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    時(shí)代的印記 行業(yè)的標(biāo)桿
    ——寫在大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司成立70 周年之際

    2023-10-31 14:00:22肖惠林曲直
    中國(guó)有色金屬 2023年18期
    關(guān)鍵詞:中色冶煉廠銅礦

    肖惠林 曲直|文

    70 年披荊斬棘,中國(guó)有色集團(tuán)大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司始終保持由黨而建、跟黨創(chuàng)業(yè)、為黨奮斗的政治本色,歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)、配套、攻堅(jiān)、跨越以及綠色發(fā)展,參與并見證了新中國(guó)銅工業(yè)發(fā)展的全部歷程,全景展示了中國(guó)有色金屬行業(yè)的成長(zhǎng)史。

    1953~2023年,七十載春華秋實(shí)。

    中國(guó)有色集團(tuán)大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中色大冶”),伴隨著新中國(guó)一路走來,在湖北黃石這座江南明珠城市生根,發(fā)芽,成長(zhǎng),壯大。

    在困苦挫折中誕生成長(zhǎng),于奮進(jìn)拼搏中發(fā)展壯大。這就是中色大冶的真實(shí)寫照。

    歷史是最好的教科書,實(shí)踐是最有效的試金石。中色大冶從最初千人千噸的獨(dú)立礦山,歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)、配套、攻堅(jiān)、跨越以及綠色發(fā)展,匯聚成的七十載歲月波濤激蕩,實(shí)現(xiàn)了從生產(chǎn)礦山銅、粗銅,再到陰極銅、高純陰極銅的跨越,濃縮了新中國(guó)銅工業(yè)的奮斗史,全景展示著中國(guó)有色金屬行業(yè)的成長(zhǎng)史。

    創(chuàng)業(yè)伊始的珍貴記憶

    山青未了,水碧無窮。

    2023年,仲夏六月。黃石日?qǐng)?bào)社、黃石市文聯(lián)聯(lián)合組織25名媒體記者和作家,踏著講好“黃石故事”的時(shí)代潮流,奔向地處鄂贛交界、素有“鳳凰落腳”傳說的中色大冶豐山銅礦,一探銅都大地的脈動(dòng)與心跳。

    1953年7月4日,新冶銅礦成立

    1959年2月,大冶銅廠召開首屆黨員代表大會(huì)

    青山碧水間,一座智能化的綠色礦山——豐山銅礦,正拔地而起。在豐山銅礦管控中心,一塊由三維模型自動(dòng)演示礦體結(jié)構(gòu)的曲面大屏,讓大家不禁回想起曾經(jīng)的歲月。

    現(xiàn)實(shí)是歷史觸角的延展。撫今追昔,既蘊(yùn)蓄著走向未來的拳拳期待,也飽蘸著對(duì)過往的無限致敬。

    鄂東,古代中國(guó)的爐冶之光曾在這里迸射、閃耀。春秋以至唐宋明清時(shí)期,都曾在此開采過銅礦。

    可這一絲光芒,卻在1840年以后,被半殖民地半封建社會(huì)的深沉夜色吞噬殆盡。據(jù)大冶市雙龍橋上的碑文記載,民國(guó)七年始,當(dāng)時(shí)的資本家曾組織“開陽(yáng)公司”“大新公司”在鄂東封三洞(豐山)開礦煉銅,礦工過著牛馬不如的悲慘生活。民國(guó)三十年后期,因日寇入侵,遂停產(chǎn)。

    中國(guó)銅工業(yè)、鄂東銅工業(yè),急呼歷史使命的擔(dān)當(dāng)者。新中國(guó)開國(guó)大典的54 門禮炮,把中國(guó)銅工業(yè)由危難引向光明。

    新中國(guó)成立后,百業(yè)待舉、百?gòu)U待興。銅作為新中國(guó)重要戰(zhàn)略物資十分匱乏,當(dāng)時(shí)僅有5家小型冶煉廠,煉出的銅不僅數(shù)量少,品質(zhì)也差。為盡快扭轉(zhuǎn)這種局面,黨和國(guó)家決定在全國(guó)范圍內(nèi)新建一批骨干銅礦。

    1953年春節(jié),大冶龍角山,天寒地凍,大雪紛飛。

    中南軍政委員會(huì)重工業(yè)部地質(zhì)局414地質(zhì)隊(duì)的幾十名隊(duì)員,正在這里探礦找銅……

    龍角山是中色大冶的“產(chǎn)床”。1953年3月18日,新冶銅礦(龍角山銅礦)籌備處在大冶縣城關(guān)成立。由此,中色大冶人掀開了70年建設(shè)波瀾壯闊的第一頁(yè)。

