黨建工作引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐與探索

王祎琦 中國(guó)電建集團(tuán)北京勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司

黨建興則企業(yè)興，黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。黨建和國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間的關(guān)系非常地緊密，完善黨建工作有助于提高企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的凝聚力，為企業(yè)綜合實(shí)力提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，國(guó)有企業(yè)需要認(rèn)真分析黨建工作的核心方向，并且整合習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和黨建發(fā)展的核心思想，整合不同的會(huì)議精神和理論內(nèi)容，使黨建能夠和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互協(xié)調(diào)，逐漸提高黨建工作水平。

一、新時(shí)期黨建工作引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背景

習(xí)近平總書(shū)記在2016 年全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。要根據(jù)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨建模式，使國(guó)有企業(yè)真正成為黨和國(guó)家的堅(jiān)實(shí)力量，做好宏觀(guān)部署，貫徹落實(shí)新的黨建發(fā)展理念，以此來(lái)滿(mǎn)足全面深化改革的要求。在2021 年習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表了5 周年學(xué)習(xí)座談會(huì)的相關(guān)言論，明確指出進(jìn)一步領(lǐng)悟思想深化認(rèn)識(shí)是總結(jié)和豐富國(guó)有企業(yè)黨建工作成效的重要保障，要圍繞新發(fā)展階段融合新理念，構(gòu)成全新的黨建格局，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在會(huì)議中，他強(qiáng)調(diào)國(guó)有企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義的重要組成部分，要深入貫徹黨建工作的核心思想，提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，開(kāi)闊國(guó)有企業(yè)的發(fā)展前景，以此來(lái)為國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定進(jìn)步提供重要的保障，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出更大貢獻(xiàn)。

如今，黨建在企業(yè)中所發(fā)揮的作用越來(lái)越突出，黨建的重點(diǎn)并不全部是組織管理，而是通過(guò)引領(lǐng)保障降低企業(yè)發(fā)展中存在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在新時(shí)期背景下實(shí)施黨建工作，需要嚴(yán)格遵循黨建工作的總體要求以及黨建的會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)黨建和生產(chǎn)模式之間的有機(jī)協(xié)調(diào)，并且利用黨建工作的優(yōu)勢(shì)起到良好的思想引領(lǐng)作用，將認(rèn)知轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的行動(dòng)，以此來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求。

二、新時(shí)期黨建工作引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體體現(xiàn)

第一，黨建工作充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、牢記“國(guó)之大者”。引導(dǎo)他們從政治上找準(zhǔn)工作定位，立足全局、科學(xué)謀劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

第二，黨建工作充分發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記相關(guān)重要指示批示精神和要求，教育引導(dǎo)黨員干部和職工深刻領(lǐng)會(huì)黨中央重大決策部署的重要意義，提高工作站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)宣傳教育、組織活動(dòng)等形式，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的政治意識(shí)和價(jià)值觀(guān)，從而形成積極向上的企業(yè)文化氛圍[1]。這種價(jià)值觀(guān)的指導(dǎo)作用全面提高了職工的思想覺(jué)悟，進(jìn)一步激發(fā)了職工在企業(yè)黨建工作中的積極作用。

第三，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中融入黨建工作時(shí)，要切實(shí)發(fā)揮本身的引領(lǐng)作用，堅(jiān)持工作中的重大事項(xiàng)由黨組織研究通過(guò)，重要工作通過(guò)黨組織推動(dòng)，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同督導(dǎo)、同落實(shí)，確保始終沿著正確方向統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。黨建工作還通過(guò)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，利用黨員教育培訓(xùn)、組織活動(dòng)等方式，增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。這種組織力量的保障，使得企業(yè)能夠更好地協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系，形成統(tǒng)一的發(fā)展目標(biāo)，朝著高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程不斷邁進(jìn)。

第四，黨建工作充分發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用，通過(guò)深入研究新情況新問(wèn)題，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思維方式、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新的工作方法大力推進(jìn)黨的各方面建設(shè)的創(chuàng)新，不斷提高工作水平。黨建工作還通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、組織創(chuàng)新活動(dòng)等方式，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。這種創(chuàng)新能力的支持，使得企業(yè)能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，迎接挑戰(zhàn)，保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展[2]。

