“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財務會計創(chuàng)新研究

■鄧麗娜 寧波城市職業(yè)技術學院

隨著科學技術的不斷發(fā)展，很多行業(yè)的運作模式都發(fā)生了很大的變化，在財務會計方面也不例外。作為反映經(jīng)濟運行情況重要指標之一的財務會計也發(fā)生了翻天覆地的變化，從以前的煩瑣、低效轉變?yōu)楝F(xiàn)在的快捷、高效。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下對財務會計的要求

財務會計工作是一個復雜而又細致的過程，需要不斷完善相關法律法規(guī)和制度，同時要不斷更新工作理念與方式。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)應充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”為財務會計提供有力支持，以提高財務會計工作效率，實現(xiàn)財務會計與“互聯(lián)網(wǎng)+”的有效結合。首先，對財務會計人員的要求不斷提高。目前的社會發(fā)展趨勢是多元化競爭，在此環(huán)境中的企業(yè)更注重提高核心競爭力。因此，會計人員必須不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和水平，面對新形勢下的市場環(huán)境要及時轉變自身思想觀念和工作方式。其次，傳統(tǒng)財務管理模式已無法滿足企業(yè)發(fā)展需求。傳統(tǒng)經(jīng)營模式下，企業(yè)之間是相對獨立的組織管理形式，這就導致了內(nèi)部信息傳遞速度緩慢；而“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)之間、企業(yè)各部門之間的聯(lián)系更加緊密。在這種新環(huán)境下要實現(xiàn)信息共享，需要更好地整合資源，實現(xiàn)合作共贏。另外，傳統(tǒng)發(fā)展模式下的財務管理主要是對資金流和物流進行有效跟蹤與管理，而“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)可以通過計算機技術和互聯(lián)網(wǎng)技術來獲取資金流和物流數(shù)據(jù)信息并進行有效管理。傳統(tǒng)思維模式已經(jīng)不能滿足當前社會發(fā)展趨勢的需求，因此需要對“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財務會計工作進行改革創(chuàng)新。最后，也是最重要的，就是要提高會計質(zhì)量。隨著市場競爭壓力越來越大以及我國信息發(fā)展步伐加快，傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營成本不斷上升，所以提高會計質(zhì)量變得尤為重要。為此，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下需要加強內(nèi)部控制與風險防控工作，加強企業(yè)與政府各部門的合作，加強財務管理，提高會計人員素質(zhì)等，才能保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常運行。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的財務會計改革措施和途徑

1.不斷完善財務會計管理模式

隨著信息技術的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術也得到了不斷完善。信息技術在企業(yè)財務管理中占有重要的地位，是企業(yè)財務管理的重要組成部分。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，會計改革要從多個方面入手，要在企業(yè)內(nèi)部建立起一個完善、高效、健全的財務管理體系。首先，要對企業(yè)的會計模式進行改革。財務會計工作是對企業(yè)資產(chǎn)信息進行匯總和整理，對企業(yè)成本預算和資金預算進行分析和控制，為管理者提供決策依據(jù)?，F(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)將核算模式改為計算機核算，這樣可以提高工作效率與質(zhì)量。在現(xiàn)代社會經(jīng)濟高速發(fā)展的背景下，會計在經(jīng)濟數(shù)據(jù)資料信息儲存與處理以及資金使用等方面發(fā)揮重要作用，需要不斷地改進與完善。其次，要從多個角度入手對會計管理模式進行改革。

2.將互聯(lián)網(wǎng)技術運用到財務會計中

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的會計方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展要求，只有將傳統(tǒng)行業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”相結合，才能讓會計管理更加科學、高效、創(chuàng)新。首先，應加強與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作，利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術對會計管理模式進行改革和創(chuàng)新。要通過互聯(lián)網(wǎng)與相關部門建立起一個良好的合作關系，并利用好互聯(lián)網(wǎng)上各種信息資源，使“互聯(lián)網(wǎng)+”能夠更大范圍地實現(xiàn)價值傳遞。其次，對于傳統(tǒng)模式下出現(xiàn)的問題要及時進行處理和改正。財務管理體制也應該適應“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的變革和發(fā)展趨勢，建立起一個適應時代發(fā)展要求的財務管理體系，這樣才能使企業(yè)內(nèi)部資源得到有效利用。最后，企業(yè)人員應該不斷學習新知識、新技能，從而提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)技術水平。在當前經(jīng)濟全球化迅速發(fā)展的背景下，企業(yè)更應該加強與其他國家同行之間的交流與合作。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)要注重人才培養(yǎng)工作并建立起一個完整有效、合理公平、科學規(guī)范的評價體系。會計人員作為企業(yè)財務管理工作中的重要一環(huán)，要時刻保持高度重視態(tài)度，才能更好地實現(xiàn)會計工作目標?？傊?，會計改革是一項長期而艱巨的任務，需要不斷創(chuàng)新與實踐，才能達到預期目標。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，各個行業(yè)都會面臨新的發(fā)展趨勢和機遇，如何更好地適應時代發(fā)展需求是所有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。企業(yè)必須順應新時代要求，進行轉型和變革，為今后更好地發(fā)展打下基礎。