    歲月的卷軸徐展開來,無數(shù)胸懷銅業(yè)報(bào)國(guó)初心的建設(shè)者,響應(yīng)祖國(guó)號(hào)召,扎根于此,深耕于此。他們當(dāng)中有剛剛脫下戎裝的解放軍干部戰(zhàn)士,也有工人、學(xué)生和技術(shù)人員。

    創(chuàng)業(yè)的歷程,注定充滿著艱辛與坎坷。

    “梅青甫,大戰(zhàn)605,永記英雄譜。”這是老一輩新冶銅礦職工在20 世紀(jì)五六十年代都會(huì)唱誦的歌謠。歌謠中提到的梅青甫,就是開掘新冶銅礦605礦洞的青年功勛。

    1960年4月,大冶冶煉廠轉(zhuǎn)爐吹煉出第一爐粗銅

    光陰流轉(zhuǎn),再臨新冶銅礦的礦山洞口,早已青苔爬滿,山泉汩汩流出。但歷史不會(huì)忘記——為了開掘605 礦洞,吃苦流汗、受傷流血的第一代礦工們。

    陳余順,大冶有色金屬公司原副經(jīng)理,1996年退休。新中國(guó)成立以前,他就在武穴煤礦做挖煤工。1953 年7 月,他原本在大冶一家采石廠打零工,年僅18歲的他通過招工來到新冶銅礦,成為基建工區(qū)的一名風(fēng)鉆工。

    “提油燈、用錘子打眼,是那個(gè)年代礦山人開礦采銅的普遍特質(zhì)。”陳余順回憶道,“當(dāng)時(shí)的工作環(huán)境很艱苦,頭上裹條毛巾當(dāng)作安全帽,腳穿草鞋,提著煤油燈就進(jìn)礦洞了,手常被錘子砸傷……為了節(jié)約時(shí)間,工友們吃住全部在山上臨時(shí)搭建的草棚里?!?/p>

    但是,面對(duì)這樣的環(huán)境,無人退縮,無人叫苦……灑下的辛勤汗水,終于澆灌出豐碩的果實(shí)。

    1955年5月,新冶銅礦開始試投產(chǎn),進(jìn)入基建時(shí)期。該礦的首批投資就達(dá)1 600 多萬元,超過了同一時(shí)期開建的武漢長(zhǎng)江大橋;1957 年4 月1 日,新冶銅礦正式生產(chǎn),日出礦石量達(dá)600余噸。

    1960年1月,赤馬山銅礦正式投產(chǎn);

    1965年5月10日,成立了豐山銅礦;同年重建銅綠山礦,并于5月15日啟動(dòng)銅綠山礦露采剝離大會(huì)戰(zhàn);

    1966年2月12日,成立了葉花香銅礦。

    ……

    “冶”與“礦”,猶如一母同胞。

    就在新冶銅礦試生產(chǎn)期間,同屬“一五”時(shí)期156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,由國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)、采用國(guó)產(chǎn)設(shè)備、自行施工的第一座大型粗銅冶煉廠,被提上建設(shè)日程。

    1957年盛夏,黃石下陸地區(qū)。廣大職工住在農(nóng)村,吃在蘆席搭建的食堂。所有的材料搬運(yùn)特別是5噸多重的主廠房屋架,沒有運(yùn)輸工具,就靠肩挑背扛……就是憑著“晴天大干、雨天搶著干、且不計(jì)報(bào)酬”的精神,短短兩年時(shí)間,硬是像螞蟻搬家一樣建成了大冶冶煉廠。

    1957年7月,冶煉廠反射爐動(dòng)工建設(shè)。

    不到一年的時(shí)間,1960年4月6日,就迎來了中色大冶第一代爐——反射爐點(diǎn)火的神圣時(shí)刻;4月22日下午2點(diǎn),第一包冰銅放滿。這一天,援建的蘇聯(lián)專家馬褐契夫特意穿上新呢絨工裝,親眼見證著冶煉廠反射爐出銅的歷史性一幕。

    “中國(guó)工人了不起!太了不起了!”馬褐契夫向中國(guó)第一代冶煉工人伸出了大拇指。

    1960年4月23日,冶煉廠反射爐順利放出第一爐冰銅。4月24日上午,轉(zhuǎn)爐車間上夜班的爐后工黃緒文沒有按時(shí)下班。8點(diǎn)40分,第一爐銅水流出爐口、流向銅包,流入了黃緒文的視線里,也流進(jìn)了一同趕來的職工及家屬的心田。每一個(gè)人的臉上都露出了燦爛的笑容。

