• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    個人所得稅的常見問題及改革途徑探索

    2023-10-22 20:51:33趙溫瑩
    中國市場 2023年29期
    關(guān)鍵詞:改革信息

    趙溫瑩

    (山西晉煤集團沁水胡底煤業(yè)有限公司,山西 晉城 048214)

    1 引言

    加強對個人所得稅的征收,是提高我國財政收入和提高社會分配公平性的重要措施,因此稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)切實做好個人所得稅的征管工作。但是在實際當(dāng)中,個人所得稅的征管還存在著各種問題,影響具體的征收效率,進而影響了我國稅制的改革發(fā)展,因此稅務(wù)部門要加強分析當(dāng)前個稅征收存在的問題,并做好相關(guān)改革措施的探索。

    2 個人所得稅的征管方法

    當(dāng)前我國個人所得稅的征管方法主要有三種,分別是預(yù)扣稅款、生產(chǎn)經(jīng)營所得款項預(yù)繳、稅款年終申報清算。

    第一,扣繳義務(wù)人的預(yù)扣稅款,這也是最常用的稅款扣繳方式,能夠有效地加強對稅源的管控。采用該方式,能夠大大地減少征管的成本,也可以確保稅款的足額入庫。扣繳義務(wù)人預(yù)扣稅款,是常見的源泉扣繳方式,扣稅主體的個人支付所得均列入為扣繳的責(zé)任主體。所以納稅主體,要提高自身的納稅意識,主動自覺地履行納稅義務(wù),幫助自己合理避稅的同時,又可以進一步提高個稅扣繳的監(jiān)督水平。當(dāng)納稅主體選擇扣繳義務(wù)人預(yù)扣稅款的方式,使得納稅主體可以更加自覺地履行納稅義務(wù),稅務(wù)部門又可以按照特定的比例來預(yù)扣納稅人的稅款,再協(xié)助納稅人按照個稅的所得項目來開展申報清算工作,進而完成稅款的扣繳。

    第二,作為個體戶,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,所取得的收入,需要繳納個人所得稅,以及一些個人獨資、承包經(jīng)營所得收入都需要繳納個人所得稅。不同個體戶,可以結(jié)合自身的實際情況來選擇恰當(dāng)?shù)念A(yù)繳方式,如果是稅務(wù)機關(guān)查賬進行經(jīng)營所得的征收,納稅主體則需要每個月或者每個季度進行稅款的預(yù)繳。如果稅務(wù)機關(guān)核定納稅主體為征收納稅人,則納稅主體需要按照季度的方式來繳納個稅。

    第三,稅款年終申報清算。納稅人可以在每個年度將自身的所得進行合并,再計算納稅額度,方便每年清算納稅人的應(yīng)繳稅款。在清算期間,納稅人需要及時向稅務(wù)機關(guān)匯報相關(guān)的情況,包括報送人數(shù)、專項扣除項目等,納稅人必須要在清算結(jié)束之前將所有的資料全部上繳。在申報清算過程中,稅務(wù)機關(guān)需要對納稅人所遞交的資料進行審核,加強對費用成本扣除成本資料的審核,進而方便幫助納稅人開展相關(guān)的退稅和補稅業(yè)務(wù)。

    3 個人所得稅的常見問題

    3.1 納稅人覆蓋面較小

    隨著我國個人所得稅的免征額提升,以及相關(guān)專項附加扣除的影響,導(dǎo)致當(dāng)前個人所得稅的納稅人數(shù)量大大地減少,進而影響稅收收入[1]。例如,隨著個人所得稅征收起點的提升,約有一億人是不需要繳納個人所得稅的。隨著個人所得稅的改革,關(guān)于個人所得稅的稅收收入大大地下降,在整體稅收收入中所占的比例大大下降,進而整體的稅收收入下降。例如,2019年個人所得稅的稅收收入為10338億元,而2018年個人所得稅的稅收收入是13872億元,總體下降25%。隨著納稅人數(shù)量的減少,人們的納稅意識也會逐漸下降,為個人所得稅的征稅帶來一定的困難。

