• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在日間手術(shù)標(biāo)本管理中的應(yīng)用體會(huì)

    2023-10-26 04:39:30黃瑜芳
    中國醫(yī)藥指南 2023年28期
    關(guān)鍵詞:管理工作信息手術(shù)

    黃瑜芳

    (泉州市第一醫(yī)院手術(shù)室,福建 泉州 362000)

    日間手術(shù)即當(dāng)日手術(shù),是指在手術(shù)當(dāng)日完成入院至出院各項(xiàng)流程,對(duì)負(fù)責(zé)手術(shù)的醫(yī)護(hù)人員工作效率具有較高要求,尤其日間手術(shù)中的標(biāo)本管理質(zhì)量對(duì)患者疾病診斷的準(zhǔn)確性以及后續(xù)治療的開展均有重要影響[1]。如何在保證手術(shù)室標(biāo)本處理效率的前提下確保標(biāo)本質(zhì)量達(dá)標(biāo),一直是臨床重點(diǎn)探討的課題。傳統(tǒng)的手術(shù)標(biāo)本管理方法大多按照固定的規(guī)章制度來執(zhí)行,易受到標(biāo)本處理期間人員標(biāo)本管理水平、交接流程等因素影響,若標(biāo)本管理人員個(gè)人能力不足、標(biāo)本管理人員與病理科人員交接不到位,則可能導(dǎo)致標(biāo)本出現(xiàn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況[2]。為提高日間手術(shù)標(biāo)本管理質(zhì)量,可在管理期間應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),對(duì)日間手術(shù)標(biāo)本管理中標(biāo)本固定、轉(zhuǎn)運(yùn)、信息交接等流程的完成質(zhì)量進(jìn)行把控,依據(jù)標(biāo)本管理質(zhì)量制約因素對(duì)現(xiàn)行的措施進(jìn)行優(yōu)化,促進(jìn)日間手術(shù)標(biāo)本管理工作的有序進(jìn)行[3]?,F(xiàn)圍繞持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在日間手術(shù)標(biāo)本管理中的應(yīng)用效果進(jìn)行觀察,望從中總結(jié)優(yōu)化日間手術(shù)標(biāo)本管理方法的經(jīng)驗(yàn)。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 回顧性分析本院2022年1月至2023年1月手術(shù)室收集的日間手術(shù)病理標(biāo)本管理資料,隨機(jī)抽取持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施前(2022年1~6月)本科室進(jìn)行處理的750例標(biāo)本及實(shí)施后(2022年7月至2023年1月)本科室進(jìn)行處理的750例標(biāo)本。2022年1月至2023年1月均由同一批手術(shù)室護(hù)理人員開展日間手術(shù)病理標(biāo)本管理工作。此回顧性研究在本院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)審批后進(jìn)行。

    1.2 方法 在持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施前,手術(shù)室采取常規(guī)日間手術(shù)標(biāo)本管理模式,在接收標(biāo)本后,對(duì)已污染的標(biāo)本進(jìn)行獨(dú)立處理,按照接收時(shí)間順序有序擺放待處理標(biāo)本,依據(jù)醫(yī)院標(biāo)本處理及送檢規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來處理標(biāo)本,使用專用標(biāo)本袋包裝配合福爾馬林固定,由標(biāo)本管理人員填寫標(biāo)本信息登記表和轉(zhuǎn)運(yùn)登記表。自2022年7月開始實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),具體措施如下。