第五，黨建工作提升了員工的綜合素質(zhì)。通過(guò)做好新時(shí)代選人用人工作，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的黨員干部，為企業(yè)提供了一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。這些黨員干部以身作則，帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度，積極履行自己的職責(zé)，成為企業(yè)員工的榜樣和引領(lǐng)者，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。

綜上所述，新時(shí)期黨建工作在引領(lǐng)保障國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中具有重要價(jià)值。它通過(guò)政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)和員工素質(zhì)的提升，為企業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力。只有充分發(fā)揮黨建工作的價(jià)值，才有助于形成國(guó)有企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障，逐漸提高國(guó)有企業(yè)的綜合水平。

三、新時(shí)期黨建工作進(jìn)一步引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的對(duì)策和措施

（一）清晰主體責(zé)任，創(chuàng)新黨建機(jī)制

黨建工作以黨的指導(dǎo)思想為引領(lǐng)，以企業(yè)實(shí)際為依托，通過(guò)黨員教育培訓(xùn)、組織生活制度、黨員先鋒模范等方式，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)形成良好的發(fā)展環(huán)境和積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化。黨建工作的目標(biāo)是為國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和強(qiáng)大的動(dòng)力。它通過(guò)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員干部的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在此背景下，清晰主體責(zé)任，創(chuàng)新黨建機(jī)制較為重要。

首先，清晰主體責(zé)任是創(chuàng)新黨建機(jī)制的重要前提。在實(shí)踐中，可以通過(guò)建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)體系，明確黨委、黨支部的權(quán)責(zé)邊界，明確各級(jí)黨組織的職責(zé)和任務(wù)，確保黨建工作有序進(jìn)行。同時(shí)，要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員的責(zé)任意識(shí)和使命感，使黨員能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起黨建工作的責(zé)任。創(chuàng)新黨建機(jī)制需要注重實(shí)效性。黨建工作不僅僅是一種形式，更是一種實(shí)際行動(dòng)。在引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中，黨建要結(jié)合實(shí)際情況以產(chǎn)生的矛盾為導(dǎo)向，優(yōu)化黨建工作模式，以結(jié)果為導(dǎo)向?？梢酝ㄟ^(guò)制定明確的黨建目標(biāo)和任務(wù)，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的監(jiān)督和評(píng)估，確保黨建工作能夠取得實(shí)實(shí)在在的成效[3]。此外，創(chuàng)新黨建機(jī)制還需要注重與時(shí)俱進(jìn)。隨著時(shí)代的變遷，黨建工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，與企業(yè)的實(shí)際需求相結(jié)合?？梢酝ㄟ^(guò)加強(qiáng)黨建工作的研究和創(chuàng)新，及時(shí)調(diào)整和完善黨建機(jī)制，以適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的要求。同時(shí)，要加強(qiáng)與各方面的合作，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷推動(dòng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。之后創(chuàng)新黨建機(jī)制需要注重培養(yǎng)人才。人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是黨建工作的重要資源。在創(chuàng)新黨建機(jī)制的過(guò)程中，要注重培養(yǎng)和選拔具有黨建工作能力和素質(zhì)的干部，構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)黨員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。

