在企業(yè)文化中傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

本刊記者 張小紅｜文

習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會(huì)上的重要講話，為擔(dān)負(fù)新的文化使命指明了前進(jìn)方向。對(duì)企業(yè)而言，新征程上，就是要堅(jiān)定文化自信、秉持開放包容、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，共同努力創(chuàng)造屬于我們這個(gè)時(shí)代的企業(yè)文化。

企業(yè)與人一樣，有自己的性格和喜好，這就讓不同的企業(yè)有其獨(dú)特的追求和堅(jiān)持，這些都是企業(yè)的靈魂。把傳統(tǒng)文化精髓的成分淬煉出來，建立一種企業(yè)精神，不僅能讓企業(yè)職工有歸屬感和安全感，而且能凝聚正能量，激發(fā)奉獻(xiàn)精神，從而讓企業(yè)走向壯大和繁榮。

從傳統(tǒng)文化中追尋改革創(chuàng)新精神。黨的二十大報(bào)告指出：“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力?！逼髽I(yè)價(jià)值觀決定著職工行為的取向，關(guān)系著企業(yè)的生死存亡。傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含的改革創(chuàng)新精神可以激發(fā)企業(yè)奮斗的內(nèi)生動(dòng)力。革故鼎新是《周易》變革理念的突出體現(xiàn)，遍及天文、地理、醫(yī)學(xué)、建筑等各個(gè)領(lǐng)域的中國古代科技成就，無一不是前人創(chuàng)新精神的生動(dòng)寫照，中華民族正是憑借改革創(chuàng)新精神推動(dòng)社會(huì)歷史不斷進(jìn)步。要秉持守正創(chuàng)新的態(tài)度，讓中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的改革創(chuàng)新精神成為涵養(yǎng)新時(shí)代企業(yè)精神的重要源泉。

從傳統(tǒng)文化中感受集體主義。從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，《孟子》中的“不以規(guī)矩，不能成方圓”“仰不愧于天，俯不怍于人”等等。無不體現(xiàn)著中華兒女將個(gè)人命運(yùn)與國家命運(yùn)緊密相連的深厚責(zé)任感與歷史擔(dān)當(dāng)，并通過生活方式、精神理念、國家制度等融入中華民族的集體主義精神傳統(tǒng)中，也成為企業(yè)文化中最為核心的價(jià)值理念。把中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德融于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程之中，在個(gè)人利益與集體利益相沖突的時(shí)候，應(yīng)該無條件服從集體，這是企業(yè)能否成功的關(guān)鍵。

從傳統(tǒng)文化中凝煉企業(yè)精神。要讓傳統(tǒng)的奮斗精神真正走進(jìn)干部職工心里。老牌國企最常見的價(jià)值觀一般都包含“艱苦奮斗”?？涓缸啡铡⒂薰粕降裙糯⒀怨适?，無一不表達(dá)出為國家和人民的利益樂于奉獻(xiàn)、勇于獻(xiàn)身的艱苦奮斗精神。新時(shí)代的艱苦奮斗，是奮發(fā)向上、一往無前的精神狀態(tài)，是不畏艱難、百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志，是自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取的思想品格，是腳踏實(shí)地、鍥而不舍的堅(jiān)韌毅力，是兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。儒家經(jīng)典著作《禮記·禮運(yùn)》篇提到“大道之行也，天下為公”，是今天中華民族偉大復(fù)興的中國夢的傳統(tǒng)文化淵源。要讓這種追求成為國有企業(yè)干部職工精神之“鈣”，激勵(lì)我們?yōu)閲野l(fā)展建設(shè)不斷做出新貢獻(xiàn)。