?qū)嵺`[J].基礎(chǔ)教育課程,2019(14):7-12.

    [8] 代毅,劉臻,傅龍.基于智能研修平臺的教師知識共享研修模型建構(gòu)與實踐[J].中國電化教育,2022(1):134-142.

    [9] 胡小勇,林梓柔.精準(zhǔn)教研視域下的教師畫像研究[J].電化教育研究,2019(7):84-91.

    責(zé)任編輯:毛盼盼

    讀者熱線:027-67863517

    猜你喜歡
    大數(shù)據(jù)
    基于在線教育的大數(shù)據(jù)研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:41:16
    “互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品物流業(yè)的大數(shù)據(jù)策略研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:31:48
    基于大數(shù)據(jù)的小微電商授信評估研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:30:59
    大數(shù)據(jù)時代新聞的新變化探究
    商(2016年27期)2016-10-17 06:26:00
    淺談大數(shù)據(jù)在出版業(yè)的應(yīng)用
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 23:35:12
    “互聯(lián)網(wǎng)+”對傳統(tǒng)圖書出版的影響和推動作用
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:09:11
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下基于移動客戶端的傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型思路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:13:53
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    數(shù)據(jù)+輿情:南方報業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提高服務(wù)能力的探索
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:36:20
    久久草成人影院| 男女视频在线观看网站免费 | 51午夜福利影视在线观看| 禁无遮挡网站| 级片在线观看| 曰老女人黄片| 一a级毛片在线观看| 一进一出抽搐动态| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲在线自拍视频| 999精品在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 满18在线观看网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 搡老岳熟女国产| 黑丝袜美女国产一区| www.www免费av| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看舔阴道视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲激情在线av| 久久亚洲真实| 正在播放国产对白刺激| 国产精品99久久99久久久不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 看免费av毛片| 国产爱豆传媒在线观看 | www.www免费av| 欧美成人免费av一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 露出奶头的视频| 精品欧美国产一区二区三| 在线播放国产精品三级| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 国产又爽黄色视频| 国产成人精品无人区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产伦一二天堂av在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久蜜臀av无| 午夜激情av网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| av在线天堂中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 久久精品国产综合久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产午夜精品久久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 最新美女视频免费是黄的| 午夜激情av网站| av欧美777| 亚洲av熟女| 人妻久久中文字幕网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区二区日韩欧美中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费搜索国产男女视频| 两个人看的免费小视频| 男人舔女人的私密视频| 天堂√8在线中文| 欧美乱妇无乱码| 欧美大码av| 女性被躁到高潮视频| 精品久久久久久,| 搡老妇女老女人老熟妇| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩黄片免| 一a级毛片在线观看| av有码第一页| 欧美激情高清一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品亚洲一级av第二区| 99在线人妻在线中文字幕| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久国产成人免费| 亚洲在线自拍视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av电影在线进入| 国产视频内射| 手机成人av网站| 两个人免费观看高清视频| av视频在线观看入口| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费观看精品视频网站| 精品福利观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲人成电影免费在线| netflix在线观看网站| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品av久久久久免费| 免费在线观看亚洲国产| 正在播放国产对白刺激| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美最黄视频在线播放免费| netflix在线观看网站| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品在线观看二区| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲av熟女| 久久久国产成人免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99久久综合精品五月天人人| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产亚洲精品av在线| 精品不卡国产一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 日本 av在线| 又大又爽又粗| 成人欧美大片| 大型黄色视频在线免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品福利观看| 久久久国产精品麻豆| 欧美中文日本在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 免费观看人在逋| 欧美中文综合在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲第一电影网av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 无人区码免费观看不卡| 免费无遮挡裸体视频| 1024香蕉在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 国产精品二区激情视频| 可以在线观看的亚洲视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久久久久久久黄片| 欧美日韩一级在线毛片| 精品福利观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 两个人看的免费小视频| 午夜福利18| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品电影一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久九九精品影院| 美国免费a级毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线av久久热| 欧美三级亚洲精品| 久久中文字幕人妻熟女| 精品一区二区三区av网在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 麻豆av在线久日| 一级毛片精品| 国产不卡一卡二| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 国产一区二区激情短视频| 中出人妻视频一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩欧美国产在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 国产亚洲精品一区二区www| 日本 av在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 搞女人的毛片| 波多野结衣高清作品| 国产区一区二久久| 亚洲成人免费电影在线观看| а√天堂www在线а√下载| 正在播放国产对白刺激| 亚洲电影在线观看av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| av福利片在线| 色综合婷婷激情| 国产不卡一卡二| 麻豆成人午夜福利视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产一区二区激情短视频| 人妻久久中文字幕网| 国产成人欧美| 在线观看午夜福利视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品二区激情视频| 日本三级黄在线观看| 好男人电影高清在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品久久久久久精品电影 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| tocl精华| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 观看免费一级毛片| 亚洲片人在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产乱人伦免费视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 999久久久国产精品视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | av中文乱码字幕在线| 99riav亚洲国产免费| 欧美日本视频| 啦啦啦 在线观看视频| 精品久久久久久成人av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 免费无遮挡裸体视频| 色综合站精品国产| 国内精品久久久久精免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产区一区二久久| 999久久久精品免费观看国产| 黄频高清免费视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜久久久在线观看| 此物有八面人人有两片| 久久香蕉激情| 动漫黄色视频在线观看| 麻豆av在线久日| 日本一本二区三区精品| 香蕉久久夜色| 国产成人欧美在线观看| 国产激情欧美一区二区| 国产野战对白在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产私拍福利视频在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av成人av| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一区二区三区激情视频| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费无遮挡裸体视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 香蕉久久夜色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 天天添夜夜摸| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 