    1.2.1 明確標(biāo)本管理質(zhì)量制約因素 回顧性分析實(shí)施常規(guī)標(biāo)本管理模式期間,日間手術(shù)標(biāo)本質(zhì)量不合格、管理質(zhì)量低下的主要原因。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),日間手術(shù)標(biāo)本管理質(zhì)量主要制約因素可分為送檢流程、操作水平、交接規(guī)范、監(jiān)督管理體系等。①送檢流程方面:送檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)固定標(biāo)本、未及時(shí)轉(zhuǎn)送標(biāo)本等影響了標(biāo)本質(zhì)量,部分不熟悉日間手術(shù)標(biāo)本送檢規(guī)范的年輕護(hù)理人員可能需要連續(xù)負(fù)責(zé)多臺(tái)手術(shù)的護(hù)理,易出現(xiàn)信息核對(duì)疏漏的情況。②操作水平方面:標(biāo)本管理人員未能夠妥善固定標(biāo)本、未根據(jù)標(biāo)本類型合理選擇保存容器等均可能導(dǎo)致標(biāo)本質(zhì)量受到影響。③交接規(guī)范方面:標(biāo)本管理人員在登記標(biāo)本信息、與其他科室人員交接時(shí)未注意核對(duì)信息的準(zhǔn)確性,影響了標(biāo)本管理工作的有序開展。此外,巡回護(hù)理人員在處理某一位患者的多個(gè)標(biāo)本時(shí),未能夠?qū)γ總€(gè)標(biāo)本進(jìn)行逐一標(biāo)記,部分缺乏規(guī)范標(biāo)本管理知識(shí)的低年資護(hù)理人員可能會(huì)誤將多個(gè)標(biāo)本置于同一標(biāo)本袋中,間接影響標(biāo)本信息的準(zhǔn)確性。此外,部分醫(yī)師忙于手術(shù)的術(shù)前準(zhǔn)備工作,易出現(xiàn)病理申請(qǐng)單疏漏的情況,或在轉(zhuǎn)交他人代簽時(shí)未做好交接工作,導(dǎo)致職責(zé)分配不清,最終忘記簽署病理申請(qǐng)單。部分巡回護(hù)理人員為提前準(zhǔn)備下一臺(tái)手術(shù),未能親自確認(rèn)標(biāo)本是否已移交至送檢員,影響標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)效率。④監(jiān)督管理體系方面:主要存在的問題包括對(duì)標(biāo)本質(zhì)量的監(jiān)管體系不健全,監(jiān)管組織人員責(zé)任分配不清晰,監(jiān)管人員對(duì)標(biāo)本質(zhì)量管理的意識(shí)不強(qiáng)等。