    澆鑄、過磅、取樣、化驗(yàn),總重量達(dá)到20 多噸的粗銅,品位達(dá)到了99.72%,全部符合設(shè)計(jì)要求。

    這一好消息傳遍十里銅都、百里礦山,傳到了北京中南海。

    1960 年10 月,時(shí)任國(guó)家副主席董必武到冶煉廠視察。

    1961 年5 月,時(shí)任國(guó)務(wù)院副總理、外交部長(zhǎng)陳毅先后到冶煉廠和新冶銅礦視察鼓勁。

    從此,冶煉廠跨入正式生產(chǎn)階段。

    從此,鄂東的銅工業(yè)愈加顯示出她的青春與活力。

    從此,縱然山高路遠(yuǎn),中色大冶人也一往無前。

    發(fā)展中期的艱難記憶

    綠狗牙草生機(jī)勃勃、夾竹桃林枝繁葉茂……匯成了一片蔥蘢的綠海。今天,站在銅綠山礦露天采場(chǎng)的瞭望平臺(tái)上,這一曾經(jīng)的礦山主戰(zhàn)場(chǎng),早已成為當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)紅“打卡地”。

    1960年4月22日,大冶冶煉廠反射爐放滿第一包冰銅

    1960年4月24日,大冶冶煉廠轉(zhuǎn)爐放第一包銅

    1970年8月,大冶冶煉廠硫酸車間硫酸第一系列建成投產(chǎn)

    1971年1月,銅綠山礦建成投產(chǎn)

    眼前孤獨(dú)而又巨大的深坑,讓現(xiàn)實(shí)又一次轉(zhuǎn)向那段艱難的歷史——

    1991年,金秋十月,北京。

    一份關(guān)于“國(guó)家一級(jí)企業(yè)”授予名單的文件,由國(guó)務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會(huì)和生產(chǎn)委員會(huì)聯(lián)合下發(fā),“大冶有色金屬公司”赫然其列。

    這,是一份沉甸甸的榮譽(yù)。

    這,也只有飽受風(fēng)雨的洗禮,才能讀懂其中的深意。

    “大躍進(jìn)”造成的慘痛教訓(xùn),中色大冶人不會(huì)忘記。受高指標(biāo)、浮夸風(fēng)影響,礦山建設(shè)一味求快、片面圖省,采掘比例失調(diào)。冶煉廠的發(fā)展嚴(yán)重受挫,連續(xù)多年生產(chǎn)水平處于谷底。

    屋漏偏逢連夜雨。

    由于生產(chǎn)工藝、燃料供應(yīng)、水文地質(zhì)條件等多重因素,讓銅綠山礦、銅山口礦、葉花香銅礦等主要礦山,在不同程度經(jīng)受著發(fā)展考驗(yàn)。

    究竟是果斷抉擇向前?還是躊躇彷徨不前?

    實(shí)踐證明,中色大冶沒有辜負(fù)歷史的選擇。

    1973年,在特殊的時(shí)代背景下,“抓革命,促生產(chǎn)”成為維護(hù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的特殊武器。

    堅(jiān)決聽從黨的號(hào)令,中色大冶堅(jiān)持邊生產(chǎn)邊調(diào)整,積極落實(shí)建礦興廠的后續(xù)“填平補(bǔ)齊”措施——更新新冶銅礦采礦方法、實(shí)施豐山銅礦收尾配套工程、改造赤馬山礦浮選技術(shù),完成銅綠山礦露采百萬方剝離……

    1975 年夏天,氣溫高達(dá)40℃。運(yùn)輸?shù)拇筌噥硗缈?,廣播循環(huán)播報(bào)著生產(chǎn)信息。

    當(dāng)聽聞“今日剝離量突破一萬方”時(shí),時(shí)任銅綠山礦露采車間黨支部書記楊玉華上鏟的勁頭更足了。他在蘇聯(lián)學(xué)習(xí)過電鏟技術(shù),所以在百萬方大會(huì)戰(zhàn)期間,總是身先士卒上鏟操作。

    為了打好這場(chǎng)戰(zhàn)役,中色大冶在銅綠山礦專門成立指揮部。機(jī)動(dòng)處、供應(yīng)處、礦山處、工會(huì)、宣傳處等部門人員云集于此,為“大戰(zhàn)”服務(wù)。

    連日奮戰(zhàn)在一線的電鏟司機(jī)潘緒祥、開“磕頭鉆”的李世民、大車司機(jī)閻衛(wèi)國(guó)……一個(gè)個(gè)響亮的名字、一個(gè)個(gè)勇毅的身影,刻骨銘心。

    僅僅5個(gè)月的時(shí)間,連續(xù)攻克大小難關(guān)80個(gè),完成剝離量106萬方,解決了特殊時(shí)期的歷史欠賬,保證了供礦的正常。

    七秩風(fēng)雨,這樣的故事俯拾皆是。

    忘不了銅山口礦基建收尾時(shí)的艱辛,也忘不了銅綠山礦自磨系統(tǒng)建設(shè)中的酸楚,更忘不了冶煉系統(tǒng)三次革新改造的漫漫長(zhǎng)路……