    3.2 責(zé)任主體的納稅意識有待加強

    當(dāng)前我國許多公民都缺乏良好的納稅意識,符合個人所得稅納稅標準的責(zé)任主體,是缺乏強烈的納稅意識,并沒有積極配合好稅務(wù)部門做好征稅工作,進而對我國的稅收造成了直接的影響。當(dāng)前我國主要的收入是稅收收入,而個人所得稅的稅收收入在整體稅收中占了較大的比例,因此確保個人所得稅的合法合規(guī)征收,是提升我國稅收收入的重要措施。但是在征管過程中,發(fā)現(xiàn)許多責(zé)任主體都缺乏良好的納稅意識,并沒有主動申報信息,也沒有積極開展匯算申報,整體的納稅積極性較差,從而影響了個人所得稅的征收效率。

    責(zé)任主體的納稅意識之所以不高,主要有兩方面的原因。其一,目前我國的納稅信用制度還有待完善。由于納稅信用制度的內(nèi)容不夠完善,即使納稅人出現(xiàn)欠稅或者不及時申報等現(xiàn)象,都不會對納稅人的個人信用造成影響,從而無法起到約束的作用,導(dǎo)致許多納稅人意識得不到有效的增強[2]。例如,針對存在欠稅的納稅人,我國相關(guān)部門并沒有對該納稅人進行貸款限制,也沒有進行交通工具的選擇限制等,納稅人整體的違法違規(guī)成本并不高,因此許多人員都沒有重視個人所得稅的繳納。其二,目前我國缺乏完善的納稅人監(jiān)管體系。針對納稅人的相關(guān)監(jiān)督管理制度尚未完善,導(dǎo)致整體的監(jiān)管力度不足,影響了個人所得稅的征收管理。例如,缺乏對納稅人銀行賬戶的監(jiān)管、缺乏對納稅人實際收入和收入來源的監(jiān)管、缺乏納稅事前提醒工作等,這些內(nèi)容的缺失,都直接影響著納稅人的納稅意識,導(dǎo)致他們并沒有能夠正確地認識到自身的納稅義務(wù),在個人所得稅征收工作中的參與積極性不高。

    3.3 稅源的管控不高

    當(dāng)前我國針對個人所得稅的征收方式是分類征收,結(jié)合納稅人的收入來源和性質(zhì)分成11種類型進行征收。針對11種不同類型的收入,我國稅務(wù)機關(guān)也制定了不同的規(guī)定,進一步明確不同類型收入的費用扣除方式和扣除比率,從而得出不同類型收入的征收劃分。在征收過程中,最常見的收入類型是工資薪金收入,針對這類型的收入,稅務(wù)機關(guān)能夠進行有效的監(jiān)管,但是對其他收入類型,是很難開展有效的監(jiān)管,導(dǎo)致許多收入都難以進行個稅的征收,使得公民的收入差異過大,拉大了貧富的差距。隨著社會的發(fā)展,當(dāng)前我國居民的收入逐漸變得多元化,因此針對個人的收入計算難度也逐漸增大,進而影響個稅的征收。例如,部分人員雖然工資薪金收入較低,但是名下有多套房產(chǎn),房產(chǎn)均進行了出租,每個月能夠獲得較多的租金收入,租金收入是需要按照一定的不利來進行個稅的繳納,但是由于房租的支付方式多樣,稅務(wù)機關(guān)很難準確核實房租收入,導(dǎo)致征收難度較大,難以控制稅源。而且針對個稅收入,我國列出了11種內(nèi)容,許多高收入人群為了逃避個稅的征繳,對于自身的收入進行隱蔽和分散,許多收入并沒有列入11種類型當(dāng)中,從而導(dǎo)致所需繳納的個稅減少。而且部分人群還能通過分解收入和多次費用扣除等多種方式來減少自身的應(yīng)繳稅額,甚至是通過一些灰色收入渠道來避免征繳個稅,使得個稅整體的稅務(wù)管控難度增大,難以確保個稅的征管效果。