    1.2.2 制訂并落實(shí)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)措施 ①建立質(zhì)控體系:科室護(hù)士長、檢驗(yàn)科、信息管理部門合作開展標(biāo)本管理質(zhì)量控制工作。由護(hù)士長每周對(duì)標(biāo)本質(zhì)量進(jìn)行隨機(jī)抽查,抽查結(jié)果上報(bào)至信息管理部門,由信息管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)標(biāo)本管理質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,將標(biāo)本不合格、管理缺陷事件責(zé)任到人,跟蹤標(biāo)本管理不合格、管理缺陷事件的整改結(jié)果。每個(gè)月或每個(gè)季度開展一次質(zhì)控討論會(huì),主要確認(rèn)整改措施落實(shí)進(jìn)度并提出下一階段的標(biāo)本管理改善建議。②規(guī)范管理:a.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。在各科室、手術(shù)室、標(biāo)本處理區(qū)域均張貼手術(shù)標(biāo)本處理流程相關(guān)規(guī)章制度,由護(hù)理部門與信息管理部門就手術(shù)標(biāo)本管理流程制度進(jìn)行溝通,定期根據(jù)標(biāo)本管理人員所反饋的手術(shù)標(biāo)本管理要點(diǎn)、易遺漏事項(xiàng)等,適時(shí)更新規(guī)章制度以及考核機(jī)制。規(guī)培生、實(shí)習(xí)生、低年資護(hù)理人員等人員在開展日間手術(shù)標(biāo)本管理工作時(shí),需由高年資護(hù)理人員、護(hù)士長等人員進(jìn)行監(jiān)督。b.加強(qiáng)標(biāo)本規(guī)范化管理。在標(biāo)本容器存放區(qū)域,根據(jù)容器的規(guī)格、用途、使用期限等粘貼對(duì)應(yīng)的標(biāo)識(shí)。確保1份離體手術(shù)標(biāo)本妥善固定后再對(duì)下1份標(biāo)本進(jìn)行操作。標(biāo)本固定液采用濃度為10%的甲醛溶液,標(biāo)本液量為標(biāo)本體積的3~5倍,確保標(biāo)本完全浸沒于固定液中,所有手術(shù)標(biāo)本送檢率需達(dá)到100%。妥善固定標(biāo)本確認(rèn)無滲漏后,依據(jù)標(biāo)本柜外標(biāo)識(shí)放置于對(duì)應(yīng)的4 ℃恒溫標(biāo)本柜內(nèi)。標(biāo)本的留取、包裝、入柜時(shí)間、標(biāo)本袋序號(hào)、標(biāo)本類型、標(biāo)本來源、患者住院號(hào)碼等信息均需記錄在專用的標(biāo)本登記表上。針對(duì)一臺(tái)手術(shù)內(nèi)提取多個(gè)標(biāo)本的情況,可準(zhǔn)備一塊無菌塑料板用于臨時(shí)放置術(shù)中多個(gè)標(biāo)本,板上劃分?jǐn)?shù)個(gè)區(qū)域,每個(gè)標(biāo)本分別擺放至一個(gè)區(qū)域內(nèi),巡回護(hù)理人員在確認(rèn)標(biāo)本數(shù)量、類型等信息后需與主刀醫(yī)師再次進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)各項(xiàng)信息對(duì)應(yīng)后再將標(biāo)本逐一放入對(duì)應(yīng)的標(biāo)本袋內(nèi),加入固定液浸泡封口。c.手術(shù)標(biāo)本柜管理。根據(jù)標(biāo)本信息分類放置標(biāo)本,每個(gè)標(biāo)本保存柜對(duì)應(yīng)一把鑰匙,鑰匙交由專人值班保管。管理人員需要在標(biāo)本管理登記本上詳細(xì)記錄標(biāo)本存放時(shí)間、拿取時(shí)間、接收人員的名字、科室、工號(hào)等信息。標(biāo)本柜內(nèi)用于存放標(biāo)本的容器需要定期進(jìn)行更換,并行清洗和消毒處理,防止細(xì)菌殘留滲透至標(biāo)本袋邊緣導(dǎo)致標(biāo)本拿取時(shí)發(fā)生污染。d.預(yù)防交叉感染。此項(xiàng)措施主要針對(duì)感染性標(biāo)本的管理和轉(zhuǎn)運(yùn)。具備傳染性的標(biāo)本需使用專用的標(biāo)本袋密封存放,操作人員在處理標(biāo)本期間需要穿著專用的防護(hù)口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等防護(hù)用品。具備傳染性的標(biāo)本在處理期間需設(shè)置污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū),定期對(duì)具備傳染性的標(biāo)本處理區(qū)域采取紫外線、噴灑消毒液聯(lián)合消毒,地面采用0.8%過氧乙酸溶液行濕式消毒,確保該區(qū)域內(nèi)空氣流通。在處理術(shù)中快速冰凍切片病理標(biāo)本時(shí),需先對(duì)標(biāo)本袋表面使用75%乙醇噴灑消毒。處理醫(yī)療廢物階段,需堅(jiān)持密封化、無菌化等原則。處理固態(tài)廢棄物、標(biāo)本處理期間使用的防護(hù)用品時(shí),采用含氯消毒液、濃度為0.5%的過氧乙酸溶液噴灑消毒后放進(jìn)雙層黃色垃圾袋;廢水則通過醫(yī)院專用管道收集作統(tǒng)一處理;對(duì)病理活檢剩余標(biāo)本使用10%甲醛固定液存放,表面粘貼醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)后置入專用的儲(chǔ)存柜,由專人按照醫(yī)療廢物處理程序進(jìn)行處理。一旦發(fā)現(xiàn)管理人員存在血源性職業(yè)暴露,則第一時(shí)間填寫記錄表,上報(bào)感染科進(jìn)行對(duì)癥處理。③組織培訓(xùn):定期組織各科室護(hù)理人員、主刀醫(yī)師、后勤人員等參與標(biāo)本管理培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)標(biāo)本管理的新方法,掌握日間手術(shù)標(biāo)本管理相關(guān)的法律法規(guī)和管理技巧。在培訓(xùn)期間,定期進(jìn)行考核,以檢驗(yàn)醫(yī)護(hù)人員的標(biāo)本管理水平。④信息化管理:a.建立信息化管理系統(tǒng)。每臺(tái)計(jì)算機(jī)上均安裝手術(shù)病理標(biāo)本信息管理系統(tǒng),將每位護(hù)理人員、主刀醫(yī)師的工號(hào)作為登錄賬號(hào)。此信息管理系統(tǒng)可用于提交手術(shù)標(biāo)本病理申請(qǐng)單、獲取患者基本信息等,在系統(tǒng)上傳送檢標(biāo)本信息后,由系統(tǒng)連接條形碼打印機(jī)制動(dòng)生成送檢標(biāo)本條形碼或二維碼。手術(shù)室護(hù)理人員使用系統(tǒng)掃描標(biāo)本袋上的條形碼或二維碼,系統(tǒng)可自動(dòng)顯示標(biāo)本袋內(nèi)標(biāo)本的相關(guān)信息以及轉(zhuǎn)運(yùn)狀態(tài),由病理科檢驗(yàn)標(biāo)本是否已接收。定期打印一式兩份標(biāo)本清單,分別用于手術(shù)室保存核對(duì)以及病理科保存。b.提高手續(xù)處理效率。術(shù)前,手術(shù)醫(yī)師可登錄標(biāo)本信息管理系統(tǒng)填寫電子病理申請(qǐng)單,系統(tǒng)可設(shè)置缺項(xiàng)提醒以防醫(yī)師遺漏部分信息。病理科在接收標(biāo)記為日間手術(shù)標(biāo)本時(shí)優(yōu)先處理。