    黨的十一屆三中全會(huì)把春天的前奏曲吹到了鄂東大地,為中色大冶人打開了通向“春天”的大門。

    1984年,冶煉粗銅產(chǎn)量首次突破5萬噸,礦山銅產(chǎn)量突破2萬噸。1986年,礦山銅產(chǎn)量又突破2.5萬噸。中色大冶,真正成為當(dāng)時(shí)全國(guó)最大的商品粗銅生產(chǎn)基地。

    發(fā)展道路上,免不了“磕磕絆絆”。這是歷史發(fā)展的規(guī)律。

    邁入“七五”時(shí)期,中色大冶的生產(chǎn)建設(shè)在“爬坡”中艱難前行。特別是冶煉系統(tǒng)生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備愈顯落后,導(dǎo)致產(chǎn)能低、能耗高。

    從1987 年開始,中色大冶決心引進(jìn)加拿大諾蘭達(dá)工藝改造冶煉技術(shù),并于1993年投入建設(shè),先期完成了4號(hào)轉(zhuǎn)爐改造、硫酸第一系改列造、廠區(qū)污水處理工程等外圍工程建設(shè)……

    就在這一時(shí)期,中色大冶人憑借國(guó)家擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)和市場(chǎng)營(yíng)銷“雙軌制”機(jī)遇,于1987年9月建成投產(chǎn)銅電解一期工程,結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)27年冶煉系統(tǒng)僅生產(chǎn)粗銅的歷史。

    1973 年至1996 年,中色大冶累積采礦量4 116 萬噸。1994 年粗銅突破6萬噸,1995 年陰極銅突破4 萬噸大關(guān)。礦山冶化的發(fā)展,也驅(qū)動(dòng)著中色大冶相關(guān)產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展:

    1992年,冶煉廠四號(hào)轉(zhuǎn)爐建成點(diǎn)火投產(chǎn)

    ——運(yùn)輸方面。擁有蒸汽機(jī)車4臺(tái),專用鐵路線路達(dá)21公里,機(jī)車臺(tái)日運(yùn)量達(dá)1 746噸。貨物車輛50輛,裝載機(jī)3臺(tái)。

    ——修造方面。1960 年4 月,由機(jī)修廠建造的銅冶煉系統(tǒng)第一個(gè)配電站,至今仍在運(yùn)行。企業(yè)逐步形成鑄造1 250噸,金加工1 340噸,金屬結(jié)構(gòu)件制作250噸、鐵球3 000噸、氧氣70 000瓶的綜合生產(chǎn)能力。

    ——?jiǎng)恿Ψ矫?。先后建設(shè)長(zhǎng)江水源一、二期工程,總供水能力達(dá)到每天76萬立方米,解決了大冶縣城生活用水問題,改善了礦山和下陸廠區(qū)的供水難狀況。

    ……

    事實(shí)證明,歷史沒有辜負(fù)中色大冶的選擇。

    攻堅(jiān)時(shí)刻的塵封記憶

    驚風(fēng)飄白日,光景西馳流。

    2021 年12 月,臨近年關(guān)。冶煉廠熔煉車間主廠房?jī)?nèi),一座飽經(jīng)滄桑的爐體,靜靜地躺下“休息”了。

    這座飽經(jīng)24 載風(fēng)雨滄桑的諾蘭達(dá)爐,承載了兩代冶煉人的集體記憶,每天見證著中色大冶的時(shí)代變遷和快速發(fā)展。這一天,她完成了她的歷史使命,完美謝幕……

    說她“杰出”,是因?yàn)樗偈怪猩笠钡拇帚~生產(chǎn)能力提升了10萬~13萬噸。五千多個(gè)日日夜夜,她累計(jì)熔煉銅精礦約800萬噸、生產(chǎn)粗銅約140萬噸。

    說她“杰出”,是因?yàn)榻?jīng)過多次技術(shù)改造,她的爐壽和其他部分技術(shù)指標(biāo),甚至高于技術(shù)輸出方加拿大的諾蘭達(dá)公司。

    從1980 年的全國(guó)第一屆銅冶金學(xué)術(shù)年會(huì)探討冶煉廠反射爐改造問題到確定諾蘭達(dá)爐投入建設(shè),經(jīng)歷了十余年、4個(gè)方案的長(zhǎng)期研究論證。然而,就在諾蘭達(dá)爐主體工程建設(shè)時(shí)刻,資金問題卻成了“攔路虎”。

    “工程進(jìn)度不容推遲!諾蘭達(dá)爐一定要在7月1日點(diǎn)火。”這是1997年4月,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在冶煉改造專題會(huì)上發(fā)出的指令。