其次，清晰主體責(zé)任意味著企業(yè)要明確自己的發(fā)展目標(biāo)和使命任務(wù)。只有明確企業(yè)的目標(biāo)，才能有針對(duì)性地制定相應(yīng)的策略和計(jì)劃。黨建工作可以通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層思考和探索企業(yè)的發(fā)展方向，使其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠準(zhǔn)確把握機(jī)遇，避免盲目跟風(fēng)和盲目擴(kuò)張。同時(shí)，黨建工作也可以幫助企業(yè)建立正確的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化，使其在發(fā)展過(guò)程中能夠始終堅(jiān)持正確的道德和倫理標(biāo)準(zhǔn)。清晰主體責(zé)任要求企業(yè)明確各個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù)。在一個(gè)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，每個(gè)崗位都承擔(dān)著不同的責(zé)任和任務(wù)，而這些責(zé)任和任務(wù)的清晰分工對(duì)于企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)至關(guān)重要。黨建工作可以通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高員工的素質(zhì)和能力，使其能夠勝任各自的崗位，發(fā)揮出最大的潛力。同時(shí)，黨建工作還可以通過(guò)建立健全的考核和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。此外，清晰主體責(zé)任還要求企業(yè)在與外部環(huán)境的互動(dòng)中明確自己的責(zé)任和義務(wù)。尤其是要密切和各個(gè)部門(mén)之間的合作以及交流，自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理機(jī)制的科學(xué)創(chuàng)新，為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的良性互動(dòng)，共同推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí)，黨建工作還可以通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理和規(guī)范，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為符合法律法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和形象。

（二）突出責(zé)任落實(shí)，深入新發(fā)展理念

在新時(shí)期，黨建工作作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，扮演著舉足輕重的角色。而要確保黨建工作的有效推進(jìn)，突出責(zé)任落實(shí)顯得尤為重要。只有深入貫徹新發(fā)展理念，才有助于發(fā)揮黨建對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)作用，為企業(yè)的穩(wěn)定進(jìn)步指明正確的方向，責(zé)任落實(shí)是黨建中的核心基礎(chǔ)，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。黨組織要樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨組織要始終保持高度的政治敏銳性和責(zé)任感，將黨建工作作為首要任務(wù)，始終將黨的方針政策貫徹到企業(yè)的方方面面[4]。只有如此，才能確保企業(yè)始終沿著正確的發(fā)展軌道前進(jìn)。黨組織要加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高干部的責(zé)任意識(shí)和使命感。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們的作用不僅僅是管理和決策，更重要的是要承擔(dān)起黨組織賦予的責(zé)任。因此，黨組織要通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平，使他們能夠在實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。此外，突出責(zé)任落實(shí)還需要建立健全有效的工作機(jī)制。黨組織要通過(guò)制定明確的工作目標(biāo)和任務(wù)，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)干部和員工主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)企業(yè)不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，要加強(qiáng)內(nèi)外部的溝通和合作，形成責(zé)任共擔(dān)、共謀發(fā)展的良好局面。黨組織要積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)在突出責(zé)任落實(shí)方面樹(shù)立典型。通過(guò)表彰先進(jìn)、宣傳典型，激勵(lì)更多的企業(yè)和個(gè)人積極投身到責(zé)任落實(shí)的行動(dòng)中，形成一種良好的社會(huì)氛圍。只有在這樣的推動(dòng)下，責(zé)任落實(shí)才能成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

新發(fā)展理念是以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享為核心的發(fā)展理念，是我們黨在新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重要指導(dǎo)思想。深入新黨建發(fā)展理念，就是要將這一理念貫穿到黨組織的方方面面，將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深入新黨建發(fā)展理念要求黨組織要具備創(chuàng)新思維，以開(kāi)放的心態(tài)面對(duì)新時(shí)代的變革和挑戰(zhàn)。黨組織應(yīng)該鼓勵(lì)黨員干部敢于創(chuàng)新，鼓勵(lì)他們提出新的想法和方法，不斷探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新路徑。黨組織應(yīng)該積極引導(dǎo)黨員干部在處理企業(yè)發(fā)展中的各種利益關(guān)系時(shí)，堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持公平公正。深入新黨建發(fā)展理念要求企業(yè)綠色發(fā)展，注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)。黨組織應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)黨員干部的環(huán)保意識(shí)教育，在企業(yè)發(fā)展中注重生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，推動(dòng)綠色發(fā)展。同時(shí)，黨組織也應(yīng)該積極參與到環(huán)保事業(yè)中，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，帶動(dòng)企業(yè)全員參與，共同建設(shè)美麗中國(guó)。深入新黨建發(fā)展理念要求開(kāi)放合作，加強(qiáng)國(guó)際交流與合作。黨組織應(yīng)該鼓勵(lì)黨員干部參與國(guó)際交流活動(dòng)，增強(qiáng)國(guó)際視野和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，黨組織也應(yīng)該積極促進(jìn)企業(yè)與國(guó)際合作伙伴的交流與合作，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展。深入新黨建發(fā)展理念需要黨組織充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，將新發(fā)展理念融入企業(yè)的方方面面。只有通過(guò)創(chuàng)新思維、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、綠色發(fā)展和開(kāi)放合作，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。黨組織應(yīng)該加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織力和凝聚力，為深入新黨建發(fā)展理念提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