    1.3 觀察指標(biāo) ①記錄手術(shù)室持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施前、實(shí)施后的日間手術(shù)標(biāo)本管理不合格事件(淋巴結(jié)標(biāo)本部位混淆、標(biāo)本量不足或過多、血標(biāo)本凝固等)發(fā)生情況。②對(duì)比持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施前后的手術(shù)室日間手術(shù)病理標(biāo)本固定、送檢用時(shí)。③統(tǒng)計(jì)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施前后日間手術(shù)標(biāo)本管理不良事件(送檢時(shí)間與要求不符、標(biāo)本信息缺漏等)發(fā)生情況。④隨機(jī)抽選院內(nèi)50名醫(yī)師,調(diào)查其對(duì)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施前后日間手術(shù)標(biāo)本管理工作中病理標(biāo)本處理、送檢流程管理、標(biāo)本信息填寫等環(huán)節(jié)的滿意度評(píng)分,各項(xiàng)工作滿意度均為100分,分?jǐn)?shù)越高表示院內(nèi)醫(yī)師對(duì)該項(xiàng)標(biāo)本管理流程的滿意度越高。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 采用SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析研究數(shù)據(jù),計(jì)量資料以表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以n(%)表示,若理論頻數(shù)≥5則采用χ2檢驗(yàn),若理論頻數(shù)<5則采用連續(xù)性校正,P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 實(shí)施前后標(biāo)本質(zhì)量不合格事件總發(fā)生率比較 實(shí)施后,手術(shù)室標(biāo)本管理不合格事件總發(fā)生率為2.80%,低于實(shí)施前的11.60%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

    表1 實(shí)施前后標(biāo)本質(zhì)量不合格事件總發(fā)生率比較[n(%)]

    2.2 實(shí)施前后病理標(biāo)本固定及送檢用時(shí)比較 實(shí)施后,手術(shù)室病理標(biāo)本固定及送檢用時(shí)短于實(shí)施前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

    表2 實(shí)施前后病理標(biāo)本固定及送檢用時(shí)比較(min,)

    表2 實(shí)施前后病理標(biāo)本固定及送檢用時(shí)比較(min,)

    2.3 實(shí)施前后標(biāo)本管理不良事件總發(fā)生率比較 實(shí)施后,手術(shù)室標(biāo)本管理不良事件總發(fā)生率為1.47%,低于實(shí)施前的8.93%(P<0.05)。見表3。

    表3 實(shí)施前后標(biāo)本管理不良事件總發(fā)生率比較[n(%)]

    2.4 實(shí)施前后院內(nèi)醫(yī)師對(duì)標(biāo)本管理工作的滿意度比較實(shí)施后,院內(nèi)醫(yī)師對(duì)病理標(biāo)本處理、送檢流程管理、標(biāo)本信息填寫的滿意度評(píng)分均高于實(shí)施前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表4。

    表4 實(shí)施前后院內(nèi)醫(yī)師對(duì)標(biāo)本管理工作的滿意度比較(分,)

    表4 實(shí)施前后院內(nèi)醫(yī)師對(duì)標(biāo)本管理工作的滿意度比較(分,)

    3 討論

    日間手術(shù)屬于一種交接流程較復(fù)雜、對(duì)工作效率要求較高的手術(shù)模式。目前,多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日間手術(shù)科室管理制度仍待完善[4]。日間手術(shù)室中標(biāo)本管理工作是手術(shù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,標(biāo)本管理制度不健全,可能會(huì)導(dǎo)致標(biāo)本信息填寫出錯(cuò)、標(biāo)本送檢效率降低,而標(biāo)本未及時(shí)送檢會(huì)降低日間手術(shù)患者的診治效率?;诖?,需優(yōu)化日間手術(shù)標(biāo)本管理方法,簡化患者就診流程,提高其診治效率。