    3.4 征管信息共享平臺有待完善

    在開展個人所得稅納稅工作過程中,當(dāng)前我國的征管信息共享平臺還有待完善,導(dǎo)致許多數(shù)據(jù)都存在不完整的情況,進而影響納稅征管工作的實施。在開展個人所得稅信息獲取過程,稅務(wù)機關(guān)一般都是通過單一的途徑獲取,而且整個獲取過程中,稅務(wù)部門和其他部門之間的溝通聯(lián)系并不多,因此沒有建立相關(guān)的數(shù)據(jù)共享平臺。由于缺乏完善的數(shù)據(jù)共享平臺,導(dǎo)致各項稅收征管數(shù)據(jù)得不到及時的更新,會對個人所得稅的征收造成較大的影響。隨著我國信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,當(dāng)前多個部門都建立了計算機網(wǎng)絡(luò),為數(shù)據(jù)的共享的匯總提供了重要的技術(shù)基礎(chǔ),因此加強數(shù)據(jù)共享平臺將是稅收管理工作的重要發(fā)展,因此稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)重視數(shù)據(jù)共享平臺的構(gòu)建。然而實際上,許多工作人員尚未能認識到數(shù)據(jù)共享平臺建立的重要性,在進行相關(guān)信息錄入過程中,會存在一定的隨意性,審核也不夠嚴謹,從而導(dǎo)致各項數(shù)據(jù)的真實性和有效性得不到保證,影響了個人所得稅的征管工作。

    3.5 納稅申報管理不到位

    在開展個人所得稅征收管理過程中,存在著納稅申報管理不到位的問題,導(dǎo)致整體的納稅率較低,進而影響我國的稅收收入。在開展個人所得稅納稅管理過程中,整體的申報力度是有待加強的,因為許多申報信息是很難全面收集整理,從而影響納稅信息的核實[3]。例如,工作人員缺乏有效的渠道來核算納稅人的專項附加扣除信息,稅務(wù)部門和其他部門之間的信息共享程度并不高,進而影響整體的征管效率。而且由于納稅人的納稅意識并不高,不僅沒有主動申報,甚至?xí)扇「鞣N措施來降低自身的收入,減少個人所得稅的征收,從而影響納稅申報工作的正常開展。

    4 加強個人所得稅改革的重要性

    4.1 更好地適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展

    加強個人所得稅的改革,也是適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展的重要措施,有利于提高國家的宏觀經(jīng)濟管理水平。加強個人所得稅的調(diào)整改革,對于保證我國社會經(jīng)濟秩序的正常運行起到了重要的保證作用,當(dāng)前我國公民存在嚴重的逃稅行為,這些問題直接影響了國家的經(jīng)濟收入,影響了收入的公平分配,因此針對部分逃稅和漏稅行為,必須要加強所得稅的改革,加強處罰,從而更好地禁止各項違法行為的發(fā)生。加強個人所得稅的改革,也可以進一步凈化當(dāng)前的稅收環(huán)境,減少各種不合法行為的發(fā)生,從而更好地保證社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

    4.2 充分地發(fā)揮了稅收職能作用

    加強個人所得稅的改革創(chuàng)新,能夠更好地推動稅收職能作用的發(fā)揮。通過加強個人所得稅的改革創(chuàng)新,使得整個管理變得更加規(guī)范,更有利于建立一個科學(xué)完善的管理系統(tǒng),保證所得稅的合理規(guī)范征收,切實有效地提升了我國稅收的管理水平。此外,加強個人所得稅的改革管理,能夠進一步提高國家的收入,進而發(fā)揮出稅收的經(jīng)濟調(diào)節(jié)作用。

    4.3 保證了新稅制的正常運行

    做好個人所得稅的改革,也保證了新稅制的正常運行。當(dāng)前我國稅制正處于改革的重要階段,所以個人所得稅也應(yīng)當(dāng)結(jié)合新稅制的內(nèi)容來進行改革調(diào)整,進而更好地促進我國稅制體系的發(fā)展。加強個人所得稅的改革,會對稅收收入造成積極的影響,進而更好地促進我國稅收目標的實現(xiàn)。此外,加強個人所得稅的規(guī)范管理和改革,也有利于更好地展現(xiàn)出稅法的公平性和公正性,切實減少和避免了各項違法違規(guī)行為的發(fā)生,可以更好地體現(xiàn)出法律的平等性。

