孫明月/文
“用自己的專業(yè)與能力向企業(yè)交一份滿意的答卷”,這是苗秀一直遵守的諾言。自2001年參加工作至今,她的產(chǎn)業(yè)工人之路走了整整22年。這條路有艱辛、有困苦,但更多的是實(shí)現(xiàn)自我、超越自我的執(zhí)著和篤定。
作為哈爾濱東安汽車動力股份有限公司增程動力系統(tǒng)研究院的一名特級技師,苗秀竭智盡力,心無旁騖,熟練掌握了所有設(shè)備的操作方法,明確了數(shù)十種零部件的技術(shù)要求和加工難點(diǎn),應(yīng)急處理、解決生產(chǎn)線上出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,成為東安動力第一名杰出的女性數(shù)控調(diào)整工。
這位“80后”女匠人多項(xiàng)榮譽(yù)加身,先后榮獲國家級、省級技術(shù)能手,全國勞動模范、全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)?、中央企業(yè)勞動模范、全國三八紅旗手、黑龍江省五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆埥そ?、哈爾濱市大工匠、哈爾濱市首屆“首席技師”、中國兵器裝備集團(tuán)有限公司技能大師、技能帶頭人等多項(xiàng)殊榮。以她命名的苗秀技能大師工作室也榮獲“國家級技能大師工作室”等榮譽(yù)稱號。近年來,苗秀積極參與公司QC、科研攻關(guān)、精益改善、公司攻關(guān)等創(chuàng)新項(xiàng)目17項(xiàng),在提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高效率、提升產(chǎn)能等方面作出突出貢獻(xiàn);參與新品試制項(xiàng)目28項(xiàng);在15K/16K 平臺開發(fā)、增壓平臺開發(fā)、新能源發(fā)動機(jī)開發(fā)、大排量發(fā)動機(jī)以及高效發(fā)動機(jī)開發(fā)中負(fù)責(zé)新品零部件的快速成型加工工作。苗秀在公司內(nèi)部發(fā)表科技論文11篇,獲得兩項(xiàng)省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
成長中的積淀,使苗秀的羽翼日漸豐滿,她牢牢把握住一切可以提升自己的機(jī)會,在平凡的崗位上,得到了其他年輕人從未有過的成長歷練,取得了普通員工望塵莫及的多項(xiàng)榮譽(yù)。
2008年,在全國數(shù)控技能大賽哈爾濱市選拔賽上,苗秀取得了第三名的好成績。這次比賽也讓她見識到了其他選手的能力,發(fā)現(xiàn)了自身的短板——?jiǎng)?chuàng)新力。于是,她給自己設(shè)立新的目標(biāo),學(xué)習(xí)CAXA 軟件應(yīng)用、復(fù)雜型面程序編制、數(shù)控加工仿真系統(tǒng)使用等。在豐富的理論知識加持下的苗秀,競爭實(shí)力明顯增強(qiáng),以全省第三名的好成績順利晉級全國比賽,最終獲得全國數(shù)控技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
2009年,苗秀到貴陽參加中航工業(yè)高技能人才培訓(xùn),培訓(xùn)期間,通過與全國各地的技能高手溝通交流,學(xué)到了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。她不斷提升自己,練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng),在哈爾濱市第十一屆職工技能運(yùn)動會上排名第八。
2010年,苗秀擔(dān)任變速器機(jī)加分廠數(shù)控工段副工長,負(fù)責(zé)工段質(zhì)量監(jiān)控等工作;2014年,苗秀調(diào)入研發(fā)中心負(fù)責(zé)公司新品樣件的試加工及小批新品零件加工工作,她的工作也成為公司新品研發(fā)過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié);2016年,經(jīng)過不斷努力,苗秀在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,具備了較高水平的數(shù)控調(diào)整、UG 仿真軟件運(yùn)用、數(shù)模建立等技術(shù),能精準(zhǔn)操作五軸聯(lián)動德馬基加工中心,為新品研制工作縮短研發(fā)周期、降低研發(fā)成本作出突出貢獻(xiàn);2017年,苗秀積極參與公司QCA2.0推進(jìn)工作,主動學(xué)習(xí)大量的質(zhì)量體系知識,參與崗位作業(yè)指導(dǎo)書的編寫,并主動擔(dān)任授課教師講解崗位上適用的標(biāo)準(zhǔn)流程,成為同崗位中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程的帶路人。2016年至2019年,苗秀創(chuàng)效達(dá)300余萬元,累計(jì)完成20余種、600余件發(fā)動機(jī)零部件試加工任務(wù)。