    “發(fā)行內(nèi)部債券!”這是中色大冶人經(jīng)過反復(fù)抉擇,找到的唯一出路。

    真理的光芒永不褪色。只有堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè),企業(yè)才會(huì)有“詩(shī)與遠(yuǎn)方”。

    1997年年初,經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后,僅僅半個(gè)月時(shí)間,中色大冶就募集資金5 000多萬元,并爭(zhēng)取到了銀行信貸支持,解了燃眉之急。

    1997 年7 月1 日,歷史永遠(yuǎn)銘記。喜慶的氣氛,洋溢在香港街頭,也充盈著華夏大地。

    也是這一天,冶煉廠諾蘭達(dá)爐終于竣工點(diǎn)火了。中色大冶和中國(guó)香港一道,以嶄新的姿態(tài)邁向21世紀(jì)。

    這似乎是一種昭告。大江奔流,不遇關(guān)山阻隔,怎可見循海東歸的澎湃?

    就在這一年,亞洲金融危機(jī)爆發(fā)了。貨幣貶值、股市崩盤、債務(wù)違約……一時(shí)間,全球金融市場(chǎng)上演著一場(chǎng)“瘋狂派對(duì)”。由此,一連串的連鎖反應(yīng)出現(xiàn),銅價(jià)不斷下跌,低點(diǎn)時(shí)跌至14 000元/噸。

    決不能坐以待斃!中色大冶人審慎作出一手抓擴(kuò)能改造、一手抓扭虧脫困的決定。

    精神的“種子”一旦萌芽、生長(zhǎng),就有頂開頑石的力量。

    1997 年國(guó)慶節(jié),諾蘭達(dá)爐開始投料,230個(gè)小時(shí)后,10月10日晚上9點(diǎn)41分,順利產(chǎn)出第一包冰銅,渣含銅僅有2.98%。

    正常生產(chǎn)后,反射爐與諾蘭達(dá)爐需要并開,共同承擔(dān)銅精礦的熔煉任務(wù)。此時(shí),銅價(jià)依舊持續(xù)低迷,資金嚴(yán)重短缺,職工工資無法當(dāng)月發(fā)放。

    為爭(zhēng)取達(dá)到最佳效果,中色大冶人給出的行動(dòng)是堅(jiān)毅果敢的。加緊技術(shù)攻關(guān),反復(fù)試驗(yàn),成功實(shí)現(xiàn)“一臺(tái)制氧、兩臺(tái)熔煉爐、三臺(tái)轉(zhuǎn)爐、三個(gè)硫酸系列”同時(shí)作業(yè)的最佳組合模式,取得了成本低、利潤(rùn)高的效果。

    當(dāng)談起這段難忘的歲月時(shí),經(jīng)歷過的每一名冶煉廠職工都無比自豪。

    1997年10月1日,公司引進(jìn)的諾蘭達(dá)爐投料生產(chǎn)

    2008年6月28日,湖北省政府與中國(guó)三峽總公司簽訂關(guān)于有色金屬開發(fā)合作協(xié)議

    2009年12月30日,大冶有色金屬股份有限公司成立

    “沒有哪一次巨大的災(zāi)難,不是以歷史進(jìn)步作為補(bǔ)償?shù)?。”用思想家的話語(yǔ)觀照事實(shí),諾蘭達(dá)爐的引進(jìn),使中色大冶的冶煉工藝水平與國(guó)際對(duì)標(biāo),整整縮短了15年。

    跨越階段的榮光記憶

    思想的“總閘門”打開了,發(fā)展道路就會(huì)越走越寬廣。

    走在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的大道上,中色大冶人更加意氣風(fēng)發(fā)。

    伴隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的調(diào)整,2006年年底,銅冶煉企業(yè)進(jìn)入了“寒冬期”。在逆勢(shì)中該如何發(fā)展?

    做大循環(huán)經(jīng)濟(jì),成立稀貴金屬?gòu)S。這一次,沒有瞻前顧后,中色大冶人迅速謀劃這個(gè)“冬泳”之策。稀貴金屬?gòu)S,成了稀貴金屬產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)和生產(chǎn)的中心。

    2007年2月,“大江牌”銀錠在倫敦交易市場(chǎng)注冊(cè)成功;2008 年1 月,“大江牌”金錠在上海期貨交易所成功注冊(cè)……

    這是中色大冶人以思維創(chuàng)新破解企業(yè)發(fā)展難題、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一個(gè)鮮明例證。

    2006年,秉持創(chuàng)新思維,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)企業(yè)改革發(fā)展思路和“十一五”規(guī)劃進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整,確立了資源開發(fā)、規(guī)模提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資本營(yíng)運(yùn)、人才強(qiáng)企“五大戰(zhàn)略”,由此正式開啟中色大冶跨越式發(fā)展新征程。