    5 個人所得稅的改革途徑

    5.1 擴大征收范圍

    為了進一步提高個人所得稅的稅收收入,適當(dāng)?shù)財U大征收范圍十分重要。當(dāng)前我國在開展個人所得稅征收時,是采取綜合計征和分類計征的結(jié)合方式,但是所征收的范圍依然過于狹窄。特別是一些高收入群體,所征收的稅率較高,因此部分人員為了減少稅負,常常會采用一些不合法不合規(guī)的方式來轉(zhuǎn)移或者掩蓋自身的真實收入,進而減少個人所得稅繳納。這些做法大大地影響了稅收的公平性和公正性,因此為了確保稅收的公平,并提高稅收收入,我國應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)財U大征收的范圍,將一些經(jīng)常性的資本收入,例如房租收入、利息收入等納入征稅范圍,從而擴大征收群體,提高稅收收入。此外,我國還可以加強以家庭為單位征稅方式的研究和應(yīng)用。加強以家庭為單位的個稅征收模式,不僅可以更好地提高各個家庭的抗風(fēng)險能力,還有效地減少各個家庭之間的收入差距。針對部分高收入人群,特別是企業(yè)老板,會采用不給自己開工資的方式來逃避個稅的征收,但是通過采用家庭征收的方式,就可以有效地解決該問題,也使得個稅的征收范圍擴大。但是在使用以家庭為單位的征收方式時,相關(guān)人員需要做好征收稅率的分析和研究,只有制定科學(xué)合理的稅率,才能提高納稅家庭的納稅意識,減少偷稅漏稅行為的發(fā)生。做好稅收的征收,主要是為了更好地調(diào)節(jié)經(jīng)濟,更好地體現(xiàn)出社會的公平性,所以我國應(yīng)當(dāng)加強個人所得稅的改革,加強對征收范圍的擴大,增加整體的征收收入。

    5.2 增強責(zé)任主體的納稅意識

    為了更好地推動個人所得稅改革工作的落實,提高整體的征收效率,稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)采取各項措施來增強納稅人的納稅意識,進而更好地發(fā)揮好自身的監(jiān)督作用。由于各種因素的影響,當(dāng)前我國在開展個人所得稅的征收過程中,部分納稅人會存在著偷稅漏稅的行為,會采取一些不合法的措施來掩蓋自身的真實收入,從而影響所得稅的正常征收。針對存在的這些問題,稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)采取各種措施來加強監(jiān)督管理。

    第一,加強納稅識別號機制的建立和實施,針對符合個人所得稅征收標準的納稅人,應(yīng)當(dāng)將其具體信息納入納稅識別號機制當(dāng)中,明確清楚地展現(xiàn)出納稅人的收入情況、銀行賬戶情況、財產(chǎn)情況等,方便開展監(jiān)督管理。

    第二,相關(guān)部門要加強現(xiàn)金管理工作,進一步縮小現(xiàn)金支付的范圍,確保納稅人的收入都能夠通過銀行賬戶來展示出來,避免納稅人借助現(xiàn)金的方式來掩蓋自身的真實收入。

    第三,加強個人信用體系的建立,提高納稅人的違法成本,借此提高納稅人的納稅意識。針對納稅主體出現(xiàn)的偷稅漏稅行為,必須記錄到其個人的信用記錄當(dāng)中,進而對納稅人采取一定的限制措施,從而更好地約束納稅人的違法行為。

    第四,稅務(wù)部門要采用多元化的納稅申報方式,提高申報的多元性和便捷性。例如,稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)提供代扣代繳和自行申報的納稅方式,方便納稅人主動進行納稅申報。

    第五,稅務(wù)部門要進一步完善納稅評估體系。稅收的征收是為了調(diào)節(jié)社會經(jīng)濟收入,提高社會的公平性,因此在征收個人所得稅時,針對收入不高的群體,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)販p輕稅負,針對高收入的群體,必須要做好稽查工作,確保該部分群體能夠如實申報繳納個人所得稅。例如,稅務(wù)部門可以不定期地對高收入群體進行稅務(wù)評估稽查,借此來引起高收入群體的納稅意識。

    第六,加強對相關(guān)違法行為的公開。為了更好地提高責(zé)任主體的納稅意識,在進行個人所得稅征管過程中,一旦發(fā)現(xiàn)偷稅漏稅等違法行為,不僅要嚴格按照法律規(guī)定進行處罰,還要公開該違法行為,擴大違法的社會影響力,借此更好地約束和監(jiān)督納稅主體[4]。