（三）重視凝心聚力，發(fā)揮紐帶的價(jià)值

凝心聚力，正如其名，是指將眾多個(gè)體的心凝聚在一起，形成強(qiáng)大的合力。在黨建工作中，凝心聚力的方法是多種多樣的。首先，要注重思想教育。通過(guò)開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)、黨課學(xué)習(xí)等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想引導(dǎo)，使其樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)黨員的使命感和責(zé)任感，進(jìn)而激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。要注重組織建設(shè)。一個(gè)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，離不開(kāi)健全的組織架構(gòu)和科學(xué)的管理制度[5]。在企業(yè)中，黨組織作為組織的核心，應(yīng)該發(fā)揮紐帶作用，將各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位的人員緊密聯(lián)系在一起。通過(guò)建立健全的黨支部、黨小組等組織形式，組織開(kāi)展各類(lèi)集體活動(dòng)，增強(qiáng)黨員之間的交流與合作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。此外，要注重激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)是人們行動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，也是凝聚力的重要來(lái)源。在企業(yè)中，可以通過(guò)制定合理的薪酬政策、晉升機(jī)制、榮譽(yù)表彰等方式，激勵(lì)黨員發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，充分展示個(gè)人的才華和能力。同時(shí)，還可以通過(guò)組織競(jìng)賽活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目等形式，激發(fā)黨員之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，從而達(dá)到凝心聚力的目的。另外，要注重創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，也是凝聚力的源泉。在黨建工作中，可以鼓勵(lì)黨員提出新的想法和建議，促進(jìn)創(chuàng)新思維的形成。同時(shí)，還可以通過(guò)組織創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新實(shí)踐等方式，培養(yǎng)黨員的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，從而推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

其次，黨建工作作為企業(yè)內(nèi)部的紐帶，能夠凝心聚力，形成強(qiáng)大的合力。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，黨組織可以通過(guò)組織各類(lèi)培訓(xùn)、座談會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)員工之間的溝通和交流，增進(jìn)彼此的了解和信任。黨組織還可以制定一系列的規(guī)章制度，明確員工的權(quán)利和義務(wù)，使員工在共同的制度框架下形成一致行動(dòng)，共同為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力。通過(guò)黨建工作的引領(lǐng)，企業(yè)內(nèi)部形成了緊密的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，黨建工作可以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。黨組織在企業(yè)中發(fā)揮著引領(lǐng)作用，通過(guò)制定和執(zhí)行一系列的發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。這些舉措能夠增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。比如黨建要加強(qiáng)企業(yè)與政府、社會(huì)的聯(lián)系和溝通。作為黨的組織，黨組織和黨支部可以充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，與政府部門(mén)和社會(huì)各界進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。通過(guò)與政府部門(mén)的密切合作，國(guó)有企業(yè)可以及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)模式。此外，黨建還要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管理和監(jiān)督。黨組織和黨支部可以通過(guò)建立健全的制度和規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。通過(guò)黨的組織生活和黨員大會(huì)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)內(nèi)部存在的問(wèn)題和困難，推動(dòng)企業(yè)的改革和創(chuàng)新。

四、結(jié)語(yǔ)

如今，在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，黨建工作的作用越來(lái)越重要，必須將高質(zhì)量黨建貫穿于國(guó)有企業(yè)不同的工作環(huán)節(jié)，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的深度融合、相互促進(jìn)。如此，才能真正實(shí)現(xiàn)用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一目標(biāo)。