    改制,是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,中色大冶得以跨越發(fā)展的基石。

    2008 年12 月,中色大冶與中國(guó)三峽總公司長(zhǎng)江電力實(shí)行戰(zhàn)略合作,通過增資擴(kuò)股和減資剝離,重新組建了大冶有色金屬有限責(zé)任公司,進(jìn)一步優(yōu)化了企業(yè)股權(quán)多元化和組織結(jié)構(gòu)。

    2010年,完成組建大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司的改制工作,整體形成了符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離、以產(chǎn)權(quán)為紐帶的集團(tuán)化母子公司管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

    2011年1月21日,歷史這樣記錄:一場(chǎng)瑞雪籠罩著美麗的江城,武漢洪山賓館內(nèi),掌聲如潮。“推進(jìn)大冶有色與央企對(duì)接實(shí)施增資擴(kuò)股儀式”在這里舉行。

    從這一天起,中色大冶正式加盟中國(guó)有色集團(tuán),中國(guó)有色集團(tuán)將助力中色大冶發(fā)展。

    2009年7月13日,大冶有色銅冶煉節(jié)能減排改造項(xiàng)目澳斯麥特爐開工建設(shè)

    黃石市黃金山開發(fā)區(qū)的稀貴金屬?gòu)S廠區(qū)一角

    2011年8月,時(shí)任中國(guó)有色集團(tuán)“掌門人”的羅濤來到中色大冶,提出了“深、強(qiáng)、優(yōu)、活、才”的企業(yè)發(fā)展“五字訣”,強(qiáng)調(diào)要加快礦山建設(shè)步伐、提高銅冶煉整體技術(shù)裝備水平和生產(chǎn)規(guī)?!?/p>

    堅(jiān)強(qiáng)的后盾,使中色大冶開辟未來的信心愈加堅(jiān)定、勢(shì)頭愈加強(qiáng)勁。

    于是,礦產(chǎn)資源開發(fā)的“戰(zhàn)車”又挺進(jìn)了帕米爾高原。

    新疆維吾爾自治區(qū)烏恰縣,位于祖國(guó)西陲帕米爾高原深處的一座小縣城。那里屹立著被譽(yù)為“銅都新城”的薩熱克銅礦。早在2010 年,中色大冶就完成了這座礦山的初步踏勘和施工設(shè)計(jì)。2013年8月,薩熱克銅礦選礦廠房、設(shè)備基礎(chǔ)和相關(guān)土建工程建設(shè)已基本完成,各項(xiàng)配套設(shè)備正在緊鑼密鼓地實(shí)施安裝。

    冒風(fēng)雪、睡帳篷、啃馕餅、喝冰泉……這是當(dāng)年的開拓者們對(duì)礦山建設(shè)初期的深刻記憶。就是在這樣的環(huán)境,中色大冶人一步一個(gè)腳印,開辟出了一片新天地。

    在中色大冶本部,冶煉規(guī)模提升的“陽(yáng)光”也正灑向銅都大地。2009年7月13日,冶煉廠十里廠區(qū)彩旗飄飄,鑼鼓喧天。

    澳斯麥特爐奠基了!

    這是中色大冶銅冶煉節(jié)能減排改造的重點(diǎn)工程。面對(duì)工期緊、場(chǎng)地窄、人員少,同時(shí)還要兼顧冶化生產(chǎn)等諸多困難,英勇的中色大冶人沒有被嚇倒。

    他們扛起背包,吃住在現(xiàn)場(chǎng),不談條件,放棄了無數(shù)個(gè)節(jié)假休息日……歷經(jīng)505個(gè)晝夜,紅色的火苗終于在澳斯麥特爐的爐膛熊熊燃起。

    就在這一時(shí)期,中色大冶還采用世界先進(jìn)的永久性不銹鋼陰極銅電解工藝和計(jì)算機(jī)自動(dòng)定位控制技術(shù),建成了年產(chǎn)30萬噸銅精煉能力的清潔生產(chǎn)示范項(xiàng)目。

    如果說資源開發(fā)和規(guī)模提升戰(zhàn)略是為了做大企業(yè),那么結(jié)構(gòu)調(diào)整、資本運(yùn)營(yíng)、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略則是為了做強(qiáng)中色大冶。

    2011年1月21日,湖北省國(guó)資委、中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司聯(lián)合舉行推進(jìn)大冶有色與央企對(duì)接實(shí)施增資擴(kuò)股協(xié)議簽字儀式

    2010年9月26日,銅山口礦深部開采工程開工

    ——通過戰(zhàn)略合作、招商引資、爭(zhēng)取國(guó)家政策支持、創(chuàng)立財(cái)務(wù)公司等方式,中色大冶累計(jì)融資額達(dá)70億元……

    ——不斷加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè),加大科技投入和人才培養(yǎng)引進(jìn)力度,企業(yè)先后獲得國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部授予的“技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)單位”和“全國(guó)高技能人才培養(yǎng)示范基地”稱號(hào)。

    穩(wěn)神競(jìng)進(jìn),激情奮進(jìn)!中色大冶苦練內(nèi)功的做法,助推企業(yè)愿景一步步實(shí)現(xiàn):2012年,中色大冶銅資源占有量增至400萬噸以上,陰極銅生產(chǎn)能力增至70萬噸,營(yíng)業(yè)收入達(dá)600億元。

    綠色發(fā)展的時(shí)代記憶

    為工廠裝上“智慧大腦”,是怎樣的一種組合?