    5.3 加強稅源的管控

    要進一步做好個人所得稅的征收工作,做好稅源的控制至關(guān)重要,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)為納稅人營造良好的納稅環(huán)境。例如,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)為個稅納稅人建立專門的網(wǎng)上繳納賬戶,為納稅人提供稅務(wù)登記、申報等全面的服務(wù),方便納稅人開展個稅的申報和繳納,也方便稅務(wù)機關(guān)做好監(jiān)管工作,減少偷稅漏稅現(xiàn)象的發(fā)生。此外,為了進一步控制稅源,我國稅務(wù)機關(guān)還應(yīng)當(dāng)加強對納稅范圍的細分,例如可以采取收入綜合制和分類制結(jié)合的方式進行個人所得稅的征收。稅務(wù)機關(guān)可以將一些相似的收入進行合并,例如可以將工資、勞務(wù)和稿酬進行合并征稅,可以將租賃、轉(zhuǎn)讓和特權(quán)使用進行合并征稅,針對剩余的其他收入可以采用分類征稅的方式。此外,為了進一步提高稅源的控制水平,確保個人所得稅的足額征收,稅務(wù)機關(guān)還應(yīng)當(dāng)進一步完善和細分費用的扣除標準,結(jié)合征收方式的改革來進一步完善費用扣除標準。例如,采用綜合征收方式,可以有效地避免收入多元化的人群采用多次抵扣費用的方式來降低繳納稅款,也可以避免偷稅漏稅現(xiàn)象的發(fā)生。因此,隨著我國稅制的改革發(fā)展,我國要進一步完善個人所得稅的收入申報制度,加強對重點人群的關(guān)注,特別是一些高收入人群、收入分散人群、收入多元化人群的關(guān)注,進一步加強對該部分人群的稅法普及,切實提高他們的納稅意識,從而確保個人所得稅的足額征收。

    5.4 建立完善的征管信息平臺

    為了提升個人所得稅的征收效率,建立完善的征管信息平臺至關(guān)重要。其一,稅務(wù)部門要結(jié)合各地的個人所得稅征收情況來建立完善的信息平臺,進一步提高信息的傳遞效率。此外,在建立信息平臺時,稅務(wù)部門要加強和其他部門的溝通,如工商部門、財政部門等,及時獲取全面的征管信息,為個稅征收工作提供重要的參考數(shù)據(jù)。其二,稅務(wù)部門要進一步完善征管信息平臺的功能,做好涉稅信息的對比處理,從第三方渠道所獲取的信息要進行認真對比后才能錄入信息平臺,保證平臺信息的有效性。其三,稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立自然人數(shù)據(jù)庫。工作人員需要建立全國統(tǒng)一的自然人數(shù)據(jù)庫,錄入所有個人所得稅納稅人的征管信息,為提升征收效率提供重要的基礎(chǔ)。其四,稅務(wù)部門要加強信息的整合工作,在和第三方合作進行信息采集時,不僅要做好信息的對比整合,也要設(shè)置相關(guān)的預(yù)警功能,一旦發(fā)現(xiàn)偷稅漏稅現(xiàn)象就要及時報警,及時糾正和處罰違法行為。其五,稅務(wù)部門要進一步簡化納稅程序,加強對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn)納稅人的在線身份認證功能和電子辦稅功能等,進一步提高納稅申報的便捷性。

    5.5 做好納稅申報管理

    要做好個人所得稅的改革工作,稅務(wù)部門要切實做好納稅申報管理工作。其一,稅務(wù)部門要加強對個人所得稅的征收宣傳,加強對納稅主體的指導(dǎo)。由于個人所得稅的征收范圍較為廣泛,征收主體較多,工作量較多,因此在開展納稅申報管理時,要做好明確的分工,明確工作重點,進而確保納稅申報工作的有序開展[5]。其二,稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)加強上門指導(dǎo)服務(wù),幫助納稅主體解決在個人所得稅申報過程中存在的各項問題。此外,稅務(wù)部門也要整合相關(guān)的問題,結(jié)合實際來制定具體的解決方案,保證個人所得稅納稅申報工作的正常開展。例如,稅務(wù)部門要定期做好軟件的升級和優(yōu)化工作,并且做好服務(wù)跟蹤,保證申報系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。其三,稅務(wù)部門要加強長效管理制度的實施。針對沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成納稅申報的納稅主體,稅務(wù)部門要主動和納稅人進行溝通聯(lián)系,及時幫助納稅人在納稅申報中存在的問題,確保納稅人都能夠在規(guī)定期限內(nèi)完成納稅申報工作。