3.數(shù)字化轉型

財務會計改革的措施和途徑在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下起到至關重要的作用。其中，數(shù)字化轉型是一個關鍵的方向。通過采用財務管理軟件和云計算技術，企業(yè)可以實現(xiàn)財務信息的高效管理和處理，提升財務會計的準確性和可靠性。財務管理軟件可以幫助企業(yè)實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的自動化記錄和分析，大大減少了人工處理的工作量和錯誤率。同時，云計算技術為企業(yè)提供了彈性的存儲和計算能力，使得財務數(shù)據(jù)可以隨時隨地訪問和共享，打破了傳統(tǒng)財務會計的時空限制。另外，數(shù)字化轉型還需要建立數(shù)字化會計檔案和數(shù)據(jù)庫。通過將傳統(tǒng)的紙質(zhì)會計檔案轉化為數(shù)字化形式，企業(yè)可以實現(xiàn)財務信息的電子化保存和檢索，提高財務檔案的安全性和整體效率。建立數(shù)字化會計數(shù)據(jù)庫可以實現(xiàn)財務信息的集中管理和實時更新，方便企業(yè)對財務情況進行監(jiān)控和分析。數(shù)字化會計檔案和數(shù)據(jù)庫的建立，不僅可以提高財務會計的數(shù)據(jù)管理能力，還可以為企業(yè)提供更多的數(shù)據(jù)參考，支持決策和戰(zhàn)略的制定。數(shù)字化轉型對于財務會計改革來說是必不可少的一步。通過采用財務管理軟件和云計算技術，企業(yè)可以實現(xiàn)高效、準確和智能化的財務管理和分析。數(shù)字化會計檔案和數(shù)據(jù)庫的建立，可以提高財務信息的整體管理水平，并為企業(yè)的決策提供更準確、及時的數(shù)據(jù)支持。通過數(shù)字化轉型，企業(yè)可以更好地適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的財務會計需求，提升自身的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

三、“互聯(lián)網(wǎng)+會計”在企業(yè)中應用的現(xiàn)狀

1.傳統(tǒng)模式難以改變

通過研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在使用互聯(lián)網(wǎng)進行會計管理時會出現(xiàn)一些問題，這些問題也反映了我國當前企業(yè)的會計改革存在著一定的不足。首先，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)財務會計作為一種新型的會計模式在不斷發(fā)展，但是在傳統(tǒng)企業(yè)中使用這樣的模式還不是很普遍，許多企業(yè)都沒有適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。其次，企業(yè)沒有將財務管理與市場需求相結合，導致“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財務管理工作不能更好地滿足市場需求的變化和發(fā)展。因此，需要對傳統(tǒng)財務會計模式進行改革，但是這一過程是十分困難的。

2.缺乏相應人才

由于“互聯(lián)網(wǎng)+會計”是一個全新的概念，許多人不知道怎么使用、研究與探索，再加上許多企業(yè)管理者為了降低成本，仍然在使用傳統(tǒng)軟件和計算機硬件設備來處理財務會計問題等。這些問題導致傳統(tǒng)模式無法適應“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財務會計改革的新需求。目前，企業(yè)對財務會計人才的需求較大，但是存在對這些人才沒有針對性的培養(yǎng)和加強學習的問題。因此，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下必須加強對財務會計人才知識、能力和技能等方面的培養(yǎng)。在企業(yè)內(nèi)部樹立新型學習理念，通過先進、科學的教育理念來促進企業(yè)財務會計人員思想素質(zhì)的提高。加強對企業(yè)現(xiàn)有管理人員業(yè)務能力和管理水平等方面的培訓，提高其專業(yè)素質(zhì)。在人才選拔中也要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準。企業(yè)要加強對人才的考核與評價。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財務管理改革工作的不斷深入推進，企業(yè)財務會計發(fā)展面臨著許多新問題和新要求。同時，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代也給企業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。因此，我們必須正視“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財務會計面臨的變化和挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡技術在財務會計改革中的作用與優(yōu)勢，不斷加強企業(yè)財務管理領域各項規(guī)章制度、信息化建設等內(nèi)容，來促進我國會計制度改革與創(chuàng)新發(fā)展進步。

3.相關法律法規(guī)不完善

當前我國已經(jīng)頒布了相關的法律法規(guī)，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的一些法律問題進行了規(guī)定，如《中華人民共和國電子商務法》等。但是，由于我國缺乏對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展以及應用的完善政策，使得在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下很多企業(yè)沒有明確的目標和方向。首先，建立健全相關法律法規(guī)能夠讓企業(yè)明確在使用互聯(lián)網(wǎng)過程中的問題；其次，企業(yè)可以了解到“互聯(lián)網(wǎng)+”時代會計工作的變化和發(fā)展；最后，企業(yè)能夠明確自己需要解決什么問題以及該如何解決這些問題。