    銅冶煉澳斯麥特爐主廠房

    薩熱克銅礦

    豐山尾礦庫(kù)鳥瞰

    沒有刺鼻的異味,煙囪的霧化蒸汽隨風(fēng)而逝。在中色大冶的智能工廠——弘盛銅業(yè),依托智能化管控平臺(tái),就能對(duì)環(huán)境空氣、廢水、廢氣等實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警,實(shí)現(xiàn)全天候管控。

    和許多銅冶煉企業(yè)一樣,中色大冶在20世紀(jì)八九十年代,也存在著一定程度的“冶煉病”。這是老一輩中色大冶人對(duì)冶煉廠的原始記憶。

    30年,彈指一瞬,中色大冶的發(fā)展成效為何這么大?歸根結(jié)底就在于歷史和現(xiàn)實(shí)切換間,濃縮著當(dāng)代中國(guó)發(fā)展理念和發(fā)展方式的歷史性巨變!

    時(shí)間的指針撥回到2012年,彼時(shí)之中國(guó),傳統(tǒng)粗放式發(fā)展模式難以為繼。

    以新發(fā)展理念破除老觀念,用高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局面。應(yīng)時(shí)代之變遷,發(fā)時(shí)代之先聲,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,以一系列戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新理念,給出了新時(shí)代發(fā)展真諦。

    高質(zhì)量發(fā)展,必須是以新發(fā)展理念為引領(lǐng)、以綠色為鮮明底色的發(fā)展!

    這條“路”,中色大冶走得殊為不易。

    2014年,中色大冶以1 000余億元營(yíng)業(yè)收入,實(shí)現(xiàn)了“十二五”時(shí)期打造“千億有色”的目標(biāo)。

    歡欣鼓舞后,是對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式“重規(guī)模、重速度轉(zhuǎn)向重效益、重質(zhì)量”的敏銳嗅覺:盡管企業(yè)營(yíng)業(yè)收入跨越千億,但是核心競(jìng)爭(zhēng)力和核心盈利能力不強(qiáng)。

    如此形勢(shì),該如何“突圍”?

    中色大冶提出了“推進(jìn)提質(zhì)增效,打造千億企業(yè)升級(jí)版”;開展“對(duì)標(biāo)再出發(fā)、改革再深化”……

    矛盾在化解,但問題也在發(fā)酵。直到2021年9月,中央第六生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組通報(bào)中色大冶的典型案例,如當(dāng)頭棒,讓中色大冶人反復(fù)責(zé)問自己:為何會(huì)這樣?這猶如“醒腦丸”一樣,讓企業(yè)主動(dòng)思考:接下來的路,該如何走?走向何方?

    中色大冶以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),以環(huán)保督察整改為切入點(diǎn),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),遮蔽綠色高質(zhì)量發(fā)展道路的“迷霧”隨即被廓清。

    2022年1月,5G+智慧礦山及冶金聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室合作項(xiàng)目在中色大冶總部簽約,公司啟動(dòng)了礦山5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)控制應(yīng)用,打造綠色數(shù)字化礦山。同年4月8日,臨工礦山駐大冶有色服務(wù)中心揭牌,12 臺(tái)先進(jìn)的UD391掘進(jìn)臺(tái)車交付銅綠山礦……

    乘科技創(chuàng)新之東風(fēng),銅山口礦以-220 米中段6 號(hào)礦體開采為試點(diǎn),建立了井下無軌運(yùn)輸作業(yè)示范區(qū)。今年上半年,該示范區(qū)機(jī)械化設(shè)備累計(jì)作業(yè)量占掘進(jìn)總量半數(shù)以上。

    全新技術(shù)裝備的使用,促使傳統(tǒng)落后的“手抱鉆”開采已成為歷史,也讓指尖操控、按“秒”煉銅的智能工廠走進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

    今年2月建成投產(chǎn)的弘盛銅業(yè),采用世界領(lǐng)先的“閃速熔煉+閃速吹煉”工藝,年處理銅精礦約160萬噸,生產(chǎn)高純陰極銅40萬噸,這是中色大冶綠色高質(zhì)量發(fā)展的重要增長(zhǎng)極。