91九色精品人成在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲色图av天堂| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久久久久免费视频了| 久久午夜亚洲精品久久| 精品久久蜜臀av无| 可以在线观看毛片的网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产av在哪里看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 午夜福利一区二区在线看| 午夜精品在线福利| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产三级在线视频| 国产黄色小视频在线观看| svipshipincom国产片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩有码中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| tocl精华| 精品国产亚洲在线| 午夜福利视频1000在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲午夜理论影院| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲精品色激情综合| 日本在线视频免费播放| 国产av一区二区精品久久| 精品久久蜜臀av无| 波多野结衣av一区二区av| 国产成人av教育| 麻豆久久精品国产亚洲av| 丝袜人妻中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产不卡一卡二| 首页视频小说图片口味搜索| av天堂在线播放| 操出白浆在线播放| 91字幕亚洲| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 天堂影院成人在线观看| 1024香蕉在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 女人被狂操c到高潮| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 香蕉国产在线看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美zozozo另类| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲色图av天堂| 十八禁网站免费在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 成年免费大片在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产男靠女视频免费网站| bbb黄色大片| 国产成人欧美| 中文字幕人妻熟女乱码| 一区二区三区高清视频在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 韩国精品一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 丝袜美腿诱惑在线| 久久热在线av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久香蕉精品热| 听说在线观看完整版免费高清| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲精品色激情综合| 国产精品永久免费网站| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久精品国产欧美久久久| 妹子高潮喷水视频| 日本免费a在线| 一本综合久久免费| 日本免费a在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人午夜高清在线视频 | 久久九九热精品免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99在线视频只有这里精品首页| 国产一区二区三区视频了| tocl精华| 亚洲 国产 在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久人人精品亚洲av| 性欧美人与动物交配| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲第一av免费看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产免费av片在线观看野外av| 色尼玛亚洲综合影院| 一a级毛片在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 91大片在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲七黄色美女视频| 精品第一国产精品| 国产真人三级小视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 欧美乱色亚洲激情| 国产私拍福利视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 精华霜和精华液先用哪个| 老司机福利观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲熟女毛片儿| 欧美乱妇无乱码| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| x7x7x7水蜜桃| 成人三级黄色视频| 亚洲第一电影网av| 波多野结衣高清作品| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 91九色精品人成在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久久人人人人人| 国产区一区二久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日本一本二区三区精品| 成人免费观看视频高清| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一级片免费观看大全| 一边摸一边做爽爽视频免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 9191精品国产免费久久| 成人午夜高清在线视频 | 99久久国产精品久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美黑人欧美精品刺激| 人人妻人人看人人澡| 欧美日韩乱码在线| 日本成人三级电影网站| 1024手机看黄色片| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 十八禁网站免费在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品色激情综合| 看片在线看免费视频| 91av网站免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男人舔奶头视频| 91麻豆av在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人精品一区二区免费| 国产成人精品久久二区二区91| 日本成人三级电影网站| 亚洲成人久久爱视频| 波多野结衣av一区二区av| 日本在线视频免费播放| 国产黄a三级三级三级人| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜免费鲁丝| 制服丝袜大香蕉在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产男靠女视频免费网站| 国产激情久久老熟女| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美黑人巨大hd| 黄色 视频免费看| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费在线观看日本一区| 性色av乱码一区二区三区2| 日本成人三级电影网站| 美女 人体艺术 gogo| 国产不卡一卡二| 精品久久久久久久久久免费视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲五月色婷婷综合| 操出白浆在线播放| 久久狼人影院| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品日韩av在线免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品九九99| 一区二区三区国产精品乱码| 黄色视频,在线免费观看| 不卡av一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 精品人妻1区二区| e午夜精品久久久久久久| 精品久久久久久,| 亚洲avbb在线观看| 欧美黑人精品巨大| 欧美久久黑人一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 国产三级黄色录像| 午夜日韩欧美国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 无限看片的www在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 99国产精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美乱妇无乱码| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 极品教师在线免费播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 婷婷六月久久综合丁香| 一级毛片高清免费大全| a级毛片在线看网站| 91字幕亚洲| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产激情欧美一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 黄色 视频免费看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色婷婷久久久亚洲欧美| av福利片在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美成人一区二区免费高清观看 | 后天国语完整版免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲自拍偷在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美午夜高清在线| 中文在线观看免费www的网站 | 午夜a级毛片| 免费看日本二区| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩欧美在线二视频| 香蕉av资源在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| a级毛片a级免费在线| 亚洲专区字幕在线| 免费观看人在逋| 不卡av一区二区三区| 成人午夜高清在线视频 | 亚洲第一av免费看| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 婷婷六月久久综合丁香| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 天堂动漫精品| 一区二区三区国产精品乱码| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| www日本在线高清视频| 精品久久久久久久末码| 999久久久精品免费观看国产| 可以在线观看的亚洲视频| 男人舔女人的私密视频| 老司机福利观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产区一区二久久| 国产av不卡久久| 美女国产高潮福利片在线看| 黄色片一级片一级黄色片| 1024香蕉在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线永久观看黄色视频| 一本大道久久a久久精品| 一级作爱视频免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人永久免费在线观看视频| 一级作爱视频免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲专区字幕在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 免费av毛片视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 香蕉av资源在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产国语露脸激情在线看| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 99久久国产精品久久久| 99热只有精品国产| 手机成人av网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产黄片美女视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 长腿黑丝高跟| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| www国产在线视频色| videosex国产| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 日韩三级视频一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老司机午夜福利在线观看视频|