    為探討能夠提高日間手術(shù)標(biāo)本管理質(zhì)量的方法,本研究以傳統(tǒng)手術(shù)室標(biāo)本管理方法為對(duì)照,就日間手術(shù)標(biāo)本管理中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的效果進(jìn)行觀察發(fā)現(xiàn),落實(shí)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)可將手術(shù)室標(biāo)本管理不合格事件總發(fā)生率控制在2.80%,低于實(shí)施前的11.60%,提示持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)能夠提高日間手術(shù)標(biāo)本管理質(zhì)量。在日間手術(shù)標(biāo)本管理工作中落實(shí)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),能夠?qū)υ擁?xiàng)工作的質(zhì)量進(jìn)行把控,通過組建質(zhì)控小組、制定明確管理目標(biāo)來帶動(dòng)管理人員工作質(zhì)量的提升,堅(jiān)持持續(xù)性的質(zhì)量控制理念,促使日間手術(shù)標(biāo)本管理模式不斷更新、優(yōu)化[5-6]。通過落實(shí)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),日間手術(shù)標(biāo)本管理人員能夠了解導(dǎo)致病理標(biāo)本合格率下降的具體原因,根據(jù)問題類型將各項(xiàng)成因分別歸入操作水平、監(jiān)督管理體系等范疇內(nèi)進(jìn)行針對(duì)性解決。在明確標(biāo)本管理質(zhì)量制約因素后,成立質(zhì)控小組,通過定期抽查、集中討論、開展培訓(xùn)及考核等方式評(píng)估標(biāo)本管理質(zhì)量,明確人為因素,如管理人員專業(yè)能力對(duì)標(biāo)本質(zhì)量的影響以及管理制度、監(jiān)管體系缺失與標(biāo)本合格率下降之間的關(guān)系。以上述評(píng)估結(jié)果為依據(jù),對(duì)日間手術(shù)標(biāo)本管理措施進(jìn)行調(diào)整,能夠提高標(biāo)本管理工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的完成質(zhì)量,從而消除可能影響標(biāo)本合格率的不利因素。首先,從制度入手,在建立質(zhì)控體系的前提下,結(jié)合最新的標(biāo)本管理方法以及臨床人員的反饋意見調(diào)整標(biāo)本管理規(guī)章制度,能夠使標(biāo)本經(jīng)手人員均依照科學(xué)的方法完成標(biāo)本的分類、固定、消毒、轉(zhuǎn)運(yùn)等工作[7]。在此基礎(chǔ)上,對(duì)日間手術(shù)標(biāo)本處理的各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行把控,運(yùn)用嚴(yán)明的制度以及專人責(zé)任制來增強(qiáng)標(biāo)本管理流程的規(guī)范性,避免因處理不規(guī)范而導(dǎo)致血標(biāo)本凝固、標(biāo)本污染,通過多人核對(duì)、逐一處理、分區(qū)擺放等方式防止護(hù)理人員混淆同一患者的多個(gè)標(biāo)本,可降低標(biāo)本不合格率。