要明確相關法律法規(guī)。隨著時代的發(fā)展以及科技的進步，傳統(tǒng)會計管理模式發(fā)生了改變，為了更好地適應“互聯(lián)網(wǎng)+”財務管理工作，企業(yè)就需要改變傳統(tǒng)模式。對于網(wǎng)絡會計信息質(zhì)量以及網(wǎng)絡財務信息管理工作方面要制定相關法律法規(guī)；企業(yè)會計人員要遵守各項法律法規(guī)，嚴格按照規(guī)定開展相關事務；在處理問題時企業(yè)能夠建立健全規(guī)章制度進行規(guī)范管理。政府需要建立完善相關政策法規(guī)以確保在運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的過程中有一定的法律依據(jù)；可以通過一些法律程序來完善和健全相關政策；加大監(jiān)管力度，隨著市場競爭越來越激烈，對財務信息質(zhì)量以及財務工作的要求越來越高。除此之外，“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展速度越來越快，在這種時代背景下，政府加強監(jiān)管顯得尤為重要。最后，要提高企業(yè)創(chuàng)新能力，不斷強化會計人員和會計管理人員素質(zhì)的提升，并且加強“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的財務信息處理水平以及會計系統(tǒng)應用水平。

4.企業(yè)財務會計工作效率不高

企業(yè)要加大對互聯(lián)網(wǎng)技術的研究和開發(fā)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”來提高會計信息的處理效率。首先，要加大對“互聯(lián)網(wǎng)+會計”與信息技術、網(wǎng)絡基礎設施相關理論知識的學習和研究工作，提高企業(yè)管理人員對新技術應用、財務管理和風險防范相關知識的學習，為“互聯(lián)網(wǎng)+會計”在企業(yè)中的應用打下良好基礎。其次，加大對“互聯(lián)網(wǎng)+會計”信息化設備、系統(tǒng)方面的研發(fā)與建設，利用新技術來實現(xiàn)企業(yè)財務管理信息系統(tǒng)的升級和創(chuàng)新。最后，企業(yè)要加大研發(fā)投入，利用信息化設備完善企業(yè)財務管理系統(tǒng)。

5.信息安全建設不足

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，信息安全問題變得尤為重要，由于我國相關的法律不夠完善、法律法規(guī)體系不夠健全，導致網(wǎng)絡安全問題十分突出。在這種情況下，我們要重視對網(wǎng)絡系統(tǒng)技術方面的研究與開發(fā)工作，以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的資金流轉安全，這一系列工作將有助于解決國家財產(chǎn)管理與安全等問題。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)如何加強對財務會計建設管理

“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)，給企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)企業(yè)如果想要更好地適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，就必須及時轉變思想觀念，改變以往單一的管理模式，加強對會計工作人員隊伍建設管理制度的改革創(chuàng)新，才能更好地應對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代帶來的挑戰(zhàn)。首先，必須加強財務會計隊伍建設。會計工作是企業(yè)財務管理中不可或缺的一部分，要想提高整個企業(yè)的經(jīng)濟效益，必須加強對會計工作人員隊伍的建設管理，這是整個財務管理中非常重要的一部分。因此，要根據(jù)目前國內(nèi)各個行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢對企業(yè)整體情況進行分析和研究，從長遠角度出發(fā)制定具有針對性的改革方案。針對不同崗位、不同類型的人員制定完善合理、科學可行的制度措施。其次，強化財務會計人員培訓教育工作。財務會計作為整個企業(yè)經(jīng)濟活動中十分重要的一部分，隨著市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)財務會計模式已經(jīng)不能滿足時代發(fā)展需求，要想加強對財務會計人員的培訓教育工作，就必須進行人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新改革。再次，制定適合自身特點和發(fā)展方向的考核制度。要制定合理可行的措施來激勵會計人員積極進取，為企業(yè)帶來更多經(jīng)濟效益并為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價值，要建立健全激勵約束機制和績效考核機制，使每位人才都能發(fā)揮其自身潛力。最后，要對不同崗位、不同類型人員實行分類管理和考核制度。

綜上所述，想要在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下創(chuàng)新企業(yè)財務管理制度，就必須加強對財務會計隊伍的管理以及績效考核體系建設工作，并以此來推動我國經(jīng)濟水平不斷提升。

五、結語

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，我國的經(jīng)濟已經(jīng)進入了一個快速發(fā)展的時期，為了能夠在激烈的市場競爭中生存下來并不斷發(fā)展壯大，企業(yè)必須不斷地進行改革創(chuàng)新，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，財務會計作為企業(yè)管理中的重要組成部分，也面臨著更大的挑戰(zhàn)和機遇。因此，為了能夠適應新時代潮流并能保證企業(yè)平穩(wěn)、快速、健康地發(fā)展下去，就必須結合目前我國社會經(jīng)濟發(fā)展的實際情況和特點對財務會計進行改革創(chuàng)新，只有這樣才能保證企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。