    6 結(jié)論

    總而言之,個人所得稅的征收,是我國稅務(wù)部門的重要工作,個稅收入也是我國財政收入的重要來源,加強個人所得稅的改革,不僅可以更好地發(fā)揮出稅收調(diào)節(jié)收入的作用,也可以更好地提高社會的公平性。但是我國個人所得稅在改革發(fā)展過程中也存在著各種問題,因此稅務(wù)部門要采取恰當(dāng)?shù)拇胧﹣磉M行處理,進一步提高我國個人所得稅的改革效果,促進我國稅制體系的發(fā)展。

    猜你喜歡
    改革信息
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    改革備忘
    改革備忘
    改革創(chuàng)新(二)
    展會信息
    中外會展(2014年4期)2014-11-27 07:46:46
    瞧,那些改革推手
    信息
    健康信息
    祝您健康(1987年3期)1987-12-30 09:52:32
    午夜免费男女啪啪视频观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产精品成人久久小说| 99久久人妻综合| 亚洲,欧美,日韩| 交换朋友夫妻互换小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲av成人精品一二三区| 国产视频首页在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 成年女人在线观看亚洲视频| 高清午夜精品一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级毛片我不卡| 91精品国产九色| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久热精品热| 制服人妻中文乱码| 超碰97精品在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看免费日韩欧美大片 | 成年人免费黄色播放视频| 只有这里有精品99| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久热久热在线精品观看| 国产在线视频一区二区| 亚洲天堂av无毛| 欧美性感艳星| 久热久热在线精品观看| 女人久久www免费人成看片| 91国产中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产色片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本与韩国留学比较| 丰满乱子伦码专区| 午夜激情福利司机影院| 人妻一区二区av| 最新的欧美精品一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | av在线播放精品| 在线观看www视频免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一级毛片电影观看| 久久久精品区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 草草在线视频免费看| 久久 成人 亚洲| 如何舔出高潮| 亚洲中文av在线| 日韩中字成人| 男男h啪啪无遮挡| 国产爽快片一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲综合色惰| a 毛片基地| 日韩电影二区| 18在线观看网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 男的添女的下面高潮视频| 精品久久蜜臀av无| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲综合精品二区| 久久婷婷青草| 成人手机av| 黄片播放在线免费| 免费看av在线观看网站| 久久久国产精品麻豆| 少妇人妻 视频| 国产精品久久久久久av不卡| 在线观看一区二区三区激情| 天天操日日干夜夜撸| 高清av免费在线| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲性久久影院| 亚洲熟女精品中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 老熟女久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产男女内射视频| 妹子高潮喷水视频| 国产成人精品福利久久| 成人国产av品久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 最新中文字幕久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丝袜美足系列| 麻豆乱淫一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 妹子高潮喷水视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 考比视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av中文av极速乱| 人人妻人人澡人人看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一区二区三区四区激情视频| 一区二区三区乱码不卡18| 韩国av在线不卡| av线在线观看网站| av视频免费观看在线观看| 午夜福利,免费看| 18在线观看网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日日啪夜夜爽| 美女大奶头黄色视频| 激情五月婷婷亚洲| 18禁观看日本| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 91久久精品电影网| 多毛熟女@视频| 国产亚洲一区二区精品| .国产精品久久| 成人国产av品久久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品三级大全| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产成人精品无人区| 国产亚洲最大av| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 老司机影院成人| 国产av一区二区精品久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成人av激情在线播放 | av在线观看视频网站免费| av天堂久久9| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 美女内射精品一级片tv| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 伊人亚洲综合成人网| av福利片在线| 制服人妻中文乱码| 国精品久久久久久国模美| 男男h啪啪无遮挡| 精品一区二区三区视频在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产av一区二区精品久久| a级毛片在线看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲四区av| 日韩电影二区| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 日本欧美视频一区| 边亲边吃奶的免费视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日日爽夜夜爽网站| a级毛片黄视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜日本视频在线| 国产亚洲最大av| 婷婷成人精品国产| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美日韩在线观看h| 丰满乱子伦码专区| 嫩草影院入口| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久久人妻| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产av新网站| 国产免费视频播放在线视频| 午夜激情福利司机影院| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产av影院在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 