    依據(jù)規(guī)范科學(xué)處理標(biāo)本,對(duì)提升標(biāo)本管理水平有積極影響。本研究結(jié)果顯示,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施后,手術(shù)室標(biāo)本管理不良事件總發(fā)生率為1.47%,低于實(shí)施前的8.93%。吳穎等[8]研究結(jié)果顯示,在對(duì)手術(shù)室標(biāo)本管理工作實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施后,手術(shù)室病理標(biāo)本不規(guī)范送檢情況總發(fā)生率為4.00%,低于實(shí)施前的24.00%,與本研究結(jié)果一致,提示實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)能夠增強(qiáng)日間手術(shù)標(biāo)本管理措施規(guī)范性。對(duì)日間手術(shù)標(biāo)本管理工作質(zhì)量作持續(xù)性評(píng)估,并依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)目前存在問題的標(biāo)本接收、分類、保管、交接等措施進(jìn)行整改,可通過加強(qiáng)信息核查來減少信息交接失誤,通過開展培訓(xùn)并加強(qiáng)考核來減少操作人員離體標(biāo)本固定、信息填寫等方面的問題,促進(jìn)其正確使用對(duì)應(yīng)標(biāo)本袋、容器存放標(biāo)本,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將標(biāo)本移交至病理科,增強(qiáng)標(biāo)本管理工作規(guī)范性[9-10]。配合院內(nèi)感染防控措施,在標(biāo)本處理期間根據(jù)標(biāo)本類型采取針對(duì)性的感染預(yù)防措施,可減少標(biāo)本污染。管理人員均按照標(biāo)準(zhǔn)有序開展標(biāo)本處理及轉(zhuǎn)交工作,可縮短標(biāo)本固定及轉(zhuǎn)運(yùn)用時(shí)。在管理期間,采用信息化管理技術(shù)記錄每份標(biāo)本的信息,使管理人員通過掃描條碼即能夠獲取標(biāo)本信息,并利用信息管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)登記標(biāo)本的處理狀態(tài),可提高標(biāo)本送檢效率,便于多個(gè)科室人員迅速核對(duì)標(biāo)本信息,減少信息差錯(cuò)的發(fā)送[11-12]。本研究結(jié)果顯示,實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)后的標(biāo)本固定、送檢用時(shí)短于實(shí)施前,提示持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)可提高標(biāo)本處理效率。在持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)影響下,日間手術(shù)標(biāo)本管理的各項(xiàng)流程均在規(guī)范化要求下開展,病理科可及時(shí)拿到手術(shù)標(biāo)本,且標(biāo)本質(zhì)量在質(zhì)控人員監(jiān)管下得以保證,有利于提高院內(nèi)醫(yī)師對(duì)標(biāo)本管理工作質(zhì)量的滿意度。本研究結(jié)果還顯示,實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)后院內(nèi)醫(yī)師對(duì)標(biāo)本管理工作的滿意度高于實(shí)施前,提示持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)可提高院內(nèi)醫(yī)師對(duì)日間手術(shù)標(biāo)本管理工作的認(rèn)可程度。

    綜上所述,在手術(shù)室日間手術(shù)標(biāo)本管理中落實(shí)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),能夠?qū)?biāo)本管理全流程完成質(zhì)量進(jìn)行把控,通過持續(xù)性的監(jiān)管和調(diào)整來優(yōu)化管理措施,提高標(biāo)本處理效率及標(biāo)本管理質(zhì)量,增強(qiáng)標(biāo)本管理措施規(guī)范性,提高院內(nèi)醫(yī)師對(duì)日間手術(shù)標(biāo)本管理工作的認(rèn)可程度。