2018年,苗秀當(dāng)選為第十三屆全國人大代表,作為一名杰出的龍江產(chǎn)業(yè)工人,行使自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù),為千千萬萬的產(chǎn)業(yè)工人發(fā)聲。
作為新代表履職的第一年,苗秀將重心放在人才體制改革上。她在全國兩會上提出,要擴(kuò)大高技能人才的覆蓋面,讓更多高技能人才創(chuàng)造的價(jià)值受到認(rèn)可,政府應(yīng)為東北老工業(yè)基地設(shè)立高技能人才特殊津貼。這些建議得到了有關(guān)部門的積極回應(yīng),技能人才的待遇逐漸提升。2019年,全國兩會召開前夕,苗秀早早就進(jìn)行了充分準(zhǔn)備,她聽建議、做調(diào)研,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人的政策和指導(dǎo)意見,扎進(jìn)基層認(rèn)真履行自己的使命。在全國兩會上,她提出“關(guān)于疏通高技能人才職業(yè)晉級通道”的建議,不斷充實(shí)、完善人才培養(yǎng)選拔體系,拓展員工職業(yè)晉級空間,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。她建議國家大力培養(yǎng)技能人才,營造弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神的社會氛圍,不斷完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道,拓寬技能人才發(fā)展空間。近年來,苗秀立足于技能大師工作室,將“一定要把民族汽車品牌搞上去,把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手里,加快推動民族產(chǎn)業(yè)振興”牢記在心,在深化理論武裝的同時(shí)指導(dǎo)實(shí)踐工作。2022年,經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)積累,苗秀提出“進(jìn)一步完善技能工人成長成才平臺,最大限度發(fā)揮人才效用,為制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)工人力量”的意見建議,為產(chǎn)業(yè)工人發(fā)聲,踐行人大代表職責(zé)。
2018年4月,東安動力成立了苗秀技能大師工作室,主要目的是做好技術(shù)攻關(guān)和技藝傳承。工作室承擔(dān)了所有新產(chǎn)品快速研制樣件加工工作,著重解決汽車發(fā)動機(jī)、變速器等新品研發(fā)試制階段各類技術(shù)難題。工作室成員中,研究員級高級工程師4人、高級工程師6人、工程師2人、高級技師2人、技師3人。專業(yè)優(yōu)勢涵蓋汽車發(fā)動機(jī)、變速器及零部件設(shè)計(jì)、制造、加工中心操作等。
傳授技能,指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)控加工設(shè)備操作、零件坐標(biāo)系找正、常見報(bào)警排除等。自2018年以來,苗秀作為老師,每年簽訂師帶徒協(xié)議8對以上,積極參與各級工會組織開展的“名師帶高徒”活動,認(rèn)真?zhèn)魇谥R和技能,1名學(xué)員晉升為技師職業(yè)資格等級,2名學(xué)員晉升為高級工職業(yè)資格等級。2017年、2019年、2021年,苗秀分別榮獲哈爾濱市第七屆、第八屆、第九屆“名師帶高徒”活動“模范名師”榮譽(yù)稱號,2020年榮獲黑龍江省“五個(gè)百萬”職工勞動和技能競賽“名師帶高徒”活動“好師傅”榮譽(yù)稱號。
其他學(xué)員已有10人成為技術(shù)上的骨干、業(yè)務(wù)上的中堅(jiān)力量。苗秀先后多次擔(dān)任兵器裝備集團(tuán)高級技師評聘工作的評委,并接受公司各生產(chǎn)車間邀請,為生產(chǎn)一線加工中心操作工講解數(shù)控加工原理。2018年5月,苗秀參加哈爾濱女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校舉辦的“龍江工匠”進(jìn)校園的專題報(bào)告會活動,向與會老師和同學(xué)講述了自己的工作經(jīng)歷和身邊故事,闡述了工匠精神的深刻內(nèi)涵,鼓勵(lì)全校師生在工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步追求“專業(yè)執(zhí)著、精益求精”的工匠精神,掀起了“弘揚(yáng)工匠精神,從身邊楷模學(xué)起”的熱潮。
在產(chǎn)業(yè)工人這個(gè)以男性為主力軍的隊(duì)伍里,苗秀以她過硬的技術(shù)優(yōu)勢和專注執(zhí)著的工匠精神,闖出了自己的一片天地,在技能人才領(lǐng)域展翅翱翔,書寫出人生最美麗的詩篇。