    弘盛銅業(yè)智慧中心內(nèi),16個(gè)智能管理模塊數(shù)據(jù),讓上傳下達(dá)在瞬息之間完成。遠(yuǎn)端工廠里,15套智能裝備系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全流程作業(yè)自動(dòng)化、智能化和標(biāo)準(zhǔn)化。2023年上半年,弘盛銅業(yè)累計(jì)生產(chǎn)礦銅18.2 萬噸、陰極銅13.8 萬噸、硫酸74.2萬噸,完成工業(yè)產(chǎn)值112.5億元,利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期。

    如今,用綠色發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展底色——成為中色大冶人的普遍共識(shí)。

    這是兩年來,中色大冶人敢于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的結(jié)果。

    2021年9月6日,中央環(huán)保督察“典型通報(bào)”猶如晴天霹靂,籠罩著十里廠區(qū)、百里礦山。

    公司連夜召開專題會(huì),制定整改方案,組建工作專班,開赴現(xiàn)場(chǎng)駐守整改,成為公司應(yīng)對(duì)危機(jī)的主動(dòng)選擇。

    2021年9月7日,豐山銅礦尾礦庫(kù),警戒線拉起。一輛輛運(yùn)輸設(shè)備物資的大車沿著長(zhǎng)江緩緩駛來。壩上,工作專班的幾個(gè)成員正在現(xiàn)場(chǎng)踏勘,與設(shè)計(jì)方討論截洪溝施工方案。從這天起到工程竣工并通過驗(yàn)收,僅用時(shí)3個(gè)月。

    2021年9月8日,赤馬山礦。連續(xù)72小時(shí),幾臺(tái)大型挖機(jī)正揮動(dòng)“手臂”,圍著第三方非法占用的廢棄廠房一刻不停地“耕耘”;一年后的2022年10月19日,陽(yáng)新縣人民政府公告了赤馬山尾礦庫(kù)閉庫(kù)銷號(hào)。

    2021年9月9日,冶煉廠污水曝氣溝、污酸雨水收集池……施工人員正在緊張有序地作防滲處理。一段時(shí)間以來,還新建了600立方米雨水收集池及配套設(shè)施,解決了雨污分流不徹底問題,完成了煙氣管道漏點(diǎn)排查和封堵。

    ……

    今天,像這樣的“綠色行動(dòng)”,在冶煉廠仍在上演:冶煉廠改造精礦配料及上料系統(tǒng),實(shí)施澳爐高氧濃、高品位冰銅品位生產(chǎn)模式、升級(jí)廢酸處理工藝……屆時(shí),廠內(nèi)揚(yáng)塵、無組織煙氣逸散量、危廢渣產(chǎn)出量等問題將會(huì)得到基本解決。

    2023年2月14日,弘盛銅業(yè)40萬噸高純陰極銅生產(chǎn)項(xiàng)目舉行投產(chǎn)活動(dòng)

    銅山口俯瞰圖

    以新發(fā)展理念為引領(lǐng),中色大冶的變化有目共睹,更加篤定了企業(yè)的前行道路。

    2023 年,中色大冶自開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育以來,圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子錨定打好戰(zhàn)略實(shí)施、人才隊(duì)伍、科技自強(qiáng)、深化改革、安全環(huán)保等諸多關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問題,多次到礦山、冶化等單位實(shí)地調(diào)研。

    腳印串串,邊行邊思。公司一系列高質(zhì)量發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)和方法路徑躍然而出:

    ——突出主責(zé)主業(yè)。立足提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能“兩個(gè)路徑”,明確以“四座礦山、兩個(gè)冶煉廠、四個(gè)主產(chǎn)業(yè)鏈延伸業(yè)務(wù)板塊”的“424”產(chǎn)業(yè)架構(gòu),讓中色大冶的產(chǎn)業(yè)布局更加科學(xué)合理。

    ——持續(xù)激發(fā)內(nèi)部活力。重點(diǎn)實(shí)施“89263工程”,以“六個(gè)一批”工作措施,大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、使用85 后中層干部和90后科職干部;制定出臺(tái)《“三個(gè)不低于”薪酬激勵(lì)和差異化薪酬改革試點(diǎn)方案》,明確銅山口礦、晟祥銅業(yè)和大冶國(guó)貿(mào)作為改革試點(diǎn)單位。

    ……

    龍角山,新冶銅礦的榮光并未消散!

    長(zhǎng)江岸邊,弘盛銅業(yè)正全神貫注、破浪揚(yáng)帆!

    中色大冶,必將在新時(shí)代的滾滾浪潮中,書寫出嶄新畫卷!

    2022年9月26日,公司隆重召開科技暨人才工作會(huì)議

    弘盛銅業(yè)40萬噸陰極銅清潔生產(chǎn)項(xiàng)目

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