    猜你喜歡
    管理工作信息手術(shù)
    青脆李、脆紅李周年管理工作歷
    建筑施工管理工作探討
    手術(shù)之后
    做好初中班級(jí)管理工作的幾點(diǎn)思考
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    顱腦損傷手術(shù)治療圍手術(shù)處理
    展會(huì)信息
    中西醫(yī)干預(yù)治療腹膜透析置管手術(shù)圍手術(shù)期106例
    對(duì)干休所管理工作的思考
    手術(shù)
    亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲成色77777| 在线天堂最新版资源| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇人妻 视频| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美日韩av久久| 自线自在国产av| 亚洲,欧美精品.| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩视频精品一区| 777米奇影视久久| 99久久综合免费| 丝袜脚勾引网站| 麻豆乱淫一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产免费现黄频在线看| av福利片在线| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 91精品三级在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品久久久久成人av| 国产爽快片一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| av在线观看视频网站免费| 中文字幕最新亚洲高清| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久影院123| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品国产a三级三级三级| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 激情五月婷婷亚洲| 久久人人爽人人片av| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜福利网站1000一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲成人免费av在线播放| 老司机影院毛片| 亚洲国产av新网站| 精品久久久精品久久久| 男女午夜视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产av新网站| 我要看黄色一级片免费的| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久国产一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久国产精品麻豆| 少妇人妻 视频| 亚洲国产欧美网| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩av不卡免费在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品久久久久成人av| 国产成人系列免费观看| 99国产综合亚洲精品| 国产精品一国产av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成年动漫av网址| 人妻 亚洲 视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品 国内视频| 操出白浆在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 色播在线永久视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品国产区一区二| 在线观看一区二区三区激情| 热99久久久久精品小说推荐| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲五月色婷婷综合| 中文字幕制服av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产有黄有色有爽视频| 久久久亚洲精品成人影院| 最新的欧美精品一区二区| 各种免费的搞黄视频| 人人澡人人妻人| 天堂8中文在线网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 美国免费a级毛片| 男女边吃奶边做爰视频| 一区二区三区乱码不卡18| 成人漫画全彩无遮挡| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线观看一区二区三区激情| 90打野战视频偷拍视频| 婷婷色综合大香蕉| 久久午夜综合久久蜜桃| 最近2019中文字幕mv第一页| 天天影视国产精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一本久久精品| 中文字幕制服av| 午夜福利,免费看| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜老司机福利片| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本91视频免费播放| 女人久久www免费人成看片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久国产一区二区| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品国产区一区二| 秋霞伦理黄片| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产av新网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看 | 男人操女人黄网站| 国产精品免费大片| 一二三四中文在线观看免费高清| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久人妻| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲人成77777在线视频| av在线观看视频网站免费| 久久ye,这里只有精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 超碰97精品在线观看| 91成人精品电影| 国产一区二区三区综合在线观看| 香蕉丝袜av| 女人精品久久久久毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲中文av在线| 天天添夜夜摸| 大香蕉久久成人网| 大片电影免费在线观看免费| 91精品国产国语对白视频| 久久人人爽人人片av| 老熟女久久久| 国产av一区二区精品久久| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲人成电影观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日本爱情动作片www.在线观看| 下体分泌物呈黄色| 如何舔出高潮| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产av新网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲久久久国产精品| 成人亚洲精品一区在线观看| av网站免费在线观看视频| 亚洲美女视频黄频| 少妇人妻 视频| 在线观看国产h片| 中国国产av一级| 色婷婷久久久亚洲欧美| 超碰97精品在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 男女之事视频高清在线观看 | 美女主播在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费av中文字幕在线| 成年人午夜在线观看视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜av观看不卡| 最新在线观看一区二区三区 | 国产在线免费精品| 国产精品 国内视频| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品国产综合久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成人一二三区av| 另类亚洲欧美激情| 满18在线观看网站| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 老司机靠b影院| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人三级做爰电影| 我要看黄色一级片免费的| 伊人久久国产一区二区| 国产欧美亚洲国产| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品久久精品一区二区三区| 99久久人妻综合| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久久久久免费视频了| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品视频人人做人人爽| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产麻豆69| 亚洲精品av麻豆狂野| 热re99久久精品国产66热6| 宅男免费午夜| 国产精品 国内视频| 久久久国产一区二区| av不卡在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| videosex国产| 操出白浆在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品国产av在线观看| 亚洲人成电影观看| 观看美女的网站| 亚洲精品国产区一区二| 欧美人与善性xxx| 婷婷色麻豆天堂久久| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品久久久av美女十八| 久久国产精品大桥未久av| 日日撸夜夜添| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 五月开心婷婷网| 日韩精品有码人妻一区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产伦理片在线播放av一区| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 青春草国产在线视频| 国产毛片在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| svipshipincom国产片| 97精品久久久久久久久久精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费观看人在逋| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 少妇人妻 视频| av在线播放精品| 亚洲精品一区蜜桃| 国产熟女欧美一区二区| 精品久久蜜臀av无| 国产 精品1| 国产又色又爽无遮挡免| av福利片在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产日韩欧美在线精品| av.