天天影视国产精品| 久久人妻熟女aⅴ| xxx大片免费视频| 亚洲精品第二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久久久久久久久久丰满| 欧美精品一区二区大全| av国产久精品久网站免费入址| 久久久精品免费免费高清| 免费观看a级毛片全部| 性色avwww在线观看| 免费看不卡的av| 成人国产麻豆网| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲性久久影院| 我的女老师完整版在线观看| 成人二区视频| 中文天堂在线官网| 高清不卡的av网站| 另类亚洲欧美激情| 日韩三级伦理在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久亚洲精品成人影院| av在线播放精品| 国产淫语在线视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 视频中文字幕在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产视频首页在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| av网站免费在线观看视频| 日日爽夜夜爽网站| av视频免费观看在线观看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲人与动物交配视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 97在线视频观看| 亚洲不卡免费看| 精品熟女少妇av免费看| 久久 成人 亚洲| 成人午夜精彩视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 熟女电影av网| 91久久精品国产一区二区成人| 成人综合一区亚洲| 日韩伦理黄色片| 少妇人妻精品综合一区二区| videosex国产| 欧美国产精品一级二级三级| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲国产精品专区欧美| 另类精品久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 能在线免费看毛片的网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一边亲一边摸免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久久久久久成人| 丰满乱子伦码专区| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品日本国产第一区| 少妇高潮的动态图| 一级二级三级毛片免费看| 天天影视国产精品| 99热国产这里只有精品6| 人妻少妇偷人精品九色| 大话2 男鬼变身卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲综合色网址| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一区二区在线不卡| av在线老鸭窝| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品国产三级国产专区5o| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 91精品国产国语对白视频| 久久久精品免费免费高清| 99热网站在线观看| 老熟女久久久| 日韩精品有码人妻一区| 婷婷色av中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说| 制服丝袜香蕉在线| 我要看黄色一级片免费的| 不卡视频在线观看欧美| 制服人妻中文乱码| 国产成人午夜福利电影在线观看| 色哟哟·www| 国产乱人偷精品视频| 国产 一区精品| 国产成人aa在线观看| 日本免费在线观看一区| 美女内射精品一级片tv| videosex国产| 在线观看免费高清a一片| 另类亚洲欧美激情| 黑人猛操日本美女一级片| 少妇精品久久久久久久| 一区二区av电影网| 欧美成人午夜免费资源| 又大又黄又爽视频免费| 丝袜在线中文字幕| av播播在线观看一区| 曰老女人黄片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 老司机影院成人| 国产高清不卡午夜福利| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲性久久影院| 久久久精品94久久精品| 久久久精品免费免费高清| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产成人aa在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 国内精品宾馆在线| 九九在线视频观看精品| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 午夜视频国产福利| 少妇的逼好多水| tube8黄色片| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美 日韩 精品 国产| 久久99精品国语久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品aⅴ在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 看十八女毛片水多多多| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲经典国产精华液单| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久人妻精品一区果冻| a级片在线免费高清观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av黄色大香蕉| 中国三级夫妇交换| 日本91视频免费播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 日本色播在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人精品无人区| 亚洲精品国产av成人精品| 伦理电影大哥的女人| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产片内射在线| 人妻 亚洲 视频| 国产男人的电影天堂91| 少妇精品久久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 精品一品国产午夜福利视频| 一级毛片电影观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久久视频综合| 男人添女人高潮全过程视频| 精品午夜福利在线看| 久久久久久人妻| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久热久热在线精品观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲美女视频黄频| 乱码一卡2卡4卡精品| 女人精品久久久久毛片| 天天影视国产精品| 色哟哟·www| 久热这里只有精品99| 色哟哟·www| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产探花极品一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | tube8黄色片| 久久久久视频综合| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产永久视频网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久99蜜桃精品久久| 三级国产精品片| 婷婷色麻豆天堂久久| 人妻系列 视频| 91国产中文字幕| 久久人人爽人人片av| a级毛片在线看网站| 午夜激情福利司机影院| 欧美日韩在线观看h| 丝袜在线中文字幕| 日本wwww免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲国产最新在线播放| 日本免费在线观看一区| 久久久久精品性色| 