在线天堂| 男女国产视频网站| 国产精品一二三区在线看| www.av在线官网国产| 久久久久精品久久久久真实原创| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品久久久av美女十八| 色94色欧美一区二区| 操美女的视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 天天影视国产精品| 青草久久国产| 午夜福利视频精品| 日本欧美视频一区| 久久精品亚洲av国产电影网| 91精品伊人久久大香线蕉| 美女中出高潮动态图| 男人操女人黄网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 另类亚洲欧美激情| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 91国产中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 国产日韩欧美在线精品| 国产黄色免费在线视频| 天天添夜夜摸| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲成色77777| 多毛熟女@视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费观看性生交大片5| 亚洲伊人色综图| 亚洲精品视频女| 我的亚洲天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美日韩av久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜老司机福利片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日本中文国产一区发布| 精品午夜福利在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品美女久久av网站| 操美女的视频在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 操美女的视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 高清视频免费观看一区二区| e午夜精品久久久久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲国产日韩一区二区| 色吧在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 黄色一级大片看看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜激情久久久久久久| 激情视频va一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 人人澡人人妻人| videos熟女内射| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 咕卡用的链子| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| www日本在线高清视频| 99re6热这里在线精品视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av综合色区一区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| www.精华液| 午夜精品国产一区二区电影| 成人毛片60女人毛片免费| 色视频在线一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 成人黄色视频免费在线看| 不卡av一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 久久久久国产一级毛片高清牌| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品一区二区在线观看99| www.精华液| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 伊人亚洲综合成人网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 另类精品久久| 免费观看av网站的网址| 成人漫画全彩无遮挡| 丝袜喷水一区| 69精品国产乱码久久久| av女优亚洲男人天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品人妻久久久影院| 超碰97精品在线观看| 满18在线观看网站| 91精品国产国语对白视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品一区二区免费观看| 国产乱来视频区| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美97在线视频| 街头女战士在线观看网站| 超碰成人久久| 国产精品二区激情视频| 精品久久蜜臀av无| 黄色 视频免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩欧美精品免费久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av在线观看美女高潮| 69精品国产乱码久久久| 久久久久网色| 色网站视频免费| 午夜免费鲁丝| 国产日韩欧美在线精品| 久久这里只有精品19| 国产亚洲一区二区精品| 电影成人av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 90打野战视频偷拍视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品一国产av| 亚洲国产精品成人久久小说| 人体艺术视频欧美日本| 黄片播放在线免费| av视频免费观看在线观看| 久久久久视频综合| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品成人在线| 曰老女人黄片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 91精品伊人久久大香线蕉| 熟女av电影| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲天堂av无毛| 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕人妻丝袜制服| av卡一久久| 欧美日本中文国产一区发布| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产野战对白在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 久久热在线av| www.自偷自拍.com| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜免费观看性视频| 亚洲av中文av极速乱| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成年动漫av网址| 亚洲av男天堂| 男人舔女人的私密视频| 操出白浆在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费观看av网站的网址| 美女福利国产在线| 亚洲中文av在线| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产精品999| 欧美另类一区| 亚洲第一av免费看| 七月丁香在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本色播在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜福利免费观看在线| 日韩伦理黄色片| 日韩一区二区三区影片| 国产一区二区激情短视频 | www.av在线官网国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产野战对白在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕高清在线视频| 在线精品无人区一区二区三| 青春草亚洲视频在线观看| 天天影视国产精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品国产区一区二| 久久99精品国语久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲四区av| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 香蕉丝袜av| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日韩大片免费观看网站| 97在线人人人人妻| bbb黄色大片| 99久久人妻综合| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av成人精品一二三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久这里只有精品19| 乱人伦中国视频| 亚洲国产av新网站| 自线自在国产av| 男人操女人黄网站| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 黄色 视频免费看| 亚洲熟女精品中文字幕| 999精品在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 水蜜桃什么品种好| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩一区二区三区影片| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产一区二区激情短视频 | 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品国产综合久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| av卡一久久| 丝袜美腿诱惑在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产高清不卡午夜福利| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美最新免费一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 精品国产乱码久久久久久男人| 成年人午夜在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇 在线观看| 街头女战士在线观看网站| 晚上一个人看的免费电影| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产精品国产精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产免费又黄又爽又色| www.精华液| 熟女av电影| 国产av国产精品国产| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲伊人色综图| 国产精品人妻久久久影院| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美精品av麻豆av| 尾随美女入室| 国产av国产精品国产| 午夜福利在线免费观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 电影成人av| 亚洲av综合色区一区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av在线观看美女高潮| 各种免费的搞黄视频| 日韩一区二区视频免费看| 国产高清国产精品国产三级| 男女床上黄色一级片免费看| 丁香六月欧美| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 操美女的视频在线观看| 99久久人妻综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线观看三级黄色| 国产一卡二卡三卡精品 | 新久久久久国产一级毛片| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线天堂最新版资源| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品蜜桃在线观看| 国产一区二区三区av在线| 乱人伦中国视频| 高清av免费在线| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产欧美网| 永久免费av网站大全| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产麻豆69| 在线观看免费视频网站a站| 午夜免费鲁丝| 午夜福利一区二区在线看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 两个人看的免费小视频| av有码第一页| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av在线观看视频网站免费| 男人舔女人的私密视频| 777米奇影视久久| 黄片小视频在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产成人精品久久二区二区91 | www.av在线官网国产| 婷婷色综合www| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久人妻| 亚洲综合色网址| 久久av网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 母亲3免费完整高清在线观看|