亚洲av中文av极速乱| 建设人人有责人人尽责人人享有的| freevideosex欧美| 国产精品久久久久久久久免| 精品久久久久久电影网| 国产免费又黄又爽又色| 有码 亚洲区| 午夜免费观看性视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩av不卡免费在线播放| 午夜激情av网站| 国产黄色免费在线视频| 丝袜在线中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品午夜福利在线看| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品三级大全| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 好男人视频免费观看在线| 免费高清在线观看日韩| 高清欧美精品videossex| 国产成人精品无人区| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av国产av综合av卡| 晚上一个人看的免费电影| 26uuu在线亚洲综合色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品色激情综合| 男人添女人高潮全过程视频| 国产高清国产精品国产三级| 在线精品无人区一区二区三| av卡一久久| 国产av码专区亚洲av| 国内精品宾馆在线| 久久久午夜欧美精品| 婷婷色av中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 少妇精品久久久久久久| 久久久精品94久久精品| 日本黄色日本黄色录像| 最后的刺客免费高清国语| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 一区在线观看完整版| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人免费观看mmmm| 午夜免费观看性视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲综合精品二区| 日韩av不卡免费在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一级爰片在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩av不卡免费在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产一区有黄有色的免费视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产男人的电影天堂91| 日韩成人伦理影院| 国产精品久久久久久av不卡| 两个人的视频大全免费| 亚洲成人一二三区av| 亚洲欧洲国产日韩| 男女无遮挡免费网站观看| 极品人妻少妇av视频| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 在现免费观看毛片| 只有这里有精品99| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品一二三区在线看| 久久精品国产自在天天线| 国产一区有黄有色的免费视频| 91久久精品国产一区二区三区| www.av在线官网国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| a级毛片在线看网站| 欧美 日韩 精品 国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av视频免费观看在线观看| 国产av国产精品国产| 国产av码专区亚洲av| 免费黄色在线免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品一区二区三卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久精品夜色国产| 亚洲美女视频黄频| 午夜视频国产福利| av卡一久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 在线观看免费高清a一片| 三级国产精品欧美在线观看| 婷婷成人精品国产| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜视频国产福利| 亚洲成人手机| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久久国产电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 人妻一区二区av| 最后的刺客免费高清国语| 国产黄色免费在线视频| av黄色大香蕉| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美bdsm另类| 美女中出高潮动态图| 观看美女的网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 人妻系列 视频| 久久久久久久久大av| 国产精品不卡视频一区二区| 精品国产国语对白av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av福利一区| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品一国产av| 欧美97在线视频| 免费观看性生交大片5| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久国产一区二区| 国产在线免费精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 秋霞伦理黄片| 大片免费播放器 马上看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 一级a做视频免费观看| www.av在线官网国产| 国产 精品1| 亚洲美女视频黄频| kizo精华| 99久久精品国产国产毛片| 国产 一区精品| 国产淫语在线视频| 热re99久久国产66热| 久久久午夜欧美精品| 91成人精品电影| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 满18在线观看网站| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品欧美亚洲77777| .国产精品久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品一区二区三区视频在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 蜜桃在线观看..| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品无大码| 久久久国产欧美日韩av| 免费观看性生交大片5| 国产永久视频网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费观看在线日韩| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看三级黄色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 秋霞在线观看毛片| 各种免费的搞黄视频| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品一区www在线观看| 极品人妻少妇av视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费看光身美女| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲,欧美,日韩| 人妻少妇偷人精品九色| 日日撸夜夜添| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 国产成人91sexporn| 亚洲久久久国产精品| 国产 精品1| av免费在线看不卡| 日韩成人伦理影院| a级毛片黄视频| 美女国产视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产色片| 日日撸夜夜添| 国产欧美亚洲国产| 人妻系列 视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产av精品麻豆| 欧美亚洲日本最大视频资源|